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<p> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!</p><h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2><p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p><h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><p> Umfang? Vollzeit / 40 Stunden <br> Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Leck, Schafflund, Haan, Goslar / Casa Mia Einrichtungen in Bad Bellingen</p><h2> Wir suchen Menschen, die…</h2><ul> <li>  eine Ausbildung im Bereich der Altenpflege/Krankenpflege absolviert haben und idealerweise über eine abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung verfügen. </li> <li>  bereits Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung haben. </li> <li>  mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. </li> <li>  über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li></ul><h2> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h2><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li>  Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li>  Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li>  Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h2> Wie Ihr Alltag als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei uns aussieht:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten. </li> <li>  Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitenden und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie sichern die grund- und behandlungspflegerische Betreuung der Bewohner und fördern deren Zufriedenheit. </li> <li>  Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt mit Angehörigen und den Bewohnern nahestehenden Personen. </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h2><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum für Menschen mit Demenz <br> Seestraße 28 <br> 50374 Erftstadt <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Lecker Mühlenstrom <br> Birkstraße 41 <br> 25917 Leck <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Mühlenstrom <br> Buchauweg 22 <br> 24980 Schafflund <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan (Stellv. Wohnbereichsleitung gesucht) <br> Bahnhofstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar <br> Osterfeld 3 <br> 38640 Goslar <br> <br> Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen <br> Im Grün 2 <br> 79415 Bad Bellingen <br> <br> Casa Mia Demenzzentrum Bad Bellingen <br> Hebelweg 3 <br> 79415 Bad Bellingen <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Svenja Obst <br> HR Generalist <br> <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbungen@casa-mia-care.de" target="_blank">bewerbungen@casa-mia-care.de</a> <br> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> <br> <a href="https://www.casa-mia-care.de/" target="_blank">https://www.casa-mia-care.de/</a> <br> <br> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h1> Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst</h1> Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... <ul>  <li>   führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,  </li>  <li>   hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,  </li>  <li>   suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,  </li>  <li>   arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen  </li>  <li>   und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.  </li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst  </li>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)  </li>  <li>   Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)  </li>  <li>   Gute Verdienstmöglichkeiten  </li>  <li>   Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.  </li>  <li>   Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte  </li>  <li>   Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)  </li>  <li>   Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)  </li>  <li>   Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.  </li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert  </li>  <li>   Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul>

Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst

<h1> Business Consultant (m/w/d)</h1><p> Cassini Consulting AG, Deutschland (Remote)</p><p> Wir führen unsere Klienten mit Wissen zum Wettbewerbsvorsprung. <br> Mit Pioniergeist und Beraterinnen und Beratern, die den Blick für das Wesentliche haben. Weil wir glauben, dass Digitalisierung und Transformation eine neue Form der Beratung erfordert. Jeder dritte DAX-Konzern, die wichtigsten Bundesbehörden und beweglichsten Mittelständler vertrauen uns in der Business-, IT-Strategie-, Technologie- und Projektberatung. Laut Wirtschaftsmagazin brandeins zählt Cassini zu den besten Unternehmensberatungen Deutschlands.</p><h2> Werde Teil von Cassini</h2><p> Das sind deine Aufgaben als Business Consultant: <br> Du hast eine Mission: Unternehmen neu erfinden. Du entwickelst visionäre digitale Geschäftsmodelle und führst digitale Transformationsprojekte, Neu- und Ausgründungen verantwortungsvoll durch. Hierdurch bist du die wichtigste Ansprechperson für das Management unserer Kunden. Du lenkst, vermittelst, überzeugst und beseitigst Widerstände mit dem Ziel, das Geschäft unserer Kunden in die Zukunft zu führen.</p><p> Das ist dein Profil: <br> Du hast deine Ziele im Blick und möchtest die digitale Transformation voranbringen. <br> Dafür besitzt du Erfahrung in der Beratung im IT-Sektor oder in anderer Funktion. Deine Referenzen zeichnen sich durch unternehmerisches Denken aus und belegen, wie du geschickt Geschäft mit Technologie verbindest. Durch die souveräne Anwendung der gängigsten Beratungsmodelle sowie deiner exzellenten Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache hast du echte Leadership-Qualitäten und bist Teamplayer.</p><p> Das bieten wir dir:</p><p> Wir bringen dich weiter, damit du die digitale Transformation unserer Kunden anführen kannst – fachlich und persönlich. Hierfür bieten wir dir u.a.</p><ul> <li>  eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  ein auf dich zugeschnittenes Weiterbildungsangebot in der Cassini Akademie </li> <li>  Raum für die Entwicklung eigener Ideen in unseren GreenLabs </li> <li>  ein persönliches, institutionalisiertes Mentoring durch deinen Cassini-Buddy </li> <li>  ein transparentes Vergütungskonzept sowie Teilzeitmodelle </li> <li>  regelmäßigen Austausch mit allen Cassinis auf unseren Events </li> <li>  klare Meilensteine auf dem Weg ins Partnerboard oder dem eigenen Unternehmen </li> <li>  Du kannst unsere Netzwerk-Angebote nutzen (bspw. Women@Cassini und/oder unsere Communities zu Themen wie Agile, Strategie, Changemanagement u.v.m.) </li></ul><p> Wir haben Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München sowie Stuttgart und bieten dir dort modernste Workspaces, in denen du arbeiten und dich mit Kollegen und Kolleginnen austauschen kannst. Grundsätzlich gilt: Wo auch immer du wohnst – eine geografische Nähe zu unseren Büros muss nicht gegeben sein. Wir kümmern uns darum, dass du mobil bist und da hinkommst, wo du hinwillst.</p><p> Cassini Consulting AG <br> Human Resources <br> <a href="mailto:cassini-recruiting@cassini.de" target="_blank">cassini-recruiting@cassini.de</a> <br> <br> Ansprechpartner: <br> Dennis Beckmann <br> +49 231 - 10 87 62 87</p><p> visit <a href="http://www.cassini.de" target="_blank">www.cassini.de</a></p>

Business Consultant (m/w/d)

<h1> Heilerziehungspfleger:in, <br> Pflegefachkraft, Erzieher:in ambulant <br> betreutes Wohnen (m/w/d/x))</h1><h3> Mit dem Herzen dabei</h3><p> Zusammen Zukunft gestalten bei der Graf Recke Stiftung. Werden Sie Teil unseres TEAMS! <br> Sie möchten erwachsene Menschen mit Behinderung und/oder psychischer Erkrankung im Alltag begleiten und sie bei der Erreichung individueller Ziele unterstützen? Teilhabe in der Gesellschaft liegt Ihnen am Herzen? <br> Dann kommen Sie ins Team der Assistenz in der eigenen Häuslichkeit der Graf Recke Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik am Standort Hilden.</p><h3> Ihr Plus</h3><ul> <li>  Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive </li> <li>  Eigenständige Gestaltung der Dienstzeiten (Mo. – Fr.) in Absprache mit den Leistungsberechtigten </li> <li>  Kollegiales Betriebsklima und eine offene Führungskultur </li> <li>  Möglichkeit zum Leasen eines JobRads </li> <li>  Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Förderung der Selbstbestimmung der Leistungsberechtigten </li> <li>  Unterstützung und Assistenz bei der Bewältigung von Erledigungen und Anforderungen des Alltags </li> <li>  Befähigung zur Nutzung von Angeboten im Sozialraum </li> <li>  Orientierung am individuellen Bedarf und Interessen der Leistungsberechtigten </li> <li>  Fachgerechte Dokumentation </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Netzwerkarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Pflegefachkraft (m/w/d/x), Erzieher:in (m/w/d/x), Sozialarbeiter:in (w/m/d/x), Sozial- oder Heilpädagog:in (w/m/d/x) </li> <li>  Berufserfahrung im Heilpädagogischen und Sozialpsychiatrischen Bereich von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen des BTHG wünschenswert </li> <li>  Sie sind kreativ, ideenreich und motiviert </li> <li>  Sie haben Freude daran unseren Leistungsberechtigten engagiert in ihrem Lebensalltag zu assistieren </li> <li>  Empathie und Reflexionsfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p><h3> Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik</h3><p> Der Geschäftsbereich Graf Recke Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik ermöglicht mit dem Sozialpsychiatrischen Verbund psychisch erkrankten Erwachsenen über differenzierte Wohn- und Betreuungsformen Teilhabe in der Gesellschaft. Unsere heilpädagogischen Wohn- und Betreuungsangebote bieten Menschen mit geistigen als auch komplexen Mehrfachbehinderungen individuelle Unterstützung, um ihnen ein weitestgehend selbstbestimmtes Leben im sozialen Umfeld zu ermöglichen. Das Sozialpsychiatrische Zentrum mit Beratungsangebot, Tagesstätte und Café sowie die Praxis für Ergotherapie in Düsseldorf stehen ebenfalls Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen offen.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Annette Methfessel | Bereichsleiterin Sozialraum Hilden und Ratingen | Graf Recke Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik | Telefon: 0172 7472963</p>

Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft / Erzieher*in ambulant betreutes Wohnen (m/w/d/x)

<h1> Teamassistenz (m/w/d)</h1><p> für Abteilung Großschaden</p><p> Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer.</p><p> Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementarschäden, Industrieschäden, Explosionsschäden, Schimmelpilzschäden und Schäden nach Schadstoffkontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederherstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schadenmanagement und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand.</p><p> Aus dem Herzen NRW’s sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz. Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit.</p><p> Unser Versprechen: wir kümmern uns</p><h3> Deine Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li>  Planung der Termine für die Team- und Projektleitungen sowie Unterstützung im administrativen Bereich </li> <li>  Koordination und Absprachen mit Sub- und Nachunternehmern, Kunden und Versicherungen bzgl. projektbezogener Schäden </li> <li>  Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs </li> <li>  Überwachung der Rechnungseingänge und -ausgänge </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/ -frau, Bürokaufmann / -frau oder anderer kaufmännischer Beruf) </li> <li>  Alternativ entsprechende Berufserfahrung, gerne 2 – 3 Jahre in einer vergleichbaren Tätigkeit und/oder Branche </li> <li>  Deine Arbeitsweise überzeugt durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung </li> <li>  Dich zeichnet eine kontaktfreudige, kommunikationsstarke und freundliche Art aus </li> <li>  Ein sicheres Auftreten, dienstleistungsorientiertes Handeln und eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernem Arbeitsumfeld mit neuster Technik </li> <li>  Digitales Arbeiten </li> <li>  Dienstrad über Bike-Leasing </li> <li>  Kostenlose Arbeitskleidung, auch für Büroangestellte </li> <li>  Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung </li> <li>  Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsverhältnis </li> <li>  Aufstiegschancen durch dynamisches Wachstum </li> <li>  Regelmäßige Team-Events </li> <li>  Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App </li> <li>  Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungen &amp; Schulungen werden betrieblich unterstützt </li></ul><p> Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0 <br> Alle Stellenangebote unter <a href="http://www.franz-krause.de/karriere" target="_blank">www.franz-krause.de/karriere</a></p><h4> JETZT BEWERBEN!</h4><p> via E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a></p>

Teamassistenz (m/w/d) für Abteilung Großschaden

<h1> Stellvertretende Stationsleitung Allgemeine Psychiatrie</h1><h2> für die geschützte Akutaufnahmestation 26B1 der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P12 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 19.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen insbesondere:</p><ul> <li>  Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung </li> <li>  Disposition der Materialwirtschaft unter Einhaltung der abteilungsspezifischen Vorgaben </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot:  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Coaching- und Supervisionsangebot:  <br>  Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen:  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine:  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität:  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung:  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Abschluss eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren </li> <li>  Weiterbildung zum / zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Engagierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn...</h3><p> ... Sie mehr bewirken wollen <br> Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</p><p> ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen <br> Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</p><p> ... Sie im Team wachsen wollen <br> Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Station 26B1 ist eine geschützte Akutaufnahmestation der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1. Die Station hält 23 stationäre Behandlungsplätze vor. Betreut und begleitet werden hier Erwachsene in akuten psychischen Krisen im Zusammenhang einer psychiatrischen Grunderkrankung, hierunter z. B. Depressionen oder Erkrankungen des schizophrenen Formenkreises. Die Mitarbeitenden handeln nach dem Safewards-Konzept und erarbeiten im Austausch mit den Betroffenen individuelle Behandlungskonzepte, welche sich durch eine Vielzahl an unterschiedlichen Therapieangeboten eines multiprofessionellen Teams ergänzen.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Stefan Stöveken <br> steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-3105</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stellvertretende Stationsleitung allgemeine Psychiatrie

