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<h1> Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)</h1>powered Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit / MiniJob location_on miCura Pflegedienste Krefeld GmbH work Vollzeit | Teilzeit | Minijob / Geringfügig payments € 3.796 - 4.718 pro Monat Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit / MiniJob location_on miCura Pflegedienste Krefeld GmbH work Vollzeit | Teilzeit | Minijob / Geringfügig payments € 3.796 - 4.718 pro Monat Über uns: Zuverlässig. Herzlich. Nah. Die miCura Pflegedienste bieten an bundesweit sieben Standorten in Bremen, Hamburg, Münster, Krefeld, Düsseldorf, Nürnberg, München (Dachau) mit dezentraler Tourenplanung für München West Unterstützung in der ambulanten Pflege und im Alltag. Unser Ziel ist es, dass ältere Menschen ihren gewohnten Alltag zu Hause soweit wie möglich beibehalten können. Hierfür setzen wir uns mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen ein. Wir legen besonderen Wert auf ein herzliches Miteinander. Die zuverlässige Versorgung unserer Kunden und Kundinnen sowie eine optimale Teamarbeit hat für uns oberste Priorität. Werden auch Sie Teil unseres Teams als:<ul> <li> Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit oder MiniJob </li></ul> Sie möchten einen ersten Eindruck in eine mögliche Gehalts- und Urlaubsstruktur bekommen? Dann lassen Sie sich jetzt Ihr Gehalt unverbindlich von unserem miCura FLEX Rechner auf unserer Homepage kalkulieren. Ihre Erfahrungen und Qualifikationen sind es uns Wert: als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten Sie einen Stundenlohn von mindestens 21,90 Euro und bis zu 24,75 Euro. Ihre Aufgaben: Sie führen die Grundpflege und die Behandlungspflege bei Senioren und Seniorinnen durch. Uns ist es wichtig, dass wir unseren Pflegekundinnen und Pflegekunden bei einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung unterstützen.<ul> <li> Individuelle, ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung </li> <li> Begleitung, Beratung und Anleitung der pflegenden Angehörigen </li> <li> Sorgfältige und sachgerechte Pflegedokumentation </li> <li> Kontinuierlicher Dialog und enge Abstimmung im Team </li></ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in den vergangenen fünf Jahren </li> <li> Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz </li> <li> Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> Unser Angebot an Sie:<ul> <li> Teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem modernen mittelständigen Dienstleistungsunternehmen </li> <li> Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie umfassenden Sozialleistungen. </li> <li> Bis zu 40 Tage Urlaub (jetzt mir miCura Flex Urlaub und Gehalt unverbindlich auf unserer Homepage kalkulieren) </li> <li> Individuelle Dienstplangestaltung </li> <li> Ausführliche Einarbeitung sowie gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige interne Fortbildungsveranstaltungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherungen der DKV </li> <li> Flache Hierarchien sowie viel Freiraum für Ihre Ideen und Initiativen </li></ul> Kontaktinformationen Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Job kennenlernen? Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Ludwig unter der Telefonnummer: 02151 / 658949. miCura Pflegedienste Krefeld GmbH Platz der Wiedervereinigung 4 47805 Krefeld Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unverbindlich Urlaub und Gehalt kalkulieren mit miCura FLEX <a href="https://www.micura.de/gehaltsrechner" target="_blank">https://www.micura.de/gehaltsrechner</a> Besuchen Sie gerne auch unsere Facebook-Seite „miCura Pflegedienste“ <a href="https://www.facebook.com/micura.Pflegedienst" target="_blank">https://www.facebook.com/micura.Pflegedienst</a> Entdecken Sie die Vorzüge, bei miCura zu arbeiten: <a href="https://www.micura.de/ueber-uns/micura-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.micura.de/ueber-uns/micura-als-arbeitgeber</a> Unser Bewerbungsprozess Wir freuen uns, dass Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben möchten. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten, die von unseren Personalverantworlichen, dem Abteilungsleiter/in und der Geschäftsführung betreut werden. Dadurch sichern wir ab, dass Ihre Bewerbung nur die nötigen Personen erreicht. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung. Schliessen

