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Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Polytan ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan haben Sie Raum für Ideen, werden gleichermaßen gefordert und gefördert und treffen auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team am Standort Grefrath einen (Junior) Produktmanager Kunstrasen im Bereich Landscaping (m/w/d) Das erwartet dich: Du verantwortest das Kunstrasenportfolio im Bereich Leisure, Landscaping und Golf. Außerdem wirkst du bei der Einführung von neuen Produkten von der Idee bis zur Marktreife aktiv mit Die Durchführung von regelmäßigen Wettbewerbsbenchmarks und Marktanalysen zur Identifikation von Markttrends und zur Erkennung von Kundenbedürfnissen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du bist für die Entwicklung der Produktstrategie in deinem Aufgabenbereich mitverantwortlich und verantwortest teilweise das Produktbudget Du stellst die Produktzertifizierungen nach entsprechenden Vorgaben sicher und kümmerst dich eigenständig um externe Produkttests Du stellst das Mustermanagement für dein Produktportfolio neu auf und arbeitest aktiv bei der Erstellung neuer Vertriebsunterlagen mit. Dies erfolgt in enger Abstimmung mit den Bereichen Marketing und Sales Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit internen und externen Stakeholdern zusammen. Datenpflege, Erstellung und Durchführung von Produktschulungen sowie die Teilnahme an nationalen und internationalen Messen runden dein spannendes Aufgabengebiet ab Das bringst du mit: Du hast dein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Garten- und Landschaftsbau, techn. Management oder vergleichbar abgeschlossen. Du bist Quereinsteiger aus dem Garten- und Landschaftsbau und hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis? Wir freuen uns auf dich! Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Produktmanagement in einem techn. Umfeld oder im Garten- und Landschaftsbau durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln Techn. Verständnis sowie Interesse im Bereich Landscaping und Leisure zeichnen dich aus Du bringst gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und gehst gekonnt mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und scheust dich nicht davor, diese auch anzuwenden Deine Tätigkeit wird sich zu größtenteils am Standort in Grefrath abspielen. Dennoch bringst du die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen mit Wir bieten dir: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Ein familiäres Betriebsklima Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job Ein Einsatz aus dem Homeoffice ist möglich 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen und weitere Corporate Benefits Eine individuelle und intensive Einarbeitung und entsprechend deinen Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Offene und ehrliche Kommunikation, ein Standard, der bei uns nicht nur eine Floskel ist Den Sportsgeist spürt man in unserer Unternehmenskultur, wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig! Interessiert an dieser neuen Herausforderung? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. Polytan GmbH • Markus Gungl • Gewerbering 3 • 86666 Burgheim Telefon 08432 878027 • <a href="mailto:job@polytan.com" target="_blank">job@polytan.com</a> • <a href="http://www.polytan.com" target="_blank">www.polytan.com</a>

(Junior) Produktmanager Kunstrasen im Bereich Landscaping (m/w/d)

Senior Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl oder Moers in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung Planung, Projektierung und Änderung von elektrotechnischen Anlagen im Anlagenbau Planung von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen Bearbeitung von R&amp;I-Fließbildern, Erstellung und Pflege von Dokumentationen mittels CAD-/CAE-Systemen Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgängen (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen) Erstellung von Leistungsverzeichnissen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder die Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik mit relevanter Berufserfahrung in vergleichbarer Position Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie Erfahrungen mit den einschlägigen Normen, Regelwerken und Vorschriften sowie Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns! Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Senior Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Du bist ein SAP-Profi mit einer Leidenschaft für Prozessgestaltung und Systemoptimierung? Du möchtest Verantwortung übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung eines internationalen ERP-Systems mitarbeiten? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich! SAP ERP Senior Betreuer SD/MM/WM (m/w/d) Übach-Palenberg / Düsseldorf Standort: Übach-Palenberg / Düsseldorf / HO 50% Arbeitsbereich: SAP Vertragsart unbefristet: Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Auszug aus deinen tätigkeiten: SAP-Customizing: Du gestaltest das SAP-System aktiv und optimierst Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Systemadministration: Du übernimmst das Monitoring, die Problemanalyse und die Administration des SAP-Systems, inklusive Berechtigungs- und Rollenverwaltung. Integration &amp; Schnittstellen: Du kümmerst dich um die Integration und das Management von Schnittstellen zu anderen Systemen. Support &amp; Schulung: Du bist im First- und Second-Level-Support aktiv und unterstützt bei der Einführung neuer SAP-Anforderungen sowie bei Schulungen. Projektmanagement: Du leitest und koordinierst SAP-Projekte und kümmerst dich um kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP). Das bringst du mit: Erfahrung in SAP-Customizing und SAP-Administration von SAP SD, MM und WM Kenntnisse in der Integration von Systemen und der Verwaltung von Berechtigungen Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen umzusetzen Erfahrung im Projektmanagement und im Support-Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS KLEINE GOODIES PERSONALRABATT / ORPORATE BENEFITS 30 TAGE URLAUB MODERNE ARBEITSPLÄTZE MONEY, MONEY VL ZULAGE FLEXIBLE ARBEITSZEITEN / HOMEOFFICE E-LEARNING TOOL SUBVENTIONIERTER MITTAGSTISCH JOBBIKE LEASING SLV, Marke und Business Unit zugleich, ist Teil der SLV Lighting Group GmbH, die als marktführendes Unternehmen von innovativen Beleuchtungssystemen, technischem Licht und Wohnraumbeleuchtung seit der Gründung im Jahre 1979 international erfolgreich wächst. Wir bieten dir eine spannende, zukunftsorientierte Rolle in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem du deine SAP-Kompetenzen in einem dynamischen Team weiter ausbauen kannst. Nutze die Chance, an der Weiterentwicklung und Optimierung eines modernen ERP-Systems mitzuwirken und deinen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg zu leisten. Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt: Online-Bewerbung SLV GmbH Diane Brzenczek Daimlerstr. 21-23 52531 Übach-Palenberg <a href="http://www.slv.de" target="_blank">www.slv.de</a>

