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<p><strong>Stellvertretende*r Leiter*in Betrieb HS/MS-Anlagen</strong></p>
<p>„Wir, die Dortmunder Netz GmbH, sind der Netzbetreiber in Dortmund und eine 100-prozentige Tochter von DEW21. Für unsere Herzensstadt Dortmund sorgen wir für einen einwandfreien Fluss von Strom, Gas und Wasser durch unser 11.000 km langes Versorgungsnetz. Dafür brauchen wir natürlich ein starkes Team. Wir suchen Menschen, die Lust auf eine volle Ladung Zukunftsperspektive haben und ihre Energie in unser Team bringen möchten, um Dortmund zu bewegen. Mach einen Schritt Richtung Zukunft und bring deine Karriere in der Energiewelt von Dortmund voran!“</p><h3>Dich erwarten folgende Aufgaben:</h3><ul>
<li>Pflegen und Anpassen von Parametrierungen der Schutzeinrichtungen in Umspannanlagen, Haupt­ver­tei­ler­stationen und Streckenschalteranlagen</li>
<li>Fachliche Führung des Teams Sekundärtechnik und stellvertretende disziplinarische Leitung des Fachbereiches SBHB</li>
<li>Schulung und Unterweisung des Personals über Arbeitsverfahren und einzuhaltende Arbeits­schutz­maßnahmen</li>
<li>Tätigkeit als Informationssicherheitsfachkraft (ISF) im Fachbereich SBHB</li>
<li>Betreuung und Anpassung von Reglereinheiten/Power Quality für 110-/10-kV-Transformatoren und 10-kV-E-Spulen sowie Warn-/Störmel­de­anlagen und Schaltfehlerschutzeinrichtungen</li>
<li>Instandhaltung und Betreuung des Prüflabors sowie Pflege der Parametriersoftware für Schutzrelais, Regler und Messeinrichtungen</li>
<li>Datenpflege SAP/Lovion sekundärtechnischer Betriebsmittel</li>
<li>Verantwortung für das technische Netzwerk im Fachbereich SBHB (Rechnertechnik)</li>
</ul><h3>Du überzeugst uns durch:</h3><ul>
<li>mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation</li>
<li>mit Vorkenntnissen in der Sekundär-, Schutz- und Stationsleittechnik</li>
<li>durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>mit Teamfähigkeit und deiner Durchsetzungs­stärke und der Bereitschaft für das Team die Richtung anzugeben</li>
<li>Führerschein: Klasse B</li>
</ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li><strong>WORK-LIFE INTEGRATION</strong><br>Wir sorgen dafür, dass Dein neuer Job in Dein Leben passt. Mit uns kannst Du nur gewinnen!</li>
<li><strong>ZUSATZLEISTUNGEN</strong><br>Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesund­heitsvorsorge und Sportangebote!</li>
<li><strong>ENTWICKLUNGSCHANCEN</strong><br>Planen Deine Karriere bei uns langfristig, denn wir fordern nicht nur, sondern fördern Dich auch!</li>
<li><strong>ARBEITSUMFELD</strong><br>Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin!</li>
</ul><h3>Kontakt</h3><p><a href="https://recruitingapp-5083.de.umantis.com/Vacancies/773/Description/1/Default?customer=5083" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a></p>
<p><strong>Deine Ansprechperson</strong></p>
<p><strong>Valentina Esau</strong><br>HR Business Partnerin</p>