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2> ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN</h2><h1> Assistenz in der Immobilienverwaltung - Administration und Rechnungsprüfung (m/w/d)</h1><h3> gesucht zum 02.01.2025 für die Abteilung Immobilienmanagement mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %, unbefristet.</h3> Die Abteilung Immobilienmanagement ist für die kaufmännische und technische Verwaltung der bistumseigenen Immobilien zuständig. Zu den Hauptaufgaben zählen das Vermietungsmanagement, die bauliche Instandhaltung, die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Revitalisierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Werterhaltung der Immobilien sowie die Realisierung von Bauprojekten. Eine weitere wesentliche Aufgabe des Fachbereichs stellt die Optimierung und die strategische Weiterentwicklung des Immobilienbestands dar. Die Bandbreite der Immobilien reicht von Verwaltungsgebäuden, Schulen, Wohn- und Gewerbeimmobilien, Erbbaugrundstücke über Bildungseinrichtungen bis hin zu ungenutzten Kirchengebäuden.<h4> IHRE VERANTWORTUNG</h4><ul> <li> Erledigung administrativer Aufgaben, wie die Vorbereitung von Submissionen, Erstellung von Verträgen und Leistungsverzeichnissen </li> <li> Terminkoordination, Vervielfältigung, Versand und Digitalisierung von Dokumenten </li> <li> Prüfung und Kontierung von Rechnungen sowie Kostenverfolgung von Projekten und Aufträgen </li> <li> Aufnahme von Mängelanzeigen durch Mieter und Weiterleitung an die zuständigen Sachbearbeiter/-innen sowie Terminabsprachen mit Mietern und Handwerkern </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Interesse an der Immobilienwirtschaft und Freude an administrativen Aufgaben </li> <li> Anwenderkenntnisse in einer CAFM-Software sind von Vorteil </li> <li> Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und gutes Organisationsgeschick </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h5> WIR BIETEN</h5><ul> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 7 KAVO </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Mobiles Arbeiten </li></ul><ul> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Cambio Carsharing </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Urban Sports </li> <li> Werteorientierung </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik </li></ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. hre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte online in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bischöfliches Generalvikariat Aachen Abteilung Personalmanagement - Frau Aline Krings Telefon: +49 241 452 341 Online-Bewerbung

Assistenz in der Immobilienverwaltung - Administration und Rechnungsprüfung (m/w/d)

Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet eine Position im Bereich „Außenanlagen“ zu besetzen:<h1> Sachbearbeiter Backoffice/Assistenz (m/w/d) – Immobilienbewirtschaftung/Außenanlagen</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li> Administrative und organisatorische Unterstützung der Bereichsleitung sowie der Kolleginnen und Kollegen des Fachbereichs Außenanlagen und Sozialmanagement </li> <li> Mieterkommunikation rund um Fragestellungen zu den Bereichen Freianlagen und Betriebskosten </li> <li> Kontrolle der Grünpflege- und Winterdienst-Einzelnachweise im Rahmen der Betriebskostenabrechnung </li> <li> Erstellung von Aufträgen und technischen Plätzen in SAP </li> <li> Qualitätsmanagement/-sicherung über die erbrachten Leistungen zum Freiflächenmanagement </li> <li> Rechnungsprüfung sowie Unterstützung im Ausschreibungswesen </li> <li> Recherche, Analyse und Aufbereitung von Daten, Vorbereitung von Berichten und Präsentationen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Konzepterstellung </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich/Backoffice </li> <li> Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li></ul> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.<h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2> Dann bewerben Sie sich jetzt online. Allbau Managementgesellschaft mbH Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: +49 201 2207-433 <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH. <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Sachbearbeiter Backoffice/Assistenz (m/w/d) - Immobilienbewirtschaftung/Außenanlagen

