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<h1> Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in (m/w/d/x) Heilpädagogik Erwachsene</h1><h3> Stiftungsverwaltung der Graf Recke Stiftung</h3> Die Graf Recke Stiftung ist eine der ältesten diakonischen Einrichtungen in Deutschland. Sie hat ihren Sitz in Düsseldorf und begleitet mit rund 3.600 Mitarbeitenden rund 5.000 Menschen in den Aufgabenfeldern Erziehung &amp; Bildung, Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik sowie Wohnen &amp; Pflege.<h3> Mit dem Herzen dabei</h3> Zusammen Zukunft gestalten bei der Graf Recke Stiftung. Werden Sie Teil unseres TEAMS! Zur Erweiterung unseres multiprofessionellen Teams in Hilden im Heilpädagogischen Verbund suchen wir in Vollzeit und Teilzeit.<h3> Ihr Plus</h3><ul> <li> Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz </li> <li> Verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li> Kollegiales Betriebsklima und eine offene Führungskultur </li> <li> Möglichkeit zum Leasen eines JobRads </li> <li> Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Strukturierung und Hilfestellung bei der Alltagsbewältigung </li> <li> Personenzentrierte Assistenz </li> <li> Unterstützung zur Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li> Hilfestellung bei der Sozialraumorientierung </li> <li> Befähigung zu sozialer Teilhabe und Förderung der Selbstbestimmung </li> <li> Fachgerechte Dokumentation </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Institutionen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d/x), Altenpfleger:in (m/w/d/x) oder Erzieher:in (m/w/d/x) </li> <li> Berufserfahrung im Heilpädagogischen Bereich von Vorteil </li> <li> Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen des BTHG wünschenswert </li> <li> Kreative, ideenreiche und motivierte Menschen, die Freude und Engagement an der Arbeit mit unseren Klienten haben und diesen in ihrem Lebensalltag assistieren </li> <li> Reflektionsfähigkeit und Empathie </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung digitaler Dokumentation </li> <li> PKW-Führerschein Klasse B von Vorteil </li></ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.<h3> Heilpädagogische Verbund</h3> Der Heilpädagogische Verbund der Graf Recke Stiftung - ein Lebensort für Menschen mit geistigen, körperlichen und komplexen Mehrfachbehinderungen - hält Angebote zur Unterstützung und Förderung nach individuellem Bedarf bereit und möchte damit den Bewohnern ein weitestgehend selbstbestimmtes und selbstständiges Leben nach dem Normalisierungsprinzip zu ermöglichen.<h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Annette Methfessel | Bereichsleiterin Sozialraum Hilden und Ratingen | Graf Recke Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik | Telefon: 0172 7472963

Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft / Erzieher*in (m/w/d/x) Heilpädagogik Erwachsene

<h1> Sozialarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h1><h2> Sozialarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. / Woche) oder Teilzeit</h2><h3> Arbeitsort</h3> Jugenzentrum Eschershausen-Stadtoldendorf<h3> Ihr Arbeitsplatz</h3> Die Samtgemeinde Eschershausen-Stadtoldendorf ist Teil des Landkreises Holzminden. Die Standorte der beiden Jugendzentren befinden sich zentral in den Städten Stadtoldendorf und Eschershausen. Neben dem Betrieb der Jugendzentren vor Ort verfolgt die zum 01.01.2025 neu konzipierte offene Jugendarbeit einen aufsuchenden Ansatz mit Einbindung der Mitgliedsgemeinden. Das Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche zwischen 12-21 Jahren. Die Tätigkeit erfolgt im Zweierteam.