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<h1> Personalsachbearbeitung (m/w/d)</h1><p> Aus Liebe wird Grün – Herzlich Willkommen bei Schley‘s</p><p> Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen im schönen Rheinland. Wir möchten unsere Kunden nachhaltig begeistern, denn bei uns wird die Leidenschaft und Liebe zu Pflanzen zum spürbaren Erlebnis.</p><p> Zur Unterstützung unserer Teams in Mettmann und Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h2> Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit</h2> Was wir Dir bieten:<ul> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie einem Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen </li> <li>  Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung für ein erfolgreiches Ankommen </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Schley’s ist eine Inspirationsquelle für aktuelle Pflanzen- und Dekotrends </li> <li>  Hohes Maß an beruflicher Detailliebe innerhalb des Teams </li> <li>  Ein grünes Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Atmosphäre, kostenlosen Parkplätzen und individueller Getränkeversorgung </li></ul> Dein persönlicher Aufgabenbereich:<ul> <li>  Aktive Unterstützung im Recruiting inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten </li> <li>  Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen Personaldokumenten </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung sowie Kontrolle der Entgeltabrechnungen sowie dem Bescheinigungswesen </li> <li>  Mitwirkung bei Personalentwicklungsthemen sowie Projektarbeit </li> <li>  Stammdatenpflege </li></ul> Das bringst Du mit:<ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Personal/HR ist wünschenswert </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Diskretion </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstark sowie Teamorientiert </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Du möchtest unsere Liebe zu Grün teilen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h4> Kontakt</h4><p> Abt. Personal <br>   <a href="mailto:personal@blumenparadies.de" target="_blank">personal@blumenparadies.de</a>  <br>   Telefonnummer: 02102 1898-17 </p><h4> Einsatzort</h4><p> Mettmann und Ratingen</p><p> Schley's Blumenparadies Ratingen <br> Kölner Straße 81 <br> 40885 Ratingen-Breitscheid <br> <a href="http://www.blumenparadies.de" target="_blank">www.blumenparadies.de</a></p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

<h1> Office Manager - Rechnungswesen &amp; Personal (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Wir suchen dich als Office Manager:in-Rechnungswesen &amp; Personal, um unser Team zu verstärken und unser Office-Management passend zu besetzen.</p><h2> Office Manager – Rechnungswesen &amp; Personal (m/w/d) (bis 30 Std.)</h2><p> Das ist mein Job!</p><h3> Werde Teil von Köhler Kommunikation</h3><p> Du möchtest Verantwortung übernehmen, bist strukturiert und ein Organisationstalent? Zahlen, Prozesse und ein vielseitiges Aufgabenspektrum sind genau dein Ding? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder schon viel Erfahrung mitbringst – bei uns findest du eine Aufgabe, die zu dir passt. <br> <br> Köhler Kommunikation ist eine etablierte Kommunikationsagentur im Herzen von Düsseldorf, die sich seit über 30 Jahren erfolgreich auf Employer Branding und HR-Marketing spezialisiert hat.</p><h3> Deine Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Übernahme und eigenverantwortliche Durchführung administrativer Büro- und Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Unterstützung der Projektteams bei organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Kommunikation und Koordination von Terminen sowie Überwachung von Fristen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Ansprechpartner:in für externe Steuerberatung sowie Finanz- und Lohnbuchhaltung </li> <li>  Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Erstellung und Pflege von Korrespondenz </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur internen Steuerung </li> <li>  Ansprechpartner:in für Kunden, Geschäftspartner:innen und Mitarbeiter:innen. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Bereich Office Management oder Buchhaltung – oder eine langjährige Expertise in vergleichbaren Tätigkeiten </li> <li>  Strukturierte, gewissenhafte und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Professionalität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie Affinität zu Zahlen </li> <li>  Spaß an Teamarbeit und der Übernahme vielseitiger Aufgaben </li> <li>  Empathie und die Bereitschaft, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Eine Aufgabe, die zu deinem Karrierelevel passt:  <ul>   <li>    Berufseinsteiger:innen profitieren von einer gründlichen Einarbeitung, wachsen an ihren Aufgaben und entwickeln sich persönlich und fachlich weiter.   </li>   <li>    Erfahrene Office Manager:innen finden bei uns eine Arbeitsumgebung, in der sie Routinen effizient managen und mit frischen Ideen Abläufe und Prozesse aktiv mitgestalten können.   </li>  </ul> </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen der Düsseldorfer Carlstadt mit Blick auf den Rhein. </li> <li>  Ein junges, kollegiales Team und ein familiäres Arbeitsumfeld. </li> <li>  Planbare Arbeitszeiten mit bis zu 30 Wochenstunden und eine attraktive Vergütung </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die nie langweilig werden. </li> <li>  Kostenlose Getränke, frisches Obst und Gemüse – und natürlich Kaffee satt! </li></ul><h3> Klingt das spannend und interessant?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich und deine Ideen.</p><p> Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@koehlerkommunikation.de" target="_blank">bewerbung@koehlerkommunikation.de</a></p><h4> Dein Ansprechpartner bei Fragen zur Bewerbung</h4><p> Jan Köhler <br> Managing Director <br> Telefon +49 211 601 800 <br> <a href="mailto:bewerbung@koehlerkommunikation.de" target="_blank">bewerbung@koehlerkommunikation.de</a></p><p> © 2024 Köhler Kommunikation GmbH | koehlerkommunikation.de</p>

