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<p> Der Kirchengemeindeverband Herzogenrath/Merkstein ist Träger von acht Kindertagesstätten und drei katholische Kirchengemeinden. Insgesamt sind in den unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern 143 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Des Weiteren ist eine hohe Anzahl von Ehrenamtlichen tätig.</p><p> Der Katholische Kirchengemeindeverband Herzogenrath/Merkstein sucht zum 01.01.2025 unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) einen</p><h1> Verwaltungskoordinator (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben als Verwaltungskoordinator*in:</h3><ul> <li>  Personalmanagement für das Personal der Kirchengemeinde sowie der Kindertagesstätten (wie Personalplanung, Personaleinsatzplanung, Personalbegleitung, Qualifizierung und Personalentwicklung) </li> <li>  Trägervertreter*in für die trägereigenen Kindertagesstätten (Planung nach KiBiz, Ansprechpartner*in für das örtliche Jugendamt, Landesjugendamt, Bistum Aachen, die Fachberatung und sonstige Institutionen) </li> <li>  Umsetzung geplanter Baumaßnahmen </li> <li>  Immobilienmanagement, z. B. Veranlassung von Wartungsarbeiten inklusive Rechnungsprüfung und Begleitung von Wohnungsvergaben für Immobilien der Pfarrei </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses sowie bei der Erstellung des entscheidungsreifen Budgetentwurfes (Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzung, Mitarbeit in den Gremiensitzungen, Informationsaustausch mit dem Verwaltungszentrum, auch als fachliche*r Ansprechpartner*in) </li> <li>  Vorbereitung unterjähriger Auswertungen bzw. Berichte zum Budget in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungszentrum oder den Finanzverantwortlichen sowie Unterstützung des Kirchenvorstandes und der Verbandsvertretung in seiner Steuerungsfunktion (z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Auswertungen von Einrichtungen, Anlagevermögen) </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen, insbesondere in Abstimmung mit dem Verwaltungszentrum und den Beauftragten </li> <li>  Gegebenenfalls Unterstützung, Begleitung und befristete Vertretung der ehrenamtlichen Beauftragten </li> <li>  Einhaltung von Qualitätsstandards in der Funktion als Koordinator*in und Teilnahme an verpflichtenden Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. Koordinator*innen-Treffen des Bistums Aachen </li></ul><h3> Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Bachelor in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen, eine gleichwertige Hochschulbildung, den absolvierten Verwaltungslehrgang II oder Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Finanzwesen sowie im Bau- bzw. Liegenschaftswesen </li> <li>  Erfahrung mit kirchlichen Strukturen und der kirchlichen Verwaltung </li> <li>  Expertise in Bezug auf Arbeitsrecht sowie die Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung </li> <li>  Fundiertes Know-how hinsichtlich MS Office </li> <li>  Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach KAVO mit zusätzlicher Altersversorgung </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit entscheidend einbringen können?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p> KGV Herzogenrath-Merkstein Pfarrbüro St. Willibord <br> Pia Kochs <br> Hauptstraße 49 <br> 52134 Herzogenrath</p><p> Tel.: +49 2406 6683155 <br> <a href="mailto:kochs@willibrord-merkstein.de" target="_blank">kochs@willibrord-merkstein.de</a></p>

Verwaltungskoordinator (m/w/d)

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> HR People Development Specialist (m/w/d)</h2><p> Unter der Devise „Taking action for future generations“ haben wir bei Big Dutchman seit über 85 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert – denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als</p><h1> HR People Development Specialist (m/w/d)</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Analysierung der Entwicklungsbedarfe und Ableitung von Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen einschließlich Monitoring der Effizienz der Maßnahmen </li> <li>  Aktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen Aspekten der Personalentwicklung </li> <li>  Teilnahme an Potenzialanalyseverfahren und Talent Management-Konferenzen </li> <li>  Betreuung interner und externer Schulungsangebote sowie Pflege des Trainernetzwerks und des Weiterbildungskatalogs </li> <li>  Konzeption und souveräne Durchführung von Workshops, Schulungen und Trainings </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik, -psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie einer ausgeprägten IT-Affinität </li> <li>  Begeisterung für die Arbeit mit Menschen in einem sich ständig verändernden Arbeitsumfeld </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 20 Stunden pro Woche möglich </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungs-zuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unser HR Business Partner Christian Bunse freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4307.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

HR People Development Specialist (m/w/d)

