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<p> Bist Du bereit, in der Welt des Produktmanagements zu glänzen und innovative Lösungen im Bereich Residential voranzutreiben? Dann suchen wir genau Dich zur Verstärkung unseres Product-Management-Teams:</p><h2> <h1>  Product Manager Residential (m/w/d) </h1> <br> Übach-Palenberg / Düsseldorf</h2><p> Standort: Übach-Palenberg / Düsseldorf / HO</p><p> Arbeitsbereich: Product Management</p><p> Vertragsart unbefristet: Vollzeit</p><p> Eintrittsdatum: ab sofort</p><h2> Auszug aus deinen tätigkeiten:</h2><ul> <li>  In dieser Position bist Du für das strategische Produktmanagement inkl. der Entwicklung sowie der Optimierung der Umsatz-, Gewinn- und Kostenkontrolle der Produkte zuständig </li> <li>  Du erarbeitest die Produktportfolios- und ideen, verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus in Bezug auf Budget, Innovation, Markteinführung, Änderungen und überwachst das Produkt-Controlling </li> <li>  Produktbezogenes Informationsmanagement innerhalb des Unternehmens und der wichtigsten Partner im Markt werden von Dir optimiert </li> <li>  Die Ausarbeitung von Marketing-Mix-Strategien in Zusammenarbeit mit Sales und Marketing gehört ebenfalls in Deinen Bereich </li> <li>  Du stellst für den Head of Product Management die markt- und wettbewerbsbezogenen Dateninformationen für das Produktportfolio zusammen und stellst den Support für das Sales Team in Bezug auf die produktspezifischen Verkaufsunterlagen sicher </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Umfassende Berufserfahrung in den Bereichen Produktmanagement und Projektleitung; vorzugsweise Branchenkenntnisse in der Lichtbranche oder in ähnlichem Umfeld, insbesondere im Residential/Consumer Bereich </li> <li>  Sicheres Beherrschen industrieller Entwicklungsprozesse und -methoden sowie gängiger Projektmanagement- und Planungstools </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office, idealerweise SAP und Sharepoint </li> <li>  Du hast sehr gut ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten angepasst an unterschiedliche Interessengruppen sowie kulturelle Kontexte </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich; weitere Sprachen wünschenswert </li> <li>  Du rundest Dein Profil durch einen hohen Anspruch an Qualität, sehr gut ausgeprägte Organisationsfähigkeit hinsichtlich einer strukturierten Arbeitsweise und der Freude an der Zusammenarbeit mit einem internationalen Umfeld ab </li></ul><p> BENEFITS</p><p> KLEINE GOODIES</p><p> PERSONALRABATT / ORPORATE BENEFITS</p><p> 30 TAGE URLAUB</p><p> MODERNE ARBEITSPLÄTZE</p><p> MONEY, MONEY VL ZULAGE</p><p> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN / HOMEOFFICE</p><p> E-LEARNING TOOL</p><p> SUBVENTIONIERTER MITTAGSTISCH</p><p> JOBBIKE LEASING</p> SLV, Marke und Business Unit zugleich, ist Teil der SLV Lighting Group GmbH, die als marktführendes Unternehmen von innovativen Beleuchtungssystemen, technischem Licht und Wohnraumbeleuchtung seit der Gründung im Jahre 1979 international erfolgreich wächst. Wenn Du begeistert bist, Produkte im Residential-Bereich zu managen und strategisch zu denken, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. <br> Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Produkte mit! Bewirb Dich jetzt: <p>  Online-Bewerbung </p> <p>  SLV GmbH  <br>  Diane Brzenczek  <br>  Daimlerstr. 21-23  <br>  52531 Übach-Palenberg  <br>  <a href="http://www.slv.de" target="_blank">www.slv.de</a>  <br> </p>

Product Manager Residential (m/w/d)

