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Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!
Für den DLR Projektträger in Bonn suchen wir eine/n
 Kommunikationswissenschaftler/in oder Journalist/in (w/m/d) Leitung Stabsstelle Unternehmenskommunikation 
 Das erwartet Sie: 
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektro mobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Als Leitung der Stabsstelle Unternehmenskommunikation verantworten Sie die Steuerung der Selbst- und Außendarstellung des DLR Projektträgers (DLR-PT) mit Personal- und Ergebnisverantwortung. Basis ist die Unternehmensstrategie des Projektträgers. Sie positionieren den DLR-PT als moderne, kundenorientierte und marktbestimmende Geschäftseinheit und stärken damit die Marke DLR-PT. Sie stellen intern Transparenz über PT-Themen und -Prozesse her. Sie berichten unmittelbar an die Geschäftsleitung des DLR-PT und stimmen sich mit ihr eng ab. 
Ihre Aufgaben:
Sie nehmen die Personal- und Organisationsverantwortung für die Stabsstelle wahr. 
Sie formulieren die übergeordnete gesamtunternehmerische als auch die interne Kommunikationsstrategie für den DLR-PT und schreiben diese fort. 
Sie haben die Verantwortung für eine wirksame, moderne, innovative crossmediale Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt auf digitale Medien und verantworten entsprechende Kommunikationsmaßnahmen inkl. Pressearbeit unter Berücksichtigung unserer Zielgruppen. 
Sie entwickeln und überwachen die Einhaltung von Kommunikationsleitlinien für den DLR-PT unter Beachtung der Kommunikationsstandards des DLR e. V.
Sie verantworten die Unterstützung des Personalmarketings des DLR-PT durch geeignete kommunikative Maßnahmen. 
Sie leisten maßgebliche Beiträge zur Stärkung der Corporate Culture (Unternehmenskultur) und verantworten geeignete Maßnahmen der internen Kommunikation und kommunizieren die aktuelle Unternehmensstrategie. 
Sie tragen zum Wissensaustausch im DLR-PT bei und verantworten geeignete Kommunikationsformate. 
Sie leisten aus der Perspektive des DLR-PT Beiträge zur externen und internen Unternehmenskommunikation des gesamten DLR e. V.
Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an - vom IT-Equipment bis zu unserem strukturierten Onboarding mit Patensystem. So gelingt Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team und in Ihrer Rolle. Weiter sind flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bei uns selbstverständlich. 
Die Bewerbungsfrist endet am 27. November 2024 .
 Das erwarten wir von Ihnen: 
abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium in Kommunikations wissenschaft oder Journalistik (Uni/Master) oder alternativ in einer für die Tätigkeit relevanten Fachrichtung verbunden mit vertieften journalistischen Kenntnissen
fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Unternehmenskommunikation im vergleichbaren Dienstleistungsumfeld sowie eine ausgeprägte Management fähigkeit
nachweisbare, vertiefte journalistische Berufserfahrung, möglichst auch im Wissenschaftsjournalismus 
profunde Kenntnisse der für das Forschungs-, Bildungs- und Innovations management relevanten nationalen und internationalen Medienlandschaft und insbesondere im Umgang mit journalistischen Medien und Medienvertretern inkl. eines gut funktionierenden Netzwerks im Medienbereich
Erfahrungen im Umgang mit hochrangigen Vertretern aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft 
Fähigkeit zum konzeptionellen, fachübergreifenden Denken 
verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift auf C1-Level
Hinweis: 
Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheits überprüfbarkeit nach dem Sicherheits überprüfungs gesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG.
Unser Angebot:
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Klaus Michael Uckel telefonisch unter +49 228 3821-1100 und Herr Dr. Jörn Sonnenburg telefonisch unter 
+49 228 3821-1450
. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 98269 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online .

Kommunikationswissenschaftler/in oder Journalist/in (w/m/d) Leitung Stabsstelle Unternehmenskommunikation

Betriebsleiter (w/m/d)
 Befristet, Vollzeit · Siegen 
Was wir Dir bieten:
einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren 
Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten 
individuelle und umfangreiche Einarbeitung 
Workshops in unserer hausinternen Akademie &quot;Suniversity&quot; und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool 
ein freundliches &quot;Du&quot; ist bei uns an der Tagesordnung 
eine gesunde Feedbackkultur 
geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung 
eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang 
attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits 
eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office 
Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen - Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeiter:innen zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben 
Du trägst die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung 
Die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie das saubere Erscheinungsbild unseres Cafes fällt in Deinen Zuständigkeitsbereich 
Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern
Du bringst mit:
Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung 
Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken 
Unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme 
Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab
Das sind wir!
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
Kontaktinformationen
 Cafe Del Sol Siegen 
 Yusuf Gülsen 
 Freudenberger Straße 61 
 57072 Siegen 
 E-Mail: <a href="mailto:YGuelsen@gastro-soul.de">YGuelsen@gastro-soul.de</a> 
Über uns
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
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Betriebsleiter (w/m/d)

