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<h1> Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau*mann (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit - Humanmilchbank im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin</h1> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.<h2> Für die Humanmilchbank im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau*mann (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet</h2> Simone Nonn Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin Was machst du in deinem Job? Täglich erhalten wir vom gesamten Eltern-Kind-Zentrum und allen weiteren Kinderstationen die Nahrungsverordnungen. Aus über 200 verschiedenen Nahrungen berechnen und mischen wir die gewünschte Nahrung, teilweise für Kinder mit ganz besonderen Ernährungsbedürfnissen. Die Versorgung der Kinder muss rund um die Uhr gewährleistet sein. Unsere Humanmilchbank dient zudem als Frauenmilchsammelstelle für Muttermilch und Spenderinnenmilch. Wie würdest du deine Station beschreiben? Unser kleines Team von 11 Mitarbeitenden kümmert sich täglich mit großen Engagement um die Bereitstellung der passenden Nahrung für die bis zu 80 kleinen Patienten. Der Austausch und die Beratung mit den Stationen und der Ernährungsberaterin ist besonders wichtig. Was ist für dich das Besondere? In unserem sehr harmonischen Team das Gefühl zu haben, einen wichtigen Beitrag zur gesunden Entwicklung der Kinder leisten zu können, indem alle Früh-, Neu- und Krankgeborenen adäquat mit der individuell zugeschnittenen Nahrung versorgt werden. Unserem Team liegen das Wohl und die Gesundheit unserer kleinen Patienten sehr am Herzen und wir freuen uns immer sehr, wenn die Kinder gesund nach Hause entlassen werden können. Ob Muttermilch für das eigene Kind, Spenderinnenmilch, Formulanahrung oder Spezialnahrung: Sie stellen mit Ihrer Arbeit die Versorgung aller Patienten des Eltern-Kind-Zentrums sicher. Sie arbeiten unter strikten Hygienevorgaben und Qualitätsstandards, um zu jedem Zeitpunkt eine einwandfreie Produktqualität zu gewährleisten. Liegen besondere Ernährungsbedürfnisse vor, sind Sie für die Weiterverarbeitung von Muttermilch und Spenderinnenmilch zuständig wie z.B. das Entrahmen mittels Zentrifuge oder das Pasteurisieren.<h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul> <li> Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L </li> <li> Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li> Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum </li> <li> Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li> Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio </li> <li> Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen </li></ul><h2> Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2> Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 30.11.2024 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau*mann (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit - Humanmilchbank im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

Bonner Energie Agentur Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. Dabei werden wir ab 2025 verstärkt mit unseren Energieberater*innen und Netzwerker*innen in den Bonner Quartieren präsent sein. Es gibt für uns also eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser und Wohnungen klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. Wir suchen konkret zwei Personen für die<h1> Koordination und Netzwerkarbeit in den Quartierbüros (m/w/d)</h1><h2> mit organisatorischem Geschick und Herzblut für die Klimawende</h2> Ziel dieser Funktion ist es, durch Vernetzung und Informationsverbreitung in einem Bonner Quartier die Angebote der Bonner Energie Agentur bekannt zu machen und so mehr Menschen zur Sanierung ihrer Immobilie und zur Nutzung Erneuerbarer Energien zu bewegen. Hier geht es darum, der „Knotenpunkt“ in unseren neu entstehenden Quartierbüros zu sein, die zentrale Ansprechperson und unsere BEA-Visitenkarte vor Ort. Die neuen Kolleg*innen werden die unterschiedlichen Akteur*innen identifizieren, aktiv ansprechen und für unsere Ziele begeistern. Sie sollen Kooperationsmöglichkeiten ausloten und voranbringen, zum Beispiel Ideen aus der Bürgerschaft aufgreifen. Zu den Aufgaben gehören die Organisation des Quartierbüros sowie von Veranstaltungen, aber auch die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Formate und Angebote. Klingt das spannend? Unser Team Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir suchen folgende Fähigkeiten:<ul> <li> Fachkompetenz auf "Fortgeschrittenen-Niveau“ aus dem Bereich Kommunikation und Organisation z.B. in Form eines Bachelorstudiums der Sozial- oder Kommunikationswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Karrierewegs </li> <li> Viel Erfahrung im Netzwerken und mit der Organisation von Veranstaltungen </li> <li> Sehr selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung </li> <li> Vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig wären (Grund-)Kenntnisse zur Quartiersentwicklung, Stadtplanung oder energetischen Gebäudesanierung </li></ul> Wir wünschen uns für diese Rolle richtige Organisations- und Kommunikationstalente mit „einem Händchen“ für verschiedene Menschen. Vielleicht haben die neuen Kolleg*innen sogar bereits Erfahrungen mit lebendigen Netzwerken. Sehr wichtig ist uns auf jeden Fall, dass die passende Person seriös und vertrauensvoll ist; dass sie „Out of the Box“ denken kann, kreativ und proaktiv in Bezug auf Lösungsfindungen ist. Wir erwarten die Bereitschaft zur Abdeckung unserer Servicezeiten und auch gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten. Die Stellen sind unbefristet, in Teilzeit (23,4 – 31,2 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 – lehnt sich an den TVÖD VKA an. Darüber hinaus gibt es einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Der Arbeitsplatz liegt in einem unserer künftigen Quartiersbüros im Stadtgebiet Bonn. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-KN und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 11.11.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ? <a href="mailto:personal.bonn@movado-gruppe.de" target="_blank">personal.bonn@movado-gruppe.de</a> eingegangen sein. Bei Fragen steht die Koordinatorin für unsere Quartiersbüros Linda Robens ab dem 29.10. gerne unter <a href="mailto:bewerbung@bea.bonn.de" target="_blank">bewerbung@bea.bonn.de</a> oder telefonisch unter 0228 775060 zur Verfügung. Nähere Informationen zur BEA auch unter <a href="http://www.bonner-energie-agentur.de" target="_blank">www.bonner-energie-agentur.de</a> sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter <a href="http://www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php" target="_blank">www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php</a>

