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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis-Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als 
Gruppenleitung Netzbereich Strom (m/w/d) 
Hier ist deine Energie gefragt: 
Du leitest ein Team von Fachleuten im Netzbetrieb Strom einschließlich der Durchführung von (Sicherheits-) Unterweisungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen 
Die Organisation des Rufbereitschaftsdienstes innerhalb deines Netzbereiches (an welchem auch du selber teilnimmst) ist ebenfalls Teil deiner Aufgabe 
Du verantwortest den ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb der zugeordneten Netzanlagen 
Du führst eigenständige Verhandlungen mit Kund:innen sowie Behörden, wirkst im Beschwerdemanagement mit und pflegst den direkten Kontakt mit eingesetzten Partnerfirmen 
Die Erarbeitung sowie Umsetzung von Strategien zur Verbesserung von Prozessen und Effizienzsteigerungen in deinem Team fällt in deinen Aufgabenbereich 
Insbesondere bei den Themen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsschutz agierst du als Vorbild für deine Mitarbeiter:innen
Damit überzeugst du uns:
Du hast eine elektrotechnische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in erfolgreich abgeschlossen 
Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Bereich des operativen Netzgeschäfts 
Wir freuen uns über Führungserfahrung - viel wichtiger ist jedoch, dass du als umsetzungsstarke Persönlichkeit einen modernen und authentischen Führungsstil vorlebst, der geprägt ist von Teamgeist sowie transparenter und wertschätzender Kommunikation - du ermöglichst Gestaltungsspielräume, Verantwortungsübernahme und schaffst Verbindlichkeit 
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: 
Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich 
Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung 
Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir und zu uns passt 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B 
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team freut sich auf deine Unterstützung. Wir gehen mit Spaß an die Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de">www.newkarriere.de</a>. 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß wir gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
 JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Gruppenleitung Netzbereich Strom (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als 
Leitung der Abteilung Technik/Wirtschaft/Versorgung (m/w/d)
Stemwede 
| Teilzeit, Vollzeit
| Unbefristet
| zum frühestmöglichen Eintrittstermin
LWL-Maßregelvollzugsabteilung Westfalen - 
LWL-Maßregelvollzugsklink Schloss Haldem 
Die LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem ist Teil eines Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Die Behandlung erfolgt auf Grundlage des Gesetzes zur Durchführung strafrechtsbezogener Unterbringung in einem psychiatrischen Krankenhaus und einer Entziehungsanstalt in Nordrhein-Westfalen. 
Die LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem verfügt über rd. 200 stationäre Behandlungsplätze mit ca. 380 Beschäftigten und organisiert sich gemeinsam mit dem LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland über einen zentral geleiteten kaufmännischen Dienstleistungsbereich, untergliedert in vier Abteilungen.
In enger Zusammenarbeit mit der Kfm. Direktion sind Ihre Aufgaben:
In enger Zusammenarbeit mit der Kfm. Direktion sind Ihre Aufgaben: 
fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung 
Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe und Ergebnisse sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit der Gebäude und (sicherheits-) technischen Einrichtung sowie der Wirtschafts- und Versorgungseinheiten 
Erarbeitung und Umsetzung objektbezogener Konzepte zur Verbesserung und Reduzierung von Verbrauchs- und Betriebsbereitstellungskosten sowie Planung und Durchführung von Projektaufgaben 
kaufmännisches und technisches Koordinieren der vertraglich vereinbarten Leistungen für die Einrichtungen und Steuerung, Kontrolle, Abnahme und Dokumentation der erbrachten Leistungen; Auswertungen und Berichtswesen 
fachliche Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Realisierung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen bzw. baulichen und technischen Weiterentwicklungen einschließlich Beratung der Betriebsleitung
Ihr Profil:
Ihr Profil: 
ein abgeschlossenes und für das Aufgabengebiet qualifizierendes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich (Krankenhaus-) Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen 
Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und in der Leitung von Projekten 
Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine selbständige Arbeitsweise 
Identifikation mit den betrieblichen Zielen, Kundenorientierung, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit 
umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office Anwendungen und möglichst auch im SAP-Umfeld
Unser Angebot
Unser Angebot 
eine abwechslungsreiche und interessante Leitungsaufgabe eines fachlich gut ausgebildeten Teams bei einem großen Gesundheitsdienstleister und öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe 
ein innovatives, engagiertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten 
gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
alle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TVöD/VKA
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 31.10.2024!
Ihre Zukunft bei uns! 
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 Jetzt bewerben! 
Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 31.10.2024!
Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.
Landschaftsverband Westfalen-Lippe 
 Hörsterplatz 2 
 D-48133 Münster 
Bei Fragen zur Stellenausschreibung: 
 Frau Jutta Skrobatsch 
 0251/591-4798
Bei fachlichen Fragen zur Stelle: 
 Herr Matthias Grimm 
 der Kfm. Direktor der LWL-Maßregelvollzugsklinik 
 05474/69-1010
 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: 
jobs-lwl-massregelvollzug.de 
 und folgen Sie uns!

