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<h1> Qualitätsmanager*in (m/w/d)</h1> <p>  Wir helfen, weil Hilfe einfach gut tut. Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Vlotho e. V. ist ein kompetenter und zuverlässiger Träger von Einrichtungen der ambulanten, teilstationären und stationären Altenhilfe sowie zahlreicher sozialdiakonischer Beratungsdienste mit Sitz in Bad Oeynhausen. Rund 350 Mitarbeitende setzen sich verantwortungsvoll für die Menschen in unserer Obhut ein. </p> <p>  Für unser Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: </p> <h2>  Qualitätsmanager*in in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) </h2> <h3>  Das zeichnet Sie aus: </h3> <ul>  <li>   eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements  </li>  <li>   sichere Kenntnisse bzgl. Prüfungen, z. B. nach den Vorgaben der WTG-Behörde und dem MDK  </li>  <li>   ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise  </li>  <li>   eine schnelle Auffassungsgabe sowie Ehrlichkeit und lösungsorientiertes Denken  </li> </ul> <h3>  Ihre Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Sie begleiten und sichern in unseren Einrichtungen die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität  </li>  <li>   Sie sorgen für die Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs in den Einrichtungen  </li>  <li>   dabei entwickeln und begleiten Sie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess  </li>  <li>   Sie kümmern sich um die Planung, Koordination, Umsetzung und Begleitung eines Auditplans  </li>  <li>   bei Qualitätsprüfungen agieren Sie als erster Ansprechpartner (m/w/d)  </li>  <li>   Sie führen fachliche Schulungen und Anleitungen der Führungskräfte und Mitarbeitende durch  </li> </ul> <h3>  Freuen Sie sich auf: </h3> <ul>  <li>   eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Handlungsspielraum  </li>  <li>   ein motiviertes, freundliches Team  </li>  <li>   einen unbefristeten Vertrag und eine faire Vergütung nach AVR-DD mit betrieblicher Altersvorsorge  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-vlotho.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-vlotho.de</a>. </p> <p>  Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen unsere Personalleitung, Frau Schreiner, unter 05731 2523-76 zur Verfügung. </p> <a href="http://www.diakonie-vlotho.de" target="_blank">www.diakonie-vlotho.de</a>

Qualitätsmanager*in (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut (w/m/d)</h1> Wer sind wir? <p>  Die AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum mit 358 Betten und 9 medizinischen Fachabteilungen, als Brustzentrum in NRW sowie als regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk der DGU und als Endoprothetikzentrum zertifiziert. </p> <p>  Gehören auch Sie zu unserem Team als Ergotherapeut (w/m/d) </p> Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul>  <li>   Sicherstellung der bestmöglichen ergotherapeutischen Versorgung unserer Patient:innen  </li>  <li>   Teilnahme an Teambesprechungen  </li>  <li>   Dokumentation im Rahmen der Komplexbehandlungen  </li>  <li>   Zusammenarbeit und Abstimmung über den Therapieverlauf im interdisziplinären Team und mit dem ärztlichen Dienst  </li> </ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung  </li>  <li>   Erfahrungen im Bereich der neurologischen Frührehabilitation sind wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung  </li>  <li>   Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit  </li>  <li>   Bereitschaft zur regelmäßigen Erweiterung Ihrer fachlichen Qualifikation  </li>  <li>   Kreative Ideen für den Aufbau eines therapeutischen Teams zur aktiven Mitgestaltung des Bereichs  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen und Mitarbeiter:innen  </li>  <li>   Begeisterung für Ihren Beruf und ausgeprägte Teamfähigkeit  </li> </ul> Was bieten wir? <ul>  <li>   Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative  </li>  <li>   Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Eine gezielte Einarbeitung sowie Informationstage für neue Mitarbeiter:innen  </li>  <li>   Regelmäßige Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Haus z. B. über unser Intranet, Zeitungen, Newsletter und Foren  </li>  <li>   Vergütung nach dem BAT-KF und eine attraktive Altersvorsorge  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   Unterstellmöglichkeiten für Fahrräder (teilweise verschließbar)  </li>  <li>   Einkaufsvorteile für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Firmen (u. a. Corporate Benefits)  </li>  <li>   Interne Gesundheits- und Fitnessangebote  </li>  <li>   Ehrungen für Dienstjubiläen und Ruheständler:innen sowie viele weitere Events (u. a. Sommerfest, Weihnachtsfeier)  </li>  <li>   Privatpatient:innencomfort bei stationärer Unterbringung im eigenen Haus  </li>  <li>   Eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben  </li>  <li>   Möglichkeit zur vorherigen Hospitation  </li> </ul> <p>  Wir bekennen uns zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen aller Talente. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt für Diversity in der Arbeitswelt unterschrieben <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. </p> <p>  Für weitere Fragen steht Ihnen die Leitung der Physiotherapie, Frau Zoladek unter T (02 02) 2 90-2965 gerne zur Verfügung.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br>  AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH  <br>  ServiceZentrum-Personal  <br>  Hainstraße 35  <br>  42109 Wuppertal </p>

