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<h1> Servicetechniker (m/w/d) zur Montage und Instandhaltung</h1><h2> Servicetechniker Brandschutz (m/w/d)</h2> Familiengeführtes etabliertes Brandschutzunternehmen mit Sitz in Bergisch Gladbach-Refrath sucht zur Erweiterung und Ausbau des Montageteams Servicetechniker zur Montage und Instandhaltung. BRANTEC ist als ausführendes Unternehmen mit einer kompetenten Gruppe von Servicetechnikern, Meistern und Fachmonteuren im Brandschutz tätig. Das Leistungsspektrum umfasst sämtliche Bereiche des vorbeugenden Brandschutzes. Wir bieten Lösungen und Hilfestellungen im baulichen, anlagentechnischen wie auch im organisatorischen Brandschutz an.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Wartung / Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen </li> <li> Montage anlagentechnischer Brandschutzanlagen </li> <li> Problemerfassung vor Ort </li> <li> Angebotsvorbereitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Ausbildung Elektro (Bereich RWA,Festa, BMA) oder </li> <li> Ausbildung Gas- Wasserinstallateur (Feuerlöscher, Wandhydranten) </li> <li> Interesse am Brandschutz </li> <li> Verbindliches Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wünschenswert:</h2><ul> <li> Grundkenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz </li> <li> Berufserfahrung </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Langfristige Ausrichtung des Anstellungsverhältnisses </li> <li> Gute Sozialleistungen (nach Probezeit: bAV; bKV; Unfallversicherung; Zahlung Kindergartenbeitrag) </li> <li> Kollegiales Umfeld und gutes Betriebsklima </li></ul> Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:jsn@brantec.de" target="_blank">jsn@brantec.de</a>

Servicetechniker (m/w/d) zur Montage und Instandhaltung

<h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><h2> Kompetenz Vielfalt Internationalität</h2> Für dieses dynamische Team suchen wir ab sofort Verstärkung: <h2> Buchhalter (Teilzeit/Vollzeit)</h2> Aufgaben<ul> <li> Bearbeitung von laufenden Geschäftsvorfällen </li> <li> Stammdaten- und Kontenpflege </li> <li> Durchführung der Umsatzsteueranmeldung / ZM </li> <li> Erstellung von Auswertungen </li> <li> Mitwirkung bei Abschlüssen </li></ul> Wir bieten<ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Spannendes Arbeitsumfeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li></ul> Profil<ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Industriekaufleute/Steuerfachangestellte </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket </li></ul> Plus, kein Muss <ul> <li> Erfahrung in der Industrie </li> <li> Internationales Geschäft </li></ul> Wir sind ein innovatives, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit weltweit anerkannten Produkten und einer langen Erfolgsgeschichte. An unserem Sitz in Grevenbroich beschäftigen wir qualifizierte Mitarbeiter die unsere Spezialmaschinen nach Kundenwunsch fertigen und weltweit vertreiben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre E-Mail-Bewerbung an unser Personalwesen mit Nennung des Stellentitels im Betreff. Informieren Sie sich gerne vorab über uns auf <a href="http://www.buckau-wolf.com" target="_blank">www.buckau-wolf.com</a>. Bewerbungen aller qualifizierter Personen jeglichen Geschlechts sind uns gleichermaßen willkommen. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Buckau-Wolf GmbH Nordstraße 41 41515 Grevenbroich T: +49 2181 602-0 E: <a href="mailto:bewerbung@buckau-wolf.com" target="_blank">bewerbung@buckau-wolf.com</a>

Buchhalter (m/w/d)