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Verantwortung für den Betrieb des Jugendzentrums zu seinen festen Öffnungszeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Aufgabenbereiches vor Ort </li> <li> Organisation der praktischen Arbeit und kontinuierliche Entwicklung der Angebotsstrukturen gemeinsam mit der Zielgruppe </li> <li> Aufsuchende Angebote in den Mitgliedsgemeinden (feste Zeiträume) </li> <li> Einbindung der offenen Jugendarbeit in die vorhandenen sozialräumlichen Strukturen (z.B. Beteiligung an Ferienprogrammen und Kooperationen mit weiteren Anbietern der Jugendarbeit) </li> <li> Netzwerkarbeit </li> <li> Teilnahme an Organisationsbesprechungen, Teamsitzungen, Dienstbesprechungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in /-pädagog:in oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit </li> <li> Sie besitzen idealerweise bereits Kenntnisse in der Jugendhilfe, Jugendarbeit und / oder Jugendsozialarbeit sowie Praxiserfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li> Sie begeistern sich für offene Jugendarbeit und haben keine Scheu, aufsuchend im Sozialraum tätig zu sein </li> <li> Sie sind empathisch, belastbar und agieren besonnen sowie selbstsicher </li> <li> Die Arbeit im Team sowie eigenverantwortliches Arbeiten sind Ihnen wichtig </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V. </li> <li> Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten ständig auszubauen </li> <li> Viel Platz für Eigenverantwortung </li> <li> Eine offene und wertschätzende „Du“-Kultur </li> <li> Förderung von Fort- und Weiterbildung </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios </li> <li> 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester </li></ul><h3> Wir über uns</h3> Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit 560 Mitarbeitenden an 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden.<h3> Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!<h3> Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an:</h3> Stephanie Dirks 05531/9907272 <a href="mailto:stephanie.dirks@paritaetische-suchthilfe-nds.de" target="_blank">stephanie.dirks@paritaetische-suchthilfe-nds.de</a> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Sozialarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h1> Sozialarbeiter:in / Erzieher:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit - Mobile Jugendarbeit</h1><h3> Ihr Arbeitsplatz</h3> Die Sucht- und Jugendberatung Holzminden ist eine anerkannte Fachstelle für Sucht und Suchtprävention. Ihre Angebote richten sich an die Menschen aus der Stadt und dem Landkreis Holzminden. Angegliedert an die Sucht- und Jugendberatung ist das Frühinterventionsangebot der Mobilen Jugendarbeit / ,,Gelbes Mobil‘‘. Bei der Mobilen Jugendarbeit handelt es sich um ein Angebot der offenen Jugendarbeit, das sich vorrangig an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 12 – 21 Jahren richtet. Besondere Berücksichtigung erfahren junge Menschen, die sich in benachteiligten Lebenslagen befinden und/oder von ihnen bedroht sind. Das „Gelbe Mobil‘‘ ist ein offenes, generationsübergreifendes Spielangebot für Kinder, Jugendliche sowie ihre Familien / Bezugspersonen. Es findet regelmäßig an ausgewählten Standorten im Landkreis Holzminden statt und bietet einen Anlaufpunkt für Unterstützung, Austausch und gemeinsame Interaktionen.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Sie führen Mobile Jugendarbeit in Stadt und Landkreis Holzminden sowie Streetwork / Präsenz im öffentlichen Raum mit dem „Gelben Mobil“ durch </li> <li> Sie arbeiten mit Cliquen und Gruppen und sind verantwortlich für den Aufbau und die Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten </li> <li> Sie planen und realisieren Einzelprojekte, Veranstaltungen und freizeitpädagogischen Maßnahmen </li> <li> Die Kooperation im Netzwerk (u.a. Schulen) und die Gestaltung und Unterstützung von Präventionsangeboten machen Ihnen Freude </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in /-pädagog:in oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit (z.B. staatlich anerkannte Erzieher:in) </li> <li> Sie besitzen idealerweise bereits Kenntnisse in der Jugendhilfe, Jugendarbeit und / oder Jugendsozialarbeit sowie Praxiserfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li> Sie begeistern sich für offene Jugendarbeit und haben keine Scheu, aufsuchend im Sozialraum tätig zu sein </li> <li> Sie sind empathisch, belastbar und agieren besonnen sowie selbstsicher </li> <li> Die Arbeit im Team sowie eigenverantwortliches Arbeiten sind Ihnen wichtig </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V. </li> <li> Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten ständig auszubauen </li> <li> Viel Platz für Eigenverantwortung </li> <li> Eine offene und wertschätzende „Du“-Kultur </li> <li> Förderung von Fort- und Weiterbildung </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios </li> <li> 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester </li></ul><h3> Wir über uns</h3> Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit 560 Mitarbeitenden an 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden.<h3> Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!<h3> Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an:</h3> Stephanie Dirks 05531/9907272 <a href="mailto:stephanie.dirks@paritaetische-suchthilfe-nds.de" target="_blank">stephanie.dirks@paritaetische-suchthilfe-nds.de</a> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Sozialarbeiter*in / Erzieher*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Mobile Jugendarbeit

Vollzeit Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen Sonstige Nordrhein-Westfalen Fachkraft Wirtschaft Fabian Ott 
Bewerbermanagement 
0800 306 550 00 
<a href="mailto:Bewerbung@deutschefachpflege.de">Bewerbung@deutschefachpflege.de</a> 
Jetzt direkt online bewerben 
DeutscheFachpflege 
Fuhrberger Str. 5 
30625 Hannover Bürowesen Hannover, Bielefeld, Herford &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Personal- und Recruiting Bezug &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Erste Berufserfahrung im Recruiting &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Durch Ihr hervorragendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick fällt es Ihnen leicht, Inhalte klar zu kommunizieren und Kandidat*innen von einer neuen Position bei der DEUTSCHE FACHPFLEGE zu begeistern &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Serviceorientierung und der Motivation, neue Wege zu erschließen &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Andere Berufsbereiche Deutschland kaufmännische Ausbildung Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Ihr Weg mit uns : Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflegerecruiting und Gesundheitswesen in Hannover kümmern Sie sich um Fachpersonal für unsere unsere deutschlandweit tätigen Pflegedienste. Mit der klassischen Ausschreibung sowie durch die aktive Ansprache potenzieller Kandidat*innen unterstützen Sie die Personalgewinnung unserer Pflegedienste und Fachabteilungen. 
Sie begleiten die Recruiting-Prozesse proaktiv und vollumfänglich 
Bei der Gestaltung von Stellenausschreibungen und deren Platzierung auf Stellenbörsen, der Unternehmensseite und Social Media übernehmen Sie Verantwortung 
Sie kontaktieren Bewerber*innen und organisieren den Einstellungsprozess in Zusammenarbeit mit den zuständigen operativ Verantwortlichen 
In enger Abstimmung mit den regionalen Pflegediensten behalten Sie den Überblick über den Personalbedarf und fungieren als Schnittstelle, um Kandidat*innen entsprechend ihrer Kompetenzen bestmöglich im Unternehmen zu platzieren Verwaltung, Management BWL Homeoffice Option Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Regelmäßige Mitarbeiterevents 
Großer gestalterischer Freiraum, Entfaltungsmöglichkeiten für innovative Ideen und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Nutzung von Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken 
Bezuschusste Hansefit-Fitess-«Best»-Mitgliedschaft 
Hochwertige Verpflegung in unserem subventionierten Mitarbeiterrestaurant 
Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem offenen, motivierten und erfolgreichen Team 
Individuelles und ausführliches Einarbeitungskonzept 
Offene, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien 
Hochwertiges technisches Gerät zur vollen Produktivität Recruiting Kandidatenansprache Personalmanagement Dienstleistung Kundenbetreuung Personalsachbearbeiter Personalsachbearbeiterin HR Active Search Researcher Personalvermittler Consultant Business Administration Angestellter o. Leitungsfunktion Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE FACHPFLEGE (»DF«) ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM STARK. Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt. 