Stellvertretende*r Teamleiter*in (m/w/d) für Energietechnik

Stellvertretende*r Leiter*in (m/w/d) Betrieb HS/MS-Anlagen

<h3> Wir suchen Sie!</h3><p> Sie haben Freude daran, die Zukunft der Pflege mitzugestalten und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an Nachwuchskräfte weitergeben? Sie organisieren gerne, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und schätzen die Arbeit in einem engagierten Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h1> Koordinierende Praxisanleiter/in (m/w/d) in der stationären Altenhilfe</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Praxisanleitung:  <ul>   <li>    Begleitung, Anleitung und Betreuung der Auszubildenden in der stationären Altenhilfe.   </li>   <li>    Sicherstellung der Umsetzung des Ausbildungsplans sowie der individuellen Lernziele der Auszubildenden.   </li>   <li>    Durchführung von Feedback- und Reflexionsgesprächen.   </li>  </ul> </li> <li>  Koordination und Organisation:  <ul>   <li>    Planung und Koordination der praktischen Einsätze der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen.   </li>   <li>    Abstimmung mit den Pflegeschulen und anderen Kooperationspartnern.   </li>   <li>    Sicherstellung einer qualitätsorientierten Ausbildung in der Einrichtung.   </li>   <li>    Dokumentation und Evaluation des Ausbildungsprozesses.   </li>  </ul> </li> <li>  Unterstützung der Teamarbeit:  <ul>   <li>    Schulung und Beratung des Teams in ausbildungsrelevanten Themen.   </li>   <li>    Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ausbildungskonzepte.   </li>  </ul> </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d). </li> <li>  Idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben. </li> <li>  Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und der Förderung von Nachwuchstalenten. </li> <li>  Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. </li> <li>  Fundierte MS Office- und PC-Kenntnisse erforderlich </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><p> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum.</p><p> Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld.</p><p> Attraktive Vergütung im Bereich der AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge.</p><p> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote.</p><p> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team.</p><p> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Pflege der Zukunft – werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins!</p>

Koordinierende/r Praxisanleiter/in (m/w/d) in der stationären Altenhilfe

<h4> It starts with nature. With you. Helfen Sie uns innovative Gesundheitslösungen zu verkaufen als:</h4><h1> Pharmareferent im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Ort: Region Köln – Bonn – Aachen – Mönchengladbach – Essen – Dortmund – Siegen <br> Firma: DHU <br> Bereich: Sales <br> Start: 01.01.2025 <br> Art: Vollzeit</h2><h3> Ihre Wachstum beflügelnden Aufgaben</h3><ul> <li>  Außendienst: Sie betreuen Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, indem Sie in durchschnittlich fünf Apotheken- und Heilpraktiker-Besuchen pro Tag unsere homöopathischen Arzneimittel präsentieren und dabei beraten Sie Ihre Ansprechpartner fachlich sowie