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<h1> Sekretär mit Sachbearbeitertätigkeiten m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie haben eine Leidenschaft für Büroorganisation und Datenanalyse? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Köln eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Office-Management Planung und Koordination <br><ul> <li>  Unterstützung der Abteilungsleitungen im Betrieb Gesundheit (Antrags- und Vertragsverwaltung) bei allen klassischen Aufgaben des Office-Managements, Termin- und Reiseorganisation, Bearbeitung ein- und ausgehender Schriftverkehr, Aktenablage und Wiedervorlage, Vor- und Nachbereitung von Meetings und Besprechungen/Protokollführung </li> <li>  Planung und Koordination von Tagungen und Workshops sowie Erstellung von Präsentationen und Statistiken </li> <li>  Vertretung anderer Sekretariate des Bereichs </li> <li>  Zeitnahe, ordnungsgemäße, rationelle, kunden- und partnerorientierte Vertragsbearbeitung </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Gute Mischung aus <br> Selbstständigkeit und Organisationstalent <br><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Sekretär </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Fähigkeit zu effektivem, selbstständigem Arbeiten sowie Organisationstalent </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO01229</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Kim Mühlhäußer <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0911 148 2303 <br> <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Sekretär mit Sachbearbeitertätigkeiten m/w/d

<p>Die terra colonia GmbH ist ein aufstrebendes, dynamisches Kölner Bauträger-Unternehmen. Wir realisieren anspruchsvolle Bauvorhaben in Köln und Umgebung und sorgen für hochwertigen Wohnraum und eine angenehme Umgebung.</p><p>Derzeit befinden sich Neubauvorhaben unter anderem in Köln, Alfter, Hürth, Weilerswist und Bergheim mit einem Volumen von ca. 327 Wohneinheiten auf ca. 26.140 qm Wohnfläche in der Ausführungsplanung.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1>Baukaufmännische Assistenz im Bereich Immobilien (m/w/d) oder Baukauffrau /-mann (m/w/d) oder</h1><p>Immobilienkauffrau /-mann (m/w/d)</p><p>In der Funktion sind Sie verantwortlich für unsere Bauvorhaben im schlüsselfertigen Wohnungsbau.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bauleistung</li><li>Assistenz der Bauleitung</li><li>Führung der digitalen Bauakten inkl. Schriftverkehr</li><li>Vor- und Nachbereitung von Baubesprechungen</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen</li><li>Vorbereitung und Nachverfolgung von Abnahmen mit Bauunternehmen</li><li>Vorbereitung von Vergabegesprächen und Erstellung von Bauverträgen</li><li>Ausschreibung von Bauleistungen mit anschließender Angebotsprüfung und Erstellung von Preisspiegeln</li><li>Erwerber / Kunden</li><li>Schnittstelle zwischen Erwerber und Bauleitung</li><li>Organisation von Sonderwünschen der Erwerber</li><li>Vorbereitung der Abnahmen / Übergaben von Häusern und Wohnungen</li><li>Administration</li><li>Datenerfassung und -pflege</li><li>Erledigung der Korrespondenz</li><li>Elektronischer Zahlungsverkehr</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit baukaufmännischen Kenntnissen und / oder</li><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Bauträger-, Handwerks- oder Immobilienunternehmen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li><li>Bereichsübergreifendes Denken und Handeln</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Strukturierter, sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>herausfordernde Projekte, die Sie aktiv gestalten werden</li><li>Auftraggeber mit Herz und eigenen gesundheitsfördernden Maßnahmen (u.a. terra Sport)</li><li>Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und ein faires Miteinander</li><li>Weiterbildungsangebote, wir entwickeln uns gemeinsam</li><li>spannenden Incentives und Teamevents (u.a. terra Stammtisch)</li><li>modern ausgestattete Büro- und Besprechungsräume direkt in Köln am Stadtwald</li><li>Jobticket</li><li>Attraktive Vergütung und freiwillige jährliche Gratifikation</li></ul><p>Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem motivierten und engagierten Team. Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Bauprojekte stellen uns jeden Tag vor neue Herausforderungen, die wir gemeinsam mit Ihnen meistern wollen.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:<br>terra colonia GmbH<br>Frau Körner<br>Stadtwaldgürtel 6<br>50931 Köln<br>oder per E-Mail an Jetzt bewerben</p>

