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Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. ITD - Sicher vernetzt. Die Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Bei uns bist du für die Konzeption und Entwicklung neuer Programmmodule sowie die Pflege bestehender Anwendungen unter Java, JEE, Spring und Angular verantwortlich.</li>
<li>Du leitest verschiedene Softwareentwicklungsprojekte und kümmerst dich um die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen.</li>
<li>Du wirkst mit bei der Entwicklung der Rahmenarchitektur der DGUV und unterstützt bei Optimierung und Fehlerbeseitigung.</li>
<li>Du berätst als interne und externe Ansprechperson und arbeitest in IT-Gremien und Arbeitsgruppen der gesetzlichen Sozialversicherung mit.</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren</li>
<li>Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in mind. 5 der folgenden Technologien: Java, JEE, Spring, HTML, TypeScript, Angular, Git, Maven</li>
<li>Kenntnisse im Design moderner Mehrschichtarchitekturen und der Entwicklung komplexer Geschäftsanwendungen</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Projekten</li>
<li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Senior-Softwareentwickler (m/w/d)

<ul>
<li>Technische Betreuung von IT‑Systemen zur Fallunterstützung (z.&nbsp;B. Sichtungssoftware der IT‑Forensik, Online-Erhebungssoftware, Geoinformationssysteme)</li>
<li>Koordination des Einsatzes von und Zusammenarbeit mit Externen (z.&nbsp;B. Dienstleistern, Dienstleistungszentren) bzgl. Weiterentwicklung und Wartung von IT‑Fachverfahren</li>
<li>Qualitätssicherung und Test-Management von Softwaresystemen und Schnittstellen</li>
</ul>

IT-Applikationsmanagerin bzw. IT-Applikationsmanager (w/m/d)

Zu Ihren Aufgaben zählen die selbstständige Organisation des Sekretariats, dieAktenverwaltung und -organisation sowie Fristenkontrolle über die Anwaltssoftware RA Micro, die sorgfältige Erstellung von Schriftsätzen, die Verantwortung für die Termin- und Reiseplanung, die Vorbereitung und Organisation von Besprechungen, das digitale Dokumentenmanagement und die Abrechnung der Mandate.

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)

Sie... 
<ul>
<ul>
<li>sind das Bindeglied zwischen Stadtverwaltung und Bauherrschaft</li>
<li>übernehmen Verantwortung für Bauprojekte in einer Großstadt</li>
<li>steuern und koordinieren eigenverantwortlich Prozesse</li>
<li>beraten und begleiten Bauherren von der Planung bis zur Fertigstellung</li>
<li>bearbeiten Voranfragen und Bauanträge (Gebäudeklassen 1–5, Sonderbauten)</li>
<li>bearbeiten Teilungs- und Baulastanträge sowie Vorhaben nach Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG)</li>
<li>entscheiden über die Verlängerung von Baugenehmigungen</li>
<li>nehmen Stellung zu Klageverfahren</li>
<li>haben stets den Blick fürs Wesentliche</li>
</ul>
</ul>

Architekt*in / Ingenieur*in (m/w/d) beim Bauaufsichtsamt

<h4 id="ueberschrift2">Ihre Aufgaben:</h4>
 Aufgabe des Technischen Immobilienmanagements ist die Sicherstellung einer qualitäts- und kostenbewussten Planung, Umsetzung, Steuerung und Kontrolle aller baulichen sowie technisch-infrastrukturellen Instandhaltungen und Investitionen der CBT-Wohnhäuser.
<ul>
<li>Fortführen des bestehenden Prüfkatasters gem. BetrSichV für jede unserer Einrichtungen</li>
<li>Durchführung, Überwachung und Dokumentation der Maßnahmen der BetrSichV, die sich aus dem Prüfkataster ergeben&nbsp;</li>
<li>Begleitung der aus der BetrSichV resultierenden operativen Maßnahmen in unseren Einrichtungen</li>
<li>Einbindung von Fachingenieur/innen und Fachfirmen in den Gesamtprozess&nbsp;</li>
<li>Dokumentation und Wiedervorlagemanagement in einem führenden CAFM-Programm</li>
</ul>

Mitarbeiter/in für die Umsetzung der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) (w/m/d)