Leitung der Abteilung Technik / Wirtschaft / Versorgung (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
HerkulesGroup Services GmbH 
Ihre Aufgaben
Im Rahmen der Stabsstelle verantworten Sie die Arbeitssicherheit innerhalb der Unternehmensgruppe an den Standorten in Siegen (NRW), Meuselwitz (Thüringen) und Sonthofen (Bayern) 
Beratung, Durchführung und Überprüfung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung 
Sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln 
Schulung der Sicherheitsbeauftragten an den Standorten 
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen 
Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, u.a. bei der Organisation von Vorsorgeuntersuchungen 
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entsorgung von Abfällen 
Planung und Durchführung von Sitzungen des Arbeitssicherheitsausschusses 
Organisation von notwendigen, regelmäßigen Schulungen
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium 
Sie sind bereits Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) 
Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung oder waren bereits als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) tätig 
Bereitschaft zur Weiterbildung 
Bereitschaft zu regelmäßigen Besuchen unserer Unternehmensstandorte 
Sie sind durchsetzungsfähig, belastbar und konfliktfähig
Unsere Benefits
sicherer Arbeitsplatz 
vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten 
garantierte Sonderzahlungen 
hervorragende Betriebskantine 
Fahrradleasing 
flexibles Arbeitszeitmodell 
30 Tage Urlaub 
familiäres Arbeitsumfeld
Unser Unternehmen
Weltweit arbeiten 1.500 Mitarbeiter in den Unternehmen der HerkulesGroup mit Kompetenz und Leidenschaft an der Entwicklung und Produktion innovativer Großwerkzeugmaschinen. Ob Schleifen, Texturieren, Drehen, Fräsen oder Bohren - die unabhängigen Unternehmen der inhabergeführten Gruppe mit Produktions- und Servicestandorten in Deutschland, Indien, China und den USA bieten Kunden weltweit wegweisende Lösungen. 
Die HerkulesGroup Services GmbH erbringt mit 80 Mitarbeitern Dienstleistungen für Bereiche wie Vertragswesen, Personalmanagement, Versand, Unternehmenskommunikation und Einkauf für alle Unternehmen der HerkulesGroup. 
herkuesgroup-services.de
Ihr Ansprechpartner
Frau Maike Meister 
T.: +49 271 6906-585 
WhatsApp: 0160-97020212 
<a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com">bewerbung@herkulesgroup.com</a>
HerkulesGroup Services GmbH 
 Eisenhüttenstr. 21 
 57074 Siegen 
 Deutschland 
JETZT BEWERBEN!

