field_job_employment_type

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job_organization_name

<ul>
<li>Unternehmerische Verwirklichung: Unsere Strukturen sind nicht starr. Wenn Du möchtest, führt Deine Reise zur Partnerschaft. Als Experte bist Du aber ebenso geschätztes Teammitglied.</li>
<li>Gelebte Unternehmenskultur: Du verbringst viel Zeit mit uns. Daher ist es uns wichtig, dass wir offen, fair, nett und fehlertolerant miteinander umgehen.</li>
<li>Hohe Flexibilität: Du arbeitest überwiegend zuhause? Planst vor Deinem Urlaub eine Workation ein? Musst gelegentlich Nachmittags die Kids für zwei Stunden übernehmen? Kein Problem, ernsthaft.</li>
<li>Tolle Arbeitsumgebung: In unserem Büro am Heumarkt gibt es kostenlose Getränke, schnelle Notebooks und Smartphones, eine Offene-Tür-Kultur und Rückzugsmöglichkeiten zur Konzentration.</li>
<li>Überdurchschnittliche Kompensation: Wir wissen, dass wir Dir viel abverlangen. Deswegen stimmen bei effektweit das Gehalt, die Urlaubstage und all das, was noch obendrauf kommt.</li>
</ul> <ul>
<li>Du erarbeitest Projektinhalte mithilfe etablier­ter methodischer Ansätze, die Du kreativ weiter­entwickelst. Sollten Dir die Methoden noch nicht geläufig sein, unterstützen wir Dich natür­lich beim Lernen.</li>
<li>Du planst, realisierst und steuerst Projekte - wenn Du willst und kannst, sofort.</li>
<li>Du suchst kontinuierlich nach der besten Lö­sung für unsere Kunden, auch wenn das be­deutet, einen Schritt zu wiederholen.</li>
<li>Du führst Coachings bei unseren Kunden vor Ort durch.</li>
<li>Du unterstützt bei der Neukundenakquise, in­dem Du Mehrwert generierst und das geht nicht mit Cold Calls!</li>
<li>Du betreust Bestandskunden und baust ein eigenes Netzwerk an Geschäftskontakten auf.</li>
<li>Du erweiterst Dein Wissen. Das steht sinngemäß schon im ersten Bullet. Es ist uns aber wirklich wichtig.</li>
</ul> <ul>
<li>Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hoch­schulstudium hilft enorm. Solltest Du nicht gerade erst von der Uni kommen, gilt das auch für Erfahrungen in der Unternehmensberatung.</li>
<li>Deine Passion für Strategie, Marketing und Vertrieb zeigst Du durch Deinen Studien­schwer­punkt und/oder durch Deinen aktuellen Job. Dabei ist es vollkommen okay, wenn Dir ein Bereich mehr als ein anderer liegt.</li>
<li>„Wissen permanent ausbauen“ ist keine Anforderung für Dich, sondern Teil Deiner Persönlichkeit.</li>
<li>Du verfügst über einen scharfen Blick in der Analyse, schöpferische Fähigkeiten in der Entwicklung und Professionalität in der Durchführung.</li>
</ul>

Unternehmensberater (m/w/d)

