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Mitarbeiter
Frachtabrechnung
Aktionsartikel (m/w/d)
Verwaltung
Burgstraße 37, 45476 Mülheim an der Ruhr
JETZT BEWERBEN - in wenigen Minuten &gt; 
Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!
Stellen ID: 466103 
Wöchentliche Arbeitszeit
37,5 Stunden
Eintrittsdatum
nach Vereinbarung
Bereich
Logistikmanagement | Verwaltung
Einstiegsart
Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)
Vertragsart
unbefristet
Mobile Working
anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich
Deine Aufgaben
Vorbereitung und Kontrolle der im Tagesgeschäft anfallenden Geschäftsvorfälle 
Abstimmung abrechnungsrelevanter Parameter mit unseren Logistikdienstleistern 
Bearbeitung von Eingangsrechnungen 
Schnittstellenkommunikation mit den Stakeholdern (Logistikzentren, Lieferanten, Seefracht- und Landfrachtdienstleister) 
Ansprechpartner:in (intern sowie extern) bei Fragen zu allen Themen der Abrechnung von Logistikdienstleistungen des Supply Chain Managements 
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, idealerweise Betreuung von Rechnungen bei einem Logistikdienstleistungsunternehmen 
Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Erste SAP-Kenntnisse sowie umfassende MS-Office-Kenntnisse 
Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
Deine Vorteile
Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Minutengenaue Arbeitszeiterfassung 
Sechs Wochen Urlaub im Jahr 
Unbefristeten Arbeitsvertrag 
Tarifliche Altersvorsorge 
Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet 
Umfangreiche Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Kantine sowie Obst und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz 
Fahrradleasing 
Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen
Du hast Fragen?
Jessica hilft dir gerne weiter. 
+49 208 9927-1443
Dein Einsatzort
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
ALDI SÜD als Arbeitgeber
Für unsere Teams in der Verwaltung sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. An unserer Verwaltung starten wir Projekte, nehmen jede Hürde und erreichen gemeinsam unsere Ziele. Ein gutes Leben für alle - das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. 
Erfahre mehr über uns
Deine Bewerbung
1. ONLINE BEWERBEN
Mit dem Klick auf »Jetzt bewerben« wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.
2. FORMULAR AUSFÜLLEN
Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen - ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.
3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN
Wir freuen uns - deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.
4. PERSÖNLICH KENNENLERNEN
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
5. FERTIG!
Du hast uns überzeugt? Herzlichen Glückwunsch - schon bald bist du Teil der ALDIcrew. Wir freuen uns auf dich!
Weitere Infos zur Bewerbung
Bewerbungstipps
Zu den Tipps
Einblicke &amp; Erfahrungen
Zu den Erfahrungsberichten
Häufige Fragen
Zu den FAQ
Vielfalt
Mehr erfahren
Verwaltung gehört zur Gesellschaft ALDI SÜD Dienstleistungs-SE &amp; Co. oHG
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. 
Ein ausgezeichneter Arbeitgeber 
© 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz
JETZT BEWERBEN - in wenigen Minuten &gt;

Mitarbeiter Frachtabrechnung Aktionsartikel (m/w/d)

Als Mitarbeiter/-in mit Fachrichtung Finanzen und Controlling sind Sie<ul><li>im Rechnungswesen zuständig für die Erfassung, Kontrolle und Freigabe von Rechnungen sowie für das Mahnwesen,&nbsp;</li><li>die Verbindungs­stelle zur Lohn- und Finanz­buchhaltung und somit für die Abstimmung mit Steuer­beratern und Wirtschaftsprüfern, &nbsp;</li><li>Ansprechpartner/in für die Abrechnungs­prozesse mit Teilnehmern und &nbsp;</li><li>für die Betreuung des Finanz­ausschusses als eines unserer Gremien zuständig.</li></ul>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Finanzen & Controlling

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen. Wir suchen:<h1> Referent Projektmanagement Schwerpunkt kaufmännische Projektabwicklung (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 40 Std pro Woche - Ort: Düsseldorf - Job-ID: 15973<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li> Überwachung und Kontrolle der Bestellanlage sowie Zuarbeiten im Rechnungsprüfungsprozess </li> <li> Erstellung kaufmännischer Projektreportings sowie Organisation und Durchführung der Budgetbesprechungen </li> <li> Vorbereitung der Liquiditätsplanung und der rollierenden Planung </li> <li> Ansprechpartner für kaufmännische Themen mit diversen Stakeholdern innerhalb Deines Verantwortungsbereichs </li> <li> Organisation der Zuarbeiten für den Jahresabschluss, Investitionsanträge sowie versicherungsrelevante Projektdaten </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li> ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> idealerweise erste Berufserfahrungen in der Auftragsabwicklung im Bereich Einkauf, Controlling und/oder Finanzen </li> <li> umfassende Kenntnisse in MS Office insbesondere Excel </li> <li> strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Wir-Gefühl </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li> individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li> familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen </li> <li> umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2> Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.

