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Transforming 
Society 
Together
Mergers &amp; Acquisitions Manager (f/m/x) 
nationwide (S2572)
Sweco is Europe&#039;s largest architecture and engineering office and is active in over 35 locations 
in Germany. Together with our customers and the knowledge of over 22.000 architects, engineers 
and other specialists across Europe, we create sustainable solutions. Transforming society 
together.
What we offer:
Varied projects with focus on sustainability in an open management environment 
Flexible working hours without core working hours but with trust-based working hours as well 
 as a strong work-life balance and support in the form of a free advice hotline 
Additional benefits such as fitness offers or Germany-ticket, childcare and vacation allowance, 
 employee benefits and much more 
Comprehensive digital and personal onboarding program with individual mentoring 
Good career and further development opportunities via Sweco Academy internally or external 
seminars
Our complete offering for our employees can be found here 
Your tasks:
	Lead smaller and supports the leading of large mergers &amp; acquisitions projects from first contract 
through due diligence to contract negotiations and closing 
Owns the M&amp;A pipeline and ensures high proactivity towards potential targets 
Support with reach out to create strategic dialogue with our Targets when and where needed 
and go-to market approach 
Liaise internally with the right persons to help create momentum with Targets and understand 
segments 
Prepare presentations - both for internal purpose and external purpose where required 
Interact with the Group M&amp;A team on a frequent basis to liaise, discuss strategic alternatives 
and how to further penetrate the market 
Provide support and advice to the Sweco team where necessary to build a strong basis and 
help create structural capital for further M&amp;A growth
Independent financial, strategic, and legal evaluation of potential transactions 
Create analyses and recommendations for M&amp;A project steering committees 
Coordinate and assist negotiation teams and coach corporate colleagues in the project team 
Oversee, coordinate and assist with the post-acquisition integrations process 
	You should bring:
Friendly, curious, results driven, pro-active and collaborative personality with a strong desire to achieve long-term sustainable growth via M&amp;A 
Creates trust quickly 
Experience in dealing with clients and other transactional advisors 
Completed relevant university degree 
Several years of relevant professional experience in M&amp;A advisory and/or corporate M&amp;A as overall project manager in the execution of M&amp;A projects 
Knowledge of company valuation and modelling of business cases and complex financial models 
Excellent analytical skills (structuring problems, numerical understanding) 
Relevant experience in sectors pertinent to the Sweco Group 
Proven negotiation skills with completed M&amp;A transactions 
Ideally experienced in integrations of acquired companies or with other major transformation programs 
Proficient in German and English
Can we inspire you?
Are you looking for a challenging, meaningful job in a cooperative corporate environment? Then apply to us! We look forward to receiving your application documents under the reference S2572 via mail to 
	<a href="mailto:bm@sweco-services.de">bm@sweco-services.de</a>.
Apply now
Sweco GmbH 
Personalmanagement / Recruiting 
<a href="mailto:bm@sweco-services.de">bm@sweco-services.de</a> 
<a href="http://www.sweco-gmbh.de/karriere">www.sweco-gmbh.de/karriere</a>

Mergers & Acquisitions Manager (w/m/x)

