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<ul> 
 <li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwick­lungs­möglich­keiten – z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.</li> 
 <li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergü­tung und attraktiven Sozialleistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschus­sung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.</li> 
 <li>Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werkstatt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement&nbsp;sowie hoch­wertiger Arbeits­klei­dung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li> 
 <li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezu­schusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li> 
 <li>Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen.</li> 
 <li>Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li> 
 <li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergüns­tigten Kondi­tionen zur Ver­fügung.</li> 
 <li>Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position.</li> 
</ul> <p>Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.</p> <ul> 
 <li>Sie sind verant­wortlich für den Umbau und die Erweiterung von Brand­schutz­anlagen auf verschiedenen Bau­stellen im Bereich der Moderni­sierung von Wasser-Lösch­anlagen.</li> 
 <li>Sie modernisieren und erweitern Brand­schutz­anlagen und führen die damit ver­bundenen Tätig­keiten von der Rohr­netz­montage bis zur Inbetrieb­nahme der kompletten Anlage durch.</li> 
 <li>Sie doku­mentieren die erbrachten Leis­tungen und die ver­brauchten Materialien.</li> 
 <li>Sie über­prüfen die Funktions­fähigkeit der Anlage.</li> 
 <li>Sie sind bereit, am Not­dienst teil­zunehmen.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Berufsausbildung als Anlagen­mechaniker der Fachrich­tung Versor­gungs­technik, Gas- und Wasser­installateur, Rohr­leitungs­bauer oder ver­gleich­bare Qualifi­kation</li> 
 <li>Erfahrung in der Montage und Inbetrieb­nahme von Wasser-Löschanlagen von Vor­teil (aber kein Muss!)</li> 
 <li>Mobilität und Führerschein Klasse B</li> 
</ul> <p>Wenn Sie außer­dem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!</p>

Rohrschlosser / Rohrvorrichter / Anlagenmechaniker (m/w/d) Brandschutz

<ul>
                            <li>Pädagogische Betreuung der Bezugskinder</li>
                            <li>Ansprechpartner für Kinder und Familien</li>
                            <li>Begleitung der Mahlzeiten</li>
                            <li>Zubereitung von Zwischenmahlzeiten</li>
                            <li>Begleitung von Ausflügen</li>
                            <li>Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li>
                            <li>Planung und Durchführung von Festen und Elternaktionen</li>
                            <li>Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklung</li>
                            <li>Eingewöhnung von neuen Bezugskindern</li>
                            <li>Anleitung von Kreativ-, Spiel- und Bewegungsangeboten im Gruppenalltag</li>
                        </ul>

Erzieher, Sozialarbeiter /-pädagoge, Heil-, Früh- /  Kindheitspädagogen, Rehabilitationspädagogen/-wissenschaftler, Erziehungswissenschaftler, staatl. anerkannte Heilerziehungspfleger (w/m/d)

<ul>
<li>Sie wirken mit bei der Errichtung und Änderung von Bauwerken durch Zusammenstellung der Bestandsunterlagen.</li>
<li>Sie erstellen die erforderlichen Unterlagen für einen Bauantrag (z. B. Bauantragspläne, Flächenberechnung etc.)</li>
<li>Sie digitalisieren und aktualisieren Pläne der bestehnden städtischen Gebäude.</li>
<li>In der Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros pflegen Sie Anpassungen von Plänen entsprechend ein.</li>
<li>Weiter gleichen Sie Bestandspläne mit den tatsächlichen Örtlichkeiten ab und übernehmen die Archivierung von Unterlagen.</li>
</ul>

Bauzeichner*in (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführung von Kanalinspektionen an Abwasserkanälen und Kanalbauwerken in Grundstücksentwässerungsanlagen</li> 
 <li>Bestandserfassung von Grundstücksentwässerungssystemen gem. DIN EN 13508-2 sowie die Reinigung, Untersuchung und Beurteilung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr- Kanal- und Industrieservice (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kanaluntersuchung / -inspektion</li> 
 <li>Führerschein mind. Klasse B (Klasse C1 (früher Kl. 3) von Vorteil)</li> 
 <li>Erfahrungen mit digitalen Kamerasystemen wünschenswert</li> 
</ul>