<h1> IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d)</h1><h2> IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) (2457-nwMA-ze.IT)</h2><h3> 50933 Köln Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2> Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Die zentrale Betriebseinheit für Informationstechnologie (ze.IT) betreibt die IT-Infrastruktur der Hochschule. Die Abteilung IT-Anwendungen ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung zentraler IT-Anwendungen und IT-Fachverfahren und des gesamten Webauftritts der Hochschule sowie für die zentralen Bereiche der DSHS: Forschung (u.a. Forschungsinformationssystem), Lehre (u.a. Campusmanagementsystem) und der Verwaltung (u.a. SAP). In der zentralen Betriebseinheit IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) für den Bereich des IT-Betriebs in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Sie verantworten die Analyse und Bewertung der operativen IT-Sicherheit. </li> <li> Sie wirken maßgeblich bei Weiterentwicklung, strategischer Planung und Konzeption der Security- Operations-Umgebung mit. </li> <li> Sie erstellen zusammen mit den Systemadministratoren Informationssicherheitskonzepte der Fachverfahren und stellen deren Aktualität sicher. </li> <li> Sie arbeiten eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der DSHS zusammen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2> Erforderlich sind<ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich IT-Sicherheit / Informatik </li></ul> Erwünscht sind<ul> <li> IT-Grundschutz Praktiker mit „Hands-on-Mentalität“ </li> <li> praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im IT-Betrieb mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit </li> <li> nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen unter Einhaltung der BSI-Standardabsicherung </li> <li> nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen Implementierung im Rahmen von IT-Sicherheitsmaßnahmen </li> <li> sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li> ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li> vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten </li> <li> weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ </li></ul> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h2> Interessiert?</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2457-nwMA-ze.IT in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. Falls gewünscht: Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle bewerben. Geben Sie bei Teilzeit bitte den möglichen Umfang an. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den CIO der ze.IT, Dr. Nils Nöll, unter Tel. 0221 4982-6041. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Mersinli unter Tel. 0221 4982-6010 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a> Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a> Teilen

IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d)

Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung zu begleiten und ihnen die Hilfestellung für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben sowie der Teilhabe in der Gesellschaft zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens. Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH bietet Menschen mit Behinderung eine auf ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse angepasste individuelle Förderung an. Die Besonderheiten und Einzigartigkeiten des Personenkreises werden in den einzelnen Fachbereichen berücksichtigt. Eine soziale und berufliche Teilhabe kann so verwirklicht werden. Die Wohnstätte in Bergheim-Niederaußem bietet 36 Menschen mit geistiger Behinderung und einem besonderen Betreuungs- und Grundbedarf ein Zuhause. Für unsere Wohnstätte für Menschen mit geistiger Behinderung suchen wir<h1> Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Förderung der Fähigkeiten der alltäglichen Lebensführung hin zu einem eigenständigen Leben </li> <li> Unterstützung und Förderung der Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Teilhabe an der Gesellschaft </li> <li> Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne </li> <li> interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten </li> <li> Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe </li> <li> Begleitung der Bewohner bei der Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie bei Freizeitgestaltungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher </li> <li> Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li> PKW-Führerschein </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vergütung nach TVöD (SuE) zzgl. Schichtzulagen (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK) </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle auf Basis einer 39-Stunden-Woche (50%, 75%, 100%) </li> <li> Urlaubsanspruch gemäß TVöD </li> <li> Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und mit Angabe der Stellenbezeichnung "SB-P" an die Personalabteilung der REHA-Betriebe Erftland gGmbH Postfach 1340, 50103 Bergheim oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@reha-betriebe.de" target="_blank">bewerbung@reha-betriebe.de</a> Weitere Informationen: <a href="http://www.reha-betriebe.de/stellenmarkt" target="_blank">www.reha-betriebe.de/stellenmarkt</a>

