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<h1> Stellv. Pflegedienstleitung ambulant (mensch)</h1><p> Standort: Wuppertal</p><p> Arbeitsumfang: Vollzeit</p><p> Bereich: Pflege</p><p> Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG</p><p> Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei!</p><p> Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs</p><h2> Damit punkten wir bei dir:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Auf dich wartet ein schickes, neues Haus und eine Arbeitsumgebung mit WOW-Effekt. </li> <li>  Hochwertige Pflege dank zahlungskräftiger Kunden &amp; transparenter Privatzahlerleistungen. </li> <li>  Tourenvielfalt mit Struktur: mit dem Auto auf Außentour unterwegs oder in gemütlichen Pantoffeln durch unser Exklusives Service-Wohnen </li> <li>  Top Leistungen: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung über Tarif und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unserer hauseigenen Bar, erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss und freu dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag &amp; Weihnachten. </li></ul><h2> Darin geht dein Herz auf:</h2><ul> <li>  Als Pflegeexperte entwickelst du mit unserer Pflegedienstleitung kreative und innovative Konzepte für unseren Ambulanten Dienst ohne vorgegebene, starre Strukturen. </li> <li>  Als Stellvertretung vertrittst du unsere PDL in Abwesenheit, verbreitest gute Laune im Team und sorgst für eine sehr gute Pflegequalität. </li> <li>  Als Netzwerker knüpfst du wertvolle Kontakte mit Ärzten, Pflegekassen und Apotheken. </li> <li>  Als Frohnatur machst du gemeinsam mit eurem Team aus jedem gewöhnlichen Tag ein außergewöhnliches Erlebnis für unsere Gäste. </li></ul><h2> Damit ergänzt du unser Team:</h2><ul> <li>  Du drehst ACDC auf, lackierst unseren Kunden die Fingernägel, oder startest eine spontane Polonäse – als Herzensmensch schaffst du unvergessliche Momente für den Alltag unserer Kunden. </li> <li>  Pflege-Kompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min 460h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums </li> <li>  PKW-Führerschein der Klasse B erforderlich </li></ul><h5> DEIN KONTAKT</h5><p> SCHÖNES LEBEN Gruppe <br> Besarta Kremers <br> Koordinatorin Ambulante Pflege <br> Haesstraße 1 <br> 50374 Erftstadt <br> Telefon: +49 151 67254316</p><p> Bist du bereit, unseren ambulanten Dienst mit Leben zu füllen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!</p><h3> »Bei uns bereitet Pflege viel Freude – bunte Teams, planbare Tage und ein Standort mit WOW-Effekt.«</h3><h5> Job Highlights</h5><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Familienfreundliche Arbeitszeiten</p><p> WIR Gefühl</p><h4> Stellenanzeige teilen auf</h4>

Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (mensch)

<h1> Stellvertretende Stationsleitung für die forensische Psychiatrie</h1><h2> für Station 2F des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P12 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 23.09.2024</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> zum 01.11.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Als stellvertretende Stationsleitung der Station 2F bringen Sie sich aktiv in die Gestaltung und Etablierung einer neuen forensischen Station ein. </li> <li>  Sie unterstützen und vertreten die Stationsleitung bei den Aufgaben und fungieren als duales Leitungsteam auf der Station. </li> <li>  Die Personaleinsatzplanung und Sicherstellung betrieblicher Abläufe behalten Sie dabei stets im Blick, ebenso wie Personalführung und -Entwicklung. Dazu zählen unter anderem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen. </li> <li>  Neben der Gestaltung eines professionellen Pflegedienstes beteiligen Sie sich an der Erarbeitung pädagogisch-therapeutischer Zielsetzungen. </li> <li>  Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für in- und externe Anfragen und koordinieren übergreifende Aufgaben. In der berufsgruppenübergreifenden Teamarbeit gehen Sie konzeptionell vor. </li> <li>  Die Verantwortung der Qualitätssicherung, Beteiligung an Risikoeinschätzungen sowie die Beurteilung der Lockerungsreife der Patient*innen runden Ihr Aufgabenfeld ab. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li>  Begrenzte Anzahl an Kita-Plätzen auf dem Klinikgelände </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität </li> <li>  Kooperatives Arbeitsumfeld </li> <li>  Coaching- und Supervisionsangebot </li> <li>  Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger*in </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren </li> <li>  Interesse und Freude an einem Arbeitsplatz im forensischen Bereich der Psychiatrie </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Fachgebiet Forensik, bzw. in der psychiatrischen Pflege </li> <li>  Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse von Patient*innen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Seit dem 01.01.2024 hat das LVR-Klinikum Düsseldorf den Fachbereich Forensik mit einer neuen dualen Leitung etabliert. Durch Umbaumaßnahmen wird dieser Bereich im dritten Quartal 2024 auf von 20 auf 40 Betten erweitert werden. Ebenfalls hat der Fachbereich Forensik eine angegliederte forensische Nachsorgeambulanz. Die Abteilung Forensik behandelt ausschließlich männliche Patienten, die gemäß §63 StGB untergebracht sind.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Anika Dörfler <br> steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2457</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stellvertretende Stationsleitung für die forensische Psychiatrie