kaufmännisch. </li> <li>  Administration: Sie übernehmen die effiziente Planung Ihrer Touren und die Terminierung mit Ihren Ansprechpartnern. Ihre Termine bereiten Sie professionell vor und dokumentieren diese in unserem CRM-System. </li> <li>  Messen und Veranstaltungen: Sie nehmen an Veranstaltungen teil, um Kundenkontakte zu pflegen, auszubauen und neue Kunden zu gewinnen. Bei teaminternen Update-Calls und Offsite-Treffen bringen Sie sich aktiv ein. </li></ul><h3> Ihr natürlich überzeugendes Profil</h3><ul> <li>  Fachliche Anforderungen: Sie sind Pharmaberater oder Pharmareferent nach § 75 AMG. Als Basis Ihres Know-hows haben Sie beispielsweise eine Ausbildung zur PTA absolviert. </li> <li>  Erfahrung: Sie bringen Apothekenerfahrung und eine Affinität zu Heilpraktikern mit, bestenfalls verfügen Sie außerdem bereits über Außendienst- und Verkaufserfahrung. </li> <li>  Kompetenzen: Sie sind verkaufs- und präsentationsstark und setzen klassische Sales-Methoden gekonnt ein. </li> <li>  Persönliche Stärken: Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative gepaart mit Durchsetzungskraft und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sonstiges: Ihr Wohnort sollte innerhalb der Vertriebsregion liegen, weil Sie an bis zu 5 Tagen pro Woche innerhalb Ihrer Region unterwegs sind. Übernachtungen und längere Reisen sind in der Regel nicht vorgesehen. </li></ul><h3> Ihre von Natur aus wertschätzenden Vorteile</h3><ul> <li>  Tarifvertrag Chemie: tarifvertragliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie Pflegezusatz-, Berufsunfähigkeitsversicherung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub plus sieben zusätzliche Brückentage </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Betriebssportangebote (z.B. Yoga) </li> <li>  Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten durch die Schwabe Academy sowie externe Anbieter </li> <li>  Sonstiges: Firmenwagen, Homeoffice-Ausstattung, Langzeitkonto z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical, Rabatte für Fitnessstudios, freizeitliche Aktivitäten und Shopping, familiäre Arbeitsatmosphäre mit der Sicherheit eines wachsenden Familienunternehmens </li></ul><h3> Über DHU</h3><p> Willkommen bei der DHU. Wir sind der marktführende Hersteller von homöopathischen Arzneimitteln und Schüßler-Salzen in Deutschland. Eingebunden in die weltweit aktive Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe produzieren wir an unserem Unternehmenssitz in Karlsruhe über 100.000 natürliche Präparate für Menschen auf der ganzen Welt. Vom Heilpflanzenanbau über die Herstellung bis hin zum Vertrieb kommt bei uns alles aus einer Hand. Dieses Qualitätsbewusstsein, absolute Kundenorientierung und das Engagement unserer über 300 Mitarbeitenden sind die tragenden Säulen unseres Erfolgs.</p><h3> Persönlicher Kontakt</h3><p> Nora Feskens ist telefonisch erreichbar unter +49 721 4005-342.</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir uns bis 07. Januar in Weihnachtsurlaub befinden und anschließend die Bearbeitung offener Bewerbungen wieder aufnehmen. Bis dahin wünschen wir Ihnen schöne Feiertage und einen guten Start in das Jahr 2025!</p><p> Deutsche Homöopathie-Union DHU-Arzneimittel GmbH &amp; Co. KG <br> Ottostraße 24 | 76227 Karlsruhe</p>