Die DF ist Marktführer im Bereich außerklinische Intensivpflege mit über dreizehntausend Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik. Des Weiteren umfasst das Pflegeportfolio z.B. die ambulante Tourenpflege, Tagespflege und hochwertige Senioren Einrichtungen wie unsere »kleine Heime«. Damit unterstützt die DF Menschen mit qualitativ hochwertigen Pflegeleistungen in jeder Lebenssituation. Gesundheits-/Sozialwesen Heidestraße 13, 32051 Herford (GPS: 8.653, 52.11) Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Personal- und Recruiting Bezug 
Erste Berufserfahrung im Recruiting 
Durch Ihr hervorragendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick fällt es Ihnen leicht, Inhalte klar zu kommunizieren und Kandidat*innen von einer neuen Position bei der DEUTSCHE FACHPFLEGE zu begeistern 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Serviceorientierung und der Motivation, neue Wege zu erschließen Personalwesen Bielefeld &lt;336**&gt; Personal Berufsausbildung Erste (1-2 J.) &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Ihr Weg mit uns : Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflegerecruiting und Gesundheitswesen in Hannover kümmern Sie sich um Fachpersonal für unsere unsere deutschlandweit tätigen Pflegedienste. Mit der klassischen Ausschreibung sowie durch die aktive Ansprache potenzieller Kandidat*innen unterstützen Sie die Personalgewinnung unserer Pflegedienste und Fachabteilungen. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sie begleiten die Recruiting-Prozesse proaktiv und vollumfänglich &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Bei der Gestaltung von Stellenausschreibungen und deren Platzierung auf Stellenbörsen, der Unternehmensseite und Social Media übernehmen Sie Verantwortung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sie kontaktieren Bewerber*innen und organisieren den Einstellungsprozess in Zusammenarbeit mit den zuständigen operativ Verantwortlichen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; In enger Abstimmung mit den regionalen Pflegediensten behalten Sie den Überblick über den Personalbedarf und fungieren als Schnittstelle, um Kandidat*innen entsprechend ihrer Kompetenzen bestmöglich im Unternehmen zu platzieren &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Sonstige Branchen &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Regelmäßige Mitarbeiterevents &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Großer gestalterischer Freiraum, Entfaltungsmöglichkeiten für innovative Ideen und eigenverantwortliche Arbeitsweise &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Nutzung von Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Bezuschusste Hansefit-Fitess-«Best»-Mitgliedschaft &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Hochwertige Verpflegung in unserem subventionierten Mitarbeiterrestaurant &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem offenen, motivierten und erfolgreichen Team &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Individuelles und ausführliches Einarbeitungskonzept &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Offene, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Hochwertiges technisches Gerät zur vollen Produktivität &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Deutsch Personalmarketing, Recruiting Fuhrberger Str. 5, 30625 Hannover (GPS: 9.803, 52.37) Personalwesen, HR

Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. 
Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz. 
Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf und Logistik, Informationstechnologie, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Service-Hotline für Patienten (m/w/d) und zukünftig auch im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden.
In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsfälle 
Koordination der Finanzbuchhaltung 
Durchführung des Zahlungsverkehrs 
Durchführung der Kontenabstimmung und Kontenklärung 
Manuelle Rechnungslegung 
Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen 
Erstellung und Analyse von Planungsrechnungen und Hochrechnungen 
Vorbereitung von steuerlichen Deklarationen 
Bilanzierung von Anlagevermögen und Fördermitteln 
Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse 
Direkte Ansprechperson für Ihren Fachbereich, Wirtschaftsprüfende, Steuerberatungskanzleien und Schnittstelle zu den Kliniken/Servicegesellschaften sowie deren Geschäftsführung/Gesellschafter im Verbund der Knappschaft Kliniken und Banken
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d),  Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d), oder Sie weisen eine vergleichbare Ausbildung vor 
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung/Steuerberatung 
Fundierte Bilanzierungserfahrung und Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z. B. HGB, KHBV, KHG wären wünschenswert 
Sie besitzen gute Anwendungskenntnisse in SAP R/3 Modul FI und Banking-Systemen 
Erfahrungen mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel 
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und ein kundenorientiertes Handeln 
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Darauf können Sie sich freuen:
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund 
Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge 
Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfortservice und Wahlleistungsverpflegung 
Ein kollegiales und motiviertes Team 
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems 
Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle 
Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende  
Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement 
E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Michael Muschner, Projektleitung Finanz- und Rechnungswesen, unter der Telefonnummer 0151/22 11 44 53 gerne zur Verfügung. 
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerbungsportal. 
Knappschaft Kliniken Solution GmbH In d. Schornau 23-25 | 44892 Bochum <a href="http://www.knappschaftkliniken-solution.de">www.knappschaftkliniken-solution.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Ihr starker und zuverlässiger Unternehmerverband 
 Der Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. (VDAB) ist eine Interessenvertretung für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Einrichtungen der Eingliederungshilfe in vorwiegend privater Trägerschaft. 
 Als gemeinnütziger Fachverband unterstützen und beraten wir rund 1.800 Mitglieder in wirtschaftlichen, juristischen und qualitätsbezogenen Fragen. 
