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Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
<ul>
<li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li>
<li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li>
<li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li>
<li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.&nbsp;</li>
</ul>
<h5>Über uns</h5>
Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen&nbsp;Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den&nbsp;größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.&nbsp; <ul>
<li>Informationsgespräche, Anbahnung, Wartelistenmanagement für die Wohnstätte</li>
<li>Moderation von Teamsitzungen</li>
<li>Sicherung der fachgerechten Leistungserbringung (inkl. BEI_NRW)</li>
<li>Umsetzung der einrichtungsinternen Konzepte</li>
<li>Mitarbeit am Qualitätsmanagement und dessen Umsetzung</li>
<li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden mit psychischer Erkrankung</li>
<li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens und personenübergreifende Sozialraumarbeit</li>
<li>Mitwirken an Projekten&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li>
<li>2-jährige hauptberufliche Tätigkeit mit der Zielgruppe oder in einer besonderen Wohnform</li>
<li>Organisationstalent und planerisches Denken</li>
<li>Wünschenswerterweise BEI-Kompetenz</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und in Netzwerken</li>
<li>Einen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li>
</ul>

Sozialarbeiter, Erzieher, Pflegefachkraft als verantwortliche Fachkraft (m/w/d)

Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
<ul>
<li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li>
<li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li>
<li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li>
<li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li>
</ul>
<h5>Über uns</h5>
Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen&nbsp;Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den&nbsp;größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.&nbsp; <ul>
<li>Aufbau und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote gemeinsam mit den Nutzenden</li>
<li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden / Nutzenden mit psychischer Erkrankung</li>
<li>Förderung der Teilhabe unserer Bewohnenden</li>
<li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens &nbsp;</li>
<li>Angehörigen- und Zugehörigenarbeit</li>
<li>Mitwirkung bei der Sozialraumarbeit&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li>
<li>Eine notwendige Qualifikation als Fachkraft der Sozialen Arbeit, Erzieherin oder Pflegefachkraft</li>
<li>Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und in Netzwerken</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li>
</ul>

Sozialarbeiter, Erzieher, Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation (m/w/d)

<ul> <li>Unterstützung von Ärzten und wissenschaftlichen Mitarbeitern bei der Durchführung von klinischen Studien unter Einhaltung der regulatorischen Richtlinien</li> <li>Erfassung und Verwaltung von Patientendaten für (inter-)nationale klinische Studien und Forschungsprojekte</li> <li>Koordination und Organisation von Laboruntersuchungen, Probenversand, Diagnostik und Prüfmedikation</li> <li>Eigenständige Organisation der notwendigen klinischen Daten zur Dokumentation wie Anlage von Patientenstammdaten, Zusammenstellung studienrelevanter Befunden, Erhebung von Therapieverläufen, Follow-UP-Management etc.</li> <li>Korrespondenz mit Studienzentralen und Referenzzentren</li> <li>Durchführung von Datentransfer und -auswertungen sowie Vorbereitung von Publikationen</li> </ul>

Study Nurse / Clinical Research Assistant (m/w/d) Zentrum für Kinderheilkunde - Pädiatrische 
Hämatologie und Onkologie

Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation.&nbsp; <ul>
<li>Durchführung von Grund- und Behandlungspflege in der neurologischen Rehabilitation</li>
<li>Umsetzung der Behandlungskonzepte nach Bobath, Kinästhetik und Basale Stimulation</li>
<li>Pflegefachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen</li>
<li>Planung des individuellen Pflegebedarfs</li>
<li>Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem ORBIS</li>
<li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen</li>
<li>Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>Teilnahme am 3-Schicht-System und an Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
<li>Berufsanfänger, Berufserfahrene und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Empathie und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern&nbsp;</li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Diese Stelle ist in der Funktion als Trainee angesiedelt im Onboarding zur Fachdienstleitung und umfasst folgendes Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Sie planen und koordinieren den Personaleinsatz der Präsenzkräfte, in Zusammenarbeit mit der Fachdienstleitung.</li>
<li>Sie leiten und arbeiten neue Mitarbeiter*innen ein.</li>
<li>Zusammen mit der Fachdienstleitung setzen Sie das Qualitätsmanagementsystem um.</li>
<li>Sie erstellen individuelle Ernährungs- und Speisepläne in Abstimmung mit Bewohner*innen und Fachdienstleitung.</li>
<li>Die Sicherstellung und kompetente Umsetzung der Hygienestandards wissen wir bei Ihnen in guten Händen.</li>
<li>Auch die Wareneingangskontrollen und die Verantwortung für die Gerätepflege liegen in Ihrem Aufgabenbereich.&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in, Wirtschafter*in, Ökotropholg*in&nbsp;oder ein vergleichbarer Abschluss wie Hotelfachfrau/mann ODER bereits begonnenes Studium der Ökotrophologie&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen in der Steuerung und Koordination wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohner*innen und Mitarbeitenden</li>
<li>Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Teamplayer*in</li>
<li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen,&nbsp;<a href="https://www.caritas-koeln.de/export/sites/ocv/.content/.galleries/downloads/Broschuere-Vielfalt.pdf" target="_blank">Werten</a> des Caritasverbandes Köln&nbsp;</li>
</ul>