Office Manager - Rechnungswesen & Personal (m/w/d) Teilzeit

<h1> Kreditorenbuchhalter/-in (m/w/d)</h1><p> Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z.B. aus der Energiegewinnung oder Wärmeerzeugung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine/n</p><h2> Kreditorenbuchhalter/-in (m/w/d) in Vollzeit <br></h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung </li> <li>  Schnittstellenfunktion zu diversen Abteilungen </li> <li>  Abstimmung mit der Rechnungsprüfung, der Abteilung Einkauf und anderen Beteiligten </li> <li>  Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Kontenabstimmung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder steuerfachlichen Ausbildung, haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Finanzbuchhaltung, idealerweise eines Großhandels, vorzuweisen.</p><p> Dazu bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Fundierte Buchhaltungskenntnisse </li> <li>  Eine eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen (insbesondere Word / Excel) </li> <li>  Sichere Kommunikationsfähigkeit im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit unseren Geschäftspartnern </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung nach Absprache </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere E-Mail-Adresse oder an die genannte Postadresse.</p><p> Heinrich Schmidt Holding GmbH &amp; Co. KG <br> Simone Cohnen <br> Bonnenbroicher Str. 101 <br> D-41238 Mönchengladbach</p><p> Telefon: +49 (0)2166 - 928 1435 <br> Telefax: +49 (0)2166 - 928 1335 <br> <a href="mailto:simone.cohnen@hs-holding.de" target="_blank">simone.cohnen@hs-holding.de</a> <br> <a href="http://www.heinrich-schmidt-gruppe.de" target="_blank">www.heinrich-schmidt-gruppe.de</a></p>

Kreditorenbuchhalter/-in (m/w/d)

