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Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Unsere Produkte werden in rund 120 Ländern weltweit vertrieben und regelmäßig mit Awards ausgezeichnet. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zu dem US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus um die Marken 8in1, FURminator, IAMS und Eukanuba (Europa), SmartBones, Nature’s Miracle, Good Boy, Meowee! und Wildbird erweitert. Damit hat sich unsere Produktpalette auch auf Hunde- und Katzenfutter, Snacks &amp; Treats, Fellpflege- und Hygieneprodukte für Haustiere sowie Wildvogelfutter ausgeweitet, sodass wir uns nun als einer der weltweit führenden Anbieter für Haustierprodukte etablieren konnten. Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als (Junior) Product Marketing Manager (m/w/d) - als Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2026 - Hier bist Du genau richtig Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung der Marken- und Kategoriesegmentstrategien in Abstimmung mit dem Brand Director Du arbeitest eng mit F&amp;E, PMO sowie regionalen Vertriebs- und Trade-Marketing-Teams zusammen, um innovative Produkte auf den Markt zu bringen und den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung zu managen Du analysierst Markt- und Kategorietrends und bestimmst Marktwachstumspotenziale, einschließlich neuer Produktpipelines. Dabei arbeitest Du eng mit dem Trade Marketing &amp; Category Management EMEA und den lokalen Marketing Teams zusammen Du leitest oder unterstützt Initiativen zur neuen Produktentwicklung (NPD) und stellst sicher, dass die Produkte den Erwartungen der Verbraucher entsprechen Du arbeitest eng mit dem Brand Experience Manager zusammen, um sicherzustellen, dass Produkt- und Markenpositionierung sowie Marketingmaßnahmen mit den Markenzielen übereinstimmen und die Zielgruppe ansprechen Du arbeitest mit dem Digital-Marketing-Team zusammen, um Marken- und Produktbotschaften über digitale Plattformen wie E-Commerce, Social Media und digitale Werbung zu integrieren Du unterstützt zentrale Marktforschungsaktivitäten, berätst lokale Vertriebs- und Marketingteams und nimmst regelmäßig an Exkursionen in den wichtigsten europäischen Märkten teil Du unterstützt die Verwaltung des Produktbudgets und stellst sicher, dass Ressourcen effektiv zugewiesen werden, um den ROI zu maximieren Damit bist Du bestens ausgerüstet Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Marketing bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Qualifikation Erste Erfahrung im Produkt- und Markenmanagement im Bereich FMCG Kenntnis des Verbraucherverhaltens mit einer Verbraucherorientierung und Verständnis der Handelskanäle Erste Fähigkeiten im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Entwicklung neuer Produkte Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent sowie hohe Einsatzbereitschaft Teamgeist, flexible und proaktive Denkweise, Durchsetzungsstärke, Motivation zur Umsetzung von Projekten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Freu Dich auf folgende Leistungen Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hunde am Arbeitsplatz erlaubt Corporate Benefits Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Bereit für einen frischen Start? Dann wage den Sprung - Deine Ansprechpartnerin bei uns, Leonie Kühne, wartet schon darauf, von Dir zu hören! Gern beantwortet sie Dir auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 5422-105-0. Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a> - wir freuen uns auf Dich!

(Junior) Product Marketing Manager (m/w/d)

