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<p>Wir von der Zeitgeist Group sind ein unschlagbares Team. Unsere Begeisterung und Leidenschaft für unsere Produkte und Marken treibt uns an, denn wir bauen mehr als nur Uhren. Wir bauen ein Lebensgefühl. Als Gruppe bestehend aus der Zeitgeist GmbH, Lilienthal Lifestyle GmbH, Temporex Lifestyle GmbH und der Zeitgeist Inc sind wir global agierend mit mehr als 80 Teammitgliedern an den Standorten Essen, Berlin und Philadelphia/USA.</p><p>Mit unseren einzigartigen Produkten der Marken Lilienthal Berlin, DETOMASO und Yves Camani begeistern wir Kunden und Kundinnen in ganz Europa und in den USA.<br>Als junge Unternehmensgruppe entwickeln wir uns, unser Team und unsere Produkte stetig weiter – unser Leitgedanke lautet: „Creating better times“. Dies motiviert uns auch - gerade mit Blick auf die Zukunft - Maßnahmen zu ergreifen, um nicht nur ein ausgezeichnetes Design, sondern auch ein wirklich nachhaltiges Produkt anbieten zu können, das mit großem Respekt für Mensch und Umwelt hergestellt wurde.</p><p>Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und mit hochwertigen Lifestyle-Produkten zu arbeiten, werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, neue Maßstäbe zu setzen. Gehe diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam und unterstütze uns am Standort Essen in Vollzeit als:</p><p>Mitarbeiter*in für Waren-, Retouren- und Qualitätsmanagement (m/w/d)</p><p>Als Teil unseres Logistikteams gewährleistest du unsere Warenfluss- und Qualitätskontrollprozesse und unterstützt bei der Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung unserer Logistik.</p><p>Mit unseren einzigartigen Produkten der Marken Lilienthal Berlin, DETOMASO und Yves Camani begeistern wir Kunden und Kundinnen in ganz Europa und in den USA.<br>Als junge Unternehmensgruppe entwickeln wir uns, unser Team und unsere Produkte stetig weiter – unser Leitgedanke lautet: „Creating better times“. Dies motiviert uns auch - gerade mit Blick auf die Zukunft - Maßnahmen zu ergreifen, um nicht nur ein ausgezeichnetes Design, sondern auch ein wirklich nachhaltiges Produkt anbieten zu können, das mit großem Respekt für Mensch und Umwelt hergestellt wurde.</p><p>Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und mit hochwertigen Lifestyle-Produkten zu arbeiten, werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, neue Maßstäbe zu setzen. Gehe diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam und unterstütze uns am Standort Essen in Vollzeit als:</p><h1>Mitarbeiter*in für Waren-, Retouren- und Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1><p>Als Teil unseres Logistikteams gewährleistest du unsere Warenfluss- und Qualitätskontrollprozesse und unterstützt bei der Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung unserer Logistik.</p><h3>Deine Mission:</h3><ul><li>Erfassung und Bearbeitung von eingehenden Retouren</li><li>Belegerstellung für reparierte und ausgetauschte Artikel</li><li>Annahme, Kontrolle und Erfassung von Wareneingängen</li><li>Durchführung interner Qualitätskontrollen unter Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsstandards</li><li>Du bist die Schnittstelle und verbesserst Workflows, insbesondere in der Kommunikation mit den Abteilungen Einkauf, Kundenservice und Time Center</li></ul><h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, wie z.B. mit Sage 100</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Genauigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Waren</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit auf der Fläche</li><li>Grundkenntnisse im Supply-Chain-Management sind vom Vorteil</li></ul><h3>Was du von uns erwarten kannst:</h3><ul><li>Onboarding: mit einem Buddy an deiner Seite und Training-on-the-job begleiten wir dich durch dein im Detail vorbereitetes Onboarding</li><li>Teamgeist: Ein cooles, motiviertes Team, empfängt dich herzlich und freut sich darauf, dich beim Company Frühstück, Vitamintag oder beim Feierabend-Drink beim Tischtennis-Turnier kennenzulernen</li><li>Organisation &amp; Kultur: Flache Hierarchien, kurze transparente Wege und eine lebendige, wertschätzende Unternehmenskultur mit Kultur- &amp; Feel Good Team, tollen Aktionen und Events</li><li>Deine Entwicklung: Ein Umfeld, in dem du die Chance hast, an deinen Aufgaben zu wachsen und dich neuen Herausforderungen zu stellen - Wir fördern dein persönliches und fachliches Wachstum und möchten mit dir sowohl die gesamte Zeitgeist Group als auch dich weiterentwickeln</li><li>Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen modernen, nachhaltigen Arbeitsplatz im Loft-Flair in Essen-Kupferdreh mit genügend Parkplätzen und guter Erreichbarkeit vom Kupferdreh Bf</li><li>Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten sind anpassbar, an Heiligabend, Silvester und an deinem Geburtstag hast du frei!</li><li>Benefits: Bike Leasing, großzügige Rabatte von mind. 50 % auf unsere Produkte, Willkommensuhr und weiteres</li><li>Verpflegung: Zur Standardverpflegung wie Wasser, Tee, Kaffee, Obst, Gemüse und Müsliriegel bieten wir regelmäßig ein gemeinsames Frühstück, Snacks und Mittagessen an</li></ul><h3>Creating better times TOGETHER!</h3><p>Wir glauben fest daran, dass Vielfalt eine Stärke ist und Innovation sowie Wachstum fördert. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem jede Person unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrem Alter, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Behinderung oder anderen Merkmalen gleiche Chancen und eine faire Behandlung erfährt. Wir ermutigen daher ausdrücklich Menschen aller Hintergründe und Identitäten, sich bei uns zu bewerben.</p><p>Jetzt bewerben</p>