<h3> Ihr Arbeitgeber</h3><p> Die Michael Pintarelli Finanzdienstleistungen AG (MPF AG) mit Sitz in Wuppertal ist ein bankunabhängiger Vermögensverwalter mit Zulassung gem. § 15 WpIG i.V.m. § 86 Abs. 1 WpIG (vormals § 32 Abs. 1 KWG). Wir betreuen zurzeit ein Vermögen von deutlich über 2 Milliarden Euro für Privat- und Firmenkunden sowie Stiftungen. Damit gehören wir zu den führenden und mehrfach ausgezeichneten Adressen dieser Branche in Deutschland. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.mpf-ag.de" target="_blank">www.mpf-ag.de</a>.</p><p> Wir suchen Sie (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams als</p><h1> Assistenz Private Wealth</h1><p> zur Festanstellung, bevorzugt in Vollzeit.</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/frau und bereits Berufserfahrungen gesammelt.</p><p> Konto- bzw. Depoteröffnungsprozesse sowie die Anforderungen aus dem GWG sind für Sie keine Unbekannten. Empathie und Offenheit für verschiedenste Persönlichkeiten gehören zu Ihren besonderen Stärken. Sie interessieren sich darüber hinaus für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie das aktuelle Börsengeschehen und verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Wertpapier-, Derivate- sowie Investmentfondsgeschäft. Gleichzeitig sind Sie offen für Neues, erweitern kontinuierlich Ihren Horizont und begeistern sich für Herausforderungen. Gängige MS-Office-Programme beherrschen Sie sicher und Ihr gutes EDV-Verständnis kommt Ihnen bei der Anwendung neuer Software zu Gute. Weiterhin verfügen Sie über gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eigeninitiative, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten, eine ausgeprägte Kunden- und Service-Orientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie unterstützen unsere Kundenbetreuer bei der Akquisition von Neukunden insbesondere durch die Vor- und Nachbereitung der Kundengespräche sowie der notwendigen Vertragsdokumentation. Auch unterstützen Sie uns bei Vertragsanpassungen bei Bestandskunden und bei der Erfüllung unserer Berichtspflichten an die Mandantschaft. Weiterhin helfen Sie bei der Pflege von Kundendaten und der Umsetzung von Marketingaktionen.</p><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur </li> <li>  einen direkten Zugang zu den Entscheidungsträgern des Unternehmens </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in modernem Ambiente </li> <li>  Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsakademien </li> <li>  eine zentrale, verkehrsgünstige Lage im Herzen der bergischen Metropole </li> <li>  Innenstadt in wenigen Gehminuten erreichbar </li> <li>  kostenlose Getränke, Zuschüsse zum Verpflegungsaufwand sowie gelegentliche Teamevents dürfen Sie ebenfalls erwarten. </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Sie schicken Ihre vollständigen Unterlagen mit Gehalts- und Arbeitszeitvorstellung und unter Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins bitte an</p><p> Michael Pintarelli Finanzdienstleistungen AG <br> Herrn Ralf Gräser <br> Ohligsmühle 3 <br> 42103 Wuppertal <br>   <a href="mailto:ralf.graeser@mpf-ag.de" target="_blank">ralf.graeser@mpf-ag.de</a>  <br>   <a href="http://www.mpf-ag.de" target="_blank">www.mpf-ag.de</a> </p>