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du bist kontaktfreudig, sprichst sehr gutes Englisch und hast bereits Erfahrungen im Bewerbungscoaching? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns in Velbert als Jobcoach*in (m/w/d) in Teilzeit mit 24 Wochenstunden im Rahmen unserer neuen Maßnahme bei der erfolgreichen Integration der Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet - mit Option auf Verlängerung. Jobcoach*in (m/w/d) Stellenbeschreibung Erfolgreiche Integration der Teilnehmer*innen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Umfassende Unterstützung der Teilnehmer*innen bei ihren Bewerbungsaktivitäten, einschließlich individueller Beratung und Coaching im Rahmen des Bewerbungsprozesses Vermittlung von Kenntnissen über den aktuellen Arbeitsmarkt in der Region sowie von grundlegenden Kenntnissen zu sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen Aktive Aquise von Stellenangeboten für betriebliche Erprobungen, um den Teilnehmer*innen praktiktische Erfahrungen zu ermöglichen Unterstützung und Begleitung der Teilnehmer*innen während ihrer betrieblichen Erprobung, um eine reibungslose Integration zu ermöglichen Frühzeitige Planung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote oder in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Du bringst mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich sowie mindestens einjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalauswahl Erfahrungen im Bewerbungscoaching/ -training einschließlich der Erstellung von Bewerbungsunterlagen Kenntnisse im Umgang mit marktüblichen Office- und Anwender-Software und mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit (BA) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen und Lebensweisen sowie Empathie für die Herausforderungen der Teilnehmer*innen Teamfähigkeit, Flexibilität, Konflikt- und Motivationsfähigkeit sowie Kreativität Wir bieten Dir Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.396,57 € - 5.126,19 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung 30 Tage Erholungsurlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Nachhaltigkeitskonzept Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 139573 Erstelldatum: 10.04.2025 Fachbereich: Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe Einrichtung:Beschäftigungsförderung Velbert Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann Zum / ab: 01.06.2025 Befristete Anstellung , befristet bis 31.05.2026 Teilzeit - flexibel Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.396,57 € - 5.126,19 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann Kontakt Michaela Geßen Telefon: 02104970762 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> Standort Velbert AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Bahnstr. 59 40822 Mettmann <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Jobcoach*in (m/w/d)

Seit mehr als 150 Jahren Kompetenz in Stahl. Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen im Bereich der Massivumformung und beschäftigen circa 200 Mitarbeiter. Der Kern unserer Aktivitäten liegt in der Herstellung von warmgewalzten Ringen aus Edelstahl. Unsere Produkte finden Anwendung in der Wälzlagerindustrie, im Getriebebau, in der Luft- und Raumfahrtindustrie und im allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Unser Maschinenpark besteht im Wesentlichen aus Öfen, hydraulischen Schmiedepressen und CNC-gesteuerten Ringwalzwerken. Für unser Instandhaltungs-Team suchen wir einen Techniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung kleinerer Projekte aus den Bereichen Instandhaltung / Anlagenplanung Einkauf von Ersatzteilen, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Dienstleistungen Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Immissionsschutz Erstellung und Pflege von Wartungsplänen, Ersatzteilzeichnungen und kleineren Konstruktionen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder Werkzeugmechaniker mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Maschinenbau Sichere CAD-Kenntnisse, idealerweise Solid-Works Kontakt- und Teamfähigkeit Organisationstalent und Verhandlungsgeschick Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifbindung (Metall-NRW) Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Gleitzeit/ 35 Stunden/Woche Sehr gute Work-Life-Balance Raum für eigene Ideen Familiäres Betriebsklima Intensive Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen Flache Hierarchien Arbeitsmedizinische Betreuung durch Betriebsarzt Gesundheits- und Sportangebote Ausreichende Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins zu Händen Herrn Zurek. Platestahl Umformtechnik GmbH Herr Karsten Zurek | Leiter Kfm. Verwaltung Platehofstraße 1 | 58513 Lüdenscheid E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@platestahl.com" target="_blank">bewerbung@platestahl.com</a> | Telefon: 02351 439-0

Techniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau

Technologische Impulse setzen - nah am Kunden, stark in der Umsetzung 
Unser Mandant 
Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes, international eingebundenes Industrieunternehmen. Als führender Hersteller komplexer mechatronischer Komponenten bietet das Unternehmen hochwertige Lösungen für industrielle Anwendungen weltweit. Das Unternehmen besticht durch technologische Innovationskraft und Agilität. Es wird eine führungsstarke Persönlichkeit gesucht, die mit strategischem Weitblick und technischem Know-how die Entwicklung zukunftsfähiger Produktlösungen in enger Abstimmung mit den Kunden verantwortet. 
Die Aufgabe: 
 Gesamtverantwortung für den Bereich Engineering / Entwicklung 
Führung und Weiterentwicklung eines rund 25-köpfigen Engineering-Teams aus Konstruktion, Versuch, Labor und Prototypenbau 
Initiierung und Steuerung innovativer Entwicklungsprojekte bis zur Serienreife 
Etablierung und Optimierung moderner Entwicklungsmethoden (z. B. Design-to-Cost) 
Unterstützung vertrieblicher Aktivitäten durch technische Expertise und kundennahes Denken 
Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten zur Nutzung von Synergien und Know-how-Transfer 
Koordination kundenspezifischer Projektanfragen in Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen 
Das Profil: 
Ihre Persönlichkeit: authentische verbindliche Führungsperson mit technischer Leidenschaft und einem klaren Gespür für Zukunftstechnologie, „Drive“ das Unternehmen für die Zukunft aufzustellen, strategisch denkend und lösungsorientiert handelnd, durchsetzungsstarke Teamführung mit Herz, Verstand und Haltung 
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Ingenieursstudium mit Schwerpunkt idealerweise im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung 
Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieumfeld 
Kenntnisse im Bereich Food &amp; Beverage wünschenswert 
Gute Kenntnisse gängiger Entwicklungsmethoden 
Tiefreichende Kenntnisse in der Produktentwicklung und Überführung in den Serienprozess 
Know-how in der Projektarbeit bei Entwicklungen und im Umgang mit komplexen Entwicklungsprozessen 
Umfassende Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
Bereitschaft zu regelmäßigen (internationalen) Dienstreisen und globaler Zusammenarbeit 
Ihre Perspektive: 
 Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum 
 Moderne Arbeitsausstattung 
 Langfristige Perspektive in einem technologisch anspruchsvollen und globalen Umfeld 
Interesse? 
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14051-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@drmaier-partner.de">karriere@drmaier-partner.de</a>
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! 
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | <a href="http://www.drmaier-partner.de">www.drmaier-partner.de</a>
 Partner of Lense &amp; Luman Group | <a href="http://www.lladvisorygroup.com">www.lladvisorygroup.com</a>

Head of Engineering (m/w/d)