<p> Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z.B. aus der Energiegewinnung oder Wärmeerzeugung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung.</p><p> Wir wachsen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur umfassenden Unterstützung unserer Personalabteilung am Standort in Mönchengladbach-Rheydt einen</p><h1> HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit <br></h1><p> der uns bei der gesamten Aufgabenvielfalt der Personaladministration unterstützt und die Gehaltsabrechnung erstellt. Auf dem Plan stehen vielseitige Themen von A wie Abrechnung bis Z wie Zeugnisse, die eigenverantwortlich bearbeitet und abgewickelt werden.</p><h2> In Ihrer verantwortungsvollen Position</h2><ul> <li>  sind Sie der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsräte in allen personalrelevanten Themen </li> <li>  haben Sie die Verantwortung für den gesamten Gehaltsabrechnungsprozess mit LODAS von DATEV </li> <li>  erstellen Sie Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen </li> <li>  wenden Sie den Tarifvertrag an und klären arbeitsrechtliche Sachverhalte </li> <li>  betreuen Sie das elektronische Zeiterfassungssystem und entwickeln die Prozesse weiter </li> <li>  verantworten Sie Personalstatistiken und unterstützen beim Personalcontrolling (regelmäßig und ad-hoc) </li> <li>  sind Sie der erste Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Ämter und sonstige Behörden </li></ul><h2> Ihr qualifiziertes Profil</h2><p> Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder steuerfachlichen Ausbildung haben Sie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich inkl. der Entgeltabrechnung vorzuweisen.</p><p> Dazu bringen Sie mit:</p><ul> <li>  fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  eine eigenständige, strukturierte, gewissenhafte sowie vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  routinierter Umgang – idealer Weise – mit DATEV LODAS und den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word / Excel) </li> <li>  sichere Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Diskretion </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  gezielte Einarbeitung an einem abwechslungsreichen sowie anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie regelmäßige Weiterbildungen </li> <li>  einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere E-Mail-Adresse oder an die genannte Postadresse</p><p> Heinrich Schmidt Holding GmbH &amp; Co. KG <br> Simone Cohnen <br> Bonnenbroicher Str. 101 <br> D-41238 Mönchengladbach</p><p> Telefon: +49 (0)2166 - 928 1435 <br> Telefax: +49 (0)2166 - 928 1335 <br> <a href="mailto:simone.cohnen@hs-holding.de" target="_blank">simone.cohnen@hs-holding.de</a> <br> <a href="http://www.heinrich-schmidt-gruppe.de" target="_blank">www.heinrich-schmidt-gruppe.de</a></p>

HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit

<h1> Manager Investitions- und strategisches Controlling m/w/d</h1><p> (Projekte / Tools / Automatisierung) - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie möchten nah an Projekten arbeiten, gleichzeitig aber auch die finanzielle Steuerung der ERGO weiterentwickeln? Sie haben Spaß an der Automatisierung von Tools und Prozessen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Group Controlling an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Analyse von Investitionsvorhaben, Weiterentwicklung der Tools und Prozesse im Controlling sowie Unterstützung bei der Erstellung professioneller Präsentationen <br><ul> <li>  Begleiten von strategischen Projekten und unterschiedlichsten Investitionsvorhaben aus einer übergreifenden Group Controlling Perspektive sowie als Sparringspartner von Projektleitung und Management. </li> <li>  Analyse der Wirtschaftlichkeit von Business Cases und Formulieren lösungsorientierter Optimierungsvorschläge </li> <li>  Regelmäßige Bewertung der Performance von Investitionsvorhaben im Austausch mit den Projekten und bei Bedarf Initiierung frühzeitiger Steuerungsmaßnahmen </li> <li>  Weiterentwicklung der finanziellen Steuerung des Unternehmens durch konzeptionelle Optimierungsimpulse und selbstständige Implementierung dieser </li> <li>  Fortlaufende Digitalisierung und Automatisierung der Tools, Datenbanken und Prozesse des Group Controllings </li> <li>  Unterstützung des Managements bei der professionellen Aufbereitung komplexer Sachverhalte in empfängerorientierten Powerpoint-Visualisierungen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Unternehmerischer Denker mit schneller Auffassungsgabe, hervorragenden PowerPoint-Skills und Interesse an Automatisierungstools<ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium mit aufgabenrelevanten Schwerpunkten, beispielsweise Controlling, Finanzen oder Investitionen sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder im Controlling </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe aufgrund des sehr weiten Themenumfangs wie Digitalisierung, IT, Sustainability oder Regulatorik und ein sehr hohes analytisches und ganzheitliches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis </li> <li>  Leistungsbereiter Teamplayer mit selbstständiger, systematischer und ergebnisorientierter Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen sowie fortgeschrittene Kenntnisse in der Arbeit mit Microsoft Produkten, idealerweise Power BI / Power Automate sowie insbesondere mit Microsoft PowerPoint zur Erstellung managementtauglicher Präsentationen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01321</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2>  Über uns: </h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br>  <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Manager Investitions- und strategisches Controlling (m/w/d)