Referent Projektmanagement Schwerpunkt kaufmännische Projektabwicklung (w/m/d)

Die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group, mit Hauptsitz in Fürth ist ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Über 1.600 Triathlon-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten ermöglichen mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden aus der Industrie – insbesondere in der Intralogistik. Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Gemeinsam mit der Sunlight Group bildet Triathlon einen der global am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.800 Beschäftigten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Paderborn suchen wir ab sofort einen<h1> Bilanz- / Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li> Prüfung der Eingangsrechnungen hinsichtlich der erforderlichen Angaben und Genehmigungsregelungen </li> <li> Verbuchung der Debitoren- und Kreditorenrechnungen </li> <li> Erstellung und Durchführung der Zahlläufe sowie Verbuchung der Bankkonten </li> <li> Abstimmung und Pflege der Debitoren- / Kreditorenkonten </li> <li> Prüfung und Erfassung von Reisekostenabrechnungen </li> <li> Eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen </li> <li> Eigenständige Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), und/oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, erste Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung von Vorteil </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Solider Umgang mit einem gängigen EDV-Programm zwingend notwendig </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien) </li> <li> Ein freundliches Team, welches fachlich mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung </li></ul> Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an <a href="mailto:bewerbung@triathlon.group" target="_blank">bewerbung@triathlon.group</a> Triathlon Holding GmbH Herrn Antonio Vincenzi Benno-Strauß-Straße 8 90763 Fürth Mit unserer Stellenanzeige möchten wir Bewerber (m/w/d) jeden Geschlechts gleichermaßen ansprechen. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine getrennte Schreibweise.

Bilanz- / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich Finanzen der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Diplom-Finanzwirt*in (FH, Bachelor of Laws) 
 oder 
 eine*n Bachelorabsolventen*in des Studiengangs Steuerlehre, Steuerberatung oder vergleichbarer Fachrichtung 
 (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
 Aufgabenschwerpunkt ist die Umsetzung der Neuordnung der Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand. 
Zu den einzelnen Aufgaben gehören: 
Konzeptentwicklung und Implementierung der Neuregelung der Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand (§ 2 b UStG) 
Erstellung von Leitfäden und Schulungsunterlagen für städtische Mitarbeiter/innen 
Vorbereitung und Durchführung von stadtinternen Schulungen zum Thema »Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand« 
Ermittlung, Prüfung und Beurteilung umsatzsteuerrelevanter Tatbestände und Geschäftsvorfälle 
Wahrnehmung der steuerlichen Aufgaben der Stadtverwaltung, insbesondere der Erstellung von Umsatzsteuer-, Körperschaftsteuer- und Gewerbesteuererklärungen bzw. -voranmeldungen 
Sachverhaltsermittlung, rechtliche Würdigung und Abfassung von Stellungnahmen zu Fragen des Steuerrechts in Bezug auf stadteigene Angelegenheiten, als auch auf die Steuerung städtischer Beteiligungen 
Mitwirkung bei der Lösung betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Fragestellungen 
Aufbau und Gestaltung, sowie Pflege, Weiterentwicklung und Überwachung der Umsetzung eines Tax Compliance Management Systems 
Teilnahme an interkommunalen Fachtagungen 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Maschewski (Tel. 0208 825-2071). 
Ihr Profil: 
abgeschlossenes Studium als Dipl.-Finanzwirt (FH) bzw. Bachelor of Laws - Steuerverwaltung oder Bachelorabschluss im Studiengang Steuerlehre, Steuerberatung oder vergleichbarer Fachrichtung 
Praktische Erfahrungen sowie gute Kenntnisse im Steuerrecht (idealerweise im Bereich der Umsatzsteuer und ihrer speziellen Anwendung auf die öffentliche Hand) 
Kenntnisse in SAP/R3 und/oder S/4-Hana und MS-Office (Word, Excel, Outlook) 
Fähigkeiten zu analytischem, konzeptionellem Denken 
Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft 
Fähigkeit zur Teamarbeit (gutes Kommunikations- und Kooperationsverhalten) 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes 
Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Teilzeitfähigkeit gegeben) 
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-75« bis zum 03.11.2024 an die 
 Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr. 72 
 46045 Oberhausen 
vorzugsweise per Mail an 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

