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<h1> Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)</h1> Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte und der bestehenden Kindertagesstätte eine Perspektive geben. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt sollen in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden.<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)</h2> Bunt und kindgerecht mit fünf Gruppen für 100 Kinder, so sieht die neue Kindertagesstätte aus. Sie steht auf dem Grundstück Remscheider Str. 76 in direkter Nachbarschaft zum Bestandskindergarten, welcher mit 4 Gruppen für 70 Kinder zwischen 0 und 6 Jahren schon seit vielen Jahren besteht. Die beiden Kitas werden jeweils in getrennten Teams geführt. Ein Wechsel zwischen den Kitas ist nicht vorgesehen. Wir suchen Teamplayerinnen (m/w/d) und Menschen, die die erzieherische Arbeit mit Kindern als ihre Berufung sehen und den Alltag der Kinder in unseren Kitas gestalten möchten.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren gemäß dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse </li> <li> Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern </li> <li> Betreuung der Waldgruppe und Teilnahme an Aktivitäten wie Wassergewöhnung und Sport in unserer neuen Sporthalle </li> <li> Mitgestaltung von Festen wie dem Sommerfest und dem Sankt-Martinsumzug mit Lagerfeuer </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d), alternativ eine Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz </li> <li> Vorurteilsfreie und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern </li> <li> Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und an der aktiven Mitgestaltung des Kita-Alltags </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Parkplätze auf dem Gelände </li> <li> Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li> <li> Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten </li></ul> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne telefonisch unter Tel.: +49 (0) 2191 12 - 1122 zur Verfügung.<h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3> Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid

Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)

