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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis-Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mönchengladbach eine:n
Vermessungstechniker:in (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Du erhebst 3D-Daten im gesamten Versorgungsgebiet mittels eines Mobile-Mapping-Fahrzeugs und wertest diese softwarebasiert aus 
Die erhobenen Mobile-Mapping-Daten wertest du in CAD-Systemen aus; darüber hinaus setzt du diverse Software zur Bearbeitung von Punktwolken ein 
Trainingsdaten für KI-basierte Auswertung zur Klassifizierung von Objekten (z.B. Bäume, Leuchten etc.) werden von dir erstellt 
Du führst Vermessungsarbeiten im Außen- und Innendienst zu Topografie-, Bauwerks-, Absteckungs-, Grenz- und Baustellenvermessungen durch 
Dein Einsatz umfasst den Umgang mit 3D-Laserscannern, Aufnahmegeräte auf Smartphonebasis und weiteren Vermessungsinstrumenten wie z.B. GPS und elektronische Tachymeter
Damit überzeugst du uns:
Eine Ausbildung als Vermessungstechniker:in hast du erfolgreich abgeschlossen 
Du verfügst über eine hohe Affinität zu innovativen digitalen Prozessen 
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denken, Gewissenhaftigkeit sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Wünschenswert:
Im Umgang mit CAD-Systemen und Erfahrung in der Bearbeitung von Punktwolken konntest du bereits Erfahrungen sammeln
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Erste Rückfragen beantwortet dir Anna Grassen gerne telefonisch unter 02166 688-2487 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Vermessungstechniker:in (m/w/d)

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UN DEIN GRUND, Teil von uns zu werden - an einem unserer Standorte in Bochum , Delmenhorst , Dresden , Hamburg , München , Magdeburg - Außenstelle Hannover 
als Expertin/Experte (m/w/d) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz | Aufsichtsperson
Sinnstiftende Tätigkeit 
Sicherer Arbeitsplatz 
Fortbildung, Karrierechancen 
Familienfreundlichkeit 
Außendienst, Homeoffice, Büro 
Flexible Arbeitszeiten 
Vielfältige Teams 
 Gesundheitsmanagement 
Mobilitätsförderung 
Betriebliche Altersversorgung 
 Und dein Grund? 
 Vielseitig unterwegs sein und für gesunde Arbeitsverhältnisse sorgen - das reizt dich? Dann wähle einen der vielseitigsten Berufe überhaupt: Als Aufsichtsperson machst du Betriebe sicherer und hilfst, Unfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Ein relevanter Job für dich und die Gesellschaft. 
Deine Aufgaben 
Betriebe bei der Arbeitssicherheit und beim Gesundheitsschutz betreuen und beraten, auch außerhalb deines PLZ-Gebiets 
Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten ermitteln 
Seminare für ein sicheres und gesundes Berufsleben durchführen 
In Arbeitsgruppen und Projekten mitarbeiten, teils über die BGW hinaus 
Dein Profil 
Hochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Diplom) 
Erfahre hier, mit welchen Studienrichtungen du dich an deinem Standort bewerben kannst . 
Ausbildung, Gehalt, Arbeitszeit 
Du durchläufst eine ca. 2,5 jährige Ausbildung zur Aufsichtsperson im gehobenen Dienst. 
Während der Ausbildung: Entgeltgruppe 10 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 54.600 € (Stufe 2) und 75.400 € (Stufe 7) p.a. (in Vollzeit) 
Nach Ende der Ausbildung: Entgeltgruppe 11 BG-AT 
Ziel ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis, Besoldungsgruppe A 12. 
Die Stelle ist teilzeitgeeignet. 
Sonst noch wichtig 
Die BGW fördert Vielfalt. 
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 
BEWERBUNGSSCHLUSS: 
 11.05.2025
Infos und Online-Bewerbung
FÜR EIN GESUNDES BERUFSLEBEN