Mitarbeiter*in für Waren-, Retouren- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h1> Minijob für Arbeiten am Empfang und Anzeigenannahme unseres Druck- und Verlagshauses</h1><p> für Arbeiten am Empfang <br> und Anzeigenannahme unseres <br> Druck- und Verlagshauses</p><p> Wir bieten: Einarbeitung im Team <br> Arbeitszeiten nach Vereinbarung <br> leistungsgerechte Bezahlung <br> Sie bieten: Zuverlässigkeit • Teamfähigkeit <br> Flexibilität • PC-Kenntsnisse • kfm. Grundwissen</p><p> Möchten Sie uns <br> kennenlernen? <br> Vereinbaren Sie einfach <br> einen Schnuppertermin</p><p> Weiss-Verlag GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung Frau Lentzen <br> Hans-Georg-Weiss-Straße 7 <br> 52156 Monschau • Tel. 02472 982-413 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@weissgruppe.de" target="_blank">bewerbung@weissgruppe.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.weissgruppe.de" target="_blank">www.weissgruppe.de</a></p><p> WEISS ist eine expandierende Unternehmensgruppe und zählt bundesweit zu den modernsten und größten Offset-Druckereien und Verlagen mit mehr als 1200 Arbeitsplätzen deutschlandweit</p>

Minijob für Arbeiten am Empfang und Anzeigenannahme unseres Druck- und Verlagshauses

<h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - orthopädische und unfallchirurgische Stationen</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die orthopädischen und unfallchirurgischen Stationen des UKB suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit unbefristet:</p><h2> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h2><p> Direkte Einblicke ins Team von den Kollegen*Innen: <br> Was machst Du in Deinem Job? <br> Da ist von präoperativer Betreuung über Wundmanagement und Frühmobilisation alles dabei! <br> Wie würdest Du Deinen Arbeitsplatz beschreiben? <br> Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt! <br> Was ist das Besondere? <br> Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Du zukünftig dazu gehörst!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*Innen auf der Station </li> <li>  Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Du sicherst die Pflegequalität durch Dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie wünschenswert - Berufsanfänger*Innen sind ebenso willkommen </li> <li>  Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13044. <br> Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle Dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Deinen Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka <br> E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - orthopädische und unfallchirurgische Stationen