<p> Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.</p><p> Für unsere vier Regionalstellen suchen wir für den Fachbereich Betriebstechnik an den Dienstorten Wilhelmshaven, Oldenburg, Bad Iburg, Emden, Meppen und Aurich unbefristet</p><h1> Ingenieure (m/w/d) Elektrotechnik</h1><p> Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 55-2025</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen in Liegenschaften des Landes und des Bundes </li> <li>  Projektmitarbeit/???-leitung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros </li> <li>  Erstellung baufachlicher Beratungen und Stellungnahmen </li> <li>  Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LP 1 – 9 HOAI </li> <li>  Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifizierung; bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik; Beamte müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen </li> <li>  Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1 – 9 HOAI ist wünschenswert </li> <li>  Techniker: Langjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1 – 9 HOAI ist Voraussetzung </li> <li>  Kenntnisse in der EDV-gestützten Termin- und Kostenkontrolle </li> <li>  Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Konstruktive Teamfähigkeit </li> <li>  Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“ </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L  <br>  (Bei der Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L. Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Aus einer erfolgreichen Bewerbung kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.) </li> <li>  Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen </li> <li>  Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.</p><p> Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.</p><p> Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen an den Dienstorten zur Verfügung:</p><p> Wilhelmshaven Herr Gebken, Tel. 04421 408-218, oder Herr Wagemann, Tel. 04421 408-259 <br> Oldenburg Herr Strüver, Tel. 0441 20553-240, oder Herr Eisenhart, Tel. 0441 20553-239 <br> Bad Iburg Frau Pellmann, Tel. 05403 7302-611, oder Herr Mohr, Tel. 05403 7302-541 <br> Emden, Meppen, Aurich Frau Middelkampf, Tel. 05931 4906-10, oder Herr Leinweber, 05931 4906-41</p><p> Für Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Bargmann, Tel. 04421 408-225, oder an Frau Ehrentraut, Tel. 05403 7302-548.</p><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 55-2025 und des Dienstortes per E-Mail (ein PDF, max. 10 MB).</p><p> Staatliches Baumanagement Region Nord-West <br> Schloss | 49186 Bad Iburg <br> <a href="mailto:personalstelle@sb-RNW.niedersachsen.de" target="_blank">personalstelle@sb-RNW.niedersachsen.de</a> <br> <a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

<h1> Verfahrens-/ Prozesstechnik mit CAD-Kenntnissen (m/w/d)</h1><h2> heat 11 - Leidenschaft für industrielle Prozesswärme &amp; Wärmeübertragung</h2><p> Klimafreundliche, zuverlässige und energieeffiziente Lösungen zur Deckung des weltweit wachsenden Energiebedarfs. Unser Leistungsspektrum umfasst Planung, Engineering, Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und After-Sales Service. Nationale und internationale Kunden in der Industrie, Chemie- und Petrochemie sowie der Energieerzeugung setzen auf unsere Anlagen und unsere Expertise. Wir fertigen die Verrohrung für unsere Anlagen und die Anbindung an die Schnittstellen beim Kunden in unserer modernen Fertigung am neuen Unternehmensstandort Kirchlengern.</p><h3> Ihre Aufgaben – Mehr als nur Technik</h3><ul> <li>  Die Planung, Projektierung und Optimierung von neuen und bestehenden Anlagen der Wärme- und Energieeffizienz Technik verantworten. </li> <li>  Fließschemata, R&amp;Is und Anlagenlayouts sowie Wärme- und Stoffbilanzen erstellen. </li> <li>  Verfahrenstechnische Anlagen konstruieren, Anlagenbaugruppen standardisieren und neue Lösungen erarbeiten. </li> <li>  Die Auslegung und Erstellung von technischen Spezifikationen unter Anwendung und Einhaltung von Normen und Regelwerken durchführen. </li> <li>  Die verfahrenstechnische Auslegung von Anlagenkomponenten durchführen. </li> <li>  Den Engineering Prozess sicherstellen und für die Projektdokumentation verantwortlich sein. </li></ul><h3> Wir suchen jemanden mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenem Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder alternativ einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Erfahrung in der technischen Projektierung, Verfahrenstechnik oder/und Konstruktion. </li> <li>  Einer systematischen, lösungs- und teamorientierten Arbeitsweise. </li> <li>  Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein starkes Interesse an Technik und Management sind uns wichtig. </li> <li>  Fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen (mindestens Level B2) </li></ul><h3> Wir für Sie</h3><ul> <li>  Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Teamarbeit im internationalen Umfeld </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Professionelles und modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und gut aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Attraktive und leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Förderung von individuellen Karriere- und Weiterentwicklungen </li></ul><p> <a href="http://www.heat11.com" target="_blank">www.heat11.com</a></p><h4> Interessiert? – Dann jetzt bewerben und Karriere starten!</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! | <a href="mailto:bewerbung@heat11.com" target="_blank">bewerbung@heat11.com</a> | 0521 989 110-0</p><p> Direkt zur Karriere-Seite</p>

Verfahrens- / Prozesstechnik mit CAD-Kenntnissen (m/w/d)