Wir sind‘s. Als eines der führenden deutschen Unternehmen im Bereich des Gesundheitscoachings unterstützen wir seit 2002 das Gesundheits-, Versorgungs- und Fallmanagement von Krankenversicherern und Unternehmen. Unsere Coaches stärken die Gesundheit von Versicherten und Mitarbeitern - heute mit der Erfahrung vieler Millionen Kontakte. Bedarfs- und Risikoanalysen im Bereich BGM sowie Evaluationen runden unser Angebot ab.<h1> Empfangsmitarbeiter (m/w/d)</h1> Sie sind der erste professionelle Kontakt unseres Unternehmens – sei es persönlich durch den Empfang unserer Gäste oder am Telefon. Sorgen Sie dafür, dass alles „rund“ läuft und organisieren Sie beispielsweise unsere Besprechungsräume, das Büromateriallager und beauftragen und beaufsichtigen Sie Handwerker und weitere Dienstleister. Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche am Standort Essen als Verstärkung für unser Empfangsteam. <h2> Was Sie tun </h2> <ul> <li> Erster Kontakt für Gäste, Dienstleister und bei eingehenden Anrufen </li> <li> Allgemeine administrative Aufgaben (z. B. Postbearbeitung, Verwaltung von Büromaterial und Bewirtungsbedarf) </li> <li> Organisation der Besprechungsräume </li> <li> Aufgaben im Bereich des Facility Managements (z. B. Feststellung von Reparaturbedarf, Verfolgung von Wartungsplänen, Beauftragung und Beaufsichtigung von Handwerkern) </li> <li> Koordination des Arbeitsschutzes in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister </li> </ul> <h2> Was Sie mitbringen </h2> <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder haben eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li> Erfahrungen im Empfangs- oder Sekretariatsbereich sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in den Themen Facility Management und / oder Arbeitsschutz sind von Vorteil </li> <li> Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team </li> <li> Zu Ihren Stärken gehören eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> <h2> Was wir bieten </h2> <ul> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer guten, kollegialen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Flexible Arbeitszeit nach Rücksprache im Team (Besetzung des Empfangs montags bis donnerstags von 08:00 bis 17:00 Uhr, freitags bis 16:00 Uhr) </li> <li> Stabile und beständige Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> </ul> Haben Sie noch Fragen zur konkreten Tätigkeit? Dann wenden Sie sich unter 0201 4398-3331 gerne direkt an unsere Fachbereichsleiterin Personal und Finanzen, Karin Geißler. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. MedicalContact AG · Kronprinzenstr. 5 - 7 · 45128 Essen · <a href="mailto:bewerbung@medical-contact.de" target="_blank">bewerbung@medical-contact.de</a> · <a href="http://www.medical-contact.de" target="_blank">www.medical-contact.de</a>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Richten Sie die HR-Prozesse bei einem erfolgreichen Mittelständler zukunftsorientiert aus. Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Technologieunternehmen, das kundenspezifische technische Services für zahlreiche Industriezweige anbietet. Als führender Anbieter seiner Branche hat das Unternehmen Verfahren entwickelt, die heute zum neuesten Stand der Technik gehören und beschäftigt rund 250 Mitarbeitende. Für den Hauptsitz im Rheinland suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit als
Leiter:in Personal
Aufgabenschwerpunkte. Sie sind verantwortlich für alle Aspekte der HR-Arbeit an den verschiedenen Standorten des Unternehmens, von Administration über Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung bis hin zu Recruiting/HR Marketing sowie Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung. Als Teil des Managementteams treiben Sie die Entwicklung der HR-Prozesse voran, dabei berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und werden von einem kleinen Team unterstützt. Sie entwickeln die Personalstrategie an den Unternehmenszielen ausgerichtet weiter und legen dabei einen starken Fokus auf digitalisierte Prozesse. Sie verstehen sich selbst als Mentor:in für Ihre Mitarbeitenden und setzen sich für eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung, welche sich an den persönlichen Stärken Ihres Teams orientiert, ein.
Qualifikationen. Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums im Bereich der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften (z. B. Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Human Resource Management, Sozioökonomie) oder einer vergleichbaren Ausbildung in diesem Bereich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Empathie sowie Kommunikations- und Kontaktstärke, Ihre Lösungsorientierung und Integrität. Zudem zeichnen Sie sich durch klare Entscheidungen, eine hohe Methodenkompetenz im Veränderungsmanagement und ihre Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Durchsetzungskraft aus. Ihr Führungsstil ist als kooperativ sowie ziel- und ergebnisorientiert zu beschreiben. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Erfahrungen runden Ihr Profil ab.
Ansprechpartner:innen 
 Julia Prell 
 +49 (0) 221 / 20 50 62 6 
<a href="mailto:julia.prell@ifp-online.de">julia.prell@ifp-online.de</a>
Dr. Marc Stapp 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 45
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.336 - JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Leiter:in Personal