Ergotherapeut (w/m/d)

<h1> Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)</h1><h2> für die Abteilung Behandlung im Rahmen der Stationsäquivalenten Behandlung (StäB) für die Allgemeine Psychiatrie 2 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P11 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 10.10.2024</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der Stationsleitung </li> <li>  Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatz- und Tourenplanung </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Weiterentwicklung des StäB-Programms </li> <li>  Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten </li> <li>  Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung </li> <li>  Durchführung von Hausbesuchen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 (Chefarzt: Prof. Dr. med. L. Schilbach, Leitender Oberarzt: Dr. med. D. Kamp) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir unseren Patient*innen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung, die auch aufsuchende Behandlungsangebote beinhaltet. Neben dem vollstationären Bereich bietet das Zentrum eine Tagesklinik und Ambulanz im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums sowie eine psychiatrische Institutsambulanz an zwei Standorten.</p><p> Stationsäquivalente Behandlung (StäB) ermöglicht durch eine Gesetzeserweiterung (§115d SGV 5) die Versorgung psychisch kranker Personen im häuslichen Umfeld, bei denen ansonsten eine stationäre Krankenhausbehandlung erfolgen müsste.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Norbert Wietscher <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2110</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie

<h1> Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h3> Über uns:</h3><p> Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen.</p><p> Für die besondere Wohnform Dr.-Dormagen-Guffanti in Köln-Longerich suchen wir ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung einen</p><h2> Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><h3> Was Sie bei uns bewegen können:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Assistenz, Beratung und Alltagsbegleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen </li> <li>  Assistenz bei der täglichen Selbstversorgung und persönlichen Lebensgestaltung der Bewohner*innen </li> <li>  Unterstützung bei der Selbstständigkeit sowie der Inklusion der Bewohner*innen </li></ul><h3> Was uns überzeugt:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit komplexem Unterstützungsbedarf </li> <li>  Fachlich fundiertes, engagiertes und selbstständiges pädagogisches Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, Prozesse zum BEI_NRW (Bedarfs-Ermittlungs-Instrument NRW) weiterzuentwickeln </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten können:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung </li> <li>  Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung </li> <li>  Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit </li></ul><p> Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität.</p><p> Haben Sie noch Fragen? <br> Rufen Sie gerne die Wohnbereichsleiterin Frau Obert unter der Telefonnummer 0221/ 974544313 an oder schreiben Sie eine E-Mail an <a href="mailto:iris.obert@sbk-koeln.de" target="_blank">iris.obert@sbk-koeln.de</a>.</p><p> Unsere Vakanz spricht Sie an? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@sbk.online" target="_blank">jobs@sbk.online</a>.</p><p> Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Iris Obert <br> Wohnbereichsleiterin</p><p> T: 0221/974544313 <br> Sozial-Betriebe-Köln <br> Boltensternstraße 16 <br> 50735 Köln</p><p> Im Moment ist kein passender Job dabei? <br> Dann   hier direkt  für unser Talent Network registrieren.</p>

