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Die Abteilung Energieabrechnung spielt eine zentrale Rolle bei der Stadtwerke Solingen GmbH. Wir sorgen für eine präzise, transparente und effiziente Abrechnung der Energieverbräuche unserer Privat- und Geschäftskunden. Mit einem hohen Maß an Fachkompetenz, modernen Systemen und digitalisierten Prozessen stellen wir sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Daten korrekt erfasst, verarbeitet und bereitgestellt werden. 
In unserem Shared Service erwartet Sie eine spannende Aufgabe als 
Spezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U (w/m/d)
 In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie 
Als Spezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U analysieren Sie Arbeitsabläufe im Umfeld der Energieabrechnung und unterstützen aktiv deren Weiterentwicklung. 
Lösungen für neue Anforderungen der Energieabrechnung begleiten Sie von der Anforderungsaufnahme, über die Machbarkeitsanalyse bis hin zur erfolgreichen Implementierung durch unseren IT-Dienstleister sowie die Nachbetreuung. 
Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie weitere Projekte und die Planung von Testabläufen. 
Sie agieren als fachliche*r Ansprechpartner*in für SAP IS-U für die Mitarbeiter*innen der Abrechnung und die Key-User*innen des Shared Services und tragen somit zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und Qualitätssicherung bei. 
Sowohl in SAP IS-U als auch in Business-Warehouse erstellen Sie Berichte, Auswertungen und Analysen der Energieabrechnung.
 Das bringen Sie mit 
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium (im Bereich Wirtschaft oder IT) oder verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. IHK- Energiefachwirt*in, IT-Fachwirt*in (w/m/d) oder Ähnliches). 
Sie haben bereits relevante Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der IT gesammelt, sind sicher im Umgang mit MS-Office und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP IS-U, SAP BW oder einem anderen System der Energiewirtschaft. 
Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
 Das bieten wir 
So kommen Sie bei uns an: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.
Vereinbaren Sie Ihr Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Frisch, lecker, hausgemacht: Genießen Sie täglich frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche in unserer unternehmenseigenen Kantine.
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Sorgen Sie für Ihre Zukunft vor: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Bilden Sie sich weiter: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Bleiben Sie gesund und fit: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern Ihr psychisches und körperliches Wohlbefinden.
Freuen Sie sich auf Rabatte für Mitarbeiter*innen : Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhalten Sie einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Arbeiten Sie in einem familiären Umfeld: Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner, Personalmanagement 
 Stadtwerke Solingen GmbH 
 Beethovenstraße 210 
 42655 Solingen 
 Telefon 0212 295-1318 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Spezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U (w/m/d)

Seit 17 Jahren installieren wir erfolgreich Photovoltaikanlagen auf Gewerbeobjekten und Privathäusern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich: 
 Elektroinstallateur (m/w/d) 
 Als Elektroinstallateur schließt Du unsere Photovoltaikanlagen an, installierst Speicher und Ladestationen bei unseren Kunden. Außerdem übernimmst Du Serviceeinsätze und dokumentierst Deine Einsätze in unserem System. 
 Was bringst Du mit? 
Abgeschlossene Berufsausbildung 
Führerschein Klasse B 
Lust auf ein gutes Team 
Eigenständiges Arbeiten 
 Was bekommst Du? 
Überdurchschnittliches Gehalt 
Unbefristete Anstellung 
Servicewagen mit hochwertigem Werkzeug 
Firmenevents 
Benefits wie Altersvorsorge und Bikeleasing 
Gute Einarbeitung 
 Sende Deine Bewerbung an Ralf Breuer ( <a href="mailto:rb@schuetz-solar.de">rb@schuetz-solar.de</a> ) 
 Schütz Solar GmbH 
 Borsigstr. 7 
 41541 Dormagen 
 <a href="http://www.schuetz-solar.de">www.schuetz-solar.de</a> 
<a href="mailto:rb@schuetz-solar.de">rb@schuetz-solar.de</a> 
 02133 - 5389 522

Elektroinstallateur (m/w/d)