<p>Als IVA Schmetz Unternehmensgruppe sind wir auf die Entwicklung und Fertigung von Industrieofenanlagen spezialisiert und bieten hier innovative und zuverlässige Lösungen. Mit über 75 Jahren Erfahrung, mehr als 300 Mitarbeitern an 5 Standorten und unseren 4 etablierten Marken sind wir in der Lage alle Kundenwünsche rund um das Thema Wärmebehandlung zu erfüllen.<br />
Für unseren Standort Menden (Sauerland) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten:<br />
Personalreferent - HR Generalist (m/w/d)</p>
<p>Das erwartet Sie:</p>
<p>Betreuung und Beratung unserer MitarbeiterInnen sowie Fach- und Führungskräfte in allen personalspezifischen Themen<br />
Organisation, Begleitung und Weiterentwicklung des On- und Offboarding-Prozesses<br />
Abstimmung, Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen<br />
Erstellen von personellen Maßnahmen (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie Beendigungen)<br />
Steuerung der Recruiting-Prozesse für das Unternehmen<br />
Administrative Aufgaben (Zeitwirtschaft, Korrespondenz, Zeugnisse, KPI)<br />
Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten<br />
Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Management und der Arbeitnehmervertretung</p>
<p>Das bringen Sie mit:</p>
<p>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)</p>
<p>Berufserfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben<br />
Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse<br />
Idealerweise Grundkenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung<br />
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse<br />
Sorgfältige, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise<br />
Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen Themen<br />
Kommunikatives, aufgeschlossenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten<br />
Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</p>
<p>Das bieten wir Ihnen:</p>
<p>Sie arbeiten selbstständig und mit vielen Freiheiten<br />
Mit Ihrem Einsatz bestimmen Sie Ihre Chancen: Weiterentwicklung ist gelebte Praxis<br />
Sie haben flexible Arbeitszeiten<br />
Home-Office gehört zum Alltag<br />
Weiterbildung ist Unternehmensphilosophie - unsere IVA Schmetz Academy bringt Sie aufs nächste Level<br />
Betriebliche Altersvorsorge ist wichtig und wird von uns überdurchschnittlich gefördert<br />
Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits (Obst, Wasser, Guthabenkarte, Dienstradleasing, Unfallversicherung ...)<br />
Sie sind nicht nur Teil des Unternehmens, sondern Sie können das Unternehmen gestalten<br />
Wir kommunizieren offen und wertschätzend<br />
Wir bieten ein umfangreiches Onboarding</p>
<p>Ihre Bewerbung:</p>
<p>Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung das frühestmögliche Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.<br />
HIER BEWERBEN</p>
<p>IVA Schmetz GmbH<br />
Ansprechpartner: Personalabteilung</p>
<p>Holzener Straße 39, 58708 Menden<br />
<a href="http://www.iva-schmetz.de/karriere">www.iva-schmetz.de/karriere</a><br />
<a href="http://www.mahlerofen.de/ueber-uns/karriere">www.mahlerofen.de/ueber-uns/karriere</a></p>
<p>IVA Schmetz GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-16201/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-16201/logo_g…</a></p>
<p>2024-12-05T21:59:59.999Z FULL_TIME<br />
null<br />
null null</p>
<p>2024-10-21<br />
Menden (Sauerland) 58708 Holzener Straße 39</p>
<p>51.44404979999999 7.7590413</p>


Personalreferent - HR Generalist (m/w/d)

<h2> Wer wir sind</h2><p> PreZero ist Teil der Schwarz-Gruppe und ein internationaler Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung und dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. PreZero versteht sich als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr verschwendet werden. Null Abfall, 100 Prozent recycelbares Material.</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH in Hamm Westfalen ist ein führendes Unternehmen der Kunststoffbranche. Wir produzieren am Standort Hamm in einer 3-Stufen Fertigung (Blasfolienextrusion, Flexodruck, Konfektion) hochwertige Verpackungsprodukte aus Polyethylen.</p><p> Als Generalist (m/w/d) im Bereich HR bist du in unserer kleinen Unternehmensgruppe erster Ansprechpartner zu allen Fragen des Personalbereichs. Du betreust mit einer Kollegin die 150 Mitarbeiter vollumfänglich und hälst Kontakt zu deinen HR Kollegen in der PreZero Deutschland Gruppe. Gelegentliche Reisen vom Standort Hamm an die Standorte im Raum Berlin sind Teil der Aufgabe.</p><p> Wir suchen</p><h1> HR-Manager m/w/d</h1><p> Hamm</p><p> Vollzeit/Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> ab sofort</p><h2> Das wird dein Job</h2><ul> <li>  Als Generalist arbeitest du eng vernetzt mit den Schnittstellen des Personalbereichs </li> <li>  Du sorgst für eine abwechslungsreiche Lernumgebung und zuverlässige Ausbildungsabläufe für die kaufmännischen Auszubildenden an unserem Standort Hamm. </li> <li>  Du erstellst die Personalplanung und bist für Recruiting und Onboarding zuständig </li> <li>  Im operativen HR Bereich bist du für das gesamte Spektrum der Personaleinzelmaßnahmen zuständig, von der Vertragserstellung bis zum Trennungsmanagement. </li> <li>  Zusammen mit deiner Kollegin und einem externen Dienstleister sorgst Du für die ordnungsgemäße und pünktliche Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften </li> <li>  Personalentwicklungsmaßnahmen für einzelne Personen oder auch Mitarbeitergruppen konzeptionierst und beauftragst du in Absprache mit der Geschäftsleitung </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann (w/m/d) IHK mit und hast Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt. </li> <li>  Als verantwortlicher Ausbilder (m/w/d) benötigst du natürlich eine Ausbildungsberechtigung (AdA oder Ausbilderschein) </li> <li>  Zu deinen Stärken zählen funktionsübergreifendes Denken, vorausschauende Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Beratungskompetenz. Zudem hast du eine hohe soziale Kompetenz und arbeitest gerne im Team. </li> <li>  Dein Umgang mit MS-Office ist sicher, idealerweise bist du auch mit Navision, Zeus, Datev und Zeitwirtschaftssystemen vertraut </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Als Teil der Schwarz Gruppe zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch eine Kommunikation auf Augenhöhe aus, sodass neue Ideen immer willkommen sind. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du </li> <li>  Wir bieten dir einen zukunftsorientierten Job mit Sinn, bei dem du stets mit dem guten Gefühl nach Hause gehst, dass du mit deinem Job einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leistest </li> <li>  Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine unbefristete Einstellung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen </li></ul><p> Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem der modernsten und gleichzeitig traditionsreichsten PE-Folienwerk Europas inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen sowie Mitarbeiter Benefits. <br> Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH <br> Frau Cäcilia Rieker-Albersmeier <br> Brüggenkampstr. 20 <br> 59077 Hamm <br> Telefon: +49 2381 407954 <br> Mobil: +49 171 4286924 <br> Mail: <a href="mailto:Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com" target="_blank">Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com</a></p>

