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<h2>Lehrer Physiotherapie (m/w/d)</h2> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Herten gesucht (Vollzeit &amp; Teilzeit) Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts, Betreuung der Schüler, Weiterentwicklung des Unterrichts, Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern. Bewerbung unter:<a href="mailto:bewerbung@crf-education.com" target="_blank">bewerbung@crf-education.com</a>0221921512781 Ludwig Fresenius Schulen

Lehrer Physiotherapie (m/w/d)

Staplerfahrer (m/w/d) in Konti-Schicht für unseren Standort in Gelsenkirchen BeschreibungStrukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potential möchtest Du als Staplerfahrer mit uns aufdecken?Standort:-Du bist tätig an unserem größten Logistikstandort in Europa im Zentrum des Ruhrgebietes (Gelsenkirchen).HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST<ul><li>Du übernimmst operative Aufgaben im Lager.</li><li>Du be- und entlädtst LKWs mit einem Gabelstapler und sorgst für einen termingerechten Transport.</li><li>Du prüfst Wareneingänge und Warenausgänge, verbuchst diese im Lagerverwaltungssystem und erstellst die notwendige Dokumentation.</li><li>Du scannst mit der Bedieneinheit auf dem Stapler.</li></ul>QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST<ul><li>Du besitzt einen gültigen Staplerschein, bist routiniert im Umgang mit dem Stapler und hast idealerweise schon Erfahrung im Frontstaplerfahren.</li><li>Du gehst mit Engagement Deine Aufgaben an, hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und Dein Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen ist kompetent und freundlich.</li><li>Im Bereich Lagerlogistik bringst Du erste Erfahrung mit.</li><li>Bereitschaft zur Konti-Schicht.</li></ul>BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN<ul><li>Wir stehen für eine pünktliche, leistungsgerechte Bezahlung.</li><li>An unserem Lagerstandort in Gelsenkirchen erwartet Dich ein tolles Team und&nbsp; spannende Aufgaben.</li><li>Profitiere von attraktiven Fitnessangeboten über unsere Wellpass Kooperation, starken Mitarbeiterrabatten über unser Corporate Benefits Vorteilsportal und regelmäßigen Verlosungen von FC Schalke 04 Tickets.</li><li>On top zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen im Rahmen unserer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li></ul>

WHEELS Logistics GmbH & Co. KG

Staplerfahrer (m/w/d) 

