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<p> FALKE ist ein international ausgerichtetes, führendes Markenunternehmen für hochwertige Beinbekleidung und modische Accessoires. Auf der Grundlage einer über 125-jährigen Erfahrung verbinden wir Funktion und Ästhetik zu einem modernen und weltoffenen Lebensstil. „Qualität um ihrer selbst willen“ ist die Maxime, die wir mit unseren anspruchsvollen Kunden teilen. Mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über 1.000 in Deutschland, arbeiten täglich an der Erfolgsgeschichte unseres Familienunternehmens.</p><p> Verstärken Sie das Team unseres Hauptsitzes am Standort Schmallenberg als</p><h1> Payroll Specialist (m/w/d)</h1><h2> Schmallenberg, Unbefristet, Vollzeit</h2><p> IHRE AUFGABE:</p><ul> <li>  Selbstständige und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises mittels SAP S/4HANA </li> <li>  Ansprechpartner für Behörden, Vorgesetzte und Mitarbeiter zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen von Statistiken </li> <li>  Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen </li> <li>  Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens inklusive Schriftverkehr </li> <li>  Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Projekten zur weiteren Professionalisierung unseres HR-Service Bereiches </li></ul><p> IHR PROFIL:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Anwenderkenntnisse in SAP wünschenswert </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis </li></ul><p> UNSER ANGEBOT:</p><p> In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durchdachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leitgedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits ausgetretener Pfade setzen wir auf entscheidungsfreudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien bieten. <br></p><p> Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen.</p><p> Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?</p><p> Mehr Informationen zum Unternehmen finden Sie unter: FALKE.com</p><p> FALKE KGaA <br> HUMAN RESOURCES | Frau Marie-Christine Winkler <br> Postfach 1109 | 57376 Schmallenberg <br> WWW.FALKE.COM</p>

Payroll Specialist (m/w/d)

<h1> Verwaltungskraft (m/w/d)</h1><p> Das Troxler-Haus Wuppertal setzt sich dafür ein, Menschen mit Unterstützungsbedarfen eine aktive Lebensgestaltung zu ermöglichen. Hierzu betreiben wir eine Vielzahl von Einrichtungen, Kindertagesstätten und ambulanten Diensten mit mehr als 265 Mitarbeitenden.</p><h2> Für die Verwaltung zum Lohbusch suchen wir <br> ab sofort <br> Eine Verwaltungskraft (m/w/d) <br> Für das Personalwesen /Lohnbuchhaltung in Teilzeit (Stellenumfang 50 %- 19,5 Std/ Woche)</h2><h2> Wir bieten ihnen</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung </li> <li>  Familiäre Atmosphäre </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsumfeldes </li> <li>  Sonderzahlungen </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche und individuelle Einarbeitung </li> <li>  E-Bike-Leasing </li> <li>  Angemessene Vergütung gemäß Tarif PTG </li> <li>  Verantwortung und Tätigkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Ihre aufgaben</h2><ul> <li>  Lohnbuchhaltung </li> <li>  Personalverwaltung </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder dem Personalwesen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Datev </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, z. B. MS Office </li> <li>  Kollegialität, Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> Bewerben Sie sich bitte unter <a href="mailto:bewerbung@troxler-haus.de" target="_blank">bewerbung@troxler-haus.de</a> oder per Troxler-Haus Wuppertal e.V., Vorstand, Zum Lohbusch 78, 42111 Wuppertal. Bei Rückfragen können Sie uns gerne unter 0202 - 2774 0 anrufen.</p>

Verwaltungskraft (m/w/d)

