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<p> Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Zur Verstärkung unseres Teams in Recklinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <br> <br></p><h1> Leiter Facility Management und Gebäudetechnik Deutschland (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Verantwortung für deutschlandweit 8 Standorte. </li> <li>  Planung und Steuerung sämtlicher Betriebs- und Bewirtschaftungsleistungen in Ihrem Zuständigkeitsgebiet. </li> <li>  Überwachung der Prozessabläufe, die Maßnahmen-/Budgetplanung und Umsetzung für alle betreuten Objekte. </li> <li>  Sicherstellung und Einhaltung von Rechtsvorschriften, Gesundheitsschutz und Arbeitsschutzrichtlinien. </li> <li>  Prozessoptimierung, Bewertung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen, Vorbereitung von Investitionsentscheidungen. </li> <li>  Projektmanagement: Leitung von Projekten und Projektbesprechungen. </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Teams. </li> <li>  Dienstleistermanagement: Steuerung aller externen Dienstleister, einschließlich Verhandlungen und Kontrolle der Leistungserfüllung. </li> <li>  Budgetverantwortung: Erstellung und Überwachung der Budgetplanung, regelmäßiges Reporting über Kosten und Personalausgaben an die Geschäftsführung. </li> <li>  Verwaltung und Koordination des gesamten Fuhrparks. </li> <li>  Verankerung unseres gruppenweiten Nachhaltigkeitsmodells im Unternehmen. </li> <li>  Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Dekarbonisierung. </li> <li>  Sicherstellung der Nachhaltigkeit im Sortiment, der Bewusstseinsbildung von Mitarbeitenden, sowie die Verfügbarkeit von Daten für unser Reporting. </li> <li>  Vorantreiben nachhaltiger Lösungen für einen umweltfreundlichen Gebäudebetrieb und eine ressourcenschonende Instandhaltung. </li> <li>  Planung und Betreuung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung (z.B. technische Ausbildung im Bau- oder Elektro-Umfeld mit Qualifikation zum Meister) oder andere geeignete Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, wie Gebäude-, Property- oder Facility Management. </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse. </li> <li>  Kaufmännische Kenntnisse und Fertigkeiten rund um das Management von Gebäuden und deren Betrieb. </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine Affinität zur Nutzung von firmenspezifischen EDV-Anwendungen wie z.B. pitFM-CAFM-Software. </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen. </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Kundenorientierung. </li> <li>  Interesse am Thema Nachhaltigkeit und innovativen Lösungen im Bereich der Gebäudebewirtschaftung. </li></ul><h4> Schloemer als Arbeitgeber</h4><p> Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. <br> <br> Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. <br> <br> Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. <br> <br> Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.</p><p> Innovatives Unternehmen mit Tradition</p><p> Interessantes Aufgabengebiet</p><p> Langfristige Perspektive</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</p><p> Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld</p><p> JobRad</p><p> Stetig wachsendes Unternehmen</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Zusatz-Krankenversicherung</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze</p><h5> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h5><p> Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Arbeitszeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Klaudia Kulla <br> Personalwesen</p><p> Tel.: +49 2361 5805 496</p><p> Rückruf</p><p> Schloemer GmbH <br> Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <br> <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a></p>

Leiter Facility Management und Gebäudetechnik Deutschland (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Im Geschäftsbereich 7 - Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Fachplaner*in Laborbau als Bauherrenvertretung (m/w/d)</h1><p> Derzeit wandelt sich der Campus Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem hohen Investitionsvolumen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen.</p><p> Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Das Baumanagement übernimmt die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektierung, Planung und Realisierung von Laboren und Laboreinrichtungen für Forschungseinrichtungen in den Leistungsphasen 1-8 nach HOAI </li> <li>  Bauherrenvertretung mit fachlicher Führung von externen Fachplanern </li> <li>  Eigenständige Projektleitung und Steuerung labortechnischer Maßnahmen </li> <li>  Erstellen von Konzepten und Planungen </li> <li>  Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Angebotseinholung von externen Fachplanern </li> <li>  Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung von Standards und dem baulich- funktionalen Masterplan des UKB </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Medizintechnik oder vgl. bzw. eine entsprechende Berufsausbildung </li> <li>  Umfassende Erfahrung in Planung und Bauüberwachung der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise im Labor- oder Krankenhausbau </li> <li>  Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Labortechnik </li> <li>  Kenntnisse im Vergaberecht </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung incl. eines Motivationsschreibens (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 06.03.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14041 an:</p> Dipl.-Ing. Michael Körber <br> Geschäftsbereich 7 – Baumanagement <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting.GB7@ukbonn.de" target="_blank">recruiting.GB7@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Fachplaner*in Laborbau als Bauherrenvertretung (m/w/d) - Baumanagement