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die ETW Energietechnik GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, das jahrzehntelange Erfahrung und innovatives Denken miteinander vereint. Als inhabergeführtes Unternehmen mit jeder Menge Kreativität sowie hohem technischen Wissen sind wir bestens gerüstet für die Aufgaben der Zukunft. Mit der Entwicklung, Produktion und Wartung von u.a. Biomethananlagen und Blockheizkraftwerken, ermöglicht unser dynamisches Team von derzeit 150 Mitarbeitern die Herstellung von grünem Erdgas, wodurch wir aktiv zum Klimaschutz beitragen.
Verbunden mit unserem kontinuierlichen Wachstum suchen wir für europaweite Arbeitseinsätze dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektroniker - Anlagenbau, Erneuerbare Energien (m/w/d).
Bei Bedarf stellen wir dir gerne eine Unterkunft in der Nähe unseres Standortes in Moers. Daher kann dein Wohnsitz z. B. in Duisburg, Dortmund, Köln, Frankfurt, Hannover, Münster, Bremen, Kassel, Leipzig, Magdeburg oder Dresden sein, wenn du entsprechende Reisebereitschaft mitbringst.
Wir suchen: 
Elektroniker - Anlagenbau, Erneuerbare Energien (m/w/d)
Deine Aufgaben: 
Elektrische Installation unserer Blockheizkraftwerke und Biomethananlagen 
Aufstellung und Anschluss von Schaltanlagen sowie der Feldgeräte 
Umbau und Modernisierung von Schaltanlagen 
Unterstützung bei der Inbetriebnahme 
Leitung eines kleinen Teams auf den Baustellen
Das bieten wir dir: 
Herausfordernde Aufgaben mit anspruchsvollen, spannenden Projekten im Sondermaschinenbau 
Attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung 
Regelmäßige Gehaltserhöhung 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
30 Tage Urlaub 
Moderne Ausstattung 
Regelmäßige Weiterbildungen 
Flache Hierarchien und ein Team wie eine Familie 
Firmenfeiern und Teamevents 
Bikeleasing 
Aktiv zur Energiewende beitragen
 Das bringst du mit: 
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Industriemechatroniker (Befugnis bis 400V) 
Bereitschaft zur Montage im In- und Ausland (30-50% in Moers, 50-70% Montage) 
Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen dich aus 
Führerschein Klasse B 
Gute Deutschkenntnisse, idealerweise Grundkenntnisse der englischen Sprache
Interessante Perspektive? 
Dann sende uns bitte deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen, per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@etw-energie.de">jobs@etw-energie.de</a>
Mehr über uns erfährst du auf <a href="https://etw-energie.de">https://etw-energie.de</a> .
Wir freuen uns auf dich!

Elektroniker - Anlagenbau, Erneuerbare Energien (m/w/d)

GEMEINSAM BAUEN. 
GEMEINSAM WACHSEN - BEI UNS FINDEST DU MEHR ALS EINEN ARBEITSPLATZ.
Wir gestalten Infrastruktur. Von A wie Asphalt bis zu Z wie zukunftsweisende Technologien. Mit bundesweit über 140 Standorten und rund 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab: von der Rohstoffgewinnung sowie der Produktion von hochwertigen Asphalten und dem Recycling von Straßenbaumaterial über die Projektplanung und die ganzheitliche Bauausführung bis hin zur Instandhaltung von Straßen und Brücken. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und zugleich weltweit vernetzt als Teil der VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit. 
Für die EUROVIA Bau GmbH suchen wir ab sofort zur Unterstützung unserer Niederlassungen in Nordrhein-Westfalen und zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bottrop einen
Leiter Maschinentechnische Abteilung (MTA) (m/w/d) 
DEINE AUFGABEN BEI UNS
Management des eigenen, regionalen Maschinenparks unserer acht Niederlassungen, inkl. Disposition, Vergabe von Reparaturaufträgen sowie Initiierung und Durchführung von innovativen technischen Anpassungen und Entwicklungen 
Verantwortung für die Kostenstellen, die Investitions- und Maschinenbudgetplanungen sowie Vertragsverhandlungen 
Fachliche und disziplinarische Führung der zugewiesenen Mitarbeiter:innen 
Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Verantwortung für die Ausbildung in der Werkstatt, inkl. Organisation, Durchführung und Begleitung von Schulungen 
Verantwortung für die Einhaltung und Unterweisung in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften (SGU) sowie der Arbeitsgesetze und Arbeitszeitregelungen 
Mitgestaltung der Energiewende im Bereich Baumaschinen
WAS UNS BEGEISTERT
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau oder Technik; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung als Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d), vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Bau 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Baumaschinenbranche, im technischen Equipment- oder Beschaffungsmanagement 
Hohe Affinität zu Baumaschinen/-geräten und deren optimierter Verwendung 
Wirtschaftliches Denken, hohes eigenverantwortliches Handeln mit Lösungsorientierung 
Teamfähige, organisationsstarke und kommunikative Persönlichkeit 
Offenheit für die Technologietransformation im Baumaschinensektor
UNSER ANGEBOT
Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen 
Eigener Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung 
Einarbeitung durch kompetente Kolleg:innen 
Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe 
Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen 
Individuelle Weiterbildung über die eigene EUROVIA Akademie 
Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms und weitere Benefits, wie Teamevents und attraktive Gesundheitsangebote
DEINE BEWERBUNG
 Nimm Kontakt auf, wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite .
EUROVIA Bau GmbH 
 Region West Herrn Uwe Ausmeier Rheinbabenstraße 75 46240 Bottrop Tel. +49 2041 792-382 
WER WIR SIND
STANDORT
UNTERNEHMENSGRÖSSE
4.000 Mitarbeiter
BRANCHE
Bau/Baustoffhandel
WEBSITE
<a href="http://www.eurovia.de">www.eurovia.de</a>

