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Einsatz im Arbeitgebermodell! Zur Einrichtung meines 24/7 persönlichen Pflege- und Assistenzteams mit Direkteinstellung in meinem Privathaushalt in 48683 Ahaus benötige ich <h2>5 Pflege- und Assistenzkräfte m/w/d</h2> in Voll-/Teilzeit o. Minijob im Zweischichtsystem Aktuell wird mein Haus barrierefrei umgebaut. Ich hoffe bereits Weihnachten wieder zu Hause zu leben. Führerschein Klasse B ist unbedingt erforderlich. Zu übernehmen sind: Grundpflege, Therapiebegleitung, Haushalt + Garten, Alltagsassistenz. Im Haus sind Hilfsmittel vorhanden. Außerdem habe ich einen Helfer auf 4 Pfoten, mit dem wir auch Gassi gehen. Ein Verdienst richtet sich nach der Qualifikation und beträgt zwischen 19,00 € und 22,50 € / Stunde zzgl. aller Zuschläge. Bewerbungen richten Sie an den mich unterstützenden Reha-Dienst: Reha Assist GmbHFr. Hammamitelefonisch: 0176 130 790 32oder vorzugsweise per E-Mail: <a href="mailto:carmen.hammami@reha-assist.com" target="_blank">carmen.hammami@reha-assist.com</a>

Pflege- und Assistenzkräfte m/w/d

Wohnbau- und Grundstücksgesellschaft der Stadt Gronau mbH Wir suchen Sie <h2>Geschäftsführung (m/w/d)</h2> in Vollzeit (40 Std./Woche) / Teilzeit Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Ihre Bewerbung nehmen wir gerne online entgegen Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsraum</li><li>die Zusammenarbeit mit einem engagierten und kompetenten Team</li><li>die Unterstützung eines erfahrenen Aufsichtsrats</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> Ausführliche Informationen finden Sie unter <a href="http://www.wgg-gronau.de/jobs" target="_blank">www.wgg-gronau.de/jobs</a>

Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Ergotherapeut/in (m/w/d)</h2> für Praxis DO-CityVoll-/Teilzeit, Schwerp. frei wählbar, hohes Gehalt, 30 Tage Urlaub Bewerbung an <a href="mailto:therapie-ewert@t-online.de" target="_blank">therapie-ewert@t-online.de</a>Tel. 0231 - 55745755

Ergotherapeut/in (m/w/d)

Die Stadt Stadtlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Sicherheit und Ordnung</h2> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.stadtlohn.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadtlohn.de/stellenangebote</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. November 2024 bei der Stadt StadtlohnFachbereich Zentrale SteuerungMarkt 348703 Stadtlohn online unter <a href="http://www.stadtlohn.de/onlinebewerbung" target="_blank">www.stadtlohn.de/onlinebewerbung</a>. Melden Sie sich für den Jobnewsletter an und verpassen kein Stellenangebot mehr. <a href="http://www.stadtlohn.de/jobnewsletter" target="_blank">www.stadtlohn.de/jobnewsletter</a>

