field_job_employment_type

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field_job_occupational_field_parents_all

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job_organization_name

<ul>
<li>Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren</li>
<li>Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen</li>
<li>Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen</li>
<li>Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Einblicke in die educcare Welt</strong> Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie auf&nbsp;<a href="https://educcare.de/jobs-karriere/#link_acc-1-2-d" target="_blank">educcare.de/jobs-karriere</a>. Seien Sie dabei!</p> <ul>
<li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits Programm</li>
<li>Bike Leasing</li>
<li>Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly</li>
<li>eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit</li>
<li>Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul> <ul>
<li>Fachkraft nach §1 &amp; §2 in Ergänzung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz:</li>
<ul>
<li>eine <strong>staatlich anerkannte Ausbildung</strong> als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
</ul>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<ul>
<li>ein <strong>abgeschlossenes Studium</strong> im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Sonderpädagogik</li>
</ul>
</ul>

Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)  

<p>Das Raphaelshaus in Dormagen steht für moderne und engagierte Jugendhilfe. Wir bieten ein lebendiges und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jede*r Einzelne zählt und die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Uns verbindet die Leidenschaft, gemeinsam für die Zukunft junger Menschen zu arbeiten.</p> <ul>
<li>Förderung und Betreuung von sieben verhaltensoriginellen und kreativen Mädchen</li>
<li>Kreative Mitgestaltung und Verantwortung in einem dynamischen, wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Regelmäßige erlebnispädagogische Expeditionen im In- und Ausland</li>
<li>Aktive Teilnahme an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte</li>
<li>Nutzung unserer vielfältigen Einrichtungen für innovative Pädagogik</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar</li>
<li>Offenheit für Quereinsteiger, entsprechend den Richtlinien der Aufsichtsbehörde</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Helen-Keller-Gruppe – Raphaelshaus

<p>Wie sind seit 14 Jahren anerkannter Träger de freien Jugendhilfe mit Einrichtungen in Düsseldorf und Krefeld. Wir machen unsere Arbiet mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein.</p><p>Wir freuen uns über neue Kollegen die mit uns gemeinsam den Bereich der Kinderbetreuung gestalten. </p> <p>Für unsere Großtagespflege in Düsseldorf suchen wir motiviertes Personal (m/w/d) zur Kinderbetreuung. In dem Standort werden 18 Kinder vom 4. Lebensmonat bis zur Vollendung des 3.ten Lebensjahres betreut. Du betreust bis zu neun Kinder gemeinsam mit einer Kollegin/ einem Kollegen in einer Tagespflege. Du planst gemeinsam mit deiner Kollegin deine, Tages- und Wochenangebote für die Kinder und ihr führt eure Angebote und Projekte gemeinsam eigenverantwortlich durch. Zur Entlastung und vereinfachten Kommunikation mit den Eltern haben wir digitale Gruppentagebücher und eine App zum Chatten mit den Eltern. Du musst keine Verwaltungsaufgaben übernehmen. Unsere Fachbereichsleitung übernimmt diese Aufgaben für dich.<br></p><p>Uns als Arbeitgeber ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter im Team wohl fühlen. Deshalb liegt die Entscheidung über neue Kollegen auch innerhalb der Teams. Ausschließlich in einem guten Arbeitsklima kann mit Spaß und Freude mit den Kindern gearbeitet werden.</p><p>In unseren Unternehmen wird ein freundliches Miteinander zwischen Erwachsenen und den Kindern großgeschrieben. Es stehen die Bedürfnisse der Kinder im Vordergrund.</p> <p>Uns ist es wichtig, dass sich die Mitarbeiter mit unserer Philosophie identifizieren können. Hast du Lust, ein paar Kinder auf Ihrer Reise zu begleiten?</p><p>Dann solltest du folgedes Mitbringen:</p><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder eine abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson gem. Curriculum des DJI oder QHB</p><p>... und besitzt vielleicht schon eine Pflegeerlaubnis gem. SGB VIII § 43 für fünf Kinder</p><p>... vielleicht hast du bereits in einer U3 Gruppe oder Einrichtung gearbeitet oder Praktikum gemacht</p><p>... du arbeitest gerne im Team und mit den Eltern zusammen</p><p>... du hast Freude an der Bildung und Erziehung von U3 Kindern</p><p>... eine liebevolle und einfühlsame Beteuung und Arbeit mit Kindern ist für Dich selbstverständlich </p><p>... du hast Deutschkenntnisse&nbsp;im B2 Niveau</p><p>... du bist Zuverlässig und hast ein Vranrwortungsbewusstsein gegenüber der dir anvertrauten Kinder</p>

