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<h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Köln</h1><h2> Vollzeit, ab dem 01.10.2024, unbefristet, Vertriebsgebiet: Rheinisch Bergischer Kreis und Oberbergischer Kreis</h2> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.<h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li> Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung </li> <li> Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li> Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li> Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li> Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li> Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li> Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li> Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li> Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li> Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3> Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> Junior Controller? (m/w/d)?</h1><h3> ??(PA-Nr.: 08/24)?</h3> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.<h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li> Kostenstellenanalyse und Kostenstellenplanung </li> <li> Investitionscontrolling (Steuerung und Überwachung der Kosten, Analyse von Schwachstellen)? </li> <li> Analyse von Prozess- und Kostenabweichungen </li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen ? </li> <li> Erstellung von Ad-hoc-Reports und Analysen ? </li> <li> Unterstützung bezüglich des Stammdatenmanagement in SAP R/3? </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene ?kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Erste Erfahrung im Controlling, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Zahlenverständnis, rasche Auffassungsgabe sowie analytisches, strukturiertes und zielgerichtetes ?Denken und Handeln </li> <li> Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li> Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit? </li> <li> Praxisbezogene, gut strukturierte und lösungsorientierte Eigeninitiative </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in SAP R/3? </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Brückentagsregelung </li> <li> Eltern-Kind-Büro </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Hunde geduldet </li> <li> Kantine </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li></ul><h2> Kontakt</h2> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Officer Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Junior Controller (m/w/d)

Wenn es um Holz und Farbe geht, sind wir die erste Wahl! Als Osmonaut sind wir stolz darauf, eine Marke zu führen, die weltweit für Tradition, Innovation und höchste Qualitätsansprüche steht. Mit unserem Hauptsitz in Warendorf sind wir strategisch positioniert, um auf internationaler Ebene zu agieren. Unsere Produkte erreichen Kunden auf der ganzen Welt. Unser hochwertiges Produktprogramm umfasst die Bereiche Hobelware, Holzfußböden, Leisten, Leimholz, Gartenholz sowie Anstrichsysteme, die die natürliche Schönheit des Holzes betonen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Warendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> HR-SPEZIALIST LOHN &amp; GEHALT (M/W/D)</h1> mit Perspektive zur Teamleitung.<h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li> Sie übernehmen die eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen HR-Fragen </li> <li> Sie sorgen für die reibungslose Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Unternehmensgruppe – vom Start bis zum Abschluss </li> <li> Sie kümmern sich um alle Bescheinigungen und Meldungen und erstellen aussagekräftige Statistiken und Reports </li> <li> Sie bringen frischen Wind in unsere administrativen HR-Projekte und treiben die Digitalisierung unserer Prozesse voran </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li> Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine fachbezogene Weiterqualifikation z.B. Personalfachkauffrau/- mann im Gepäck, ein Fachhochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt absolviert oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Payroll, HR oder Personal </li> <li> Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuerund Arbeitsrecht </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft </li> <li> Empathisches Auftreten, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen zeichnen Sie aus </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><ul> <li> Eine fundierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz bei leistungsgerechter Bezahlung </li> <li> Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein sehr familiäres Betriebsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander und auf Vertrauen aufgebautes Arbeiten </li> <li> Osmo Benefit Programm: betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Sachbezug, Jobrad und flexible Arbeitszeiten </li></ul> Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen im Internet unter <a href="http://www.osmo.de" target="_blank">www.osmo.de</a> Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung bitte schriftlich an Herrn Stefan Holtkamp. Gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@osmo.de" target="_blank">bewerbung@osmo.de</a>. Osmo Holz und Color GmbH &amp; Co. KG Affhüppen Esch 12, D-48231 Warendorf | Telefon +49 (0) 25 81 / 9 22-100 | Telefax +49 (0) 25 81 / 9 22-200 <a href="http://www.osmo.de" target="_blank">www.osmo.de</a>

HR-Spezialist Lohn & Gehalt (m/w/d)