<h1> Leiter (m/w/d) Technischer Service <br></h1><p> Ort: Mannheim/Hirschberg an der Bergstraße | Frankfurt am Main | Berlin (Schönefeld) | Hamburg | Bielefeld | bundesweit | Düsseldorf (Monheim am Rhein) | Leipzig</p><p> Job-ID: 9526</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung der bundesweiten operativen Standorte unseres Technischen Service </li> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung der regionalen Leitungsebene </li> <li>  Verantwortlich für die Erreichung von Ergebnis-, Produktivitäts- und Effizienzzielen </li> <li>  Sicherstellung der bundesweiten Servicequalität, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unserem Facility Management </li> <li>  Entwicklung neuer Standorte sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder (z. B. Anlagensanierung und Kleinanlagenbau) in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li>  Weiterentwicklung von bestehenden sowie Initiierung neuer Prozesse sowie unserer Digitalisierungsstrategie </li> <li>  Aus- und Aufbau von bundesweit tätigen Fachstandorten im Rahmen eines handwerklichen Betriebsmodells </li></ul><p> Erfahren Sie mehr zum Technischen Service bei GOLDBECK unter: <a href="http://www.goldbeck.de/servicetechniker" target="_blank">www.goldbeck.de/servicetechniker</a></p><br><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ Meisterqualifikation in einem unserer Hauptgewerke (Elektro-, Kälte-, Versorgungstechnik oder Mechanik) mit zusätzlicher Qualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich </li> <li>  Fundierte Führungserfahrung und mitarbeiterorientierter Führungsstil </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen TGA und Instandhaltung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit CAFM- und Servicetools von Vorteil </li> <li>  Regelmäßige Reisebereitschaft im Rahmen der Führungstätigkeit </li> <li>  Innovationen und digitalen Tools stehen Sie positiv gegenüber und es gelingt Ihnen, andere mitzunehmen </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Mittels modernster Ausstattung realisiert unser Technischer Service die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Harnacke. </p> <p>  GOLDBECK Facility Services GmbH  <br>  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488 2600 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Leiter (m/w/d) Technischer Service

<h1> Ingenieur (m/w/d) Planung Gas-, Wasser-, Wärmenetze</h1><p> Ihre Aufgabe bei uns macht Sinn. Denn hier leisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen wichtigen Beitrag für unsere Region. Als Tochter der Stadtwerke Osnabrück tragen wir mit unseren Angeboten maßgeblich zur Lebensqualität in und um Osnabrück bei. Wir stehen dabei für nachhaltige Versorgung sowie für die engagierte Arbeit an der modernen Region der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser sowie Energie, bereiten Abwasser umweltverträglich auf und bauen zukunftsfähige Datennetze. Mit mehr als 300 Mitarbeitenden bieten wir für Ihre Aufgabe eine ideale Größe: Bei uns kennt man sich noch persönlich und findet ein tolles Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Ihnen so den idealen Ort, um in einem Netzwerk von erfahrenen Fachkräften an großen Herausforderungen persönlich wie fachlich zu wachsen. <br> <br> Für unsere Organisationseinheit „Planung Gas/Wasser/Wärmenetze“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten </p><h3>  Ingenieur (m/w/d) Planung Gas-, Wasser-, Wärmenetze </h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie kümmern sich um die Durchführung und Steuerung einzelner Netzplanungen von der Grundlagenermittlung bis zur Vergabevorbereitung sowie deren Netzberechnung </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung von Ausbaukonzepten und Grundsatzplanungen zur langfristigen Sicherung der Versorgungsstrategie </li> <li>  Sie leiten Maßnahmenempfehlungen zur Optimierung der Netze und Netzstrukturen ab u.a. aus technischen, kaufmännischen, regulatorischen und ökologischen Gesichtspunkten </li> <li>  Sie sind offen im Umgang mit neuen Fachthemen, wie der Erarbeitung einer H2-Netzstrategie </li> <li>  Sie konzipieren, entwickeln und aktualisieren strategische, zukunftsorientierte Netzkonzepte </li> <li>  Sie unterstützen die Gruppenleitung bei fachspezifischen Fragenstellungen und Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Energie- oder Umwelttechnik, alternativ ein vergleichbarer technischer Abschluss </li> <li>  Sie sind Berufseinsteiger oder Berufserfahrener, wünschenswerterweise bringen Sie erste Kenntnisse in der Planung von Anlagen und Netzen der Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie im Tiefbauwesen mit </li> <li>  Sie können Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement vorweisen </li> <li>  Sie bringen ausgeprägte EDV-Kenntnisse (SAP, Stanet, MS Office) mit </li> <li>  Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li>  Eine sehr gute Auffassungsgabe gepaart mit guter Ausdrucksweise in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. </li> <li>  Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. </li> <li>  Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. </li> <li>  Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. </li> <li>  Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/ EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. </li> <li>  Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf <a href="http://www.stadtwerke-osnabrueck.de" target="_blank">www.stadtwerke-osnabrueck.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Tim Engel (Tel.: 0541 2002 2549) gerne zur Verfügung.</p><br>