Tagesmutter / Kinderpfleger (m/w/d)

<h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><h2> Pflegeberater*in</h2><h4> für Beratungen nach § 7a SGB XI</h4><h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Borken</h3><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner* in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufser-fahrung. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> <br> unter Angabe der Kennziffer E03_112024_46</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegeberater (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Wir suchen für das Institut für Ausbildung und Studienangelegenheiten der Medizinischen Fakultät der Universität Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre Sie!</p><h1> Mitarbeiter (gn*) für ein VR-basiertes Simulations- und Trainingsprojekt</h1><p> In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L <br> Kennziffer: 10009 – *gn=geschlechtsneutral</p><p> Haben Sie Interesse an innovativen Technologien und virtuellen Realitäten? Haben Sie Freude daran, Lehre und Praxis zu verbinden? Arbeiten Sie gerne im interdisziplinären Team und bringen Ihre Expertise in innovative Projekte ein?</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Organisation und Durchführung von innovativen Virtual Reality und AI-basierten Lehrveranstaltungen, Anleitung von Hilfskräften </li> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen multidisziplinären, didaktischen Frameworks für den Einsatz der Simulationsumgebungen in der Lehre </li> <li>  Erstellung einer Anforderungsanalyse sowie Konzeption und Durchführung der geplanten Lehrmaßnahmen </li> <li>  Evaluation und Bewertung von neuen Angeboten auf dem Markt </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von zukunftsweisenden wissenschaftlichen Arbeiten im innovativen Bereich der VR-basierten Medizindidaktik </li> <li>  Kommunikation mit assoziierten Kliniken und Kooperationspartnern </li> <li>  Technische Maintenance der vorhandenen Hard- und Software, Durchführung von Updates, Austausch von Hardware, wenn nötig </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Bereich, z. B. in der Medienpädagogik oder eine ähnlich gelagerte Ausbildung </li> <li>  Kompetenz und Erfahrung im hochschuldidaktischen Projektmanagement, nach Möglichkeit fundierte Lehrerfahrung </li> <li>  Medizindidaktische Weiterbildung wünschenswert, Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden </li> <li>  Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative bei einem serviceorientierten Umgang mit Studierenden und Dozenten </li> <li>  Organisationsvermögen sowie ein selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil </li> <li>  Teamgeist und Integrationsvermögen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen ein attraktives und innovatives Arbeitsfeld in einem kollegialen Team mit guter Arbeitsatmosphäre.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Direktor des IfAS, Prof. Dr. B. Marschall, T 0251 83-589 00.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 17.12.2024.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Mitarbeiter (gn*) für ein VR-basiertes Simulations- und Trainingsprojekt

