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<ul> <li>Arbeiten und Dokumentation im KAS-System (Patientenaufnahme)</li> <li>Eigenständige Durchführung von Archivierungsarbeiten der Patientenunterlagen</li> <li>Schreiben und Versenden von Arztbriefen</li> <li>Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten (z.B. Blutentnahmen, EKG anlegen, Assistenz bei Punktionen)</li> <li>Organisation von Patiententerminen (z.B. in Ambulanzen des Klinikums, radiologische Termine, stationäre Aufnahmetermine)</li> </ul>

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) in der Medizinischen Klinik III (Hämatologie-Onkologie und Rheumatologie)

<h4>Ihre künftigen Aufgaben</h4><ul><li>In Absprache mit den Fertigungsspezialisten planen Sie die Arbeits- und Prüfabläufe für die Fertigung, basierend auf Fertigungszeichnungen, projektspezifischen Qualitätsanforderungen und Kundenwünschen.</li><li>Als Schnittstelle zwischen Fertigung und Projektleitung sind Sie der/die erste Ansprechpartner/in für Fragen zu Bauteilen, Zeichnungen und Toleranzen.</li><li>Sie entwickeln gemeinsam mit der Konstruktionsabteilung projektspezifische Vorrichtungen.</li><li>Sie überwachen die technologische und terminliche Umsetzung der internen und externen Arbeiten während der gesamten Projektdauer.</li><li>Sie sind bei der Vergabe externer Aufträge verantwortlich für die Betreuung und Überwachung von Unterlieferanten.</li></ul>

Manufacturing Engineer (m/w/d)

<ul> <li>Gewährleistung des reibungslosen Betriebs von Elektro-, Sanitär,- Heizungs- und klimatechnischen Gebäudeanlagen</li> <li>Inbetriebnahme und Wartung sowie Entstörung von gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Vergabe und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Planung, Koordination und Dokumentation von Wartungsarbeiten gemäß Betriebssicherheitsverordnung</li> <li>Rechnungsprüfung und -freigabe</li> </ul>

Mitarbeiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen
Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des DGUV Fachbereichs „Organisation von Sicherheit und Gesundheit“ und koordinieren konzeptionell und operativ die Arbeitsinhalte dieses Bereichs und weiterer ausgewählter Untergremien. Sie initiieren, begleiten und steuern Projekte in den unterschiedlichsten Gebieten mit Beteiligung der Unfallversicherungsträger und externer Organisationen. Des Weiteren leiten Sie die Geschäftsstelle des Fachbereichs und berichten direkt an die Referatsleitung.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Sie wirken aktiv in Fachgremien der DGUV mit und stellen die Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV sicher.</li>
<li>Sie vertreten die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen und übernehmen hier gegebenenfalls die Leitung.</li>
<li>Sie organisieren eigenverantwortlich Fachveranstaltungen und verfassen Vorträge und Publikationen.</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Arbeits-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Politikwissenschaften, Organisations-psychologie oder -soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsteuerung und im Umgang mit Gremien</li>
<li>Berufserfahrung in der deutschen Sozialversicherung oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit von Vorteil</li>
<li>Verständnis für rechtliche, sozialpolitische und wirtschaftliche Sachverhalte und Zusammenhänge</li>
<li>Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, nach Möglichkeit im Bereich webbasierter und neuer Medien</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul>
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bzw. A 14 für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung bewertet.

Referent/Referentin (m/w/d) Betriebliche Organisation von Sicherheit und Gesundheit

In einer Fachfamilie werden 1-2 Kinder mit langfristiger Perspektive aufgenommen, die aufgrund ihrer Biografie und auch Vorerfahrungen einen erhöhten pädagogischen Förder- und Entwicklungsbedarf haben.
Pro Prognos Bonn e.V. Ist anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit unterschiedlichen Angebotsformen für die intensivpädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
Es gibt viele Gründe, warum Kinder nicht in Ihren Ursprungsfamilien verbleiben können. Sie brauchen stabile Strukturen, Liebe, Fürsorge und nötige Förderung. Zum Aufbau weiterer Fachpflegefamilien in unserer Region (NRW; Rheinland –Pfalz) suchen wir mehrere Fachfamilien, die ein Kind oder einen Jugendlichen (m/w) bei sich aufnehmen und langfristig ein neues und sicheres Zuhause geben.