Management Assistent (m/w/d) des Vorstandes
Die Laumann Group ist eine weltweit operierende Unternehmensgruppe in Familienbesitz mit Hauptsitz im westfälischen Sendenhorst und ein führender Anbieter von baunahen Produktlösungen und IT-Dienstleistungen. Die Lösungskompetenz der Laumann Group umfasst verschiedene Branchenanwendungen von PVC-Profilen für Fenster und Türen (wie z.B. VEKA und GEALAN), über Platten- und Fassadenlösungen bis hin zu hochwertiger Oberflächentechnologie und IT-Beratung. Die Laumann Group beschäftigt weltweit 7.350 Mitarbeitende an 62 Standorten auf vier Kontinenten und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 1,6 Mrd. Euro. 
Für unsere Holding-Gesellschaft Laumann Stiftung &amp; Co. KG an unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir einen Management Assistenten (m/w/d) für unseren Vorstand. 
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Mitarbeit bei der Integration von neuen Geschäftseinheiten, insbesondere aus kaufmännischer Perspektive (z. B. Finanz- und Unternehmensbewertung) 
Unterstützung bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung von neuen Geschäftsmodellen 
Durchführung von finanziellen und strategischen Analysen für den Vorstand 
Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie von Gesprächs- und Entscheidungsvorlagen 
Konzernübergreifende Sonderprojekte insbesondere im kaufmännischen und im strategischen Bereich, auch auf internationaler Ebene
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, International Strategy oder Business Development 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenbereichen, idealerweise in der Unternehmensberatung, im Bereich Corporate Development oder in kaufmännischer Leitungsfunktion 
Erfahrung in der Führung von Projektteams 
Kommunikationsstarke unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit Eigeninitiative, hoher Teamfähigkeit und souveränem Auftreten 
Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verbunden mit einer hohen Problemlösungskompetenz 
Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) 
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur 
Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima 
Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen 
Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 
30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub 
Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten 
Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents 
Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung 
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen 
Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke 
Umfassende Einarbeitung und Onboarding 
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)
Klingt nach einem spannenden Job? Dann werden Sie jetzt Teil der Laumann Stiftung &amp; Co. KG!
Jetzt bewerben! 
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungsschreiben 
Tabellarischer Lebenslauf 
Zeugnisse
Ihre Ansprechpartnerin:
Elke Hartleif 
 Vorstand Personal 
 +492526 295200
Laumann Stiftung &amp; Co. KG | Dieselstraße 8 | 48324 Sendenhorst | laumann-group.com

Management Assistent (m/w/d) des Vorstandes

Wir von digit xperts agieren als spezialisierter Personaldienstleister für das Rekrutieren qualifizierter ITExperten, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Projektspitzen, Festanstellungen und 
 Arbeitnehmerüberlassungen geht. 
 Zusammengefasst helfen wir unseren Kunden dabei, die Herausforderungen bei der Personalbesetzung rund 
 um Ihre IT-Bedarfe zu meistern. 
 Jetzt geht&#039;s zu dir! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Challenge in einem facettenreichen ITUmfeld? Du besitzt du eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und weißt, welche Fragen du stellen 
 musst, um neue Kunden und passende Xperten zu gewinnen? 
 Dann #CatchTheDigitSpiri t, unterstütze uns die Expansion voranzutreiben und werde Teil unseres 
 großartigen Teams als 
Standortleiter (m/w/d) IT-Personalvermittlung in Vollzeit 
Im Großraum Düsseldorf, Großraum Hamburg, Großraum Leipzig und Großraum München
Was haben wir dir zu bieten? Nahezu alles!
Professionelles Onboarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe
Eine familiäre Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten 
Überdurchschnittliche Vergütung und ein lukratives Prämiensystem
30 Tage Urlaub 
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Bezuschussung deines Fitnessstudiovertrags
Bürohunde sind willkommen
&quot;Pizza-Friday&quot; auf Firmenkosten
Viele Vorteile durch unsere Corporate Benefits
Einen Firmenwagen
Modernste Arbeitsmittel für jeden: Höhenverstellbare Tische, iPads, iPhones, Laptops, uvm.
Uneingeschränktes Home-Office &amp; Mobile Office - dennoch freuen wir uns, dich auch mal im Büro zu sehen 
Welche Aufgaben erwarten dich?
Du übernimmst eine spannende Leitungsrolle: 
Aufbau eines eigenen Standortes mit zentralseitiger Unterstützung 
Führung, Koordinierung und Weiterentwicklung eines eigenen Teams sowie eigenverantwortlicher Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms 
Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebs in der Region München und umliegend 
Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kundenakquisition 
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen 
Analyse von Verkaufsdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen 
Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale
Was erwarten wir von dir?
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalvermittlung und Vertrieb, idealerweise in der IT-Branche 
Dein Kommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabei Kunden und passende Kandidaten zu akquirieren und dein Team täglich zu motivieren 
Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung 
Du besitzt gute Englischkenntnisse 
Haben Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf DICH kennenzulernen.
Bitte sende uns deine Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich) an: 
 Julian Wörmann 
<a href="mailto:jobs@digit-xperts.com">jobs@digit-xperts.com</a> 
 Nach Eingang deiner Unterlagen werden wir uns zeitnah mit dir in Verbindung setzen. 
 Für Rückfragen steht dir Julian Wörmann unter +49 5731 4987-141 zur Verfügung.