<p> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!</p><h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2><p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p><h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><p> Umfang? Vollzeit / 40 Stunden <br> Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Leck, Schafflund, Haan, Goslar / Casa Mia Einrichtungen in Bad Bellingen</p><h2> Wir suchen Menschen, die…</h2><ul> <li>  eine Ausbildung im Bereich der Altenpflege/Krankenpflege absolviert haben und idealerweise über eine abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung verfügen. </li> <li>  bereits Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung haben. </li> <li>  mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. </li> <li>  über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li></ul><h2> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h2><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li>  Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li>  Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li>  Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h2> Wie Ihr Alltag als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei uns aussieht:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten. </li> <li>  Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitenden und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie sichern die grund- und behandlungspflegerische Betreuung der Bewohner und fördern deren Zufriedenheit. </li> <li>  Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt mit Angehörigen und den Bewohnern nahestehenden Personen. </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h2><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum für Menschen mit Demenz <br> Seestraße 28 <br> 50374 Erftstadt <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Lecker Mühlenstrom <br> Birkstraße 41 <br> 25917 Leck <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Mühlenstrom <br> Buchauweg 22 <br> 24980 Schafflund <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan (Stellv. Wohnbereichsleitung gesucht) <br> Bahnhofstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar <br> Osterfeld 3 <br> 38640 Goslar <br> <br> Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen <br> Im Grün 2 <br> 79415 Bad Bellingen <br> <br> Casa Mia Demenzzentrum Bad Bellingen <br> Hebelweg 3 <br> 79415 Bad Bellingen <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Svenja Obst <br> HR Generalist <br> <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbungen@casa-mia-care.de" target="_blank">bewerbungen@casa-mia-care.de</a> <br> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> <br> <a href="https://www.casa-mia-care.de/" target="_blank">https://www.casa-mia-care.de/</a> <br> <br> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h1> Chefsekretäre / Chefsekretärinnen für die Forensische Psychiatrie u. Psychotherapie II</h1><p> für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Forensische Psychiatrie u. Psychotherapie II am Standort Merheim.</p><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> E6 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><p> Bewerbungsfrist: 29.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Organisation des Abteilungssekretariats (Termin-, Post- u. Telefonmanagement und allgemeine Büroorganisation  <br> </li> <li>  Allgemeiner Post- und Schriftverkehr  <br> </li> <li>  Erledigung der Korrespondenz  <br> </li> <li>  Fristenkontrolle  <br> </li> <li>  Statistische Erfassung von Kennzahlen  <br> </li> <li>  Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen oder juristischen Anhörungen  <br> </li> <li>  Bewerbermanagement in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung  <br> </li> <li>  Organisation und Kommunikation von Abläufen mit verschiedenen Ansprechpartner*innen der Klinik und extern  <br> </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Kultur erleben  <br>  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeit  <br>  Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit  <br>  Mit unserem Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit rund um die Kernzeiten flexibel gestalten. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz  <br>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li></ul><ul> <li>  Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung  <br>  In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>  Arbeit mit Sinn  <br>  Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz  <br>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gegenseitige Anerkennung und Offenheit  <br>  Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. </li> <li>  Aktionen für Mitarbeiter*innen  <br>  Unser Sommerfest und der Tag der offenen Tür sind ideale Gelegenheiten für Begegnungen mit Kolleg*innen und Spaß abseits der Arbeit. </li> <li>  Prämierung von Kreativität und Ideen  <br>  Unser LVR-Ideenmanagement freut sich auf Ihre Kreativität! Bringen Sie sich ein und machen Sie mit Ihren Ideen den LVR bürgernäher, leistungsfähiger und kooperativer. Ihre Ideen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg! </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Büro- oder Sekretariatsausbildung oder eine qualitativ vergleichbare abgeschlossene Ausbildung </li></ul><p> <br> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><br><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Freundliches, kommunikativ angepasstes und kundenorientiertes Auftreten  <br> </li> <li>  Empathischer Umgang im Kontakt mit psychisch erkrankten Menschen  <br> </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit  <br> </li> <li>  Erfahrung in der Organisation eines Sekretariates  <br> </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV-Programmen wie Word, Excel, Outlook  <br> </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Schreiben nach Diktat  <br> </li> <li>  Kenntnisse der medizinischen Terminologie  <br> </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit  <br> </li> <li>  Hohes Maß an Diskretion  <br> </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz  <br> </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Abteilung Forensische Psychiatrie II umfasst vier Stationen und eine große Forensische Nachsorgeambulanz. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit schizophrenen Psychosen ohne oder mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität), mit Persönlichkeitsstörungen, sexuellen Devianzen und mit Intelligenzminderungen. Wir behandeln im stationären Bereich ausschließlich männliche Patienten, die nach § 63 StGB untergebracht. In der Nachsorgeambulanz werden auch Patientinnen und nach § 64 StGB untergebrachte Patienten (im Langzeiturlaub oder während der Führungsaufsicht) behandelt. Neben der deliktspezifischen Behandlung ist die Rehabilitation und Enthospitalisierung der Patienten eine Kernaufgabe der Abteilung.</p><p> Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><p> Sie möchten mehr über uns erfahren? <a href="http://www.klinik-koeln.lvr.de" target="_blank">www.klinik-koeln.lvr.de</a></p> <h3>  Wir haben Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  <br>  Herr Dr. med Christian Prüter-Schwarte </p> <p>  Chefarzt </p> <p>  0221/8993 553 </p> <p>  <br>  Frau Dr. Raddatz </p> <p>  0221 8993-712 </p> <p>  Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. </p> <h3>  So geht es nach der Bewerbung weiter </h3> <ul>  <li>   Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.  </li>  <li>   Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.  </li>  <li>   Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.  </li>  <li>   Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.  </li>  <li>   Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.  </li>  <li>   Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.  </li> </ul> <h3>  Qualität ist unser Maßstab </h3> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. <br><h3>  Chancengleichheit beim LVR </h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. <br> <br> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. <br> <br> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Chefsekretär / Chefsekretärin für die Forensische Psychiatrie u. Psychotherapie II (m/w/d)