Baukaufmännische Assistenz im Bereich Immobilien (m/w/d)

<p>Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Kulturamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2026 eine/n<br />
Kulturreferentin/Kulturreferent (w/m/d)</p>
<p>für die Leitung des Kulturamtes.<br />
Aufgaben:</p>
<p>Das Kulturamt verantwortet eigene Veranstaltungen mit einem breiten Themenspektrum. Es kooperiert mit unterschiedlichsten Partnern der Region und versteht sich als Dienstleister für die kreisangehörigen Kommunen und die Kulturszene Rhein-Berg. Mit der eigenständigen Geschäftsstelle KulturScouts Bergisches Land wird ein deutlicher Akzent auf kulturelle Bildung gelegt. Zu den Aufgaben gehört die Mitwirkung in Gremien und überregionalen Strukturen bis hin zur Vermittlung von Fördermöglichkeiten. Diese Aufgaben obliegen Ihnen gemeinsam mit einem Team von bis zu sechs Mitarbeitenden, welche Sie führen.<br />
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:<br />
Fortführung und Umsetzung des Kulturprogrammes des Kreiskulturamtes<br />
Entwicklung von Projekten und Einzelveranstaltungen<br />
Budgetverwaltung und Drittmittelakquise<br />
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Internet, Printmedien usw.)<br />
Beratung und Förderung der Kulturschaffenden des Rheinisch-Bergischen Kreises u.a. über im Amt angesiedelte Förderprogramme<br />
Repräsentation des Rheinisch-Bergischen Kreises im Fachbereich Kultur in verschiedenen Netzwerken, Gremien und auf Fachkonferenzen<br />
Personalführung des Teams des Kulturamtes</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] / Master / Magister) im Bereich der Geistes- bzw. Kulturwissenschaften in Verbindung mit nachweisbar einschlägigen Erfahrungen und Fähigkeiten aufgrund einer ausgeübten Tätigkeit bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung im kulturellen Bereich oder bei einer Kulturorganisation/-institution.<br />
Von Vorteil sind darüber hinaus:<br />
Verwaltungserfahrung<br />
Kuratorische Erfahrung<br />
Erfahrung in der Finanzierung von Projekten und in der Umsetzung von Förderprogrammen<br />
Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit<br />
Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement<br />
Führungserfahrung<br />
Moderationserfahrung</p>
<p>Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über Erfahrungen und Kompetenz in den Bereichen Kulturförderung und Kulturveranstaltungswesen verfügt. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Bereitschaft und Fähigkeit zur Bearbeitung der o.a. Aufgabenfelder unter Berücksichtigung der vorhandenen finanziellen und sozialstrukturellen Rahmenbedingungen.<br />
Sie bringen die Fähigkeit zu repräsentativem Auftreten sowie Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen mit und zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Ihre Entscheidungsstärke, Kreativität und Empathie konnten Sie schon in anderen Berufsfeldern unter Beweis stellen.<br />
Ihre kuratorische Stärke zeigen sie durch Ihr klares Urteilsvermögen in kulturellen und künstlerischen Fragen sowie bei der Fortführung des Kulturprogramms des Kreiskulturamtes. Überdies verfügen Sie über eine ausgeprägte Sprach- und Textkompetenz, die Sie bei der Erstellung von Programmtexten und Werbematerial sowie in der Korrespondenz mit Institutionen, Künstlerinnen und Künstlern sowie weiteren Partnern einsetzen.<br />
Das abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld mit klaren interdisziplinären Kontexten erfordert große Flexibilität und Beweglichkeit. Die Zusammenarbeit mit der Kulturpolitik betreiben Sie mit Herz, Kompetenz und Leidenschaft. Mit den Städten und Gemeinden im Kreis sowie verschiedenen Kooperationspartnern und Kulturschaffenden arbeiten Sie partnerschaftlich und gewinnbringend zusammen. Es gelingt Ihnen dabei, das Team des Kulturamtes dafür zu begeistern und zu motivieren.<br />
Die Zusammenarbeit mit diversen Partnern zielgerichtet zu koordinieren, setzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen voraus.<br />
Soziale Kompetenzen werden ebenso erwartet, wie fundierte und durch Berufserfahrung nachweisbare Fachkenntnisse. Verhandlungsgeschick und Organisationstalent haben Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn schon wiederholt unter Beweis gestellt.<br />
Gute Kontakte in die rheinisch-bergische und rheinische Kulturszene sowie zu hiesigen Künstlerinnen und Künstlern sind ebenfalls von Vorteil.<br />
Die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten auf Kreisgebiet und in der gesamten Kulturregion wird vorausgesetzt.<br />
Zur Ausübung der Tätigkeiten auf Kreisgebiet wird ein PKW-Führerschein benötigt.</p>
<p>Wir bieten:</p>
<p>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.<br />
Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.<br />
Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.<br />
Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.<br />
Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.<br />
Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.<br />
Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.<br />
Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.<br />
Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.</p>
<p>Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.<br />
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 14 TVöD.<br />
Für Auskünfte steht Frau Charlotte Loesch, Telefon 02202 13 2769, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Geuß, Telefon 02202 13 2684.<br />
Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.<br />
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.11.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link &quot; online bewerben &quot;.</p>
<p>Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter  <a href="http://www.rbk-direkt.de">www.rbk-direkt.de</a> .</p>
<p>Online Bewerben</p>
<p>Rheinisch-Bergischer Kreis  |  Am Rübezahlwald 7  |  51469 Bergisch Gladbach  |   <a href="http://www.rbk-direkt.de">www.rbk-direkt.de</a></p>


