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<p>Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks.<br />
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als<br />
Portfoliomanager Alternative Investments (m/w/d)</p>
<p>Private Equity, Private Infrastructure, Private Debt </p>
<p>Diese Aufgaben warten auf Sie:</p>
<p>Sie entwickeln und bewirtschaften das Portfolio im Rahmen der strategischen Asset-Allokation (SAA)<br />
Sie identifizieren mögliche Neuinvestments durch Marktscreening<br />
Sie führen externe und/oder interne Auswahlprozesse (Due Diligence, Second-Opinions, etc.) durch und verantworten die interne Abstimmung zwischen den Abteilungen<br />
Sie kontaktieren Asset Manager, Fondsmanager sowie andere Investoren und tauschen sich mit ihnen aus<br />
Sie erstellen Investitionsvorlagen mit qualitativer Beschlussempfehlung an die Geschäftsführung / Vorstand<br />
Sie überwachen und begleiten bestehende Investments<br />
Sie nehmen an Investorensitzungen teil<br />
Sie pflegen das interne Berichtswesen und entwickeln dieses weiter<br />
Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung<br />
Sie übernehmen Sonderaufgaben</p>
<p>Eigenschaften, die Sie mitbringen:       </p>
<p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung<br />
Sie bringen ggf. erste Kenntnisse und Erfahrungen im Portfolio- / Kapitalanlagemanagement, in einer Versicherung, der Position eines institutionellen Investors oder eines Asset Managers mit<br />
Sie verfügen über erste Kenntnisse im Bereich Alternative Investments oder bringen ein ausgeprägtes Interesse für diesen Bereich mit<br />
Sie arbeiten gerne methodisch und konzeptionell<br />
Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft<br />
Sie sind versiert im Umgang mit MS Office<br />
Sie bringen gute englische Sprachkenntnisse mit</p>
<p>Das bieten wir:</p>
<p>Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf<br />
Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien<br />
Eine gründliche Einarbeitung und bei Bedarf auch Übernahme von Weiterbildungsmaßnahmen<br />
Eine attraktive Vergütung<br />
30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei<br />
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten<br />
Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern, etc.<br />
Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof</p>
<p> Sie sind interessiert?</p>
<p>Dann senden Sie uns bitte ausschließlich auf digitalem Wege per E-Mail (Printbewerbungen können nicht berücksichtigt werden) Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-Mail<br />
<a href="mailto:Bewerbung@vsw-ra-nw.de">Bewerbung@vsw-ra-nw.de</a><br />
<a href="http://www.vsw-ra-nw.de">www.vsw-ra-nw.de</a></p>


Portfoliomanager Alternative Investments (m/w/d)

<p>CAFM-Projektleiter  (m/w/d) </p>
<p>  Das Erzbistum Paderborn sucht für den  Bereich Finanzen  im Erzbischöflichen Generalvikariat einen  CAFM-Projektleiter (m/w/d) .           Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die  Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die  Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO und befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen.           Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Die Stelle ist dem  Team „Kindertageseinrichtungen und Gemeindeverbände“ zugeordnet, das für die Gestaltung und Finanzierung effizienter  Verwaltungsstrukturen der zugehörigen Kindertageseinrichtungen und Gemeindeverbände zuständig ist. Durch seine enge  Vernetzung und fachliche Kooperation mit den katholischen Einrichtungsträgern auf Landes- und Bundesebene ist das Team für  einen diozösenübergreifenden Informationsaustausch verantwortlich.       </p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<p>Einführen eines computergestützten Facility Managements (CAFM-System) für die Immobilienverwaltung katholischer  Kindertageseinrichtungen und Gemeindeverbände, einschließlich Flächenmanagement sowie kaufmännischer,  infrastruktureller und technischer Facility-Management-Prozesse<br />
Entwickeln von Projektplänen, Prozessbeschreibungen und Projektcontrolling<br />
Aufbauen und Pflegen von Kommunikationsstrukturen sowie aktives Risikomanagement<br />
Entwickeln und Führen von Standards für Facility-Management-Prozesse und das Qualitätsmanagement<br />
Abteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten und Beraten in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Belangen<br />
Erarbeiten und Nachhalten von Prozessketten und Workflowmanagement  </p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Facility Management,  Betriebswirtschaftslehre, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen<br />
Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen mit CAFM- und ERP-Systemen sammeln<br />
Sie sind anpassungsfähig und verfügen über ein gutes Entscheidungs- und Urteilsvermögen<br />
Sie arbeiten gerne selbständig, schätzen aber auch Teamarbeit und interdisziplinäres Arbeiten, zudem besitzen Sie die  Fähigkeit Gruppen zu steuern und diese zu moderieren<br />
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit  den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren  </p>
<p>Wir bieten Ihnen:</p>
<p>Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung<br />
Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie<br />
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)  sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)<br />
Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung<br />
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi  (Eigenanteil von nur 29€/Monat)<br />
Ein Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen<br />
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos<br />
Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn<br />
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude<br />
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten<br />
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten<br />
Und vieles mehr  </p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>
<p>     Dann bewerben Sie sich bitte  bis zum 26.01.2025 .<br />
  Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br />
  Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung.<br />
Kontakt<br />
       Erzbischöfliches Generalvikariat<br />
  Bereich Personal und Verwaltung<br />
  Domplatz 3<br />
  33098 Paderborn<br />
Jetzt Bewerben</p>
<p>       Erzbischöfliches Generalvikariat |        Bereich Personal und Verwaltung |       Domplatz 3 |       33098 Paderborn</p>