Die getAir GmbH gehört zu den Weltmarktführern in der dezentralen Wohnraumlüftung. Das Unternehmen gilt als eines der führenden Technologieunternehmen in der Lüftungsbranche. Unsere innovativen Produktlösungen im Bereich der Wohnraumlüftung sind technisch einmalig und bereits mit mehreren Auszeichnungen versehen. Werde Teil dieses Erfolges und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit. 
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Mönchengladbach einen
Elektrotechniker / Hardware-Entwickler (m/w/d)
Vollzeit | Hybrid | Mit Berufserfahrung
Deine Aufgaben - Lüftungstechnik mit uns revolutionieren:
Sei du selbst: Entwickle und begleite selbstständig in unserer Abteilung Forschung und Entwicklung neue innovative Hard- und Firmwarelösungen, z. B. Steuerungsplatinen für den Endkunden oder Platinen für Prüf-Programmiergeräte im Bereich Lüftungstechnik
Analysiere und lerne: Bewertung, Analyse und Dokumentation von Testergebnissen
Setze Standards: Begleitung von Prüfungen nach nationalen und internationalen Standards
Optimiere: Identifiziere Schwachstellen und entdecke Verbesserungspotenziale in unseren Produkten, Prozessen und Designs
Teamplayer mit Vision: Enge Zusammenarbeit mit unseren Laboren, der Entwicklungsabteilung, dem Qualitätsmanagement und unseren Lieferanten
Dein Profil - voller Energie und Kompetenz:
Fachliches Rüstzeug: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Ähnliches
Erfahrung, die zählt: Auslegung und Layouting von PCBs (bestenfalls mit Autodesk EAGLE), Embedded Systems und Kenntnisse in C/C++ 
 Auch als motivierten Absolventen (m/w/d) würden wir dich gerne kennenlernen!
Hands-on-Mentalität: Du kannst deine technischen Fähigkeiten, z. B. beim Löten oder dem Erstellen von Prototypen, auch praktisch einsetzen
Lernbereit: Lust auf Weiterentwicklung und die Offenheit, dich mit relevanten Prüfnormen vertraut zu machen
Sprachgewandt: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten - Raum für Entwicklung:
Ein mittelständisches Traditionsunternehmen, das sich „ständig neu erfindet“ und dadurch die erfolgreiche Gegenwart mit dem Spirit eines Start-ups in die Zukunft übersetzt 
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei dem Technologieführer für dezentrale Wohnraumlüftung mit Wärmerückgewinnung. Unterstützt wirst du von einem hilfsbereiten F&amp;E-Team, das für Innovationen steht, sowie durch interne und externe Trainings 
Freiraum, um eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, und die Chance, direkt am weiteren Aufbau und Erfolg unseres Unternehmens mitzuwirken 
Durch unsere Gleitzeit ermöglichen wir eine eigenständige Einteilung deiner Arbeit mit einer hohen Work-Life-Balance 
Durch unsere arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit des Jobradleasings denken wir an deine Zukunft und deine Gesundheit 
Firmenparkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 
Moderne Büros und eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosem Kaffee und frischem Obst schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Kontakt:
Werde Teil unseres innovativen Teams und bring frischen Wind in unser Unternehmen. Deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse schauen wir uns gerne an. Mehr noch interessiert uns aber, was dich ausmacht, woran du Spaß hast und wofür du brennst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Webseite . Bitte nenne uns auch deine Gehaltsvorstellung und deinen nächstmöglichen Eintrittstermin.
getAir GmbH 
 Frau Merle Sikora 
 Krefelder Straße 670 
 41066 Mönchengladbach
Tel.: 02161 990 90 458 
 E-Mail: <a href="mailto:msikora@getair.eu">msikora@getair.eu</a> 
<a href="http://www.getair.eu">www.getair.eu</a>
ONLINE BEWERBEN

Elektrotechniker / Hardware-Entwickler (m/w/d)