WIR SUCHEN SIE! 
Mitarbeiter (M/W/D) Personalmanagement 
 Seit über 35 Jahren ist unser Familienunternehmen erfolgreicher Entwickler &amp; Lohnabfüller von Aerosolen &amp; Flüssigprodukten. 
 Wir wachsen stetig &amp; suchen Verstärkung für unser Team. 
Ihre Aufgaben 
Ansprechpartner für Mitarbeitende: Sie sind die erste Anlaufstelle für alle nicht-fachlichen Anliegen der Mitarbeitenden, z.B. bei Fragen zu Arbeitsbedingungen, Urlaubsanträgen oder Konflikten im Team. 
Unterstützung im Recruiting: Sie wirken bei der Mitarbeiter-Recruitierung mit, z.B. Stellenausschreibungen erstellen, Bewerbungen sichten und die Koordination von Vorstellungsgesprächen übernehmen. 
Verwaltung und Pflege von Personalakten: Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Dokumentation und Pflege der Personalakten und stellen sicher, dass alle notwendigen Unterlagen aktuell sind. 
Mitarbeiterbetreuung und -verwaltung: Sie koordinieren administrative Prozesse rund um das Thema Personal wie Vertragsänderungen, Arbeitszeitnachweise und Krankmeldungen. 
Organisieren von Schulungen und Weiterbildungen: Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von internen Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen. 
Koordination von Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen: Sie kümmern sich um die Organisation von Werksarztuntersuchungen, Gesundheits-Checks und weiteren Maßnahmen im Arbeitsschutz. 
Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie arbeiten eng mit der Lohnbuchhaltung zusammen und stellen sicher, dass alle relevanten Daten für die Abrechnung korrekt vorliegen. 
Ihr Profil 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im 
 Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Erste Berufserfahrung im Personalbereich oder in einer ähnlichen administrativen 
 Funktion. 
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen 
 Informationen. 
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und 
 idealerweise Erfahrung mit Personalsoftware. 
Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß 
an Empathie. 
Organisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit. 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse 
 von Vorteil. 
Wir bieten Dir dafür ... 
Marktgerechte Bezahlung mit Zulagen &amp; Weihnachtsgeld. 
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. 
Zuschüsse zur Altersvorsorge. 
Zuschuss zum Fitnessstudio &amp; Job-Rad.
AEROCHEMICA 
 Dr. Deppe GmbH 
Personalabteilung 
 Am Selder 35a 
 47906 Kempen 
02152 80 97 120 
<a href="mailto:karriere@aerochemica.de">karriere@aerochemica.de</a>
<a href="http://www.aerochemica.de">www.aerochemica.de</a>

Mitarbeiter (M/W/D) Personalmanagement

Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Chancen zur Weiterentwicklung in einem modernen und innovativen Unternehmen gesucht? 
Wenn Sie fachlich gut ausgebildet sind, bisher in der Praxis noch unbekannten Themen offen gegenüber stehen, und sich darüber hinaus gerne in Teamarbeit zu komplexen Aufgabenstellungen einbringen, dann ist ein Einstieg bei der HOCHTIEF (PPP Solutions) Solarpartner GmbH genau das Richtige für Sie! 
Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Anstellung am Standort Essen an. Nutzen Sie diese Chance und bewerben sich als
Junior Controller (m/w/d) - Solar / Battery Storage 
Ihre Aufgaben 
Sie übernehmen Verantwortung im Bereich erneuerbare Energien. 
Sie unterstützen bei jeglichen kaufmännischen Fragestellungen von der Entwicklung über den Bau bis zum Betrieb von Solar- sowie Battery Storage-Projekten 
Außerdem erstellen Sie das Berichtswesen (Ist, Prognose, Plan) und analysieren dabei die Ergebnis- und Liquiditätsentwicklung. 
Zudem arbeiten Sie an den Themen Risikomanagement sowie Beschaffung und unterstützen die Buchhaltung bei der Erstellung von Abschlüssen. 
Sie führen Abweichungsanalysen und Investitionsrechnungen mit Ableitung von Handlungsempfehlungen durch. 
Sie stellen die kommerzielle Administration von Energielieferverträgen sicher. 
Im Zuge dessen bietet sich Ihnen die Gelegenheit das Geschäftsfeld Solar / Battery Storage kommerziell weiterzuentwickeln
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbarer Studiengang 
Einschlägige kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrungen in der Energiewirtschaft/Solarindustrie 
Freude an der praktischen Einarbeitung in verschiedene, zukunftsorientierte Fachthemen 
Analytische und konzeptionelle Denkweise 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Bereitschaft zu Dienstreisen
Ihre Vorteile 
Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten (anteilig mobiles Arbeiten) 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (HOCHTIEF-Akademie) 
Als Pionier (m/w/d), Selbststarter (m/w/d) und Teamplayer (m/w/d) leidenschaftlich für eine nachhaltige Zukunft zu arbeiten, neue Wege zu gehen und einen Unterschied zu machen 
Mitgestaltung von einzigartigen Projekten in interdisziplinären Teams 
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, 
Partner von Jobrad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wir freuen uns, wenn Sie uns schnell und unkompliziert mit nur wenigen Klicks Ihren Lebenslauf über unser Online-Formular zukommen lassen. Bei Fragen - auch zum Thema Schwerbehinderung - steht Ihnen Susanne Wattenberg (Tel. +49 201 824-4290) gerne zur Verfügung. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen <a href="http://www.hochtief-pppsolutions.de">www.hochtief-pppsolutions.de</a>
Die HOCHTIEF Ladepartner GmbH ist ein Unternehmen der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH und damit Teil des HOCHTIEF-Konzerns. Der Aufbau öffentlicher Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge ist unser Kerngeschäft. Hierbei fließen alle unsere Erfahrungen bei Entwicklung, Planung, Bauen, Finanzieren, Betreiben und Erhalt von Infrastrukturprojekten ein. Wir denken Projekte vom Anfang bis zum Ende - also über den gesamten Lebenszyklus. Weitere Informationen unter <a href="http://www.hochtief-ladepartner.de">www.hochtief-ladepartner.de</a>
Bewerben