CAFM-Projektleiter (m/w/d)

<p>Hamburg | Vollzeit | Dienstleistungszentrum Immobilienmanagement | Unbefristet<br />
Anlagenmechaniker Heizung- und Sanitärtechnik (m/w/d)</p>
<p>Das 14-köpfige Team Gebäudemanagement Zentral (GMZ) verantwortet und steuert den rechtskonformen, werterhaltenden und wirtschaftlichen Betrieb der Unternehmenszentrale und der Schulungszentren. Zu den Aufgaben gehören die Instandhaltung (Prüfung, Wartung und Instandsetzung der baulichen und technischen Anlagen), sowie die Beseitigung von Störungen, die Planung der Arbeitsstätten, die Ausstattung mit Möbeln sowie die Steuerung von Umzügen.</p>
<p>Jetzt bewerben<br />
Ihre Aufgaben<br />
Gewerkeübergreifende Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen (Schwerpunkt: Wasser- und Abwasseranlagen, Wasseraufbereitung, Sprinkler etc.) steuern<br />
Störungs- und Instandsetzungsmanagement durchführen, von der Schadensaufnahme bis zur Rechnungsfreigabe<br />
Funktionen der Gebäude- und betriebstechnischen Anlagen im Verantwortungsbereich sicherstellen<br />
Kostenmanagement durchführen, z. B. laufende Betriebs- und Instandhaltungskosten planen sowie zur jährlichen Haushalts- und Objektplanung (Objektstrategie) zuarbeiten<br />
Arbeiten von Fremdfirmen (Dienstleistersteuerung) koordinieren und von Sachverständigenprüfungen begleiten<br />
Hygienischen Betrieb der Trink- und Kühlwasseranlagen sicherstellen</p>
<p>Ihr Profil<br />
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation<br />
Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Gebäudeinstandhaltung<br />
Hohe Einsatzbereitschaft<br />
Kundenorientiertes Denken und Handeln<br />
Strukturierte Arbeitsweise<br />
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der Dienstzeiten für Störungs- und Notfälle</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br />
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt.<br />
Referenzcode: TK23840 </p>
<p>Jetzt bewerben</p>
<p>Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<br />
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br />
Ihr Kontakt<br />
Arndt Holderbaum<br />
Teamleiter<br />
Tel. 040 - 69 09-35 35</p>
<p>Benefits der TK<br />
Karriereseite der TK<br />
facebook.com/tk.karriere</p>


Anlagenmechaniker Heizung- und Sanitärtechnik (m/w/d)