Diplom-Finanzwirt*in (FH, Bachelor of Laws) oder eine*n Bachelorabsolventen*in des Studiengangs Steuerlehre, Steuerberatung oder vergleichbarer Fachrichtung (m/w/d)

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 4 Finanzen und Digitalisierung in der Abteilung Digitalisierung und Prozessmanagement eine*n
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für digitale Transformation/ KI / elektronische Aktenführung 
am Hochschulstandort Köln
Ihre Aufgaben
Elektronische Aktenführung/DMS: 
Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Dokumentenmanagement, 
digitaler Aktenführung/e-Akte Projekten sowie Vorgangsbearbeitung 
Leitung und übergreifende Steuerung von e-Akte Projekten
Digitale Transformation/KI: 
aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation der HfMT, insbesondere bei der Umsetzung von OZG und EGovG Projekten (darin auch Themen wie z. B. ePayment, Barrierefreiheit etc.) 
Projektkoordination und -controlling 
Beratung zum Thema Digitalisierung 
Bewertung von Technologien, Tools und Plattformen für Automatisierung und KI 
Begleitung von Einführungsprojekten von KI Tools 
Veränderungsmanagement im Zusammenhang mit Prozessveränderungen durch Automation und KI
Prozessmanagement und Formularwesen: 
Unterstützung Prozessmanagement 
Modellierung von IST- und SOLL-Prozessen in der Modellierungssprache BPMN 2.0 in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen 
Erarbeitung von Prozessoptimierungen auch im Hinblick auf Digitalisierungsvorhaben 
Nutzerschulungen 
Unterstützung im Formularwesen 
Erstellung/Verbesserung von pdf Formularen 
Umsetzung von Formularen und Prozessen in einer Formular-/Workflowsoftware 
Anwenderschulungen
Unsere Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Studiengangs 
Interesse am Einsatz neuer Technologien und Arbeitsformen 
Berufserfahrung im Rahmen von IT- oder Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Hochschulumfeld 
Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Changemanagement 
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Improvisationsgeschick mit hoher Lösungsorientierung 
Kommunikationsstärke, Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit 
analytisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und strategische Kompetenz 
ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung von Prozessen sowie der Beratung von Fachabteilungen und Mitarbeitenden 
sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L .
Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. 
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. 
Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. 
Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 03.11.2024 über unser Online-Bewerbungsportal . Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.
Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Dirk Bohmer, Dezernent Dezernat 4, Tel. 0221/283 80 160. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für digitale Transformation/ KI / elektronische Aktenführung