<p> Das Troxler-Haus Wuppertal setzt sich dafür ein, Menschen mit Unterstützungsbedarfen eine aktive Lebensgestaltung zu ermöglichen. Hierzu betreiben wir eine Vielzahl von Einrichtungen, Kindertagesstätten und ambulanten Diensten mit mehr als 265 Mitarbeitenden.</p><h2> Für die Verwaltung zum Lohbusch suchen wir <br> Ab sofort eine <br> <h1>  Verwaltungskraft (m/w/d) </h1> <br> Für die Immobilienverwaltung / Liegenschaften des Vereins (Stellenumfang 100 %- 39 Std/Woche)</h2><h2> Wir bieten ihnen</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung </li> <li>  Familiäre Atmosphäre </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsumfeldes </li> <li>  Sonderzahlungen </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche und individuelle Einarbeitung </li> <li>  E-Bike-Leasing </li> <li>  Angemessene Vergütung gemäß Verantwortung und Tätigkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Ihre aufgaben</h2><ul> <li>  Immobilienverwaltung der Liegenschaften des Vereins </li> <li>  Ausstellen von Mietverträgen, Mietbescheinigungen </li> <li>  Nebenkostenabrechnungen erstellen </li> <li>  Wohnungsabnahmen </li> <li>  Wohnungsbesichtigungen organisieren und durchführen </li> <li>  Aufstellung der Unterkunftskosten für Bewohner / Angehörige / Betreuer </li> <li>  Koopertaion mit der Haustechnik/Handwerksterminen </li> <li>  Koordination von Wartungsterminen </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkaufmann/frau, Kaufmann/frau oder ähnliches </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Erfahrungen mit Mietverträgen, Mietbescheinigungen usw. </li> <li>  Interesse an der Anthroposophie </li> <li>  Empathie, Teamfähigkeit, gute Kommunikation </li></ul><p> Bewerben Sie sich bitte unter <a href="mailto:bewerbung@troxler-haus.de" target="_blank">bewerbung@troxler-haus.de</a> oder per Troxler-Haus Wuppertal e.V., Vorstand, Zum Lohbusch 78, 42111 Wuppertal. Bei Rückfragen können Sie uns gerne unter 0202/ 2774-0 anrufen.</p>

<p> Übernimm Verantwortung in unserem neugegründeten Kita-Träger – weil das Personal den Grundstein bildet!</p><p> Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft (Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH) gegründet, die die Einrichtung und den Betrieb der rund 530 katholischen Kindertagesstätten des Erzbistums Köln verantworten und deren strategische Weiterentwicklung fördern soll. Ziel der Katholino ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren.</p><p> Gemeinsam mit der Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größtem freigemeinnützigen Träger von Kindertageseinrichtungen, hat das Erzbistum Köln zudem eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas des Erzbistums Köln gegründet. Durch die Bündelung der Kompetenzen beider Organisationen etablieren wir in der neugegründeten Servicegesellschaft eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht.</p><p> Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien.</p><p> Für den Kita-Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte</p><h1>  Abteilungsleitung (w/m/d) Personal &amp; Kultur </h1><p> In dieser Position bist Du neben der Gewinnung neuer Mitarbeitenden für die Trägergesellschaft, die Servicegesellschaft und die angeschlossenen Kitas auch für den Aufbau der Personalabteilung sowie die Einführung und Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungsstrategien zuständig. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit für den Standort Köln zu besetzen.</p><p> DEINE KERNAUFGABEN</p><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Personalmanagements </li> <li>  Verantwortliche Steuerung des gesamten Personalmanagements, einschließlich Personalplanung, -beschaffung, -bindung und -entwicklung </li> <li>  Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer modernen und wirksamen Employer Branding Strategie </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und Sicherstellung der Einhaltung von Mitbestimmungsrechten </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung eines Gesundheitsmanagements </li></ul><p> UNSERE ANFORDERUNGEN</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation  <br>  oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Führungsverantwortung im Personalbereich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts und idealerweise auch der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien </li> <li>  Analytische und strategische Denkweise sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ausgeprägte Kontaktstärke, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit HR-Software und gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche sowie die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext umzusetzen </li></ul><p> Mit Deinem Innovationsgeist und Deinem Veränderungswillen gestaltest Du wirksame Strategien für eine moderne Personalgewinnung und -entwicklung in einem Start-up-Umfeld und bringst sie in die Umsetzung. Du weißt, was es braucht, um Talente nicht nur zu gewinnen, sondern auch zu binden. Du verstehst Dich nicht nur als Expert*in in allen Personalmanagementfragen, sondern auch als Berater*in und Sparringspartner*in für die Geschäftsführung. Deine ausgeprägte Eigenverantwortung und Lösungsorientierung machen Dich zu einer wertvollen Schlüsselfigur im Aufbau der Katholino.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir bieten eine attraktive Vergütung nach KAVO (TVöD vergleichbar, Informationen zur Entgelttabelle) mit zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr – ergänzt durch Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24., 31. Dezember sowie 6. Januar. Zudem profitierst Du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannenden Karrierechancen in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum.</p><p> Interessiert?</p><p> Bewirb Dich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Dir dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Alexander Wodara oder Sarah Jankowski gerne zur Verfügung. Lass uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 23.03.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Abteilungsleitung (w/m/d) Personal & Kultur