<h1> Key Account Manager m/w/d</h1><p> im Bereich der privaten Altersvorsorge - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie bringen bereits Erfahrung und Qualifikationen mit und möchten nun als Key Account Manager in der privaten Altersvorsorge (pAV) unseren nord- und ostdeutschen Raum erfolgreich unterstützen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Als Spezialist der privaten Altersvorsorge die Produkte, Konzepte und Themen in verschiedenen Vertriebswegen erfolgreich einführen und fördern<ul> <li>  Vertretung des Geschäftsfelds private Altersvorsorge, inklusive Produktförderung und aktive Präsentation der pAV auf Vertriebsveranstaltungen und Messen </li> <li>  Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren durch Schulung und Qualifikation und Erstellung und Pflege von Schulungsmaterial zur pAV </li> <li>  Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren bei Fragen zur pAV, Sozialgesetzgebung und Steuerrecht </li> <li>  Koordination mit der Akademie bezüglich Qualifizierungsmaßnahmen und fachliche Verantwortung für vertriebsnahe Tools/Anwendungen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Versicherungs-Experte mit Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke in pAV<ul> <li>  Studium in Versicherungs- oder Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrung in Lebensversicherung und Vertriebsunterstützung </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in pAV-Produkten, Tarifen und Wettbewerbslandschaft sowie Erfahrung in Projektarbeit mit strategischem Denken </li> <li>  Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01172</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br>  <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Key Account Manager (m/w/d)

<p>VPMED ist führender Berater für Mediziner in allen steuerlichen, wirtschaftlichen und finanziellen Belangen. Der feine Unterschied: Anders als eine reine Steuerkanzlei liefern wir eine umfassende betriebswirtschaftliche Beratung bei Gründung, der Praxisübernahme, Kooperation oder Praxisabgabe.</p>
<p>Unsere Philosophie: Aus Beratern werden Partner. Wichtige Voraussetzung dafür: immer auf Augenhöhe mit unseren Mandanten zu sein und jedem individuelle und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten – mit dem Ziel jedem Mandanten zu gesundem Wachstum zu verhelfen.</p> <ul>
<li>Die eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms</li>
<li>Die Erstellung von Jahresabschlüssen und privaten/betrieblichen Steuererklärungen komplexerer Praxisstrukturen</li>
<li>Mitarbeit bei Steuerplanungen und Steuergestaltungen</li>
<li>Optional: fachlicher Ansprechpartner für steuerliche Sonderthemen intern/extern, Teamleitung</li>
</ul> <ul>
<li>Eine Menge Spaß an Steuerrecht und aktiver Beratung von Mandanten</li>
<li>Große Offenheit gegenüber Digitalisierung</li>
<li>Eine gewissenhafte &amp; verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Freude an Teamwork</li>
<li>Vorkenntnisse mit dem Umgang von DATEV wünschenswert</li>
</ul>

Steuerberater / Diplom-Finanzwirt (m/w/d)