<p>ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN</p>
<p>Sozialarbeiter:in bzw.<br />
Sozialpädagog:in </p>
<p>(m/w/d)</p>
<p>zur Entwicklung und Erprobung neuer Trägerschaftsformen für den Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit der Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einem Beschäftigungsumfang von 50% zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.  Die Stelle wird befristet bis zum 31.12.2027 vergeben und ist insgesamt als 100%-Stelle im Jobsharing-Modell angelegt. D.h., Sie teilen sich die Stelle mit einer bereits eingestellten Kollegin zu je 50%. So ermöglichen wir Ihnen eine flexible Arbeitsaufteilung im Team.</p>
<p>Die Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützt die Arbeit von rund 80 Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit und von 339 Tageseinrichtungen für Kinder. Sie steht für zielgruppenorientierte Ansätze von Pastoral und Bildung. Der Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit trägt unter anderem die Verantwortung für die Aus- und Fortbildung der hauptamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeitenden in der Jugendpastoral und sichert die konzeptionelle Weiterentwicklung der kirchlichen Jugendarbeit im Bistum Aachen.<br />
Auf dieser Stelle unterstützen Sie im Rahmen des Modellprojektes mehrere Träger von Einrichtungen Offener Kinder- und Jugendarbeit zur Zeit in den Regionen Düren und Heinsberg bei der konzeptionellen und personellen Absicherung der jeweiligen Einrichtungen. Daraus leiten Sie Empfehlungen für die Entwicklung eines Trägermodells für Offene Kinder- und Jugendarbeit im Bistum Aachen ab. Der Dienstort ist Düren oder Heinsberg.</p>
<p>IHRE VERANTWORTUNG</p>
<p>Steuerung und Umsetzung der Einrichtungskonzeptionen sowie Überwachung der Einhaltung bestehender Förderverträge mit dem Bistum Aachen und der jeweiligen Kommune<br />
Personalführung der Einrichtungsleitungen und Begleitung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen für das pädagogische Personal<br />
Unterstützung des Trägers bei kirchlichen und kommunalen Planungs- und Wirksamkeitsdialogen<br />
Vertretung und Kontakt zu kommunalen und kirchlichen Partner:innen (Vertragsverhandlungen / Refinanzierung mit dem Jugendamt sowie im Kuratorium des Trägers)<br />
Mitverantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung eines Trägermodells auf Bistumsebene</p>
<p>IHR PROFIL</p>
<p>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation<br />
Mehrjährige Berufserfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit<br />
Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen wünschenswert<br />
Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfeplanung sowie Grundlagenwissen im Sozialmanagement<br />
Gültiger Führerschein der Klasse B und Bereitschaft das eigene Fahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen<br />
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</p>
<p>WIR BIETEN</p>
<p>Entgelt je nach Qualifikation bis EG 11 KAVO<br />
Betriebliche Altersvorsorge<br />
Flexible Arbeitszeiten<br />
Umfangreiche Einarbeitung<br />
Mobiles Arbeiten<br />
Urban Sports Club</p>
<p>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
Vergünstigtes Deutschlandticket<br />
Cambio Carsharing<br />
Bike Leasing<br />
Werteorientierung<br />
Familienfreundliche Personalpolitik</p>
<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte  online bis zum 15. Dezember 2024   in unser  Bewerbungsportal  ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br />
Bischöfliches Generalvikariat Aachen<br />
Abteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen<br />
Telefon: +49 241 452 502</p>
<p>Online-Bewerbung</p>


Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (m/w/d)