Mitarbeiter für die Koordination und Netzwerkarbeit in den Quartierbüros (m/w/d) Teilzeit

<h1> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Urologie (Station Witzel)</h1> Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Urologie (Station Witzel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:<h2> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*Innen auf der Station </li> <li> Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li> <li> Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li> Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Urologie wünschenswert – Berufsanfänger*Innen sind ebenso willkommen </li> <li> Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li> Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.<ul> <li> Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E </li> <li> Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li> Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle </li> <li> Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li> Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li> Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li> Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li> Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2> Kontakt:</h2> Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13049. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Urologie (Station Witzel)

Über uns:
Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. 
Stellvertretende*r Betriebsleiter*in (m/w/d) Sportanlagen
Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 49/50 
Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) 
Bezahlung: Entgeltgruppe 10 (3895 EUR - 5433 EUR) 
Besoldung: A11 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (3511 EUR - 4620 EUR) 
Befristung: unbefristet 
Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt 
Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de
Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Sportamt der Stadt Neuss und freuen uns, wenn wir Sie für eine vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Aufgabengebiet begeistern können. 
Die Hauptaufgaben umfassen die stellvertretende Leitung des Betriebes und die Unterstützung der Amtsleitung sowie der unter der Verantwortung des Sportamtes liegenden 12 Bezirkssportanlagen, 5 Sporthallen, 3 verpachteten Sportanlagen, mehr als 100 Tennisplätzen und des Sporthafens, Südparks und Sandhofsees, mit insgesamt 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 
Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Neumarkt, Rheinstr. 18, 41460 Neuss.
Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:
Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. 
Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und - soweit möglich - flexible Arbeitszeiten. 
Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. 
Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.
Das sind Ihre Aufgaben:
 Personalführung, Planung, Organisation und Einsatz von Personal, inklusive Erstellung der Schichtpläne sowie Einteilung und Koordinierung der ca. 50 Mitarbeiter*innen 
 Effiziente Organisation von Fahrzeugen, Maschinen, Geräten und Sportplatzpflegemaßnahmen sowie verwaltungs- und betriebszugehörige Maßnahmen 
 Unterstützung und Vertretung des Betriebsleiters in administrativen und operativen Aufgabenbereichen 
 Koordination und Überwachung der Unterhalts- und Pflegearbeiten inklusive aller hierfür notwendigen Vergaben 
 Koordination und Überwachung des Winterdienstes 
 Prüfung und Festlegung der Maßnahmen in Bezug auf Arbeitssicherheit inklusive Einhaltungskontrolle 
 Zusammenarbeit mit Sportvereinen, Schulen und anderen Institutionen 
 Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden der Bürger*innen 
Das bringen Sie mit:
 Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) 
oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II. 
Sie bringen (Personal-)Führungskompetenz mit und sind bestenfalls erfahren in der Begleitung von anspruchsvollen (u. a. technischen und handwerklichen) Herausforderungen im Garten-, Tief- oder Straßenbau.
 Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. 
Sie besitzen die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und an Wochenenden. 
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. 
Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: 
Sie besitzen eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie eine hohe Einsatzbereitschaft. 
Sie verfügen über Organisationstalent und hohe Eigeninitiative. 
Sie besitzen Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Talke, Tel.: 02131 90 5200 , gerne zur Verfügung.
Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie - bei Beamtinnen und Beamten - Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. 
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. 
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!
HIER BEWERBEN 
Fragen zum Verfahren: 
Lennart Amme 
Sachbearbeiter A-Team 
+49 (0) 2131 90 2603 
Fr. Appenroth 
Sachbearbeiterin 
+49 (0) 2131 90 2639
Unter <a href="http://www.neuss.de">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur »Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss« bereit.
STADT NEUSS 
 Personal- und Organisationsamt 
 Markt 2 41460 Neuss
Stadtverwaltung Neuss <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013261/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013261/logo…</a>
2024-12-08T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-10-24 
Neuss 41460 Rheinstraße 18
51.2013735 6.691513499999999

