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STADT FRÖNDENBERG/RUHR(Kreis Unna, rd. 21.000 Einwohner) Bei der Stadt Fröndenberg/Ruhr ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>• Teamleitung Planen, Bauen (m/w/d)</h2> Nähere Einzelheiten und die vollständigen Ausschreibungstexte finden Sie auf der städtischen Homepage unter Ausbildung &amp; Stellenangebote – Stadt Fröndenberg (<a href="http://www.froendenberg.de" target="_blank">www.froendenberg.de</a>).

Teamleitung Planen, Bauen (m/w/d)

GEMEINSCHAFTSPRAXISUnsere innovative, allgemeinmedizinische Gemeinschaftspraxis und diabetologische Schwerpunktpraxis wird das Team verstärken! DAHER SUCHEN WIR:<h2> </h2><h2>Assistenzärzt*in in Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin</h2> WIR BIETEN<ul><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Business Bike Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sportangebote</li></ul> Gemeinschaftsküche &amp; Dachterrasse Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinschaftspraxis Gesenhus &amp; PartnerMarktplatz 148607 Ochtrup Markusstraße 1048599 Gronau-Epe <a href="mailto:bewerbung@praxis-gesenhues.de" target="_blank">bewerbung@praxis-gesenhues.de</a><a href="http://www.praxis-gesenhues.de" target="_blank">www.praxis-gesenhues.de</a>FB und Instagram - praxisgesenhues

Assistenzärzt*in in Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d)

GEMEINSCHAFTSPRAXISUnsere innovative, allgemeinmedizinische Gemeinschaftspraxis und diabetologische Schwerpunktpraxis wird das Team verstärken! DAHER SUCHEN WIR:<h2> </h2><h2>Diabetesberater DDG</h2> Med. Personal im Quereinstieg zum Diabetesberater DDG WIR BIETEN<ul><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Business Bike Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sportangebote</li></ul> Gemeinschaftsküche &amp; Dachterrasse Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinschaftspraxis Gesenhus &amp; PartnerMarktplatz 148607 Ochtrup Markusstraße 1048599 Gronau-Epe <a href="mailto:bewerbung@praxis-gesenhues.de" target="_blank">bewerbung@praxis-gesenhues.de</a><a href="http://www.praxis-gesenhues.de" target="_blank">www.praxis-gesenhues.de</a>FB und Instagram - praxisgesenhues

Diabetesberater DDG (m/w/d)

Lungenfacharztpraxis sucht zum Jahresbeginn 2025 einen <h2>neuen Mitarbeiter (m/w/d).</h2> - Wöchentliche Arbeitszeit 25 Std.- Gerne auch Quereinsteiger. Tel. 02 31 / 57 57 52<a href="mailto:doc.l@gmx.com" target="_blank">doc.l@gmx.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d)

Nur mit Dir zusammen sind wir stark! Wir wünschen uns eine Bewerbung als <h2>inhaltliche Gesamtleitung (m/w/d)</h2> mit der Option der Berufung zum inhaltlichen Vorstand Weitere Infos: <a href="http://www.lebenshilfe-borken.de" target="_blank">www.lebenshilfe-borken.de</a> oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-borken.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-borken.de</a> Lebenshilfe Wohnen gGmbHMozartstraße 21a46321 Borken

Inhaltliche Gesamtleitung (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung m/w/d <h2>BEHANDLUNGSKRÄFTE</h2> Sie haben:Eine Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- Krankenpfleger/in, Arzthelfer/in oder Behandlungspflegekraft – dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten:Ein kollegiales Team, extra Urlaubstage, langfristige Dienstplanung, pünktliche und faire Gehaltszahlung Tel.: 0 25 92 - 9 36 27 12 von 8-12 Uhr oder Mail an: <a href="mailto:info@pflege-selm.de" target="_blank">info@pflege-selm.de</a> Pflegedienst RICONO

BEHANDLUNGSKRÄFTE m/w/d

Wir suchen Verstärkung m/w/d <h2>PFLEGEKRÄFTE</h2> Sie haben:Eine Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- Krankenpfleger/in, Arzthelfer/in oder Behandlungspflegekraft – dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten:Ein kollegiales Team, extra Urlaubstage, langfristige Dienstplanung, pünktliche und faire Gehaltszahlung Tel.: 0 25 92 - 9 36 27 12 von 8-12 Uhr oder Mail an: <a href="mailto:info@pflege-selm.de" target="_blank">info@pflege-selm.de</a> Pflegedienst RICONO

PFLEGEKRÄFTE m/w/d

Wir suchen Verstärkung m/w/d <h2>PFLEGEHILFSKRÄFTE</h2> Sie haben:Eine Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- Krankenpfleger/in, Arzthelfer/in oder Behandlungspflegekraft – dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten:Ein kollegiales Team, extra Urlaubstage, langfristige Dienstplanung, pünktliche und faire Gehaltszahlung Tel.: 0 25 92 - 9 36 27 12 von 8-12 Uhr oder Mail an: <a href="mailto:info@pflege-selm.de" target="_blank">info@pflege-selm.de</a> Pflegedienst RICONO

PFLEGEHILFSKRÄFTE m/w/d

Für den Einsatz im katholischen Kirchengemeindeverband Bensberg/Moitzfeld in Bergisch Gladbach suchen wir zum 1. Januar 2025 eine katholische<h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.<h2> Das sind wir</h2> Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft </li> <li> Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen </li> <li> Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal </li> <li> Leitung der Pfarrbüros </li> <li> laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen </li> <li> Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen </li> <li> enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern </li> <li> Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen </li> <li> Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil </li> <li> ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li> hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li> bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben </li> <li> Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) </li> <li> Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien </li> <li> die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching </li> <li> ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen </li> <li> Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul> Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 18. November 2024 unter Angabe der Kennziffer 77391-10-2024 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de" target="_blank">verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de</a>.

Verwaltungsleitung (m/w/d) katholischer Kirchengemeindverband

Für den Einsatz in den beiden katholischen Kirchengemeinden St. Theodor und St. Elisabeth in Köln-Vingst/ Höhenberg sowie St. Marien und St. Engelbert in Köln-Kalk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische<h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1> mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % oder 100 %. Die Stelle ist unbefristet.<h2> Das sind wir</h2> Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Verwaltungsaufgaben der Pfarrer im Tagesgeschäft </li> <li> Führung und Leitung des Personals der Kirchengemeinden, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen </li> <li> Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal </li> <li> Leitung der Pfarrbüros </li> <li> laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen </li> <li> Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen </li> <li> enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li> <li> enge Zusammenarbeit mit den weiteren Verwaltungsleitungen in der Pastoralen Einheit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern </li> <li> Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen </li> <li> Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil </li> <li> ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li> hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li> bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben </li> <li> Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) </li> <li> Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien </li> <li> die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching </li> <li> ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen </li> <li> Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul> Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Gerhold unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 18. November 2024 unter Angabe der Kennziffer 77062-10-24 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de" target="_blank">verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de</a>.

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