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in</h1><p> Hörstel | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Im LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationär bis zu 150 psychisch kranke und suchtkranke Straftäter nach § 63 und § 64 Strafgesetzbuch.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Ihre Aufgabe wird es sein, eine ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patienten einschließlich Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Rahmen der Sozio- und Milieutherapie unter Berücksichtigung der entsprechenden Sicherheitserfordernisse durchzuführen. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in </li> <li>  möglichst Berufserfahrung in der stationären und / oder psychiatrischen Versorgung </li> <li>  Interesse und Fähigkeit zur Durchführung von gruppentherapeutischen Aktivitäten sowie einer Individualbetreuung innerhalb des Bezugspflegesystems </li> <li>  Gewissenhaftigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Sensivität und emotionale Stärke </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorguungsbereich unseres Gesundheitssystems mit der Möglichkeit für eine längerfristige und nachhaltige Betreuung der Patienten </li> <li>  eine modulare klinik- und berufsgruppenübergreifende Einarbeitung sowie eine strukturierte Einarbeitung "on the job" </li> <li>  zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung sowie externe Supervision </li> <li>  Möglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung, elektronische Zeiterfassung) </li> <li>  eine 5-Tage-Woche in einem Drei-Schicht-System innerhalb des Stationsdienstes </li> <li>  zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings) </li> <li>  ein Entgelt nach EG S8b TVöD-SuE, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente, eine attraktive Vergütung für den Fall des "Holen aus dem Frei" sowie Corporate Benefit Portal </li></ul><p> Berwerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal.</p><p> Ihre Zukunft bei uns!</p><p> forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Berwerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL Regionalnetz Haldem &amp; Hörstel <br> Haldemer Straße 79 <br> 32351 Stemwede <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Jasmin Schumacher <br> 05474-691066</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Simone Juwien <br> Stellv. Pflegedirektorin <br> 05459 9065-6006</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> jobs-lwl-massregelvollzug.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Pflegefachmann:frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in</h1><p> Hörstel | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Im LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationär bis zu 150 psychisch kranke und suchtkranke Straftäter nach § 63 und § 64 Strafgesetzbuch.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Ihre Aufgabe wird es sein, eine ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patienten einschließlich Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Rahmen der Sozio- und Milieutherapie unter Berücksichtigung der entsprechenden Sicherheitserfordernisse durchzuführen. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann:frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in </li> <li>  möglichst Berufserfahrung in der stationären und / oder psychiatrischen Versorgung </li> <li>  Interesse und Fähigkeit zur Durchführung von gruppentherapeutischen Aktivitäten sowie einer Individualbetreuung innerhalb des Bezugspflegesystems </li> <li>  Gewissenhaftigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Sensivität und emotionale Stärke </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorguungsbereich unseres Gesundheitssystems mit der Möglichkeit für eine längerfristige und nachhaltige Betreuung der Patienten </li> <li>  eine modulare klinik- und berufsgruppenübergreifende Einarbeitung sowie eine strukturierte Einarbeitung "on the job" </li> <li>  zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung sowie externe Supervision </li> <li>  Möglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung, elektronische Zeiterfassung) </li> <li>  eine 5-Tage-Woche in einem Drei-Schicht-System innerhalb des Stationsdienstes </li> <li>  zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings) </li> <li>  ein Entgelt nach EG P8 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente, eine attraktive Vergütung für den Fall des "Holen aus dem Frei" sowie Corporate Benefit Portal </li></ul><p> Berwerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal.</p><p> Ihre Zukunft bei uns!</p><p> forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Berwerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL Regionalnetz Haldem &amp; Hörstel <br> Haldemer Straße 79 <br> 32351 Stemwede <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Jasmin Schumacher <br> 05474-691066</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Simone Juwien <br> Stellv. Pflegedirektorin <br> 05459 9065-6006</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> jobs-lwl-massregelvollzug.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Pflegefachmann:frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in