Stellvertretende*r Betriebsleiter*in (m/w/d) Sportanlagen

Die INN-tegrativ gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden. Mit drei Berufsförderungswerken sowie weiteren acht Beruflichen Reha- und Integrationszentren in Niedersachsen und Bremen sind wir im Norden der starke Partner für berufliche Integration, Qualifikation und Jugendhilfe. Wir bieten bedarfsgerechte Qualifizierungs- und psychosoziale Unterstützungsangebote zur Wiederaufnahme einer Arbeitstätigkeit für benachteiligte Erwachsene, Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung und Arbeitsuchende sowie stationäre Jugendhilfen. 
 Werden Sie Teil der INN-tegrativ als 
Kaufmännische Leitung (m/w/d) 
unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std) / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / ID 10552-5824 / Standort: Bad Pyrmont, Goslar oder Bookholzberg 
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir eine engagierte kaufmännische Leitung, die ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen möchte. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie Prozesse aktiv mit und tragen entscheidend zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.
Das bieten wir Ihnen:
Teilnehmer- statt profitorientiert - erreichen Sie soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
Etwas bewegen - setzen Sie Ihre Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
Hausinterner Tarifvertrag - angelehnt an den TV DN / Funktionsbezeichnung: Kaufmännische Leitung
Zusätzlich - Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
Vorsorge - darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Urlaub - 30 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
Work-Life-Balance - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Sportangebot - hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten
Empfehlungsprogramm - Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Ihr Kompetenzbereich:
Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Controlling, Einkauf und Rechnungswesen 
Dabei steuern Sie die Prozesse, um die wirtschaftliche Stabilität und Effizienz des Unternehmens sicherzustellen 
Sie überwachen die Finanzbuchhaltung, sorgen für fristgerechte Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und optimieren den Cashflow 
Sie entwickeln und implementieren Controllingsysteme zur Überwachung der Unternehmensleistung und zur Identifizierung von Optimierungspotentialen 
Sie entwickeln und setzen Einkaufsstrategien um, verhandeln Lieferverträge und stellen die Materialverfügbarkeit sicher 
Außerdem leiten Sie funktionsbereichsübergreifende Projekte und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen 
Die regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Das wünschen wir uns:
Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in einer Führungsposition 
Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Einkauf sowie idealerweise im Projektmanagement 
Hohe IT-Kompetenz, insbesondere in MS-Office, Power-BI und Buchhaltungssoftware 
Ausgeprägte analytische, strategische und soziale Fähigkeiten 
Verhandlungssicherheit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus 
Lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Integrität
Ihr Kontakt:
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie unter der Telefonnummer: 0511 898440101 bei Pierre Noster 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
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Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt 
INN-tegrativ gGmbH | Die Berufsförderungswerke im Norden | Kriegerstraße 1 e | 30161 Hannover