Expertin/Experte (m/w/d) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz | Aufsichtsperson

Fleischer / Metzger im Verkauf (m/w/d) EDEKA Reinbold Bei EDEKA neukauf Delta L Reinbold GmbH in Nürnberger Str. 4, Melsungen - Job-ID: HR SEH-372216 Einsatzort Melsungen Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit Befristung Nein Bezüge Für die EDEKA neukauf Delta L Reinbold GmbH am Standort Melsungen sucht Ihre Unterstützung als Fleischer / Metzger (m/w/d). Ihre Aufgaben Handwerk: Sie sind für den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs sowie für die Hackfleischherstellung verantwortlich. Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland. Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich. Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch. Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch. Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und –veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft. Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie ? Lebensmittel! Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz der eine günstige Verkehrsanbindung hat Wir sind ein aufgeschlossenes &amp; ?-liches Team Vielseitige &amp; abwechslungsreiche Tätigkeiten Für Ihren Arbeitsalltag stellen wir Ihnen Arbeitskleidung zur Vefügung Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Weiterbildungschancen Ihr privates Fahrzeug können Sie auf unseren Mitarbeiterparkplätzen kostenfrei abstellen Sie werden leistungsgerecht und pünktlich entlohnt Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Anwesenheitsprämie Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Mitarbeitervorteile 36 Werktage Urlaub Arbeitskleidung Attraktiver Standort Günstige Verkehrsanbindung Gute Karrierechancen Parkplätze Pünktliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld Weiterbildung Weihnachtsgeld Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt z.Hd. Ullrich Reinbold Infos zum Unternehmen EDEKA neukauf Delta L Reinbold GmbH ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Fleischer / Metzger im Verkauf (m/w/d) EDEKA Reinbold

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Sachbearbeiter Erzeugungsanlagen (m/w/d)
Vollzeit 
 Hybrid 
Remscheid 
Mit Berufserfahrung 
23.04.25
&quot;Stabile Netze brauchen starke Verbindungen! &quot;
Für die Stabilität und Sicherheit unserer Netze sorgen unsere Mitarbeiter*innen rund um die Uhr. Hier bietet sich Ihnen eine Chance, in der ersten Reihe bei der Energiewende mitzuwirken. Auch in Remscheid stehen wir vor der Herausforderung, dass viele Bürger*innen und Unternehmen auf erneuerbare Energien umstellen und diese müssen bei der EWR GmbH registriert und verwaltet werden. 
Dafür braucht es ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und ein gutes Hand-in-Hand-Arbeiten im Team, denn nur mit gebündelter Energie kommen wir alle weiter. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von der wirtschaftlichen Stärke unserer vier Verbundunternehmen. Eine klare Gehaltsstruktur, individuelle Entwicklungsperspektiven und viele soziale Leistungen schaffen eine stabile Grundlage für Ihre persönliche Lebensplanung. 
Sachbearbeiter Erzeugungsanlagen (m/w/d) 
So verstärken Sie unser Team:
Bearbeitung und Genehmigung von Anträgen bzgl. EEG- und KWKG-Anlagen 
Mitwirkung bei der Pflege der Stammdaten von Einspeiseanlagen im Abrechnungssystem 
Mitarbeit bei der Zusammenstellung von energietechnischen Daten für die Testierung bzw. den Jahresabschluss und das Monitoring der Bundesnetzagentur (Aktualisierung der Statistik). 
Netzbetreiberprüfung im Marktstammdatenregister
Was uns überzeugt:
abgeschlossene Berufsausbildung Elektriker/-in oder Industriekauffrau/-mann 
Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft 
Kenntnis der VDE-Anwendungsregeln und des EEG / KWKG sind wünschenswert 
geübter Umgang mit den MS-Office-Produkten 
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 
Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). 
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de">www.ewr-gmbh.de</a>
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Sachbearbeiter Erzeugungsanlagen (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment &quot;Frische Antipasti&quot; und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
IHR TAG BEI UNS
Beratung der Geschäftsführung und Belegschaft für alle Angelegenheiten rund um Arbeitssicherheit 
Arbeitsschutz und Unfallverhütung 
Beurteilung von Arbeitsbedingungen 
Überwachung und Kontrolle zwecks Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Bestimmungen 
Mitwirkung bei Unterweisungen 
Dokumentation und Berichtserstattung
WIR BIETEN IHNEN
Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN
Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Technik, Ingenieurwesen, Arbeitssicherheit oder vergleichbar, sowie abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) 
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Umweltschutz oder Brandschutz 
Erfahrung in der Anwendung relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen (z. B. ArbSchG, BetrSichV, DGUV-Vorschriften) 
Sicherer Umgang mit MS Office 
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern 
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
HUNGRIG AUF WAS NEUES?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Verena Selbstreich| Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 .
Online-Bewerbung