Standortleiter (m/w/d) IT-Personalvermittlung in Vollzeit

Wir von digit xperts agieren als spezialisierter Personaldienstleister für das Rekrutieren qualifizierter IT-Experten, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Projektspitzen, Festanstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen geht. 
 Zusammengefasst helfen wir unseren Kunden dabei, die Herausforderungen bei der Personalbesetzung rund um Ihre IT-Bedarfe zu meistern. 
 Jetzt geht&#039;s zu dir! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Challenge in einem facettenreichen IT-Umfeld? Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und weißt, welche Fragen du stellen musst, um neue Kunden und passende Xperten zu gewinnen? 
Dann #CatchTheDigitSpirit und werde Teil unseres großartigen Teams. 
 Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen
Senior Business Development Manager (m/w/d)
Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Tasks
Sie tragen dazu bei, ein bestehendes und potentialträchtiges SOC- und MSSP-Wachstumsfeld für unseren Kunden zu erschließen und betreiben ein aktives Business Development durch Neu-&amp; Bestandskundenakquise. 
Sie übernehmen sowohl den direkten als auch den indirekten Vertrieb von SOC- und MSSP-Lösungen sowie weiteren Produkten aus dem Portfolio. Durch Ihren eigenen Vertrieb und Ihre Präsenz sind Sie im Team ein immer ansprechbares Vorbild. 
Sie präsentieren das umfassende Leistungsportfolio sowohl vor Ort beim Kunden als auch remote und überzeugen durch eine professionelle, lösungsorientierte Beratung. 
Sie führen technische Workshops durch, erklären komplexe Sachverhalte anschaulich und stellen dem Kunden maßgeschneiderte Lösungen vor. 
Sie beteiligen sich an der Planung und Durchführung von Marketingveranstaltungen und Messen zur Stärkung der Markenpräsenz und erweitern durch Networking das Kundenportfolio. 
Sie beteiligen sich aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marketingstrategie für SOC- und MSSP-Services. 
Sie setzen Ihre Erfahrung und Expertise im Cold- und Warm-Calling ein, um gezielt zur Leadgenerierung und Neukundenakquise beizutragen.
Profile
Vertriebserfahrung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Vertrieb.
Fachwissen in IT-Sicherheit: Erfahrung im Bereich IT-Sicherheitslösungen ist wünschenswert, um unsere Produkte effektiv vermarkten zu können.
Erfolgsbilanz im Vertrieb: Nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und Kundenbetreuung.
Kommunikationsfähigkeiten: Fließendes Englisch in Wort und Schrift sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Unser Kunde bietet
Intensive Einarbeitung: Eine strukturierte und gründliche Einführung in dein neues Tätigkeitsfeld.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge.
Gesundheitsangebote: viele gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Moderne Arbeitsumgebung: Aktuelle technische Ausstattung, darunter mobile Geräte.
Contact
Sollte diese Position interessant sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung: 
 E-Mail: <a href="mailto:jobs@digit-xperts.com">jobs@digit-xperts.com</a>

Senior Business Development Manager (m/w/d)

Für den Einsatz im katholischen Kirchengemeindeverband An Rhein und Sieg in Bonn-Beuel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische 
Verwaltungsleitung (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.
Das sind wir 
Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben. 
Ihre Aufgaben
Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft 
Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen 
Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal 
Leitung der Pfarrbüros 
laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der ehrenamtlichen Verbandsvertretung, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen 
Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen 
enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern 
Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen 
Kenntnisse in den kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil 
ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen 
hohe kommunikative und soziale Kompetenz 
bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben 
Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind
Wir bieten Ihnen
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) 
Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 
30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien 
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching 
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen 
Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 09.12.2024 unter Angabe der Kennziffer 77184-11-2024 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de">verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de</a> .

Verwaltungsleitung (m/w/d) im katholischen Kirchengemeindeverband An Rhein und Sieg