Head of Export and Sales Finance Emerging Markets (m/w/d) 
Unternehmen: CLAAS KGaA mbH 
Standort: Harsewinkel 
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Karrierestatus: Berufserfahrene 
Funktionsbereich: Betriebswirtschaft 
Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen, die auf ihm wachsen. So auch unsere Holdinggesellschaft CLAAS KGaA mbH. Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Diese befinden sich am Hauptstandort in Harsewinkel und an unserem CLAAS Campus in Herzebrock. 
Ihre Rolle in unserem Team:
Verantwortung für Finanzierungslösungen für grenzüberschreitender Liefergeschäfte des CLAAS Konzerns in Emerging Markets (EM) und Führung der Mitarbeiter der Abteilung 
Strukturierung von Wholesale und Retailfinanzierungsprogrammen in für CLAAS bedeutenden EM 
Verantwortung für das operative Kreditmanagement in EM in enger Abstimmung mit dem Group Credit Management 
Hauptansprechpartner und erster Kontakt zu Exportfinanzierungsabteilungen von Banken, Kreditversicherern inkl. ECAS (Exportkreditagenturen), staatlichen und supranationalen Organisationen 
Sicherstellung eines aussagefähigen und zeitnahen Konzernberichtswesens im Hinblick auf Kreditrisiken sowie Haftungs- und Verwertungsrisiken 
Hauptansprechpartner für die Vertriebsorganisation in den relevanten Regionen 
Erstellung und Vorstellung von Managementpräsentationen
Ihr Profil:
Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Exportfinanzierung 
erste Führungserfahrung von internationalen Teams 
fundierte Kenntnisse in den Bereichen Exportfinanzierung und kurzfristige Handelsfinanzierungen (Trade Finance) 
Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen (insb. Russisch) sind wünschenswert 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Ganzheitlich unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
Eine sinnstiftende Arbeit, bei der Sie jeden Tag einen Beitrag zur Ernährung der Weltbevölkerung leisten. 
Internationalität: Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten außerhalb Deutschlands. Daher arbeiten auch Sie zukünftig mit unterschiedlichsten Kulturen zusammen. 
Wir fördern methodische, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenzen mit einem umfassenden Weiterbildungskatalog u.a. auch durch E-Learning.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team 
Bernd Düsterhaus 
CLAAS KGaA mbH 
(+49) 5247 12-3823 
Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen: 
Instagram | LinkedIn 
Jetzt bewerben »

Head of Export and Sales Finance Emerging Markets (m/w/d)

Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung 
 Homeoffice oder in 40477 Düsseldorf 
 Die ADELTA.FINANZ AG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes und bankenunabhängiges Finanzinstitut mit Sitz in Düsseldorf. Als Factoring-Unternehmen und Abrechnungsservice-Spezialist sind wir seit mehr als 20 Jahren erfolgreich tätig. Mit unseren Dienstleistungen rund um das Thema âAbrechnungâ sorgen wir für einen reibungslosen Liquiditätsfluss und entlasten unsere Kunden von Verwaltungstätigkeiten. Wir haben uns darauf spezialisiert, Rechnungen an Privatkunden, Gewerbekunden, Versicherungen und die öffentliche Hand systematisch zu managen. 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zur baldmöglichen Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit einen oder eine 
 MITARBEITER/IN DEBITORENMANAGEMENT (W/M/D) 
 IHRE AUFGABEN ALS DEBITORENMANAGER/IN 
Sie beantworten Anfragen der unserer Kunden und Debitoren sowie der anderen Fachbereiche 
Unseren Debitoren bei der Lösung ihrer Probleme zu helfen z.B. durch die Vereinbarung von Zahlungsvereinbarungen 
Außerdem behalten sie die Offenen Posten im Blick und ordnen Zahlungseingänge zeitnah und korrekt zu 
Die Durchführung des Mahnwesens, Kontoklärungen und Inkassoabgaben gehören zum Aufgabengebiet 
Sowie die die Entwicklung neuer Prozesse und Optimierungen in unserem Debitorenmanagement 
 WAS FÜR UNS ZÄHLT 
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Hohe Kundenorientierung und gute Kommuinkationsfähigkeiten 
Interesse an (finanz-)wirtschaftlichen Fragestellungen 
Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und Erfahrung mit einem modernen ERP-System 
Hohe Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
 WAS FÜR SIE ZÄHLT 
Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 
Modernes und flexibles Arbeitszeitmodell mit Teilzeitoption und mobilem Arbeiten 
Attraktive Vergütung 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Handlungs- und Entscheidungsspielraum 
 LEISTUNGEN 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Weiterbildung 
Firmenevents 
Flexible Arbeitszeiten 
Homeoffice-Möglichkeit 
Kostenlose Getränke 
Kostenloser Parkplatz oder Firmenticket 
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen unter Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:bewerbung@adeltafinanz.com">bewerbung@adeltafinanz.com</a> . 
 Sie haben Fragen? Nico Teutsch steht Ihnen unter der Rufnummer 0211 355989-0 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@adeltafinanz.com">bewerbung@adeltafinanz.com</a> gerne für Ihre Fragen zur Verfügung. 
Bewerben
Nico Teutsch 
 Chief Operations Officer 
 Prokurist 
 T +49 (0)211 35 59 89-0 
 F +49 (0)211 35 59 89-11 
<a href="mailto:bewerbung@adeltafinanz.com">bewerbung@adeltafinanz.com</a> 
ADELTA.FINANZ AG 
 Marc-Chagall-Straße 2 
 40477 Düsseldorf