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) für Sozialpädagogische Lebensgemeinschaft bzw. Fachfamilie

<ul>
<li>Sie tragen die personelle, fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für ambulante Wohngemeinschaften und besondere Wohnformen für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen und intensiven Assistenzbedarfen.</li>
<li>Sie sind zuständig für den Aufbau und die Etablierung neuer Teilhabeangebote in Köln und im Rhein-Erft-Kreis und betreiben die Kunden- und Personalakquise.</li>
<li>Sie kümmern sich&nbsp;um die Personaleinsatzplanung und –steuerung.</li>
<li>Sie ermitteln die Bedarfe&nbsp;bei leistungsberechtigten Personen und vernetzen im Sozialraum.</li>
</ul>

Bereichsleitung (m/w/d) für Angebote zur sozialen Teilhabe

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.&nbsp; <ul>
<li>Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen</li>
<li>Installation von Hardware&nbsp;und Software nach Vorgabe</li>
<li>Durchführung&nbsp;von Funktionstests und Einweisung&nbsp;von Usern</li>
<li>Übernahme von Hardware Reparaturen und Aufrüstungen</li>
<li>Fehlerverfolgung und -analyse</li>
<li>Tracking der Fehlermeldungen in einem Ticketsystem</li>
<li>Anwendersupport bzw. IT-Support&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT System-Elektroniker (m/w/d), PC-Techniker (m/w/d) etc. oder&nbsp;vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung&nbsp;in der Wartung von IT-Geräten bzw. im Hardware Support von PCs bzw.&nbsp;im Desktop Support</li>
<li>Idealerweise Erfahrung&nbsp;im 1st und 2nd Level Support bzw. im IT Support oder IT Helpdesk</li>
<li>Sicherer Umgang mit Windows 7 / Windows 10 und Microsoft Office</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausbaufähige Englischkenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse B&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

IT Techniker IT Support / Servicetechniker - IT / Techniker Informatik (m/w/d)

Die&nbsp;Lebenshilfe Rhein Sieg&nbsp;ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
Wohnen heißt:&nbsp;Zu Hause sein.
In unseren „Besonderen Wohnformen“, den Wohnhäusern, leben Menschen mit Behinderung in Gruppen oder Wohngemeinschaften zusammen. Die Bewohner werden von einem Betreuungsteam unterstützt, das rund um die Uhr zur Verfügung steht. Sie haben in der Regel ein eigenes Zimmer oder eine eigene Wohnung und teilen sich Gemeinschaftsräume wie Küche und Wohnzimmer. Diese Wohnform ermöglicht es den Bewohnern, mit anderen Menschen in Kontakt zu kommen und bei Bedarf Unterstützung und Pflege zu erhalten.&nbsp; <ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung der Besonderen Wohnform (1 Wohnhaus) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und pädagogischer Anforderungen</li>
<li>Disziplinarische&nbsp;und fachliche Personalverantwortung; Führung und Motivation der Mitarbeitenden sowie die Stärkung des Teams</li>
<li>Verantwortung für die Ziel- und Budgetplanung sowie für das Controlling der finanziellen und inhaltlichen Anforderungen</li>
<li>Unterstützung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und berufsmäßiger Entwicklungen</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und enger konstruktiver Austausch mit anderen Fachbereichen einschließlich der externen Schnittstellen, wie Leistungsträger und Behörden;&nbsp;Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse sowie die Mitwirkung an unternehmensübergreifenden Konzepten, Projekten und Innovationen&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen oder pflegerischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Erfahrung als&nbsp;Führungs- und Fachkraft</li>
<li>Eine selbständige, strukturierte und dabei&nbsp;flexible, stets zielorientierte&nbsp;Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und ein verbindliches, kooperatives Auftreten</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und EDV-Affinität</li>
<li>Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen</li>
</ul>
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.&nbsp;&nbsp;

Leitung (m/w/d) unserer besonderen Wohnform

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <ul><li>Konsolidierung und Abstimmung innerhalb des Unternehmens </li>
<li>Verantwortung für den Jahresabschluss der Muttergesellschaft nach HGB, inklusive Abgleich von Haupt- und Nebenbüchern sowie betriebswirtschaftlicher Analyse</li>
<li>Koordination von Finanzierungsprozessen, sowie Überwachung von Zahlungsströmen und Kapitalfluss</li>
<li>Erstellung von Finanzprognosen, Planbilanzen und Berichten für Geschäftsführung und Aufsichtsrat</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie interne Abteilungen in allen buchhalterischen und bilanziellen Fragestellungen</li>
<li>Unterstützung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung im Rechnungswesen</li>
<li>Bearbeitung komplexer buchhalterischer Sachverhalte und bilanzieller Themen</li>
</ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüssen oder Wirtschaftsprüfung</li>
<li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine gleichwertige kaufmännische Qualifikation mit zusätzlicher Weiterbildung im Rechnungswesen</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, aktiv Prozesse mitzugestalten</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit betrieblicher Software, insbesondere ERP-Systemen und SharePoint</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung von MS Office Programmen</li>
</ul>

Senior Accounting Manager (m/w/d)

<ul> <li>Sie betreuen pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Normalstation und im Überwachungsbereich</li> <li>Betreuung von Patient*innen während und nach einem epileptischen Anfall unter Berücksichtigung der speziellen pflegerischen Anforderungen</li> <li>Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen</li> <li>Maßnahmen und Durchführung zur postoperativen Versorgung</li> <li>Sie begleiten unsere Patienten*innen mit einem hohen psychosozialen Aspekt</li> <li>Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li> </ul>

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