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Sicherheit und Ordnung

Stellenausschreibung(Verfahrens-Nr. 120/2024)Die Stadt Herten im Ruhrgebiet (Kreis Recklinghausen) mit ca. 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, verkehrsgünstig im Kreis Recklinghausen gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit für die unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Leitung des Jugendamtes (m/w/d)</h2>(EG 15 TVöD/ BesGr. A 15 LBesG NRW)Das Jugendamt der Stadt Herten nimmt sämtliche Aufgaben des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe nach dem SGB VIII wahr und hält eigene Angebote in Form von vier städtischen Kindertageseinrichtungen (davon zwei Familienzentren), einem mobilen Freizeitangebot für Kinder, einem offenen Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien in einem sozialen Brennpunkt sowie diverse Beratungsleistungen rund um das Themenfeld Familie vor.Das Gesamtbudget des Jugendamtes beträgt zurzeit rund 60 Millionen Euro. Der Leitung des Jugendamtes wird die Wahrnehmung der Geschäfte der laufenden Verwaltung im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe gem. § 70 Abs. 2 SGB VIII übertragen.<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Gesamtverantwortung für alle Bereiche der Jugendhilfe</li><li>Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeitende im Bereich der Jugendhilfe:</li></ul>direkte Führung der sechs Abteilungsleitungen Wirtschaftliche Jugendhilfen und Unterhaltsvorschuss, Jugendförderung, Soziale Fachdienste, Allgemeiner Sozialer Dienst, Kita-Finanzen, Frühkindliche Bildung sowie weiterer acht direkt unterstellter Mitarbeitender,Verantworten von personalrechtlichen und -wirtschaftlichen Angelegenheiten, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb des Amtes, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung sowie Innovationsfähigkeit fördern, Regeln von Zuständigkeits- und Entscheidungsbefugnissen<ul><li>Produkt- und Ergebnisverantwortung:&nbsp; Fachaufsicht wahrnehmen, das Jugendamt gegenüber dem Dezernenten und der Politik vertreten, die strategische, inhaltliche Ausrichtung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe unter Berücksichtigung der politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Organisations- und Budgetverantwortung: Verantwortung für die Haushaltsplanung und Finanzsteuerung des Jugendamt</li><li>Weiterentwicklung und Implementierung fachlicher Standards, insbesondere im Bereich Kinderschutz</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe</li><li>Weiterentwicklung der Kooperation mit Schulen, Gesundheitswesen, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Organisationen/ Behörden, Initiativen und Gruppen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss als Teil des Jugendamtes und anderen Fachausschüssen</li><li>Vertretung des Jugendamtes gegenüber politischen Gremien, Institutionen, Behörden, Verbänden, Trägern und Gruppen sowie der Öffentlichkeit</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>ein einschlägiger Master- oder Diplomabschluss an einer staatlich anerkannten Hochschule in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Psychologie, Sozialpädagogik, Sozial- und Erziehungswissenschaften oder</li><li>sonstige Beschäftigte (z. B. ein Diplomabschluss an einer FH, Bachelorabschluss mit etwaigen Zusatzqualifikationen), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben und</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen des § 72 SGB VIII und</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Personalführung einer größeren Organisationseinheit (möglichst in einer Kommunalverwaltung) und</li><li>herausragende Kenntnisse im Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe verbunden mit juristischen, betriebswirtschaftlichen, verwaltungstechnischen Kenntnissen</li><li>Innovationskompetenz: Bereitschaft zum Fördern, Entwickeln und Beschreiten neuer, kreativer Wege</li><li>Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit</li><li>souveräner Umgang mit Akteuren der Jugendhilfe</li><li>hohe Fortbildungs- und Vernetzungsbereitschaft</li><li>Krisenmanagement: souveränes Handeln in extremen Situationen</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeit (Teilnahme an politischen Gremien sowie Veranstaltungen der Jugendhilfe, Mitarbeit in Krisensituationen)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein interessantes, strategisch relevantes Aufgabengebiet;</li><li>ein professionelles, aufgeschlossenes und motiviertes Team;</li><li>Unterstützung in der Rolle als Amtsleitung: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für Führungskräfte, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen, ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr;</li><li>die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte);</li><li>die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig, sowie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen;</li><li>zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, eine aktive Mittagspause, eine Gesundheitstankstelle uvm.;</li><li>Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.</li></ul><h3>Hinweise: &nbsp;</h3>Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank">www.herten.de</a>.Bewerbung:Haben Sie Fragen zum Aufgabenbereich oder möchten Sie für ein persönliches Gespräch vorbeikommen? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Pieper, Beigeordneter für Bildung und Soziales, Tel. 02366 303-299.Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Wittenborg, Personalabteilung, Tel. 02366 303-335.Die Bewerbungsfrist endet am 03.11.2024.Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. &nbsp;Hinweise zum Bewerbungsverfahren: &nbsp;Sie können sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bewerben. Bitte machen Sie dazu die erforderlichen Angaben in den Eingabefeldern. Das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Zeugnisse, Zertifikate etc.) und sonstige Dokumente laden Sie bitte in den entsprechenden Feldern hoch. &nbsp;Die Dateien müssen im Format .pdf oder .jpeg hochgeladen werden und dürfen jeweils nicht größer als 10 MB sein. Anlagen in anderen Formaten können nicht verarbeitet werden und führen zum Abbruch des Verfahrens. Schließen Sie in diesem Fall Ihren Browser und starten Sie den Bewerbungsvorgang erneut. &nbsp;Nach Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine Bestätigung. Im Anschluss daran werden Ihnen die Zugangsdaten zum Bewerbungsportal per E-Mail zugesandt. Über den Stand des Bewerbungsverfahrens werden Sie ebenfalls laufend per E-Mail informiert. &nbsp;Es erfolgt keine Kommunikation auf dem Postweg. Bitte stellen Sie daher sicher, dass die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse bis zum Abschluss des Verfahrens aktiv ist.