Assistenz (m/w/d) Private Wealth

<h2> Möchten Sie die Zukunft des sozialen Miteinanders in Wuppertal und Solingen aktiv mitgestalten? Werden Sie Teil der Caritas!</h2><p> Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung suchen wir zum 1. Oktober 2025 ein</p><h1> Hauptamtliches Vorstandsmitglied (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit</h2><p> Der Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V. ist Träger von sozialen Diensten, Beratungsstellen, Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe, häuslicher Pflege, stationären Altenzentren sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in den beiden bergischen Großstädten. Zudem betreibt er das Inklusionsunternehmen INCA gGmbH und hält Anteile an verschiedenen Einrichtungen, zu denen eine Akademie für Gesundheitsberufe und ein Erwachsenenhospiz gehören.</p><p> Im Caritasverband engagieren sich rd. 1.250 haupt- und mehrere Hundert ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die sozialen Belange der Menschen in Wuppertal und Solingen. Der Verband erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz in Höhe von ca. 65 Millionen Euro.</p><h3> Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden sind Sie für die strategische Ausrichtung und erfolgreiche Weiterentwicklung des Caritasverbandes Wuppertal/Solingen e. V. verantwortlich. </li> <li>  Sie übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung, sichern den fachlichen und wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens und fördern die Erfüllung des ideellen Auftrags der Caritas. </li> <li>  Sie repräsentieren den Caritasverband und seine Ziele sowohl intern als auch extern, insbesondere in Verbänden, Kirche, Gesellschaft, Politik und Öffentlichkeit. </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Sie sind eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit mit hoher Strategie- und Netzwerkkompetenz. Entweder haben Sie bereits eine vergleichbare Managementaufgabe erfolgreich gemeistert oder Sie sind bereit, sich in diese anspruchsvolle Position hineinzuentwickeln. </li> <li>  Ihr wertschätzender und partizipativer Führungsstil sowie Ihre hohe Sozialkompetenz tragen dazu bei, eine Arbeitsatmosphäre zu gestalten, die von Kollegialität, Transparenz und Professionalität geprägt ist. </li> <li>  Mit einem akademischen Abschluss oder einer nachweisbaren gleichwertigen Managementerfahrung verfügen Sie über eine solide Grundlage, um unseren Verband erfolgreich zu leiten. </li> <li>  Sie sind Mitglied der katholischen Kirche und identifizieren sich mit christlichen Werten sowie den satzungsgemäßen Aufgaben und Zielen der Caritas. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven, Ihrer Position angemessenen Vergütung sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge. </li> <li>  Sie erwartet eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten. </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team freut sich darauf, sich gemeinsam mit Ihnen für die Ziele der Caritas einzusetzen und die soziale Zukunft in Wuppertal und Solingen aktiv mitzugestalten. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über unsere Organisation finden Sie unter <a href="http://www.caritas-wsg.de" target="_blank">www.caritas-wsg.de</a>.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Die rosenbaum nagy unternehmensberatung unterstützt uns bei unserem Auswahlprozess. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins – über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss ist am 15.01.2025. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Attila Nagy unter der Telefonnummer 0221-57777-43. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p> rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln <br> Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a></p>

Hauptamtliches Vorstandsmitglied (m/w/d)