Seit 47 Jahren zählt HEGLA zu den Technologie- und Marktführern für Lösungen zur Verarbeitung, Automation, Digitalisierung sowie Veredelung von Flach-, Fahrzeug- und Funktionsglas. Weltweit setzen sich über 800 ambitionierte Mitarbeiter*innen für HEGLA ein. Darum wachsen wir national und international weiter. 
Standort Beverungen 
Konstrukteur (m/w/d) Entwicklung
Herzlich willkommen bei HEGLA als zukünftiger Konstrukteur (m/w/d) unserer Entwicklungsabteilung New Products. Als neues Teammitglied tragen Sie mit Ihrer Arbeit zur Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte bei. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Analyse und Bearbeitung technischer Anforderungen und entwickeln passgenaue Lösungsansätze. Sie erstellen Konzeptideen und erarbeiten passend zu Ihrem Projekt ein Lasten- sowie Pflichtenheft und führen FMEA und Risiko-Analysen durch. Weiterhin entwickeln Sie innovative Produkte und gestalten diese von der ersten Konzeptphase über Funktionsmuster und Prototypen bis hin zur voll funktionsfähigen, verketteten Maschine. Schließlich tragen Sie aktiv zur Systemgestaltung bei und begleiten die Übergabe eines fertigen Produkts an die Produktion, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen. 
Ihr Profil: 
Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder haben ein Studium im Fachbereich Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik oder vergleichbar mit überdurchschnittlicher Leistung, 
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Konstruktionserfahrungen, möglichst im Sondermaschinenbau, 
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch hohe Affinität zu Technik, 
komplexen Entwicklungsprojekten und innovativem Prototyping aus,
Sie teilen unsere Begeisterung für Hightech und Lösungen mit Qualität „Made in Germany“, 
Im Umgang mit CAD-Anwendungen, vorzugsweise SolidWorks und wünschenswerterweise einem ERP-System (SAP o. ä.) sind Sie vertraut, 
Darüber zeichnen Sie sich durch analytisches Denken und Teamfähigkeit aus und haben Freude an der Projektarbeit.
Wir bieten: 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, 
Weihnachts- und Urlaubsgeld, 
Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge, 
Vorteilsangebote bei Corporate Benefits sowie Mitarbeitervorteile.de, 
Flexible Arbeitsmodelle, beispielsweise durch Gleitzeit, verschiedene Formen der Teilzeit sowie Option auf mobiles Arbeiten, 
30 Urlaubstage im Jahr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Perspektive, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. 
Ihre Bewerbung senden Sie bitte online oder an Dr. Heinrich Ostendarp | Geschäftsführer ( <a href="mailto:heinrich.ostendarp@hegla.de">heinrich.ostendarp@hegla.de</a> ), den Sie bei weiteren Fragen gerne kontaktieren können (Telefon: +49 5273 905-108 ).
HIER BEWERBEN
HEGLA GmbH &amp; Co. KG 
Industriestr. 21 37688 Beverungen
Ihr Ansprechpartner: 
Dr. Heinrich Ostendarp | Geschäftsführer 
Telefon: +49 5273 / 905-108 
E-Mail: <a href="mailto:heinrich.ostendarp@hegla.de">heinrich.ostendarp@hegla.de</a>
<a href="http://www.hegla.com/karriere">www.hegla.com/karriere</a>
HEGLA GmbH &amp; Co. KG <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1034059/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1034059/logo_goo…</a>
2025-05-14T20:59:59.999Z FULL_TIME 
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2025-04-14 
Beverungen 37688
51.6684529 9.3722807

Konstrukteur (m/w/d) Entwicklung

People and Culture Officer – Schwerpunkt: Compensation and Benefits/Payroll (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Unna   Deine Aufgaben      Vergütung auf Hochglanz bringen: Du entwickelst unsere Vergütungssysteme weiter und sorgst für faire und attraktive Konditionen.      Zusammenstellen unseres Benefits-Buffets: Von der betrieblichen Altersvorsorge bis zum Firmenfitness – du kreierst ein Paket, das uns alle begeistert.      Abrechnung im Griff: Du überwachst und optimierst unsere Abrechnungsprozesse und sorgst für eine korrekte und termingerechte Auszahlung.      Zahlenkünstler mit Herz: Du analysierst Daten mit Leidenschaft und erstellst aussagekräftige Reportings.      Marktforscher deluxe: Du beobachtest aufmerksam, wie sich die rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Vergütung, Sozialleistungen und Entgeltfortzahlung entwickeln und welche neuen Trends sich daraus ergeben.      Versicherungsexperte: Du kümmerst dich um alle Versicherungsangelegenheiten unserer Mitarbeiter.      Steuerliche Beratung: Du pflegst den Kontakt zu unserem Steuerbüro und stellst sicher, dass alle steuerlichen Belange unserer Mitarbeiter korrekt abgewickelt sind.     Dein Profil      Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften      Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation and Benefits/Payroll mit.      Auftritt: Ein überzeugendes Auftreten mit Fach- und Beratungskompetenz, Organisationsstärke, Verschwiegenheit sowie Flexibilität für neue Aufgabenstellungen und Anforderungen runden dein Profil ab.      Wissen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Gestaltung von Vergütungssystemen      Fertigkeiten: Idealerweise hast du Erfahrung mit der HR-Software Personio. Du begeisterst uns mit deiner Affinität für Zahlen, Prozesse und Digitalisierung.      Soft Skills: Du kannst lösungsorientiert mit einem dynamischen Umfeld umgehen und bringst Organisationstalent und eine „Let’s do it“-Mentalität mit. Darüber hinaus zeichnet Dich ein Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse aus.     Warum wir?      Zielgerichtete Einarbeitung – Onboarding in einem kollegialen und internationalen Arbeitsumfeld      Wertorientierte Kultur –Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt lebt und auf Wertschätzung setzt – hier glänzt jeder!      Flexible Arbeitszeitgestaltung – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit – du bestimmst, wann du strahlst!      Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du noch heller leuchtest.      Attraktives Arbeitsumfeld –Ein attraktives Arbeitsumfeld mit allem Drum und Dran: Hochwertige Ausstattung, kostenloser Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge und Getränkeflat für Wasser, Kaffee und Tee (ja, wirklich!)     Über uns   Koch-Chemie steht seit 1968 für hochwertige Reinigungs- und Pflegeprodukte in den Bereichen Waschchemie, Fahrzeugaufbereitung, Werkstatt und Industrie. Tradition, die sich durch ständige Verbesserungen und Liebe zum Detail auszeichnet: Excellence for Experts. In unserer Branche sind wir eines der wenigen Unternehmen, das selbst forscht, produziert und vertreibt.