 Für unsere Geschäftsstelle Essen suchen wir ab sofort einen 
 Fachreferenten (m/w/d) 
 WAS SIE ERWARTET: 
Fachliche Beratung und Betreuung unserer Mitglieder 
Sach- und Lobbyarbeit in politischen Gremien auf Landesebene 
Information und Schulung der Mitglieder durch eigene Vorträge
 DAS BRINGEN SIE MIT: 
Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitsbereich oder juristischen/ betriebswirtschaftlichen Bereich (z. Bsp. Jurist/in, Pflegewissenschaftler/in, Gesundheitsmanager/in, Betriebswirtschaftler/in) 
Idealerweise mit Berufserfahrung, aber auch für Einsteiger
 WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: 
Attraktive Vergütung 
13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld 
30 Tage Urlaub 
Subventionierte betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeiten 
Mobiles Arbeiten 
Mobilitätsförderung 
Flache Hierarchie und Eigenverantwortung 
Arbeiten im kollegialen Miteinander 
Mitarbeitervorteile
Ihre Chance, etwas zu bewegen! 
Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Gestaltung der Pflegezukunft leisten? Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Projektarbeit und haben Freude an der Arbeit in einem vielseitigen Umfeld? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einfach unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (im PDF-Format) mit dem Betreff âFachreferent Essenâ an unseren Bundesgeschäftsführer Thomas Knieling. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@vdab.de">bewerbung@vdab.de</a> 
VDAB Hauptstadtbüro 
 Reinhardtstraße 19 
 10117 Berlin 
Jetzt bewerben

Fachreferent (m/w/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. 
Mit den Angeboten des Fachbereichs Sozialpsychiatrie verfügt der Caritasverband Bonn über ein differenziertes Wohnangebot, dass sich an Selbstbestimmung und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft orientiert. Diverse Beratungsangebote zur Bewältigung der alltäglichen Lebensführung, Vermittlung einer Tagesstruktur und Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben vervollständigen das Spektrum der Hilfen für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. 
Für die Arbeit in unserer Rehabilitationseinrichtung Kardinal-Galen-Haus suchen wir ab sofort eine
qualifizierte Assistenz Soziale Arbeit (B.A.)
 in Teilzeit (90 %), unbefristet. 
Ihre Aufgaben:
In Form von Einzel- und Gruppenangeboten fördern Sie die Selbstbestimmung und Teilhabe der Klienten in ihrem Lebensalltag tagsüber, am Abend und am Wochenende.  
Sie realisieren personenzentrierte und ressourcenorientierte Förderungsprozesse auf der Grundlage der gemeinsamen Bedarfsermittlung (BEI-NRW) und deren vereinbarten Ziele und Maßnahmen im Sinne des Case Managements 
Sie leisten Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung in Krisensituationen, bei der Lebensführung, Selbstversorgung, Tagesstruktur, Gesundheitsförderung 
Sie entwickeln Kooperationen mit Behörden und Helfersystemen und schaffen eine verbindliche Netzwerkarbeit im Sozialraum 
Sie wirken bei der fachlichen Ausgestaltung des internen Qualitätsmanagements mit und evaluieren den fachlichen Erfolg. 
Regelmäßige Mitgestaltung von Teamsitzungen, Fortbildungsmanagement, sowie die sorgfältige Dokumentation vervollständigen Ihr Aufgabengebiet 
Wir setzen uns ein für die Interessen von Menschen mit Behinderung und initiieren inklusive Projekte und Veranstaltungen im Sozialraum - hier können Sie kreativ und initiativ tätig werden
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit/ Rehabilitationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen) 
Erfahrungen in der Assistenz von Menschen mit unterschiedlichen Funktionseinschränkungen aus dem psychiatrischen Kontext 
Erfahrung in der Durchführung themenorientierter Gruppenangebote und Sozialraumprojekten 
Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln als engagiertes, aufgeschlossenes Teammitglied 
Selbstständige, strukturierte und ressourcenorientierte Arbeitsweise 
Wertschätzende und reflektierte Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung 
Führerschein Klasse B 
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit einem erfahrenen Team bei einem großen Träger der Kinder- und Jugendhilfe in der Stadt Bonn 
qualifizierte Einarbeitung 
regelmäßige kollegiale Fallbesprechung, regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Musso unter Tel. 0228 2272880 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.Kardinal-Galen-Haus 
 Frau Patrizia Musso 
 Beringstr.30 
 53115 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Qualifizierte Assistenz Soziale Arbeit (B.A.)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. 