Wir sind die Cyber-Sicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Be-schäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisie-rung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Führungskräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
Fachbereichsleitung »Zentrale Aufgaben 2« (w/m/d)
(Besoldungsgruppe A 16 BBesO bzw. eine außertarifliche Vergütung von 8600,08 Euro) 
unbefristet am Dienstort Bonn 
 BSI-2024-165 
 Die Abteilung Z ist der zentrale Servicebereich und interne Dienstleister des BSI. Im Fachbereich Z 2 der Abteilung Z bilden die Bereiche Haushalt, Vergabe und Projektbegleitung, Innerer Dienst und Bau- und Liegenschaftsmanagement einen essentiellen Baustein für das Wirken der Fachabteilungen. 
 Die Fachbereichsleitung Z 2 ist nicht nur proaktiver Gestalter der entsprechenden digitalen Prozesse, sondern auch in der Rolle eines Chief Financial Officer (CFO) zentrale Ansprechperson für die Abteilungsleitung Z und die Amtsleitung. Im Rahmen des Risikomanagements erkennen Sie frühzeitig Handlungsbedarfe und unterstützen das strategische Controlling bei der Bereitstellung geeigneter Key-Performance-Indicator (KPI) zur Sicherstellung unserer ergebnisorientierten Zielerreichung. 
 Sind das für Sie keine Fremdwörter und Sie möchten einen wichtigen Beitrag zur operativen Cybersicherheit in Projekten und Regulierungsvorhaben des Bundes leisten? Sie haben Lust, Verwaltung, Wirtschaft und Gesellschaft bei der Umsetzung von IT-Sicherheit zu unterstützen, um so sicheres und selbstbestimmtes Handeln in der digitalen Welt auf nationaler und internationaler Ebene zu ermöglichen? 
Ihre Tätigkeiten: 
Sie leiten und steuern den Fachbereich »Zentrale Aufgaben 2« innerhalb der zweigliedrigen Abteilung »Zentrale Aufgaben«. 
Als Vorgesetzte / Vorgesetzter der engagierten und hochqualifizierten Führungskräfte geben Sie die Impulse zur strategischen Planung, Konzeption sowie Koordinierung des gesamten Fachbereichs. 
Sie verantworten die strategische Planung, Konzeption, Koordinierung sowie Steuerung und Umsetzung der durch den Fachbereich wahrzunehmenden Aufgaben. 
Sie gestalten aktiv die Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse. 
In regelmäßigen Business Reviews zu strategischen BSI-Positionen und den Themen des Fachbereichs pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Amtsleitung sowie den Abteilungsleitungen, insbesondere im Hinblick auf eine wirkungsorientierte Bewirtschaftung der Haushaltsmittel.
Das sollten Sie mitbringen (Must-have): 
Sie besitzen einen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung (vorzugsweise der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik). 
Sie sind eine authentische Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung, die Sie bestenfalls in den Bereichen Haushalt und Vergabe oder einem vergleichbaren Themenfeld nachweisen können. 
Sie verfügen über eine starke Innovationskraft und einen ausgeprägten Gestaltungsanspruch im beschriebenen Aufgabengebiet sowie über praktische Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen und der Umsetzung von digitalen Transformationsprozessen in der Verwaltung oder in einem größeren Unternehmen. 
Sofern Sie bereits in einem Dienst- oder Angestelltenverhältnis im öffentlichen Dienst stehen, werden Sie bereits nach Besoldungsgruppe A 15 besoldet bzw. vergleichbar außertariflich vergütet und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst.
Darüber würden wir uns freuen (Nice-to-have): 
Ihre ausgeprägte strategische und organisatorische Managementkompetenz erstreckt sich auch auf die Führung von Führungskräften. 
Sie haben Erfahrung in Bezug auf Risiko- und Projektmanagement einschließlich einer ergebnisorientierten Steuerung mittels KPI. 
Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung einer integrierten Systemlandschaft für Verwaltungs- oder Geschäftsprozesse. 
Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentliche und im Voraus planbare Dienstreisen wahrzunehmen.
Das bieten wir Ihnen: 
Ein tolles Team mit engagierten und hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen. 
Anspruchsvolle Aufgaben mit gesellschaftlichem Mehrwert. 
Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung und mobiles Arbeiten. 
Einen Dienstposten, der für die Besetzung mit einer Teilzeitkraft (mind. 70 %) geeignet ist. 
Ein gezieltes Onboarding und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die Perspektive einer Verbeamtung. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 EUR. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).
 Sie wollen etwas bewegen und Deutschland zur Cybernation mitgestalten? 
 Dann kommen Sie ins #TeamBSI ! 
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 12.11.2024
Die Auswahlinterviews werden am Dienstsitz in Bonn durchgeführt und sind für den 4./5. Dezember 2024 vorgesehen. 
Ihr Kontakt zu uns: 
Fragen zur Personalgewinnung: Herr Kluwe unter 0228 99 9582 4096. 
Fachliche Fragen: Frau Dr. Schuster unter 0228 99 9582 4188. 
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundes-verwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500.
Wissenswertes: 
 Als #TeamBSI ermutigen wir Frauen ausdrücklich, sich zu bei uns zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters und jeder Herkunft. 
 Zudem sehen wir uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen werden sie bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
 Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ). 
 Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem Abschluss in Deutschland erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier . 
 Ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten ist für uns selbstverständlich. Wir sorgen dafür, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten aufgrund der zu besetzenden Position an das Bundesministerium des Innern und für Heimat weitergegeben werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Fachbereichsleitung "Zentrale Aufgaben 2" (w/m/d)