Nachhaltigkeit ist dein Thema? Unseres auch: Beim Grünen Punkt dreht sich schließlich alles um Kreislaufwirtschaft. Durch eine zukunftsfähige Kreislaufwirtschaft schützen wir schon heute die (Um-)Welt von morgen. Und dafür ziehen bei uns kluge Köpfe und tatkräftige Hände fachbereichsübergreifend an einem Strang. Damit diese hochaktuelle Herausforderung zu einer Erfolgsgeschichte mit Happy End wird, zählt jeder Einsatz - auch deiner!
Specialist Payroll (m/w/d)
Hier bringst du die Dinge auf den Punkt
Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unseren Kölner Standort unter den geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen 
Du erstellst und optimierst Standardreports und Ad-hoc Auswertungen zu HR-Kennzahlen 
In deiner Verantwortung liegen die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Controllinginstrumente und -prozesse 
Du wirkst mit in der Personalplanung und Kostenplanung sowie der Erstellung des Forecasts 
Mit deiner Expertise berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personellen Fragestellungen 
Du bist für die Sicherstellung einer korrekten Zeitwirtschaft inklusive Abwesenheitsmanagement zuständig 
Du bist in engem Austausch mit dem Betriebsrat 
Du wirkst bei Jahresabschlussarbeiten, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen mit 
Du beteiligst dich an eigenen und übergreifenden HR Projekten der Unternehmensgruppe zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme 
Du übernimmst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie, z. B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Kranken- und Unterstützungskassen
Damit kannst du bei uns punkten
Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium 
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit 
Du bringst nachweislich Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit 
Du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse von MS Excel, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht 
Du verfügst über hohe analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hervorragendes Zahlenverständnis sowie eine systematische Arbeitsweise 
Ausgeprägte Serviceorientierung und absolute Verlässlichkeit, gutes Zeitmanagement und hohes Engagement sowie Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich 
Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Damit wollen wir bei dir punkten
Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz 
Aktive Mitgestaltung eines international wachsenden Unternehmens, das zur Lösung der Plastikmüllkrise beiträgt 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote 
Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss 
Aktives Gesundheitsmanagement sowie die Mitgliedschaft in einer Gruppenunfallversicherung 
Flexibles Arbeiten mit bis zu zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche 
30 Tage Urlaub 
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket 
Kostenlose Parkplätze vor der Tür 
Möglichkeit zum Fahrrad Leasing 
Moderne Sozial- und Pausenräume mit Küche sowie Duschen 
Shoppingrabatte bei ausgewählten Onlineshops
Bist Du bereit für eine nachhaltige Aufgabe? 
Dann starte zum frühestmöglichen Zeitpunkt in unserem Team.
Hier bewerben! 
Der Grüne Punkt Holding GmbH &amp; Co. KG 
Edmund-Rumpler-Straße 7, 51149 Köln

Specialist Payroll (m/w/d)

Aktuar Pricing P&amp;C International m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie wollen bei der Modellierung, den Methoden und bei der optimalen Nutzung von Daten beraten und unterstützen? Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Pricing begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. 
Ihre zentrale Rolle:
Ihr fundiertes mathematisches Wissen in die internationale Praxis übertragen 
Entwicklung der globalen aktuariellen ERGO-Preisgestaltung in der Sach- und Erstversicherung 
Controlling der Tarifgestaltung und das Management des Portfolios 
Traditionelle sowie neu entstehende Pricing-Themen voranbringen und neu zu denken. Dies geht von aktuariellen Benchmarking, über Pricing-Modelle bis zu Profitabilitäts-Deep-Dives 
National und international können Sie Ihr Wissen einbringen und umsetzen. Mit Ihrem Blick auf Verbesserungen oder Entwicklungen steuern Sie das Pricing in die richtige Richtung und können bei 
 Abweichungen frühzeitig reagieren. Im Nachgang werden Prozesse von Ihnen bewertet und verbessert
Schnittstelle zu vielen relevanten ERGO-Bereichen. Sie nehmen dadurch an ausgewählten Projekten teil, teilen Ihr Wissen und unterstützen beispielsweise bei Markteintritten oder Greenfield-Projekten
Ihr Profil:
Ein guter Mix aus Teamplayer und lösungsorientierter Persönlichkeit 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik oder der Statistik/Stochastik und ideal wäre eine eine Ausbildung als Aktuar 
Mehrjährige Erfahrung in der aktuariellen Preisgestaltung oder im Risikomanagement, bestenfalls in deinem privatwirtschaftlichen Umfeld 
Wenn Sie Erfahrung mit EMBLEM, RADAR BASE, SAS, R und ResQ haben, ist dies von Vorteil 
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamgeist sowie gute Organisation und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen. Themen rund um die Versicherungsmathematik können Sie anschaulich und verständlich darstellen 
Ihre interkulturelle Kompetenz sowie Ihr fließendes Englisch erleichtert Ihnen die Kommunikation. Deutsch sowie weitere Fremdsprachen sind im nationalen und internationalen Austausch von Vorteil. 
 Eine internationale Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO00397
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Jutta Knobloch 
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
Talent Acquisition Managerin 
Tel 0211 477 4471 
<a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de">jutta.knobloch@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Aktuar Pricing P&C International m/w/d