Mitarbeiter/in Debitorenmanagement (w/m/d)

Die Gemeinde Lindlar (<a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a>) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
 Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Finanzen 
 mit Schwerpunkt Buchhaltung und Umsatzsteuer (w/m/d) 
 - Steuerfachwirt / Steuerfachwirtin oder Bachelor BWL / Steuerrecht - 
 im Stab Finanzsteuerung, Borromäusstraße 1, 51789 Lindlar 
Zusammenfassung: Gehalt: 3.895,33 EUR - 4.893,44 EUR Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wo./Std.) Typ: Festanstellung 
Gewünschte Fähigkeiten: 
 Zahlenaffinität 
 Selbständige Arbeitsweise 
 Teamfähigkeit 
 Kommunikationsfähigkeit 
 Fachkenntnisse 
 Verantwortungsvolle Arbeitsweise 
Unsere Leistungen: 
Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche, tarifliche Bezahlung 
Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Einleitung Sicherheit und Perspektive? Willkommen im öffentlichen Dienst! 
Zu den Aufgaben gehören insbesondere: 
Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle der gemeindlichen GmbH´s: Debitoren / Kreditoren incl. umsatzsteuerlicher Vorprüfung 
Erstellen von Statistiken für die gemeindlichen GmbH´s 
Mitwirkung bei den steuerrechtlichen Erklärungspflichten der Gemeinde (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer) inkl. USt-Voranmeldungen 
Mitwirkung bei der Umsetzung der Neuregelungen des §2b UStG sowie bei der Konzipierung, Einführung und Weiterentwicklung eines Tax Compliance Management System - TCMS 
Ansprechpartner/-in in steuerlichen Angelegenheiten 
Ihr Profil: 
eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuerrecht) 
fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer 
Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer-, Kapitalertragsteuer- und Einkommensteuerrecht 
Zahlenaffinität 
Fähigkeit selbstständig, eigeninitiativ und lösungsorientiert zu arbeiten 
ein freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit 
Wir bieten Ihnen: 
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 
ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet 
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 10 TVöD vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) 
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist 
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle 
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie 
Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden 
 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. 
 Bitte bewerben Sie sich online auf <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de">bewerbung@lindlar.de</a>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Finanzen mit Schwerpunkt Buchhaltung und Umsatzsteuer (w/m/d)