SAP ERP Senior Betreuer SD / MM / WM (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Experte Sicherheitsmanagement (w/m/d) Experte Sicherheitsmanagement (w/m/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung einer unternehmensweiten Sicherheitsstrategie und den damit in Verbindung stehenden Konzepten Durchführung von Risikoanalysen Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Risikomanagement, Kontinuitätsmanagement, Informationssicherheit, Brandschutz Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits Das wünschen wir uns: Persönliche Voraussetzungen Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen Analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisation Hohe Auffassungsgabe und Affinität zu moderner Sicherheitstechnik und aktuellen Informationssystemen Hohe Belastbarkeit verbunden mit Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und voranzutreiben Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft Fachliche Qualifikationen Abgeschlossenes Studium Bachelor/Master/Dipl. Alternativ: Gepr. Meister für Schutz und Sicherheit und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Qualifikation im Bereich Sicherheitsmanagement oder Bereitschaft diese umgehend zu erwerben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie im Risikomanagement Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrradleasing FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Kim Tamalun

Experte Sicherheitsmanagement (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Experte Kontinuitätsmanagement (w/m/d) Experte Kontinuitätsmanagement (w/m/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung eines Business Continuity Managements und den damit verbundenen Aufgaben Durchführung von Business Impact Analysen Analyse kritischer Geschäftsprozesse und Entwicklung von Plänen, insbesondere zur Planung des Notbetriebs und der Wiederanlaufprozesse Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Informationssicherheit … Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits Koordination und Durchführung von Notfallübungen, Krisenmanagement-Simulationen und Schulungen Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management Das wünschen wir uns: Persönliche Voraussetzungen Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit strategischer Weitsicht selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisation Hohe Auffassungsgabe und IT-Affinität Hohe Belastbarkeit verbunden mit Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und voranzutreiben Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft Fachliche Qualifikationen Abgeschlossenes Studium Bachelor/Master/Diplom Qualifikation im Bereich Business Continuity Management oder Bereitschaft diese umgehend zu erwerben Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie im Risikomanagement Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrradleasing FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Kim Tamalun

Experte Kontinuitätsmanagement (w/m/d)

Wir suchen dich als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Projekt Management Officer zur Unterstützung unserer weltweiten Projektorganisation in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH am Standort Mönchengladbach. Scheidt &amp; Bachmann kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Der Geschäftsbereich Systeme für Fahrgeldmanagement ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen – von modernen Fahrkartenautomaten über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service. Unsere Vision ist eine Welt, in der nachhaltige Mobilität für alle zugänglich ist. Dafür setzen wir uns jeden Tag ein und entwickeln innovative Fahrgeldmanagementsysteme, die Fahrgäste und Verkehrsunternehmen auf der ganzen Welt begeistern. Wir bieten dir Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und unseren Kinderbetreuungszuschuss Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Deine Aufgaben Du hast Erfahrung in der Abwicklung von Projekten? Als Spezialist Project Management Office (m/w/d) verfolgst du den Projektfortschritt mithilfe der von dir ausgewählten Projektmanagement-Tools, sorgst für eine einheitliche Dokumentation und ergreifst bei Bedarf Maßnahmen zur Nachregelung. Du hast stets den Überblick? Du pflegst das Berichtswesen, erstellst und reportest Dashboards und entwickelst stetig unsere Methodik weiter. Stetige Verbesserungen treiben dich an? In Zusammenarbeit mit dem internationalen Projektteam etablierst du erfolgreich Leitlinien und Standards bei der Projektabwicklung. Du nutzt Templates &amp; Tools und gewährleistest Transparenz im Projektfortschritt für alle Stakeholder. Kommunikation und Moderation machen dir Spaß? Du organisierst und leitest relevante Projektmeetings, bist für die Vor- und Nachbereitung von Workshops verantwortlich und schulst bei Bedarf das internationale Team. Bring uns und dein Team voran und hebe mit der Entwicklung von fundierten Entscheidungsgrundlagen und konkreten Handlungsoptionen unser Projekt Management Office auf das nächste Level. Das bringst du mit Abschluss: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ einer anderen Ingenieurwissenschaft wie zum Beispiel Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement Office oder im klassischen / agilen Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld Praktische Erfahrungen mit Projektmanagement- und Kollaborationssoftware wie MS Project, Jira oder Confluence Zertifikate in PRINCE2 von Vorteil Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Organisationstalent und IT-Affinität Hohes Maß an Eigenverantwortung, mit einer positiven Grundeinstellung und der Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten und effektiv zu priorisieren Hast du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Yvonne Kuzmanovic +49 2166 266985 Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann Karriere-Videos Bewirb dich jetzt! Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Projekt Management Officer