<ul>
<li>Handwerksarbeiten </li>
<li>Entsprechend Ihrer Zuständigkeit – Überprüfung /Wartung von Heizungs-, 
Lüftungs- und Sanitäranlagen, Stapler</li>
<li>Instand Haltung der kompletten Anlage </li>
<li>Notdienst im Wechsel</li>
<li>Sauberhaltung des kompletten Innen- und Außenbereiches der Firma sowie 
Arbeitsutensilien wie z.B. Wannen der Kommissionsabteilung, Stapler u.ä.</li>
<li>fachgerechte Entsorgung von Wertstoffen, Sondermüll und Müll</li>
</ul>

Haustechniker / in

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik</li> 
 <li>Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungen im Kundendienst</li> 
 <li>Reparieren von gas- und ölbetriebenen Heizkesseln und Heizthermen</li> 
 <li>Erneuern von Heizgeräten und Heizzentralen bis 100 kW</li> 
 <li>Durchführen von Gasdichtheitsprüfungen</li> 
 <li>Beheben von Rohrbrüchen</li> 
 <li>Teilnahme an der regionalen Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst sowie in der technischen Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Team- und Kundenorientierung sowie Servicebereitschaft&nbsp;</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst (m/w/d)

Der Verband Deutscher Blitzschutzfirmen (VDB) ist ein Berufsverband, der sich aus Unternehmen zusammensetzt, die sich mit dem Schutz von Gebäuden und Anlagen vor Blitzschlag beschäftigen. Ziel des VDB ist es, die Interessen seiner Mitglieder zu vertreten und die Qualität der Blitzschutzarbeiten in Deutschland zu fördern. Dazu gehört auch die Schulung und Fortbildung der Mitarbeiter von VDB-Mitgliedsunternehmen. Der VDB arbeitet eng mit anderen Organisationen und Institutionen zusammen, um die Sicherheit der Bevölkerung vor den Gefahren des Blitzschlags zu erhöhen. <ul>
<li>Fachliche und personelle Leitung der Geschäftsstelle</li>
<li>Planung, Durchführung u. Überwachung des Verbandsvermögens und des Haushalts</li>
<li>Führung der laufenden Bankgeschäfte in Abstimmung mit dem Vorstand inkl. OPOS-Management</li>
<li>Planung und Durchführung von Mitgliederversammlungen</li>
<li>Konzeption, Steuerung und zeitgemäße Weiterentwicklung der Angebote des Verbandes und der Geschäftsstelle</li>
<li>Planung und Organisation von Aus- und Weiterbildungsseminaren zusammen mit dem GF der Tochtergesellschaft, Organisation u. Kommunikation mit den externen Referenten</li>
<li>Kommunikation/Service mit/für unsere Mitglieder</li>
<li>Kommunikation mit unseren Partnerorganisationen und externen Interessenten</li>
<li>Vorbereitung und aktive Teilnahme an Gremien- und Arbeitsgruppensitzungen</li>
<li>Perspektivisch Übernahme auch der Geschäftsführung einer Tochtergesellschaft</li>
</ul> <ul>
<li>Authentische Führungspersönlichkeit (disziplinarisch und fachlich erfahren) mit Vorbildcharakter, Empathie, Wertschätzung und Werteorientierung</li>
<li>Wenn möglich Berufserfahrung mit Verband - alternativ im Management,</li>
<li>Verständnis für betriebs- und volkswirtschaftliche Zusammenhänge,</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen und (gelegentlich) Arbeit an Samstagen im Rahmen von Veranstaltungen</li>
<li>Führungsbefähigung, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit Mitgliedern, Gremien und Öffentlichkeit.</li>
<li>(Elektro-)technisches Grundwissen und Verständnis für technische Zusammenhänge (vorteilhaft aber nicht Bedingung)</li>
<li>Beherrscht die Fremdsprache Englisch in Wort u. Schrift</li>
</ul>

Geschäftsführer/in (m/w/d) für den Verband Deutscher Blitzschutzfirmen

In unserer zweigruppigen Kindertagesstätte „Arche Noah“ werden 40 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in der Gruppenform I nach KiBiz NRW betreut. Die pädagogische Arbeit in der Kita wird nach dem offenen Konzept gestaltet.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

In unserer dreigruppigen Kindertagesstätte werden 60 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in den Gruppenformen I und III nach KiBiz NRW betreut. Die pädagogische Arbeit in der Kita wird nach dem offenen - und Waldkonzept gestaltet.

49 Festanstellung Jobs in 53721 Siegburg, Deutschland