View job here 
Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
Vollzeit 
Marienkirchpl. 36, 41460 Neuss, Deutschland 
Mit Berufserfahrung
Überdurchschnittliches Wachstum und ständige Innovation kennzeichnen den Unternehmenserfolg der COMCO Leasing GmbH, Deutschlands größter inhabergeführten Leasinggesellschaft. Mit 90 Mitarbeitern an 9 Standorten in Deutschland arbeiten wir seit über 50 Jahren erfolgreich für unsere Kunden, denen wir Leasingdienstleistungen in fünf Geschäftsbereichen anbieten. Im Jahr 2024 wurde COMCO von FOCUS MONEY zum siebten Mal in Folge zur besten privaten Leasinggesellschaft in Deutschland gekürt. 
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen an uns die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege, die ein Höchstmaß an Gestaltungsfreiheit für jeden Einzelnen bieten. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen und suchen deshalb ab sofort an unseren Standorten in Neuss oder Essen einen
Leiter Rechnungswesen (m/w/d) 
Sie übernehmen im Wesentlichen folgende Aufgaben: 
Vollständige fachliche Verantwortung für den Bereich Rechnungswesen 
Führung und Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams 
Erstellung und Qualitätssicherung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und RechKredV für die Unternehmensgruppe 
Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe innerhalb des Bereichs sowie an den internen und externen Schnittstellen 
Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Dritte in allen Fragen des Rechnungswesens 
Überwachung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätssteuerung 
Erstellung individueller betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Statistiken, langfristig auch die Mitwirkung beim Ausbau unserer Kostenrechnung und des Controllings
Für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit sollten Sie die folgenden Qualifikationen mitbringen: 
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellten 
Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche oder in der Wirtschaftsprüfung bzw. Steuerberatung 
Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB mit einer Affinität zu rechtlichen und steuerlichen Themen, Kenntnisse der RechKredV oder des Leasinggeschäfts von Vorteil 
Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, »Hands-on«-Mentalität, lösungsorientiertes Denken und Handeln, selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise sowie Belastbarkeit 
Teamfähigkeit, souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke sowie die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel 
Wir bieten: 
Mitarbeit in einem nachhaltig expandierenden Unternehmen mit angenehmem und kollegialem Betriebsklima 
30 Tage Jahresurlaub 
Kostenübernahme für das Deutschlandticket (49,00EUR-Ticket) 
Kostenlosen Mitarbeiterparkplatz 
Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung 
Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Kooperationspartnern 
Kostenlose Getränke 
Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Sind Sie interessiert? 
Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
Online bewerben 
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Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern? 
Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll
Bewerben Sie sich für unseren ALTANA-Management-Services-Standort in Wesel (bei Düsseldorf) oder in Güntersthal (bei Nürnberg)
Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie - In dieser Position sind Sie erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und die Zeitwirtschaft. Sie bearbeiten und erstellen die Entgeltabrechnungen und übernehmen darüber hinaus:
Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit HR-IT, Finanzbuchhaltung und den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland 
Mitwirkung an bzw. Leitung von teaminternen Projekten sowie übergreifenden Personalprojekten 
Fachliche Begleitung von diversen Prüfungen, z. B. durch das Finanzamt, die Rentenversicherung, Wirtschaftsprüfer, Internal Audit
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns - Wenn Sie neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie den verschiedenen Durchführungswegen der betrieblichen Altersvorsorge vorweisen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sicherheit im Umgang mit SAP HCM setzen wir voraus, außerdem:
Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Konzeption neuer innovativer Prozesse sowie deren nachhaltiger Implementierung 
Erfahrung bei der Abwicklung diverser Betriebsprüfungen 
Zusatzqualifikation im Bereich Personalwirtschaft und Entgeltabrechnung von Vorteil 
Idealerweise Kenntnisse des Tarifvertrages der chemischen Industrie 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Sozialkompetenz 
Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise 
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie ...
ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege 
ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen 
moderne Systeme der Altersversorgung 
flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern
Über uns
Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bündelt geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen. An unseren Standorten Wesel und Güntersthal arbeiten mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Einkauf, Arbeitssicherheit sowie Allgemeine Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Gehaltsabrechnung, IT Services, digitale Transformation, Patente und in weiteren Funktionen. 
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs">www.altana.jobs</a> . Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670 - 26002 
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: 60004914 
 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH 
 Standort: Wesel (bei Düsseldorf) oder Güntersthal

Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll

Risikocontroller:in 
Sie möchten strategische Entscheidungen als ausgewiesener Experte unterstützen? Sie vertiefen sich gern in komplexe Zusammenhänge und scheuen sich nicht vor der Herausforderung, Risiken aus unterschiedlichen Perspektiven zu identifizieren und zu bewerten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams Unternehmenssteuerung als 
Risikocontroller:in 
in Vollzeit 
 am Standort Bielefeld
 Wir sind eine erfolgreiche und krisensichere Volksbank in Ostwestfalen, die sich durch gute Karrieremöglichkeiten und schnelle Entscheidungswege auszeichnet.
Ihre Aufgaben: 
 Sie wirken bei der Risikoinventur unter besonderer Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten mit 
 Sie unterstützen bei der Berechnung des Risikodeckungspotenzials in der ökonomischen und normativen Perspektive 
 Sie messen und überwachen die wesentlichen Risiken sowie die weiteren Risiken nach der MaRisk 
 Sie erstellen unseren Risikobericht und weitere betriebswirtschaftliche Auswertungen und Analysen 
 Sie ermitteln Maßnahmen zur Risikosteuerung und erarbeiten Entscheidungsvorlagen für Gremien wie zum Beispiel Vorstand und den Treasury-Management-Ausschuss 
 Sie entwickeln Methoden und Verfahren im Risikocontrolling, inkl. Angemessenheitsprüfungen weiter 
Das zeichnet Sie aus: 
 Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder haben aufbauend auf Ihre abgeschlossene Bankausbildung erste Berufserfahrungen im Bereich des Risikocontrollings gesammelt oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen 
 Sie bringen gute analytische Fähigkeiten, gute finanzmathematische Kenntnisse und vernetztes, lösungsorientiertes sowie konzeptionelles Denken mit 
 Sie verfügen über eine eigenständige, eigenverantwortliche sorgfältige, termingerechte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
 Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für effiziente Prozesse und Abläufe und sind vertraut im Umgang mit Microsoft 
 Gute Markt- und Wettbewerbskenntnisse für die Formulierung von Handlungsempfehlungen runden Ihr Profil ab 
Lust auf eine Veränderung? 
 Dann bewerben Sie sich ganz einfach über den &quot;Jetzt hier bewerben&quot;-Button.
Bei Fragen bin ich für Sie da: 
 Johannes Grusdas (HR Betreuer) 
 Telefon: 0521 544-7695 
 E-Mail: <a href="mailto:johannes.grusdas@volksbankinostwestfalen.de">johannes.grusdas@volksbankinostwestfalen.de</a>
Bei fachlichen Fragen dürfen Sie sich auch gerne direkt an unseren Bereichsleiter Unternehmenssteuerung, Herrn Dr. Qays Al-Bahloul (E-Mail: <a href="mailto:qays.al-bahloul@volksbankinostwestfalen.de">qays.al-bahloul@volksbankinostwestfalen.de</a> ), wenden.
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Risikocontroller:in