Kulturreferentin/Kulturreferent (w/m/d)

<p>Unser Mandant, die Rechnungsprüfungsstelle der Industrie- und Handelskammern (RPS), ist die überregionale Prüfinstitution der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK). Die DIHK fungiert als Dachorganisation des Netzwerks der bundesweit vertretenen Industrie- und Handelskammern (IHKs) sowie des globalen Netzes der Deutschen Auslandshandelskammern. Die RPS führt die handelsrechtlichen Abschlussprüfungen für rund 75 IHKs sowie deren Tochtergesellschaften durch. Bei der Durchführung von Prüfungen ist sie unabhängig und eigenverantwortlich tätig und nicht an Weisungen der DIHK oder der IHKs gebunden. Die RPS fungiert zudem - über die reine Prüfung hinausgehend - als Sparringspartner der IHKs in allen betriebswirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Fragestellungen. Die RPS arbeitet eng mit den Aufsichtsbehörden der Länder zusammen. Die Geschäftsführung der RPS besteht aus zwei Mitgliedern: dem/der Sprecher/in der Geschäftsführung und dem/der Geschäftsführer/in. Gemeinsam leiten sie die RPS als Ganzes und tragen die Verantwortung für die strategische und operative Führung der Rechnungsprüfungsstelle. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge sucht die DIHK zum 1. April 2025 eine/n neue/n Geschäftsführer/in.<br />
Geschäftsführer:in  (m|w|d)</p>
<p>Düsseldorf</p>
<p>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</p>
<p>Leitung der RPS gemeinsam mit dem/der Sprecher/in der Geschäftsführung, inklusive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung<br />
Verantwortung für das Personalmanagement, einschließlich der Kommunikation mit dem Personalrat sowie der disziplinarischen und fachlichen Aufsicht über das Personalreferat, die Berichtskritik, die Einsatzplanung und das Sekretariat<br />
Steuerung des handels- und haushaltsrechtlichen Prüfungswesens, unter Berücksichtigung der von den Bundesländern erlassenen Prüfungsrichtlinien und der Einhaltung von Qualitäts- und Prüfungsstandards<br />
Durchführung von handels- und haushaltsrechtlichen Prüfungen, Compliance-Untersuchungen und Sonderprüfungen sowie Sicherstellung der Qualitätssicherung<br />
Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen, Auskünften und gutachterlichen Beurteilungen<br />
Betreuung und Beratung der IHKs, einschließlich der Rolle als Sparringspartner in betriebswirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Optimierung von Prozessen durch Digitalisierung<br />
Analyse und Herleitung von Benchmarks und Best Practice-Prozessen<br />
Führung von rund 25 Mitarbeitenden</p>
<p>Fachliche Qualifikation:</p>
<p>Abgeschlossene Qualifikation als Wirtschaftsprüfer/in und/oder Volljurist/in<br />
Exzellente Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der handels- und haushaltsrechtlichen Prüfung sowie prüfungsnahen Beratung von mittelständischen und öffentlich-rechtlichen Organisationen<br />
Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse<br />
Vertiefte Fachkenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht, Vergaberecht und zu Compliance-Themen<br />
Führungserfahrung<br />
Analysefähigkeit komplexer rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sachverhalte</p>
<p>Persönliche Qualifikation:<br />
Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit<br />
Diplomatisches Feingefühl, insbesondere im Umgang mit den IHKs und den Aufsichtsbehörden<br />
Hohe Motivation, die RPS weiterzuentwickeln und im Sinne der IHKs zu optimieren<br />
Hervorragende Führungs-, Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten<br />
Strategisches Denken und unternehmerische Kompetenz<br />
Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke<br />
Fähigkeit zur Übernahme einer klaren Führungsrolle mit Einfühlungsvermögen, Integrationsfähigkeit, Empathie und situativem Führungsstil</p>
<p>Kontakt</p>
<p>Wenn Sie sich für diese spannende Führungsaufgabe interessieren, stehen Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme Bernhard Walter unter der Rufnummer +49 89 45 8778-72 und Jonas Smidt unter der Rufnummer +49 30 8801 98-17 zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.<br />
Bewerben Sie sich über  Kienbaum Jobs  mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der  Kennziffer 32462 .</p>
<p>Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie  hier .</p>
