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Die katholische Kirchengemeinde St. Matthäus Wulfen
sucht für ihre viergruppige Kindertagesstätte St. Matthäus in Wulfen

ab sofort
eine

Fachkraft (m/w/d)

gem. §2 Abs 2 Ziffer 1-3 PersVO zum KiBiZ.
(Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder vergleichbare Ausbildung)

Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 39,0 Stunden, zunächst befristet bis zum
31.07.2025. Eine Weiterbeschäftigung ist geplant. Der Einsatz erfolgt in der Gruppenform I
(Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt)

Wir wünschen uns von unseren Mitarbeiter/innen:
ï· Interesse an der Umsetzung der religionspädagogischen und partizipativen Arbeit
ï· einen kompetenten, wertschätzenden und liebevollen Umgang mit den Kindern
ï· sich als Entwicklungsbegleiter für die Selbstbildungsprozesse der Kinder zu verstehen
ï· die Anwendung und Umsetzung eines kindzentrierten Konzeptes und dessen

Weiterentwicklung
ï· Eltern als wichtigen Partner in der Erziehungspartnerschaft zu schätzen
ï· Engagement, Flexibilität sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:
ï· eine Vergütung nach der KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung) und den

im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen
Altersversorgung

ï· eine interessante, abwechslungsreiche und weitgehend selbstständige Tätigkeit
ï· ein Team aus engagierten und erfahrenden Mitarbeiter/-innen
ï· einen Träger, dem die Kindertageseinrichtungsarbeit ein seelsorgerisches Anliegen ist
ï· die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
ï· 30 Tage Urlaub

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines
pfarramtlichen Zeugnisses sowie eines erweiterten Führungszeugnisses (kann nachgereicht
werden), per Post oder E-Mail an:

Katholische Kindertagesstätte St. Matthäus
z. Hd. Frau Stratmann
Dülmener Straße 21
46286 Dorsten
oder per E-Mail an: <a href="mailto:stratmann-a@bistum-muenster.de" target="_blank">stratmann-a@bistum-muenster.de</a>

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

Fachkraft (m/w/d) 

Die Stadt Haltern am See sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher/-innen oder Kinderpfleger/-innen (m/w/d) für das Familienzentrum Conzeallee.&nbsp;Im Familienzentrum Conzeallee sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere bis auf maximal 2 Jahre befristete Teil- und Vollzeitstellen zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 4 bzw. S 8 a des TVöD (Beschäftigte im Sozial- u. Erziehungsdienst).&nbsp;Wir suchen engagierte Mitarbeiter/-innen mit dem erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-innen oder staatlich anerkannte Erzieher/-innen. Es wird ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten erwartet. Der professionelle Umgang mit den Kindern und die kreative und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern werden vorausgesetzt.&nbsp;Informationen: Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Kontakt: Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stellen stehen Ihnen Frau Eva Garschagen vom Familienzentrum Conzeallee (Tel. 02364/167949) sowie Herr Kai Rensinghoff (Tel. 02364/933-127) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung. Sie können bis zum 05. Januar 2025 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden

Haltern am See

Erzieher/-in oder Kinderpfleger/-in in Voll- oder Teilzeit (Familienzentrum Conzeallee)

Die Kath. Kirchengemeinde St. Paulus in Dorsten sucht ab sofort für ihren Kath. Kindertagen St. 
Marien, Marienstr. 75a, 46284 Dorsten eine

Päd. Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 39,0 Wochenstunde

(Vertretung während Beschäftigungsverbot / Mutterschutz)

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2025 mit Aussicht auf Verlängerung.

Wir wünschen uns:

ï· eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbarer Qualifikation, gemäß § 2 der
Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz

ï· Berufserfahrung u.a. U3-Bereich
ï· Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Stabilität und Innovationsbereitschaft
ï· Religionspädagogische Kompetenz

Wir bieten Ihnen:
ï· Raum für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
ï· Voraussetzungen für selbstständiges und anspruchsvolles Arbeiten im Team
ï· Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
ï· Tarifsicherheit, die Vergütung richtet nach der KAVO – vergleichbar TVöD SuE – und

kirchliche Zusatzversorgung

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem erweiterten Führungszeugnis (kann nachgereicht 
werden) bis zum 17.01.2025 per Post per Mail an:

Kath. Kindergarten St. Marien
Heike Buxel
Marienstr. 75a
46284 Dorsten
E-Mail: <a href="mailto:kita.stmarien-dorsten@bistum-muenster.de" target="_blank">kita.stmarien-dorsten@bistum-muenster.de</a>

Päd. Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Die Kirchengemeinde St. Agatha im Dorstener Süden, zwischen Ruhrgebiet und Münster-
land, ist Träger eines KiTa-Verbundes mit sechs Einrichtungen, von denen drei als Fami-
lienzentren zertifiziert sind.

