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Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. 
 Unser Klient ist ein führender Hersteller elektrischer Systemlösungen für Marine- und Fahrzeuganwendungen. Das Unternehmen hat mehrere hundert Mitarbeiter und ist mit seinen innovativen Produkten weltweit vertreten. Für den weiteren Ausbau des Entwicklungsteams suchen wir Sie am Hauptquartier unseres Kunden im Dreieck Bielefeld-Lippstadt-Kassel als 
Senior Lead Engineer/ Architect (m/w/d) 
 Mobile Stromversorgungslösungen 
Aufgaben 
 Eigenverantwortliche Betreuung von Entwicklungsprojekten im Bereich mobile Stromversorgung von der Konzeption bis zur Serienreife 
 Erfassung von Projektanforderungen und Spezifikation und deren Umsetzung in technische Lösungen und zukunftsfähige Systemarchitekturen 
 Koordinierung von Projektteams und Gestaltung von Arbeitspaketen für das Entwicklungsteam 
 Unterstützung der Entwicklungsleitung bei der Gestaltung und Umsetzung der Produktroadmap 
 Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Dienstleistern 
Anforderungen 
 Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare technische Qualifikation 
 Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung in produzierenden Unternehmen aus den Bereichen der Generatoren-, Kompressoren- oder Verbrennungsmotortechnik 
 Gutes Knowhow im Bereich elektrischer Maschinen und deren Steuerung 
 Kenntnisse in der Arbeit mit CAD-Tools 
 Strukturierte und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit hoher Kundenorientierung 
 Erste Führungserfahrung oder Führungspersönlichkeit 
 Gute Englischkenntnisse 
 Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket, das dieser Position entspricht, die Mitarbeit in einem kreativen und lösungsorientierten Team sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. 
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen 
 (bevorzugt per E-Mail): <a href="mailto:info@etec-consult.de">info@etec-consult.de</a>
 etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · <a href="http://www.etec-consult.de">www.etec-consult.de</a>

Senior Lead Engineer/ Architect (m/w/d) Mobile Stromversorgungslösungen

BAUINGENIEUR (w/m/d) TRAGWERKSPLANUNG FERTIGTEILE
Paderborn, BREMER Ingenieur GmbH
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung (Senior Level)
Architektur, Bauwesen
WIR SIND: 
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
 Die BREMER Ingenieur GmbH ist ein Tochterunternehmen der BREMER AG und befasst sich mit der Tragwerksplanung von Gebäuden in Fertigteilbauweise. Hierzu gehören unter anderem die statische Berechnung, die Entwicklung von 3D-Gebäudemodellen und das Erstellen von Schal- und Bewehrungsplänen für den Ortbeton sowie die Elementpläne für Stahlbeton- und Spannbetonfertigteile. 
IHRE AUFGABEN: 
Tragwerksplanung für anspruchsvolle Projekte aus dem Industrie- und Gewerbebau 
Erstellung statischer Berechnungen für Konstruktionen aus Stahlbetonfertigteilen 
Entwicklung und Umsetzung wirtschaftlicher Konstruktionen 
Prüfung von Schal- und Bewehrungsplänen für die Fertigteilfertigung 
Entwicklung von Bemessungstools 
IHR PROFIL: 
Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen mit konstruktivem Schwerpunkt (FH/TU/TH) 
Kenntnisse in Eurocode 2 (DIN EN 1992-1-1) 
Erste Erfahrungen in der Bemessung und Konstruktion von Massivbaukonstruktionen wünschenswert 
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität
UNSER ANGEBOT: 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0
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