Junior Controller (m/w/d) - Solar / Battery Storage

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Lemgo
 Korf und Klemme Steuerberatungsgesellschaft Partnerschaft, ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Lemgo. Unseren Mandanten bieten wir eine qualifizierte und individuelle Steuerberatung an. Dabei beraten und betreuen wir unsere Mandanten in allen steuerrelevanten Bereichen und kreieren passgenaue und nachhaltige Lösungen. Zu unserem Mandantenkreis zählen natürliche Personen, Freiberufler und Unternehmen aller Größen und Rechtsformen aus den unterschiedlichsten Branchen des Mittelstandes. 
 Komm ins Team unserer 
 Steuerfachangestellte/r (m/w/d)
Jetzt bewerben
Deine Aufgaben 
Umfassende und eigenverantwortliche Betreuung von Buchhaltungsmandaten 
Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen 
Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten 
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Das bringst du mit 
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) 
Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie selbständige Arbeitsweise 
Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen 
Offenheit ggü. neuen IT Systemen
Unser Angebot 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Attraktive Vergütung 
 Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
 Ausreichend Erholungsurlaub 
 Home Office 
 Moderner Arbeitsplatz 
 Zusätzliche Gehaltsvergütungen 
 Abwechslungsreiche Tätigkeiten 
 Fort- &amp; Weiterbildungen 
 Flache Herachie 
 Betriebliche Altersvorsorge 
 Kostenlose Getränke 
Interesse? 
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! 
Jetzt bewerben 
<a href="http://www.korf-klemme.de">www.korf-klemme.de</a>
Ansprechpartner 
 Christian Klemme 
 Korf und Klemme Steuerberatungsgesellschaft Partnerschaft 
 Lemgoer Str. 8 
 32657 Lemgo 
 E-Mail: <a href="mailto:c.klemme@stb-kuk.de">c.klemme@stb-kuk.de</a> 
 Tel.: 05261-9866-17

