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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ab sofort folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet zu besetzen: Bettenmanagement / Entlassmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: Koordinierte/Abgestimmte Verlegung auf den Stationen Zentrale Steuerung der Bettenplanung Teilnahme an Frühbesprechungen der Fachabteilung zur Aufnahme- und Entlassplanung Weiterentwicklung und Koordination des Entlassmanagements Entlastung des ärztlichen Dienstes sowie des Pflegepersonals durch die Möglichkeit, planbare und somit strukturierte Überleitungsaktivitäten durchzuführen Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Vorausschauende Disposition der Bettenkapazität Etablierung einer zentralen EDV-basierten Bettenplanung im Orbis Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung und Betreuung von Konzepten der Belegungssteuerung und Arbeitsabläufen Initiierung von Prozessoptimierungen Verstärkung der positiven Außendarstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, als OTA, MFA (m/w/d) oder einem verwandten Bereich Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem medizinischen Bereich, gerne mit orthopädisch-unfallchirurgischer oder chirurgischer Erfahrung Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick und Kritikkompetenz Teamgeist und Motivation Sie sind sicher im Umgang MS Office (Word, Excel) und arbeiten sich schnell in andere digitale Anwendungen ein (z.B. für die Erhebung von Fragebogen am Tablet) Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 14.05.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20007 an: Univ-Prof. Dr.med. D. C. Wirtz (Klinikmanagement Frau Vergeest 0228 287 10140) Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:jessika.vergeest@ukbonn.de" target="_blank">jessika.vergeest@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folge uns auf Instagram:

Bettenmanagement / Entlassmanagement (m/w/d) Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

Mitarbeiter (m/w/d) im Backoffice, Kundenbetreuung &amp; Schadenmanagement   BANKENSOFTWARE   BERATUNG   ACADEMY   INFORMATIONSDIENSTE   Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.   Das Team unserer Abteilung Versicherungen ist als innovativer und ausgezeichneter Versicherungsmakler mit Fokus auf Finanzinstitute und mit Leidenschaft für den Finanz- und Versicherungsbereich tätig.   Werde ein Teil unseres Teams und verstärke die Abteilung Versicherungen im Bereich der Versicherungsvermittlung für Banken und Finanzdienstleister zum frühestmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn als   Mitarbeiter (m/w/d) im Backoffice, Kundenbetreuung &amp; Schadenmanagement unbefristet, in Teilzeit (20 Stunden).   Deine Aufgabenschwerpunkte:      Backoffice-Tätigkeiten: Organisation und Verwaltung rund um unsere Versicherungsdienstleistungen      Kundenbetreuung und Akquise: Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Mitgliedsinstitute und Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mandate      Schadenmanagement: Leitung der Schadenabwicklung und Kommunikation mit Versicherern und Kunden – insbesondere im Bereich Financial Lines      Unterstützung bei rechtlich geprägten Themenstellungen im Versicherungsbereich (z. B. D&amp;O, Cyber, Vermögensschadenhaftpflicht)     Dein Profil:      Du hast Erfahrung im Umgang mit Kundinnen und Kunden – idealerweise im Bereich Versicherung, Recht oder Finanzdienstleistung.      Du hast Interesse an Versicherungsthemen mit rechtlichem Bezug, besonders Financial Lines.      Du besitzt Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hast Lust auf Teamarbeit.      Du verfügst über technisches Verständnis für moderne Tools und Prozesse.      Du hast sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse auf GER-Niveau C1 oder C2) in Wort und Schrift.      Du bist bereit für einen hybriden Arbeitsstil.     Wir bieten dir      Eine offene, innovative Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität in einem etablierten Umfeld.      Viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung.      Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit bei einer 20-Stunden-Woche.      mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 Prozent Mindest-Präsenz im Büro.      Kollegiales Team und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe.      Moderne Arbeitsmittel und einen Arbeitsplatz im Herzen von Bonn.      Ein attraktives Vergütungspaket mit Mitarbeitervergünstigungen (u. a. Deutschlandticket, JobRad und hauseigene Kantine).      Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten.      Die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle.      Regelmäßige Mitarbeiterevents.     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann besuche gerne unser Unternehmensportal    "VÖB-Service als Arbeitgeber"   . Dort kannst du deine aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, als PDF-Datei bis zum 18. Juni 2025* hochladen. Alternativ nehmen wir deine Bewerbung selbstverständlich auch postalisch entgegen**: VÖB-Service GmbH, Harald Kayser, Godesberger Allee 88, 53175 Bonn.   * Bewerbungen nach diesem Datum können leider nicht berücksichtigt werden.   ** Bitte beachte, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach Maßgabe der datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet. Wir bitten daher, von der Übersendung von Originaldokumenten abzusehen.