HR-Manager (m/w/d)

<p>Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie.<br />
    Unser Klient ist ein deutsches Familienunternehmen und international erfolgreicher Hersteller von erklärungsbedürftigen Produkten und Systemlösungen für verschiedene industrielle Anwendungen. Das Unternehmen hat über 1.000 Mitarbeiter und ist mit zahlreichen Vertriebsgesellschaften weltweit vertreten.  Für unseren Klienten suchen wir Sie am Standort südlich von Hildesheim als        </p>
<p>(Senior) HR Business Partner (m/w/d)       </p>
<p>Aufgaben<br />
 Unterstützung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen mit Fokus auf die deutschen Standorte<br />
 Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Tools<br />
 Unterstützung von Change-Prozessen in Einklang mit der Unternehmensstrategie<br />
 Mitwirkung an der Gestaltung und Implementierung der HR-Strategie<br />
 Projektleitung in strategischen HR-Grundsatzthemen<br />
 Bewerbermanagement sowie Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen<br />
Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat<br />
 Definierte Perspektive:  Personalleitung  </p>
<p>Anforderungen<br />
 Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation<br />
 Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in produzierenden Unternehmen<br />
 Generalistische Kenntnisse im Bereich HR<br />
 Ausgeprägte Beratungskompetenz<br />
 Knowhow im Bereich Organisations-entwicklung und Change-Management<br />
 Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen<br />
 Kenntnisse im Bereich Metall-TV von Vorteil<br />
 Belastbarkeit und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise<br />
 Deutsch und Englisch in Wort und Schrift      </p>
<p>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen (bevorzugt per E-Mail):  <a href="mailto:info@etec-consult.de">info@etec-consult.de</a></p>
<p>  etec Consult GmbH   ·   Felsweg 16   ·   D-35435 Wettenberg   ·   fon: 0641-982200   · <a href="http://www.etec-consult.de">www.etec-consult.de</a></p>


(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

<p>Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie.<br />
    Unser Klient ist ein weltweit erfolgreicher Mittelständler im Bereich technischer Investitionsgüter mit einem Umsatz von &gt;200 Mio. EUR. Das Unternehmen hat zahlreiche Vertriebs- und Produktionsstandorte in Deutschland, Europa, Nordamerika und Asien und beliefert Kunden von Weltruf in zahlreichen Branchen. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir Sie für den Hauptstandort im Dreieck Paderborn - Göttingen - Kassel als  </p>
<p>HR Manager (m/w/d) Germany   </p>
<p>Aufgaben<br />
Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle im Betreuungsbereich (Standorte Deutschland)<br />
Disziplinarische Führung eines Teams<br />
Weiterentwicklung und Professionalisierung des HR hinsichtlich Prozessen, Tools und Strategie<br />
Projektleitung in strategischen HR-Themenstellungen (Change-Management, Organisationsentwicklung)<br />
Sparringspartner für und Coaching der Führungskräfte in allen HR-bezogenen Fragestellungen<br />
Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat<br />
Stellvertreter des Head Global HR     </p>
<p>Anforderungen<br />
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation<br />
Mehrjährige und vielschichtige Führungserfahrung im Bereich HR im Umfeld der produzierenden Industrie<br />
Ausgeprägte Beratungskompetenz gepaart mit einer pragmatischen Herangehensweise<br />
Generalistische Kenntnisse im Bereich HR (Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Arbeits- und Tarifrecht)<br />
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen<br />
Kenntnisse im Bereich Metall-TV von Vorteil<br />
Englisch in Wort und Schrift    </p>
<p>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen<br />
  (bevorzugt per E-Mail):  <a href="mailto:info@etec-consult.de">info@etec-consult.de</a></p>
<p>  etec Consult GmbH   ·   Felsweg 16   ·   D-35435 Wettenberg   ·   fon: 0641-982200   · <a href="http://www.etec-consult.de">www.etec-consult.de</a></p>


6 Entwicklung, Weiterbildung, Training Jobs in Deutschland