Ingenieur (m/w/d) Planung Gas-, Wasser-, Wärmenetze

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen schnellstmöglich, befristet bis zum 31.08.2026 eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Haustechnik</h1><p> der Bühnen der Stadt Köln.</p><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherrin der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><p> Sie...</p><p> Übernehmen Haustechnische Tätigkeiten der Bedienung und Instandhaltung, wie:</p><ul> <li>  die allgemeine Bedienung der Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  turnusmäßige Rundgänge zur Kontrolle der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  die selbstständige Analyse, Beseitigung und Dokumentation von Störungen der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  den Betrieb und die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft der technischen Gebäudeausrüstung </li></ul><p> Sind außerdem verantwortlich für Tätigkeiten in der Gebäudeleittechnik (GLT) wie:</p><ul> <li>  die EDV-basierte Bedienung der Gebäudeleittechnik (Mess- und Regeltechnik) </li> <li>  die Durchführung von Installationsarbeiten und die Einregulierung an haustechnischen Systemen </li> <li>  die Fehlersuche und Problembeseitigung in der Gebäudeleittechnik </li></ul><p> Führen die folgenden handwerklichen Tätigkeiten aus:</p><ul> <li>  Installations-, Instandhaltungs-, Werkstatt- und Servicearbeiten </li> <li>  Schönheitsreparaturen </li> <li>  Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung </li></ul><ul> <li>  Unterstützung bei Umbau- und Instandhaltungsarbeiten der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  die Prüfung und die Reparatur von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie bringen mit:</p><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als:</p><ul> <li>  Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, </li> <li>  Elektroniker*in für Betriebstechnik, </li> <li>  Elektroniker*in – Automatisierungstechnik, </li> <li>  Elektroniker*in – Gebäude- und Infrastruktursysteme, </li> <li>  Elektroniker*in – Gebäudesystemintegration, </li> <li>  Elektroniker*in – Automatisierungs- und Systemtechnik, </li></ul><p> oder aus einem ähnlichen Berufsfeld mit einer Weiterbildung zur/zum:</p><ul> <li>  Fachkraft (m/w/d) Gebäudetechnik </li></ul><p> Berufserfahrung im Bereich des technischen Gebäudebetriebs ist wünschenswert.</p><ul> <li>  Industrieelektriker*in, </li> <li>  Elektroanlagenmonteur*in, </li> <li>  Mechatroniker*in – Kältetechnik, </li> <li>  Mechatroniker*in </li> <li>  Mess- und Regelmechaniker/in </li></ul><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden), im Zwei-Schicht-Betrieb zu leisten, in der Regel zwischen 06:30 Uhr und 23:00 Uhr </li> <li>  sind physisch und psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck, hohe Eigenverantwortung) </li> <li>  sind schwindelfrei </li> <li>  zeigen eine hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig </li></ul><ul> <li>  sind flexibel, kommunikationsstark, offen für Neues und zeigen eine fachübergreifende Denkweise </li> <li>  sind team- und kooperationsfähig </li> <li>  besitzen handwerkliches Geschick </li> <li>  sind routiniert im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Standardanwendungen </li> <li>  verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. Klasse B sowie die persönliche Eignung zum uneingeschränkten Führen von Fahrzeugen der genannten Klassen </li> <li>  besitzen einen Bediener*innenausweis für Hubarbeitsbühnen </li> <li>  setzten sich für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><p> Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren Beitrag zum Gelingen einzigartiger Theaterproduktionen leisten </li> <li>  die außergewöhnliche Situation eines Theaterbetriebes im Interim </li> <li>  die Integration in ein engagiertes und dynamisches Team </li></ul><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem besonders vielseitigen Aufgabenspektrum </li> <li>  die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahme </li> <li>  einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten </li> <li>  hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug. </li></ul><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum TVöD. <br> Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.</p><p> Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) aufgrund Vorliegens eines sachlichen Grundes.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. <br> Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben <br> Weitere Auskunft erteilt Herr Kirfel, Telefon 0221 221-28365; Mobil: 0174 6305023.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 1418/24-LaOv, bis zum 09.03.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder auf dem Postweg an:</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> 461/2 Personalservice <br> Frau Deutscher <br> Postfach 10 10 61 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Haustechnik