<ul>
<li>Erstellung von Dokumenten</li>
<li>Selbstständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung 
unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglichen 
Bestimmungen zur Weiterleitung an das Steuerbüro</li>
<li>Verwaltung, Pflege und Kontrolle der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, 
Urlaubsansprüchen und derer Berechnung</li>
<li>Ansprechpartner für Assistent*innen in allen personalrelevanten 
Angelegenheiten</li>
<li>Erstellung und Besprechung neuer Arbeitsverträge und Vertragszusätze 
für unsere Assistent*innen</li>
<li>Vorbereitende Bearbeitung von Pfändungen und Reisekosten</li>
<li>Verantwortlich für die allgemeine Personaladministration, des 
Schriftverkehrs und des Bescheinigungswesens sowie der Zusammenarbeit 
mit Behörden, Krankenkassen etc.</li>
<li>Pflege der Mitarbeiterstammdaten</li>
<li>Entgegennehmen eingehender Anrufe</li>
<li>Ausfallmanagement</li>
</ul>

Lohnbuchhalter*in (m/w/d) für die Personalverwaltung

<h2> Wir suchen dich!</h2><p> … aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unserer schauinsland-reisen-Teams werden.</p><p> „Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir!</p><p> Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten.</p><p> Wenn auch Du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich:</p><h1> Sachbearbeiter Personal- und HR-Management / Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Die selbstständige, termingerechte Durchführung und Prüfung der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte für über 600 Mitarbeiter (m/w/d) in einem aus insgesamt zwei Personen bestehendem Abrechnungsteam gehört zu deinen Aufgaben </li> <li>  Du bist Ansprechperson für das gesamte Team in allen abrechnungsrelevanten Fragen (wie z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) sowie weiteren Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, etc. </li> <li>  Die komplette Bearbeitung aller personellen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt ist Bestandteil deines Tagesgeschäft </li> <li>  Das Melde- und Bescheinigungswesen, die Begleitung von internen und externen Prüfungen sowie die Bereitstellung der dafür benötigten Unterlagen gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten </li> <li>  Die Eingabe der Zeitwirtschaft (Stammdaten, Fehlzeiten, Zeitkorrekturen usw.) liegt in deiner Hand </li> <li>  Du erstellst und pflegst Statistiken und erledigst weitere Aufgaben im Bereich Personaladministration </li></ul><h3> Das solltest du mitbringen:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li>  Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen / Steuerberater mit selbständig durchgeführter Lohn- und Gehaltsabrechnung setzen wir vorraus </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Ein souveränes sowie ein freundliches Auftreten wird bei dir großgeschrieben </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist selbständig und sorgfältig und du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Erste DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert </li></ul><h2> Was erwartet dich in unserem Team?</h2><p> Du suchst einen Job mit Verantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude? Bei uns kannst du nicht nur deinen Bereich voranbringen, sondern auch abteilungsübergreifend mitdenken, Ideen einbringen und spürbar etwas bewegen. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es selbstverständlich auch – wir investieren in dein Potenzial.</p><p> Unsere Büros am Duisburger Innenhafen sind optimal erreichbar – nur 3 Minuten von der A59 und 15 Minuten zu Fuß vom Hauptbahnhof. Um deinen Arbeitstag so entspannt wie möglich zu starten, stehen auf dem Firmengelände Kostenlose Parkplätze zur Verfügung.</p><p> In unserer Kantine erwarten dich täglich frische, abwechslungsreiche Gerichte, darunter immer eine vegetarische Option. Obst, Wasser und Kaffee gibt es kostenlos. Auf unserer großzügigen Terrasse, an den Grillplätzen oder den Kicker-Tischen kannst du dich in den Pausen erholen oder mit Kollegen austauschen.</p><p> Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden? <br> Klingt spannend? Dann bewirb dich mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Alle Informationen zu deinen Einstiegsmöglichkeiten bei uns, weitere attraktive Benefits, wie z.B. Urlaubsgeld und 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung sowie flexible und mobile Arbeitskonzepte findest du unter karriere.schauinsland-reisen.de.</p><p> schauinsland-reisen gmbh <br> Bewerbermanagement <br> Stresemannstraße 80 <br> 47051 Duisburg</p><p> E-Mail: <a href="mailto:karriere@schauinsland-reisen.de" target="_blank">karriere@schauinsland-reisen.de</a></p>