<h1> Unternehmensberater (m/w/d)</h1><h3> e?ektweit - Unternehmensberatung für Strategie, Marketing &amp; Vertrieb</h3><p> Egal ob als klassische Unternehmensberater, Interim Manager oder Coaches: unsere Ergebnisse sehen nicht nur auf Folien schön aus, sondern funktionieren im Alltag. Was uns wichtig ist: wir stellen den langfristigen Kundenerfolg ins Zentrum unserer Beratung. Wir glauben daran, dass uns das am besten gelingt, wenn wir methodenbasiert vorgehen. Woran wir auch glauben: Flexibilität im Job ist nicht erst seit Corona wichtig und bei allem Anspruch an die Arbeitsergebnisse muss der Spaß und die Stimmung passen. <br> <br></p><p> Du brennst für Strategie, Marketing, Vertrieb und möchtest gleichzeitig extrem flexibel arbeiten?</p><h2> Dann bewirb Dich als Unternehmensberater (m/w/d)</h2><h3> Aufgaben – Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Du erarbeitest Projektinhalte mithilfe etablierter methodischer Ansätze, die Du kreativ weiterentwickelst. Sollten Dir die Methoden noch nicht geläufig sein, unterstützen wir Dich natürlich beim Lernen. </li> <li>  Du planst, realisierst und steuerst Projekte - wenn Du willst und kannst, sofort. </li> <li>  Du suchst kontinuierlich nach der besten Lösung für unsere Kunden, auch wenn das bedeutet, einen Schritt zu wiederholen. </li> <li>  Du führst Coachings bei unseren Kunden vor Ort durch. </li> <li>  Du unterstützt bei der Neukundenakquise, indem Du Mehrwert generierst und das geht nicht mit Cold Calls! </li> <li>  Du betreust Bestandskunden und baust ein eigenes Netzwerk an Geschäftskontakten auf. </li> <li>  Du erweiterst Dein Wissen. Das steht sinngemäß schon im ersten Bullet. Es ist uns aber wirklich wichtig. </li></ul><h3> Anforderungen – Das erwarten wir von Dir</h3><ul> <li>  Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium hilft enorm. Solltest Du nicht gerade erst von der Uni kommen, gilt das auch für Erfahrungen in der Unternehmensberatung. </li> <li>  Deine Passion für Strategie, Marketing und Vertrieb zeigst Du durch Deinen Studienschwerpunkt und/oder durch Deinen aktuellen Job. Dabei ist es vollkommen okay, wenn Dir ein Bereich mehr als ein anderer liegt. </li> <li>  „Wissen permanent ausbauen“ ist keine Anforderung für Dich, sondern Teil Deiner Persönlichkeit. </li> <li>  Du verfügst über einen scharfen Blick in der Analyse, schöpferische Fähigkeiten in der Entwicklung und Professionalität in der Durchführung. </li></ul><h3> Benefits – Das kannst Du von uns erwarten</h3><ul> <li>  Unternehmerische Verwirklichung: Unsere Strukturen sind nicht starr. Wenn Du möchtest, führt Deine Reise zur Partnerschaft. Als Experte bist Du aber ebenso geschätztes Teammitglied. </li> <li>  Gelebte Unternehmenskultur: Du verbringst viel Zeit mit uns. Daher ist es uns wichtig, dass wir offen, fair, nett und fehlertolerant miteinander umgehen. </li> <li>  Hohe Flexibilität: Du arbeitest überwiegend zuhause? Planst vor Deinem Urlaub eine Workation ein? Musst gelegentlich Nachmittags die Kids für zwei Stunden übernehmen? Kein Problem, ernsthaft. </li> <li>  Tolle Arbeitsumgebung: In unserem Büro am Heumarkt gibt es kostenlose Getränke, schnelle Notebooks und Smartphones, eine Offene-Tür-Kultur und Rückzugsmöglichkeiten zur Konzentration. </li> <li>  Überdurchschnittliche Kompensation: Wir wissen, dass wir Dir viel abverlangen. Deswegen stimmen bei effektweit das Gehalt, die Urlaubstage und all das, was noch obendrauf kommt. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung ausschließlich per eMail an:</p>