3C - Career Consulting Company 
 3C - das steht für Karrieren, die gelingen. Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt. Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert: Executive Search für höchste Ansprüche. 
Unser Mandant ist ein junges, dynamisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf einen kreativen, lösungs-orientierten Arbeitsstil, das offen ist für neue Ideen und seinen Mitarbeitern sehr viel Autonomie einräumt. Firmensitz ist in Frankreich. In den letzten 25 Jahren ist die Mitarbeiterzahl auf 2700 angewachsen und in Deutschland mit rund 60 Mitarbeitern tätig. Ziel ist im Laufe der nächsten Jahre stark zu wachsen. Es werden industrieübergreifend mittelständische und große Unternehmen zu nationalen und europäischen Programmen zur Finanzierung von Forschung und Innovationen beraten. 
 Wir suchen Sie als 
 Manager Scientific Consultant (m/w/d) - Fördermittelberatung 
Consulting / Professional Services 
 Ihre Aufgaben: 
 Sie unterstützen die Business Developer bei Kundenterminen mit Ihrem Know-How 
 Sie führen ein Team von Scientific Consultants 
 Sie kooperieren mit den Projektleitern 
 Sie erstellen technische Berichte und schätzen F&amp;E&amp;I-Projektumfänge im Team ein 
 Sie planen und beatragen Förderprojekte und haben Spaß an wissenschaftlichen Texten 
 Sie erfassen den Bearbeitungsstand im CRM-Tool 
 Sie haben Spaß daran, ein Unternehmen mit aufzubauen und über den Tellerrand zu schauen 
 Ihr Profil 
 Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Naturwissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder verwandter Disziplinen; Promotion ist ein Plus 
 Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Beantragung öffentlicher Fördermittel ist wünschenswert 
 Offene und teamfähige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Organisationsgeschick, guter Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft 
 Analytisches Denken sowie Kommunikationsstärke in Schrift und Sprache (sehr gute Deutsch- u. gute Englischkenntnisse) 
 Eine schnelle Auffassungsgabe 
 Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise 
 Was Sie erwartet: 
 Freude am Beruf durch eine interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen 
 Internationale Karrieremöglichkeiten &amp; Einblicke in Forschungsprojekte 
 Attraktives Bonus-Paket, Urban Sports Club, Deutschland Ticket 
 Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 Dynamische Start-Up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien 
 Attraktive Rahmenbedingungen 
 Fragen und Auskünfte: 
 Johannes Stahl 
 E-Mail: <a href="mailto:jstahl@3c-career.com">jstahl@3c-career.com</a> 
 Tel.: +49 1590 619 29 28 
Jetzt bewerben
3C - Career Consulting Company Nibelungenstrasse 84 
 80639 München 
 +49 (0)89 17 95 36-0 <a href="mailto:info@3c-career.com">info@3c-career.com</a>