Leitung Werkschutz (m/w/d) Bedeutender Chemiedienstleister
Unser Kunde gehört, mit mehreren Standorten in Deutschland, zu den führenden Betreibern eines der größten Chemie-Areale in Europa. Das Unternehmen bietet umfangreiche Dienstleistungen in den Bereichen Ver- und Entsorgung, Analytik, Infrastruktur, Sicherheitskonzepte, Gesundheitsschutz sowie Umweltmanagement. Es beschäftigt rund 3.400 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 2 Milliarden Euro. Mit dem Ziel, als nachhaltiger Chemiepark-Betreiber eine Vorreiterrolle zu übernehmen, setzt das Unternehmen auf innovative Lösungen und erneuerbare Energien, um den Wandel aktiv zu gestalten. 
Für den Standort in Nordrhein-Westfalen suchen wir einen erfahrenen Leiter Werkschutz (m/w/d), der direkt an den Gesamtleiter Werkschutz / Security Management berichtet und das Security-Team des Unternehmens verstärkt. In einer Nachfolgeregelung übernehmen Sie die Verantwortung für rund 80 Mitarbeitende, davon 20 interne Mitarbeitende sowie 60 externe Sicherheitsdienstleister.
Ihre Aufgaben
Als Leitung Werkschutz (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das operative Tagesgeschäft sowie die strategische Weiterentwicklung der Werksicherheit am Standort Krefeld-Uerdingen. Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: 
Wertschätzende Führung der unterstellten Mitarbeitenden 
Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der Sicherheitsmaßnahmen 
Entwicklung innovativer, betriebswirtschaftlich effizienter Werkschutz-Konzepte 
Koordination und Überwachung der Zusammenarbeit mit externen Sicherheitsdienstleistern 
Übernahme der Einsatzleitung bei Großschadenslagen oder sicherheitsrelevanten Ereignissen 
Repräsentation des Unternehmens und Vertretung der Werkschutz-Belange in verschiedenen Gremien 
Zusammenarbeit mit Behörden und internen Schnittstellen wie bspw. der Werkfeuerwehr 
Mitarbeit in unternehmensweiten Change-Projekten zur Optimierung von Strukturen und Prozessen 
Beratung der Standortleitung und Betriebsleiter in sicherheitsrelevanten Fragen 
Begleitung von Überprüfungen und Audits durch Kunden, Behörden und Versicherungen 
Übernahme des Bereitschaftsdienstes für den Krisenstab des Chemieparks im Wochenwechsel (ca. alle 7-8 Wochen)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Risiko-, Security- oder Sicherheitsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle, idealerweise im Bereich Werkschutz 
Erfahrung im Umgang mit Behörden und internen sowie externen Schnittstellen 
Eine Sachkundeprüfung gemäß § 34a Gewerbeordnung oder die Bereitschaft, diese abzulegen 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeitmodelle 
Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung eines der größten Chemieparks in Europa beizutragen 
Ein kollegiales und motiviertes Team in einem innovativen und dynamischen Umfeld 
Option auf Home-Office
Wenn diese unternehmerisch geprägte Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P087122 4 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
<a href="https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0871224">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0871224</a> 
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Wilde unter der Tel. 040/27 84 99-60 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. 
TOPOS Personalberatung GmbH 
 Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 
 22085 Hamburg
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Hamburg 
Nürnberg 
Stuttgart 
München

Leitung Werkschutz (m/w/d) Bedeutender Chemiedienstleister

Die Gemeinde Lindlar ( <a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
 Zum 01.04.2025 ist die Stelle eines / einer 
 Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d) 
im Fachbereich Zentrales Grundstücks- und Gebäudemanagement 3 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen.
 Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Fördermaßnahme. 
Die Ausschreibung und Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere: 
Implementierung, kontinuierliche Fortentwicklung und 
 Erweiterung eines Energiemanagementsystems,
Analyse der kommunalen Gebäude und deren 
 energietechnischen Verbräuche zur Identifikation von 
 Optimierungspotenzialen,
Ermittlung des Handlungsbedarfs und Entwicklung von 
 Maßnahmen für das kommunale Energiemanagement an den 
 kommunalen Liegenschaften/zur Einsparung von Energie,
Erarbeiten von Konzepten zur Verbesserung der haustechnischen 
 Anlagen und effektiven Integration erneuerbaren Energien,
Vorbereiten, Organisation und Durchführen von Schulungen und 
 Workshops zu Energiethemen für Nutzer*innen kommunaler 
 Gebäude,
Planung des Bedarfs und Beantragung von Mitteln für 
 Energiemanagementmaßnahmen,
Entwicklung eines Messstellenkonzeptes für genaue 
 Datenerfassung,
Erstellung und Präsentation eines jährlichen Energieberichts für 
 die Liegenschaften der Gemeinde Lindlar,
Einrichtung und Pflege der Energiemanagementsoftware sowie 
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, Berichterstellung.
Ihr Profil: 
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder 
 Bachelor) in den Studienrichtungen Energiewirtschaft, 
 Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär, 
 Klima- und Umweltschutz, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit oder 
 einer vergleichbaren tätigkeitsnahen technischingenieurwissenschaftlichen 
 Studienrichtung,
Interesse am Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz, 
gute Kenntnisse einschlägiger Energiegesetze und 
 Energieverordnungen sowie
des Gebäudeenergiegesetzes und des Erneuerbarer Energie 
 Gesetzes,
Begeisterung für Klimaschutz, erneuerbare Energien und 
 innovative Energiekonzepte,
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist 
 wünschenswert,
Erfahrungen im Projektmanagement 
Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichen und 
 zielorientiertem Arbeiten,
Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und verbindliches 
 Auftreten,
sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme sowie 
Führerschein Klasse B.
Wir bieten Ihnen: 
ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, 
Arbeiten in einem engagierten Team, 
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis 
 Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet durch eine 
 Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, 
betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige 
 Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. 
 Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, 
 psychosoziale Beratung sowie
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.
 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens 
 Bitte bewerben Sie sich online auf <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de">bewerbung@lindlar.de</a>

Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d)