People and Culture Officer – Schwerpunkt: Compensation and Benefits / Payroll (m/w/d)

CNC-Programmierer (m/w/d) Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH Ihre Aufgaben CNC Programmierung im Bereich der Frästechnik CNC Programmerstellung nach wirtschaftlichen Aspekten Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der mechanischen Fertigung, sowie der Arbeitsvorbereitung Ausführung aller üblichen Tätigkeiten von diesem Berufsbild Aneignung und Umgang mit den Programmiersystemen – RWT und EXAPT Ihr Profil Fachspezifische abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z.B. Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d)) Mehrjährige Erfahrung im Bereich der mechanischen Fertigung/Fräsbearbeitung Bereitschaft zu Weiterbildungen Hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Unsere Benefits Wenn Sie neben abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben die Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, garantierte Sonderzahlungen, eine hervorragende Betriebskantine, Fahrradleasing sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell über Gleitzeit und ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld in einem international aufgestellten Unternehmen. Unser Unternehmen Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation. 355 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen. Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der Herkules Group, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen. Ihr Ansprechpartner Herr Julian Büdenbender T.: +49 271 6906-570 <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a> WhatsApp: 0160 97020212 HerkulesGroup Services GmbH Eisenhüttenstr. 21 57074 Siegen Deutschland

CNC-Programmierer (m/w/d)

