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<h1> Dipl.-Ingenieur / Bachelor / Master oder Techniker (m/w/d) Fachrichtung Techn. Gebäudeausrüstung Elektrotechnik Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Im Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2> DIPL.-INGENIEURIN/DIPL.-INGENIEUR / BACHELOR / MASTER (m/w/d) <br> ODER TECHNIKERIN/TECHNIKER (m/w/d) <br> FACHRICHTUNG TECHN. GEBÄUDEAUSRÜSTUNG ELEKTROTECHNIK</h2><p> in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Projektleitung und Projektsteuerung bzw. Bauüberwachung für Neu-, Um-, und Erweiterungsbauten sowie Sanierungsmaßnahmen an Schul- und Verwaltungsgebäuden und sonstigen Liegenschaften des LWV Hessen </li> <li>  Bearbeitung und Betreuung von HOAIObjektleistungen und fachliche Überwachung baulicher Anlagen </li> <li>  Übernahme weiterer Bauherrenaufgaben im Aufgabengebiet des Baumanagements </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium(Diplom / Bachelor / Master) der FachrichtungElektrotechnik mit oder verfügen über einenAbschluss als staatl. gepr. Techniker/Technikerin(m/w/d) in dieser Fachrichtung oder besitzen einevergleichbare Qualifikation im Hinblick auf dieAufgaben</p><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li>  Gute Kenntnisse sowie mehrjährige Praxis im Bereich Technische Gebäudeausrüstung - Elektro- und Fördertechnik </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerkeim Bau-, Planungs-, Vergabe- undVertragsrecht </li> <li>  Kenntnisse und praktische Anwendung im BereichElektro- und Fördertechnik im SchulundVerwaltungsbau </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der regenerativen Energien </li> <li>  Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, u. a. der Microsoft-Office Produkte </li> <li>  Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Mobilität sowie Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.</p><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li>  Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich der Möglichkeitder Zahlungen von Zulagen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen </li> <li>  Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer PE4022 bis zum 17. Januar 2025 zu.</p><p> Wir freuen uns darauf.</p><p> Kassel, den 18. Dezember 2024</p><p> Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Daume, Telefon 0561 1004 - 2 190</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114</p><p> LWV Hessen <br> Hauptverwaltung <br> Fachbereich Personal <br> Ständeplatz 6-10 <br> 34117 Kassel <br>   <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>  <br>   <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a> </p>

Dipl.-Ingenieur / Bachelor / Master oder Techniker (m/w/d) Fachrichtung Techn. Gebäudeausrüstung Elektrotechnik Vollzeit / Teilzeit

<p> Unser Kunde ist ein erfolgreiches Großhandelsunternehmen im Bereich Innenausbau, Bodenbeläge und Heimtextilien. Die Verkaufsniederlassungen in Deutschland und dem angrenzenden Ausland stehen als Partner des Handwerks für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.</p><p> Wir suchen zur Direktvermittlung am Standort in Kassel einen</p><h1> Teamleiter SAP (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie leiten ein Team von ERP/SAP-Experten (m/w/d), das maßgeblich an der Einführung von SAP in der Unternehmensgruppe beteiligt ist und diese aktiv mitgestaltet. Gleichzeitig sorgen Sie mit Ihrem Team dafür, dass die bestehende Warenwirtschaft bis zur vollständigen Migration auf SAP effizient weiterbetrieben wird. </li> <li>  Sie gewährleisten die Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices sowohl im Betrieb als auch in der Wartung und Weiterentwicklung der aktuellen Warenwirtschaft und des zukünftigen SAP-Systems. Dabei haben Sie stets die Kosten-Nutzen-Relation im Blick. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit und kontinuierlicher Kommunikation mit den Fachbereichen und Dienstleistern stellen Sie einen reibungslosen Betrieb des ERP-Systems sicher. Dazu gehört auch die fortlaufende Optimierung des Customizings unter Berücksichtigung eines ausgewogenen Kosten-Nutzen-Verhältnisses. </li> <li>  Innerhalb der IT-Organisation arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen zusammen, um ein harmonisches Zusammenspiel zwischen dem ERP-System und weiteren Applikationen zu gewährleisten. </li> <li>  Sie fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowohl der bestehenden als auch der neuen Teammitglieder. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft etc. oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über nachweisbare mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im ERP-Umfeld, vorzugsweise im Bereich SAP. </li> <li>  Ihr Führungsstil ist geprägt von partnerschaftlicher Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden sowie regelmäßigem, konstruktivem Feedback. </li> <li>  Sie bringen einen hohen Gestaltungswillen mit, kombiniert mit unternehmerischem Denken und ausgeprägter Sozialkompetenz. </li> <li>  Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten lösungs- sowie kundenorientiert. </li> <li>  Ihre Hands-on-Mentalität zeigt sich in einer direkten und engagierten Herangehensweise an Aufgaben im Mittelstand. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Home Office-Option </li> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Erholungsbeihilfe und Urlaubsgeld </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.) </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Ulrike Schmatz</p><h3> Kontakt:</h3><p> Personal Plus Ulrike Schmatz <br> Anthoniweg 1 <br> 34131 Kassel <br> +49 561 5743302 <br> <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <br> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a></p>

Teamleiter SAP (m/w/d)

<h2> Wir suchen Sie! <br> Verstärken Sie unser Team!</h2><p> Bei der Gemeinde Fuldatal ist folgende Stelle befristet zu besetzen:</p><h1> Klimaanpassungsmanager (m/w/d)</h1><p> Ausführliche Stellenausschreibung siehe <a href="http://www.fuldatal.de/rathaus-politik/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">www.fuldatal.de/rathaus-politik/aktuelles/stellenangebote/</a> <br> Bewerben Sie sich über unsere Homepage!</p>

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