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen beschäftigen wir bis zu 4.500 Mitarbeiter an drei Standorten in Deutschland. Seit 100 Jahren sind wir im infrastrukturellen Gebäudemanagement erfolgreich tätig. Qualifizierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter sind Garant für verlässliche Qualität und Leistung im Sinne unserer Unternehmensphilosophie – Service aus Verantwortung. <ul>
<li>Die komplette Betreuung und Abrechnung eines abgegrenzten Mitarbeiterbereichs</li>
<li>Das Bescheinigungswesen</li>
<li>Die Bearbeitung von Eintritten und Austritten</li>
<li>Die Sozialversicherungsabwicklung</li>
<li>Die Erstellung von Statistiken</li>
<li>Die Bearbeitung von Verlängerungsabreden und Vertragsänderungen</li>
<li>Der Schriftverkehr zum abgegrenzten Mitarbeiterbereich</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Lohnbereich</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit EDV, insbesondere MS-Office</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sie sind ein loyaler Teamplayer, aufgeschlossen für Neues und überzeugen durch Ihre freundliche und verbindliche Art</li>
</ul>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h1> Steuer- und/oder Prüfungsassistent (m/w/d)</h1> Hallo, wir sind die RLT-Gruppe. Seit mehr als 60 Jahren überzeugen wir als Berater und Sparringspartner bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Wir sind mit rund 150 ambitionierten Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Düsseldorf, Essen und Duisburg ein zuverlässiger Partner für unsere überwiegend mittelständischen Mandanten. Was uns als Team erfolgreich macht? Unsere Arbeitsphilosophie ist geprägt von hohem Qualitätsanspruch und einer gesunden Portion Pragmatismus. Dabei sind uns Werte wie Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Spaß besonders wichtig! Hast Du Lust auf einen Job mit spannenden Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Deinen persönlichen Vorstellungen? Wir suchen einen<h2> Steuer- und/oder Prüfungsassistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Standorte Düsseldorf, Duisburg und Essen. </h2><h2> Das bieten wir dir:</h2> Da flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein nachhaltiges Mobilitätskonzept, kostenlose gesunde Snacks und Getränke sowie das Angebot fachlicher Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich sind, möchten wir Dir nachfolgend einige beispielhafte Maßnahmen vorstellen, mit denen wir – davon sind wir fest überzeugt – unsere Weichen zu einem zukunftsorientierten, modernen Arbeitgeber bereits gestellt haben und so gemeinsam mit Dir wirksam werden wollen:<ul> <li> Das Gegenteil von starren Konzernstrukturen – bei uns stehen flache Hierarchien, der Dialog auf Augenhöhe und der Spaß an unserer Arbeit im Vordergrund! </li> <li> Digitalisierung – für uns keine Theorie, sondern gelebte Praxis, denn wir sind davon überzeugt, dass wir durch unser Digitalisierungskonzept unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der RLT-Gruppe und mit unseren Mandanten nachhaltig zum Erfolg führen! </li> <li> Keine klassischen starren, jährlichen Mitarbeitergespräche – wir wissen, dass es mehr braucht, daher sind moderne Führungsinstrumente, die auf regelmäßiges Feedback zwischen Dir und Deiner Führungskraft setzen und Deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern, fester Bestandteil unserer RLT-Führungskultur! </li></ul><h2> Das sind deine Kernaufgaben:</h2><ul> <li> Deine im Studium erworbenen Kenntnisse und ersten praktischen Erfahrungen setzt du bei der verpflichtenden und freiwilligen Prüfung sowie der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB erfolgreich ein. </li> <li> Zudem ergeben sich – außerhalb der Prüfungssaison – in der Steuerberatung spannende und abwechslungsreiche steuerrechtliche und betriebswirtschaftliche Aufgaben, in die du eingebunden wirst. </li> <li> Darüber hinaus bringst du deine Ideen und dein Fachwissen regelmäßig in spannende, mandatsübergreifende Fragestellungen und Projekte ein. </li> <li> Mitwirkung bei der Prüfung nicht finanzieller Themen (Nachhaltigkeitsberichte) </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li> Du hast dein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, mit steuerlichem und/oder rechnungslegungsbezogenem Schwerpunkt. </li> <li> Berufsanfänger oder bereits erste Berufserfahrung? – Wir heißen dich herzlich willkommen. </li> <li> Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Hands-on-Mentalität. </li> <li> Du stehst für digitales und lösungsorientiertes Arbeiten und bist sicher im Umgang mit berufsüblichen EDV-Anwendungen. </li> <li> Du suchst nach einer langfristigen Perspektive in unserem Unternehmen. </li></ul><h2> Jetzt ist es an dir:</h2> Wir laden dich ein, Teil eines Teams zu werden, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven selbstverständlich sind – weil diese die Basis unseres Unternehmenserfolgs bilden. Bewirb dich jetzt, gerne per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rlt.de" target="_blank">bewerbung@rlt.de</a>, oder über unsere Homepage: <a href="http://www.rlt.de/karriere" target="_blank">www.rlt.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder findest dich nicht zu 100 % wieder? Melde dich gerne unter 0201/245150 bei uns. Wir haben die passende Antwort oder die passende Stelle! RLT Ruhrmann Tieben &amp; Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Herrn Kris Wassermann Huyssenallee 44, 45128 Essen

Steuer- und/oder Prüfungsassistent (m/w/d)