<p>VPMED ist führender Berater für Mediziner in allen steuerlichen, wirtschaftlichen und finanziellen Belangen. Der feine Unterschied: Anders als eine reine Steuerkanzlei liefern wir eine umfassende betriebswirtschaftliche Beratung bei Gründung, der Praxisübernahme, Kooperation oder Praxisabgabe.</p>
<p>Unsere Philosophie: Aus Beratern werden Partner. Wichtige Voraussetzung dafür: immer auf Augenhöhe mit unseren Mandanten zu sein und jedem individuelle und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten – mit dem Ziel jedem Mandanten zu gesundem Wachstum zu verhelfen.</p> <ul>
<li>Die Erstellung monatlicher oder quartalsweiser Buchführungen und betriebswirtschaftlicher Auswertungen</li>
<li>Die Erstellung von Jahresabschlüssen und privaten/betrieblichen Steuererklärungen</li>
<li>Die eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms</li>
<li>Telefonische und schriftliche Mandantenkorrespondenz im Zusammenhang mit der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Die Beantwortung von Anfragen von Mandanten und Finanzämtern</li>
</ul> <ul>
<li>Eine Menge Spaß an Steuerrecht und aktiver Beratung von Mandanten</li>
<li>Große Offenheit gegenüber Digitalisierung</li>
<li>Eine gewissenhafte &amp; verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Freude an Teamwork</li>
<li>Vorkenntnisse mit dem Umgang von DATEV wünschenswert</li>
</ul>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h1> Manager Unternehmensbeteiligungen m/w/d</h1><p> mit Schwerpunkt Beteiligungsmanagement, Reporting und Restrukturierung - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie haben ein Gespür für Zahlen und können damit betriebswirtschaftliche Entscheidungen treffen? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann melden Sie sich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, welche Rolle Ihnen am meisten Spaß machen würde!</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Vielfältige Tätigkeitsmöglichkeiten im Bereich Corporate Finance <br><ul> <li>  Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen zu den Beteiligungen der ERGO Gruppe, Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Optimierung der Beteiligungsstruktur und berichten an die Abteilungsleitung </li> <li>  Durchführen kritischer Analysen von Business Case-Planungen und mitwirken bei Unternehmensbewertungen und Transaktionen </li> <li>  Verantwortung für laufende Performanceüberwachung der Private Equity Investitionen der ERGO Gruppe </li> <li>  Erstellung interner und externer Meldungen zu allen Beteiligungsgesellschaften der ERGO Gruppe und erfassen sämtlicher gesellschaftsrechtlicher Änderungen </li> <li>  Analyse von Jahresabschlüssen und Vorbereitung der Beschlussfassungen durch die Gesellschafter </li> <li>  Mitwirken bei der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung unseres Beteiligungsmanagementsystems </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung von operativen Maßnahmen zur Profitabilitätsverbesserung der verantworteten Gesellschaften </li> <li>  Erstellen und aktualisieren integrierter Businesscase-Planungen zur Abschätzung von Ergebniseffekten </li> <li>  Übernahme der Verantwortung für die gesellschaftsrechtliche Betreuung der Beteiligungen inkl. der Durchführung von Gesellschafterversammlungen sowie Steuerung der Investorenkommunikation </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Hohe Zahlenaffinität, kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise <br><ul> <li>  Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften mit mindestens einem der Schwerpunkte Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen </li> <li>  Alternativ: Bachelor-Abschluss mit ersten praktischen Erfahrungen in einem der Tätigkeitsgebiete </li> <li>  Erste oder umfängliche Bilanzierungskenntnisse nach HGB/ IFRS sowie aus dem Steuer- Handels- Gesellschaftsrecht </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Analytisches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und der Fähigkeit zur Beurteilung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum<p> Bei uns - einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur - finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften.</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort in Düsseldorf bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00559</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br> <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Manager Unternehmensbeteiligungen (m/w/d)

<h1> Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab 01.01.2025 in Düsseldorf, unbefristet</h2><p> Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinauszuwachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele </li> <li>  Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe </li> <li>  Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen </li> <li>  Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Fundiertes Fachwissen in allen Versicherungssparten </li> <li>  Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb </li> <li>  Kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft </li> <li>  Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten </li> <li>  Ertragsorientiertes Handeln und Denken </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

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