Stellenausschreibung(Verfahrens-Nr. 120/2024)Die Stadt Herten im Ruhrgebiet (Kreis Recklinghausen) mit ca. 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, verkehrsgünstig im Kreis Recklinghausen gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit für die unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Leitung des Jugendamtes (m/w/d)</h2>(EG 15 TVöD/ BesGr. A 15 LBesG NRW)Das Jugendamt der Stadt Herten nimmt sämtliche Aufgaben des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe nach dem SGB VIII wahr und hält eigene Angebote in Form von vier städtischen Kindertageseinrichtungen (davon zwei Familienzentren), einem mobilen Freizeitangebot für Kinder, einem offenen Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien in einem sozialen Brennpunkt sowie diverse Beratungsleistungen rund um das Themenfeld Familie vor.Das Gesamtbudget des Jugendamtes beträgt zurzeit rund 60 Millionen Euro. Der Leitung des Jugendamtes wird die Wahrnehmung der Geschäfte der laufenden Verwaltung im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe gem. § 70 Abs. 2 SGB VIII übertragen.<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Gesamtverantwortung für alle Bereiche der Jugendhilfe</li><li>Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeitende im Bereich der Jugendhilfe:</li></ul>direkte Führung der sechs Abteilungsleitungen Wirtschaftliche Jugendhilfen und Unterhaltsvorschuss, Jugendförderung, Soziale Fachdienste, Allgemeiner Sozialer Dienst, Kita-Finanzen, Frühkindliche Bildung sowie weiterer acht direkt unterstellter Mitarbeitender,Verantworten von personalrechtlichen und -wirtschaftlichen Angelegenheiten, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb des Amtes, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung sowie Innovationsfähigkeit fördern, Regeln von Zuständigkeits- und Entscheidungsbefugnissen<ul><li>Produkt- und Ergebnisverantwortung:&nbsp; Fachaufsicht wahrnehmen, das Jugendamt gegenüber dem Dezernenten und der Politik vertreten, die strategische, inhaltliche Ausrichtung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe unter Berücksichtigung der politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Organisations- und Budgetverantwortung: Verantwortung für die Haushaltsplanung und Finanzsteuerung des Jugendamt</li><li>Weiterentwicklung und Implementierung fachlicher Standards, insbesondere im Bereich Kinderschutz</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe</li><li>Weiterentwicklung der Kooperation mit Schulen, Gesundheitswesen, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Organisationen/ Behörden, Initiativen und Gruppen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss als Teil des Jugendamtes und anderen Fachausschüssen</li><li>Vertretung des Jugendamtes gegenüber politischen Gremien, Institutionen, Behörden, Verbänden, Trägern und Gruppen sowie der Öffentlichkeit</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>ein einschlägiger Master- oder Diplomabschluss an einer staatlich anerkannten Hochschule in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Psychologie, Sozialpädagogik, Sozial- und Erziehungswissenschaften oder</li><li>sonstige Beschäftigte (z. B. ein Diplomabschluss an einer FH, Bachelorabschluss mit etwaigen Zusatzqualifikationen), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben und</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen des § 72 SGB VIII und</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Personalführung einer größeren Organisationseinheit (möglichst in einer Kommunalverwaltung) und</li><li>herausragende Kenntnisse im Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe verbunden mit juristischen, betriebswirtschaftlichen, verwaltungstechnischen Kenntnissen</li><li>Innovationskompetenz: Bereitschaft zum Fördern, Entwickeln und Beschreiten neuer, kreativer Wege</li><li>Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit</li><li>souveräner Umgang mit Akteuren der Jugendhilfe</li><li>hohe Fortbildungs- und Vernetzungsbereitschaft</li><li>Krisenmanagement: souveränes Handeln in extremen Situationen</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeit (Teilnahme an politischen Gremien sowie Veranstaltungen der Jugendhilfe, Mitarbeit in Krisensituationen)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein interessantes, strategisch relevantes Aufgabengebiet;</li><li>ein professionelles, aufgeschlossenes und motiviertes Team;</li><li>Unterstützung in der Rolle als Amtsleitung: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für Führungskräfte, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen, ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr;</li><li>die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte);</li><li>die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig, sowie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen;</li><li>zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, eine aktive Mittagspause, eine Gesundheitstankstelle uvm.;</li><li>Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.</li></ul><h3>Hinweise: &nbsp;</h3>Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank">www.herten.de</a>.Bewerbung:Haben Sie Fragen zum Aufgabenbereich oder möchten Sie für ein persönliches Gespräch vorbeikommen? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Pieper, Beigeordneter für Bildung und Soziales, Tel. 02366 303-299.Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Wittenborg, Personalabteilung, Tel. 02366 303-335.Die Bewerbungsfrist endet am 03.11.2024.Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. &nbsp;Hinweise zum Bewerbungsverfahren: &nbsp;Sie können sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bewerben. Bitte machen Sie dazu die erforderlichen Angaben in den Eingabefeldern. Das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Zeugnisse, Zertifikate etc.) und sonstige Dokumente laden Sie bitte in den entsprechenden Feldern hoch. &nbsp;Die Dateien müssen im Format .pdf oder .jpeg hochgeladen werden und dürfen jeweils nicht größer als 10 MB sein. Anlagen in anderen Formaten können nicht verarbeitet werden und führen zum Abbruch des Verfahrens. Schließen Sie in diesem Fall Ihren Browser und starten Sie den Bewerbungsvorgang erneut. &nbsp;Nach Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine Bestätigung. Im Anschluss daran werden Ihnen die Zugangsdaten zum Bewerbungsportal per E-Mail zugesandt. Über den Stand des Bewerbungsverfahrens werden Sie ebenfalls laufend per E-Mail informiert. &nbsp;Es erfolgt keine Kommunikation auf dem Postweg. Bitte stellen Sie daher sicher, dass die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse bis zum Abschluss des Verfahrens aktiv ist.