Mitarbeiter (m/w/d) im Backoffice, Kundenbetreuung & Schadenmanagement

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgische Station (Station Nussbaum) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgie ist wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20019. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folge uns auf Instagram:

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgische Station

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 2 Finanzen des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) als Vertretung befristet bis zum 30.09.2028 zu besetzen: Sachbearbeiter*in Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erledigung wesentlicher Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten im UKB nach HGB und KHBV Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB Vertretung der Betreuung der SAP/FI-Schnittstellen Änderung und Aufbau von Bilanz- und GuV-Strukturen und Stammdatenpflege Kontrolle und Korrektur von Geschäftsvorgängen in der Finanzbuchhaltung Erstellung der regelmäßigen GuV-Hochrechnungen (Forecast per 31.12. des lfd. Jahres) Mitarbeit bei der Erstellung der mtl. Liquiditätsplanung Unterjährige Berichtserstattung Ihr Profil beinhaltet: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum*r Bilanzbuchhalter*in IHK (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (nach HGB) Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und KHBV und im Liquiditätsmanagement Gute SAP-Kenntnisse (FI) Sicherer Umgang mit Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Engagement und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind uns sehr wichtig Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team? Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in deutscher Sprache bis zum 05.05.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20017 an: Herr Anatoli Seidel Universitätsklinikum Bonn GB 2.2 Finanzbuchhaltung Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Recruiting_gb2@ukbonn.de" target="_blank">Recruiting_gb2@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Sachbearbeiter*in Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement (m/w/d)

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Palliativstation (Station Saunders) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Palliativpflege und die Weiterbildung „Palliative Care“ wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13101. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671 Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Palliativstation

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Zentrum für seltene Erkrankungen am Universitätsklinikum Bonn (Leitung: Prof. Dr. Lorenz Grigull) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen: Datenmanagement und IT-Weiterentwicklung (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Zentrum für seltene Erkrankungen (ZSEB) ist eine Anlaufstelle für Menschen ohne Diagnose und mit nachgewiesener seltener Erkrankung. Ein Ziel des ZSEBs ist es, den Weg zur Diagnose zu verkürzen und Menschen mit seltener Erkrankung sowie Ratsuchende ohne Diagnose entsprechend der Vorgaben des G-BA zu unterstützen (<a href="https://www.g-ba.de/downloads/62-492" target="_blank">https://www.g-ba.de/downloads/62-492</a>- 2834/Z-R_2022-03-18_iK-2022-04-01.pdf). Hierfür kommen - neben der strukturierten Fallbearbeitung in einem interdisziplinären Team - auch moderne und innovative Ansätze wie z.B. Verfahren der „künstlichen Intelligenz“ zur Anwendung. Im Zentrum wird die Krankengeschichte von Menschen (Kinder/Jugendliche/Erwachsene) ohne Diagnose sortiert und analysiert. Ergänzend zur Begutachtung der eingesendeten Befunde von Ratsuchenden/Menschen ohne Diagnose finden eine Analyse spezifischer Fragebögen sowie ein ambulanter ärztlicher Beratungstermin statt. Alle medizinischen Informationen werden abschließend in einer interdisziplinären Fallkonferenz mit denExperten*innen für seltene Erkrankungen aus den verschiedenen Fachabteilungen diskutiert und daraus eine Empfehlung für Ratsuchende abgeleitet. Für diese Aufgaben suchen wir engagierte Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben: Absprache und Unterstützung bei der Entwicklung von Dokumentationsformularen Kontinuierliche Anpassung anhand von nationalen und internen Vorgaben Projektmanagement in Bezug auf IT-Infrastruktur bei seltenen Erkrankungen Teilnahme an Arbeitsgruppen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Gute Kenntnisse in aktuellen Programmiersprachen inkl. Python Erfahrungen mit dem Programm ORBIS von DEDALUS wünschenswert Kenntnisse in Virtualisierung, Webframework und Containerisierung (Docker, Podman) wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich mathematische Modellierung und Data Science /Data Engineering Kenntnisse in Schnittstellen zu Datenbankprogrammen und fachspezifischen Anwendungen (Krankenhausinformationssysteme) wünschenswert Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen Fachexpertise in der Dokumentation wünschenswert Fachexpertise im Bereich seltener Erkrankungen wünschenswert Sorgfältiges und genaues Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 30.04.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20006 an: Zentrum für seltene Erkrankungen Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:nadine.weinstock@ukbonn.de" target="_blank">nadine.weinstock@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Datenmanagement und IT-Weiterentwicklung (m/w/d) Zentrum für seltene Erkrankungen