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. 
Innerhalb unseres Bereiches B2C Commodity besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als 
Kanalmanager (m/w/d) Telesales 
Aufgaben
Du willst einen Vertriebskanal nicht nur steuern, sondern aufbauen und gestalten - mit Wirkung auf Kundenerlebnis und Vertriebserfolg? Dann bist Du hier richtig. 
Strategische Verantwortung: Du entwickelst langfristige Vertriebsansätze für unseren Telesales-Kanal - mit Fokus auf Bestandskundenbindung und nachhaltiger Neukundengewinnung. Dabei leitest Du konkrete, messbare Maßnahmenpakete ab, steuerst Kampagnen und verlierst die Zielerreichung nie aus dem Blick. 
Kanal- und Dienstleistersteuerung mit Zahlenfokus: Du steuerst den Telesales-Kanal sowie externe Dienstleister und Vertriebspartner anhand relevanter KPIs - von Abschlussquote über Churn bis hin zu Cost-to-Acquire. Dabei arbeitest Du performanceorientiert und erkennst neue Vertriebspotenziale. 
Tägliches Performance Management: Du analysierst Entwicklungen, leitest Vertriebsimpulse ab und setzt zielgerichtete Maßnahmen operativ und eigenständig um. 
Initiativen zur Kundenbindung: Du entwickelst Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Bestandskunden mit einem besonderen Blick auf die kanalübergreifende Customer Journey. Dabei verbindest Du vertriebliche und serviceorientierte Touchpoints zu einem konsistenten Kundenerlebnis. 
Crossfunktionale Zusammenarbeit : Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und nutzt agile Methoden sowie Lean-Prinzipien, um Initiativen schnell, effizient und kundenorientiert umzusetzen. 
Verantwortung von A bis Z: Von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgsanalyse - Du trägst die E2E-Verantwortung für alle Maßnahmen. Dabei behältst Du stets wirtschaftliche Ziele und Kundenbedürfnisse im Gleichgewicht. 
Berichtswesen und Planung: Du berichtest regelmäßig an die Vertriebsleitung, erstellst fundierte Wirtschaftlichkeitsanalysen und planst Budgets sowie Mengen realitätsnah. 
Profil
Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Vertrieb oder Service 
Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Vertriebskanälen - idealerweise im B2C-Vertrieb im Energiesektor, der Telekommunikation oder vergleichbaren Branchen 
Nachgewiesene Erfolge in der Kundenakquise und -bindung sowie in der Umsetzung umsatzsteigernder Maßnahmen
 Starke analytische Fähigkeiten und KPI-orientierte Arbeitsweise
Know-how im Umgang mit agilen Methoden, Lean-Prinzipien und kanalübergreifenden Vertriebsprozessen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams und im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen - bis hin zum Top-Management
Sehr gute Kenntnisse in MS Office , insbesondere Excel, PowerPoint und Teams
 Durchsetzungsstärke, Zielorientierung und starke vertriebliche Motivation
Darum RheinEnergie 
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000-92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Herr Christian Vahle, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-2794 gerne zur Verfügung steht. 
Einfach online bewerben