Manager Scientific Consultant (m/w/d) - Fördermittelberatung

3C - Career Consulting Company 
 3C - das steht für Karrieren, die gelingen. Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt. Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert: Executive Search für höchste Ansprüche. 
Unser Mandant ist ein junges, dynamisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf einen kreativen, lösungs-orientierten Arbeitsstil, das offen ist für neue Ideen und seinen Mitarbeitern sehr viel Autonomie einräumt. Firmensitz ist in Frankreich. In den letzten 25 Jahren ist die Mitarbeiterzahl auf 2700 angewachsen und in Deutschland mit rund 60 Mitarbeitern tätig. Ziel ist im Laufe der nächsten Jahre stark zu wachsen. Es werden industrieübergreifend mittelständische und große Unternehmen zu nationalen und europäischen Programmen zur Finanzierung von Forschung und Innovationen beraten. 
 Wir suchen Sie als 
 Sales Manager Business Development (m/w/d) - Fördermittelberatung 
Business Development Manager 
 Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die Spaß an Beratungs- und Verkaufsgesprächen hat und eine Leidenschaft für den Vertrieb mitbringt. 
 Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 
Neukundengewinnung und Huntermentalität 
Leadgenerierung und Pipelinemanagement 
 Marktanalyse und strategische Kundenansprache 
 Mitverantwortung der Tele-Salesteams 
 Vertragsverhandlungen und Geschäftsabschluß 
 Teamarbeit und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen 
Reporting und Zielerreichung 
 Ihr Profil 
Sie verfügen über mindestens mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und erste Führungserfahrung 
 Ihr Auftreten ist freundlich, selbstbewusst und überzeugend 
 Gegenüber Teammitgliedern verhalten Sie sich kooperativ und unterstützen sie - je nach Bedarf - bei der Entwicklung ihrer vertrieblichen Fähigkeiten 
 Sie verfügen idealerweise über Beratungserfahrung im Bereich von Förderungsmaßnahmen 
 Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Schrift und Sprache) 
 Was Sie erwartet: 
 Freude am Beruf durch eine interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen 
 Internationale Karrieremöglichkeiten 
 Attraktives Bonus-Paket, Urban Sports Club, Deutschland Ticket 
 Aufstiegsmöglichkeiten, wenn Sie vertriebsorientiert handeln und unternehmerisch denken 
 Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 Dynamische Start-Up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien 
 Firmenwagen und Stellplatz 
 Attraktive Rahmenbedingungen 
 Persönlich für Sie da ! 
 Johannes Stahl 
 E-Mail: <a href="mailto:jstahl@3c-career.com">jstahl@3c-career.com</a> 
 Tel.: +49 1590 619 29 28 
Jetzt bewerben
3C - Career Consulting Company Nibelungenstrasse 84 
 80639 München 
 +49 (0)89 17 95 36-0 <a href="mailto:info@3c-career.com">info@3c-career.com</a>

Sales Manager Business Development (m/w/d) - Fördermittelberatung

KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT - SCHLIEßEN SIE SICH UNS AN!
Die regio iT GmbH ist der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber: für Kommunen und Schulen, Energieversorger und Entsorger sowie Non-Profit-Organisationen. Mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in Gütersloh und Siegburg bieten wir strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service in vier Geschäftsfeldern: IT Service und Betrieb, Verwaltung und Finanzen, Energie und Entsorgung, Bildung und Entwicklung.
Centerleitung (w/m/d) eSchool Gütersloh
in Gütersloh
Ihre Aufgaben
Sie tragen die Verantwortung für das Profitcenter eSchool Gütersloh und stellen das Portfolio von IT-Services für die Schulen in Gütersloh und Umgebung bereit. 
Sie sind Ansprechpartner*in für Schulen und Schulträger und stehen den unterschiedlichen Interessengruppen kompetent beratend zur Seite. 
Sie arbeiten eng mit den Centern der Business Unit Digitale Bildung zusammen und unterstützen durch Ihren Input ein gezieltes Business Development sowie Produkt- und Projektmanagement. 
Sie führen das Center mit Zielen und Zahlen und stellen die Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele über Kennzahlen dar. 
Sie tragen die Verantwortung für das Center in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Sicht.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes informationstechnisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen. 
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit Budget- und Personalverantwortung mit. 
Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang mit IT-Services für Schulen sammeln und haben ein gutes Verständnis für die Themen Systemadministration und Client- und Netzwerkservices. 
Sie haben eine lösungsorientierte Herangehensweise, Freude an der Gestaltung neuer Prozesse und deren Umsetzung sowie der Optimierung der Abläufe des Tagesgeschäfts. 
Sie sind entscheidungs- und umsetzungsstark, unternehmerisch, mutig und innovationsbereit, abstraktionsfähig und fähig zum Perspektivwechsel. 
Sie sind vertrauensvoll, offen, ehrlich und motivierend. 
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und über fließende Deutschkenntnisse.
Unser Angebot
Flexibilität - Planen Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit.
Sicherheit - Wir wollen die Zukunft mit Ihnen gemeinsam gestalten. Wenn Sie sich einen sicheren Arbeitgeber wünschen, sind Sie bei uns genau richtig.
Mobiles Arbeiten - Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich können Sie auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen.
Ihre Gesundheit - Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten Sie bei uns fit.
Persönlichkeit - Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Sie können sich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam!
Unsere Benefits - Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten.
Weil Sie schon immer Großes vorhatten, helfen Sie uns, Schulen zu digitalisieren und den Weg für die IT-Heros von Morgen zu ebnen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten die Zukunft mit uns gestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns über das folgende Bewerbungsformular. 
Fragen? Unsere Personalreferentin Anna Kühnel ist gerne für Sie da: <a href="mailto:anna.kuehnel@regioit.de">anna.kuehnel@regioit.de</a> , Tel. 0241 41359-0 .
Das ist mein Job!
regio iT Gesellschaft für Informationstechnologie mbH 
Lombardenstraße 24 | 52070 Aachen | regioit.de