<p> Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Station der Dermatologie (Station Doutrelepont) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*Innen auf der Station </li> <li>  Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Dermatologie wünschenswert - Berufsanfänger*Innen sind ebenso willkommen </li> <li>  Spaß an der Arbeit, sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13045. Mach den nächsten Karriereschritt und entwickle dich sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka <br> E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Station der Dermatologie (Station Doutrelepont)

<h1> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie (Station Schede) mit IMC</h1><p> Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Station der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie (Station Schede) mit IMC suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:</p><h2> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. <br> Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*Innen auf der Station </li> <li>  Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Chirurgie und in der Betreuung von IMC-Patient*Innen wünschenswert – Berufsanfänger*Innen sind ebenso willkommen </li> <li>  Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13048. <br> Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka <br> E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie (Station Schede) mit IMC

<h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Dermatologisches Therapiezentrum (Tagesklinik)</h1><p> Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für das dermatologische Therapiezentrum (Tagesklinik) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:</p><h2> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du betreust die zu behandelnden Patienten*innen im dermatologischen Therapiezentrum </li> <li>  Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zum*zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Dermatologie wünschenswert – Berufsanfänger*Innen sind ebenso willkommen </li> <li>  Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13042. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka <br> E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Dermatologisches Therapiezentrum (Tagesklinik)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik und Poliklinik für Epileptologie (Direktor: Prof. Dr. Rainer Surges) ist ab sofort folgende Stelle in Teilzeit (75 %, TV-L EG 9) unbefristet zu besetzen:</p><h1> Ergotherapeut*in (m/w/d)</h1><h2> Sie haben:</h2><ul> <li>  eine Ausbildung der Ergotherapie mit gutem Erfolg abgeschlossen </li> <li>  möglichst Berufserfahrung in der Arbeit mit erwachsenen neurologischen Patient*innen </li></ul><h2> Sie sind:</h2><ul> <li>  verantwortungsbewusst, engagiert, verlässlich und leistungsmotiviert </li> <li>  belastbar, flexibel und lernbereit </li> <li>  fähig, einen Arbeitsbereich verantwortlich zu organisieren </li> <li>  fähig, Mitarbeiter/innen (z.B. Praktikanten/-innen) anzuleiten </li> <li>  fähig, selbstständig und im Team zu arbeiten </li> <li>  einfühlsam im Umgang mit zum Teil schwerstkranken Patient*innen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Organisation des ergotherapeutischen Behandlungsangebots im Rahmen der Komplexbehandlung von Patient*innen mit schwer behandelbaren Epilepsien nach OPS-2013 8-972 unter Supervision des Bereichs Kognitiv-behaviorale Epileptologie </li> <li>  Planung individueller Therapiemaßnahmen: Bedarf, Zielsetzung, Auswahl geeigneter Verfahren </li> <li>  Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien </li> <li>  Beteiligung an Wochenenddiensten in anderen Bereichen (Neurologie, Neurochirurgie) </li> <li>  Dokumentation der Behandlungen </li> <li>  Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen </li> <li>  Entwicklung und Erstellung neuer Therapiematerialien </li> <li>  Mithilfe bei der wissenschaftlichen Evaluation der Therapiemaßnahmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir bieten eine attraktive Vergütung </li> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><p> Sollte diese Anzeige Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.11.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-6070 per E-Mail an:</p> Klinik und Poliklinik für Epileptologie <br> Universitätsklinikum Bonn Herrn PD Dr. Christian Hoppe <br> <a href="mailto:Christian.Hoppe@ukbonn.de" target="_blank">Christian.Hoppe@ukbonn.de</a>

Ergotherapeut*in (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Epileptologie

