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Ort:&nbsp;50933&nbsp;Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;886970&nbsp;Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen dabei auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende. Gehe mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.&nbsp;Wir suchen Dich! Verstärke unser Team als&nbsp;<h1>Administrator HR (m/w/d)&nbsp;</h1>Am Standort Köln im Geschäftsbereich HLS Handel Lager und Service GmbH&nbsp;HLS ist der interne Dienstleister rund um die Versorgung der REWE Group Märkte mit Non Food Waren. Unsere Basiskompetenz liegt in der Sortimentsbetreuung. Die Fachberatung, Bausteinoptimierung, Disposition, Warenverräumung, Marktneueinrichtungen/Umbauten und das zunehmend mehr werdende Projektgeschäft gehören zu unserem Leistungsportfolio. &nbsp;Was wir gemeinsam erreichen:  &nbsp;Du bist wichtiger Bestandteil des Bereiches Human Resources und unterstützt das Team bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten, sowohl in der Personalbetreuung als auch im Recruiting. &nbsp; &nbsp;Was zu Deinen Aufgaben zählt:  &nbsp;<ul><li>In dieser Position unterstützt Du den HR-Bereich vorrangig in der Administration.&nbsp;</li></ul><ul><li>Hierbei übernimmst Du unter anderem die Personalbetreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises und erstellst sämtliche Dokumente wie Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen. Ebenfalls bist du verantwortlich für die Überprüfung der korrekten Umsetzung von Mitarbeiterveränderungen und der Vertragsablage in der Personalakte.&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Darüber hinaus unterstützt Du das Recruiting bei der Pflege von Bewerberdaten und in der Korrespondenz mit Bewerbern.&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Du pflegst einen engen Austausch mit den relevanten Schnittstellen und arbeitest eng mit den verschiedenen Abteilungen (HR- Abrechnung und Außendienst) zusammen.&nbsp;</li></ul>Was uns von Dir überzeugt:  &nbsp;<ul><li>Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du bist offen, engagiert, verantwortungsbewusst und hast einen hohen Teamgeist  &nbsp;</li></ul><ul><li>Du zeichnest dich durch ein souveränes Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise aus.&nbsp;</li></ul><ul><li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientierte und gewissenhaft. Außerdem hast Du keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten.&nbsp;</li></ul><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und verfügst wünschenswerter Weise über erste Berufserfahrung im Bereich HR-Administration&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Du hast Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Deine Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden Dein Qualifikationsprofil ab &nbsp;</li></ul>Was wir Dir bieten: &nbsp; Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile: &nbsp;<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. &nbsp;</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Kontakt zur Führungsebene. &nbsp;</li></ul><ul><li>Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. &nbsp;</li></ul><ul><li>Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. &nbsp;</li></ul><ul><li>Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwilliger jährlicher Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für die Kantine sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing oder BGU-Fahrzeugen. &nbsp;</li></ul><ul><li>Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros. &nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe-group.com/" target="_blank">www.rewe-group.com/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Administrator HR (m/w/d)

<ul>
<li>Sie ermöglichen Menschen mit Behinderung ein Leben in den eigenen vier Wänden. Sie assistieren, beraten und leiten an.</li>
<li>Sie unterstützen unsere Klienten entsprechend der individuellen Bedarfslagen.</li>
<li>Sie erbringen die Unterstützungsleistung in einem multiprofessionellen und agilen Team.</li>
<li>Sie zeigen sicheres, kompetentes Auftreten in Einzel- und Gruppengesprächen und bringen bedarfsbezogen Methoden der unterstützenden Kommunikation bei.</li>
</ul>