Centerleitung (w/m/d) eSchool Gütersloh

<h3>ÜBER UNS</h3>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.<h2>WIR STELLEN EIN!</h2><h1>Leiter Buchhaltung (w/m/d)</h1>Neuraxpharm sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebensqualität von Menschen, die an Erkrankungen im Zusammenhang mit dem zentralen Nervensystem leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!Neuraxpharm sucht eine/n Leiter Buchhaltung (w/m/d) am Standort in Langenfeld (hybrides Arbeitsmodell)<h3>Ihre Aufgabe:</h3><ul><li>Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die buchhalterischen Aktivitäten für die deutsche Gesellschaft</li><li>Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Haupt- und Nebenbuchhaltung, überwachen die Richtigkeit der Buchungen und stellen diese sicher</li><li>Sie kümmern sich in Zusammenarbeit mit dem FP&amp;A-Team um die Vorbereitung, Koordination und Kontrolle des monatlichen Financial Reportings</li><li>Sie erstellen die Jahresabschlüsse</li><li>Sie unterstützen und koordinieren interne sowie externe Audits</li><li>Sie berechnen Steuerrückstellungen, unterstützen bei der Erstellung von Steuererklärungen und führen den Tax Analyst</li><li>Sie arbeiten eng mit diversen internen Stakeholdern, dem Headquarter in Barcelona und anderen Abteilungen zusammen</li><li>Sie arbeiten an diversen Sonderprojekten mit und kümmern sich um Ad-hoc-Analysen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3>Für diese Rolle suchen wir einen Kandidaten (w/m/d), der eine effektive Kombination der folgenden Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Accounting / Finanzen oder einen Abschluss als Bilanzbuchhalter und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Konzernunternehmen</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse nach HGB sowie Grundkenntnisse in IFRS</li><li>Sie haben gute Anwenderkenntnisse in SAP FI/CO und Excel</li><li>Sie sind kommunikationssicher in der englischen sowie deutschen Sprache</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr souveränes Auftreten und Ihre analytische Denkweise aus</li></ul><h3>ÜBER UNS</h3>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.</li><li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li><li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li><li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team motiviert!</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h3>Sie möchten mehr erfahren?</h3>Erfahren Sie, was die Unternehmenskultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: Jetzt bewerbenWenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance!<h2>WIR ZÄHLEN AUF SIE!</h2>Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integratives, vielfältiges, sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden des Unternehmens. Da uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integratives und chancengleiches Arbeitsumfeld zu gewährleisten, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleichzeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen.Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Integration, um eine Unternehmenskultur zu gewährleisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration basiert. Unsere Politik entspricht den europäischen Rechtsvorschriften und umfasst die notwendigen Standards, Prozesse und Maßnahmen, die im Falle von Diskriminierung oder Belästigung einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters des Unternehmens zu ergreifen sind.Wir begrüßen und fördern verschiedene Kulturen, Geschlechtsidentitäten, Senioritäten, Altersgruppen und Denkweisen am Arbeitsplatz, um unterschiedliche Perspektiven, Arbeitsweisen und Erfahrungen in unser Unternehmen zu bringen.neuraxpharm Arzneimittel GmbH Elisabeth-Selbert-Straße, 23 40764 Langenfeld Jetzt bewerben