<p> Für den Einsatz in den katholischen Kirchengemeinden St. Johannes Baptist und St. Heinrich in Leichlingen, St. Michael &amp; Apollinaris in Wermelskirchen und St. Laurentius in Burscheid, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische</p><h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Das sind wir</p><p> Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Verwaltungsaufgaben der Pfarrer im Tagesgeschäft </li> <li>  Führung und Leitung des Personals der Kirchengemeinden, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen </li> <li>  Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal </li> <li>  Leitung der Pfarrbüros </li> <li>  laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen </li> <li>  Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit den weiteren Verwaltungsleitungen in der Pastoralen Einheit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern </li> <li>  Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen </li> <li>  Kenntnisse in den kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil </li> <li>  ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben </li> <li>  Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien </li> <li>  die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching </li> <li>  ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen </li> <li>  Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p> Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 13. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer 77381-12-24 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de" target="_blank">verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de</a>.</p>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<h1> Teamassistenz (gn*)</h1><h2> Befristet bis 14.10.2026 | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden (50 %) | Vergütung nach TV-L | Institut für Reproduktionsgenetik | BMBF-geförderte Nachwuchszentrum „ReproTrack.MS“ | Kennziffer 10133</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine administrative Fachkompetenz – am besten mit DIR!</p><p> „ReproTrack.MS“ bietet ein strukturiertes Ausbildungsprogramm für promovierte Ärztinnen und Ärzte (gn*) (Clinician Scientists) und Naturwissenschaftlerinnen und Naturwissenschaftler (gn*) (Medical Scientists). Das Programm zielt darauf ab, die Grenzen zwischen den verschiedenen Disziplinen sowie zwischen Grundlagen- und klinischer Wissenschaft zu überwinden und praktische Anleitungen für die berufliche Entwicklung und Führung im Bereich der Reproduktiven Gesundheit zu vermitteln.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Betreuung des Nachwuchszentrums: </li> <li>  Budgetkontrolle, Rechnungswesen, Verwaltung von Forschungsgeldern </li> <li>  Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Daten- und Abwesenheitspflege in SAP HR </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Seminaren, Workshops und Tagungen </li> <li>  Zuarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Projektanträgen </li> <li>  Administrative Unterstützung des Kernteams </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Berufsausbildung im kaufmännischen oder gesundheitsökonomischen Bereich, alternativ: in Gesundheitsfachberufen oder als Verwaltungsfachangestellter (gn*) </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der Abwicklung von Drittmittelprojekten und Verwaltungsabläufen </li> <li>  IT-Affinität, versierter Umgang mit MS Office, Vorkenntnisse in SAP </li> <li>  Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse universitärer Strukturen von Vorteil </li> <li>  Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Flexible Einteilung der Arbeitszeit </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Spannende Einblicke in die Koordination anwendungsnaher, biomedizinischer Forschung </li> <li>  Integrative und diverse Arbeitskultur, die Chancengleichheit fördert und die individuellen Stärken jedes Teammitglieds in den Mittelpunkt stellt </li></ul><p> Rückfragen an: Dr. phil. Carla Schieb, T 0251 83 54889</p><p> Jetzt bis zum 14.01.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Teamassistenz (gn*)

<h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><h2> Kompetenz <br> Vielfalt <br> Internationalität</h2><p> Für dieses dynamische Team suchen wir ab sofort Verstärkung:</p><br><h2> Buchhalter (Teilzeit/Vollzeit)</h2><br><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeitung von laufenden Geschäftsvorfällen </li> <li>  Stammdaten- und Kontenpflege </li> <li>  Durchführung der Umsatzsteueranmeldung / ZM </li> <li>  Erstellung von Auswertungen </li> <li>  Mitwirkung bei Abschlüssen </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Spannendes Arbeitsumfeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Industriekaufleute/Steuerfachangestellte </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket </li></ul><p> Plus, kein Muss <br></p><ul> <li>  Erfahrung in der Industrie </li> <li>  Internationales Geschäft </li></ul><br><p> Wir sind ein innovatives, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit weltweit anerkannten Produkten und einer langen Erfolgsgeschichte. An unserem Sitz in Grevenbroich beschäftigen wir qualifizierte Mitarbeiter die unsere Spezialmaschinen nach Kundenwunsch fertigen und weltweit vertreiben.</p><br><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre E-Mail-Bewerbung an unser Personalwesen mit Nennung des Stellentitels im Betreff. Informieren Sie sich gerne vorab über uns auf <a href="http://www.buckau-wolf.com" target="_blank">www.buckau-wolf.com</a>.</p><p> Bewerbungen aller qualifizierter Personen jeglichen Geschlechts sind uns gleichermaßen willkommen. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. <br></p><p> Buckau-Wolf GmbH</p><p> Nordstraße 41 <br> 41515 Grevenbroich</p><p> T: +49 2181 602-0 <br> E: <a href="mailto:bewerbung@buckau-wolf.com" target="_blank">bewerbung@buckau-wolf.com</a></p>