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Wir sind ein junger, dynamischer und engagierter Dienstleister, der Bürgerwindprojekte von der Planung über die Bauphase und in der Betriebsführung erfolgreich berät und begleitet. Damit fördern wir die regional nachhaltige und ökologische Wertschöpfung und leisten unseren Beitrag zur Energiewende. 
Mach mit und verstärke unser Team als 
Prokurist Betriebswirtschaft und Windenergie Onshore (m/w/d) 
 in Vollzeit
Als Prokurist (m/w/d) übernimmst du bei der BBWind eine zentrale Rolle in der Zukunftsgestaltung unseres Unternehmens. Deine betriebswirtschaftliche Expertise und dein Weitblick sind gefragt, um in dieser verantwortungsvollen Position die Energiewende aktiv mitzugestalten und nachhaltige Projekte voranzutreiben. Du bist maßgeblich an der strategischen Planung und Umsetzung unserer Unternehmensziele beteiligt. Unsere Mission als Dienstleister ist es, mit bürgernahen Konzepten und nachhaltigen Projekten die Zukunft der Windenergie aktiv zu gestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende zu leisten. 
Das erwartet dich:
Betriebswirtschaftliche Bewertung , z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Risikobewertungen von Windenergieprojekten
Analyse und Bewertung neuer Marktsegmente und Markttrends sowie innovativer Technologien und regulatorischer Entwicklungen
Strategische Planung und Ausrichtung der BBWind, einschließlich der Erschließung neuer Geschäftsfelder
Controlling und Optimierung von Arbeitsprozessen
Neukundenakquise und (Erst-) Beratung zu neuen Windenergieprojekten, einschließlich des Abschlusses von Beratungsverträgen
Moderation und Mediation bei Konflikten zwischen Projektakteuren
Repräsentation der BBWind auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen
Vertragsgestaltung und -verhandlungen mit Windenergieanlagenherstellern
Unterstützung der Geschäftsführung , z. B. bei der Vorbereitung von Jahresabschlussunterlagen und der Erstellung unterjähriger Reportings
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL oder Volkswirtschaftslehre / VWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung in der Windenergiebranche wünschenswert 
Grundlagenkenntnisse zur Berechnung von Wirtschaftlichkeitsprognosen von Windenergieprojekten 
Analytisches Denkvermögen sowie strategische und konzeptionelle Kompetenzen 
Eigeninitiative und ein verantwortungsbewusster Arbeitsstil 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsstärke sowie Überzeugungskraft 
Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion 
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (innerhalb NRW) 
Führerschein der Klasse B
Warum BBWind?
Sinnstiftende, zukunftsorientierte und zum Klimaschutz beitragende Tätigkeit mit vielen Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Dynamisches und hoch motiviertes Team, gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und aufgeschlossenen, kompetenten Kollegen (m/w/d) 
Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Münster inklusive kostenlosem Firmenparkplatz und guter Anbindung an den ÖPNV 
Homeoffice-Option (2 Tage Homeoffice pro Woche nach Einarbeitung) 
Unbefristeter Vertrag 
Betriebliche Altersvorsorge ab zwei Jahren Betriebszugehörigkeit 
Private Unfallversicherung 
Lebensarbeitszeitkonto / Sabbatical 
30 Tage Urlaub pro Jahr 
Dienstrad-Leasing (linexo)
Komm in unser Team und arbeite mit uns gegen den Klimawandel!
Sende deine aussagekräftige Bewerbung via PDF-Datei und mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail unter <a href="mailto:hr@bbwind.de">hr@bbwind.de</a> an Frau Justine Seemann.
BBWind Projektberatungsgesellschaft mbH 
 Justine Seemann 
 Schorlemerstraße 12-14 
 48143 Münster 
<a href="http://www.bbwind.de">www.bbwind.de</a>
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Prokurist Betriebswirtschaft und Windenergie Onshore (m/w/d)