Sachbearbeiter Personal- und HR-Management / Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

<p> Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere technischen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmarken wie Ancon, HALFEN, Plaka und Meadow Burke.</p><p> Unser Mutterkonzern CRH, ist das führende Baustoffunternehmen der Welt und beschäftigt 71.000 Mitarbeiter an rund 3.200 Standorten in 28 Ländern. CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe. Die American Depositary Shares von CRH sind an der NYSE notiert.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams „Human Resources / Payroll“ am Standort in Langenfeld (NRW) suchen wir Sie zur Unterstützung als</p><h1> Payroll Specialist / SachbearbeiterIn Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> Ihre künftigen Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreis in SAP und die dazugehörige Stammdatenpflege </li> <li>  Laufende Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung </li> <li>  Austausch und Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister </li> <li>  Unterstützung des internationalen Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Personaladministration inklusive Führung und Pflege der Personalakten </li> <li>  Vorbereitung aller Unterlagen für die monatlichen SOX-Prüfungen und weiterer Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externen Stellen (wie z. B. Krankenkassen und Behörden) </li> <li>  Bescheinigungswesen und Auswertung von Statistiken/Reports mit SAP </li> <li>  Jahreswechsel- und Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Optimierung Ihrer eigenen Arbeitsabläufe und Unterstützung des HR-Teams im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li> <li>  Selbstständige Betreuung des Zeitwirtschaftssystems (VEDA) </li></ul><p> Qualifikationen – die uns überzeugen:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Zusatzqualifikation im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  QuereinsteigerInnen &amp; RückkehrerInnen nach Elternzeit o. ä. sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem internationalen Konzern-Umfeld </li> <li>  Erfahrung mit einem Abrechnungssystem (vorzugsweise SAP R3/HR oder S4 Hana) </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen (z. B. Metall / Elektroindustrie) und Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Kenntnissen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit dem Zeitwirtschaftssystem PZW wären wünschenswert </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und können sich gut priorisieren </li> <li>  Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, freundliches Auftreten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Englisch-/Deutschkenntnisse </li></ul><p> Leviat – Wir als attraktiver Arbeitgeber!</p><p> Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungsspielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite.</p><p> Des Weiteren bieten wir Ihnen technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; interne &amp; externe Weiterbildungsangebote (z. B. Coaching, digitale Lernplattform), einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, Bike-Leasing, Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab.</p><p> Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an <a href="mailto:personal.halfen.de@leviat.com" target="_blank">personal.halfen.de@leviat.com</a>.</p><p> Leviat GmbH <br> Personalabteilung <br> Liebigstr. 14 <br> 40764 Langenfeld</p><p> <a href="http://www.leviat.com" target="_blank">www.leviat.com</a></p>