SAP Basis Administrator (m/w/d) Karriere bei der Ategris Die Fachgruppe SAP bei der Ategris ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft (1-Level-Support, Costumizing) inklusive der entsprechenden Schnittstellenanbindungen. Für die Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis Administrator (m/w/d) oder SAP Anwendungsentwickler (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft. Ihre Aufgaben Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer SAP Systems (S/4HANA / ECC 6.07 / BW/4HANA / SolMan 7.2) sowie für deren Systemkonfiguration, -überwachung und -verwaltung Koordination, Überwachung und Installation von Upgrades, Service Packs und Patches inkl. SPAU-Abgleich Überwachung der Datensicherung sowie Datenarchivierung Mitarbeit in Projekten für eine zielgerichtete Weiterentwicklung unserer SAP-Systeme Weiterentwicklung der vorhandenen Tools Mitarbeit bei der Optimierung der Administrations-/Überwachungs-Tools (z. B. MAI im Solution Manager) Unterstützung der Fachbereiche bei Anwendungsfragen (Fehleranalysen, Debugging, Einrichten von Jobs, Berechtigungen, etc.) Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes informationstechnisches Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen. Außerdem bringen Sie ein solides SAP Knowhow in mehreren der folgenden Bereiche mit: Monitoring, Troubleshooting, Fehleranalyse und Performanceoptimierung Systemkopien, Patchmanagement und Releasewechsel Transportwesen und Spoolverwaltung Berechtigungswesen Job-Management RFC-Verbindungen IDOCs / BADIs / BAPIs SAP-Grundlagenkenntnisse in einzelnen Anwendungsmodulen (z.B. FI, MM, CO, BW, AA, PS, IS-H) sind von Vorteil Idealerweise Erfahrungen im Datenbankumfeld (HANA, Max DB, Oracle) Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Linux und Windows Grundkenntnisse von Programmiersprachen, z. B. ABAP, Java, Skriptsprachen) Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit sowie hohes Engagement Das erwartet Sie bei uns Gemeinsam geht’s besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns einfach dazu. Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.) Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Dr. Martin Kuhrau Leitung IT Telefon 0208 881-3600 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

SAP Basis Administrator (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Abteilungsleiter*in (Ingenieur oder erfahrener Techniker, Meister - Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.) Komponentenwerkstätten - Nahverkehr (w/m/d) Sie leiten als Abteilungsleiter vier Teams mit insgesamt 100 Mitarbeitern. Sie sind verantwortlich für die Komponenteninstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen der Fahrgastbedienung. Durch ihr Organisationstalent und Ihre Freude an Mitarbeiterführung sichern Sie die Fahrzeugverfügbarkeit und Mobilität in Düsseldorf und der Umgebung. Abteilungsleiter*in (Ingenieur oder erfahrener Techniker, Meister - Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.) Komponentenwerkstätten - Nahverkehr (w/m/d) Sie leiten als Abteilungsleiter vier Teams mit insgesamt 100 Mitarbeitern. Sie sind verantwortlich für die Komponenteninstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen der Fahrgastbedienung. Durch ihr Organisationstalent und Ihre Freude an Mitarbeiterführung sichern Sie die Fahrzeugverfügbarkeit und Mobilität in Düsseldorf und der Umgebung. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse und deren Koordinierung Planung und Koordination von Arbeitsabläufen Entwicklung von Planungskonzepten inklusive Besprechung mit Vorgesetzten und Umsetzung nach Freigabe. Übernahme von betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Aufgaben u. a. Erstellung von Erfolgs-, Personal- und Investitionsplänen Einhaltung und Überwachung der Unternehmensziele Informieren der Bereichsleitung über Entscheidungen, Maßnahmen und den Status der Instandhaltung Fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Teamleitenden und bei Bedarf der Werkstattmitarbeitenden Das wünschen wir uns: Meister*in oder Techniker*in (Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik o. ä.) eines technischen Handwerksberufes, mit mehrjähriger Berufserfahrung in ähnlicher Funktion Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit mechanischem Schwerpunkt und Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit mechanischem Schwerpunkt und Erfahrung in der Instandhaltung Langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld, vorzugsweise im Bereich Fahrzeuginstandhaltung/Schienenfahrzeuge Erfahrung in der Personalführung in ähnlicher Position setzen wir voraus Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus Kenntnisse in Lean-Management, KPI und Verbesserungsprozessen Erfahrung in der selbständigen Durchführung von Investitionsprojekten und Mitwirkung von Reparaturprojekten Erfahrung und Kenntnisse in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, sowie Abfallrecht und Energiemanagement runden dein Profil ab Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Übertarifliches Festgehalt Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Abteilungsleiter*in (Ingenieur oder erfahrener Techniker, Meister - Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.) Komponentenwerkstätten - Nahverkehr (w/m/d)