<p> Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens aus der Papierindustrie. KÄMMERER ist ein namhafter Hersteller von technischen Spezialpapieren und als Teil der internationalen ROXCEL-Gruppe Experte für Schleifrohpapiere, Tapetenvliese und Tapetenpapiere sowie Posterpapiere. Wir verfügen über ein eigenes Kraftwerk, das unser Werk mit Energie und Dampf versorgt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Energiemanager (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet nach entsprechender Einarbeitung:</h3><ul> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller Pflichten und steuerlichen Rechte bezogen auf das nationale und europäische Energierecht (u.a. EEG, StromStG, EU ETS) </li> <li>  Erstellung von Anträgen zur Strompreiskompensation inkl. aller notwendigen Dokumentationen </li> <li>  Bearbeitung von Zuteilungsanträgen, Emissionsberichten sowie Zuteilungsdatenberichten </li> <li>  Kommunikation mit Zollverwaltung, Netzbetreibern, DEHSt, Bundesnetzagentur und externen Beratern und Prüfstellen </li> <li>  Projektarbeiten mit Schwerpunkt Energiemanagement / energierechtlichen Fragestellungen sowie Erstellung von Förderanträgen </li> <li>  Ausbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Konformität des bestehenden Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 </li> <li>  Beschaffung nicht leitungsgebundener Energie </li> <li>  Führung des Energiemanagement-Teams </li> <li>  Erhebung, Pflege, Überprüfung und Bewertung von Leistungskennzahlen (EnPI) </li> <li>  Kontinuierliches und systematisches Energieeffizienzcontrolling </li> <li>  Berichterstattung an die Geschäftsführung über energiebezogene Leistungen und die Leistung des EnMS </li> <li>  Systematische Bewertung von technischen Medien (Wärme, Elektrizität, Erdgas, Druckluft, Wasser) unter Beachtung von Einsparpotenzialen </li> <li>  Mitarbeit im Nachhaltigkeitsteam </li></ul><h3> Fachliche Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Energiemanagement, Versorgungstechnik oder in einem artverwandten Studiengang </li> <li>  Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Energieauditor oder sonstige Weiterbildungen im Bereich Energieeffizienz abgeschlossen </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement sowie in der Umsetzung und Integration von Managementnormen </li> <li>  gute IT-/Software-Kenntnisse im Bereich MS Office </li></ul><h3> Persönliche Anforderungen:</h3><ul> <li>  Sozial kompetenter und kommunikativer Teamplayer mit Know-how </li> <li>  Organisierte und akribische Arbeitsweise </li> <li>  Durchsetzungsstärke sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sehr flexibel, überdurchschnittlich belastbar </li></ul><h3> Unser Angebot an Sie:</h3><ul> <li>  interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Möglichkeit zur Frühstück- und Mittagsverpflegung </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Businessbike (Fahrradleasing) </li> <li>  Hansefit </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsarzt/-ärztin </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die Personalabteilung z.Hd. Frau Katja Stolte (<a href="mailto:Katja.Stolte@kaemmerer-paper.com" target="_blank">Katja.Stolte@kaemmerer-paper.com</a>) richten.</p>