<p> Mit "jotdrop - Die warme Dusche für die Straße" bringt Flingern mobil e. V. ein in NRW neuartiges und innovatives Projekt im Bereich der aufsuchenden Sozialarbeit auf die Straße. "jotdrop" bietet wohnungslosen Menschen eine niedrigschwellige, kostenfreie und barrierearme Wasch- und Duschmöglichkeit mit begleitendem Beratungsangebot an öffentlichen Szenepunkten.</p><p> Für dieses neue Projekt „jotdrop“ suchen wir in Vollzeit ab sofort eine</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><h4> Unser Angebot:</h4><ul> <li>  Mitarbeit in einem innovativen Projekt mit Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeit </li> <li>  Vergütung nach AVR-Caritas (3.300 bis 4.400 Euro brutto je nach Erfahrungsstufe) </li> <li>  Urlaubs- sowie Weihnachtszuwendung und Kinderzulagen </li> <li>  betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse KZVK </li> <li>  keine Wochenend-, Nacht- oder Wechselschichten </li> <li>  30 Urlaubstage, dienstfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li>  interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden caritativen Verein </li> <li>  langfristige berufliche Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>  vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstrad-Angebot </li> <li>  Beschäftigung zunächst befristet auf drei Jahre </li></ul><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  medizinisch-pflegerische Akutversorgung und Wundbehandlung unserer Klientinnen und Klienten </li> <li>  kritische Situationen erkennen, Einleitung entsprechender Maßnahmen und gegebenenfalls Vermittlung an weiterführende (medizinische) Hilfs- und Versorgungsangebote </li> <li>  kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Sozialarbeitenden, Pflege- und Hilfskräften </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Führerschein der Klasse D oder Bereitschaft zum Erwerb dieser Führerscheinklasse </li> <li>  vorurteilsfreie, kultursensible und akzeptierende Grundhaltung </li> <li>  idealerweise psychiatrische Fachkenntnisse und/oder Erfahrungen in der Arbeit mit Suchtkranken </li> <li>  Erfahrungen in der Notfallmedizin, Kenntnisse des Hilfesystems sowie Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil </li></ul><p> Neugierig geworden?</p><p> Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:</p><p> Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Philipp Braun oder Nils Kessen, Telefon 0211 1306898-101.</p><h4> Kontakt</h4><p> Philipp Braun oder Nils Kessen <br> <a href="mailto:bewerbung@flingern-mobil.de" target="_blank">bewerbung@flingern-mobil.de</a></p><h4> Einsatzort</h4><p> Düsseldorf</p><p> Flingern mobil e. V. <br> Vinzenzplatz 1 <br> 40211 Düsseldorf <br> <a href="http://www.flingern-mobil.de" target="_blank">www.flingern-mobil.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<p> Die Dormagener Sozialdienst gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der im Dormagener Stadtgebiet sowohl Betreiberin von Kindertageseinrichtungen als auch Trägerin von Nachmittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsgrundschulen ist. Daneben bietet sie verschiedene ambulante Hilfen im Bereich der erzieherischen Hilfen / Kinder- und Jugendhilfe an.</p><p> Der Dormagener Sozialdienst sucht zum nächstmöglichen Termin eine</p><h1> pädagogische Fachkraft (m/w/d) <br> in Vollzeit oder in Teilzeit</h1><p> für zwei Kindertageseinrichtungen. Der Einsatz ist in verschiedenen Gruppenformen möglich.</p><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine auf die persönlichen Neigungen und Fähigkeiten ausgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  Großen Mitgestaltungsspielraum innerhalb eines Teams </li> <li>  Regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen und Coaching und kollegialen Austausch </li> <li>  Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung </li> <li>  Nutzung diverser Kommunikationsmittel </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag TVöD SuE und Übernahme von Erfahrungsstufen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Zuschuss zum Job-Ticket / Zuschuss Anschaffung Fahrrad </li> <li>  Hilfestellung bei der eigenen Kinderbetreuung und der Wohnungssuche </li> <li>  Regelmäßige Verfügungszeiten für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Eine staatlich geprüfte Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in oder eine therapeutische Ausbildung </li> <li>  Lust auf Teamarbeit innerhalb des eigenen und mit anderen Teams </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit, Lösungsorientiertheit und Kontaktfreude </li> <li>  Vertrauensvoller Umgang mit den Eltern </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? <br> Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a> <br> oder per Post an die <br> Dormagener Sozialdienst gGmbH <br> z.Hd. Frau Rosellen <br> Paul-Wierich-Platz 2 <br> 41539 Dormagen</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Rosellen <br> <a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Dormagen</p><p> Dormagener Sozialdienst gGmbH <br> Paul-Wierich-Platz 2 <br> 41539 Dormagen <br> <a href="http://www.dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">www.dormagener-sozialdienst.de</a></p>

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