<h1>Leitung (m/w/d) – Sekretariat Köln</h1>Wir suchen Sie (m/w/d) für unser Sekretariat am Standort Köln.Wir sind ein national tätiges Architekturbüro und suchen für unser Kölner Team mit 60 Mitarbeitenden eine Verstärkung für unser Sekretariat.Ihre Aufgaben:<ul><li>Führung des Sekretariats-/Teamassistenzteams am Standort Köln</li><li>Durchführen und dokumentieren von Sekretariatsteambesprechungen</li><li>Aufgabenverteilung innerhalb des Teams</li><li>Qualitätssicherung innerhalb des Teams</li><li>Übernahme von Teamassistenz-/Sekretariatstätigkeiten</li><li>Postbearbeitung für Brief- und E-Mail-Verkehr</li><li>Abgleich Zeiterfassung Mitarbeiter</li><li>Empfang und Service für Besucher und Mitarbeiter</li><li>Bedienung der Telefonzentrale und Vermittlung</li><li>Dokumentenverwaltung, Ablage und Wiedervorlage</li><li>Bestellung von Büromaterial und Verpflegung</li><li>Termin- und Reisemanagement für Mitarbeiter</li><li>Betreuung der Konferenzräume</li><li>Rechnungsprüfung</li><li>Unterstützung der Projektteams bei administrativen, projektspezifischen und organisatorischen Aufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation o.ä. und langjährige Tätigkeit in dem Profil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li><li>freundliches Wesen und selbständige Arbeitsweise</li><li>professioneller Umgang mit MS Office Software</li><li>Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben im wachsenden Architekturbüro</li><li>sichere Vergütung und Deutschlandticket</li><li>Arbeitsplatz in einem attraktiven Büro in zentraler Lage mit guter Hbf-Anbindung</li><li>geregelte Arbeitszeiten mit 40 h/Woche</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung (max. 5 MB).Kontakt Markus Kill heinlewischer Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Leitung (m/w/d) – Sekretariat Köln

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h1><h2> Gestalte Deine Zukunft: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) gesucht</h2><h2> Voll- / Teilzeit</h2> Arbeiten, wie es Dir passt: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit individuellen Arbeitszeitmodellen – Du entscheidest! Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und als Maximalversorger mit insgesamt 1.745 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Abteilungen an fünf Standorten in drei Städten vertreten. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität. Bist Du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der nicht nur Stabilität bietet, sondern auch Raum für individuelle Lebensgestaltung lässt? Wir öffnen die Türen für eine neue Pflegegeneration. Bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam einen passenden Platz in einer unserer Kliniken für Dich finden! Wir überzeugen durch:<ul> <li> Flexible Arbeitszeiten: Wir verstehen, dass das Leben mehr als nur Arbeit bedeutet. Genieße die Freiheit, Deine Arbeitszeiten im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung flexibel und frei zu gestalten. </li> <li> Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz: Als Teil eines der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven. </li> <li> Moderne apparative Ausstattung: Arbeite mit hochmodernen Geräten und Ressourcen in einer Umgebung, die Innovation und Qualität fördert. </li> <li> Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren, damit Du Dich in beiden Bereichen entfalten kannst. </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima: Erlebe ein kollegiales Umfeld, in dem medizinisches und menschliches Engagement gleichermaßen geschätzt werden. Kurze Entscheidungswege fördern effiziente Zusammenarbeit. </li> <li> Attraktive Vergütung: Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarif der BAT-KF sowie Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Profitiere von zahlreichen Angeboten, die Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden fördern. Dienstradleasing, Fitness &amp; Wellness sowie Stressbewältigung sind nur einige der Möglichkeiten. </li> <li> Vorteilsangebote für Mitarbeitende: Nutze exklusive Vorteile über corporatebenefits® und gestalte Deinen Alltag noch angenehmer. </li> <li> Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen. </li></ul> Deine Aufgaben:<ul> <li> Patientenorientierte Pflege: Übernimm die ganzheitliche Pflege unserer Patient*innen. </li> <li> Betreuung und Überwachung: Sorge für das Wohlbefinden unserer Patient*innen durch kontinuierliche Betreuung und Überwachung. </li> <li> Selbstständige Pflegeprozessgestaltung: Plane, gestalte und führe den Pflegeprozess eigenverantwortlich durch. </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeite eng mit anderen Stationen und Funktionsbereichen im Krankenhaus zusammen. </li> <li> Freundlicher Umgang: Pflege einen freundlichen und entgegenkommenden Umgang mit den Patienten*innen und Kolleg*innen. </li> <li> Rufbereitschaftsdienst: Nimm am Rufbereitschaftsdienst teil, um eine kontinuierliche Patientenversorgung sicherzustellen. </li></ul> Das bringst Du mit:<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung: Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege. </li> <li> Organisations- und Kommunikationsgeschick: Überzeuge durch Deine organisatorischen Fähigkeiten und Deine gute Kommunikation. </li> <li> Empathie: Zeige einen sicheren Umgang mit Patienten*innen und deren Angehörigen durch Empathie. </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit: Bring Flexibilität, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise mit. </li></ul> Du findest Dich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter <a href="mailto:heike.luetfring@evkln.de" target="_blank">heike.luetfring@evkln.de</a> oder per WhatsApp unter 0171 3092562. Dein Kontakt: Heike Lütfring Pflegedirektion +49 (0)203 508 - 1340