Kanalmanager (m/w/d) Telesales

Die AGR Gruppe versteht sich im Rahmen der Daseinsvorsorge als Garant für Entsorgungssicherheit, Energieeffizienz und Klimaschutz in der Region. Mit insgesamt sechs Geschäftsfeldern decken wir ein breites Spektrum an Entsorgungsdienstleistungen ab. Die thermische Behandlung von Abfällen im Abfallkraftwerk bildet ein wichtiges Geschäftsfeld. Unsere Tochtergesellschaft, die AGR Betriebsführung GmbH, betreibt unser Abfallkraftwerk RZR Herten. Die Anlage besteht aus vier Verbrennungslinien für Gewerbe- und Siedlungsabfälle sowie zwei Verbrennungslinien für Sonderabfälle. Durch die Verbrennung nicht fossiler Brennstoffe wird Energie freigesetzt, mit der wir Prozessdampf, Fernwärme, Strom und demnächst Wasserstoff erzeugen. 
Ingenieur Leittechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Willkommen im Team! In dieser Funktion planen und leiten Sie Projekte im Bereich der Leittechnik, insbesondere bei Verbesserungen der bestehenden Hardware und zugehörigen Software, und treiben Digitalisierungsmaßnahmen voran. 
Sie verantworten die Änderungen, Verbesserungen und Simulationen in der Leittechnik (PCS7) sowie die Wartung, den Betrieb und die Überwachung des OT-Netzwerk- und Bussystems. 
Gemeinsam wollen wir besser werden. Daher verfolgen Sie stetig den Stand der Technik im Bereich der OT sowie der Industrienetzwerke. Dabei halten Sie gültige Rechtsnormen stets im Blick und setzen diese konsequent um. 
Weitere Verantwortung wartet auf Sie, wenn Sie das Patch-Management der OT-Systeme übernehmen und Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter des Teams E/MSR entwickeln. 
Sie analysieren, dokumentieren und werten Betriebsstörungen aus und leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung der Verfügbarkeit, Anlagensicherheit und Reduktion von Betriebskosten ab.
Ihr Profil
An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Möchten Sie aktiv an Klima- und Umweltschutz mitwirken und sind mit Herzblut im Kraftwerk bei der Arbeit? Dann könnten Sie gut zu uns passen, wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wiederfinden: 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder in einem artverwandten Bereich und bringen die gesetzlich erforderliche Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft mit.
Sie haben fundiertes Wissen im Bereich Prozessleittechnik . 
Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein. 
Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessleittechnik, vorzugsweise im Kraftwerksbereich oder in der chemischen Industrie, vorweisen. 
Sie zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke aus.
Was wir Ihnen bieten
Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer systemrelevanten Branche
Tarifliche Vergütung mit einer 
38,5-h-Woche, 30 Urlaubstagen
 sowie zusätzliche tarifliche Freistellungstage
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge plus ein attraktives Angebot einer geförderten Entgeltumwandlung
Entlastungen für ältere Beschäftigte durch zusätzliche Altersfreizeit
Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
Abwechslungsreiche und vielfältige Betätigungsfelder 
Aktive Mitgestaltung Ihrer Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Modernes und attraktives Ideenmanagement 
Unsere eigene Fitnesskaue ist für Sie 24/7 geöffnet
Ob Mittagessen, Salat, Obst oder auch Kuchen - unsere eigene Kantine versorgt Sie täglich mit einem breiten Angebot
Gute Autobahnanbindung, zahlreiche Parkplätze sowie ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sportangeboten samt Betriebssportgemeinschaften
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. 
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( <a href="http://www.agr.de/karriere">www.agr.de/karriere</a> ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
Jetzt bewerben!
Ihr Ansprechpartner: 
Sebastian Holzinger, Spezialist Recruiting 
Tel. +49 2366 300-548 
AGR Betriebsführung GmbH 
Im Emscherbruch 11 
45699 Herten
AGR Betriebsführung GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013999/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013999/logo_goo…</a>
2025-05-24T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-04-24 
Herten 45699 Im Emscherbruch 11
51.55658 7.16702