Heilerziehungspfleger_in (w/m/d) im Betreuungsdienst

Die Translogistik Paderborn Service GmbH &amp; Co. KG gehört zur Krieger-Gruppe und steht somit als Logistikunternehmen hinter Möbel Höffner.
Um genau zu sein, ist das Unternehmen zuständig für die Warenannahme, Auslieferung sowie Montage der Möbel und Küchen für den bekannten Möbel-Riesen.
Mit mittlerweile 24 Einrichtungszentren und über 7.000 Mitarbeitern bundesweit zählt die Höffner Möbelgesellschaft zu den führenden serviceorientierten Möbelhändlern Deutschlands. Möbel Höffner wächst kontinuierlich und ist für die Zukunft bestens aufgestellt.&nbsp; Wir suchen für verschiedene Standorte neue Leute als Möbel- und Küchenmonteure (m/w/d). <ul>
<li>Montage</li>
<li>Führerscheinklasse B&nbsp;</li>
</ul>
Klingt schon gut? Dann erfährst Du jetzt, was Dich bei Deiner Tätigkeit erwartet!
Profil
<ul>
<li>Tischler, Holzbearbeiter oder Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (FMKU)</li>
<li>Motivierten Quereinsteigern (m/w/d) mit handwerklichem Geschick, belastbar, flexibel und qualitätsbewusst</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung</li>
<li>Eigenverantwortliche, sowie erfolgsorientierte Auslieferung und Montage von modernen Möbeln und Küchen von namhaften Herstellern im 2-Mann Team an unsere Endkunden</li>
<li>Von Vorteil für Dich ist, dass auf eine wohnortnahe Auslieferung geachtet wird</li>
<li>Einhaltung der vorgeschriebenen Montagestandards und Sicherheitsvorschriften&nbsp;</li>
</ul>

Möbel- und Küchenmonteure / Quereinsteiger (w/m/d) zur Auslieferung

Friedrich Nettelhoff Kollektoren und Komponenten GmbH fertigt seit 1924 Kommutatoren für die Automobil-, Haushalts- und Elektroindustrie. Mit weiteren Standorten in Deutschland, Mexiko und China bleibt das inhabergeführte Familienunternehmen in Menden stark verwurzelt. Der Erfolg des Unternehmens basiert auf Vertrauen und dem Engagement unserer Mitarbeitenden! <h1>Werkzeugmechaniker/in (m/w/d)</h1> <ul> <li>Wartung und Instandhaltung von Werkzeugmaschinen</li> <li>Fertigung, Anpassung und Reparatur von Werkzeugen</li> <li>Qualitätskontrolle der hergestellten Werkzeuge</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Bedienung von konventionellen Bearbeitungsmaschinen</li> <li>Kenntnisse in der Formtechnik</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul>

Werkzeugmechaniker/in (m/w/d)

Die EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG betreibt im Verbund mit ihren rund 500 selbständigen Kaufleuten in Nordrhein-Westfalen und angrenzenden Regionen von Niedersachsen sowie Rheinland-Pfalz über 1.000 Lebensmittel- und Getränkemärkte. Die vier wichtigsten Vertriebslinien der EDEKA Rhein-Ruhr bilden die Markttypen EDEKA, E-Center, Marktkauf sowie der Getränkefachhandel trinkgut.
In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität und Frische sowie regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeiter, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen. <ul>
<li>Kundenberatung:&nbsp;Mit Ihrer offenen Art beraten Sie unsere Kunden kompetent an unseren Frischetheken für Fleisch, Wurst und Käse</li>
<li>Kreative Mitgestaltung:&nbsp;Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben</li>
<li>HACCP:&nbsp;… und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards</li>
<li>Zukunftsorientiert:&nbsp;Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Fleischer, Frischespezialist oder Kaufmann im Einzelhandel mit, alternativ konnten Sie bereits Berufserfahrungen im oben genannten Bereich sammeln</li>
<li>Quereinsteiger:&nbsp;Auch über Bewerbungen von Quereinsteigern, z.B. mit einer Ausbildung zum Koch oder aus dem gastronomischen Bereich freuen wir uns</li>
<li>Kundenorientiert:&nbsp;Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit &nbsp;</li>
<li>Teambegeistert:&nbsp;Sie genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt, sowie im Team</li>
<li>Qualitätsbewusst:&nbsp;Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns&nbsp;</li>
</ul>