Impacting Tomorrow. Together. - Join Our Global Team
Was haben Inhalatoren zur Medikamentenverabreichung, Becher für Batterien und Akkus oder Komponenten und Baugruppen für Pkw gemeinsam? All das entwickeln und produzieren die Unternehmen der Heitkamp &amp; Thumann Group, die bis heute in Familienbesitz ist. Besser gesagt: Unser weltweites Team aus 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in neun Ländern tun es. Sie setzen immer wieder neue Maßstäbe im Bereich der präzisionsgeformten Komponenten und haben uns zu einem Hidden Champion gemacht, der Innovation als wichtige Säule in seiner Firmenkultur verankert hat. Und so ist eine Atmosphäre entstanden, in der Wertschätzung und Respekt, Miteinander und Weiterentwicklung dafür sorgen, dass jede und jeder Einzelne sich und seine Stärken voll entfalten kann. 
Wir laden Sie ein, es selbst zu erleben.
Verstärken Sie in unser Team in Marsberg in Voll- oder Teilzeit als:
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Unterstützung im laufenden Tagesgeschäft (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkontenbuchhaltung, Liquiditätsplanung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen)
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB)
Unterstützung bei Jahresabschluss- und Steuerprüfungen
Klärung von bilanziellen und steuerlichen Fragestellungen
Unterstützung bei der Implementierung und Neugestaltung von Prozessabläufen 
Bearbeitung steuerlicher Themen (u.a. Ermittlung und Beantragung der Strom- und Energiesteuererstattung, 
USt-Voranmeldungen, Zusammenfassende Meldungen)
Das zeichnet Sie aus:
Abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Tax, Accounting &amp; Finance oder vergleichbare Qualifikation
Alternativ kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter 
Umfangreiche MS-Office-Kenntnisse 
Gute organisatorische Fähigkeiten sowie Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit und Verbindlichkeit
Eine eigenständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem engagierten Team, das wesentlich zum Erfolg und Wachstum eines Weltmarktführer s beiträgt und somit das Leben von Patienten verbessert .
Wir ermöglichen Ihnen die persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens &amp; der Unternehmensgruppe und unterstützen Sie durch interne/externe Weiterbildungsangebote sowie regel-mäßige Fördergespräche.
Durch ein modernes Arbeitsumfeld (u.a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen) und moderne IT-Ausstattung können Sie sich auf die wesentlichen Aspekte Ihrer Tätigkeit konzentrieren.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell erleichtert Ihnen den Einklang von Berufs- &amp; Privatleben.
Daneben bieten wir folgende Benefits: 
Regelmäßige Entgelterhöhungen und Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine
Betriebliche Altersvorsorge 
Weihnachtsfeiern / Sommerfest mit den Familien der Belegschaft 
Zuschuss zum Fitnessstudio &amp; zur Kinderbetreuung
Fahrrad- und E- Bike-Leasing
Halbjährliche Mitarbeiterfördergespräche für Ent-wicklungswünsche, Feedback und Zielvereinbarungen 
Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen 
Individuelle Weiterbildung und Coachings durch u. a. interne Trainer und Mentoring
Ein tolles Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen
Interesse? 
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an: 
Paula Hoppe | Human Resources 
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