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<p>BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.</p>  <p>Werde Teil unseres Teams am Standort in<strong> Köln</strong> oder Linz am Rhein als</p> <p><strong>Teamleitung Hauptbuch/ Lead General Ledger (m/w/d) </strong></p>  <br> <br> <h3>Dein neues Paar Schuhe:</h3><ul> <li>Fachliche Leitung eines Teams innerhalb der Abteilung Hauptbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung bei HGB und IFRS-Abschlüssen (monatlich, quartalsweise, jährlich) und Erstellung des Konzernabschlusses.</li> <li>Abstimmung von Intercompany-Themen und Durchführung entsprechender Buchungen.</li> <li>Bearbeitung von Rückstellungs- und Abgrenzungskonten sowie Datenimporte aus externen FiBu-Systemen.</li> <li>Kompetente:r Ansprechpartner:in für bilanzielle Fragen, Wirtschaftsprüfer und Schnittstellenfunktion zu Fachbereichen und Tochtergesellschaften.</li> <li>Unterstützung der Kontrollverantwortlichen bei Kontrolltests, Identifikation von Optimierungspotenzialen und souveräne Vertretung des Hauptbuchs bei nationalen und internationalen Projekten.</li> </ul><h3>Dein Weg durchs Leben:</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder Weiterbildung zum:zur Bilanzbuchhalter:in </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Bilanzierung nach HGB, idealerweise IFRS-Erfahrung</li> <li>Erfahrung mit BlackLine oder vergleichbaren Finanzautomatisierungstools</li> <li>Fit in MS Office (besonders Excel) und SAP, insbesondere im Modul FI-AA</li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Teamplayer:in mit Freude an Networking und einer zuverlässigen, zielorientierten Arbeitsweise</li> </ul><h3>WIR BIETEN DIR:</h3><p>BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung.</p> <p>​</p><h3>Kontakt</h3> <p> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1948507/1754038/cl/c2f71b6e44d7c8dc3bdd1791503917bbde284f8/L7253907/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmJpcmtlbnN0b2NrLWdyb3VwLmNvbS9qb2ItaW52aXRlLzk5NDkvIiwiemwiOiJKb2JOaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> </p>

Leitung Buchhaltungsstrategien (m/w/d)

Teamleitung Hauptbuch/ Lead General Ledger (m/w/d)

<p>130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die <strong>Ärzteversorgung Westfalen-Lippe</strong> in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesent­lich mehr: Als berufs­ständisches Ver­sorgungs­werk der Ärzt­innen und Ärzte in West­falen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mit­glie­dern und deren Familien­angehörigen finan­zielle Sicher­heit zu gewähr­leisten, sei es bei der Alters­rente, der Hinter­bliebenen- oder bei der Berufs­unfähig­keits­versorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unter­schied­lich­sten Expert­innen und Experten, die ihr Kön­nen jeden Tag tat­kräftig ein­setzen.</p><p>Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber ent­scheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finan­ziellen, sozialen und persön­lichen Zusatz­leistungen.</p><p><strong>Überzeugen Sie sich von uns!</strong></p><p>Wir suchen Sie in Vollzeit als</p><p><b>Abteilungsleitung Mitglieder und Renten (w/m/d)</b>in Münster</p><h3>Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt</h3><ul><li>Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Führung sowie die strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung Mitglieder und Renten mit circa 40 Mitarbeitenden.</li><li>Sie wirken auf eine korrekte und einheitliche Rechtsanwendung hin, entwickeln Arbeitsanweisungen und schulen die Mitarbeitenden sowie die Mitglieder und Rentenbeziehenden in allen Fragen des Leistungs- und Satzungsrechts.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) in den Gremien der Selbstverwaltung, bei Revisionsthemen und Betriebsprüfungen, im Rahmen des Risikocontrollings sowie im Dialog mit Wirtschaftsprüfern, versicherungsmathematischen Sachverständigen und weiteren Stellen.</li><li>Sie engagieren sich im Austausch mit anderen Versorgungswerken, Sozial­versiche­rungs­trägern und weiteren Institutionen, sind in der Lage, Koope­ra­ti­ons­möglich­keiten zu erkennen und anzubahnen und wirken in Ihrer Netz­werk­arbeit auf die Sicherheit und Stabilität des Versorgungswerkes hin.</li><li>Sie sind versiert in der persönlichen und fachlichen Beratung von Rat­su­chen­den, sind Ansprechpartner (w/m/d) bei Anfragen und Eingaben aller Art und stehen für die Bearbeitung komplexer Einzelfälle zur Verfügung.</li><li>Sie wirken verantwortlich mit bei der weiteren Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen und unterziehen diese parallel einer kritischen Bestandsaufnahme.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Sie haben ein (verwaltungs-)wissenschaftliches Studium absolviert oder besitzen aufgrund langjähriger Tätigkeit in verantwortlicher Position vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung, idealerweise im Umfeld der Sozialversicherung oder der berufs­ständischen Versorgung.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der ersten Säule der Alters­si­cherung und weisen einen sicheren Umgang mit den IT-technischen Systemen auf.</li><li>Wünschenswerterweise sind Sie mit der Optimierung von Prozessen und der Implementierung neuer IT-Systeme vertraut und bringen Ihre analytischen Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Ihr unternehmerisches Denken zum Wohle der Solidargemeinschaft und der Mitarbeitenden ein.</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen an Maß an Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit.</li></ul><h3>Unser Angebot für Sie</h3><ul><li>Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket sowie einer betrieblichen Altersversorgung.</li><li>Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb.</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.</li><li>Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, JobRad, Essens­geld­zuschuss sowie ein betriebliches Gesundheits­management.</li></ul><h3>Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p>Senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – <strong>bis zum 08.05.2025</strong> idealerweise als eine PDF per E-Mail.Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer <a href="tel:+492515204171" target="_blank">0251 - 5204 - 171</a>.</p><p><strong>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</strong></p><a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">ONLINE BEWERBEN!</a><p><strong>Ärzteversorgung Westfalen-Lippe</strong><strong><strong>Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe</strong><strong>- Körperschaft des öffentlichen Rechts -</strong></strong></p><p>Herr Christian Koopmann | GeschäftsführerAm Mittelhafen 30 | 48155 MünsterTelefon:<a href="tel:+492515204171" target="_blank"> 0251 - 5204 - 171</a><a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank"><a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a> | <a href="https://aevwl.de/" target="_blank">www.aevwl.de</a></a></p><p>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Abteilungsleitung Mitglieder und Renten (w/m/d)