Werkstudenten / Mitarbeiter (m/w/d) Supervising Telefonstudio (Marktforschung) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab April 1-2 engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die uns im Bereich Supervising und Telefonie im Bereich Marktforschung an unserem Standort in Wallenhorst unterstützen. Du hast bereits Berufserfahrung und suchst einen Job in Teilzeit oder möchtest als Werkstudent (m/w/d) Deine theoretischen Kenntnisse anwenden und praktische Erfahrungen sammeln? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Das sind Deine Aufgaben: Du … betreust spannende Befragungsprojekte aus unterschiedlichen Themenfeldern und Branchen. organisierst die Projektdurchführung und planst den Personaleinsatz als Mitglied des Supervising-Teams. unterstützt das Coaching unserer Interviewerinnen und Interviewer sowie die Qualitätssicherung und begleitest das Team in allen studienspezifischen und organisatorischen Fragen. Das bringst Du mit: Wir suchen motivierte Menschen, die Freude am Servicegedanken haben, gerne im Team arbeiten und sich einbringen möchten. Du… zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen aus. bringst idealerweise Erfahrungen aus der Outbound-Telefonie mit (kein Muss). bist gut organisiert und findest auch in schwierigen Situationen lösungsorientierte Ansätze. Rahmenbedingungen: Deine Arbeitszeit beträgt 15-30 Stunden pro Woche, flexibel anpassbar. Du übernimmst je nach Stundenumfang mindestens 1-2 Nachmittagsschichten pro Woche (bis 20 Uhr) und bist bereit, gelegentlich auch samstags am Vormittag zu arbeiten. Die Tätigkeit findet ausschließlich in Präsenz in unserem Telefonstudio in Wallenhorst statt. Du wirst Teil eines kollegialen und sympathischen Teams. Gemeinsam erforschen wir Meinungen und Bedürfnisse und treiben spannende Projekte voran. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Angabe zum möglichen Startzeitpunkt an Ulrich Grünzel (<a href="mailto:bewerbung@marketphone.de" target="_blank">bewerbung@marketphone.de</a>). Wir, MARKET phone, stehen für über 20 Jahre Erfahrung und Kompetenz in der telefonischen Datenerhebung und Kundenbetreuung. Wir führen telefonische Erhebungen im Rahmen von Markt- und Sozialforschungsstudien zu Marken, Kundenbedürfnissen, Dienstleistungen, Produkten, Trends und Innovationen durch. Mit etwa 100 festangestellten Interviewer/-innen zählen wir zu den großen, unabhängigen CATI-Studios in Deutschland. MARKET phone GmbH &amp; Co. KG Otto-Lilienthal-Straße 15 49134 Wallenhorst Telefon: +49 (0)5407/88 33-590 <a href="http://www.marketphone.de/jobs/" target="_blank">www.marketphone.de/jobs/</a>

Werkstudent / Mitarbeiter (m/w/d) Supervising Telefonstudio (Marktforschung)

Schüttgut - und Aufbereitungstechnik Technics for Bulk Material and Processing KISA GmbH Die KISA GmbH entwickelt, konstruiert und produziert Sondermaschinen zum Mischen, Trocknen, Reinigen und Dosieren von Schüttgut, für die Steine- und Erdenindustrie. Die Basis für unsere Marktführerschaft sind Qualitätsprodukte, die von einem hochmotivierten Team hergestellt werden. Aufgrund einer breiten Aufstellung im internationalen Markt ist die KISA GmbH krisensicher positioniert und auf eine langfristige unabhängige Wachstumsstrategie ausgelegt. Unterstützen Sie uns: als Allrounder, der unsere Kunden optimal supportet. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden innerhalb der Kies- und Sandgewinnungsindustrie und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Willkommen bei der KISA GmbH in Kamp-Lintfort. Die KISA GmbH freut sich auf Ihre / deine Bewerbung! Wir suchen Sie als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Maschinenbau an unserem Standort in Kamp-Lintfort Das ist zukünftig Ihr Job Umformen- und fügen von Blechen im Grob- und Feinblechbereich Fertigung von Stahlbaukonstruktionen nach technischen Zeichnungen Instandsetzung mechanischer Anlagen und Maschinen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) gute Schweißkenntnisse MIG / MAG sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Bereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Führerschein Klasse B (wünschenswert) Deutschkenntnisse (Sprachniveau mind. B1) Das erwartet Sie bei uns Expandierendes und global tätiges Unternehmen in einer wirtschaftlich stabilen Position Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung JobRad per Gehaltsumwandlung Vermögenswirksame Leistungen Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibles Arbeitszeitmodell und Überstundenkonto Die Vollzeitstelle ist ab sofort zu besetzen Haben wir Ihr Interesse? Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post an: KISA GmbH Südstr. 44 47475 Kamp-Lintfort Tel. 02842 – 9659 – 30 per E-Mail in einer PDF-Datei an: <a href="mailto:job@kisa.nrw" target="_blank">job@kisa.nrw</a> KISA GmbH Tel. 02842 – 9659 – 30 <a href="mailto:info@kisa.nrw" target="_blank">info@kisa.nrw</a> <a href="http://www.kisa.nrw" target="_blank">www.kisa.nrw</a>

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