<p> Im Ressort Technisches Projektmanagement ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position im Bereich Projektentwicklung zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter Backoffice / Assistenz (m/w/d) - Projektentwicklung</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Administrative und organisatorische Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten </li> <li>  Terminkoordination, Terminvor- und -nachbereitung </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung, Verwaltung und Archivierung der Ablage und des Schriftverkehrs </li> <li>  Recherche, Analyse und Aufbereitung von Daten, Vorbereitung von Berichten und Präsentationen sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Konzepterstellung </li> <li>  Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen, Workshops, Konferenzen und Messeauftritten sowie Koordination von Dienstleistern </li> <li>  Netzwerkkommunikation, -pflege sowie Betreuung von Social Media Accounts </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich/Backoffice </li> <li>  Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Felix Grotehans-Nocke <br> T +49 201 2207-433 <br> E <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Sachbearbeiter Backoffice / Assistenz (m/w/d) - Projektentwicklung

<p> Seit mehr als 45 Jahren sind wir in der stationären Jugendhilfe aktiv und betreiben unter unserer Trägerschaft in NRW und Niedersachsen unterschiedliche Betreuungsformen. Insgesamt verfügt unsere Einrichtung über 120 stationäre Plätze und beschäftigt rund 140 Mitarbeitende.</p><p> Im Rahmen der Nachfolge suchen wir für die Leitung unserer Einrichtung spätestens zum 1.07.2025 eine</p><h1> Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Geschäftsführung (Tandemleitung) </li> <li>  betriebswirtschaftliche Steuerung und Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität </li> <li>  Verwaltungsleitung für die Bereiche Personalverwaltung, Rechnungswesen, Buchhaltung, IT </li> <li>  Ansprechpartner*in für die Steuerberaterin/Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Finanzplanung und Controlling </li> <li>  Kalkulation und Entgeltverhandlungen </li> <li>  Rechtliche Vertretung der Einrichtung </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Gremium der Mitarbeitenden </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  vielseitige und sinnstiftende Führungsposition mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum </li> <li>  unbefristete Voll- oder Teilzeitanstellung bei einem etablierten Jugendhilfeträger </li> <li>  umfassende Einarbeitung (nach der Einarbeitungszeit erfolgt die Bestellung zum Vereinsvvorstand) </li> <li>  flexibles Arbeitszeitmodell mit Präsenz in der Geschäftsstelle in Barntrup und Möglichkeit der mobilen Arbeit (mit entsprechender digitaler Ausstattung) </li> <li>  angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert) </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Dienstwagen mit privater Nutzung </li> <li>  Möglichkeit eines Job-Rads </li> <li>  Gesundheitsvorsorge und Fitnessangebot mit „Hansefit“ </li> <li>  ein wertschätzendes Arbeitsklima mit motivierten und fachlich kompetenten Kollegen*innen </li> <li>  umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, Supervision und Coaching </li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul> <li>  einen (FH-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Non-Profit-Bereich und möglichst Kenntnisse des SGB VIII </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungssicherheit sowie Innovationsfreude und Gestaltungswillen </li> <li>  einen motivierenden, verlässlichen und kooperativen Führungsstil mit respektvollem und wertschätzendem Umgang </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen sowie die Fähigkeit, mit Humor neue Sichtweisen zu eröffnen </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gern per E-Mail mit den üblichen Unterlagen als pdf-Datei. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Geschäftsführerin, Frau Vera Jerosch.</p><p> Sonderpflege e.V. <br> Auf der Lehmkuhle 1, 32683 Barntrup, <br> Tel. 05263/948316 <br> <a href="mailto:vjerosch@sonderpflege.de" target="_blank">vjerosch@sonderpflege.de</a> <br> <a href="http://www.sonderpflege.de" target="_blank">www.sonderpflege.de</a></p>

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung des Lindt Shops</li><li>Gewährleistung des Filial­standards</li><li>empathische und zielorien­tierte Führung des Mitarbeiter­teams</li><li>Kommunikation mit Center und Lindt Management</li><li>alle Arbeiten auf dem Shopfloor: Kunden­beratung, Kassier­tätigkeiten, Warenannahme</li><li>Warendisposition</li><li>Erstellung von Aktionsaus­wertungen und Erfolgs­analysen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten zur Position Area Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li></ul>

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