Stadt Herten

Leitung des Jugendamtes  (m/w/d)

Tierarztpraxis in Lünen sucht freundlichen, stressfesten <h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2> in Voll- oder Teilzeit für Rezeption und Telefon. Interesse? Mail an: <a href="mailto:tierdoc.luenen@t-online.de" target="_blank">tierdoc.luenen@t-online.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für Rezeption und Telefon

<h2>Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</h2> Wir suchen für die Assistenz am Stuhl Verstärkung.Sowohl Teilzeit als auch Vollzeit sind möglich. Bei Interesse gerne unter der Tel.-Nr. 02363-33943 oder <a href="mailto:info@zahnarztpraxis-datteln.de" target="_blank">info@zahnarztpraxis-datteln.de</a> melden.

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

Zur Erweiterung des Praxisteams suchen wir eine freundliche, motivierte <h2>zahnmedizinische Fachangestellte (w/m/d)</h2> in Vollzeit oder Teilzeit für die Assistenz. Es erwarten sie ein freundliches Team und angenehme Arbeitszeiten.Auf ihre Bewerbung freuen wir uns. Zahnarztpraxis Dr. med. dent. Kai NeuhausBenninghofer Str. 15244269 DortmundTel.: 0231/47031

Zahnmedizinische Fachangestellte (w/m/d)

Radiologische Gemeinschaftspraxis Dr. med. K. Schwieren, E. Balten Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) oder Kfm. Angestellte/n (m/w/d)</h2> in Vollzeit/Teilzeit für Patientenempfang, Terminvergabe, Abrechnung und allgemeine Praxisverwaltung. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum MFA, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen oder Gesundheitspfleger/-in?Dann sind Sie bei uns richtig. Aber auch Berufsfremde arbeiten wir gerne ausführlich ein!Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit sowie ein tolles Team. Die Bezahlung ist für uns selbstverständlich übertariflich, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch von Bewerber*innen,die sich schon einmal bei uns gemeldet haben! Radiologische Gemeinschaftspraxis Dr. med. Kay Schwieren, Ewa BaltenAm Boltenhof 746325 Borken<a href="mailto:schwieren@radbor.de" target="_blank">schwieren@radbor.de</a>Tel. 02861/973190

Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) oder Kfm. Angestellte/n (m/w/d)

<h2>Medizinische Fachangestellte, Arzthelfer, Quereinsteiger (m/w/d)</h2> für hausärztlich/fachärztliche Praxisgemeinschaft in Kamen gesucht. Interessieren Sie sich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer hausärztlich/fachärztlichen Praxisgemeinschaft? Haben Sie eine medizinische Ausbildung oder sind Sie lernfähig und trauen sich einen beruflichen Neuanfang zu? VZ und TZ, flexible Arbeits- und Urlaubszeiten möglich. Wir erwarten ein freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und die Fähigkeit EDV-gestützt zu arbeiten. Dann bewerben Sie sich online: <a href="mailto:bewerbung@internistenteam.de" target="_blank">bewerbung@internistenteam.de</a> informieren Sie sich über uns: <a href="http://www.internistenteam.de" target="_blank">www.internistenteam.de</a>

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