Payroll Specialist /SachbearbeiterIn Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p> Meine Assistenz GmbH ist ein Assistenzdienst, der Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht und verschiedene Formen von Assistenzleistungen anbietet. Wir sind ein junges Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Das Unternehmen wurde 2016 in Düsseldorf gegründet, mittlerweile ist unser Kundenstamm in ganz NRW verteilt.</p><p> Wir suchen eine*n</p><h2> <h1>  Lohnbuchhalter*in (m/w/d) für die Personalverwaltung </h1> <br> in Düsseldorf-Derendorf</h2><p> Als Lohnbuchhalter*in bist du für die Personalverwaltung verantwortlich, mit dem Schwerpunkt der Gehaltsabrechnung. Du achtest darauf, dass alle Arbeitsverträge. Vertragsänderungen, Bescheinigungen, etc- rechtzeitig ein- und ausgehen. Zudem bist du Ansprechpartner*in für alle Personalthemen und zuständig für die Lohnbuchhaltung des Unternehmens.</p><h2> Deine Aufgaben bei uns sind:</h2><ul> <li>  Erstellung von Dokumenten </li> <li>  Selbstständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen zur Weiterleitung an das Steuerbüro </li> <li>  Verwaltung, Pflege und Kontrolle der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Urlaubsansprüchen und derer Berechnung </li> <li>  Ansprechpartner für Assistent*innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten </li> <li>  Erstellung und Besprechung neuer Arbeitsverträge und Vertragszusätze für unsere Assistent*innen </li> <li>  Vorbereitende Bearbeitung von Pfändungen und Reisekosten </li> <li>  Verantwortlich für die allgemeine Personaladministration, des Schriftverkehrs und des Bescheinigungswesens sowie der Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen etc. </li> <li>  Pflege der Mitarbeiterstammdaten </li> <li>  Entgegennehmen eingehender Anrufe </li> <li>  Ausfallmanagement </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  kleines, familiäres Team </li> <li>  Gelegenheit aktiv Unternehmenskultur zu prägen und zu gestalten </li> <li>  faire und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  regelmäßige (freiwillige) Teamevents im Innendienst </li> <li>  regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>  engmaschige Einarbeitung </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  eine Stelle mit Minimum 20 Std. Wochenumfang </li> <li>  flexible Arbeitszeiten nach Absprache </li> <li>  25 Urlaubstage </li> <li>  Diensthandy und Notebook </li> <li>  Homeoffice Optionen </li> <li>  Corporate Benefits, wie die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club o.ä. </li></ul><h2> Du hast folgende Fähigkeiten und Softskills:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Zusatzqualifikation wie Personalfachkaufmann/-frau von Vorteil, BWL Studium oder ähnliches </li> <li>  Vorerfahrungen im kaufmännischen Bereich </li> <li>  eigenständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li>  Fundierte Erfahrungen in der Lohnabrechnung und der Personalsachbearbeitung </li> <li>  Gute und aktuelle Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, sind notwenig </li> <li>  Versierter Umgang mit Office-Programmen, insbesondere Excel </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Zeiterfassung mit operativen Prozessen und Organisationsveränderungen </li> <li>  die Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren </li> <li>  eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Teamfähigkeit insbesondere im Hinblick auf die zu leistende Zuarbeit </li> <li>  eine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit Datev und Addiso </li> <li>  sicherer Umgang mit Google Workspace </li> <li>  sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung und Zeichensetzung </li> <li>  eloquente Ausdrucksweise </li></ul><p> Wenn Du diese und vielleicht noch weitere besondere Eigenschaften mitbringst, dann gib uns die Möglichkeit uns von Dir zu überzeugen. Dir fehlen Skills? Zögere nicht, Dich trotzdem zu bewerben.</p><p> Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und vorhandene Arbeitszeugnisse.</p><p> Hierzu kannst Du gerne folgenden Link zu unserer Homepage verwenden:</p><p> Wir würden uns über einen Lebenslauf als Bewerbung freuen; sollten andere Unterlagen wie ein Anschreiben oder Arbeitszeugnisse fehlen, können diese gerne nachgereicht werden.</p><p> Wir freuen uns schon jetzt darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen.</p><p> Das Team von Meine Assistenz</p>