Stadt Herten

Leitung des Jugendamtes  (m/w/d)

<h2>Standwerbung / Sales Promotion (m/w/d)</h2>Firma:&nbsp;Lensing-Wolff Media Service GmbH &amp; Co. KG Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere drei Medienhäuser Lensing Media, rubens und Bauer die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei. &nbsp;<h2>Ihr neuer Job bei uns</h2><ul><li>Sie tragen mit einem Lächeln unsere Promo-Kleidung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von Tageszeitungsabonnements, sowohl im Digital- als auch im Printbereich.</li><li>Sie kümmern sich um die Durchführung von Sales Events.</li><li>Sie betreuen mit Freude Aktionen am Stand wie Glücksrad, Gewinnspiele und Fotoaktionen.</li><li>Sie verteilen Leseproben zum Reinschnuppern an Neugierige.</li><li>Sie sind hilfsbereiter Ansprechpartner für jeden, der interessiert ist.</li></ul><h2>Ihr Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder sind Quereinsteiger (m/w/d) mit nachweislicher Erfahrung im Bereich Direktvertrieb oder Promotion.</li><li>Sie haben Spaß bei der Arbeit und das sieht man Ihnen auch an.</li><li>Sie bringen ein gesundes Maß an Selbstvertrauen mit, sind gerne unter Menschen und für Ihre offene Art bekannt.</li><li>Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), arbeiten aber auch gut und gerne selbstständig.</li><li>Ihre Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Ihr PKW-Führerschein der Klasse B sowie ein Auto runden Ihr Profil ab.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Ihr Team: Sympathisch, engagiert, hilfsbereit, Duz-Kultur &amp; offene Kommunikation.</li><li>Ihre Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein Fixum mit ungedeckelter Provision. Wir decken Ihre Fahrtkosten.</li><li>Ihre Herausforderung: Spannender Job mit wechselnden Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Und vieles mehr …</li></ul>Marc Oliver RübHead of Direct Sales

Lensing Media

Standwerbung / Sales Promotion (m/w/d)