Zur Verstärkung unseres Teams in Mülheim an der Ruhr 
suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg eine<h1>Teamassistenz in Teilzeit (m/w/d)</h1><h2>(20 Stunden wöchentlich, vorzugsweise 4 Stunden pro Tag (Montag – Freitag),</h2>zunächst befristet auf 1 Jahr / Verlängerung möglich<h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Gemeinschaft und Zusammenarbeit in einem hochmotivertem Team</li><li>Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile, Rabatte, Jobrad, Sozialleistungen und Option auf Aktienpakete</li><li>Umfangreiche Schulungsprogramme und individuelle Talentförderung</li><li>Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem deutschlandweit agierenden Unternehmen</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Vorbereitende Buchhaltung (Prüfung von Eingangsrechnungen)</li><li>Pflege der Schulungsdatenbank</li><li>Fuhrparkverwaltung inkl. aller administrativen Aufgaben</li><li>Geräteverwaltung inkl. aller administrativen Aufgaben</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Technisches Verständnis und administrative Fähigkeiten</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Stressresistenz</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke</li><li>Eine positive Grundeinstellung mit Spaß an der Arbeit und hoher Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft im Team mitzuwirken und etwas bewegen zu wollen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Loyalität</li></ul>Die Teloplan Ingenieurgesellschaft mbH ist Spezialist für Sicherheitssysteme. Wir planen, installieren und warten bundesweit alles rund um die Gebäudesicherheit: Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollen, Gebäudemanagementsysteme und mehr.Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: Jetzt bewerbenWir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: Jetzt bewerbenElomech Elektroanlagen GmbH 
Frau Stephanie Hegendorf 
Mainstraße 21 
45478 Mülheim an der Ruhr

Teamassistenz in Teilzeit (m/w/d)

Die eduUP gGmbH mit Sitz in Paderborn erbringt organisatorische und strategische Dienstleistungen für die gemeinnützigen Organisationen der Fachhochschule der Wirtschaft gGmbH und der Fachhochschule für die Wirtschaft Hannover gGmbH an bundesweit sechs Standorten sowie für das bib international College an zwei Schulstandorten mit insgesamt 270 Mitarbeitern und rund 3000 Studierenden.

Sie ist die Schnittstelle zwischen den Hochschulen, Berufsschulen und den Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, aktiv unternehmerisches und wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und nachhaltig Werte für Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen.

In dieser Position bringen Sie Ihre Leidenschaft für die Förderung junger Talente voll ein. Mit großem Engagement begleiten Sie Studierende und Schüler auf ihrem Weg und unterstützen sie in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Dabei ist die enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Career Service sowie den angeschlossenen Bildungseinrichtungen (bib international College und FHDW) von zentraler Bedeutung.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Beratung und Unterstützung von Studierenden und Schülern bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Unterstützung von Studierenden und Schülern mit besonderen Herausforderungen im Studium (z. B. Lern- und Leistungsprobleme, Studienzweifel, Wechsel, Probleme mit Praxispartnern)</li>
<li>Beratung bei der Karriereplanung sowie Entwicklung beruflicher Perspektiven</li>
<li>Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen in den Bereichen extracurricularer Weiterbildung in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Career Service</li>
<li>Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten im Kontext der Berufsorientierung und Karriereentwicklung</li>
<li>Aufbau und Pflege von Alumninetzwerken</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, beispielsweise in den Bereichen Psychologie, Pädagogik oder Personal- und Organisationsentwicklung</li>
<li>Berufserfahrung in der Beratung und Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung (junger) Erwachsener wünschenswert</li>
<li>Idealerweise erster Erfahrung in der Dienstleistungsbranche, z.B. in Hochschulen, Akademien oder der Erwachsenenbildung</li>
<li>Freude am Umgang mit jungen Menschen und am gelegentlichen Auftritt vor Gruppen</li>
<li>Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und ein offenes, empathisches Auftreten</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office / O365</li>
</ul><h3>Das bieten wir</h3><ul>
<li>Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Projekten im wachsenden Bildungssektor</li>
<li>Attraktive Vergütung mit Sozial- und Zusatzleistungen</li>
<li>32 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>

Außerdem:

<ul>
<li>Optional: Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FHDW NRW</li>
<li>Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser <a href="https://bib.jobs.personio.de/job/1756347#apply" target="_blank">Kontaktformular</a>.

Ihr Ansprechpartner

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:

Frau Sarah Hermstein

+49 521 23842-134 | <a href="mailto:sarah.hermstein@edu-up.de?subject=JobNinja" target="_blank">sarah.hermstein@edu-up.de</a>

Leiterin Career Service

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Manager Career Service (m/w/d)

<h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><h2> Pflegeberater*in</h2><h4> für Beratungen nach § 7a SGB XI</h4><h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Duisburg/ Mülheim</h3><h2> Ihre Aufgabe:</h2> Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner* in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.<h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufser-fahrung. </li> <li> Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li> Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li> Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li> Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li> Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li> Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li> Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li> Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer E04_112024_47 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

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