Über uns: Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit rund 158.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität. 
 Die Stadtverwaltung Paderborn versteht sich als ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 3.000 Mitarbeiter*innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mitgestalten und besonders machen. 
 Die Stadt Paderborn 
 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 eine*n Beigeordnete*n (m/w/d) 
 für die Bereiche Jugend, Soziales, Bildung und Sport 
 Die kommenden Jahre sind geprägt vom demographischen Wandel und dem Wachstum der Stadt Paderborn, insbesondere durch die Umwandlung von Konversionsflächen in attraktive Wohnquartiere, und den damit verbundenen sozial- und bildungspolitischen Herausforderungen sowie der Schaffung neuer Räumlichkeiten für die Kinderbetreuung und Bildung. Als Leiter*in des Dezernates der Stadt Paderborn mit den meisten Beschäftigten gestalten Sie die Zukunft der Stadt in herausgehobener Position federführend mit und tragen maßgeblich dazu bei, die Lebensqualität der Menschen in Paderborn zu sichern. 
 Die Einstellung erfolgt als kommunale/r Wahlbeamtin*/Wahlbeamter* auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren mit grundsätzlicher Verpflichtung zur Weiterführung des Amtes bei Wiederwahl. Die Besoldung richtet sich entsprechend der Eingruppierungsverordnung NRW derzeit nach Besoldungsgruppe B4 LBesO NRW. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung NRW gewährt. 
 Zum Geschäftsbereich des Dezernates gehören derzeit die folgenden Organisationseinheiten: 
Koordinierungsstelle für Flüchtlingsangelegenheiten 
Jugendamt 
Sozialamt 
Schulverwaltungs- und Sportamt 
Volkshochschule 
Stadtbibliothek 
eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bäderbetrieb der Stadt Paderborn (BSP) 
 Erwartet wird die Übernahme der Betriebsleitung des BSP und der Geschäftsführung der PaderBäder GmbH. 
 Änderungen der Geschäftsverteilung bleiben ausdrücklich vorbehalten. 
Ihre Kernaufgaben:
Leitung und Steuerung des Dezernates im Rahmen politischer, rechtlicher und finanzieller Vorgaben 
Zielorientierte, wertschätzende und motivierende Führung der rund 1.300 Beschäftigten 
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, dem Verwaltungsvorstand, dem Rat und den Fachausschüssen der Stadt Paderborn 
Netzwerkarbeit mit verschiedenen externen Akteur*innen 
Repräsentation des Dezernates nach innen und außen 
 Bewerber*innen müssen die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit nach § 119 LBG NRW sowie die erforderlichen fachlichen Voraussetzungen nach § 71 GO NRW erfüllen und eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen. 
Das bringen Sie mit:
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom an einer Universität oder Masterabschluss) in einem für die Aufgaben des Dezernates passenden Fachgebiet, vorzugsweise sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen 
eine mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit in der öffentlichen Verwaltung vorzugsweise im Bereich Jugend, Soziales oder Bildung bzw. einer vergleichbaren sozialen Organisation 
eine ausgeprägte Führungskompetenz 
fundiertes Fachwissen bezogen auf die Aufgaben des Geschäftskreises 
ein umfassendes Verständnis für sozial-, bildungs- und gesellschaftspolitische Fragestellungen 
hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen 
strategisches Denk- und Handlungsvermögen 
 Ihr interdisziplinäres Denken und Ihre Team- und Zielorientierung befähigen Sie dazu, sich den Herausforderungen der Zukunft in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Stadtverwaltung und dem Rat der Stadt zu stellen und tragfähige Lösungen zu entwickeln. 
 Der Bedeutung der Stelle entsprechend wird die Wohnsitznahme in Paderborn oder im engen Umland erwartet. 
 Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. 
 Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. 
 Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit vollständigem tabellarischem Lebenslauf, lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen sowie möglichen Referenzpersonen bis zum 31.10.2024 unter <a href="http://www.paderborn.de/stellen">www.paderborn.de/stellen</a> zu bewerben. Wir bitten von Papierbewerbungen und Bewerbungen per E-Mail abzusehen. 
 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Bürgermeister Dreier, Telefon 05251/88-11214 gerne zur Verfügung. 
 Die Stadt Paderborn wird die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Dies beinhaltet die Weitergabe Ihrer Daten an die Mitglieder des Rates und an das von der Stadt Paderborn beauftragte Beratungsunternehmen CN St. Gallen Personalberatung, Düsseldorf.

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