Betreuungs- und Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

<h1> Netzwerkspezialist (w/m/d)</h1> – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet – Wir suchen in unserem Geschäftsbereich IT einen Netzwerkspezialisten (w/m/d) in unserem Team „Workplace und Netzwerk“. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen kümmerst Du Dich dort um die Administration, die Analyse und die Behebung von Systemlösungen. Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.<h3> DEINE AUFGABEN:</h3><ul> <li> Du verantwortest die Bereitstellung der Netzwerkarchitektur sowie deren Weiterentwicklung </li> <li> Du übernimmst die Federführung in Vergabeverfahren (auch nach EU-Recht) für Hardware, Software und Appliances sowie Services in den Fachthemen LAN, Internet und WAN sowie Datacenter-LAN </li> <li> Du trägst die Verantwortung für das Capacitymanagement </li> <li> Du übernimmst die Administration und den Betrieb von hochverfügbaren Netzwerkarchitekturen auf Basis des Herstellers Cisco (LAN/WAN Infrastrukturen) sowie Security-Lösungen (Firewall, NAC, 802.1x etc.) </li> <li> Du bist für die Analyse und die Behebung von Systemstörungen im Rahmen des Produktionsbetriebes im Bereich des 2nd- und 3rd-Level-Supports verantwortlich </li> <li> Durch die Analyse von Protokollinformationen trägst Du zur Verbesserung der IT-Sicherheit und Performancesteigerung bei </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT:</h3><ul> <li> Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR) </li> <li> Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 31 Urlaubstage </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf </li> <li> Interne Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns willkommen. Soweit wir im Zuge des Auswahlverfahrens Dienstleister im Rahmen einer Auftragsverarbeitung beauftragen, unterliegen Deine Daten dort den von uns vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt.<h3> DEIN PROFIL:</h3> Abgeschlossenes Studium, bspw. in einem MINT-Fach oder eine gleichwertige Ausbildung im IT-Umfeld und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung<ul> <li> Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und im Betrieb von Cisco-Komponenten </li> <li> Du hast umfangreiche Kenntnisse in Routing und Switching und besitzt idealerweise eine Cisco-Zertifizierung </li> <li> Du bist erfahren und sicher im Umgang mit folgenden Cisco-Komponenten (wünschenswert): Nexus, Catalyst, ASA, Firepower, ISE, ASR, Prime </li> <li> Du zeichnest Dich durch eine engagierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus </li> <li> Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Engagement </li> <li> Du denkst und handelst kundenorientiert und arbeitest gerne im Team </li></ul><h3> NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN!</h3> Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: <a href="https://acrobat.adobe.com/de/de/" target="_blank">https://acrobat.adobe.com/de/de/</a>) unter Angabe der Ziffer H-24-116 an: <a href="mailto:bewerbung@beitragsservice.de" target="_blank">bewerbung@beitragsservice.de</a> Ansprechpartner: Thomas Domogala, Sabine Sowada &amp; Onur Memis Team Personalbeschaffung <a href="http://www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere" target="_blank">www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere</a>

Netzwerkspezialist (w/m/d)

<h1> Datenbankadministrator (w/m/d)</h1> – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet – Wir suchen in unserer IT im Team der Prozesssteuerung und Datenbanken einen Datenbankadministrator (w/m/d). In Kürze sind dort Vorbereitungen für den Wechsel der Datenbankplattform von Db2 z/ OS zu Postgres geplant. Auch die Betreuung von MS SQL, größtenteils als AlwaysOn-Cluster aufgebaut, gehört zu den Aufgaben des Teams. Neben der Betreuung von Datenbanksystemen, der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und der Fehlerbehebung begleitest Du durch Dein Knowhow und Deine Erfahrung auch die Einführung einer für den Beitragsservice neuen Datenbank. Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.<h3> DEINE AUFGABEN:</h3><ul> <li> Du kümmerst Dich im Team um die Administration, Pflege und den Betrieb der Datenbanken im Beitragsservice (MS SQL und perspektivisch Postgres) </li> <li> Du übernimmst die Implementierung und Überwachung der Datenbanken und sorgst für die Sicherstellung des Systembetriebs </li> <li> Du arbeitest an der Behebung von Fehlerevents, koordinierst bzw. überwachst Wartungsarbeiten und entwickelst Skripte für die Optimierung des Betriebs </li> <li> Die Einführung des neuen Datenbanksystems Postgres begleitest und unterstützt Du durch Dein Know-how aktiv </li> <li> Zudem wirkst Du mit bei der Durchführung von Projekten im Datenbank-Umfeld und entwickelst fortlaufend eigene Ideen zur Einführung oder Änderung von Verfahrensabläufen im Bereich der Datenbanksysteme </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT:</h3><ul> <li> Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR) </li> <li> Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 31 Urlaubstage </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf </li> <li> Interne Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Deine Daten unterliegen im Laufe des Verfahrens jederzeit den vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.<h3> DEIN PROFIL:</h3><ul> <li> Abgeschlossene IT-Ausbildung sowie weiterführende Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Datenverarbeitung oder einschlägiges abgeschlossenes Studium </li> <li> Du verfügst über langjährige Erfahrung als Datenbankadministrator </li> <li> Du bringst gute Kenntnisse der Datenbanksysteme MS SQL Server und insbesondere Postgres sowie in der Automatisierung, im Skripting und in der modernen IT-Infrastruktur mit </li> <li> Auf den Betriebssystemen Windows und Linux bewegst Du Dich sicher </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, kannst neue Inhalte schnell durchdringen und behältst stets den Überblick </li> <li> Durch Dein Auftreten trägst Du zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei </li> <li> Deine hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kundinnen und Kunden und Deine starken Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab </li></ul><h3> NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN!</h3> Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: <a href="https://acrobat.adobe.com/de/de/" target="_blank">https://acrobat.adobe.com/de/de/</a>) unter Angabe der Ziffer H-24-114 an: <a href="mailto:bewerbung@beitragsservice.de" target="_blank">bewerbung@beitragsservice.de</a> Ansprechpartner: Thomas Domogala, Sabine Sowada &amp; Onur Memis Team Personalbeschaffung <a href="http://www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere" target="_blank">www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere</a>