Tourismuskauffrau /-mann (w/m/d/) Tourismuskauffrau/-mann (w/m/d/) ab sofort gesucht Wir sind ein kleines Reisebüro im Herzen von Königswinter-Oberpleis. Die inspirierende und leidenschaftliche Beratung unserer Kunden zu weltweiten Urlaubszielen, ist einer unserer Haupterkennungsmerkmale. Akzente setzen wir in der persönlichen Erstellung von individuellen und pauschalen Reiseangeboten. Urlaubswunscherfüller... vermitteln als Reisespezialist individuelle Reisen weltweit beraten unsere Kunden persönlich und telefonisch Was solltest du im Gepäck haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau/-mann oder bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Reisebüro gute Kenntnisse in den gängigen touristischen Informations- und Reservierungssystemen wie TOMA/NEO Spaß an der Planung von Reisen Du bist ein kommunikationsstarker und flexibler Mensch, der Freude am eigenständigen Arbeiten hat Unser Koffer ist gefüllt mit... einer kurzen Probezeit Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Seminarreisen Arbeiten im Homeoffice einem Festgehalt einem aufgeschlossenen und herzlichen Team Interesse? Melde dich gerne per Mail <a href="mailto:bfs-reisen@t-online.de" target="_blank">bfs-reisen@t-online.de</a> oder telefonisch 02244-3084 bei uns Wir freuen uns auf deine Bewerbung. BFS-Reisen GmbH Anna Wenz BFS-Reisen GmbH Herresbacher Str. 1 53639 Königswinter Tel. 02244-3084 Fax 02244-912327 Mail <a href="mailto:bfs-reisen@t-online.de" target="_blank">bfs-reisen@t-online.de</a> Web <a href="http://www.bfs-reisen.de" target="_blank">www.bfs-reisen.de</a>

Tourismuskauffrau /-mann (w/m/d/)

Verein für Gefährdetenhilfe      gemeinnützige Betriebs-GmbH     Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern.   Für unser neues Hilfeangebot "stationäres Wohntraining" für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Medizinische Fachkraft (m/w/d)   (Med. Fachangestellte, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter oder Krankenpflegekraft)   Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:      Allgemeine medizinische Aufgaben      Patientenaufnahme und -entlassung      Durchführung edukativer Gruppenangebote (Infektionsschutzbelehrung, Gesundheitsinformationen)      Hygieneberatung      Unterstützung der medizinischen Dokumentation      Unterstützung des Medikamentenwesens     Hauswirtschaftliche Anleitung      Anleitung der Klient/-innen zur Haushaltsführung und Selbstversorgung      Unterstützung bei der Tagesstrukturierung     Wünschenswert wäre:      Erfahrung in der Betreuung von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten oder vergleichbaren Zielgruppen      Fähigkeit zu eigenverantwortlichen Arbeiten im Team      Führerschein Klasse B      Gute PC Kenntnisse (Office)     Wir bieten Ihnen u.a.:      30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage und zusätzlich freie Tage jeweils am 24.12. + 31.12.      Fortbildungsmöglichkeiten      Zuschuss Deutschlandticket, Zuschuss Kinderbetreuungskosten      Vermögenswirksame Leistungen     Wenn Sie gegenüber der Klientel aufgeschlossen sind und Teamgeist besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Die Stelle ist mit 30 Wochenstunden zu besetzen, diese werden mit 20 Std. im Medizinischen Bereich und 10 Std. im Hauswirtschaftlichen Bereich aufgeteilt.   Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sozialen Träger mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich im PDF-Format an folgende Adresse:   VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH, Personalabteilung, Kennziffer 230, Postfach 2444, 53014 Bonn, bewerbung(at)vfg-bonn.de.