<h2> Leitung Stabsstelle Personal (m/w/d)</h2><ul> <li>  Krefeld </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Die Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG (WKR) ist das größte in Krefeld ansässige Wohnungsunternehmen und schaut auf eine über 125-jährige Unternehmenshistorie zurück. Unsere etwa 9.000 Wohneinheiten verwalten wir mit insgesamt mehr als 80 Mitarbeitenden aus dem Herzen der Stadt Krefeld. <br> Als kommunales Wohnungsunternehmen schaffen wir Wohn- sowie Lebensqualität für die Menschen in unserer Stadt. Unsere Haupttätigkeit liegt in der Bewirtschaftung und Modernisierung des eigenen Wohnungsbestandes. Darüber hinaus schaffen wir neuen Wohnraum in Krefeld. Bei unserer täglichen Arbeit verbinden wir soziales Handeln mit solider Wirtschaftlichkeit und verstehen uns als nachhaltiges Unternehmen.</p><p>   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir eine</p><h1> Leitung Stabsstelle Personal (m/w/d)</h1><p> Es handelt sich um eine neu geschaffene Stabsstelle, welche unmittelbar dem Vorstand zugeordnet ist. Der künftige Stelleninhaber (m/w/d) trägt die Verantwortung für die Begleitung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten „Personallebenszyklus“, wobei der Tätigkeitsschwerpunkt auf der Personalentwicklung liegt. Gemeinsam mit dem Vorstand sowie dem Führungsteam wird die Stabsstelle die Personalarbeit in unserem Unternehmen neugestalten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Beratung des Vorstands sowie Führungsteams in allen Personalfragestellungen </li> <li>  Steuerung des gesamten Personalrekrutierungsprozesses </li> <li>  Entwicklung und Verantwortung eines unternehmensweiten Onboarding-Programms </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung eines Personalentwicklungskonzeptes sowie Mitarbeiterdialoges in Abstimmung mit dem Vorstand </li> <li>  Entwicklung eines unternehmensbezogenen Führungskräftetrainingsprogramms in Zusammenarbeit mit dem Vorstand </li> <li>  Unterstützung des Vorstands als Schnittstelle zum Betriebsrat </li> <li>  Aufbau und Verantwortung eines unternehmensspezifischen Personalcontrollings </li> <li>  Unterstützung bei der systemseitigen Optimierung der Personalarbeit </li> <li>  Unterstützung des Vorstands beim Aufbau einer Personalstrategie und im Zusammenhang mit der CSRD-Berichterstattung </li></ul><h3> So begeistern Sie uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. eine abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung – z. B. Personalreferent, Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m?/?w?/?d) – oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personal </li> <li>  Berufserfahrungen im HR-Umfeld </li> <li>  Berufserfahrungen im immobilienwirtschaftlichen Umfeld wünschenswert </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Kenntnisse in Moderation und Coaching </li> <li>  Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Leidenschaft für die Personalarbeit </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Kolleginnen und Kollegen unseres Unternehmens, ein wertschätzender Umgang und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gelebter Unternehmenskultur </li> <li>  ein interessantes Vergütungspaket, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine moderne Arbeitsorganisation mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  ein attraktives und flexibles Gleitzeit- und Brückentagmodell sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Wir freuen uns ...</h3><p> bis zum 31.01.2025 auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres gewünschten Eintrittstermins. <br> Diese senden Sie bitte postalisch oder digital an die Vorstandsassistenz, Claudia Brosen, Petersstr. 121, 47798 Krefeld, <a href="mailto:claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Claudia Brosen <br> <a href="mailto:claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Krefeld</p><p> Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG <br> Petersstr. 121 <br> 47798 Krefeld <br> <a href="http://www.wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">www.wohnstaette-krefeld.de</a></p>

Leitung Stabsstelle Personal (m/w/d)