Für unsere dreizügige KiTa St. Nikolaus mit U3 Betreuung
suchen wir zum 01.02.2025

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w,m,d)
39 Std./Woche, unbefristet

Sie passen gut zu uns, wenn
* Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in,

oder ein Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Kindheits-/Elementarpädagogik
oder vergleichbar haben

* Ihnen es wichtig ist zu partizipieren, sowohl in der Betreuung der Kinder als auch in
der Zusammenarbeit mit den Familien

* Sie offen sind für moderne pädagogische Konzepte, insbesondere den teiloffenen
Ansatz und für eine christliche Prägung der Kita, welche Antworten auf die
Herausforderungen unserer Zeit anbieten können

* Sie gerne im Team arbeiten und somit kontinuierlich mit Ihren Kollegen*innen, die
Qualität der Einrichtung weiterentwickeln

* Sie Freude an der aktiven Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft haben
* Sie gerne die individuellen kindlichen Entwicklungsprozesse beobachten und

dokumentieren

Katholische Kirchengemeinde St. Agatha


Wir passen gut zu Ihnen, weil
* wir Ihnen eine ansprechende Arbeitsstelle bieten können, mit der Möglichkeit, Ihre

Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln, sich regelmäßig zu reflektieren und
fortzubilden

* wir Ihnen gute tarifliche Bedingungen anbieten können (nach KAVO – vergleichbar
mit TVöD SuE) mit einer kirchlichen Zusatzversicherung (KZVK) für die Altersvorsorge
und die Möglichkeit des „Jobrades“

* wir Ihnen verantwortungsvolles, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
im pädagogischem Gestaltungsraum ermöglichen

* wir Sie partizipativ in das pädagogische Team im Rahmen Ihrer Möglichkeiten mit
einbinden

* uns ein gutes Arbeitsklima wichtig ist und wir Wert darauf legen, im regelmäßigen
Austausch zu sein, wenn etwas gut gelingt, oder wenn etwas verbessert werden
sollte

* Sie in ein kompetentes Team eingebunden werden, mit vielen Möglichkeiten zur
beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewer-
bungsunterlagen - bevorzugt per Mail - an:

Kath. Kirchengemeinde St. Agatha
Verbundleitung
An der Vehme 1
46282 Dorsten
<a href="mailto:symanczik@bistum-muenster.de" target="_blank">symanczik@bistum-muenster.de</a>

Bei Fragen steht Ihnen unsere Verbundleitung
Magnus Symanczik unter 0155 66087161
gerne zur Verfügung.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind willkommen.

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w,m,d)

Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet eine Position im Bereich Außenanlagen zu besetzen:<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) – Immobilienbewirtschaftung/?Sozialmanagement</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li> Datenbasierte Erstellung und Umsetzung von Quartiersentwicklungskonzepten auf Grundlage von Sozialstrukturanalysen (mit der Zielsetzung der Kundenbindung) </li> <li> Aufbau und Pflege von Kooperationsstrukturen in den Quartieren mit den Sozialen Diensten der Stadt Essen, Einrichtungen der Wohlfahrtspflege sowie Gesundheitsdiensten und Sport-/Initiativgruppen </li> <li> Impulsgeber zu den Themen Wohnen, Lebenshilfe und psychologische Gesundheit im Alter </li> <li> Sprechstundenberatung von Mietern im Quartier, ggfs. unter Einbeziehung von externen Kooperationspartnern und behördlichen Stellen </li> <li> Durchführung von Maßnahmen zur Mieterbindung wie bspw. Hausversammlungen, Mieterfeste, Pflanzaktionen, Sportturniere und Reinigungsaktionen </li> <li> Beteiligung an der Stadtentwicklung im Hinblick auf das Thema „Seniorenwohnen“ </li> <li> Aktivierung, Förderung und Begleitung von Eigeninitiativen und Ehrenamt von Nachbarschaften im Quartier </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement/Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich der Sozialarbeit </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Mietern und Kooperationspartnern von Vorteil </li> <li> Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li></ul> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.<h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2> Dann bewerben Sie sich jetzt online. Allbau Managementgesellschaft mbH Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: +49 201 2207-433 <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH. <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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