Pharmareferent im Außendienst (m/w/d)

<p>Bei OBO Bettermann zu arbeiten heißt, Teil einer international stark wachsenden Mannschaft zu sein, gerne im Team zu arbeiten und als Weiterdenker aufzutreten. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit jeden Tag dafür ein, dass sich OBO als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen behaupten kann. Mit über 30.000 Produkten aus den Bereichen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den reibungslosen Fluss von Strom, Energie und Daten.</p>
<p>Menschen bei OBO denken voraus – wir sind viele und wachsen stetig. Sie passen zu uns, wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und für das brennen, was Sie tun.</p>
<p>Wir haben einiges zu bieten:</p>
<p>Sie profitieren von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, einer betrieblichen Altersvorsorge und diversen Bonusprogrammen, dazu zählt zum Beispiel das Bike-Leasing. Gemeinsame Sportaktivitäten oder Expertenvorträge zu einem gesünderen Leben sind weitere Beispiele für unser umfangreiches Mitarbeiterangebot.</p>
<p>Darüber hinaus engagieren wir uns an allen Standorten in zahlreichen Projekten im sozialen und kulturellen Bereich. Als Familienunternehmen mit einer über hundertjährigen Tradition sehen wir es als unsere Pflicht an, uns für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzusetzen.</p>
<p>Jetzt suchen wir Sie!</p>
<h1>Fertigungsleiter (m/w/d) Gitterfertigung</h1>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Sicherstellung des reibungslosen Fertigungsprozesses zur Einhaltung der Lieferfähigkeit</li>
<li>Veranlassung und Überwachung der Bereitstellung von Material und Arbeitsmitteln am Arbeitsplatz gemäß den Fertigungsaufträgen</li>
<li>Einleitung von Maßnahmen bei Prozessablaufstörungen</li>
<li>Qualitätssicherung und kontinuierliche Prozessoptimierung</li>
<li>Umsetzung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien</li>
<li>Planung und Umsetzung von Projekten</li>
<li>Erstellung der Budget- und Investitionsplanung</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 25 Mitarbeitern</li>
<li>Mitwirkung bei Neueinstellungen, Umbesetzungen, Umgruppierungen und Entgeltanpassungen inkl. der Durchführung von Leistungsbeurteilungen</li>
</ul>
<p>Ihr Profil:</p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in der Metallproduktion</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Lean Management und 5S</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Hands-on-Mentalität und selbstbewusstes Auftreten</li>
<li>Berufserfahrung konnte bereits ergebnisorientiert in der Praxis umgesetzt werden</li>
<li>Neben starken kommunikativen Fähigkeiten ergänzen Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Ihr Profil</li>
</ul>
<p>Neben einem kollegialen Umfeld bieten wir Ihnen zudem:</p>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Arbeitsvertrag) und umfangreiche Sozialleistungen</li>
<li>attraktive Vergütung (Fixum &amp; leistungsorientierte Prämie)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und der flexiblen Möglichkeit zum Auf- und Abbau von Überstunden</li>
<li>Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes</li>
</ul>
<p>Sie sind eine zuverlässige, engagierte Persönlichkeit, für die Qualität an erster Stelle steht und die ebenso gerne selbstständig und auch im Team arbeitet? Dann passen wir gut zusammen!</p>
<p>HIER BEWERBEN</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<br>
Mehr über OBO erfahren Sie im Internet unter Jetzt bewerben</p>
<p>OBO Bettermann Produktion Deutschland GmbH &amp; Co. KG<br>
Alina Goette<br>
Hüingser Ring 52, 58710 Menden<br>
Tel: 02373/89-1540, E-Mail: Jetzt bewerben</p>

<p>Building Connections</p>

Fertigungsleiter (m/w/d) Gitterfertigung

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Fachkraft für den Gruppendienst (m/w/d)</h1><p> Hemer | Teilzeit, Vollzeit | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Im Karl-Otto-Stoffer-Haus werden 24 Menschen mit einer chronischen Suchterkrankung im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit und begleitenden psychiatrischen Diagnosen betreut. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. <br> <br> Für den LWL-Wohnverbund Hemer (Karl-Otto-Stoffer-Haus) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Fachkraft (m/w/d).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><p> Sie begleiten die Nutzer:innen in der individuellen Basisversorgung und alltäglichen Lebensführung, inklusive der zeitlichen Strukturierung des Alltages und der Förderung eines geregelten Tag-/Nachtrhythmus. Dem Auftrag des Wohnbereichs entsprechend gestalten sich die Interventionen vielschichtig; je nach Erfordernis können sie informativ, orientierungsgebend, pädagogisch oder krisenabwendend sein. Dabei werden Sie die Nutzer:innen mit den verfügbaren Mitteln zur Zielerreichung aktiv unterstützen bzw. fördern und die dazu notwendig werdenden Maßnahmen planen, ausführen, überprüfen und dokumentieren. Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Erstellung von Teilhabeplanungen (BEI_NRW und PerSEH) und deren regelmäßige Überprüfung. Fallbezogen arbeiten Sie mit kooperierenden Einrichtungen, Diensten sowie gesetzlichen Betreuer:innen zusammen und stehen im engen Kontakt zu Ämtern und Behörden.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  wünschenswert ist Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen/in und/oder in der Psychiatrie </li> <li>  gute pädagogische und pflegerische sowie fachgebietsorientierte medizinische Kenntnisse </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit, hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft zur Weiterbildung in einschlägigen Themen der Behindertenhilfe </li> <li>  sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Aufgeschlossenheit sich in die Dokumentationssoftware (VIVENDI) einzuarbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  verschiedene Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Es handelt sich Vollzeitstelle im Umfang von 39,00 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024. <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, etwaige Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Ihre Zukunft bei uns!</p><p> forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Es handelt sich Vollzeitstelle im Umfang von 39,00 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024. <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, etwaige Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8193</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Kerstin Ebert <br> Stellv. Leitung Wohnverbund Hemer <br> 0151 40636650 <br> <br> Frau Carina Kaiser <br> Teamleitung <br> 02372 5596-8850</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> jobs-lwl-massregelvollzug.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Fachkraft für den Gruppendienst (m/w/d)