<ul>
<li>Eine Arbeit, die Zukunft hat und Erfolg verspricht.</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Träger der Jugendhilfe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Vergütung nach BAT/KF</li>
<li>Extra Urlaubstage für die Schichtarbeit</li>
<li>Von Wertschätzung und Fehlerfreundlichkeit geprägte Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen</li>
<li>Gute Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Team und Einrichtungsweit</li>
<li>Breites Fortbildungsangebot</li>
</ul> <p><strong>Du bist Dipl./ BA.-Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Dipl./ BA.-Psychologe/in, Religionspädagoge/in, Dipl./ BA.-Erziehungswissenschaftler/in, Heilerziehungspfleger/in ... super, dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;</strong></p>
<p>Die Ev. Stiftung Gotteshütte wächst stetig und wir suchen in unterschiedlichen Bereichen engagiertes Personal! Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer innovativen und modernen Arbeitsumgebung.&nbsp;</p> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung.</li>
<li>Du verfügst über eine partizipative- und situative Grundhaltung.</li>
<li>Du hast ein fundiertes Fachwissen oder ein starkes Interesse an deiner persönlichen Weiterentwicklung.</li>
<li>Du zeigst Respekt und Wertschätzung gegenüber der Individualität der Kinder und Jugendlichen und deren Familien, auch wenn manchmal scheinbar das Chaos dominiert.</li>
<li>Du schläfst gerne auswärts und bist für Schichtarbeit zu haben.Du arbeitest gerne in einem Team.</li>
<li>Du hast einen PKW Führerschein.</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> terra nova e. V. bietet in unterschiedlichen Betreuungssettings bedarfsgerechte sozialpädagogische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Erwachsene sowie Familien an. Wir wollen unsere Betreuten auf ihrem Weg zu einem eigenständigen und für sie zufrieden stellenden Leben begleiten.</p><p> Für unsere Wohngruppe in Ochtrupp suchen wir kompetente und engagierte</p><h1> Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Heilpädagogen (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Begleitung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag </li> <li>  Kontakte zu den Jugendämtern, Eltern, Ärzten, Therapeuten und der Schule pflegen </li> <li>  Koordinierung und Gestaltung der Freizeit </li> <li>  Unterstützung bei beruflicher Orientierung </li> <li>  Förderung der Verselbständigung </li> <li>  Leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du besitzt eine hohe fachliche Qualifikation </li> <li>  Du hast Freude und Erfahrung an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen </li> <li>  Du kannst lebenspraktische Kompetenzen adäquat vermitteln </li> <li>  Du siehst Krisen als Chance zu einer positiven Veränderung </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst, Nachtbereitschaft und Wochenendarbeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  regelmäßige Beratung, Teamsupervision und Fortbildungen </li> <li>  ein Vergütungssystem mit automatischem Stufenaufstieg </li> <li>  bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team </li> <li>  die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten </li> <li>  ein interessantes und herausforderndes Arbeitsfeld </li> <li>  ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li>  Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online Einkaufsportal </li> <li>  Sport- und Gesundheitsangebote über ein umfassendes Netzwerk </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> DEINE BEWERBUNG SENDE BITTE AN: <a href="mailto:bewerbung@terranova-ev.de" target="_blank">bewerbung@terranova-ev.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Ines Lindemann | Ulrich Specht <br> Tel: 02553 720410</p><h2> Einsatzort</h2><p> Ochtrup</p><p> terra nova e. V. <br> Bergstraße 9 <br> 48607 Ochtrup <br> <a href="http://www.terranova-ev.de" target="_blank">www.terranova-ev.de</a></p>

Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Heilpädagogen (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter:in (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gemeinsam im Team bieten Sie aufsuchende Suchthilfe in der Innenstadt von Brühl und in unserer zentral gelegenen Beratungsstelle an. </li> <li>  Sie leisten mobile Unterstützung für Menschen in schwierigen Lebenslagen, insbesondere bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, der Begleitung zu Ämtergängen und der Bewältigung von Wohnungsnot. </li> <li>  Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse Ihrer Klientel und entwickeln kreative Lösungen, um Barrieren abzubauen und eine bestmögliche Hilfeleistung zu ermöglichen. </li> <li>  Sie knüpfen und pflegen Netzwerke mit Brühler Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen und Behörden, um bedarfsgerechte Unterstützung zu gewährleisten. </li> <li>  Sie unterstützen suchtkranke Menschen bei der Vermittlung in weiterführende Hilfsangebote, wie z.B. stationäre Rehabilitation oder therapeutische Maßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik </li> <li>  Sie bringen idealerweise bereits berufliche Erfahrung in der Suchthilfe mit. </li> <li>  Sie handeln eigenverantwortlich und strukturiert und haben Freude daran, Angebote im Sinne der von uns betreuten Menschen zu verbessern. </li> <li>  Sie bringen Eigeninitiative, Belastbarkeit, eine gute Teamfähigkeit und sehr hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit herausfordernden Menschen mit. </li></ul><h2> Warum wir?</h2><p> Das erwartet Sie</p><ul> <li>  Sie erwartet ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit einem sehr hohen Maß an Gestaltungspotenzial. </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE S 12 in unbefristeter Anstellung, zzgl. Jahressonderzahlung und SuE-Zulage. </li> <li>  Sie profitieren von individueller Personalentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Sie haben 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. Regenerationstagen. </li> <li>  Sie erwartet eine strukturierte Anleitung und Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. </li> <li>  Sie erhalten einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum VRS-Jobticket in Höhe von ca. 90% des Ticketpreises. damit Sie kostengünstig und umweltfreundlich mobil sind. </li> <li>  Sie arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung am Standort Brühl mit guter Anbindung an ÖPNV sowie die Autobahn. </li> <li>  Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt und fördert. </li> <li>  Als Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen. </li> <li>  Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision und die Chance, in einem offenen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <br>   <a href="http://www.drogenhilfe-koeln.de" target="_blank">www.drogenhilfe-koeln.de</a> </p>