<p>Kienbaum Consultants International GmbH<br />
<a href="http://www.kienbaum.com">www.kienbaum.com</a></p>


Geschäftsführer:in (m|w|d)

<p>Duisburg  - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p>
<p>Die   Stadt Duisburg  sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine</p>
<p>Abteilungsleitung (w, m, d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde</p>
<p>Das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz ist dem Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung unterstellt und beinhaltet die Aufgabenbereiche Baurecht, Bauberatung und Betrieblichen Umweltschutz.<br />
Dazu gehören die Untere Umweltbehörde (einschließlich der Unteren Wasserbehörde, der Abfallwirtschaftsbehörde, der Unteren Bodenschutzbehörde und der Unteren Immissionsschutzbehörde) sowie die Untere Bauaufsicht und die Untere Denkmalbehörde.<br />
Ihre Aufgabenschwerpunkte</p>
<p>Personalführung und -leitung sowie die verantwortliche Organisation und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung »Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde«<br />
Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Bereiches insbesondere durch Entwicklung der EDV Fachanwendungen Gekos Bau und Gekos Online<br />
Mitwirkung bei der Bauleitplanung<br />
Vertretung des Fachbereichs bei Gerichtsverfahren<br />
Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung/im Sachgebiet/in der Arbeitsgruppe<br />
Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern</p>
<p>Ihre fachlichen Kompetenzen</p>
<p>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni.) des Studienfachs Raumplanung, Städtebau o.ä.<br />
als Beamtin bzw. Beamter die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung zweites Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2) / Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor<br />
und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation<br />
sowie eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</p>
<p>Ihre persönlichen Kompetenzen</p>
<p>Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren<br />
Flexibilität und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten<br />
hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen<br />
Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang mit verschiedenen internen und externen Beteiligten<br />
Fähigkeit, die vielfältigen Aufgabenbereiche und Interessenschwerpunkte im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Duisburg in Einklang zu bringen</p>
<p>Details</p>
<p>Einstellungszeitpunkt: ab sofort<br />
Stellenwert:  A 15 LBesG NRW / EG 15TVöD</p>
<p>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden<br />
Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.<br />
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)<br />
Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</p>
<p>Wir bieten Ihnen</p>
<p>einen krisensicheren Arbeitsplatz<br />
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten<br />
tarifrechtliche Sonderzahlungen<br />
eine qualifizierte Personalentwicklung<br />
eine moderne Arbeitsplatzausstattung<br />
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten<br />
ein innovatives Gesundheitsmanagement<br />
attraktive Mobilitätsangebote<br />
Corporate Benefits</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>
<p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen - ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite  <a href="http://www.duisburg.de/karriere">www.duisburg.de/karriere</a>  unter Angabe der  Kennziffer 63-2/2891(480)  bis zum  26.11.2024.<br />
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.<br />
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ( <a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero">www.duisburg.de/frauenbuero</a> ) besonders berücksichtigt.<br />
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.<br />
Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.<br />
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?</p>
<p>Hierfür steht Ihnen  Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041  gerne zur Verfügung.</p>
<p>Sie haben noch fachliche Fragen?</p>
<p>Dann wenden Sie sich bitte an  Muhammed Arslan, Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung, Telefon 0203/283-8986.</p>
<p>Hier klicken und bewerben!</p>