Leiter Maschinentechnische Abteilung (MTA) (m/w/d)

TGA-Gebäudetechnik/Direktverdampfungssysteme
Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten - ein erfolgreiches, bundesweit tätiges Unternehmen der TGA-/HSK-Branche mit mehr als 300 Mitarbeitenden an fünf Standorten - für den Hauptsitz in Bielefeld, einen
Projektleiter Klimatechnik/DX-Systeme (g*)
in unbefristeter Festanstellung. Im Mittelpunkt des Projektleiteralltags steht die Kommunikation: Organisieren, Verhandeln, Dimensionieren, Koordinieren, Besprechungen, Baustellenbesuche etc. Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen, dem Anspruch des Unternehmens an Höchstleistung für die Kunden an Qualität und Effizienz täglich zu entsprechen und ihn auszubauen. 
Das Aufgabenfeld
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der Klimatechnik/Direktverdampfungssysteme 
Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit den Kunden 
Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Optimierung, Systemvergleiche und -analysen 
Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße 
Fachliche Führung und Koordination des TGA-Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) 
Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten 
Koordinationsschnittstelle für alle internen und externen Vertragspartner 
Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen sowie Begleitung der Bauabwicklung und Qualitätskontrolle 
Entsprechend der Erfahrung und der eigenen Vorstellung ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich
Ihr Profil
Meister, Techniker, Ingenieur oder Studium (Bachelor/Master) der Klimatechnik, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik bzw. Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung in der Projektleitung und Kenntnisse der gängigen Normen wie z. B. VOB 
MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B 
Engagement und Einsatzbereitschaft, zielgerichtetes, strukturiertes und kostenorientiertes Arbeiten 
Kommunikationsstärke mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
Geboten werden
Die Sicherheit eines kerngesunden mittelständischen Unternehmens mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement 
Eine attraktive Vergütung 
Firmenwagen 
Bike-Leasing und attraktive Gesundheitsleistungen 
Eigene Weiterbildungsakademie mit vielfältigen Angeboten
*g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de">post@dirkkremer.de</a> . Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org">www.primaklima.org</a> .
D. Kremer Consulting 
 Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen 
<a href="http://www.dirkkremer.de">www.dirkkremer.de</a>

Projektleiter Klimatechnik/DX-Systeme (g*)

STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG 
 Sachbearbeiter:in (m/w/d) Erneuerbare Energieanlagen - Photovoltaik &amp; Ladeinfrastruktur 
 Köln 
 Vollzeit 
 req64253 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr. 
 Der Bereich Immobilien verantwortet das Corporate Real Estate Management des STRABAG Konzern, der in Deutschland rd. 400 Immobilien betreut. Werden Sie Teil unseres phantastischen Teams! 
 Aufgaben 
Als Teil des Corporate Real Estate Management Teams beteiligen Sie sich maßgeblich daran, unserem Nachhaltigkeitsziel ein Stück näher zu kommen. In Ihrer Rolle unterstützen Sie den strukturierten Ausbau der Photovoltaikkapazitäten des Konzerns. Des Weiteren sind Sie Ansprechperson für Elektro-Ladeinfrastruktur-Themen (LIS). In diesem Zusammenhang zählen u.a. die nachfolgenden Tätigkeiten zu Ihren Aufgabenschwerpunkten: 
Technische und kaufmännische Prüfung deutschlandweiter PV-Investanträge 
Plausibilisierung von PV-Anträgen und Erstellung von aussagekräftigen Simulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen 
Kommunikation mit diversen Stakeholdern (m/w/d), wie Nutzervertreter:innen (m/w/d) und Lieferant:innen (m/w/d) zusätzlich bei Bedarf mit Netzbetreiber:innen (m/w/d), Behörden und PV-Errichter:innen (m/w/d) sowie Förderabwicklungsstellen 
Vorbereitung und Mithilfe bei Behördeneinreichungen von PV-Anlagen (z. B. Zusammenstellung von Informationen, Unterlagen für Einreichung / Abrechnung, etc.) 
Entwicklung und Umsetzung von Ladeinfrastrukturprojekten an Konzernstandorten inkl. Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Bestellung von E-Ladeinfrastruktur in DE 
Unterstützung der Baustellen und des Backendanbieters bei der Einbindung ins Backend zur Verrechnung der Leistungen 
Ausarbeitung von Präsentationen, Checklisten sowie Status- und Ausbauberichten sowie Datenpflege und Projektdokumentation 
 Qualifikationen 
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares z. B. Studium Technische Gebäudeausrüstung, Nachhaltigkeit, Erneuerbare Energien, Anlagenbau o. Ä. 
Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energieanlagen sowie breites energiewirtschaftliches Interesse 
Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung 
Lernbereitschaft und offene, proaktive Persönlichkeit, pragmatischer Ansatz 
Führerschein der Klasse B von Vorteil sowie Reisebereitschaft
 Wir bieten 
 Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit, welche maßgeblich zur Erreichung unseres Nachhaltigkeitszieles &quot;Klimaneutral bis 2040&quot; beiträgt? Sie sind interessiert am Bereich der erneuerbaren Energien mit Fokus auf Photovoltaik und an der Ladeinfrastruktur eines Bau Konzerns? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie ein dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, einen kurzen Freitag sowie die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A">https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG 
 Julia Lohr 
 Siegburgerstr. 241, 50679 Köln 
 +49 221 824-4144 
karriere.strabag.com/

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Erneuerbare Energieanlagen - Photovoltaik & Ladeinfrastruktur