Leiter Buchhaltung (w/m/d)

Willkommen in unserem modernen Familienunternehmen. Als Teil der weltweit operierenden Winkelmann Unternehmensgruppe erwarten Sie nicht nur alle Vorteile, die ein großes tarifgebundenes Unternehmen bietet, wie ein attraktives Gehalt, altersvorsorgewirksame Leistungen, 30 Urlaubstage sowie eine intensive Einarbeitung und viele weitere Pluspunkte (wie u.a. Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform), sondern auch die Vorzüge unserer kleineren spezialisierteren Organisation, wie eine persönliche Atmosphäre und einen direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. Und natürlich das Wichtigste: Eine hochinteressante Aufgabe in einem motivierten Team, die uns alle gemeinsam jeden Tag aufs Neue begeistert.Weitere Informationen über das, was uns antreibt, finden Sie hier: Jetzt bewerbenWir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1>Leiter Qualitätswesen (m/w/d)</h1>Das sind Ihre Aufgaben<ul><li>Verantworten des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001 / ISO 9100 und weiteren relevanten Normen</li><li>Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen zur Erreichung der Qualitätsziele des Unternehmens</li><li>Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen im Qualitätswesen</li><li>Sicherstellung der Qualitätsanforderungen entlang des gesamten Produktionsprozesses sowie Überwachung der Budget- und Kostensituation</li><li>Analyse und Verbesserung von Qualitätsprozessen und -standards</li><li>Zusammenarbeit mit sämtlichen Fachbereichen zur Sicherstellung der Produktqualität</li><li>Reklamationsbearbeitung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen</li><li>Planung und Durchführung interner und externer Audits</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen mit erster Führungsverantwortung, vorzugsweise in der Metallbranche</li><li>Fundierte Fachkenntnisse der relevanten Normen und Qualitätsstandards (z.B. ISO 9001, ISO 9100)</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Audits und im Umgang mit Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, Six Sigma)</li><li>Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Darauf dürfen Sie sich freuen<ul><li>Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Altersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre Zukunft</li><li>Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung</li><li>Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten</li><li>Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen</li><li>Motiviertes Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit</li></ul>Benötigen Sie weitere Informationen?Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite Jetzt bewerbenWinkelmann MSR Technology GmbH &amp; Co. KG.: Gersteinstraße 15 59227 AhlenJetzt bewerben

Leiter Qualitätswesen (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege</h1><h2> Wir haben da noch einen Platz für dich frei.</h2><ul> <li> Arbeiten an der Schloss-Residenz </li> <li> Modernes und mobiles Arbeiten </li> <li> Sehr gute Bezahlung nach TVÖD-B </li> <li> Eigener Tiefgaragenstellplatz </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li></ul><h3> Wir suchen eine</h3><h2> stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege in Bensberg </h2> Weitere Informationen auf unserer Webseite unter <a href="http://www.lebensbaum.care/karriere" target="_blank">www.lebensbaum.care/karriere</a> Lebensbaum GmbH | Breslauer Straße 11, 51789 Lindlar Telefon 0 22 66/4 79 31-0 | <a href="mailto:info@lebensbaum.care" target="_blank">info@lebensbaum.care</a> | WhatsApp: 0 176 / 18 18 70 31 <a href="http://www.lebensbaum.care" target="_blank">www.lebensbaum.care</a>

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