Servicetechniker (m/w/d)
in Leverkusen/ Köln gesucht
Bewerben
Fuchslocher ist ein mittelständisches Familien Unternehmen aus Leverkusen. 
 Bereits in der 3. Generation arbeiten wir seit über 50 Jahren für Ihre Sicherheit. Wir bieten umfassende Dienstleistungen und zukunftsfähige Lösungen der Sicherheitstechniktechnik. Dafür suchen wir Mitarbeiter, die genau wie wir immer eine Idee weiter sind. Zur Erweiterung unseres Teams in Leverkusen/ Köln suchen wir Servicetechniker (m/w/d) ab sofort in Vollzeit. 
Ihr Aufgabengebiet: 
Abwechslungsreiche Aufgabe in Montage, Konfiguration und Inbetriebnahme von sicherheits- / gefahrenmeldetechnischen Anlagen  (Alarm-, Brand-, Einbruch-, Videoüberwachungsanlagen) 
Installation, Wartung und Instandsetzung sowie Fehler- / Störungsbehebung an den Anlagen 
Ihre Qualifikationen: 
Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Umfeld 
Erste Berufserfahrung im technischen Umgang mit sicherheits- / gefahrenmeldetechnischen Anlagen im Bereich Alarm-, Brand-, Einbruch-, Videoüberwachungsanlagen 
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise 
Serviceorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
Führerschein Klasse B 
Unsere Benefits: 
Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Familienunternehmen seit über 50 Jahren 
38 Std. Woche (Freitags ab 14:00 Uhr Feierabend) 
Keine Überstunden, pünktlicher Feierabend 
Strukturierte Einarbeitungsphase 
Übertarifliche Vergütung im Leistungslohn sowie Leistungsprämien 
Pünktliche Entgeltzahlung 
13. Monatsgehalt 
30 Tage Urlaub pro Jahr 
Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Qualitätswerkzeugen 
Individuelle Förderung durch qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten 
Attraktive Sozialleistungen, z.B. betrieblich geförderte Altersvorsorge, VWL 
Einsatz Rund um Leverkusen (50km im Umland) 
Firmenwagen ohne privat Nutzung 
Keine Montageeinsätze mit Übernachtung 
Monatliche Spesenauszahlung 
iPhone oder Samsung Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung 
Team Events 
...und vieles mehr!
Kontakt: 
 Fuchslocher Sicherheitstechnik GmbH 
 Heinrichstraße 9-23 
 51373 Leverkusen 
 Bewerbung bitte per Mail an 
<a href="mailto:team@fuchslocher-gmbh.de">team@fuchslocher-gmbh.de</a>
 Bei Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0214- 868 50 10 gerne zur Verfügung. 
 Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Webseite <a href="http://www.fuchslocher-gmbh.de">www.fuchslocher-gmbh.de</a> .

Servicetechniker (m/w/d)

(Senior) Projektmanager:in im Bereich Energieanlagenbau (m|w|d)
 Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Paderborn 
Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:
Starker Teamgeist &amp; Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.
Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.
Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.
Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.
Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.
So sorgst du für Energie:
Du bist die treibende Kraft hinter der Realisierung innovativer Großspeichersysteme in der DACH-Region und übernimmst dazu die Gesamtleitung unserer Projekte, in den es um die Planung, die Beschaffung und den Aufbau von kundenindividuellen Batteriespeichersystemen geht. 
Konkret übernimmst du das Controlling und das Risikomanagement der Projekte und stellst sicher, dass diese von der Planung bis zur Fertigstellung effizient, termingerecht und innerhalb des Budgets umgesetzt werden. 
Deine Rolle als zentrale Schnittstelle ermöglicht es dir, unsere Projekte zu steuern und dabei eng und vertrauensvoll mit unseren Kunden, internen Fachabteilungen sowie weiteren externen Ansprechpartnern (Dienstleister, Behörden und Genehmigungsstellen) zusammenzuarbeiten. 
&quot;Stillstand ist Rückschritt!&quot;: Du entwickelst mit deinen Projektkolleg:innen sowohl Projektabwicklungspläne als auch PM-Methodiken weiter.
Das hast du schon auf dem Speicher:
Abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Anlagenbau / Maschinenbau / Energietechnik / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation 
mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung bzgl. Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien oder von Batteriespeichersysteme, Projektumfang: mehrstelliger Mio EUR - Bereich 
Technisches Verständnis und Interesse an technischer Infrastruktur, umweltfachliche Kenntnisse, fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Planungs- und Genehmigungsverfahren 
verantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Eigenmotivation und die Bereitschaft, einen Beitrag in einem sehr engagierten Team zu leisten 
offene und klare Kommunikation, Kundenorientierung und Entscheidungsfreudigkeit 
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, teilweise Reisebereitschaft
Dein Kontakt zu uns:
 Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. 
 Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: 
Rebecca Ewers-Haurand 
HR Generalist 
 Tel.: 05251 6932-142 
Liebe Bewerber:innen, aus aktuellem Anlass bitten wir, den Sicherheitshinweis auf unserer Karriere-Startseite ( <a href="https://intilion.com/karriere/">https://intilion.com/karriere/</a> ) zu beachten. Vielen Dank für euer Verständnis.
Über uns
 Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt. 
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