Klimafreundliche Energiegewinnung ist wichtiger denn je. Die Strompreise steigen und somit auch der Bedarf an erneuerbaren Energien. Photovoltaikanlagen sind ein Mittel, um einen Schritt zur Unabhängigkeit vom Energieversorger zu erlangen. B&amp;W Energy plant, liefert und installiert maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen bundesweit. Wir planen für Sie alle Flächen, über unterschiedlichste Dacharten und Dachgrößen, oder Fassadenanlagen bis hin zu Freiflächen- oder auch Floating-Anlagen, erstellen wir Ihnen ein optimales Energiekonzept. 
 Seit über 20 Jahren befassen wir uns erfolgreich mit dem Thema der Erneuerbaren Energien und leben die Vision, dass jeder die Energiewende selber bestimmen kann. Werden auch Sie ein*e dynamische*r Visionär*in mit Blick für die Zukunft und unterstützen uns als 
 Elektroplaner Photovoltaik (m/w/d) 
 Energie- und Gebäudetechnik Heiden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland 
Ihre Aufgaben: 
Sicherstellung der normgerechten elektrotechnischen Auslegung von Photovoltaikanlagen, Batteriespeichersystemen und Ladeinfrastruktur, insbesondere unter Berücksichtigung der Richtlinien VDE 0100-712, VDE-AR-N 4100, VDE-AR-N 4105, VE-AR-N 4110 
Termingerechte und kostenbewusste Kalkulation der Angebote und Planung der PV-Projekte 
Kommunikation im Rahmen der Angebotserstellung und Planung mit den Kunden, Lieferanten, Netzbetreibern und Vertriebsmitarbeitern 
Erstellung von Planungs- und Ausführungsunterlagen 
Leitungs- und Kabelberechnung in den Bereichen AC und DC 
Stücklistenerstellung in den Bereichen AC- und DC 
Unterstützung bei der Projektabwicklung und dem Vertrieb 
Pflege der projektbezogenen Daten im System (inkl. Stücklistenerstellung) 
Ihr Profil: 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder können eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektroniker/Elektrotechnik vorweisen 
Sie sind motiviert und haben bereits Erfahrung im Bereich der Elektroplanung von PV und/oder elektrischen Anlagen im Mittelspannungsbereich 
Sie arbeiten strukturiert und systematisch 
Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und verzeichnen ein hohes Maß an Überzeugungskraft und Belastbarkeit 
Kostenorientiertes und unternehmerisches Denken sind Grundlage Ihres Handelns 
Unser Angebot: 
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen 
Familiäres Arbeitsklima und Open-Door Philosophie 
Strukturierte Einarbeitung 
faire Entlohnung und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing, jährliche Mitarbeitergespräche, monatliches Infogrillen, Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement 
Unbefristeter Arbeitsvertrag - ein sicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche 
Viele freiwillige Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit 
 Wir bieten Ihnen an, Teil unseres inhabergeführten Unternehmens zu werden. Ein Bestandteil unserer Vision ist es, dass Leben Entwicklung ist. Wir glauben, dass Menschen Herausforderungen brauchen, um daran zu wachsen und sich neue Möglichkeiten zu erschließen. Wir schaffen Räume und Strukturen, in denen das geschehen kann. 
 Wir freuen uns an Menschen, die im Rahmen unseres Unternehmens neue Entwicklungsschritte machen und wir fordern die Bereitschaft für Entwicklung auch ein. 
 Spricht Sie diese Stellenausschreibung an? 
 Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns - wir würden uns gerne als Arbeitgeber vorstellen. 
 B&amp;W Energy GmbH &amp; Co.KG - Personalabteilung 
 Leblicher Str. 27 
 46359 Heiden 
 Tel.: +49 2867 90909-0 
<a href="mailto:bewerbung@bw-energy.de">bewerbung@bw-energy.de</a> 
Für diesen Job bewerben

Elektroplaner Photovoltaik (m/w/d)

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Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.
Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft. 
Vertriebskoordinator (m/w/d) Schwerpunkt Vertriebssteuerung
Vollzeit 
 Hybrid 
Bromberger Str. 39, 42281 Wuppertal, Deutschland 
mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung 
01.10.24
Wir bieten
Home Office - Regelung 
Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle 
Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote 
Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos 
Bikeleasing
Ihre Aufgaben
Eigenständige Auswertungen, quantitative Analysen und Prognosen vertrieblicher Aktivitäten und marktseitiger Entwicklungen - weil Sie es wissen wollen 
Verantwortung für Ableitung und Konzeption von Maßnahmen zur Steigerung des Vertriebserfolgs - weil Sie es durchdacht haben 
Proaktive Initiierung und Begleitung dieser Maßnahmen - weil Sie es auf die Straße bringen wollen 
Kenntnisnahme und Berücksichtigung von regulatorischen und wettbewerblichen Anforderungen - weil Ihnen die Komplexität bewusst ist 
Steuerung und Weiterentwicklung des Angebots für Privat- und Gewerbekunden - weil Sie die Wünsche der Kunden erfüllen wollen 
Vorbereitung vertriebsstrategischer Richtungsentscheidungen in enger Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen - weil Sie auch morgen die Nase vorn haben wollen
Ihr Profil
Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen 
Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse energiewirtschaftlicher, -politischer und -regulatorischer Rahmenbedingungen 
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Steuerung vertrieblicher Aktivitäten, vorzugsweise im Strom- und Gasvertrieb an Privat- und Gewerbekunden 
Sie haben Ihre analytische und konzeptionelle Kompetenz in Ihrer beruflichen Praxis bereits erfolgreich eingesetzt 
Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit 
Sie verfügen über sichere Anwendungskenntnisse von Office365 (insbes. Excel, Powerpoint); Kenntnisse in SAP IS-U und BW sind von Vorteil
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Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! 
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. 
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Ansprechpartner
Thorsten Wedell
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Vertriebskoordinator (m/w/d) Schwerpunkt Vertriebssteuerung