Medizinische Fachkraft (m/w/d) (Med. Fachangestellte, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter oder Krankenpflegekraft)

Projektleiter Schwerpunkt Barrierefreiheit (m/w/d) Sie kommen aus dem Bauwesen und bringen Leidenschaft für Infrastrukturprojekte mit? Dann bieten wir Ihnen die Chance, anspruchsvolle Bauprojekte zu leiten und maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Projekte beizutragen! Für den Neubau unserer Infrastrukturanlagen mit dem Schwerpunkt Barrierefreiheit im Verkehrsgebiet der Stadtwerke Bonn ist im Bereich Fahrwege / Steuerung Neubau Infrastrukturmaßnahmen (FW/SNI) eine Stelle als Projektleiter (m/w/d) zu besetzen. Freuen Sie sich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich nach der Ausbildung auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub – auch für Ihre Familie. Hier bringen Sie sich ein Projektleitung: Als Experte für Organisation leiten Sie die Bauprojekte mit dem Schwerpunkt "Barrierefreiheit" von der Planung bis zur Fertigstellung der baulichen Ausführung unter Berücksichtigung von Budget, Zeitrahmen und Qualität. Hierbei haben Sie die Verantwortung für die technische, wirtschaftliche, qualitative sowie terminliche Abwicklung der Projekte. Verantwortung: Sie verantworten die Einhaltung von Sicherheitsstandards und der gesetzlichen Vorschriften. Risikomanagement: Sie identifizieren proaktiv Lösungsansätzen bei auftretenden Herausforderungen. Prozesse: Sie binden interne und externe Fachkolleg:innen sowie weitere Projektbeteiligte wie z.B. Behörden aktiv mit in die Prozesse ein. Zudem wirken Sie bei der Optimierung von internen Abläufen und Prozessen mit. Damit überzeugen Sie uns Startschuss Karriere: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau. Deine Erfahrungen: Idealerweise sind Sie Verkehrs-/ Hochbauingenieur (m/w/d) oder haben Ihren Schwerpunkt im Baubetrieb und bringen Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Projekten mit. Keine Fremdwörter: VOB, HOAI, MS Office und die gültigen gesetzlichen Regelungen sind Ihnen nicht unbekannt. Gemeinsam zum Erfolg: Mit Ihrer Hands-on-Mentalität motivieren Sie sich selbst und Ihre Teamkolleg:innen und sind zudem durch und durch kommunikativ, ein Organisationstalent und wissen, wie Bauprojekte erfolgreich zum Abschluss gebracht werden. Flexibilität: Der Wochenendarbeit oder Nachtarbeit stehen Sie positiv gegenüber – circa 5-10 Tage im Jahr! Kenntnisse: EDV-Kenntnisse und Kenntnisse der einschlägigen Vergabevorschriften, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind für die reibungslose Kommunikation intern sowie extern erforderlich und werden ebenso erwartet, wie der Führerschein der Klasse B. Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Konten wir Ihr Interesse wecken? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/11 und deinen Gehaltsvorstellungen über unser Online-Formular oder über <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch <a href="mailto:simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de</a>

Projektleiter Schwerpunkt Barrierefreiheit (m/w/d)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
rechtliche Bearbeitung von Verfahren zur Untersuchung von Vorwürfen wissenschaftlichen Fehlverhaltens
</li>
<li>
Prüfung und Freigabe der Umsetzung des DFG-Kodex „Leitlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis“ durch die Wissenschaftseinrichtungen
</li>
<li>
Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten aus dem Bereich „wissenschaftliche Integrität“ mit seinen zivil- und strafrechtsähnlichen Aspekten&nbsp;
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Volljurist*in
</li>
<li>
Freude an der Aufbereitung sowie präzisen und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte und der Erarbeitung von praktikablen Lösungswegen
</li>
<li>
hohe Beratungsaffinität und Dienstleistungsorientierung
</li>
<li>
Teamfähigkeit, souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und diplomatisches Verhandlungsgeschick
</li>
<li>
sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
</li>
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Wir bieten:
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<li>
Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4628,- € und 6.635,- € brutto.
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. In der Gruppe „Forschungskultur“ werden alle Fragen zu guter wissenschaftlicher Praxis sowie die Bearbeitung von Verdachtsfällen wissenschaftlichen Fehlverhaltens gebündelt.&nbsp;
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 mit Angabe der Kennziffer 29/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit 
	0228 885-2664 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

219 Jobs in Forstgut Schloss Calmuth, 53424 Remagen, Deutschland