Sozialarbeiter:in (m/w/d) Teilzeit

<h1> Leitung (m/w/d) für Adaption und Betreutes Wohnen</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  fachliche Leitung der Adaption (med. Rehabilitation) und des angeschlossenen Ambulant Betreuten Wohnens am Standort Overath bei Köln </li> <li>  Organisation des täglichen Betriebs mit aktiver Beteiligung an der Versorgung der von uns begleiteten Menschen </li> <li>  Planung, Organisation sowie konzeptuelle (Weiter-)Entwicklung und Qualitätssicherung beider Angebote </li> <li>  Kooperation und Vernetzung mit Leistungsträgern, Fachinstitutionen, Politik, Behörden und den Einrichtungen der Drogenhilfe Köln in Absprache mit der Geschäftsführung. </li> <li>  Repräsentation der Einrichtungen des Standortes nach innen und außen und enge Kooperation mit unserer nahegelegenen Fachklinik Aggerblick. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik - vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung, z.B. VDR-anerkannte/r Suchttherapeut/in. </li> <li>  umfassende berufliche Erfahrung in der Suchthilfe, gerne in einem der beiden Arbeitsfelder </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation, Koordination und Netzwerkpflege mit hohem Planungs- und Organisationsgeschick sowie verbindliches Auftreten </li> <li>  eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative, Belastbarkeit, guter Teamfähigkeit und großem Verantwortungsbewusstsein, konzeptionelles Denken und Freude an der Verbesserung von Angeboten im Sinne der von uns betreuten Menschen </li> <li>  Fähigkeit zur Steuerung, Motivation und Organisation multiprofessioneller und erfahrener Teams zur aktiven Förderung eines guten Arbeitsklimas mit einem Gespür für die Belange der Mitarbeitenden </li></ul><h3> Ferner von Vorteil</h3><ul> <li>  Leitungserfahrung mit Personalverantwortung </li> <li>  Kenntnis des regionalen (Sucht-)Hilfesystem </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Warum wir?</h2><ul> <li>  sinnstiftendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit einem sehr hohen Maß an Gestaltungspotenzial </li> <li>  Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team aus erfahrenen und jungen Mitarbeitenden </li> <li>  konkurrenzfähige tarifliche Vergütung in unbefristeter Anstellung inklusive Regenerationstage und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  individuelle Personalentwicklung durch Förderung von Fort- / Weiterbildungen und Supervision </li> <li>  30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum VRS-Jobticket in Höhe von ca. 90% des Ticketpreises </li> <li>  moderner Arbeitsplatz am Standort Overath in direkter Nähe zu unserer Fachklinik, mit guter Anbindung an ÖPNV sowie die Autobahn </li> <li>  offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt und fördert </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <br> <a href="http://www.drogenhilfe-koeln.de" target="_blank">www.drogenhilfe-koeln.de</a></p>

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