Die&nbsp;Kirchengemeinde&nbsp;St.&nbsp;Agatha&nbsp;im&nbsp;Dorstener&nbsp;Süden, zwischen&nbsp;Ruhrgebiet&nbsp;und&nbsp;Münsterland, ist Träger eines KiTa-Verbundes mit sechs Einrichtungen, von denen drei als Familienzentren zertifiziert sind.Für&nbsp;unsere&nbsp;vierzügige&nbsp;Kita&nbsp;St.&nbsp;Agatha Westwall&nbsp;mit&nbsp;U3&nbsp;Betreuung suchen wir ab 01.01.2025&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;PÄDAGOGISCHE&nbsp;FACHKRAFT&nbsp;(w, m, d)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;39Std./Woche,&nbsp;unbefristetSie&nbsp;passen&nbsp;gut&nbsp;zu&nbsp;uns,&nbsp;wenn<ul><li>Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, oder ein&nbsp;Studium&nbsp;in&nbsp;den&nbsp;Bereichen&nbsp;Soziale&nbsp;Arbeit,&nbsp;Kindheits-/Elementarpädagogik oder vergleichbar haben</li><li>Ihnen&nbsp;es&nbsp;wichtig ist&nbsp;zu&nbsp;partizipieren,&nbsp;sowohl&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Betreuung der&nbsp;Kinder&nbsp;als&nbsp;auch&nbsp;in der&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;den&nbsp;Familien</li><li>Sie offen sind für moderne pädagogische Konzepte, insbesondere den teiloffenen Ansatz und&nbsp;für&nbsp;eine&nbsp;christliche&nbsp;Prägung der&nbsp;Kita,&nbsp;welche Antworten&nbsp;auf&nbsp;die&nbsp;Herausforderungen unserer Zeit anbieten können</li><li>Sie&nbsp;gerne&nbsp;im&nbsp;Team&nbsp;arbeiten und&nbsp;somit&nbsp;kontinuierlich&nbsp;mit&nbsp;Ihren&nbsp;Kollegen*innen,&nbsp;die Qualität der&nbsp;Einrichtung&nbsp;weiterentwickeln</li><li>Sie&nbsp;Freude&nbsp;an&nbsp;der&nbsp;aktiven Mitgestaltung&nbsp;der&nbsp;Erziehungspartnerschaft&nbsp;haben</li><li>Sie&nbsp;gerne&nbsp;die&nbsp;individuellen&nbsp;kindlichen&nbsp;Entwicklungsprozesse&nbsp;beobachten&nbsp;und dokumentieren</li></ul> Wir&nbsp;passen&nbsp;gut&nbsp;zu&nbsp;Ihnen,&nbsp;weil<ul><li>wir Ihnen eine ansprechende Arbeitsstelle bieten können, mit der Möglichkeit, Ihre Kompetenzen kontinuierlich&nbsp;weiterzuentwickeln,&nbsp;sich&nbsp;regelmäßig&nbsp;zu&nbsp;reflektieren&nbsp;und fortzubilden</li><li>wir&nbsp;Ihnen&nbsp;gute&nbsp;tarifliche&nbsp;Bedingungen&nbsp;anbieten&nbsp;können&nbsp;(nach KAVO&nbsp;–&nbsp;vergleichbar mit&nbsp;TVöD&nbsp;SuE)&nbsp;mit&nbsp;einer kirchlichen&nbsp;Zusatzversicherung&nbsp;(KZVK)für&nbsp;die&nbsp;Altersvorsorge und die Möglichkeit des „Jobrades“</li><li>wir&nbsp;Ihnen&nbsp;verantwortungsvolles,&nbsp;selbständiges&nbsp;und&nbsp;eigenverantwortliches&nbsp;Arbeiten im&nbsp;pädagogischem&nbsp;Gestaltungsraum&nbsp;ermöglichen</li><li>wir&nbsp;Sie&nbsp;partizipativ&nbsp;in&nbsp;das&nbsp;pädagogische&nbsp;Team&nbsp;im&nbsp;Rahmen Ihrer&nbsp;Möglichkeiten&nbsp;mit einbinden</li><li>uns&nbsp;ein&nbsp;gutes&nbsp;Arbeitsklima&nbsp;wichtig ist&nbsp;und&nbsp;wir&nbsp;Wert&nbsp;darauflegen,&nbsp;im regelmäßigen Austausch&nbsp;zu&nbsp;sein,&nbsp;wenn&nbsp;etwas&nbsp;gut&nbsp;gelingt, oder&nbsp;wenn&nbsp;etwas&nbsp;verbessert&nbsp;werden sollte</li><li>Sie&nbsp;in&nbsp;ein&nbsp;kompetentes&nbsp;Team&nbsp;eingebunden&nbsp;werden, mit&nbsp;vielen&nbsp;Möglichkeiten&nbsp;zur beruflichen&nbsp;und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul>Wenn&nbsp;wir&nbsp;Ihr&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt haben,&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per Mail - an:<h2>Kath.&nbsp;Kirchengemeinde&nbsp;St.&nbsp;Agatha</h2>Verbundleitung&nbsp;An&nbsp;der&nbsp;Vehme&nbsp;1 46282 Dorsten<a href="mailto:symanczik@bistum-muenster.de" target="_blank">symanczik@bistum-muenster.de</a>Bei&nbsp;Fragen&nbsp;steht Ihnen&nbsp;unsere&nbsp;Verbundleitung&nbsp;Magnus Symanczik unter 0155 66087161&nbsp;gerne zur Verfügung.Bewerbungen&nbsp;geeigneter&nbsp;Schwerbehinderter&nbsp;sind&nbsp;willkommen.

