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Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. 
Unsere „Stabsabteilung Personal und Engagementförderung“ möchte Arbeitsbedingungen schaffen, die die Kreativität der Mitarbeitenden ermöglicht und Talente individuell fördert. Dort angesiedelt ist auch die Engagementförderung , die das Zusammenwirken von Haupt- und Ehrenamt in den Mitgliedsorganisationen des DiCV fördert, das Themenfeld auf Landesebene vertritt und Entwicklungen im Feld bürgerschaftliches Engagement umsetzt. Zudem ist hier auch die ökumenisch organisierte Bahnhofsmission verankert.
 Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als 
Referent_in Engagementförderung
 zum 01.05.2025 in Vollzeit (39 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung. 
Das machen Sie bei uns:
auf Basis Ihrer langjährigen Erfahrung im Bereich der Ehrenamtskoordination beraten Sie unsere Mitglieder bezüglich der Einbindung und Qualifizierung von Ehrenamtlichen, erstellen Arbeitsmaterialien und Konzepte 
immer auf gute Netzwerkarbeit bedacht übernehmen Sie die Geschäftsführung der Diözesan-Arbeitsgemeinschaft (DiAG) Ehrenamt, bestehend aus Haupt- und Ehrenamtlichen 
Ihre Freude am vernetzten Arbeiten hilft Ihnen bei der Umsetzung der Veränderungen im Feld bürgerschaftliches Engagement auf den verschiedenen Ebenen - diözesan, NRW-weit und bundesweit 
mit Ihrem Organisationsgeschick und Ihrem Blick für aktuelle Bedarfe planen und koordinieren Sie Fachveranstaltungen und Fortbildungen für Ehrenamtliche und Ehrenamtskoordinator_innen 
strukturiert beraten Sie die Standorte der ökumenisch organisierten Bahnhofsmission im Erzbistum Köln und vertreten diese auf Landesebene
Das bieten wir:
Home Office
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) 
Urlaub
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag 
faire Bezahlung
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge 
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 € mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike 
Teamevents
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste 
leckere Verpflegung
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank 
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche 
Das bringen Sie idealerweise mit:
abgeschlossenes Studium im sozial(arbeiterisch)en oder geisteswissenschaftlichen Bereich 
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ehrenamtskoordination, gerne auch in verbandlichen Strukturen sowie Kenntnisse der Konzepte zu Ehrenamtskoordination und aktueller wissenschaftlicher Literatur 
Moderationskompetenz, Freude an Netzwerkarbeit und strategisches Denken 
Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Das bieten wir:
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Kontakt 
Tel: 0221 20 10 - 267
Stelle teilen zur Onlinebewerbung

Referent_in Engagementförderung

Bewerbungsfrist: 16.02.2025 
Wohnbereichsleitung (m/w/d) 
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 90012:2015 zertifiziert. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Wohnbereichsleitungen in der stationären Altenhilfe (m/w/d ) für unsere Caritaszentren - Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach mit einem Beschäftigungsumfang von 35 bis 39 Wochenstunden. 
Ihre Aufgaben 
Verantwortung und Umsetzung einer angemessenen pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung und Betreuung sowie Dokumentation 
Verantwortung für Personaleinsatzplanung in Ihrem Verantwortungsbereich, z.B. Erstellung von Dienstplänen, Koordination der Pflegefachkräfte, Urlaubs- und Fortbildungsplanung
Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter, z.B. Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterjahresgespräche, Arbeitsproben 
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Beachtung von betrieblichen und personellen Ressourcen
Wir erwarten 
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege 
oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann 
eine abgeschlossene Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung mit Berufserfahrung in dieser Position 
kompetentes und kooperatives Führen eines Teams 
Organisationstalent und gute EDV -Kenntnisse
Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes
Wir bieten
umfassende Einarbeitung 
berufliche Weiterbildungschancen 
vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte 
ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist 
attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes 
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten 
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung 
bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)
Weitere Angaben 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF -Datei an die angegebene Ansprechpartnerin.
Tanja Bremeyer 
<a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net">bewerbung@caritas-mg.net</a> 
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36 
41061 Mönchengladbach 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 16.02.2025 
Sozialarbeiter*in/Pflegefachkraft (m/w/d) 
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Caritas-Pflegewohnhaus Theresianum in Mönchengladbach eine*n Sozialarbeiter/-pädagogen, Bachelor, Pflegefachkraft oder Therapeuten (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden. 
Ihre Aufgaben 
Mitentwicklung von Konzepten für den Bereich des Sozialen Dienstes 
Planung und Durchführung von Veranstaltungen 
Mitwirkung bei der Quartiersarbeit
Wir erwarten 
ein abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter/-pädagogen oder Bachelor Soziale Arbeit 
oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege 
oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Ergo- oder Physiotherapeuten 
Erfahrung in der stationären Altenpflege 
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen 
teamorientiertes Arbeiten 
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen 
Kenntnisse in der EDV -gestützten Dokumentation
Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes 
Wir bieten 
umfassende Einarbeitung 
vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte 
ein kollegiales, Arbeitsklima, in dem ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten möglich ist 
berufliche Weiterentwicklungschancen 
eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes 
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten 
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung 
bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)
Weitere Angaben 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als 
PDF -Datei
 an die angegebene Ansprechpartnerin.
Tanja Bremeyer 
<a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net">bewerbung@caritas-mg.net</a> 
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36 
41061 Mönchengladbach 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
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Sozialarbeiter*in/Pflegefachkraft (m/w/d)

Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. 
 Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. 
Unterstützen Sie uns unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: 
 Pädagogische Fachkraft im Heilpädagogischen Arbeitsbereich für unseren Standort in Huchem-Stammeln (Vollzeit) 
in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung 
Das bieten wir Ihnen gerne: 
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit 
 Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD - Sozial u. Erziehungsdienst 
 Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell 
 Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 
30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich 
Job-Rad-Leasing 
 Betriebskantine 
Kostenfreie Parkplätze 
Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 
24.12., 31.12. und Rosenmontag frei 
Zu Ihren Kernaufgaben gehören: 
 Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten 
Planung und Durchführung individueller Förderangebote 
Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich 
Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen 
Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten 
Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen 
Das bringen Sie mit: 
Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Ergotherapeut*in oder vergleichbare Ausbildung. 
 Bereitschaft sich in unser Dokumentationsprogramm Conviva einzuarbeiten. 
Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern 
 Flexibilität und Einfühlungsvermögen 
 Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
 Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 31. Januar 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer HpAW2-ZK-20 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a> 
 Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. 
Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de">www.rurtalwerkstaetten.de</a>
Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! 
Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent
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Pädagogische Fachkraft im Heilpädagogischen Arbeitsbereich (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster, Düsseldorf und Hannover in Vollzeit oder Teilzeit Dich als<h1> Erzieher</h1> <h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.<h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li> Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li> Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li> Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li> Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li> Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li> Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li> Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. soziale Arbeit </li> <li> Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Jonas Fricke Tel. 0151 544 244 97 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Erzieher (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln und München in Vollzeit Dich als<h1> Stellvertretende Kita-Leitung</h1> <h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.<h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li> Ein attraktives marktorientiertes Gehalt </li> <li> Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehaltes </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li> Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li> Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen </li> <li> Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist </li> <li> In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita </li> <li> Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe </li> <li> Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li> Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit </li> <li> Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Jonas Fricke Tel. 0151 544 244 97 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln, Münster und Hannover in Vollzeit oder Teilzeit Dich als<h1> Kinderpfleger</h1> <h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.<h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li> Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li> Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li> Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li> Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li> Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li> In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder </li> <li> Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern </li> <li> Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li> Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li> Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li> Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Jonas Fricke Tel. 0151 544 244 97 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Kinderpfleger (m/w/d)

<h2> Stellenangebot</h2> Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n<h1> Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen</h1> mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 – 35 Stunden<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Anleitung und praktische Unterstützung der Klienten bei Haushaltsführung, Fragen zu Ausbildung/Beruf, Finanz- und Behördenangelegenheiten, Gesundheit, Freizeitgestaltung und soziale Kontakte </li> <li> Gruppenangebote </li> <li> Fach- und sachgerechte Dokumentation </li> <li> Antrags- und Berichtswesen im Kontext der Klientenbetreuung </li> <li> Zusammenarbeit mit kooperierenden Diensten </li> <li> Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in,Heilpädagoge:in, Erzieher:in oder vergleichbar </li> <li> Nachweislich mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. </li> <li> Didaktisch-Methodische Kenntnisse in der Einzel- und Gruppenarbeit </li> <li> Erfahrung in der Krisenintervention </li> <li> Hohe Soziale Kompetenz </li> <li> Hohe Organisationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Wertschätzenden Umgang im Team </li> <li> Nutzung Dienstfahrzeug im Rahmen der Diensttätigkeit </li> <li> Fundierte Einarbeitung und Begleitung </li> <li> Technische Ausstattung wie Laptop, Diensthandy </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) Fort- und Weiterbildung </li> <li> Supervision </li> <li> Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung </li> <li> Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Unsere Vorteile für Mitarbeitende im Einzelnen finden Sie hier </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

164 Leitung, Teamleitung im Bereich Bildung und Soziales Erzieher Jobs