<p> Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Remscheid eine/-n</p><h1> Mitarbeiter technische Produktgestaltung (m/w/d)</h1><h4> (Job-ID 3733)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung neuer und Anpassung bestehender orthopädischer Einlagen und Überleitung in die Produktion </li> <li>  Austausch und Unterstützung des Außendienstes, Produktmanagements, Verkaufsinnendienstes und der Teamleiter bei Produktfragen </li> <li>  Anfertigung und Aktualisierung von Produktdokumentationen (u.a. Verfahrensanweisungen, Produktanpassungen u. -veränderungen) </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationsvorgängen </li> <li>  Optimierung von Produkten und Prozessen </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Idealerweise eine orthopädietechnische oder eine technische/kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Engagement, Zuverlässigkeit und analytischem Denkvermögen </li> <li>  Technisches Verständnis mit Freude an Verbesserungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office, SAP) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20 € monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3733, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Nicole Andereya.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Mitarbeiter technische Produktgestaltung (m/w/d)

<h1> Erzieher/in sowie Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Absolvent/in der Erziehungswissenschaften Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die kath. Kirchengemeinde St. Jacobus, Hilden sucht für die fünf Einrichtungen in ihrer Trägerschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> (m/w/d) <br> Erzieher / innen <br> sowie Heilpädagogen / innen, Heilerziehungspfleger / innen <br> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / innen <br> Absolventen / innen der Erziehungswissenschaften</h2><h2> in Teilzeit und in Vollzeit</h2><p> Die Stellen werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet vergeben.</p><h3> Wen suchen wir:</h3><ul> <li>  Sie sind staatl. anerkannte/r Erzieher/in, oder haben eine der vorgenannten Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW anerkannt ist. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern </li> <li>  Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil </li> <li>  Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers </li></ul><p> Sie finden sich bei den genannten Punkten wieder?</p><h3> Wir bieten Ihnen an:</h3><ul> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team </li> <li>  Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse </li> <li>  Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Bezahlung nach KAVO in Entgeltguppe 8a und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). </li> <li>  Möglichkeit des Fahrradleasings und Jobticket </li></ul><p> Für Fragen vorab melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02103-2466-20 bei der Verwaltungsleitung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, gerne auch per Email, an: <br> Kath. KG St. Jacobus <br> Verwaltungsleitung Dagmar Wachter <br> Hochdahler Str. 1, 40724 Hilden <br> <a href="mailto:Verwaltungsleitung@kath-hilden.de" target="_blank">Verwaltungsleitung@kath-hilden.de</a></p>

Erzieher/in sowie Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Absolvent/in der Erziehungswissenschaften Vollzeit / Teilzeit

<p> Kath. Kirchengemeinde St. Franziskus Hochdahl</p><p> Die kath. Kirchengemeinde St. Franziskus in Erkrath-Hochdahl sucht für ihre drei Kindertageseinrichtungen Roncalli, Heilig Geist und St. Franziskus zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Erzieher / innen <br> sowie Heilpädagogen / innen, Heilerziehungspfleger / innen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / innen Absolventen / <br> innen der Erziehungswissenschaften (m / w / d)</h1><h2> in Teilzeit und in Vollzeit</h2><p> Die Stellen werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet vergeben.</p><h3> Wen suchen wir:</h3><ul> <li>  Sie sind staatl. anerkannte/r Erzieher/in, oder haben eine der vorgenannten Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW anerkannt ist. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern </li> <li>  Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil </li> <li>  Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers </li></ul><p> Sie finden sich bei den genannten Punkten wieder?</p><h3> Wir bieten Ihnen an:</h3><ul> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team </li> <li>  Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse </li> <li>  Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Bezahlung nach KAVO ein Entgeltgruppe 8a und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). </li> <li>  Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Jobticket </li></ul><p> Für Fragen vorab melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02103 246620 bei der Verwaltungsleitung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Qualifikationsnachweis senden Sie bitte, gerne auch per Email, an: Kath. KG St. Franziskus, Verwaltungsleitung Dagmar Wachter, Hochdahler Markt 9, 40699 Erkrath, <br> <a href="mailto:Pfarrbuero-St-Franziskus@erzbistum-koeln.de" target="_blank">Pfarrbuero-St-Franziskus@erzbistum-koeln.de</a></p>

Erzieher/in sowie Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Absolventen/in der Erziehungswissenschaften (m/w/d)

55 Führungskräfte Jobs in Velbert, Deutschland