Verkäufer / Mitarbeiter Bedientheke (m/w/d)

Die EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG betreibt im Verbund mit ihren rund 500 selbständigen Kaufleuten in Nordrhein-Westfalen und angrenzenden Regionen von Niedersachsen sowie Rheinland-Pfalz über 1.000 Lebensmittel- und Getränkemärkte. Die vier wichtigsten Vertriebslinien der EDEKA Rhein-Ruhr bilden die Markttypen EDEKA, E-Center, Marktkauf sowie der Getränkefachhandel trinkgut.
In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität und Frische sowie regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeiter, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen.&nbsp;&nbsp; <ul>
<li>Kundenberatung:&nbsp;Mit Ihrer offenen Art beraten Sie unsere Kunden kompetent an unseren Frischetheken für Fleisch, Wurst und Käse</li>
<li>Kreative Mitgestaltung:&nbsp;Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben</li>
<li>HACCP:&nbsp;… und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards</li>
<li>Zukunftsorientiert:&nbsp;Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Fleischer, Frischespezialist oder Kaufmann im Einzelhandel mit, alternativ konnten Sie bereits Berufserfahrungen im oben genannten Bereich sammeln</li>
<li>Quereinsteiger:&nbsp;Auch über Bewerbungen von Quereinsteigern, z.B. mit einer Ausbildung zum Koch oder aus dem gastronomischen Bereich freuen wir uns</li>
<li>Kundenorientiert:&nbsp;Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit &nbsp;</li>
<li>Teambegeistert:&nbsp;Sie genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt, sowie im Team</li>
<li>Qualitätsbewusst:&nbsp;Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft</li> 
 <li>Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung&nbsp;</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführung von Baumpflegemaßnahmen an Einzelbäumen und in Gehölzbeständen gemäß ZTV-Baumpflege mit Hubarbeitsbühnen und / oder in Seilklettertechnik</li> 
 <li>Durchführung von Fällungsarbeiten, sowie Räum- und Häckselarbeiten</li> 
 <li>Absicherung bei Baumpflegearbeiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d), Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Versierter Umgang mit Seilklettertechnik Stufe SKT-A und SKT-B</li> 
 <li>AS Baum 1 und 2</li> 
 <li>Berufserfahrungen in der Baumpflege</li> 
 <li>Führerschein der Klassen B und BE, C1-C1E bzw. CE wünschenswert</li> 
 <li>Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten</li> 
 <li>Zusatzqualifikation European Treeworker (ETW), European Tree Technician (ETT) und Erfahrung im Umgang mit digitalem Baumkataster von Vorteil</li> 
</ul>

Baumpfleger / Baumkletterer / European Tree Worker (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft</li> 
 <li>Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung&nbsp;</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Herstellen attraktiver Freiflächen im Wohnumfeld</li> 
 <li>Abwicklung von Großbaustellen mit Durchführung von Pflaster-, Erd- und Pflanzarbeiten, sowie Entwässerung</li> 
 <li>Herstellen von Platz- und Spielflächen</li> 
 <li>Bau von Treppen- und Stufenanlagen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kenntnisse und Geschick im Garten- und Landschaftsbau</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten</li> 
 <li>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B und CE vorteilhaft</li> 
</ul>

Helfer im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Modernisieren von Wohnungen</li> 
 <li>Maurer- und Putzarbeiten</li> 
 <li>Zementputz- und Estricharbeiten</li> 
 <li>Durchführen von kleineren Fliesenarbeiten</li> 
 <li>Grundrissänderungen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer oder Stuckateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Erfahrung im Bereich Fliesenarbeiten</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

313 Festanstellung Jobs in Deutschland