<p>Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. <br> <br> Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten.</p> <p>Wir suchen für die Sachbearbeitung in der Geschäftsstelle der Gutachterkommission für ärztliche Behandlungsfehler bei der Ärztekammer Nordrhein ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre einen<br> <strong>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>Sie übernehmen sämtliche administrative Tätigkeiten rund um die medizinischen Begutachtungsverfahren inklusive Aktenführung mit Schriftwechsel, Fristüberwachung und Wiedervorlage sowie Beantwortung telefonischer Rückfragen.</p><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Einwandfreie Beherrschung der Rechtschreibung und Erfahrung in selbstständiger Abfassung spezifischer Korrespondenz</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Büroorganisation und gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Paket)</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Stressresistenz</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul><h3>Wir bieten</h3><ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li> </ul><h3>Kontakt</h3><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p> <p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum <strong>21.03.2025</strong> über unser Bewerberportal:</p> <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1128824/2166399/cl/c42840fe868223c75c0cc01218ba48bee911dbad/L4223336" target="_blank"><strong>https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote</strong></a></p> <p><strong>Kontakt:</strong><br> Personalabteilung<br> Tel.: 0211/4302-2425</p>

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d) Rommerskirchen   WIR SUCHEN SIE!   Kein gutes Betriebsklima, wenig Wertschätzung für Ihre Leistungen?   Der Stapel auf dem Schreibtisch wird nicht kleiner?   Kennen Sie das? Sie fühlen sich nicht wahrgenommen und überfordert?   Dann ändern Sie es einfach!   Bei uns zählt der Mensch   Bei uns zählt der Mensch, Arbeit ist keine lästige Pflicht und kann im Team sogar Spaß machen. Wir legen Wert auf Fortbildung, Digitalisierung und Beständigkeit und pflegen flache Hierarchien.   Zufriedenheit bei der Arbeit entsteht in erster Linie im Kollegen-Umfeld und durch ein positives Arbeitsklima. Wir wollen nicht nur das Bestmögliche für unsere Mandanten leisten, sondern auch für unser Team von Mitarbeitern. Unsere Teams in den 12 Niederlassungen verstehen sich als Einheit. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten und Kenntnissen bestmöglich im Team einbringen.   Das erwartet Sie      Verantwortung: Sie verantworten einen fest zugeordneten Mandantenkreis und arbeiten mit unseren Steuerberatern und Kollegen zusammen.      Aufgabenvielfalt: Wir bieten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, bspw. erstellen Sie Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, finden sich in der digitalisierten Belegbearbeitung zurecht und tauschen sich in enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus.      Kommunikation: Sie stehen im ständigen Austausch mit unseren Mandanten, Finanzämtern und Behörden bei verschiedensten steuerrechtlichen Fragestellungen.      Teamwork: Sie arbeiten für regional ansässige Mandanten in einem vielfältigen Team und unterstützen sich gegenseitig. Wir begrüßen Ihre frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.     Sie bringen mit      Qualifikation: Sie besitzen eine Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.      Branchenkenntnisse: Vorhandenes Wissen im landwirtschaftlichen Steuerrecht ist von Vorteil, ansonsten besitzen Sie die Bereitschaft, sich mit unserer tatkräftigen Unterstützung in dieses spannende und wichtige Spezialgebiet des Steuerrechts einzuarbeiten.      MS Office: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen.      Sprachkenntnisse: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.      Persönlichkeit: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.     Wir bieten Ihnen      Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice.      Weiterbildung: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten über verschiedene Seminare und Schulungen. Auch bei langjährigen Weiterbildungen (bspw. zum Steuerfachwirt oder Steuerberater) unterstützen wir unsere Mitarbeiter gern.      Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit starkem regionalem Bezug zu unseren Mandanten im Rheinland.      Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.     Weitere Vorteile: Wir bieten beispielsweise ein JobRad, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge (PARTA-Rente).        Sie sind nicht sicher,     ob Sie zu uns passen?   Bewerben Sie sich ganz unverbindlich.   Unsere Personalabteilung meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab.     PARTA Steuerberatung GmbH   Rochusstraße 18 | 53123 Bonn   Patrick Ißelmann | Recruiting / Social Media | 0228/52005-269