<h1> Head of Finance (m/w/d)</h1> Bonn, Köln Vollzeit<h3> Über Innovation spricht heute jeder – unsere Kunden machen Innovation!</h3> HYPE unterstützt seit über 20 Jahren Ideen- und Innovationsmanager auf der ganzen Welt auf ihrer Innovationsreise. Zu unseren Kunden zählen über 400 Unternehmen – vom internationalen Konzern bis zum Hidden Champion. Unsere Software-Suite deckt alle Aspekte des Innovationsmanagements ab, angefangen beim Ideenmanagement, über das Partner-Scouting bis hin zum Trend- und Technologiemanagement. Unser internationales Team von über 160 Mitarbeitenden führt maßgeschneiderte Lösungen bei unseren Kunden auf der ganzen Welt ein. Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist Du. Wir suchen Verstärkung für unser Team an unserem Standort Bonn:<h2> Head of Finance (m/w/d)</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie internes Reporting für unsere internationale Unternehmensgruppe </li> <li> Durchführung von monatlichen Prognoserechnungen (GuV, Bilanz und Cashflow) und Verantwortung für die jährliche Budgetplanung </li> <li> Erstellung von Berichten für datengestützte Entscheidungen, u. a. mithilfe eines BI-Tools </li> <li> Leitung der ordnungsgemäßen Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle einschließlich des Zahlungsverkehrs </li> <li> Sicherstellung der Liquidität, Überwachung finanzieller Risiken sowie Erstellung betrieblicher Steuererklärungen </li> <li> Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der internen Abläufe, insbesondere durch weitere Automatisierung und Digitalisierung </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Compliance-Richtlinien </li> <li> Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Banken, Steuerberater und Betriebsprüfer </li> <li> Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für das Finance-Team </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in einer Finanz-, Buchhaltungs- und/oder Controlling-Funktion inklusive Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li> Hohe IT-Affinität und den Willen dazu bzw. Erfahrungen darin, Prozesse und Berichte so weit wie möglich zu automatisieren </li> <li> Grundlegendes Verständnis für Steuerthemen, auch im internationalen Kontext erwünscht </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Dynamics 365 und einem BI-Tool vorteilhaft </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel </li></ul><h3> Was wir Dir bieten</h3><ul> <li> Wandel mitgestalten: Arbeite an der vordersten Front der digitalen Transformation und unterstütze unsere Kunden, die Schlüsselakteure in diesem schnelllebigen globalen Transformation sind. </li> <li> Gut gestartet: intensiven Einarbeitung durch dein Team kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientierten Atmosphäre bearbeiten. </li> <li> Work-Life-Balance: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on top und ein flexibles Arbeitszeitmodell erwarten ich. </li> <li> Lernkurve: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich. Außerdem zeigen wir Dir Möglichkeiten auf, bei HYPE Karriere zu machen. </li> <li> Teamspirit: Bei uns steht Teamgeist an erster Stelle – wir leben ihn jeden Tag durch engen und regelmäßigen Austausch. </li> <li> Kultur: HYPE ist divers und zugleich integrativ. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, dass unsere Kollegen ihre Stärken entsprechend einsetzen und weiterentwickeln können. </li> <li> Unsere Branche: Wir helfen Organisationen weltweit, ihr Innovationsmanagement zu perfektionieren und eine bessere Zukunft zu schaffen – das ist genauso spannend, wie es klingt! </li></ul><h3> Schreib uns!</h3> Bitte bewirb Dich direkt über unser <a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a>. Für weitere Fragen erreichst Du uns unter der Rufnummer Tel. +49 (0) 228 / 2276-0. Thorsten Schleifer und Vanessa Limbach sind Deine Ansprechpersonen in der Personalabteilung. HYPE Softwaretechnik GmbH Trierer Straße 70–72 53115 Bonn <a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a> <a href="http://www.hype.de" target="_blank">www.hype.de</a> So geht's weiter nach Deiner Bewerbung! Vorstellungsgespräch Ein erstes Gespräch findet in der Regel online via Teams statt. Neben einer Kollegin oder Kollegen aus der Personalabteilung sitzt üblicherweise auch ein Fachkollege mit im Interview. Natürlich wollen wir ganz viel über Dich erfahren und geben Dir unsererseits einen detaillierten Einblick zur Tätigkeit und zum Unternehmen. Du darfst uns selbstverständlich so viele Fragen stellen, wie Du möchtest, Fragen sind gut. In der Regel dauert ein Gespräch ca. 60 Minuten. Schnuppertag Da so ein Vorstellungsgespräch nicht annähernd den tatsächlichen Arbeitsalltag widerspiegelt, laden wir Dich im zweiten Schritt zum Schnuppertag zu uns nach Bonn ein. In einem halben bis ganzen Tag lernst Du weitere Teammitglieder kennen und wir vertiefen uns noch einmal in Deine zukünftigen Aufgaben. Aber auch ein Rundgang durch unsere Büros ist wichtig, sodass Du ein besseres Bild vom Arbeiten bei HYPE bekommst. Damit möchten wir sicherstellen, dass Du Dich im Anschluss mit einem guten Gefühl für uns entscheiden kannst.<h4> Kontakt</h4> Thorsten Schleifer und Vanessa Limbach Personalabteilung Tel. +49 (0) 228 / 2276-0 <a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a><h4> Standort</h4> Bonn, Köln HYPE Softwaretechnik GmbH Trierer Straße 70–72 53115 Bonn <a href="http://www.hype.de" target="_blank">www.hype.de</a>

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