Datenbankadministrator (w/m/d)

<h1> Teamleitung Kundenkommunikation (w/m/d)</h1> – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet – Wir suchen in unserem Geschäftsbereich Operations eine neue Teamleitung für unser Team „Dienstleistung Produktion“. Du steuerst in dieser Rolle die empfängerorientierte Kundenansprache und das Wissensmanagement unserer Sachbearbeitung. Außerdem führst Du bis zu 18 Teammitglieder fachlich und disziplinarisch und unterstützt sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.<h3> DEINE AUFGABEN:</h3><ul> <li> Du bist mitverantwortlich für die Ausrichtung und die Rahmenbedingungen für eine empfängerorientierte Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden und steuerst die Gestaltung von dazu erforderlichen Texten </li> <li> Du gestaltest und pflegst im Zuge dessen die Schnittstellen zu unserer IT-Abteilung und zur Unternehmenskommunikation </li> <li> Du bist treibende Kraft bei Anpassungen oder Neugestaltungen der Wissensdatenbank für unsere Sachbearbeitung </li> <li> Dein Team sorgt dabei für die didaktische Aufbereitung der Inhalte der Wissensdatenbank </li> <li> Du stellst das fachliche Regelwerk und die Bearbeitungsgrundlagen für die Vorgangsbearbeitung durch externe Dienstleister sicher </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT:</h3><ul> <li> Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR) </li> <li> Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 31 Urlaubstage </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf </li> <li> Interne Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Deine Daten unterliegen im Laufe des Verfahrens jederzeit den vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.<h3> DEIN PROFIL:</h3> Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Kommunikationswissenschaften, mit redaktionellem Hintergrund oder vergleichbarer Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung<ul> <li> Du verfügst über breite Kenntnisse und Erfahrungen in der Kommunikation mit internen und externen Kundinnen und Kunden und hast ein gutes Gespür für Texte und Formulierungen </li> <li> Es fällt Dir leicht, Dich in komplexe Inhalte einzuarbeiten und diese zielgruppenorientiert und barrierefrei aufzubereiten </li> <li> Du hast einen guten Überblick über redaktionelle und digitale Kommunikationstrends </li> <li> Im Kontakt mit anderen sorgst Du für eine positive, vertrauensvolle Atmosphäre; außerdem gelingt es Dir, Deine Teammitglieder zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li> Dein Engagement, Deine unternehmerische Denkweise, Dein Fleiß und Deine Empathie runden Dein Profil ab </li></ul><h3> NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN!</h3> Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: <a href="https://acrobat.adobe.com/de/de/" target="_blank">https://acrobat.adobe.com/de/de/</a>) unter Angabe der Ziffer H-24-115 an: <a href="mailto:bewerbung@beitragsservice.de" target="_blank">bewerbung@beitragsservice.de</a> Es handelt sich um ein zweistufiges Auswahlverfahren! Ansprechpersonen: Thomas Domogala, Sabine Sowada, Onur Memis &amp; Team Personalbeschaffung <a href="http://www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere" target="_blank">www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere</a>

Teamleitung Kundenkommunikation (w/m/d)