<h3> Komm zu NATURWERK und arbeite mit uns an der Energieversorgung der Zukunft!</h3><p> Die Bewältigung der Klimakrise ist eine Hauptaufgabe des 21. Jahrhunderts und eine reale Bedrohung für die menschliche Zivilisation. Komm zu NATURWERK und pack gemeinsam mit an! Wir treiben seit 2008 die Energiewende vor Ort voran. Als junges Unternehmen machen wir dies leidenschaftlich, mutig und als Team. <br> Du bist ebenso begeistert von der Energiewende und übernimmst gerne Verantwortung für Deine eigenen Windenergieprojekte?</p><h3> Für den Standort HERTEN suchen wir</h3><h1> PROJEKTENTWICKLER WINDENERGIE ONSHORE (M/W/D)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du suchst und findest Flächen, um zukünftige Projekte im Rahmen der Energiewende umzusetzen. </li> <li>  Danach nutzt Du Dein erworbenes Wissen, um eine Detailplanung der Standorte, Zuwegung und weiterer Infrastruktur zu erarbeiten. </li> <li>  Du sicherst und entwickelst Flächen in Deinen Windenergieprojekten mit Unterstützung der NATURWERK-Fachabteilungen von der ersten Projektidee bis zur Übergabe an das Projektmanagement. </li> <li>  Im Außendienst baust du eine Vertrauensbeziehung zu Grundstückseigentümer:innen auf und verhandelst Nutzungsverträge bis zum Abschluss. </li> <li>  Ebenso überzeugst du Amts- und Planungsträger:innen von deinem Projekt, vertrittst es gegenüber Kommunen, Genehmigungsbehörden und anderen Stakeholdern und sicherst es damit für die Projektpipeline der NATURWERK. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast Dein Hochschulstudium abgeschlossen und gehst offen auf andere Menschen zu. </li> <li>  Leidenschaft für die Energiewende treibt Dich an. Du bist bereit Dein Projekt auch gegenüber Kritiker:innen zu vertreten und sie von dir und deiner Sache zu überzeugen. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und analytisch, gerne im Team und kannst flexibel und schnell auf wechselnde Problemstellungen reagieren. </li> <li>  Verantwortung zu tragen, motiviert dich und du bist es gewohnt, dich in neue Fachbereiche zügig einzuarbeiten. </li> <li>  Word und Excel sind keine böhmischen Dörfer für Dich und auch mit ArcGIS hast Du während Deines Studiums bereits erste Erfahrungen sammeln können. </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und hervorragender Zukunftsperspektive. </li> <li>  Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, mit einem professionellen und hochmotivierten Team. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit dem Wechsel zwischen Büropräsenz, Home-Office und Präsenz im Projekt. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen sozialen Leistungen wie z. B. betrieblicher Altersvorsorge. </li></ul><h3> Deine Vorteile:</h3><ul> <li>  Deine Arbeit ist wichtig für Gesellschaft und Umwelt! Du trägst aktiv zum Gelingen der Energiewende und Klimaschutz bei. </li> <li>  Du bekommst eine attraktive Vergütung und profitierst von vermögenswirksamen Leistungen! </li> <li>  Liegt Dir Eigenverantwortung bei der Arbeit? Dann kannst Du Dich in einer flachen Hierarchie ausleben. Unterstützung erfährst Du von Deinen Teammitgliedern und der Geschäftsleitung. Wenn Du es möchtest. </li> <li>  Wir geben Dir 30 Tage Urlaub! </li> <li>  Wir nehmen Work-Life-Balance sehr ernst und bieten Dir Homeoffice an. So kannst Du Dich mit Deinen besonderen familiären (z. B. Kinderbetreuung) und außerfamiliären Umständen arrangieren. </li> <li>  Fährst Du zum Büro, so kannst Du immer kostenlos parken. Für Elektroautos gibt es Ladestationen. </li> <li>  Du bekommst moderne Arbeitsmittel zur Hand. In einer modernen Arbeitsumgebung wirst Du ergonomisch entlastet. Dafür sorgen beispielsweise höhenverstellbare Tische. </li> <li>  Eine Küche bietet Dir den Raum, Dich kulinarisch zu versorgen. Kaffee und Wasser sind immer kostenlos für Dich verfügbar. </li> <li>  Wir feiern gerne zusammen. Es gibt eine tolle Stimmung im Team während der Arbeitszeit. Und das lassen wir auch bei Events nicht vermissen. </li></ul><h3> Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</h3><p> Sabrina Morawietz / Personal <br> <a href="mailto:jobs@naturwerk-wind.de" target="_blank">jobs@naturwerk-wind.de</a> / T +49 (2366) 95087-0 / F +49 (2366) 95087-99</p><h4> WWW.NATURWERK-WIND.DE</h4>

Projektentwickler Windenergie Onshore (m/w/d)