Ingenieur Leittechnik (m/w/d)

Gestalten sie mit uns die Wärmeversorgung von morgen.
Teamleitung Netzbau Fernwärme (m/w/d)
Als Teamleitung Netzbau Fernwärme (m/w/d) bei der Bonn-Netz GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau unserer Fernwärmeinfrastruktur. Sie leiten nicht nur ein qualifiziertes Team, steuern anspruchsvolle Bauprojekte und stellen die Einhaltung aller relevanten technischen und rechtlichen Standards sicher. Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung und der langfristigen Transformationsstrategie unseres Unternehmens. 
Übernehmen Sie Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld - und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns schon darauf Sie kennenzulernen!
Hier bringen Sie sich ein 
Strategischer Fernwärmenetzbau: Sie übernehmen Verantwortung für den Ausbau und die strategische Entwicklung des Fernwärmenetzes. Dabei gestalten Sie den Netzbau nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft.
Teamleitung: In Ihrer Rolle leiten Sie ein engagiertes Team, das Sie motivieren und in seiner Weiterentwicklung unterstützen. 
Normgerechter Netzbau: Sie sorgen dafür, dass alle Bauprojekte - von der Sanierung bis zur Erweiterung von Hausanschlüssen und Netzvorstreckungen - regelkonform umgesetzt werden. Dabei behalten Sie auch die kommunale Wärmeplanung und die BEW-Transformationsstrategie stets im Blick. Perspektivisch ist hier auch eine spartenübergreifende Zusammenarbeit vorgesehen.
Vorschriften und Richtlinien: Die Einhaltung aller relevanten Regelwerke (wie AGFW, DIN, VOB, DVGW, BGB, HOAI, RSA etc.) stellen Sie jederzeit sicher und sorgen für eine reibungslose Abwicklung der Bauprojekte.
Damit überzeugen Sie uns 
Abschluss: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar. Alternativ besitzen Sie eine Meisterqualifikation und haben bereits in verantwortlicher Position gearbeitet.
Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Tiefbau mit, idealerweise auch erste Führungserfahrung. Die Weiterentwicklung eines Teams ist Ihnen ein Herzensanliegen.
Fachkompetenzen: Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und prozessorientiert. Sie überzeugen durch Ihr Engagement, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen - und Sie schätzen die Arbeit im Team.
IT-Kenntnisse: Der Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen (Word, Outlook, Excel) ist für Sie selbstverständlich, und Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität.
Fahrerlaubnis: Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.
Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! 
Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. 
(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche innerhalb der Gleitzeit. Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. 
Weiterbildung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie Sich einbringen und aktiv mitgestalten. 
Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen im Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.
Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.
Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe dr Kennziffer IE 25/13/21 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de">bewerbungen@swb-karriere.de</a> .

Teamleitung Netzbau Fernwärme (m/w/d)