Arbeiten mit den modernsten Technologien. Teamspirit und ein positives Miteinander. Weiterbildung und ein unterstützendes Umfeld.
Das bieten wir dir
<ol>
<li>
Selbstorganisation
Wir bieten einen agilen Unternehmensspirit in einer selbstorganisierten IT-Agentur 
			&nbsp;
</li>
<li>
Einmal mit Profis
Du arbeitest Hand in Hand mit Experten im Bereich Agilität und Webtechnologie 
			&nbsp;
</li>
<li>
Ort und Zeit
Arbeite zu flexiblen Zeiten an deinem Lieblingsort , sei es in Köln, hybrid oder 100% remote 
			&nbsp;
</li>
<li>
Weiterentwicklung
Bei uns geht es ständig vorwärts, dank unseres Konferenzbudgets und der Weiterbildungstage 
			&nbsp;
</li>
<li>
Freizeit ist wichtig
Überstunden sind bei uns nicht erwünscht und wir bezahlen sie ab der ersten Minute 
			&nbsp;
</li>
<li>
Starke Bindungen
Wir veranstalten jeden Monat Team-Events, die uns noch näher zusammenbringen 
			&nbsp;
</li>
<li>
Top-Benefits
Genieße Yoga, den Urban Sports Club, Jobrad oder das Deutschlandticket 
			&nbsp;
</li>
<li>
Fair bezahlt
Von 55.387€ bis 67.124€ entsprechend unserem kompetenzbasierten Gehaltsmodell
</li>
</ol>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast mehrjährige, relevante Erfahrung in der Webentwicklung mit Python und Django in mindestens einem Produkt / Projekt&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in JavaScript (ES6), HTML5, CSS3 und optional in React</li>
<li>Du teilst wie selbstverständlich&nbsp;deine Gedanken in&nbsp;Meetings und bist ebenso offen für andere Perspektiven&nbsp;</li>
<li>
Praktische Erfahrungen in objektorientierter Programmierung (OOP)
</li>
<li>
Du&nbsp;arbeitest transparent wie&nbsp;selbstorganisiert&nbsp;auf den Punkt
</li>
<li>
Fließendes Deutsch&nbsp;(C1 Niveau) in&nbsp;Wort und&nbsp;Schrift
</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung interaktiver Web-Applikationen mit Python, Django und PostgreSQL/MariaDB</li>
<li>Implementierung von Web-APIs mithilfe des Django REST Framework zur Anbindung von externen Services und dem Frontend</li>
<li>Erweiterung bestehender Django-Webapplikationen um neue Module und Layouts</li>
<li>Implementierung von datenintensiven Backend-Anwendungen in Python</li>
<li>Entwicklung von relationalen Datenbanken und komplexen SQL-Abfragen</li>
<li>Beratung des Kunden&nbsp;in der Implementierung, in Bezug auf Qualität und Zeitbudget&nbsp;</li>
</ul>
Wir schätzen die Einzigartigkeit aller BewerberInnen&nbsp;und ermutigen Menschen mit Behinderungen, sich bei uns zu bewerben. Eure Qualifikationen und Fähigkeiten sind für uns von großer Bedeutung. Gemeinsam können wir daran arbeiten Barrieren abzubauen.

Python Webentwicklerin Remote (w/m/d)

Arbeiten mit den modernsten Technologien. Teamspirit und ein positives Miteinander. Weiterbildung und ein unterstützendes Umfeld.
Das bieten wir dir
<ol>
<li>
Selbstorganisation
Wir bieten einen agilen Unternehmensspirit in einer selbstorganisierten IT-Agentur 
			&nbsp;
</li>
<li>
Einmal mit Profis
Du arbeitest Hand in Hand mit Experten im Bereich Agilität und Webtechnologie 
			&nbsp;
</li>
<li>
Ort und Zeit
Arbeite zu flexiblen Zeiten an deinem Lieblingsort , sei es in Köln, hybrid oder 100% remote 
			&nbsp;
</li>
<li>
Weiterentwicklung
Bei uns geht es ständig vorwärts, dank unseres Konferenzbudgets und der Weiterbildungstage 
			&nbsp;
</li>
<li>
Freizeit ist wichtig
Überstunden sind bei uns nicht erwünscht und wir bezahlen sie ab der ersten Minute 
			&nbsp;
</li>
<li>
Starke Bindungen
Wir veranstalten jeden Monat Team-Events, die uns noch näher zusammenbringen 
			&nbsp;
</li>
<li>
Top-Benefits
Genieße Yoga, den Urban Sports Club, Jobrad oder das Deutschlandticket 
			&nbsp;
</li>
<li>
Fair bezahlt
Von 50.052€ bis 55.387€ entsprechend unserem kompetenzbasierten Gehaltsmodell
</li>
</ol>
Dein Profil
<ul>
<li>Du arbeitest auf den Punkt. Ohne, dass dir jemand sagt, wie das geht.&nbsp;</li>
<li>Du hast gute Erfahrungen in der Webentwicklung&nbsp;mit Python und einem Framework (z.B. Django oder Flask)</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in&nbsp;JavaScript (ES6), HTML5, CSS3 und optional in React&nbsp;</li>
<li>Du hast Erfahrung mit&nbsp;Docker und Docker-Compose</li>
<li>Du kennst dich aus mit&nbsp;Datenbanken (z.B.&nbsp;PostgreSQL), APIs und Versionskontrolle (z.B. Git)</li>
<li>Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Niveau&nbsp;in Wort und Schrift</li>
<li>Du wohnst nah genug an&nbsp;Köln, um dich gelegentlich mit deinen Kollegen in unseren&nbsp;Büros dort zu treffen</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung von interaktiven Web-Applikationen sowie Single-Page-Applikationen mit einem modernen Technologie-Stack</li>
<li>Entwicklung von relationalen Datenbanken und komplexen SQL-Abfragen</li>
<li>Implementierung von datenintensiven Backend- und/oder Frontend-Anwendungen (je nach Skills)&nbsp;</li>
<li>Programmierung von REST-APIs zur Anbindung von externen Services und Frontends</li>
<li>Benutzung von Docker-Containern zur lokalen Entwicklung</li>
<li>Einbindung der Applikationen in unserem automatisierten DevOps-Prozess</li>
<li>Erweiterung bestehender Webapplikationen um neue Module und Layouts</li>
</ul>
Wir schätzen die Einzigartigkeit aller BewerberInnen und ermutigen Menschen mit Behinderungen, sich bei uns zu bewerben. Eure Qualifikationen und Fähigkeiten sind für uns von großer Bedeutung. Gemeinsam können wir daran arbeiten Barrieren abzubauen.