<p> Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Haus Königsborn suchen wir ab sofort einen</p><h1> Pflegehelfer (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:</h2><p> Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:</p><ul> <li>  Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten </li> <li>  Behandlungspflege gemäß den LG1 und LG2 Richtlinien </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Leistungen </li> <li>  Hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li></ul><h2> Sie überzeugen uns durch:</h2><p> Sie überzeugen uns durch:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berechtigung zur Durchführung von LG 1 und LG 2 Leistungen </li> <li>  Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen und Wachkomapatienten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn </li> <li>  Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Förderung der Mobilität durch JobTicket und JobRad </li> <li>  Unterstützung bei Themen: Kinderbetreuung, Familienleistungen &amp; Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Ihre Fragen beantwortet gern Frau Becker, Einrichtungsleitung, Tel.-Nr.: +49 2303 9670400. <br> <br> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? <br> Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Lebenszentrum Königsborn gGmbH <br> Personalabteilung <br> Zimmerplatz 1, 59425 Unna <br> <a href="http://www.lebenszentrum-koenigsborn.de" target="_blank">www.lebenszentrum-koenigsborn.de</a></p><p> Hiermit verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen für Bewerber der EU-DSGVO.</p><p> Ihre Fragen beantwortet gern Frau Becker, Einrichtungsleitung, Tel.-Nr.: +49 2303 9670400. <br> <br> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? <br> Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Lebenszentrum Königsborn gGmbH <br> Personalabteilung <br> Zimmerplatz 1, 59425 Unna <br> <a href="http://www.lebenszentrum-koenigsborn.de" target="_blank">www.lebenszentrum-koenigsborn.de</a></p><p> Hiermit verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen für Bewerber der EU-DSGVO.</p>

Pflegehelfer (m/w/d)

<ul> <li>Entgegennehmen von Anfragen in- und ausländischer Kunden</li> <li>Kundenberatung und Klärung der Anfragen mit allen relevanten Abteilungen (z.B. Labor und Entwicklung)</li> <li>Erstellen eines Projektplans unter Berücksichtigung des Kundenwunschtermins und aller internen Abläufe, Kapazitäten und Lieferzeiten der Lieferanten</li> <li>Einleitung und Nachverfolgung von Musterbestellungen, Farbabmusterungen und Labortests</li> <li>Veranlassung von Kapazitätsreservierungen, Komponenten- und Farbbestellungen</li> <li>Prüfung neuer Spezifikationsanfragen von Kunden und vom Sales</li> <li>Einleitung und Nachverfolgung von Materialanlagen und Materialänderungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten SCM-Bereich, Forschung &amp; Entwicklung und Labor</li> </ul>

Customer Project Coordinator (m/w/d)