Abteilungsleitung (w/m/d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde

<h1> Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA/ZMV oder ZMP) (m/w/d)</h1><h2> Kommen Sie in <br> unser Team!</h2><h3> Wir suchen</h3><h2> Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA/ZMV oder ZMP)   für Rezeption und Verwaltung und/oder Stuhlassistenz </h2><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine übertarifliche Bezahlung </li> <li>  ein 13. Monatsgehalt </li> <li>  Benzingutschein </li> <li>  ein freundliches, sehr gut eingespieltes Praxisteam </li></ul><p> Dr. Georg Albert MSc <br> Bahnhofstraße 16 <br> 34613 Schwalmstadt-Treysa <br> Telefon 06691 1467 <br> <a href="http://www.dr-albert-schwalmstadt.de" target="_blank">www.dr-albert-schwalmstadt.de</a></p>

Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA/ZMV oder ZMP) (m/w/d)

<h1> ASSISTENZ (M/W/D) DER ABTEILUNGSLEITUNG GESUCHT!</h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Verwaltung eine Assistenz (m/w/d) der Abteilungsleitung Verwaltung. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis Montag, den 18. November 2024 an: <br> Bischöflich Münstersches Offizialat | Anspr.: Christina Nordmann <br> Tel.: 04441 872-140 | <a href="mailto:Bewerbung@bmo-vechta.de" target="_blank">Bewerbung@bmo-vechta.de</a></p><p> Weitere Infos unter <br> <a href="http://www.offizialat-vechta.de/stellen" target="_blank">www.offizialat-vechta.de/stellen</a></p>