Python Backend-Entwicklerin (w/m/d)

Arbeiten mit den modernsten Technologien. Teamspirit und ein positives Miteinander. Weiterbildung und ein unterstützendes Umfeld.
Das bieten wir dir
Selbstorganisation
Wir bieten einen agilen Unternehmensspirit in einer selbstorganisierten IT-Agentur
Einmal mit Profis
Du arbeitest Hand in Hand mit Experten im Bereich Agilität und Webtechnologie
Ort und Zeit
Arbeite zu flexiblen Zeiten an deinem Lieblingsort , sei es in Köln, hybrid oder 100% remote
Weiterentwicklung
Bei uns geht es ständig vorwärts, dank unseres Konferenzbudgets und der Weiterbildungstage
Freizeit ist wichtig
Überstunden sind bei uns nicht erwünscht und wir bezahlen sie ab der ersten Minute
Starke Bindungen
Wir veranstalten jeden Monat Team-Events, die uns noch näher zusammenbringen
Top-Benefits
Genieße Yoga, den Urban Sports Club, Jobrad oder das Deutschlandticket
Fair bezahlt
Von 17€ bis 21€ entsprechend unserem kompetenzbasierten Gehaltsmodell
Das bieten wir dir
<ul>
<li>
Weiterbildung und Austausch: (Bezahlte) Teilnahme an unserem AI-Barcamp und ein jederzeit unterstützendes Umfeld
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Flexible Arbeitszeiten für 12 - 20 Stunden pro Woche
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Arbeitsplatz in bester Lage von Köln-Ehrenfeld oder remote
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Obst, Müslibar, immer genug Spezi
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Teamevents und Teamspirit
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Eine klare Gehaltsentwicklung: 17€/h im ersten Jahr, 19€ im zweiten und 21€ im dritten Jahr bei uns
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Dein Profil
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Du hast Spaß am Vertrieb und im Umgang mit anderen&nbsp;Menschen
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Du verfügst über Basiskenntnisse im&nbsp;IT-Bereich oder hast schon mal in der&nbsp;Softwarebranche&nbsp;gearbeitet
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Du bist wortgewandt und kannst schnell einen Draht zu anderen Menschen aufbauen
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Du arbeitest auf den&nbsp;Punkt, egal ob solo oder im&nbsp;Team
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Du kommunizierst fließend und&nbsp;auf Augenhöhe in Deutsch und Englisch
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Deine Aufgaben
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Du nimmst telefonisch und per Mail Kontakt zu potentiellen Neukunden auf
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Du bewertest anhand eines Schemas, wie gut sie in unsere&nbsp;Zielgruppe passen
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Du beschreibst unseren Kund*innen, welchen&nbsp;Mehrwert wir ihnen bei der Umsetzung ihrer Softwareprojekte bieten können
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Du erstellst individuell passende Angebote&nbsp;
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Wir schätzen die Einzigartigkeit aller BewerberInnen und ermutigen Menschen mit Behinderungen, sich bei uns zu bewerben. Eure Qualifikationen und Fähigkeiten sind für uns von großer Bedeutung. Gemeinsam können wir daran arbeiten Barrieren abzubauen.

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