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d) Rommerskirchen

Lohnbuchhalter*in (m/w/d) in Teilzeit   Integra e.V., mit Sitz in Wetter (Ruhr), sucht ab dem 01.05.2025 oder früher   ein*e Lohnbuchhalter*in (m, w, d)   mit einem Stellenumfang von 20 bis 25 Stunden pro Woche.   Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohnbuchhalter*in/Steuerfachangestellte*r (o.Ä.)? Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Lohnbuchhaltung sind wünschenswert. Profunde Kenntnisse in der Lohnbuchhaltungssoftware Datev-Lodas sowie Anwendungswissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr fachliches Profil ab. Bei Interesse schicken Sie uns eine Bewerbung. Bei Fragen rund um das Tätigkeitsfeld, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf (s.u.).   Ihre Aufgaben sind u.a.:      selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen      Datentransfer in die Finanzbuchhaltung      Meldewesen sowie Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen, Kommunaler Versorgungskasse und Behörden      Stammdatenerfassung      Mitarbeit im internen Abrechnungswesen     Die Tätigkeit findet werktags in der Geschäftsstelle in Wetter statt.   Sie bringen Spaß an der eigenständigen und strukturierten Arbeit mit möchten Teil des Verwaltungsteams von Integra e.V. werden? Sie können sich mit Zielen eines Sozialunternehmens identifizieren oder haben bereits in der Sozialwirtschaft oder dem Gesundheitssektor gearbeitet?   Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge. Außerdem können Sie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements nutzen und profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung. Des Weiteren bieten wir Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein eigenes Büro mit einer sehr guten Ausstattung. Eine systematische Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien runden die Arbeit in der Geschäftsstelle ab.   Bei Fragen zu diesem Stellenangebot können sie sich gerne in der Geschäftsstelle unter 02335/6848363 melden. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.   Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an:   <a href="mailto:personal@integra-e-v.de" target="_blank">personal@integra-e-v.de</a>   Integra e.V.   ist Mitglied im Paritätischen und ein gemeinnütziges Sozialunternehmen mit Geschäftssitz in Wetter an der Ruhr.   Wenn Sie mehr über Integra e.V. und unserer Standorte und Teams erfahren möchten, dann besuchen Sie uns doch auf unserer Homepage oder in den sozialen Medien:   Homepage   Facebook   Instagram   Integra e.V.   Osterfeldstraße 1   58300 Wetter   Tel.: 0 23 35 68 48 36 3   Fax: 0 23 35 68 48 36 9