Energiemanager (m/w/d)

<h2> Vom Suchenden <br> zum Gesuchten.</h2><h2> Wir suchen:</h2><h1> Mitarbeiter technisches <br> Gebäudemanagement (m/w/d)</h1><p> Sie möchten als Mitarbeiter (m/w/d) für technisches Gebäudemanagement tätig sein und haben Freude daran, Immobilien technisch zu betreuen? Sie möchten einen reibungslosen Betrieb von Elektro-, Sanitär-, Heizungs- und klimatechnischen Gebäudeanlagen gewährleisten? <br> Die Position soll im Rahmen einer dauerhaften Festanstellung bei unserem Mandanten am Standort Troisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Am Standort erwarten Sie eine Grundstücksfläche von 500.000 qm sowie Gebäudeflächen von 250.000 qm mit Büros, Produktionen und Lagerflächen. <br> Unser Kunde ist die Immobilienverwaltungsgesellschaft einer Unternehmensgruppe und ist in Troisdorf beheimatet. Das Unternehmen fokussiert sich auf die bedarfsgerechte Bereitstellung und Betreuung von Industrie- und Gewerbeimmobilien.</p><h2> Das dürfen Sie erwarten</h2><ul> <li>  Eine spannende Position, in der Sie eigenständig arbeiten können </li> <li>  Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Wertschätzung und respektvoller, kollegialer Umgang auf Augenhöhe </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektive und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gewährleistung des reibungslosen Betriebs von Elektro-, Sanitär,- Heizungs- und klimatechnischen Gebäudeanlagen </li> <li>  Inbetriebnahme und Wartung sowie Entstörung von gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen </li> <li>  Vergabe und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Planung, Koordination und Dokumentation von Wartungsarbeiten gemäß Betriebssicherheitsverordnung </li> <li>  Rechnungsprüfung und -freigabe </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme bzw. Elektroinstallateur oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Gebäudetechnik </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Wünschenswert sind gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich HLKS </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Über Randstad</h2><p> Neue Chancen – mit Randstad Talent Consulting. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Randstad Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Carolin Krull <br> senior consultant randstad talent consulting <br> Limbecker Straße 69, D-45127 Essen <br> Tel +49 (0)201 / 17766841 <br> Mobil +49 (0) 1525 / 4507018 <br> <a href="mailto:carolin.krull@randstad.de" target="_blank">carolin.krull@randstad.de</a> <br> <a href="http://www.randstad.de" target="_blank">www.randstad.de</a></p><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.</p>

Mitarbeiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange <br> der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung</p><h1> eine Leiterin bzw. einen Leiter für die Abteilung Gebäudetechnik und Energie (w/m/d)</h1><p> Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist zentraler Dienstleister rund um alle städtischen Liegenschaften und angemieteten Flächen. Ein Hauptaufgabenbereich besteht in der Sanierung, Erweiterung oder dem Neubau des städtischen Immobilienbestandes. Hierzu zählen unter anderem Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, Kultureinrichtungen, Feuerwehrhäuser und Verwaltungsgebäude. <br> Wichtige Themenfelder sind zudem klimagerechtes Bauen, Umnutzung bestehender Gebäude und der effiziente Einsatz von Gebäudetechnik.</p><p> Das Amt ist in sechs Abteilungen gegliedert, in denen die Aufgaben kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement sowie Projektsteuerung und -management und Bauherren-verantwortung im Zusammenhang mit rund 600 Gebäuden auf über 150 kommunalen Liegenschaften wahrgenommen werden. Die Abteilung Gebäudetechnik und Energie gliedert sich in vier Sachgebiete mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:</p><ul> <li>  Planen und Überwachen von Bauvorhaben in allen Leistungsphasen nach der Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI) durch eigenes Personal und externe Dienstleisterinnen und Dienstleister sowie Betreiben und Instandhalten aller gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  energieeffizientes Betreiben der Wärme- und Stromversorgung aller Liegenschaften sowie Erstellen von energetischen Konzepten für Sanierung und Neubau </li> <li>  Beseitigen von Störungen und Durchführen von kurzfristigen Reparaturen und kleinen Umbaumaßnahmen aller gebäudetechnischen Anlagen durch einen eigenen Werkstatt- und Installationsbetrieb </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leiten der Abteilung Gebäudetechnik und Energie mit operativer, strategischer und personeller Führungsverantwortung </li> <li>  Koordinieren und Priorisieren der Aufgaben und Tätigkeiten bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen, in der Bauunterhaltung und dem Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung sowie im Energiemanagement </li> <li>  Vergeben von Aufträgen und Betreuen externer Fachplanungsbüros sowie Dienstleisterinnen und Dienstleister </li> <li>  Verwalten des Budgets und Verfolgen von Ressourcen und Kosten </li> <li>  Durchführen von übergeordneter Termin- und Qualitätssicherung </li> <li>  Entwickeln von Strategien und Koordinieren der Sonderthemen regenerative Strom- und Wärmeerzeugung, Energieeffizienz und Klimaschutz </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Axel Jäger, Amt Hochbau <br> und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 7064.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs (z. B. Bau- oder Umweltingenieurwesen) </li> <li>  umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen der Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbarer Bereiche </li> <li>  Berufserfahrung (idealerweise auf Bauherrenseite in einer staatlichen oder kommunalen Bauverwaltung) in der Koordination, Planung und Umsetzung von energieeffizienten Bauprojekten ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist von Vorteil </li> <li>  Verhandlungsgeschick, gute Führungskommunikation sowie Überzeugungsfähigkeit </li></ul><p> Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über IT-Kenntnisse, der Fähigkeit zum interdisziplinären Denken und Handeln, Entscheidungsstärke, Kooperationsfähigkeit sowie einer konzeptionellen Gesamtsicht.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Die Abteilungskultur ist geprägt von einer flachen Hierarchie, Teamarbeit sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir setzen neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing, und agile Arbeitsmethoden, mit denen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bieten.</p><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. <br> Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 2. März 2025</p>

Leiterin bzw. Leiter für die Abteilung Gebäudetechnik und Energie (w/m/d)