<p>Unser Kunde ist ein langjähriger und geschätzter Partner in der Neonatologie / Pädiatrie im Großraum Düsseldorf. Sie verfolgen das Ziel, mit hochwertigen und innovativen Produkten stets die besten Lösungen sowohl für die anspruchsvolle Versorgung der kleinsten Patienten als auch für Erwachsene und Patienten im häuslichen Umfeld zu bieten.</p>
<p>Der Fortschritt unseres Kunden in den letzten 25 Jahren ist dabei nicht nur auf seine Expertise in den jeweiligen Fachbereichen zurückzuführen, sondern basiert ebenso stark auf seinen Kundenbeziehungen. Um diesen Erfolg maßgeblich mitzugestalten, suchen wir Sie, damit unser Kunde auch zukünftig weiterhin ein verlässlicher Partner sowie innovative Wege gehen kann, um die Gesundheitsversorgung sowie die wissenschaftliche Forschung weltweit zu unterstützen.</p>



<h3>
        Ihre Aufgaben
      </h3>



<ul>
<li>Schnittstelle zum Lieferanten bezüglich Kundenfeedback, Produktneuerungen/-verbesserungen/-anpassungen</li>
<li>Besuche bei Lieferanten und Preisverhandlungen gemeinsam mit der Geschäftsführung</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing</li>
<li>Ausbau des Produktportfolio mit Schwerpunkt Perinatal Zentren, (Kinder-) Krankenhäuser sowie Fachkliniken&nbsp;</li>
<li>Eigenverantwortliche Realisierung der Vertriebsziele durch das etablierte Vertriebskonzept mit Marketingaktivitäten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsleiter zur Entwicklung der Umsätze</li>
<li>Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfeldes&nbsp;</li>
<li>Betreuung der Gruppe im Bereich KAM + KOL in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung</li>
<li>Sicherstellung der Lagerverfügbarkeit und Anpassung der Lagerbestände</li>
</ul>



<h3>
        Ihr Profil
      </h3>



<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium</li>
<li>Berufserfahrung im medizinischen / klinischen Umfeld</li>
<li>Vertriebserfahrung im Außendienst ist vorteilhaft</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und mobilen Kommunikationsmedien</li>
<li>Zielorientierung und unbedingter Wille zum Erfolg mit einer markanten Begeisterungsfähigkeit</li>
<li>Unternehmerische Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Umsetzungstalent</li>
<li>Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und gutes Konfliktmanagement</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>



<h3>
        Das bietet unser Kunde
      </h3>



<ul>
<li>Ein attraktives und ergebnisorientiertes Einkommen</li>
<li>Firmenwagen, auch zur Privatnutzung</li>
<li>Technische Ausstattung mit Laptop, Tablet und Smartphone</li>
<li>Flexible Arbeitszeit in unbefristeter Anstellung</li>
<li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein faires Miteinander</li>
<li>Mitarbeit am Kurs eines familiengeführten mittelständischen Unternehmens im zukunftsweisenden Vertriebsmarkt Medizintechnik&nbsp;</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung</li>
<li>Die ausgezeichnete und familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li>
</ul>



<h3>Kontakt</h3>

        Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!
      