Für die Offene Ganztagsschulen (OGS) Bonn-Holzlar in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt
Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*innen (m/w/d) in der OGS Holzlar
 in Teilzeit ab 20 Stunden/Woche. 
Ihre Aufgaben:
Planung, Organisation und Sicherstellung der pädagogischen Gruppenarbeit 
Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote sowie nach Bedarf individuelle Förderangebote 
Partizipative Elternarbeit, Kooperation mit den Lehrkräften und anderen Akteuren des Ganztags 
Gruppenübergreifende Planung und Durchführung des Ferienangebotes
Ihr Profil:
Abgeschlossene pädagogische Ausbildung 
Interesse und Freude im Umgang mit Grundschulkindern 
Kreativität und Flexibilität 
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit 
Nachweis einer Hygieneschulung nach dem IfSG 
Nachweis der Masernimmunität 
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit 
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
30 Tage Jahresurlaub 
2 Regenerationstage 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung! 
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ulrike Schmitt unter Tel. 0228 / 108-287 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. 
Frau Ulrike Schmitt 
 Leitung Offene Ganztagsschulen 
 Fritz-Tillmann-Straße 8-12 
 53113 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*innen (m/w/d) in der OGS Holzlar

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. 
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen. 
Für das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim suchen wir ab sofort eine
stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
 in Vollzeit oder Teilzeit / unbefristet 
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung eines Wohnbereichs mit 36  Bewohner*innen 
Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege 
Sie unterstützen bei der Planung und Koordination von Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung mitverantwortlich 
Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden 
Sie unterstützen  bei der Planung einer bewohnerorientierten effizienten Personaleinsatzplanung  und beraten unsere Bewohner*innen und deren Angehörige 
Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre
Ihr Profil:
Ausbildung zur Pflegefachkraft  
Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswert 
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK)  
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schmitz gerne unter Tel. 0228/ 91509 -0 zur Verfügung.
Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
 Carola Schmitz 
 Pflegedienstleitung 
Nachtigallenweg 1
53115 Bonn
zur Onlinebewerbung

stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. 
Die Familien- und Erziehungsberatung unterstützt und berät Kinder, Jugendliche, Eltern und andere Erziehungsberechtigte bei der Klärung und Bewältigung individueller und familienbezogener Probleme, bei der Lösung von Erziehungsfragen sowie bei Trennung und Scheidung. Auch Fachkräfte aus Schulen oder Familienzentren werden unterstützt und beraten. Das multiprofessionelle Team erstellt zudem ein umfassendes Jahresprogramm von Informationsveranstaltungen und Workshops. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Psycholog*in / Sozialpädagog*in als Leitung der Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder (m/w/d)
 unbefristet und in Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden/Woche. 
Ihre Aufgaben:
Sie leiten und steuern die Erziehungsberatungsstelle in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Verantwortung 
Sie haben die entsprechende Dienst- und Fachaufsicht über ihr engagiertes und multidisziplinäres Team 
Sie sorgen für die beständige konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote 
Sie beraten Kinder, Jugendliche und Eltern gemeinsam mit ihrem Team und wirken auch bei Gruppenangeboten oder Veranstaltungen mit
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) 
Sie haben eine familientherapeutische Zusatzqualifikation 
Sie haben Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie im Kinderschutz 
Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung einer Einrichtung 
Sie haben einen kooperativen Führungsstil und verfügen über sehr gute kommunikative und interkulturelle Kompetenzen 
Sie besitzen Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung von Fachkonzepten 
Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Bonner Caritas und gehören der kath. Kirche an
Unser Angebot:
 tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
 abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit einem erfahrenen Team bei einem großen Träger der Kinder- und Jugendhilfe in der Stadt Bonn 
regelmäßige kollegiale Fallbesprechung, regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
 betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing
 Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss 
 umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
 ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) 
 mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind möglich 
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Für Auskünfte steht Ihnen Herr Hartmut Genings gerne unter Tel. (0228) 108-212 zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.Hartmut Genings 
 Fachbereichsleitung Kinder 
 Fritz-Tillmann-Str. 8-12 
 53113 Bonn 
zur Onlinebewerbung

166 Leitung, Teamleitung im Bereich Bildung und Soziales Erzieher Jobs