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort, unbefristet eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Haustechnik</h1><p> der Bühnen der Stadt Köln.</p><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherrin der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><p> Sie…</p><p> Übernehmen Haustechnische Tätigkeiten der Bedienung und Instandhaltung, wie:</p><ul> <li>  die allgemeine Bedienung der Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  turnusmäßige Rundgänge zur Kontrolle der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  die selbstständige Analyse, Beseitigung und Dokumentation von Störungen der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  den Betrieb und die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft der technischen Gebäudeausrüstung </li></ul><p> Übernehmen Tätigkeiten in der Gebäudeleittechnik (entsprechende Weiterbildungen werden angeboten) wie:</p><ul> <li>  die EDV-basierte Bedienung der Gebäudeleittechnik (Mess- und Regeltechnik) </li> <li>  die Durchführung von Installationsarbeiten und die Einregulierung an haustechnischen Systemen </li> <li>  die Fehlersuche und Problembeseitigung in der Gebäudeleittechnik </li></ul><p> Führen die folgenden handwerklichen Tätigkeiten aus:</p><ul> <li>  Installations-, Instandhaltungs-, Werkstatt- und Servicearbeiten </li> <li>  Schönheitsreparaturen </li> <li>  Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung </li></ul><ul> <li>  Unterstützung bei Umbau- und Instandhaltungsarbeiten der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  die Prüfung und die Reparatur von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie bringen mit:</p><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als:</p><ul> <li>  Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, </li> <li>  Elektroniker*in für Betriebstechnik, </li> <li>  Elektroniker*in – Automatisierungstechnik, </li> <li>  Elektroniker*in – Gebäude- und Infrastruktursysteme, </li> <li>  Elektroniker*in – Gebäudesystemintegration, </li> <li>  Elektroniker*in – Automatisierungs- und Systemtechnik, </li></ul><ul> <li>  Industrieelektriker*in, </li> <li>  Elektroanlagenmonteur*in, </li> <li>  Mechatroniker*in – Kältetechnik, </li> <li>  Mechatroniker*in </li> <li>  Mess- und Regelmechaniker/in </li></ul><p> oder aus einem ähnlichen Berufsfeld mit einer Weiterbildung zur/zum:</p><ul> <li>  Fachkraft (m/w/d) Gebäudetechnik </li></ul><p> Berufserfahrung im Bereich des technischen Gebäudebetriebs ist wünschenswert.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden), im Zwei-Schicht-Betrieb zu leisten, in der Regel zwischen 06:30 Uhr und 23:00 Uhr </li> <li>  sind physisch und psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck, hohe Eigenverantwortung) </li> <li>  sind schwindelfrei </li> <li>  zeigen eine hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig </li></ul><ul> <li>  sind flexibel, kommunikationsstark, offen für Neues und zeigen eine fachübergreifende Denkweise </li> <li>  sind team- und kooperationsfähig </li> <li>  besitzen handwerkliches Geschick </li> <li>  sind routiniert im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Standardanwendungen </li> <li>  verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. Klasse B sowie die persönliche Eignung zum uneingeschränkten Führen von Fahrzeugen der genannten Klassen </li> <li>  setzten sich für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><p> Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren Beitrag zum Gelingen einzigartiger Theaterproduktionen leisten </li> <li>  die außergewöhnliche Situation eines Theaterbetriebes im Interim </li> <li>  die Integration in ein engagiertes und dynamisches Team </li> <li>  einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem besonders vielseitigen Aufgabenspektrum </li> <li>  internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive den Anspruch auf Bildungsurlaub </li></ul><ul> <li>  ein Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  hochwertige Arbeitskleidung, Werkzeug und Maschinen sowie ein dienstliches Smartphone </li> <li>  weitere Corporate Benefits, unter anderem:  <ul>   <li>    Vermögenswirksame Leistungen   </li>   <li>    eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte   </li>   <li>    eine jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung   </li>   <li>    eine garantierte tarifliche Jahressonderzahlung   </li>  </ul> </li></ul><p> Weiterführende Informationen über die Corporate Benefits der Stadt Köln finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum TVöD. <br> Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. <br> Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben <br> Weitere Auskunft erteilt Herr Kirfel, Telefon 0221 221-28365; Mobil 0174 6305023.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 878/24-LaOv, bis zum 02.03.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder auf dem Postweg an:</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> 461/2 Personalservice <br> Frau Deutscher <br> Postfach 10 10 61 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

<h1> Ausbildung - Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik</h1><h3> Wir suchen Dich</h3><p> Interessierst du dich für technische Anlagen und Zusammenhänge?</p><p> Bist du gerne im Team unterwegs?</p><p> Bist du bereit zur Aufnahme von vielseitigen Tätigkeiten rund um die Elektroinstallation?</p><p> Unser Unternehmen besteht bereits seit 1957 und gilt in der Region als sicherer Arbeitgeber . Stetig erweitert sich unser Aufgabengebiet und somit bleibt der Beruf des Elektronikers immerzu interessant.</p><p> Wir sind über die Grundinstallation und Beleuchtungsanlagen hinaus auch in den Bereichen Netzwerktechnik, Sicherheitsbeleuchtung, Rufanlagen, KNX Busanlagen, Verteilerbau, Antennenanlagen, usw. tätig.</p><p> Zurzeit beschäftigen wir im Bereich der Elektrotechnik 31 Mitarbeiter .</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine Interessante und vielseitige Ausbildung in einer familiären Atmosphäre mit hohen Übernahmechancen </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung </li> <li>  30 Tage Urlaub, Gehalt nach Tarifvertrag </li> <li>  Zusatzvergütung durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  VWL, Gesundheitsförderung durch einen Zuschuss beim Fitnessstudio </li></ul><h4> Wir haben Dein Interesse geweckt?</h4><p> sende Deine Bewerbung gerne an: <br> SEM Elektrotechnik- und Maschinenbau GmbH <br> Völlesbruchstraße 2a | 52152 Simmerath <br> oder per Mail an: <a href="mailto:info@sem-elektrotechnik.de" target="_blank">info@sem-elektrotechnik.de</a></p>

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