<h1> Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Integrierte Raumentwicklung - Projektmanager (m/w/d) Raumentwicklung</h1><p> Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Zentrale Arbeitsgrundlage hierfür ist das Agglomerationsprogramm der Region Köln/Bonn, dessen Umsetzung der Verein koordiniert und vorantreibt (<a href="http://www.agglomerationsprogramm.de" target="_blank">www.agglomerationsprogramm.de</a>).</p><p> Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Initiierung, Qualifizierung und fachliche Begleitung von v.a. kommunalen Projekten in den Bereichen einer nachhaltigen Stadtentwicklung und Stadtplanung (insb. Flächenkonversion und Umbau von Beständen sowie Mehrfache Innenentwicklung, Wirtschaftsflächenentwicklung) </li> <li>  Initiierung, Moderation und Betreuung von interkommunalen Verbünden und Kooperationen (z.B. StadtUmland-Verbünde in der Region) </li> <li>  Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Agglomerationsprogramms der Region Köln/Bonn </li> <li>  Konzeption und Umsetzung von Angeboten und Veranstaltungen zum regionalen Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer </li> <li>  Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (bspw. Stadtplanung, Raumplanung, Geografie) </li> <li>  Hohes Engagement und eine dynamische Persönlichkeit mit Fachkenntnissen im Bereich Nachhaltige Stadt- und Siedlungsentwicklung </li> <li>  Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften </li> <li>  Freude an der Begleitung von Projekten sowie an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Erfahrungen und Freude an Präsentations- und Moderations- sowie Projektmanagementtätigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.</p><p> Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet und ist als Vollzeitstelle geplant. Die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.</p><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h4><h3> Interessiert?</h3><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 24. Januar 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:</p><p> Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln <br> <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jana Peters unter 0221-92547757 oder per E-Mail unter <a href="mailto:peters@region-koeln-bonn.de" target="_blank">peters@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Region Köln/Bonn e.V. <br> Geschäftsstelle <br> Rheingasse 11, 50676 Köln</p><p> ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.</p>

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Integrierte Raumentwicklung - Projektmanager (m/w/d) Raumentwicklung

<p> Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:</p><h1> Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Bereich „Strahlung“</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie wirken bei der Durchführung wissenschaftlicher Projekte im Themengebiet „Optische Strahlung“ mit und erarbeiten eine Datenbank zu UV-Schutzkomponenten. Weiterhin führen Sie betriebliche Beratungen und Messungen zu Expositionen gegenüber optischer Strahlung durch. <br> Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen:</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Berechnung und Analyse von Berufskrankheitsfällen Nr. 5103 (Krankheiten der Haut und Unterhaut) </li> <li>  Mitwirkung bei Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Fachzeitschriften sowie in DGUV-Schriften wie zum Beispiel der IFA-Arbeitsmappe </li> <li>  Halten von Vorträgen auf Tagungen und Konferenzen der DGUV </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Physik oder Ingenieurwissenschaften, in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Erfahrungen auf dem Gebiet „Optische Strahlung“ erwünscht </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><p> Aus arbeitsrechtlichen Gründen können nur Bewerbende (m/w/d) berücksichtigt werden, die keine Vorbeschäftigung bei der DGUV haben.</p><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Claudine Strehl | 030 13001 - 3470 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 35: </h3> <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 17.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 10 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Befristet bis 15.12.2025 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) im Bereich „Strahlung“

<p> Wenn sich's</p><p> um die Walze dreht...</p><p> Drink &amp; Schlössers steht international für hochpräzise technische Walzen. Das Produktspektrum reicht von Heiz-, Kühl- und Kalanderwalzen bis zu hochpräzisen Zentralzylindern für die Druckindustrie. Als Familienbetrieb mit über hundertjähriger Geschichte bieten wir Ihnen in unserem heute an die 50 Mitarbeiter zählenden Team ein herausforderndes Tätigkeitsfeld mit Zukunftsperspektive. <br> <br> Kurzfristig, zum nächstmöglichen Termin suchen wir:</p><h1> Technischer Produktdesigner/Technischer Zeichner oder Techniker/Konstrukteur (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung von fach- und normgerechten 2D-/3D-Konstruktionsunterlagen, fertigungsgerechten Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen </li> <li>  Anfertigung von Stücklisten unter Anwendung der ERP-Software </li> <li>  Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Konstruktion und Verwaltung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Produktdesigner/Technischer Zeichner/Techniker (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau/Konstruktion </li> <li>  Kenntnisse traditioneller/manueller Arbeitsweisen wünschenswert </li> <li>  Sichere Anwendungskenntnisse von CAD-Systemen (AutoCAD, Solid Works) </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von Standards und Normen (z. B. DIN-/EN-Normen und Werkstoffbezeichnungen) </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Teamgeist, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Präzise, strukturierte Arbeitsweise und Einsatzwille </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><p> Sie sind interessiert? <br> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe einer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.</p><p> Gerne steht Ihnen bei eventuellen fachlichen Rückfragen Jens Brinkmann als Ansprechpartner unter der Telefonnummer +49 2151 746 69 20 zur Verfügung.</p><p> Drink &amp; Schlössers GmbH &amp; Co. KG <br> Personalwesen <br> Mühlenweg 21 <br> 47839 Krefeld <br> Tel.: 02151/74669-0 <br> <a href="mailto:info@ds-walzen.de" target="_blank">info@ds-walzen.de</a></p><p> <br> <br> ... denn Präzision entscheidet.</p>

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