<h1> Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Einzelfallbegutachtung aus dem Bereich der Kinderkrankenpflege im LK Holzminden</h1><p> Wer sachgerechte Entscheidungen treffen will, braucht den Rat von Experten. Der Medizinische Dienst Niedersachsen ist der medizinische und pflegefachliche Beratungs- und Gutachterdienst. Im gesetzlichen Auftrag unterstützen und beraten wir mit rund 1.200 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten die gesetzliche Krankenversicherung und die soziale Pflegeversicherung in medizinischen und pflegerischen Fragen und arbeiten jeden Tag für die rund 5,4 Millionen Versicherten in Niedersachsen.</p><p> Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Wir suchen Sie in Holzminden als</p><h1> Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Einzelfallbegutachtung aus dem Bereich der Kinderkrankenpflege im LK Holzminden</h1><p> Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit <br> Erfahrung: Mit Berufserfahrung <br> Bewerbungsschluss: 11.10.2024</p><p> Als Pflegefachkraft in der Einzelfallbegutachtung sind Sie für die Durchführung von Begutachtungen zu Fragen des SGB XI nach den Qualitätsstandards des Geschäftsbereiches Pflegeversicherung verantwortlich. Sie prüfen, ob die Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit erfüllt sind und welcher Grad der Pflegebedürftigkeit vorliegt.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind in der Begutachtung von Pflegebedürftigkeit tätig und führen Untersuchungen im Wohnbereich zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit, inkl. Vor- und Nachbereitung für alle Anlässe, Produkte und Auftragsarten nach SGB XI durch. </li> <li>  Sie führen Begutachtungen außerhalb des Wohnbereiches zur Feststellung von Leistungsansprüchen gem. SGB XI durch und sind zum Beispiel für die Begutachtung im Anhörungs- und Widerspruchsverfahren tätig. </li></ul><h4> Das bringen Sie mit</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Bereich der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. </li> <li>  Sie können eine mindestens 2-jährige Berufspraxis in der ambulanten und/oder stationären Pflege in den letzten 5 Jahren vor Aufnahme der Tätigkeit als Gutachter/in nachweisen. </li> <li>  Sie verfügen über ein aktuelles medizinisch-pflegerisches Fachwissen und ein gutes Einschätzungsvermögen und Verständnis von Pflegesettings. </li> <li>  Sie haben ein Verständnis des SGB XI und Kenntnisse über die Expertenstandards der Pflege. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch einen sicheren im Umgang mit modernen Informationstechnologie aus, sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Programmen und treten sicher und freundlich auf. </li> <li>  Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis, einen eigenen PKW sowie tägliche Reisebereitschaft. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Wohnortnahe Einsätze und Start aus dem Homeoffice: abhängig von Ihrer Wohnadresse werden Sie im Umkreis von circa 70 - 100 km verplant. Sie nutzen hierfür Ihren privaten PKW und erhalten eine Wegstreckenentschädigung in Höhe von 0,42 €/km. </li> <li>  Mobiles Arbeiten z.T. im Homeoffice und eine moderne technische Arbeitsplatzausstattung unter anderem mit Notebook und Smartphone. </li> <li>  Verlässliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste; 2x im Monat werden Sie für Begutachtungen am Nachmittag eingeplant. </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsangebote wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können. </li> <li>  Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket. </li></ul><p> Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag des Medizinischen Dienstes (TV MD) Anwendung. Die Tätigkeiten entsprechen den Tätigkeitsmerkmalen der Vergütungsgruppe 7 (TV MD). Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Fragen zur Position können Sie direkt an die Regionalleitung Ost des Geschäftsbereiches Pflegeversicherung richten:</p><p> Nadja Bothe <br> (0541) 3389737 <br> N.Bothe(at)md-niedersachsen.de</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11.10.2024 per E-Mail an Bewerbung(at)md-niedersachsen.de.</p><p> Medizinischer Dienst Niedersachsen (KdöR) | GB Personal | Hildesheimer Str. 202 | 30519 Hannover <br> <a href="http://www.md-niedersachsen.de" target="_blank">www.md-niedersachsen.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Einzelfallbegutachtung aus dem Bereich der Kinderkrankenpflege im LK

<p>Digital Transformation Manager  m/w/d</p>
<p>in Vollzeit oder Teilzeit<br />
Sie sind fasziniert von der energiegeladenen Welt digitaler Projekte, die sie leiten und vorantreiben, um die Unternehmensziele zu erreichen und die digitale Transformation voranzutreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf oder Nürnberg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p>
<p>Ihre zentrale Rolle:</p>
<p>Aktive Gestaltung der internationalen digitalen Transformation </p>
<p>Leitung internationaler Digitalisierungsprojekte (Schwerpunkt AI, GenAI) inklusive Konzeptionierung, Entwicklung und Abstimmung von Business Cases sowie die erfolgreiche Implementierung.<br />
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung des digitalen Portfolios im Bereich Künstliche Intelligenz, um die erfolgreiche Umsetzung der Digitalisierungsstrategie zu gewährleisten.<br />
Durchführung von Analysen neuer Technologien, um deren Potential für die Unterstützung und Weiterentwicklung der digitalen Transformationsstrategie zu bewerten.<br />
Aktives Change-Management durch strategische Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen und aus unterschiedlichen Kulturen, um den Wandel zu fördern und zu unterstützen.<br />
Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Transformation durch Übernahme von Tasks Forces, Sonderprojekten und Recherchen, einschließlich dem zugehörigen Reporting an das Top Management.</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Empathischer und erfahrener Stratege mit Überzeugungskraft<br />
Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung internationaler digitaler Projekte sowie in der interkulturellen Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen.<br />
Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Beratung, der internen Unternehmensentwicklung oder bei einem international tätigen Konzern.<br />
Verständnis für digitale Technologien (Schwerpunkt AI, GenAI) und nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen digitalen Transformation.<br />
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Themen verständlich darzustellen, kombiniert mit einer starken Kompetenz in der Entwicklung strategischer Konzepte und der Planung von Business Cases und Roadmaps.<br />
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management, gepaart mit einem souveränen Auftreten gegenüber Führungskräften und Vorständen.<br />
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Business Administration, Business Analytics oder Business Informatics.</p>
<p>Unser Angebot:</p>
<p>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können  Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!<br />
Kennziffer: ERGO01075</p>
<p>Ihre Benefits:</p>
<p>Über uns:</p>
<p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p>
<p>Ready to grow?</p>
<p>Bewerben Sie sich gleich  online .</p>
<p>ERGO. Grow together.<br />
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br />
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.<br />
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p>
<p><a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a></p>
<p>Kontakt:</p>
<p>Kim Mühlhäußer<br />
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding<br />
 Talent Acquisition Managerin<br />
 Tel  0911 148 2303<br />
<a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a></p>
<p>Bewerbungsfrist:</p>
<p>Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<p>Das sagen unsere Mitarbeiter:</p>