<h1> Mitarbeiter*in in der Lohn- und Finanzbuchhaltung, sowie Personalwesen</h1><p> Wir suchen ab sofort eine*n</p><h2> Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung, sowie Personalwesen in Teilzeit 20 Stunden</h2> Wir über uns:<p> Die Manfred Sühl Sanitär- und Heizungsgesellschaft mbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik.</p><p> Wir suchen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung, sowie Personalwesen</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verbuchung aller Geschäftsvorfälle (Debitoren/Kreditoren/Sachkonten) </li> <li>  Verbuchung der Kontoauszüge, sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs über Online-Banking </li> <li>  Führen und Verbuchung des Kassenbuches </li> <li>  Kontenabstimmung und Klärung offener Posten </li> <li>  Durchführung von Mahnläufen </li> <li>  Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung </li> <li>  Ordnungsgemäße Ablage von Dokumenten </li> <li>  Personalwesen </li> <li>  Lohnbuchhaltung und Pflege der Personalstammdaten </li> <li>  Vorbereitende Arbeiten zum Jahresabschluss und anschließende Übergabe der abgestimmten Buchhaltung an den Steuerberater </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Steuerfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung (idealerweise im Mittelstand) </li> <li>  Sicherer Umgang mit DATEV von Vorteil </li> <li>  Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li>  Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Übertarifliche Vergütung </li></ul><p> Sind Sie verantwortungsbewusst, arbeiten gerne im Team und wir haben Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Manfred Sühl Sanitär- und Heizungsgesellschaft mbH</p><p> Vogelsanger Str. 356-358, 50827 Köln <br> Telefon: 0221 585077; E-Mail: <a href="mailto:mail@suehl-bad.de" target="_blank">mail@suehl-bad.de</a></p>

Mitarbeiter*in in der Lohn- und Finanzbuchhaltung, sowie Personalwesen

<p> Gemeinsam mehr bewegen</p><p> Zur Verstärkung der Verbandsgeschäftsstelle und ihrer hauptamtlichen Präsenz bei den Ärztinnen und Ärzten in Krankenhäusern und Verwaltungen in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz suchen wir eine(n)</p><h1> Bürokauffrau/-mann (m/w/d)</h1><h2> Der Marburger Bund ist als Berufsverband zugleich Europas mitgliederstärkste Ärztegewerkschaft. Der Landesverband Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz vertritt die Interessen der angestellten und beamteten Ärztinnen und Ärzte in seinem Verbandsgebiet.</h2><ul> <li>  Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle, wie Rechnungsstellung, Zahlungs-und Bankenverkehr, Vorbereitung Lohnabrechnung, Reisekostenabrechnungen, Kassenführung, Buchung der Beitragszahlungen in der Mitgliederverwaltungssoftware etc. </li> <li>  Vorbereitung der Unterlagen für den Jahresabschluss </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung </li> <li>  Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben, z.B. Erledigung von Korrespondenz, Terminkoordination, Materialbeschaffung/ -verwaltung </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Bürokauffrau/-mann oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der (vorbereitenden) Buchhaltung und im Rechnungswesen </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in EDV-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Sichere Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Freude, Freundlichkeit und Diplomatie im Umgang mit Menschen, setzen wir voraus. </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Eine langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit </li> <li>  Wir bieten eine am öffentlichen Tarif orientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Veilchendienstag Beginn: Die Position ist ab sofort zu besetzen. </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <br> Frau Dr. Silvia Marosi: <a href="mailto:bewerbung@marburger-bund.net" target="_blank">bewerbung@marburger-bund.net</a></p><p> Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz, Wörthstraße 20, 50668 Köln.</p>

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