Senior Operational Excellence Manager:in (m/w/d)
Wir von der WEHNER Logistics sind ein unschlagbares Team!
Als Spezialist in den Bereichen E-Fulfillment, Kontraktlogistik und Warehousing ermöglichen wir Unternehmen aller Größen individuelle Lösungen für ihre Logistikprozesse und übernehmen u. a. das Warehousing, E-Commerce, Pick and Pack, Co-Packing, die Auftragsabwicklung sowie die Systemintegration. 
Hinter unserer Erfolgsgeschichte steht das Team! Unsere motivierten Talente, die Leidenschaft der Zusammenarbeit in großartigen und innovativen Teams mit geballtem Know-how machen uns zu den wahren Experten unserer Branche. Wenn du einen zukunftsorientierten Arbeitgeber suchst und unsere bisher 15-jährige Erfolgsgeschichte weiter mitgestalten möchtest, solltest du in unser Team kommen!
An unserem Standort in Langenfeld suchen wir eine:n Senior Operational Excellence Manager:in (m/w/d). 
Deine Benefits bei uns:
Sicherheit mit einem unbefristeten Angestelltenverhältnis in einer wachstumsstarken Branche und als Teil der Noerpel Gruppe
Wohlfühlort mit engagierten Teams, einem starken Zusammenhalt und einem wertschätzenden persönlichen Miteinander, attraktiven Arbeitsplätzen und einer digitalisierten sowie komplett CO² neutralen Arbeitsumgebung
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
Perspektiven und Entwicklung durch interne Praktika und hervorragende Karrierechancen
Gelebte Feedbackkultur durch regelmäßige Feedbackgespräche
Ein faires Gehalt
Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, firmeneigene Parkplätze, regelmäßige Teamevents
Kostenfreie Getränke 
Parkplätze 
Mitarbeiterrabatte 
Candybar 
Flexible Arbeitszeiten
Deine Aufgaben im Überblick:
In dieser Position bist du direkt der Niederlassungsleitung unterstellt. Du hinterfragst die Prozesse und trägst aktiv zur Qualitäts-, Prozess- und Kostenoptimierung bei. Innerhalb der Gruppe hast du die Möglichkeit dich auf eine Führungsposition zu entwickeln. 
Einführung eines Policy Deployments am Standort 
Umsetzung von Konzernzielen im Bereich der Qualität, Arbeitssicherheit, Energie- und Ressourceneffizienz und Umweltschutz am Standort 
Entwicklung, Erhebung und Reporting geeigneter KPIs 
Durchführung von Kennzahlendialogen mit allen Beteiligten und Erarbeitung von Maßnahmen / Handlungsempfehlungen zur Optimierung 
Identifikation von Kosteneinsparpotentialen und deren anschließende Realisierung 
Überprüfung der Lagerprozesse unter LEAN-Management-Gesichtspunkten, Identifikation von Verbesserungspotentialen und deren Umsetzung
Damit überzeugst du uns:
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgaben 
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement 
Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement 
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel 
In hohem Maße analytische Denkweise und Spaß an konzeptioneller Arbeit 
Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke 
Umsetzungsstärke mit Offenheit für pragmatische Lösungen 
Gute Selbstorganisation 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Bereit für deinen neuen Karrierestart bei WEHNER Logistics? 
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Senior Operational Excellence Manager:in (m/w/d) per E-Mail an <a href="mailto:karriere@wehner-logistics.de">karriere@wehner-logistics.de</a> .
Um einen möglichst reibungslosen und raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitten wir um die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Gehaltsangabe und des möglichen Einstiegsdatums). 
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