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

pädagogische Fachkraft (w, m, d)

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Betriebsstätte salvea in Recklinghausen befindet sich im renommierten St. Elisabeth- Krankenhaus Recklinghausen. Der Schwerpunkt der Betriebsstätte liegt in der ambulanten und stationären physio- und ergotherapeutischen Behandlung. Zum Leistungsportfolio gehören zudem die podologische Behandlung von Patienten, die Ausrichtung von Präventionskursen, die Erweiterte Ambulante Physiotherapie (EAP), Rückentraining nach FPZ Konzept sowie Rehasport. Der salvea Standort Recklinghausen verfügt über eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet&nbsp; <ul>
<li>Durchführung&nbsp;von podologischen Behandlungen</li>
<li>Behandlung unserer Patienten&nbsp;mit unterschiedlichsten Krankheits- und Beschwerdebildern&nbsp;je nach Qualifikation</li>
<li>Erstellung von Therapieberichten</li>
<li>Reinigung und&nbsp;Desinfektion der Praxisräume und Sterilisation der Instrumente</li>
<li>Durchführung von Hausbesuche&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Kollegiale Persönlichkeit mit Teamgeist und Empathie für unsere Patienten</li>
</ul>
Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.&nbsp;

Podologe (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Bearbeitung von Leitungswasserschäden</li> 
 <li>Durchführung von Leckageortungen</li> 
 <li>Reparatur und Instandsetzung von Rohrbrüchen</li> 
 <li>Selbstständige Abwicklung der Arbeiten am Objekt</li> 
 <li>Neuverlegung von wasserführenden Leitungen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Bereitschaft zu Einsätzen im gesamten Ruhrgebiet sowie im Düsseldorfer Raum</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker (m/w/d)

Deine zukünftige Tätigkeit ist mit Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude verbunden, denn das sind bei uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Wirklichkeit. Bei uns hast du die Möglichkeit, über deinen Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit deinen Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren. Natürlich soll unser Team immer auf dem neuesten Stand bleiben, daher bieten wir gerne entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen an.
Da wir den Mitgliedern unseres schauinsland-reisen-Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet dich nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch die modernste Technik in unseren hell und freundlich eingerichteten Büroräumen am Duisburger Innenhafen.
Unsere Firmenzentrale liegt zentral direkt im Herzen von Duisburg – ca. 5 Minuten Fußweg bis zum Innenhafen. Es besteht eine gute Verkehrsanbindung sowohl zur Autobahn als auch zu den öffentlichen Verkehrsmitteln. Von der A 59 (Ausfahrt Duissern) ist man in ca. 3 Minuten mit dem Auto bei uns – vom Duisburger Hauptbahnhof braucht man ca. 15 Minuten zu Fuß.
Damit du stressfrei zur Arbeit kommen kannst und nicht erst noch vor Arbeitsbeginn einen freien Parkplatz suchen musst, stehen für unser Team auf unserem Firmengelände mehr als 300 Parkplätze kostenlos zur Verfügung.
Für dein leibliches Wohl ist ebenfalls gesorgt, denn mittags wird bei uns lecker gekocht. Darum kümmern sich unsere Küchenprofis aus unserer Kantine – die Abteilung im Haus, die am meisten besucht wird. Neben dem leckeren Mittagessen (ein Gericht ist immer vegetarisch) kannst du dir auch gerne schon morgens ein individuelles Frühstück zusammenstellen. Weiterhin stellen wir dir kostenlos Obst, Wasser und Kaffee zur Verfügung. Unsere große Außenterrasse, Grillplätze und unsere Kicker-Tische kannst du ebenfalls in den Pausen und nach Feierabend sehr gerne nutzen. <ul>
<li>Die selbstständige, termingerechte Durchführung und Prüfung der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte für über 600 Mitarbeiter (m/w/d) in einem aus insgesamt zwei Personen bestehendem Abrechnungsteam gehört zu deinen Aufgaben</li>
<li>Du bist Ansprechperson für das gesamte Team in allen abrechnungsrelevanten Fragen (wie z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) sowie weiteren Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, etc.</li>
<li>Die komplette Bearbeitung aller personellen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt ist Bestandteil deines Tagesgeschäfts</li>
<li>Das Melde- und Bescheinigungswesen, die Begleitung von internen und externen Prüfungen sowie die Bereitstellung der dafür benötigten Unterlagen gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten</li>
<li>Die Eingabe der Zeitwirtschaft (Stammdaten, Fehlzeiten, Zeitkorrekturen usw.) liegt in deiner Hand</li>
<li>Du erstellst und pflegst Statistiken und erledigst weitere Aufgaben im Bereich Personaladministration</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen / Steuerberater mit selbständig durchgeführter Lohn- und Gehaltsabrechnung setzen wir voraus</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Ein souveränes sowie ein freundliches Auftreten wird bei dir großgeschrieben</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist selbständig und sorgfältig und du besitzt sehr gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Erste DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul>