Für erste Rückfragen steht Ihnen Selin Latussek (+49 211 882 393-22) jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie den untenstehenden Link (Bewerben) oder sende Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer (AtW 6240390) per Mail an selin.latussek(at)pmci.de. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
&nbsp;
Durch das Übersenden Ihrer Unterlagen wie CV, Projektlisten, Zeugnisse etc. per Mail bestätigen Sie uns ausdrücklich, dass wir diese Unterlagen und weitere erforderliche persönliche Daten, die im Rahmen des Prozesses und der Arbeit an diesem Projekt anfallen, speichern dürfen. Ohne eine solche Speicherung Ihrer Daten können wir Sie leider nicht als Kandidat/in berücksichtigen.
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oder
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an selin.latussek(at)pmci.de.
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Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
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PMCI Executive Consulting GmbH
Selin Latussek
Gladbacher Straße 3-5
40764 Langenfeld

Produktmanager / Key Account Manager (m/w/d)

<p>Zu Ihren Aufgaben als Prüfgruppenleitung im LVR-Fachbereich "Rechnungs­prüfung", Prüfungs­gruppe "Jahres- und Gesamtabschluss­prüfung, NKF-Haushalt, Beratung und Begutachtung NKF-Grundsatz­fragen, Produktgruppen Dezernat 2, Rechnungsprüfungs­ausschuss, externe Kunden" gehören:</p><ul><li>Prüfung des Jahresabschlusses und des Gesamt­abschlusses, des Haushalts­planes und der Produktgruppen des LVR-Dezernates „Finanz­management, Kommunal­wirtschaft und Europaangelegen­heiten“ nach den für Nordrhein-Westfalen geltenden kommunalverfassungs­rechtlichen Vorschriften zum Neuen Kommunalen Finanz­management (NKF)</li><li>Laufende Prüfung der Finanz­buchhaltung im NKF-Bereich zur Vorbereitung des Jahres­abschlusses und des Gesamt­abschlusses</li><li>Beratung und Begutachtung von NKF-Grund­satzfragen</li><li>Prüfung der Produktgruppen des LVR-Dezernates „Finanz­management, Kommunal­wirtschaft und Europaangelegen­heiten“</li><li>Fachliche und personelle Verantwortung für 7 Mitarbeitende</li><li>Verantwortlichkeit für die kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Prüfungs­gebiete sowie von Entwicklungen im Rahmen des Prüfungs­wesens</li><li>Mitwirkung an der strategischen Prüfungs­rahmenplanung</li><li>Erstellung und Abstimmung des Jahresprüfplanentwurfes</li><li>Sicherstellung des termin­gerechten Abschlusses von Prüfungen sowie deren Qualitäts­sicherung</li></ul>

Prüfungsgruppenleitung (m/w/d)

<h3>Leiter Buchhaltung (w/m/d)</h3>

<p><strong>ÜBER UNS</strong></p>
<p>Neuraxpharm ist Europas führen­der Anbieter von Arzneimitteln für Erkran­kungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nerven­systems (ZNS), ein­schließ­lich psychiatrischer und neurolo­gischer Erkrankungen, speziali­siert. Das Unter­nehmen verfügt über ein einzigar­tiges Ver­ständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p>
<p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürf­nisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p>
<p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Latein­amerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neurax­pharm wird von Fonds unter­stützt, die von Permira beraten werden.</p>
<p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharma­zeuti­schen Produkte bei Neurax­pharm Pharma­ceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p>