Sauber Karriere machen bei Carglass ® bedeutet -
- Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein. 
Jetzt bewerben! 
Sauber Karriere machen bei Carglass ® bedeutet - 
 - Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein.
Zur Unterstützung für den Bereich Sales Strategy &amp; Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Teamleiter:in Sales &amp; Customer Development (m/w/d)
Carglass ® Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass ® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass ® -Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call-Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.
Dein Aufgabenbereich: 
Weiterentwicklung von Vertriebsansätzen: Kundenindividuelle Vertriebsstrategien werden von Dir entwickelt und umgesetzt, um Umsatzpotenziale zu realisieren und neue Kundengruppen zu erschließen.
Sales-Pipeline-Management: Du übernimmst die Verantwortung für ein effizientes Sales-Pipeline-Management, analysierst regelmäßig die Pipeline und leitest Maßnahmen zur Verbesserung der Conversion Rate ab.
Führung und Motivation des Teams: Du führst ein Sales-Team mit drei Mitarbeitern und sorgst für eine zielgerichtete Kommunikation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung.
Projektverantwortung im Sales-Bereich : Du leitest Projekte, koordinierst dabei mit internen und externen Stakeholdern und implementierst neue Prozesse, wie z. B. das Lead-Management.
Vertriebs-KPIs analysieren: Vertriebskennzahlen werden von Dir analysiert, Performanceabweichungen identifiziert und passende Maßnahmen entwickelt, um die Sales-Leistung zu steigern.
Lead-Management Prozess: Du verantwortest die Einführung eines standardisierten Lead-Management Prozesses und sorgst für einen hochwertigen und kontinuierlichen Sales-Lead-Flow.
Du bringst mit: 
Qualifikation und Erfahrung : Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
Branchenerfahrung : Idealerweise konntest du Erfahrungen in der Automotive-, Fast Moving Consumer Goods oder Versicherungsbranche sammeln. Auch Erfahrungen in der Strategieberatung sind von Vorteil.
Führungs- und Projektkompetenz : Du hast bereits erfolgreich vertriebsrelevante Projekte geleitet und erste Führungserfahrung gesammelt.
Verständnis für Vertriebs-KPIs: Ein fundiertes Verständnis für Vertriebskennzahlen und die Fähigkeit, Maßnahmenpläne zur Umsatzsteigerung zu entwickeln.
Kommunikationsstärke : Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Beziehungsmanagement sind ebenfalls deine Stärken. 
Technische Kompetenz : Sichere Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel und PowerPoint, sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Wir bieten Dir: 
Modernes Arbeitsumfeld : Flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents
Einstieg/persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance : Home-Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
Sicherheit : Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Social Responsibility: Notfallfonds, Stiftung »Giving Back«, Spirit of Belron
Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? 
 Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular ! 
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 
 Carglass GmbH 
 Personalabteilung 
 Godorfer Hauptstr. 175 
 50997 Köln
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Teamlead Sales & Customer Development (m/w/d)

Neue Perspektiven gesucht? Freude am Einsatz in einem international ausgerichteten Konzern? Dann suchen wir Sie am Standort Essen in unbefristeter Anstellung in Vollzeit als
(Senior) Manager Corporate Finance (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Verantwortung der Strukturierung und der Durchführung von nationalen und internationalen Kapitalmarktfinanzierungen, sowohl in der Form der Fremdkapitalaufnahme als auch im Zuge der Aufnahme von Eigenkapital 
Begleitung und Betreuung der standardisierten Anleihedokumentation der HOCHTIEF Aktiengesellschaft 
Mitwirkung bei der Auflegung und bei der Betreuung von Aktienrückkaufprogrammen 
Einbringung der Expertise in vielfältige M&amp;A-Projekte 
Unterstützung der Geschäftsführung bei der Liquiditätsplanung und -steuerung 
Ansprechpartner für das Pensionsvermögen des HOCHTIEF Treuhand-Modells
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium 
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich , vorzugsweise im Bereich Debt Capital Markets
Kommunikation, Teamfähigkeit, Stärken im eigenverantwortlichen Arbeiten und hoher Einsatzbereitschaft sowie Auffassungsgabe 
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick 
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile 
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) 
Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring und interne, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Mitgliedschaft bei Wellpass und somit deutschlandweiter Zugang zu Fitnessstudios sowie regelmäßiger Bewegungsangebote) 
Corporate Benefits (z.B. Jobticket, Jobrad, ...)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. 
 Bei Fragen hilft Ihnen Denise Eul sehr gerne weiter.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. 
 Die HOCHTIEF Konzernzentrale bündelt und koordiniert die Einheiten der HOCHTIEF-Gruppe in aller Welt. Als Management-Holding übernimmt sie die strategische Entwicklung sowie Steuerung des Konzerns.
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