Assistenz (m/w/d) der Abteilungsleitung

<p>Wir bei der Zeitgeist Group sind ein dynamisches Team, das sich leidenschaftlich für unsere Produkte und Marken einsetzt. Unsere Mission ist es, mehr als nur Uhren zu schaffen; wir kreieren ein Lebensgefühl. Die Zeitgeist Group umfasst die Zeitgeist GmbH, Lilienthal Lifestyle GmbH, Temporex Lifestyle GmbH und Zeitgeist Inc und ist international mit über 80 Teammitgliedern in Essen, Berlin und Philadelphia/USA tätig.</p><p>Unsere einzigartigen Produkte der Marken Lilienthal Berlin, DETOMASO und Yves Camani begeistern Kunden in ganz Europa und den USA. Wir sind ein junges Unternehmen, das ständig wächst und sich weiterentwickelt – unser Leitgedanke ist: „Creating better times“. Diese Philosophie motiviert uns, Maßnahmen zu ergreifen, um nicht nur ein hervorragendes Design, sondern auch nachhaltige Produkte anzubieten, die mit Respekt für Mensch und Umwelt hergestellt werden.</p><p>Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und mit hochwertigen Lifestyle-Produkten zu arbeiten, dann werde Teil unseres Teams und setze neue Maßstäbe. Begleite uns auf diesem spannenden Weg und unterstütze uns am Standort Essen in Vollzeit als:</p><h2>Koordinator*in für Logistik- und Qualitätsprozesse (m/w/d)</h2><p>In deiner Rolle im Logistikteam bist du verantwortlich für die Überwachung und Optimierung unserer Logistik- und Qualitätsmanagementprozesse. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses und einer hohen Produktqualität.</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Koordination und Überwachung von Retourenprozessen sowie deren Dokumentation</li><li>Erstellung von Berichten für reparierte und umgetauschte Produkte</li><li>Annahme, Prüfung und Dokumentation von Wareneingängen</li><li>Durchführung interner Audits zur Qualitätssicherung unter Berücksichtigung von Vorschriften und Standards</li><li>Du fungierst als Schnittstelle und optimierst die Abläufe, insbesondere in der Kommunikation mit den Abteilungen Einkauf, Kundenservice und Logistik</li></ul><h3>Was wir erwarten:</h3><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, z.B. Sage 100 oder ähnliche Systeme</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Genauigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Produkten</li><li>Bereitschaft, aktiv im Lagerbereich mitzuarbeiten</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Supply-Chain-Management sind von Vorteil</li></ul><h3>Was dich erwartet:</h3><ul><li>Onboarding: Wir begleiten dich mit einem Buddy und einem detaillierten Einarbeitungsprogramm durch dein Onboarding</li><li>Teamgeist: Ein motiviertes Team erwartet dich, das sich darauf freut, dich bei gemeinsamen Frühstücken, Vitamintagen oder Tischtennis-Turnieren kennenzulernen</li><li>Organisation und Kultur: Flache Hierarchien, transparente Kommunikation und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem Kultur- und Feel Good Team, tollen Aktionen und Events</li><li>Deine Entwicklung: Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du an deinen Aufgaben wachsen und dich neuen Herausforderungen stellen kannst. Wir fördern dein persönliches und fachliches Wachstum und möchten mit dir die Zeitgeist Group weiterentwickeln</li><li>Arbeitsplatz: Ein moderner, nachhaltiger Arbeitsplatz im Loft-Stil in Essen-Kupferdreh mit ausreichenden Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten; an Heiligabend, Silvester und deinem Geburtstag hast du frei!</li><li>Benefits: Bike Leasing, großzügige Rabatte von mindestens 50 % auf unsere Produkte, eine Willkommensuhr und weitere Vorteile</li><li>Verpflegung: Neben Wasser, Tee, Kaffee, Obst, Gemüse und Müsliriegel bieten wir regelmäßig ein gemeinsames Frühstück, Snacks und Mittagessen an</li></ul><h3>Gemeinsam bessere Zeiten schaffen!</h3><p>Wir glauben, dass Vielfalt eine Stärke ist, die Innovation und Wachstum fördert. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem jede Person unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Merkmalen gleiche Chancen und eine faire Behandlung erfährt. Wir ermutigen daher ausdrücklich Menschen aller Hintergründe und Identitäten, sich bei uns zu bewerben.</p>

Koordinator*in für Logistik- und Qualitätsprozesse (m/w/d)