<p><strong>WIR STELLEN EIN!</strong></p>
<p><strong>Leiter Buchhaltung (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>Neuraxpharm</strong> sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebens­qualität von Menschen, die an Erkran­kungen im Zusammen­hang mit dem zentralen Nerven­system leiden, ver­bessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.</p>
<p><em>Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!</em></p>
<p>Neuraxpharm sucht eine/n <strong>Leiter Buchhaltung (w/m/d)</strong> am Standort in <strong>Langenfeld</strong> (hybrides Arbeitsmodell)</p>
<h3>Ihre Aufgabe:</h3>
<ul>
<li> Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die buchhalterischen Aktivitäten für die deutsche Gesellschaft</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Haupt- und Nebenbuchhaltung, überwachen die Richtigkeit der Buchungen und stellen diese sicher</li>
<li>Sie kümmern sich in Zusammenarbeit mit dem FP&amp;A-Team um die Vorbereitung, Koordination und Kontrolle des monatlichen Financial Reportings</li>
<li>Sie erstellen die Jahresabschlüsse</li>
<li>Sie unterstützen und koordinieren interne sowie externe Audits</li>
<li>Sie berechnen Steuerrückstellungen, unterstützen bei der Erstellung von Steuererklärungen und führen den Tax Analyst</li>
<li>Sie arbeiten eng mit diversen internen Stakeholdern, dem Headquarter in Barcelona und anderen Abteilungen zusammen</li>
<li>Sie arbeiten an diversen Sonderprojekten mit und kümmern sich um Ad-hoc-Analysen</li>
</ul>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<p>Für diese Rolle suchen wir einen Kandidaten (w/m/d), der eine effektive Kombination der folgenden Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt:</p>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Accounting / Finanzen oder einen Abschluss als Bilanzbuchhalter und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Konzernunternehmen</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse nach HGB sowie Grundkenntnisse in IFRS</li>
<li>Sie haben gute Anwenderkenntnisse in SAP FI/CO und Excel</li>
<li>Sie sind kommunikationssicher in der englischen sowie deutschen Sprache</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr souveränes Auftreten und Ihre analytische Denkweise aus</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.</li>
<li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li>
<li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li>
<li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem <strong>leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team</strong> motiviert!</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
Sie möchten mehr erfahren?
Erfahren Sie, was die Unternehmens­kultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: <a href="http://www.neuraxpharm.com" target="_blank">www.neuraxpharm.com</a>
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance!
WIR ZÄHLEN AUF SIE!
Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integra­tives, vielfäl­tiges, sicheres und respektvolles Arbeits­umfeld für alle Mitarbei­tenden des Unternehmens. Da uns unsere Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integra­tives und chancen­gleiches Arbeits­umfeld zu gewähr­leisten, das es unseren Mitarbei­tenden ermög­licht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleich­zeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen.
Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Inte­gration, um eine Unternehmens­kultur zu gewähr­leisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleich­be­rechtigung und Integra­tion basiert. Unsere Politik entspricht den euro­päischen Rechts­vor­schriften und umfasst die not­wendigen Standards, Prozesse und Maß­nahmen, die im Falle von Diskrimi­nierung oder Beläs­tigung einer Mitarbei­terin oder eines Mitarbeiters des Unter­nehmens zu ergreifen sind.
Wir begrüßen und fördern verschie­dene Kulturen, Ge­schlechts­identitäten, Seniori­täten, Alters­gruppen und Denkweisen am Arbeitsplatz, um unterschied­liche Perspek­tiven, Arbeits­weisen und Erfahrungen in unser Unternehmen zu bringen.
neuraxpharm Arzneimittel GmbH Elisabeth-Selbert-Straße, 23 40764 Langenfeld <a href="mailto:j.rau.ext@neuraxpharm.de" target="_blank">j.rau.ext@neuraxpharm.de</a>

Leiter Buchhaltung (w/m/d)

<h2> Jugendhilfe nach Maß mit Ihrer Hilfe!</h2><p> Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Ansatzes bietet Wegbegleiter als gemeinnütziger Träger der Kinder-und Jugendhilfe benachteiligten jungen Menschen, die aufgrund ihrer bisherigen Lebensbiographie keine Perspektive zu einer positiven persönlichen und sozialen Entwicklung haben und/oder besonderen Gefährdungen ausgesetzt sind, eine beziehungsorientierte Jugendhilfemaßnahme. <br> <br> Zur Durchführung stationärer, individualpädagogischer Maßnahmen suchen wir in Gummersbach, Stralsund, Limburg, Schwerin, Solingen, Bonn, Waldbröl, Neustadt engagierte</p><h1> Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter /Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)</h1><h2> Sie</h2><ul> <li>  arbeiten in Ihrem Haushalt mit einem Kind </li> <li>  bieten einem Kind die Chance zur positiven Veränderung und Entwicklung </li> <li>  verfügen über die erforderliche Qualifikation </li> <li>  erfüllen die persönlichen Voraussetzungen (Motivation, Empathie, etc.) </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  pädagogische oder pflegerische Ausbildung </li> <li>  Interesse an Arbeit in selbstverwalteten Strukturen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Sozialkompetenz </li></ul><h2> Wir</h2><ul> <li>  bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Honorar </li> <li>  leisten angemessenen Ersatz für die Sachkostenaufwendungen </li> <li>  bieten Ihnen fachliche Begleitung und Beratung </li> <li>  bieten Ihnen regelmäßige Supervision und Fortbildung </li> <li>  bieten Ihnen Entlastung in Ihrer Betreuungsarbeit </li></ul><p> Wenn Sie Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben, würden wir Sie gerne in unserem Team begrüßen! <br> <br> Ihre Bewerbung (per Post oder E-Mail) senden Sie bitte an:</p><p> Wegbegleiter - Jugendhilfe nach Maß gGmbH <br> z.H. Frau Gisela Kopper <br> Weylandweg 5 <br> 51545 Waldbröl <br> <a href="mailto:info@wegbegleiter-jugendhilfe.de" target="_blank">info@wegbegleiter-jugendhilfe.de</a></p>

Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter /Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut*in (m/w/d) als Elternzeitvertretung</h1><p> Im Bürgeramt Ehrenfeld ist ab sofort eine Stelle als Ergotherapeut*in (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis zum 12.07.2025, zu besetzen. Einsatzort ist die Förderschule Lindweiler Hof, Paul-Humburg-Str. 13, 50737 Köln</p><h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  führen ergotherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlungen, von im Förderplan erfassten Beeinträchtigungen nach ärztlicher Diagnose sowie der damit verbundenen Verordnungen, durch. Dies grundsätzlich auch unterrichtsimmanent, sofern indiziert. </li> <li>  betreuen Schüler*innen mit beispielsweise folgenden Merkmalen:  <ul>   <li>    Motorische Störungen (Fein- und Grobmotorik, Auge-Hand-Koordination)   </li>   <li>    Störungen der Wahrnehmungsbearbeitung (Reizselektion), auditive Wahrnehmungsstörung   </li>   <li>    Ausfallerscheinungen in der Sozialentwicklung, der Beziehungsbildung sowie der Kommunikationsfähigkeit   </li>   <li>    erhebliche Störungen der Handlungsplanung und -durchführung   </li>   <li>    Störungen der Konzentration und Lernausdauer sowie Aufmerksamkeit   </li>   <li>    Autismusspektrumsstörungen   </li>   <li>    ADHS   </li>   <li>    Störung der Verhaltenssteuerung   </li>  </ul> </li> <li>  erstellen und bearbeiten Therapiepläne als Bestandteil der schulischen Förderplanung in Kooperation mit den Sonderpädagog*innen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Vorausgesetzt wird, dass Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Ergotherapeut*in verfügen.</p><p> Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzes einschlägig sind.</p><p> Worauf es uns noch ankommt:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  arbeiten selbstständig und sind zuverlässig. </li> <li>  zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft und verfügen über organisatorisches Geschick. </li> <li>  bringen Kooperationsfähigkeit mit und besitzen Argumentationsfähigkeiten. </li> <li>  verfügen über eine hohe Belastbarkeit. </li></ul><ul> <li>  haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schüler*innen sowie in der Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Lehrkollegium und der Elternschaft. </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TVöD NRW (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.</p><p> Eine Einstellung erfolgt befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung bis zum 12.07.2025.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h3> IHRE BEWERBUNG:</h3><p> Weitere Auskunft erteilt Ihnen Herr Stollenwerk, Telefon 0221 221-94319.</p><p> Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rein, Telefon 0221 221-25746.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 0946/24-ClHo in schriftlicher Form bis zum 05.01.2025 an:</p><p> Stadt Köln <br> Bewerbercenter, 114 <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>? 1MDU2OEFEMzgzMUVERkFCQzFFMTQwMUU1NDgwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=00</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ergotherapeut*in (m/w/d) als Elternzeitvertretung

<h1> Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst</h1> Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... <ul>  <li>   führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,  </li>  <li>   hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,  </li>  <li>   suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,  </li>  <li>   arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen  </li>  <li>   und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.  </li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst  </li>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)  </li>  <li>   Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)  </li>  <li>   Gute Verdienstmöglichkeiten  </li>  <li>   Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.  </li>  <li>   Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte  </li>  <li>   Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)  </li>  <li>   Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)  </li>  <li>   Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.  </li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert  </li>  <li>   Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul>

77 Führungskräfte Jobs in Dormagen, Deutschland