Buchhalter (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Unsere Leistungen:</h2><p> Auf Sie wartet ein eigenverantwortlicher Job mit attraktivem Gehalt in einer Firmengruppe, in der eine direkte Kommunikation, flache Hierarchien und eine agile Kultur gelebt werden. <br> Darüber hinaus können Sie sich freuen auf: Aufstiegschancen, 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten, hochwertige, technische und moderne Arbeitsplatzausstattung, kontinuierliche Weiterbildung und Förderung, gute Anbindung an die A44, A52 und A3 sowie eine internationale Belegschaft.</p><h2> Aufgabenumfang (u.a.):</h2><ul> <li>  Erstellen und Verbuchen von Ausgangsrechnungen </li> <li>  Prüfen von Zahlungseingängen und Eingangsrechnungen </li> <li>  Prüfen und Optimieren von Abschreibungen </li> <li>  Vorgänge im Mahn- und Inkassowesen bearbeiten </li> <li>  Überwachen von Konten </li> <li>  Erfassung alle Geschäftsvorgänge </li> <li>  Schnittstelle zur Personalabteilung und zum Steuerbüro </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem thematisch passenden Umfeld, in dem Sie bereits praktisch Erfahrungen gesammelt haben </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen </li> <li>  Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) <br> unter: <a href="mailto:bewerbung@ciociola-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@ciociola-gruppe.de</a>. <br> <br> Gerne können Sie auch das Bewerbungsformular auf unserer Website <a href="https://ciociola-gruppe.de/jobs/sachbearbeiter-buchhaltung-m-w-d/" target="_blank">https://ciociola-gruppe.de/jobs/sachbearbeiter-buchhaltung-m-w-d/</a> nutzen.</p><p> CIOCIOLA Unternehmensgruppe <br> Christinenstraße 11-25 <br> 40880 Ratingen</p>

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Payroll (m/w/d)</h1><p> Als einer der führenden Hersteller hochwertiger und nachhaltiger Einwegtischwäsche suchen wir Dich (m/w/d) im Zuge einer Nachfolge-regelung für eine langjährige Mitarbeiterin des HR-Teams, die in den wohlverdienten Ruhestand geht.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, sowie gemeinsame Durchführung der Entgeltabrechnung im Team HR unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben </li> <li>  Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten </li> <li>  Personaladministration, Schriftverkehr und Erstellung von Bescheinigungen </li> <li>  Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter/innen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Aufbereitung von Personalstatistiken </li> <li>  Terminkoordination der arbeitsmedizinisch vorgeschriebenen Mitarbeiteruntersuchungen sowie der Grundlagen- und Aufbauseminare der Sicherheitsbeauftragten und -fachkräfte </li> <li>  Unterstützung der Personalleitung bei HR-Projekten sowie bei der Umsetzung von (Personal-) Maßnahmen, wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte </li> <li>  Mitwirkung bei allen personalrelevanten Jahresabschlussarbeiten einschließlich Kontenabstimmung </li> <li>  Bearbeitung und Verbuchung von Reisekosten der Außendienstmitarbeiter </li></ul><h2> So überzeugst du uns:</h2><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Tasche und dich idealerweise zum Personalfachkauf-mann (m/w/d) fortgebildet / oder wir unterstützen dich auf dem Weg zu diesem Fortbildungsabschluss </li> <li>  Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen, gerne mit Schwerpunkt Payroll </li> <li>  Du hast fundierte, aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Du bringst Kenntnisse in einer Personalabrechnungssoftware mit </li> <li>  Du konntest idealerweise erste Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung sammeln </li> <li>  Du stehst für exzellenten Service </li> <li>  Du gehst die Herausforderungen des Arbeitsplatzes aktiv an und hast das tägliche Geschäft erfolgreich im Griff </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und tarifliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Formular.</p><p> hantermann.de</p><p> hantermann.de/jobs</p>

Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

<h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Bielefeld</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Bielefeld, unbefristet</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst

<h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Düsseldorf</h1><h2> Vollzeit, ab dem 01.04.2025 in Düsseldorf, befristet bis zum 31.03.2027</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenziellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns:Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

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