Sachbearbeiter Personal- und HR-Management / Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Deine zukünftige Tätigkeit ist mit Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude verbunden, denn das sind bei uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Wirklichkeit. Bei uns hast du die Möglichkeit, über deinen Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit deinen Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren. Natürlich soll unser Team immer auf dem neuesten Stand bleiben, daher bieten wir gerne entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen an.
Da wir den Mitgliedern unseres schauinsland-reisen-Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet dich nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch die modernste Technik in unseren hell und freundlich eingerichteten Büroräumen am Duisburger Innenhafen.
Unsere Firmenzentrale liegt zentral direkt im Herzen von Duisburg – ca. 5 Minuten Fußweg bis zum Innenhafen. Es besteht eine gute Verkehrsanbindung sowohl zur Autobahn als auch zu den öffentlichen Verkehrsmitteln. Von der A 59 (Ausfahrt Duissern) ist man in ca. 3 Minuten mit dem Auto bei uns – vom Duisburger Hauptbahnhof braucht man ca. 15 Minuten zu Fuß.
Damit du stressfrei zur Arbeit kommen kannst und nicht erst noch vor Arbeitsbeginn einen freien Parkplatz suchen musst, stehen für unser Team auf unserem Firmengelände mehr als 300 Parkplätze kostenlos zur Verfügung.
Für dein leibliches Wohl ist ebenfalls gesorgt, denn mittags wird bei uns lecker gekocht. Darum kümmern sich unsere Küchenprofis aus unserer Kantine – die Abteilung im Haus, die am meisten besucht wird. Neben dem leckeren Mittagessen (ein Gericht ist immer vegetarisch) kannst du dir auch gerne schon morgens ein individuelles Frühstück zusammenstellen. Weiterhin stellen wir dir kostenlos Obst, Wasser und Kaffee zur Verfügung. Unsere große Außenterrasse, Grillplätze und unsere Kicker-Tische kannst du ebenfalls in den Pausen und nach Feierabend sehr gerne nutzen. <ul>
<li>Dein Schwerpunkt liegt in der Gewinnung von personeller Verstärkung für unser Team und der Unterstützung im gesamten Personalauswahlverfahren</li>
<li>Die Überleitung der Anforderungen aus den Fachbereichen in überzeugende Stellenausschreibungen verbunden mit der Auswahl der erfolgversprechendsten Ausschreibungskanäle liegt in Deiner Hand</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Durchführung von Erstgesprächen mit geeigneten Bewerbern</li>
<li>Die Überprüfung und Optimierung unserer Recruiting-Strategien sind ebenfalls Bestandteil deiner Arbeit - wir sind gespannt auf deine Ideen</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um innovative Ansätze zu implementieren und unterstützt dabei, gewohnte Pfade zu verlassen und neue Wege zu gehen.</li>
<li>Du unterstützt bei anfallenden HR-Projekten und übernimmst administrative Aufgaben</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation und bringst idealerweise bereits mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit</li>
<li>Kommunikation ist deine Stärke – du triffst für die jeweilige Zielgruppe immer den richtigen Ton – von der Erstellung der Stellenanzeigen bis hin zum direkten Austausch mit Bewerbern</li>
<li>Ein souveränes, sympathisches sowie freundliches Auftreten wird bei dir großgeschrieben</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist selbstständig sowie proaktiv und du verstehst es, Bewerber zu begeistern</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in MS-Office</li>
</ul>