<h1> Customer Project Coordinator (m/w/d)</h1><h2> Customer Project Coordinator (m/w/d) – in Teilzeit</h2><h2> Wer wir sind</h2><p> Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.</p><p> Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.</p><p> Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter*innen in rund 20 Ländern.</p><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Dortmund</h2><ul> <li>  Entgegennehmen von Anfragen in- und ausländischer Kunden </li> <li>  Kundenberatung und Klärung der Anfragen mit allen relevanten Abteilungen (z.B. Labor und Entwicklung) </li> <li>  Erstellen eines Projektplans unter Berücksichtigung des Kundenwunschtermins und aller internen Abläufe, Kapazitäten und Lieferzeiten der Lieferanten </li> <li>  Einleitung und Nachverfolgung von Musterbestellungen, Farbabmusterungen und Labortests </li> <li>  Veranlassung von Kapazitätsreservierungen, Komponenten- und Farbbestellungen </li> <li>  Prüfung neuer Spezifikationsanfragen von Kunden und vom Sales </li> <li>  Einleitung und Nachverfolgung von Materialanlagen und Materialänderungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten SCM-Bereich, Forschung &amp; Entwicklung und Labor </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Berufserfahrung: Eine einschlägige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung ist notwendig sowie eine erste Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert </li> <li>  Sprachkenntnisse: Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher </li> <li>  Kenntnisse: Sie glänzen durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und starke Kundenorientierung sowie ihrer Vorliebe zur Teamarbeit </li> <li>  IT-Skills: Sie fühlen sich sicher im Umgang mit MS Office und haben erste Erfahrung in SAP </li> <li>  Arbeitsweise: Im Tagesgeschäft können Sie Prioritäten setzen und die Kundenwünsche bedienen </li></ul><h2> Be You. Be Aptar</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2> Ihr neuer Arbeitgeber</h2><ul> <li>  Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures </li> <li>  13.000 Mitarbeiter*innen - 77 Standorte - 20 Länder </li> <li>  Unsere lokalen Standorte in Dortmund &amp; Menden: </li> <li>  Ca. 330 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund </li> <li>  Ca. 80 Mitarbeiter*innen am Standort Menden </li> <li>  Produktion 24 / 7  <ul>   <li>    Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie   </li>   <li>    Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen   </li>  </ul> </li> <li>  Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr </li> <li>  Produktionsfläche: 7.000 m² </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Vielfältige Aufgabenfelder: Ihr umfassender Aufgabenbereich ermöglicht eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit </li> <li>  Offene und motivierende Atmosphäre: Erleben Sie eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem modernen und innovativen Unternehmen </li> <li>  Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie bei Bedarf die Möglichkeit zum remote working </li> <li>  Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre wohlverdiente Auszeit </li> <li>  Entwicklung und Feedback: Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und regelmäßiges Feedback in jährlichen Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket: Ein angemessenes und faires Gehalt nach IG Metall Tarifvertrag, das Ihre Leistungen wertschätzt, ist für uns selbstverständlich </li> <li>  Unsere Basics: Angebot zum Bike.Leasing, subventionierte Kantinenangebote, Fitnesstudiobeitrag-Unterstützung, betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und mehr </li></ul><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer</p><p> aptar.com/de/karriere.html</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: <br> Melina Sprinck | <a href="mailto:melina.sprinck@aptar.com" target="_blank">melina.sprinck@aptar.com</a> | 0231/9240 431 <br> oder via Whatsapp 0151/204 691 51</p><p> Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund</p><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p><p> Delivering solutions, shaping the future.</p>

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Stellvertretende Stationsmanager:innen Pflege</h1><p> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Die Stationen Gerontopsychiatrie und Allgemeinpsychiatrie werden am Standort Dortmund neu eröffnet und in ca. 5 Jahren, im Rahmen der Erweiterung der LWL-Klinik Dortmund, nach Lünen umziehen. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station </li> <li>  Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision </li> <li>  Übernahme von Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten </li> <li>  Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger:in </li> <li>  wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung „Pflegerische Leitung eines Bereiches im Krankenhaus“ bzw. Bachelor of Arts (BA) in Pflegemanagement, oder vergleichbarem Studiengang bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen </li> <li>  mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie </li> <li>  gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, Microsoft Office etc.) </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems </li> <li>  ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung </li> <li>  eine Vergütung bis Entgeltgruppe P12 gem. TVöD </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline) </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche) </li> <li>  die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Yvonne Auclair <br> Pflegedirektorin <br> 0231/ 4503-2310 (Sekretariat)</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

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