<p>Wir bei der Zeitgeist Group sind ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für unsere Produkte und Marken einsetzt. Unser Ziel ist es, mehr als nur Uhren zu entwickeln; wir gestalten ein Lebensgefühl. Die Zeitgeist Group umfasst die Zeitgeist GmbH, Lilienthal Lifestyle GmbH, Temporex Lifestyle GmbH und Zeitgeist Inc und agiert international mit über 80 Teammitgliedern in Essen, Berlin und Philadelphia/USA.</p><p>Unsere einzigartigen Produkte der Marken Lilienthal Berlin, DETOMASO und Yves Camani erfreuen sich großer Beliebtheit in ganz Europa und den USA. Als dynamische Unternehmensgruppe entwickeln wir uns, unser Team und unsere Produkte kontinuierlich weiter – unser Motto lautet: „Creating better times“. Diese Philosophie motiviert uns, Maßnahmen zu ergreifen, um nicht nur ein herausragendes Design, sondern auch nachhaltige Produkte anzubieten, die mit Respekt für Mensch und Umwelt gefertigt werden.</p><p>Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und mit hochwertigen Lifestyle-Produkten zu arbeiten, dann werde Teil unseres Teams und setze neue Maßstäbe. Begleite uns auf diesem spannenden Weg und unterstütze uns am Standort Essen in Vollzeit als:</p><h1>Koordinator*in für Waren- und Qualitätsmanagementprozesse (m/w/d)</h1><p>In deiner Rolle innerhalb unseres Logistikteams bist du verantwortlich für die Überwachung und Optimierung unserer Warenfluss- und Qualitätsmanagementprozesse. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und der hohen Qualität unserer Produkte.</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Koordination und Überwachung von Retourenprozessen sowie deren Dokumentation.</li><li>Erstellung von Berichten über reparierte und umgetauschte Artikel.</li><li>Annahme, Prüfung und Dokumentation von Wareneingängen, um die Einhaltung der Qualitätsstandards sicherzustellen.</li><li>Durchführung interner Qualitätskontrollen und Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften.</li><li>Du bist die Schnittstelle zwischen den Abteilungen Einkauf, Kundenservice und Logistik und verbesserst die Kommunikations- und Arbeitsabläufe.</li></ul><h3>Was wir erwarten:</h3><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, z.B. Sage 100 oder vergleichbaren Systemen.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Hohe Genauigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Produkten.</li><li>Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Lagerbereich.</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Supply-Chain-Management sind von Vorteil.</li></ul><h3>Was dich erwartet:</h3><ul><li>Onboarding: Wir begleiten dich mit einem Buddy und einem detaillierten Einarbeitungsprogramm durch dein Onboarding.</li><li>Teamgeist: Ein motiviertes Team erwartet dich, das sich darauf freut, dich bei gemeinsamen Veranstaltungen kennenzulernen.</li><li>Organisation und Kultur: Flache Hierarchien, transparente Kommunikation und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem Kultur- und Feel Good Team, tollen Aktionen und Events.</li><li>Deine Entwicklung: Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du an deinen Aufgaben wachsen und dich neuen Herausforderungen stellen kannst. Wir fördern dein persönliches und fachliches Wachstum und möchten mit dir die Zeitgeist Group weiterentwickeln.</li><li>Arbeitsplatz: Ein moderner, nachhaltiger Arbeitsplatz im Loft-Stil in Essen-Kupferdreh mit ausreichenden Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li><li>Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten; an Heiligabend, Silvester und deinem Geburtstag hast du frei!</li><li>Benefits: Bike Leasing, großzügige Rabatte von mindestens 50 % auf unsere Produkte, eine Willkommensuhr und weitere Vorteile.</li><li>Verpflegung: Neben Wasser, Tee, Kaffee, Obst, Gemüse und Müsliriegel bieten wir regelmäßig ein gemeinsames Frühstück, Snacks und Mittagessen an.</li></ul><h3>Gemeinsam bessere Zeiten schaffen!</h3><p>Wir glauben, dass Vielfalt eine Stärke ist, die Innovation und Wachstum fördert. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem jede Person unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Merkmalen gleiche Chancen und eine faire Behandlung erfährt. Wir ermutigen daher ausdrücklich Menschen aller Hintergründe und Identitäten, sich bei uns zu bewerben.</p>

Koordinator*in für Waren- und Qualitätsmanagementprozesse (m/w/d)