Digital Transformation Manager (m/w/d)

<p> Wir suchen zum 01.11.2024, zunächst für 2 Jahre befristet, einen</p><h1> Heilerziehungspfleger/Pflegefachkräfte (m/w/d) <br> in Teilzeit (75 %)</h1><h3> Ihr Job:</h3><ul> <li>  Sie sind für die ganzheitliche Betreuung einschließlich der Freizeitgestaltung von Erwachsenen mit geistiger Behinderung in unserer Wohneinrichtung Haus Reherlen in 44581 Castrop-Rauxel zuständig </li> <li>  Sie erstellen und dokumentieren individuelle Förder- und Entwicklungspläne, einschließlich des Berichtswesens </li> <li>  Sie arbeiten mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern zusammen </li> <li>  Sie nehmen an Teambesprechung teil und arbeiten interdisziplinär mit der WfbM, Ärzten und Therapeuten zusammen </li> <li>  Sie führen administrative, hauswirtschaftliche und organisatorische Tätigkeiten aus </li></ul><h3> Ihre Skills:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Sie sind im hohen Maß empathisch für die Belange von Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikations-, kritik- und konfliktfähig </li> <li>  Sie sind im hohen Maß einsatzbereit und zuverlässig </li> <li>  Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen EDV-Anwendungen </li> <li>  Sie haben einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Sie bekommen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Sie bekommen flache Hierarchien in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Sie können sich individuell entwickeln und fortbilden </li> <li>  Sie bekommen ein attraktives Gehaltspaket TVöD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Sie profitieren durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit auf ein Jobbike, ein Jobticket und Corporate Benefits </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen:   <a href="mailto:bewerbung@wewole.de" target="_blank">bewerbung@wewole.de</a> </p><p> Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.wewole.de/datenschutz" target="_blank">www.wewole.de/datenschutz</a>.</p><h4> Wir suchen Sie!</h4><h5> Neugierig?</h5><p> Hier erfahren Sie <br> mehr über uns:</p><p> wewole BETREUUNG gGmbH, Langforthstraße 24, 44628 Herne</p>

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (75 %)

View job here <h1>  Leitung Ergotherapie (m/w/d), Klinik Am Osterbach </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   32545 Bad Oeynhausen, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   19.09.24  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker. </h2> <p>  Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Klinik am Osterbach. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie führen ein Team von sechs Mitarbeitenden und übernehmen auch deren fachliche Anleitung  </li>  <li>   Sie erstellen die Personalplanung und organisieren Einzel-/Gruppentherapien  </li>  <li>   Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung ergotherapeutischer Rehabilitationskonzepte mit und nutzen die Chance, Ihre Ideen einzubringen  </li>  <li>   Als kooperative Führungskraft kommunizieren Sie intensiv mit Ihrem Team  </li>  <li>   Die ergotherapeutische Behandlung von Reha-Patienten rundet Ihren Bereich ab  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin, Bachelor für angewandte Therapiewissenschaft oder Bachelor für Ergotherapie  </li>  <li>   Mehrere Jahre Erfahrung im Fachbereich Neurologie, Psychosomatik/Psychotherapie und Traumatologie  </li>  <li>   Hohe Eigenmotivation, Inspiration Ihres Teams und Kommunikationsfreude  </li>  <li>   Freude an der Therapie unserer Patienten  </li>  <li>   Als kooperative Führungskraft sind Sie kommunikativ und durchsetzungsstark  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse, Supervisionen  </li>  <li>   interdisziplinäre Teamarbeit in familiärer Atmosphäre  </li>  <li>   betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing  </li>  <li>   Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:karriere@wicker.de" target="_blank">karriere@wicker.de</a> </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Kerstin Büscher-Meyer für Sie da 05731 159-703. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

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