Sachbearbeiter im Bereich Recruiting (m/w/d)

Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan!Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.Fragen beantworten Ihnen gerne:Fachamt: Frank Kahlert, 0234 910 3635, <a href="mailto:FKahlert@bochum.de" target="_blank">FKahlert@bochum.de</a> und Thorsten Schlimm, 0234 910 1636, <a href="mailto:TSchlimm@bochum.de" target="_blank">TSchlimm@bochum.de</a>Personaleinsatz: Jörg Kerschek, 0234 910 2651, <a href="mailto:JKerschek@bochum.de" target="_blank">JKerschek@bochum.de</a> und Alexander Boenke, 0234/910 1193, <a href="mailto:ABoenke@bochum.de" target="_blank">ABoenke@bochum.de</a> <ul><li>Sie sind für die Vorbereitung, Koordination und Erteilung von Sperrgenehmigungen von besonders komplexen Baumaßnahmen zuständig. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehört sowohl die Vorbereitung, Koordination und Erteilung von Sperrgenehmigungen als auch die Planung und Ausschreibung der Maßnahmen zur Verkehrsführung. Hierzu werden Verkehrszeichenpläne und Ausschreibungstexte erstellt</li><li>Sie koordinieren sämtliche Tiefbaumaßnahmen interner und externer Bauträger*innen im gesamten Stadtgebiet.</li><li>Die Arbeiten haben sehr hohe Auswirkungen auf das Hauptverkehrsstraßennetz.</li></ul>Eine Hospitation ist möglich. Um sich einen ersten Eindruck von der Tätigkeit zu verschaffen, können Sie gerne telefonischen Kontakt zum Fachbereich aufnehmen. Melden Sie sich dazu bei Thorsten Schlimm, Tel.: 0234 910 1636. Die anspruchsvolle Aufgabenwahrnehmung erfordert ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Abschluss: Bachelor of Engineering oder Diplom-Ingenieur FH), mit dem Schwerpunkt Straßen- oder Verkehrswesen.Es ist umfassendes Fachwissen und eine mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Straßenverkehrsrecht, der Straßenverkehrstechnik, des allgemeinen Tief- und Straßenbaus und des Arbeitsschutzes für Straßen- und Tiefbaumaßnahmen wünschenswert. &nbsp;Als Beamtin/Beamter müssen Sie neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium aus den o.g. Fachrichtungen über die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes verfügen oder bereits in der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes tätig und entsprechend ernannt sein.Idealerweise können Sie Kenntnisse im Umgang mit der erforderlichen Spezialsoftware VIA-Baustelle nachweisen. Sollten diese nicht vorliegen, ist die Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung zwingend erforderlich.Wünschenswerterweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Projektsteuerung und in der Moderation.Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt zu einem großen Teil eigenverantwortlich. Sie sollten daher selbstständiges Arbeiten gewöhnt und bereit sein, die Verantwortung und Entscheidungen für die am Arbeitsplatz anfallenden Arbeiten zu übernehmen und zu vertreten. Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, sowie sicheres Auftreten und eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.

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