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<h1> Nachtdienst (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz in Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Wir suchen:</h2> Zur Verstärkung unseres Teams in den ASB-Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz in Bergisch Gladbach-Bensberg suchen wir ab sofort einen Nachtdienst (m/w/d) in Teilzeit.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Nachtdienst von 21:30 Uhr bis 7:15 Uhr </li> <li> Betreuung unserer 15 Bewohner:innen </li> <li> Regelmäßige Rundgänge </li> <li> Hauswirtschaftliche Arbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Erfahrung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Demenz </li> <li> Wiedereinsteiger:innen herzlich willkommen </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung </li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in (30-35 Wochenstunden) </li> <li> Bezahlung nach TVöD-P </li> <li> Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im ASB-eigenen Bildungswerk </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li> JobBike / JobTicket </li> <li> Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit </li> <li> Charta der Vielfalt unterzeichnet </li> <li> Resolution gegen Rassismus </li></ul><h2> Ansprechpartner*in:</h2> Unsere Hausleiterin hilft Ihnen gerne weiter: Frau Michaela Augustin Telefon: 02204 426 47 61 Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V. Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz Kölner Straße 95 51429 Bergisch Gladbach<h2> Über uns</h2> Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung. Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.

Nachtdienst (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Stellv. Pflegedienstleitung ambulant (mensch)</h1> Standort: Wuppertal Arbeitsumfang: Vollzeit Bereich: Pflege Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei! Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs<h2> Damit punkten wir bei dir:</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld: Auf dich wartet ein schickes, neues Haus und eine Arbeitsumgebung mit WOW-Effekt. </li> <li> Hochwertige Pflege dank zahlungskräftiger Kunden &amp; transparenter Privatzahlerleistungen. </li> <li> Tourenvielfalt mit Struktur: mit dem Auto auf Außentour unterwegs oder in gemütlichen Pantoffeln durch unser Exklusives Service-Wohnen </li> <li> Top Leistungen: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung über Tarif und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unserer hauseigenen Bar, erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss und freu dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag &amp; Weihnachten. </li></ul><h2> Darin geht dein Herz auf:</h2><ul> <li> Als Pflegeexperte entwickelst du mit unserer Pflegedienstleitung kreative und innovative Konzepte für unseren Ambulanten Dienst ohne vorgegebene, starre Strukturen. </li> <li> Als Stellvertretung vertrittst du unsere PDL in Abwesenheit, verbreitest gute Laune im Team und sorgst für eine sehr gute Pflegequalität. </li> <li> Als Netzwerker knüpfst du wertvolle Kontakte mit Ärzten, Pflegekassen und Apotheken. </li> <li> Als Frohnatur machst du gemeinsam mit eurem Team aus jedem gewöhnlichen Tag ein außergewöhnliches Erlebnis für unsere Gäste. </li></ul><h2> Damit ergänzt du unser Team:</h2><ul> <li> Du drehst ACDC auf, lackierst unseren Kunden die Fingernägel, oder startest eine spontane Polonäse – als Herzensmensch schaffst du unvergessliche Momente für den Alltag unserer Kunden. </li> <li> Pflege-Kompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min 460h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums </li> <li> PKW-Führerschein der Klasse B erforderlich </li></ul><h5> DEIN KONTAKT</h5> SCHÖNES LEBEN Gruppe Besarta Kremers Koordinatorin Ambulante Pflege Haesstraße 1 50374 Erftstadt Telefon: +49 151 67254316 Bist du bereit, unseren ambulanten Dienst mit Leben zu füllen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!<h3> »Bei uns bereitet Pflege viel Freude – bunte Teams, planbare Tage und ein Standort mit WOW-Effekt.«</h3><h5> Job Highlights</h5> Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Arbeitszeiten WIR Gefühl<h4> Stellenanzeige teilen auf</h4>

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