Koordination (w/m/d) für hauswirtschaftliche Dienste mit Onboarding zur Leitung

Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren 160 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören ca. 15.000 Beschäftigte, die u. a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjah­resaußenumsatz in Höhe von ca. 11 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr. Als Immobilienverwalter sind Sie in der Lage unsere Immobilienverträge und Liegenschaften kaufmännisch von A bis Z zu verwalten. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung, ggf. auch Durchsetzung und Überwachung sämtlicher Rechte und Pflichten aus unseren Verträgen sowie die Bearbeitung sämtlicher Vorgänge zur Verwaltung unserer Liegenschaften. Neben der Bearbeitung von Rechten und Lasten an fremden und im Eigentum der Konzerngesellschaften stehenden Immobilien liegt auch die Bearbeitung von Betriebskosten, einschließlich Abgabe und Fortschreibung von Grundsteuererklärungen in Ihrer Verantwortung. Darüber hinaus entwickeln Sie die Gestaltung und Umsetzung von neuen Prozessen mit. <ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene immobilienkaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung sammeln können.</li>
<li>Immobilien- und Liegenschaftsverwaltung, Betriebskosten inkl. kompletter Grundsteuerabwicklung sowie Rechte und Lasten an Grundstücken sind keine Fremdwörter für Sie!</li>
<li>Ihr Profil wird durch fundierte MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Kenntnisse sowie durch erste Erfahrungen in SAP abgerundet.</li>
<li>Persönlich können Sie uns durch eine gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit überzeugen.</li>
<li>Für die Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B erforderlich.</li>
</ul>

Immobilienverwalter (m/w/d)

Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren 160 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören ca. 15.000 Beschäftigte, die u. a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjah­resaußenumsatz in Höhe von ca. 11 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr. Als Personalsachbearbeiter sind Sie Ansprechpartner für die außertariflich Beschäftigten im Stadtwerke Köln Konzern (obere Führungskräfte und Geschäftsleitungsorgane) in allen personal­wirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Themen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die generalisti­sche Personaladministration von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses sowie die eigenständige Umsetzung in der monatlichen Entgeltabrechnung. Neben der Unterstüt­zung im Vertragsmanagement liegt die Korrespondenz und fachliche Abstimmung mit konzernin­ternen Ansprechpersonen und mit externen Dienstleistenden in Ihrer Verantwortung. <ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine personalwirtschaft­liche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte Erfahrungen im Personalwesen mit.</li>
<li>Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind keine Fremdwörter für Sie!</li>
<li>Dabei sind Sie sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen. SAP HCM – Kenntnisse wären von Vorteil.</li>
<li>Persönlich können Sie uns durch eine gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit überzeugen.</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter / HR Business Partner (m/w/d)

GfeG mbH – Wir machen Elektrotechnik!Durch unsere mehrjährige, erfolgreiche Geschäftstätigkeit und die entsprechende umfangreiche Erfahrung offerieren wir unseren Kunden kompetente und qualifizierte Elektroinstallationslösungen.Wir sind verantwortlich für die komplette elektrotechnische Ausrüstung von Gebäuden. Wir sind DIN ISO 9001: 2015 qualifiziert und Facherrichter für Brandmeldeanlagen nach DIN 14675.Im Einzelnen umfasst unser Leistungsspektrum folgende Bereiche:<ul><li>Elektrotechnik</li><li>Nachrichtentechnik</li><li>Sicherheitssysteme</li><li>Beleuchtungsanlagen</li><li>Gebäudesystemtechnik KNX</li></ul>Im Rahmen unserer Expansion und Ausrichtung auf Neukunden such wir zur langfristigen Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Köln einen&nbsp;Elektroniker/Elektroinstallateur&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in Vollzeit.&nbsp; Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen gemäß den geltenden Normen und Vorschriften</li><li>Leitung von Teams bei Installationsprojekten und Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung</li><li>Diagnose und Behebung von Störungen in elektrischen Systemen</li><li>Umsetzung von technischen Plänen und Zeichnungen</li><li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung der relevanten Vorschriften</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und Teams, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten</li></ul> Das solltest du mitbringen:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>

Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <ul><li>Prüfung, Kontierung und Buchung aller Eingangsrechnungen unter Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben</li>
<li>Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Kreditorenstammdaten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li>
<li>Regelmäßige Abstimmung sowie Klärung offener Posten auf den Kreditorenkonten</li>
<li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen</li>
<li>Fachgerechte Bewertung und Buchung von Rückstellungen im Rahmen der Periodenabgrenzung</li>
<li>Termingerechte Bearbeitung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li>
<li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und transparenten Buchführung</li>
<li>Verantwortung für die korrekte Abbildung der Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen im eigenen Zuständigkeitsbereich</li>
</ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in MS Office</li>
<li>Zahlenaffinität sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Fundierte EDV- und MS-Office-Kenntnisse sowie versierte SAP-Anwenderfähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Buchungsfälle</li>
<li>Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS</li>
<li>Erstellung der Bilanz/GuV sowie Notes nach IFRS und HGB</li>
<li>Koordination der Abschluss- und Reportingtermine intern sowie mit externen Partnern</li>
<li>Betreuung der Sachbearbeiter bei schwierigen Geschäftsvorfällen</li>
<li>Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Business Partner</li>
<li>Verantwortlich für die Umsetzung zentraler Anforderungen an das Rechnungswesen, Reporting und Qualitätsstandards</li>
<li>Fachliche Klärung von Grundsatzfragen und komplexen Geschäftsvorfällen mit relevanten Ansprechpartnern</li>
<li>Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen und Schnittstellen</li>
</ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Accounting oder eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li>Gute buchhalterische Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB und IFRS</li>
<li>Erfahrung in der Anlagen-, Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Sehr gute SAP-FI-Kenntnisse und ausgeprägte Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel</li>
<li>Hohe IT-Affinität</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Qualitäts- und kostenbewusst, kundenorientiert und teamfähig</li>
</ul>

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