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 Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. 
 Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Mönchengladbach eine 
Fachkraft Indirekteinleiterüberwachung 
in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)
Hier ist deine Energie gefragt:
Du planst, organisierst und führst Probenahmen im Abwassernetz und an Abwasserbehandlung in Gewerbebetrieben durch 
Die Auswertung und Interpretation der Analyseergebnisse gehört zu deinen Aufgaben 
Du führst Schnelltests im Feldlabor mit Küvettentests durch 
Ortstermine zur Überprüfung von Gewerbebetrieben mit Abwasserbehandlungsanlagen werden von dir durchgeführt 
Du berätst Gewerbebetriebe mit Abwasserbehandlungsanlagen und erstellst Stellungnahmen zu deren Projekten 
Du hilfst bei der Gefährdungsanalyse zu Kanalbauprojekten
Damit überzeugst du uns:
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant:in und bringst eine Weiterbildung zum/zur Chemotechniker:in oder Umweltingenieur:in mit 
Alternativ besitzt du einen Studienabschluss in Chemie oder Umweltingenieurwesen 
Idealerweise bringst du eine einschlägige Berufserfahrung und Branchenkenntnisse in der Behandlung von gewerblichem und industriellem Abwasser mit 
Du verfügst über IT-Kenntnisse in MS Office, Android ab Version 10 und im Umgang mit Datenbanken 
Ein Führerschein der Klassen B, BE, C1, C1E ist erforderlich 
Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Abwassernetzen mit ihren Sonderbauwerken sind wünschenswert
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a>.
Erste Rückfragen beantwortet dir Julia Klein gerne telefonisch unter 02166/688-5985 .
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NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Fachkraft Indirekteinleiterüberwachung (m/w/d)

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) Abfallsammlung 
Beschäftigungsumfang: 39 Std. / Woche 
Beschäftigung: unbefristet 
Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Wir, die Technischen Betriebe Solingen
 Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. 
 Unsere Mission „Wir machen Solingen sauber, grün und smart“, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. 
 Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon! 
 Die Stelle Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter ist im Teilbetrieb Abfallwirtschaft, Strategie / Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. 
Ihre Aufgaben bei uns:
 Als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter übernehmen Sie die strategische und operative Führung der Abfallsammlung für die Fraktionen Restmüll, LVP, Biomüll, Sperrmüll und PPK mit rund 100 Mitarbeitenden der verwaltenden und operativen Bereiche. 
Sie stellen eine zuverlässige, effiziente und bürgerorientierte Müllabfuhr im gesamten Stadtgebiet sicher und entwickeln die Abfallwirtschaft kontinuierlich im Hinblick auf gesetzliche, technische und gesellschaftliche Anforderungen weiter. 
Dabei erkennen Sie frühzeitig Optimierungs- und Veränderungsbedarfe und setzen innovative Maßnahmen um, insbesondere im Bereich der Digitalisierung. 
Sie verantworten das Risiko-Monitoring und Benchmarking innerhalb der Abfallwirtschaft, leiten daraus Verbesserungspotenziale ab und sichern so die Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit Ihrer Abteilung. 
Des Weiteren erstellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team das Abfallwirtschaftskonzept sowie die Abfallwirtschaftssatzung der Stadt Solingen und sorgen für deren praxisorientierte Umsetzung. 
Zugleich übernimmt Ihre Abteilung die Überwachung und Durchführung von Ausschreibungs- sowie Vertragsangelegenheiten. 
Das bringen Sie mit:
 Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement oder Vergleichbares. 
Sie bringen Führungserfahrung mit und verstehen es, Ihr Team mit einem kooperativen und teamorientierten Führungsstil zu motivieren. 
Durch Ihre Branchenerfahrung haben Sie bereits Einblicke in die wirtschaftlichen und organisatorischen Abläufe eines (kommunalen) Abfallwirtschaftsbetriebs gewonnen. 
Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, eine ziel- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise und verbinden Ihr Durchsetzungsvermögen mit sicherem Auftreten. 
Das bieten wir Ihnen:
 Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz 
 Versicherungsvergünstigungen 
 Betriebliche Kita-Plätze 
 Gleitende Arbeitszeiten 
Fahrradleasing 
 Teilzeit möglich 
 Zusatzrente gemäß TVÖD 
 Faire Vergütung 
 Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 
 30 Urlaubstage 
Gute Erreichbarkeit 
 Mobiles Arbeiten möglich 
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
 Patrick Kosiolek 
 Tel. 0212/290 4620 
 Fachbereich 
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
 Sonia Castiglia 
 Tel. 0212/290 4287 
 Personalwirtschaft 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 11.05.2025 . 
Hinweise:
 Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. 
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