Kanalinspekteur im Kundenservice (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft</li> 
 <li>Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung&nbsp;&nbsp;</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Führen und Anleiten von Mitarbeitenden und Auszubildenden</li> 
 <li>Operative Planung und Umsetzung, sowie Dokumentation der vorgegebenden Aufträge für das zu verantwortende Team</li> 
 <li>Pflanzenpflege im Innenbereich (Gießen, Düngen, Rückschnitt, Pflanzenschutz, Abstauben etc.)</li> 
 <li>Kundenberatung und Angebotsvorbereitung für unterschiedliche Kunden</li> 
 <li>Neupflanzungen und Auslieferungen</li> 
 <li>Selbstständige Arbeit im Rahmen eines Tourenplans mittels Kundendienstfahrzeug</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder Florist (m/w/d) sowie gute Pflanzenkenntnisse und deren Verwendung und Pflege</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Sachkundenachweis Pflanzenschutz</li> 
 <li>Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Einsatzorten</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Kunden</li> 
 <li>Hohe Dienstleistungsorientierung</li> 
 <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> 
</ul>

Kolonnenführer für den Bereich Innenraumbegrünung (m/w/d)

<ul>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Tarifvergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld</li>
<li>moderne Büroausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen</li>
</ul> <ul>
<li>Koordination von Produktentwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</li>
<li>Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.</li>
<li>Support bei technischem Fragen</li>
<li>Datenaufbereitung und -verknüpfung zu den Fahrzeugen&nbsp;</li>
<li>regelmäßige Berichterstattung an die Führungsverantwortlichen über den Fortschritt und die Ergebnisse der Produktmanagement-Aktivitäten.</li>
<li>Erstellung von Produktpräsentationen und Schulungsmaterialien für das Vertriebsteam</li>
</ul> <ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Know-How, Meisterbrief wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Berufserfahrung im Produktmanagement wünschenswert, idealerweise im Großhandel</li>
<li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse.</li>
<li>exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit eigenständig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Mitarbeiter im Produktmanagement (m/w/d)

<ul> 
 <li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm</li> 
 <li>Tarifliche Leistungen gemäß RTV Angestellte</li> 
 <li>Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) </li> 
 <li>Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers </li> 
 <li>Corporate Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Mitwirken bei der Implementierung der Software Workday/People</li> 
 <li>Unterstützen bei der Einführung und Administration der Arbeitszeiterfassung </li> 
 <li>Betreuen von Mitarbeiter*Innen in allen Personalangelegenheiten </li> 
 <li>Unterstützen bei der Rekrutierung, dem Bewerbungsmanagement und dem Onboarding </li> 
 <li>Mitwirken bei Messeauftritten, insbesondere von Berufsorientierungsmessen, Kooperationen mit Schulen und Universitäten</li> 
 <li>Allgemeine administrative Personalsachbearbeitung</li> 
 <li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken</li> 
 <li>gelegentliche Dienstreisen in unsere Niederlassungen </li> 
 <li>Betreuen von Mitarbeiterprogrammen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal </li> 
 <li>einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen </li> 
 <li>Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, idealerweise mit Erfahrungen in der Baubranche </li> 
 <li>Starke soziale Kompetenzen, Empathie und hohes Maß an Loyalität und Diskretion </li> 
 <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Programmen</li> 
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<ul> <li>Reparatur sowie Instandhaltung von Produktionsanlagen</li> <li>Ersatzteilbedarfe lokalisieren und deren Beschaffung einleiten</li> <li>Anhand vorhandener Wartungspläne den Maschinenpark pflegen</li> <li>Maschinen und Systeme einrichten, in Betrieb nehmen und Produktionsablauf kontrollieren</li> <li>Dokumentation von Arbeiten und Ergebnissen</li> <li>Qualitätsvorgaben berücksichtigen, betriebliche Richtlinien des Qualitätsmanagements umsetzen, am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitwirken</li> </ul>

Industriemechaniker / Mechatroniker als Betriebstechniker Anlageninstandhaltung (m/w/d)

<ul> 
 <li>Sicheren Arbeitsplatz in familiärer Atmos­phäre</li> 
 <li>Dienstwagen (auch zur privaten Nut­zung) und flexible Arbeits­zeiten</li> 
 <li>30 Tage Urlaub und attraktive Bene­fits (z.&nbsp;B. Gesundheits­management, JobBike)</li> 
 <li>Moderne Arbeitsplätze und persön­liche Weiter­ent­wicklungs­möglichkeiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Gewinnung neuer Kunden und Pflege bestehender Bezie­hungen</li> 
 <li>Entwicklung und Umset­zung von Vertriebs­strategien</li> 
 <li>Marktanalysen und Identi­fikation neuer Geschäfts­felder</li> 
 <li>Angebotserstellung und Präsentationen</li> 
 <li>Enge Zusammen­arbeit mit unseren Teams für höchste Kunden­zu­friedenheit</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Idealerweise eine Ausbildung und erste Vertriebs­erfahrungen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Über­zeugungs­kraft und Service­orientierung</li> 
 <li>Sicheren Umgang mit MS Office und Führer­schein der Klasse B</li> 
 <li>Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Kunden</li> 
</ul>

99 Festanstellung Jobs in Castrop-Rauxel, Deutschland