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalabrechnung unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der Job Der Zweckverband KRZN stellt für seine Mitglieder die Software SAP HCM für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen HCM-Modulen unterstützt das KRZN damit die Personalsachbearbeitung bei den Kommunen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Anwendungsberatung werden Sie in der Abteilung „Konto“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. Sie arbeiten innerhalb unseres Teams in der Beratung und Pflege des Moduls Personalabrechnung und -administration. Ihre Aufgaben umfassen dabei unter anderem: Analyse und effiziente Problemlösungsfindung bei Kundenanfragen (1st, 2nd-Level-Support) Umsetzung von gesetzlichen Regelungen im System und Sicherung der Qualität der Umsetzung Einführung, Testen und Ausrollen neuer Funktionen bei unseren Anwendern in Teamarbeit Durchführung von Qualitätsprüfungen Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und umfangreiche Berufserfahrung im Bereich der Personalwirtschaft, insbesondere der Personalabrechnung für den öffentlichen Dienst (TVöD, TV-V, LBesG und LBesO NRW etc.) In der Personalabrechnung sind Sie mit den Themen Sozialversicherung, Zusatzversorgung und Steuerberechnung vertraut Sie sind offen für neue Softwarelösungen und haben innovative Ideen für die Umsetzung von Personalprozessen Sie bearbeiten Kundenanfragen kompetent und serviceorientiert Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich. Die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab Sie haben Freude an kontinuierlicher Weiterbildung und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 01.04.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalabrechnung

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Semiconductor in Ratingen sucht einen Application Engineer Technical Marketing Medium &amp; Low Power Semiconductor (m/w/d) Die Semiconductor European Business Group steuert ihre Vertriebs- und Marketingaktivitäten von ihrer europäischen Firmenzentrale in Ratingen aus und übernimmt auch die Exportaktivitäten in der EMEA-Region. Der Erfolg in der Halbleitertechnologie basiert auf unserer Expertise in drei Produktfeldern: Leistungshalbleiter, Hochfrequenz-Bauelemente und Optoelektronik. Leistungshalbleiter spielen eine Schlüsselrolle auf dem Weg zur Dekarbonisierung. Es ist unser vorrangiges Ziel, unseren Kunden die Entwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen und Produkte zu ermöglichen. Ihre Aufgaben: Vorantreiben technischer Design-In-Aktivitäten mit Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Beobachtung und Berichterstattung von technologischen Trends und Durchführung von Wettbewerbsanalysen Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Produktpalette und Definieren von Produktstrategien und Roadmaps in Zusammenarbeit mit Japan Identifizierung neuer Marktchancen und Definition geeigneter Strategien Erstellung von Promotion-Tools und Produktpräsentationen Durchführung von Produkt- und Technikschulungen für Kunden, Händler, Trainees und den Vertrieb Bereitstellung von technischem Kundensupport u. a. bei Design-In-Aktivitäten und Qualitätsthemen Unterstützung weiterer technischer Marktaktivitäten Ihr Profil: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in den Bereichen Leistungselektronik oder Elektrotechnik oder vergleichbar Fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Leistungselektronik Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungsstärke Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Lösungsorientierung Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 30 % Reisetätigkeit) Teamfähigkeit und Freude an interkulturellem Arbeiten Sehr gute Englischkenntnisse Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten. Work with us! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu. Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung Deutschland Suzan Tagne Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 Ratingen Tel.: +49-(0)2102-486 1609 <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

13 Entwicklung Jobs in Krefeld, Deutschland