<p>Wir bei der Zeitgeist Group sind ein dynamisches Team, das sich mit Leidenschaft für unsere Produkte und Marken einsetzt. Unser Ziel ist es, mehr als nur Uhren zu kreieren; wir gestalten ein Lebensgefühl. Die Zeitgeist Group besteht aus der Zeitgeist GmbH, Lilienthal Lifestyle GmbH, Temporex Lifestyle GmbH und Zeitgeist Inc und ist international mit über 80 Teammitgliedern in Essen, Berlin und Philadelphia/USA tätig.</p><p>Unsere einzigartigen Produkte der Marken Lilienthal Berlin, DETOMASO und Yves Camani begeistern Kunden in ganz Europa und den USA. Als junge Unternehmensgruppe entwickeln wir uns, unser Team und unsere Produkte kontinuierlich weiter – unser Leitgedanke lautet: „Creating better times“. Diese Philosophie motiviert uns, Maßnahmen zu ergreifen, um nicht nur ein hervorragendes Design, sondern auch nachhaltige Produkte anzubieten, die mit Respekt für Mensch und Umwelt hergestellt werden.</p><p>Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und mit hochwertigen Lifestyle-Produkten zu arbeiten, dann werde Teil unseres Teams und setze neue Maßstäbe. Gehe diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam und unterstütze uns am Standort Essen in Vollzeit als:</p><h1>Spezialist*in für Logistik- und Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1><p>In deiner Rolle innerhalb unseres Logistikteams bist du verantwortlich für die Planung und Optimierung unserer Warenfluss- und Qualitätsmanagementprozesse. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und der hohen Qualität unserer Produkte.</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Planung und Koordination der Retourenprozesse sowie deren Dokumentation.</li><li>Erstellung von Berichten über reparierte und umgetauschte Artikel.</li><li>Annahme, Prüfung und Dokumentation von Wareneingängen, um die Einhaltung der Qualitätsstandards sicherzustellen.</li><li>Durchführung interner Qualitätskontrollen und Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften.</li><li>Du bist die Schnittstelle zwischen den Abteilungen Einkauf, Kundenservice und Logistik und verbesserst die Kommunikations- und Arbeitsabläufe.</li></ul><h3>Was wir erwarten:</h3><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, z.B. Sage 100 oder vergleichbaren Systemen.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Hohe Genauigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Produkten.</li><li>Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Lagerbereich.</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Supply-Chain-Management sind von Vorteil.</li></ul><h3>Was dich erwartet:</h3><ul><li>Onboarding: Wir begleiten dich mit einem Buddy und einem detaillierten Einarbeitungsprogramm durch dein Onboarding.</li><li>Teamgeist: Ein motiviertes Team erwartet dich, das sich darauf freut, dich bei gemeinsamen Veranstaltungen kennenzulernen.</li><li>Organisation und Kultur: Flache Hierarchien, transparente Kommunikation und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem Kultur- und Feel Good Team, tollen Aktionen und Events.</li><li>Deine Entwicklung: Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du an deinen Aufgaben wachsen und dich neuen Herausforderungen stellen kannst. Wir fördern dein persönliches und fachliches Wachstum und möchten mit dir die Zeitgeist Group weiterentwickeln.</li><li>Arbeitsplatz: Ein moderner, nachhaltiger Arbeitsplatz im Loft-Stil in Essen-Kupferdreh mit ausreichenden Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li><li>Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten; an Heiligabend, Silvester und deinem Geburtstag hast du frei!</li><li>Benefits: Bike Leasing, großzügige Rabatte von mindestens 50 % auf unsere Produkte, eine Willkommensuhr und weitere Vorteile.</li><li>Verpflegung: Neben Wasser, Tee, Kaffee, Obst, Gemüse und Müsliriegel bieten wir regelmäßig ein gemeinsames Frühstück, Snacks und Mittagessen an.</li></ul><h3>Gemeinsam bessere Zeiten schaffen!</h3><p>Wir glauben, dass Vielfalt eine Stärke ist, die Innovation und Wachstum fördert. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem jede Person unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Merkmalen gleiche Chancen und eine faire Behandlung erfährt. Wir ermutigen daher ausdrücklich Menschen aller Hintergründe und Identitäten, sich bei uns zu bewerben.</p>

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