Lohnbuchhalter*in (m/w/d) in Teilzeit

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n     Leiter*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance    Leiter*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Aufbau und Führung der Mitarbeitenden der Stabstelle Governance, Risk Management &amp; Compliance      Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen      Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken      Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung      Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur      Implementierung eines zentralisierten Auditsystems      Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen      Unterstützung und Vertretung des Chief Compliance Officers und Vertretung der Compliance-Funktion gegenüber internen und externen Stakeholdern      Vorbereitung des Berichtswesens an die Managementebene      Beratung der Geschäftsführung und aller Fachabteilungen zu relevanten Themen      Aufbau von Synergien durch klares Stakeholder-Management sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur gemeinsamen Zielerreichung     Das wünschen wir uns:      Vorzugsweise Volljurist*in (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen      Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Risikomanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise zum Betriebswirt Business Management (w/m/d)      Einschlägige Berufserfahrung in einem großen/mittelständischem Unternehmen im Themenfeld Compliance, Risikomanagement und/oder Informationssicherheit, idealerweise in einer Führungs- oder Projektleitungsposition      Tiefgehende Kenntnisse in Governance, Compliance, Risikomanagement      Fundierte Kenntnisse und tiefgreifendes Verständnis der regulatorischen Anforderungen und relevanten Gesetze, idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001      Kenntnisse und Erfahrung mit dem „three lines of defense-Modell“      Erfahrung im Projektmanagement, mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools      Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden      Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge      Gewinnende, souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches und konzeptionelles Denken mit hoher Praxis- und Ergebnisorientierung      Selbstständige Arbeitsweise; Eigeninitiative und Freude an der Gestaltung      Hohe Ergebnisorientierung und Problemlösungskompetenz      Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein         Das bieten wir:          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Leiter*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n     Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance    Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Unterstützung in der Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere: Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken      Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung      Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur      Implementierung eines zentralisierten Auditsystems      Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen      Beratung aller Fachabteilungen zu relevanten Themen sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele      Aufbau von Synergien durch Stakeholder-Management      Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken und Steuerung von Geschäftsprozessen      Leitung und Mitarbeit in regulatorischen Umsetzungsprojekten, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Audits und Bewertungen von Drittanbietern (Third Party Risk Management)     Das wünschen wir uns:      Vorzugsweise Volljurist*in (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen      Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Risikomanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise zum Betriebswirt Business Management (w/m/d)      Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Themenfeld Governance, Compliance, Risikomanagement      Erfahrung im Projektmanagement und ggf. Zertifizierung (z. B. PRINCE2) sowie in der Mitarbeit/Leitung von Projekten und Führung von Projektteams      Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits (z. B. Lead Auditor)      Kenntnisse und Erfahrung mit dem „three lines of defense-Modell“      Erfahrung mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools      Idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz      Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein      Souveränes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit      Zuverlässigkeit und Flexibilität         Das bieten wir:          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Ben Erben

Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance

<h3>CONTROLLER M/W/D</h3><p>Die LB GmbH ist eine auf Logistik, Automation &amp; IT spezialisierte Beteiligungs­gesellschaft, die sich seit der Gründung 1951 ständig weiter­entwickelt. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei unser ständiger Motor, damit die Kunden unserer Unternehmen die bestmöglichen Lösungen erhalten. Dafür bieten wir Techno­logie und Know-how für Automatisierungs­lösungen an und entwickeln mit unserem Systemhaus­geschäft maßgeschneiderte cloudbasierte Digitalisierungs­produkte für verschiedene Branchen. Außerdem koordinieren wir innovative Logistik­dienst­leistungen wie Value Packaging, Kontrakt- und Distributions­logistik an diversen Standorten in Deutschland. Unsere Beteiligung mit Sitz in Birmingham / UK bietet globale Supply-Chain-Lösungen in Form von See- und Luftfracht, Landverkehr, sowie Zollabwicklung.</p> <p>Um unseren Ansprüchen gerecht zu werden, arbeiten unsere Mitarbeiter eng zusammen und sich hoch motiviert. Jeder ist willkommen und wird aufgrund seiner Fähigkeiten und Erfahrung respektiert. Gemeinsam schaffen wir es, hochqualitative Produkte und Dienstleistungen zu liefern, sowie kontinuierlich in Innovationen zu investieren. Dank dieser Zusammenarbeit schafft die LB GmbH eine Atmosphäre voller Kreativität und Energie – der ideale Nährboden für neue Ideen im Bereich Logistik, Automation &amp; IT!</p> <p><strong>CONTROLLER M/W/D</strong></p> <p>Für unser Team “Controlling” in unserer Zentrale in Bocholt Mussum suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>Aufbereitung, Bewertung und Interpretation von Finanzkennzahlen</li> <li>Erstellung/Mitwirkung von Tages-, Monats-, Quartals- und Jahresberichten</li> <li>Erstellung der Forecasts und der jährlichen Budgetplanung</li> <li>Liquiditätsplanung und -analyse</li> <li>Beteiligungscontrolling von Tochtergesellschaften</li> <li>Durchführung Abweichungsanalysen und ad-hoc-Auswertungen</li> </ul><h3>Dein Profil:</h3><ul> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder auch eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifizierung</li> <li>Erste Berufserfahrungen im Bereich Controlling</li> <li>Tiefergehende Kenntnis eines ERP-Systems</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><p>Es erwartet Dich ein motiviertes Team und eine solide Einarbeitung. Du erlebst ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und erhältst Raum für deine Ideen. Es besteht die Möglichkeit hybrid zu arbeiten.</p><h3>Kontakt</h3>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen steht Dir Herr Patrick Amerkamp unter 02871/289412 zur Verfügung. BEWIRB DICH HIER <a href="mailto:info@lbgmbh.com" target="_blank">info@lbgmbh.com</a>

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