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<p> Kreativität, Ideenreichtum, Verschwiegenheit und Organisationstalent - erkennen Sie sich hier wieder? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir gestalten die Pflege „von Morgen“ mit dem, was es braucht, um würdevolles Altern in unserer Gesellschaft zu ermöglichen. Maßgeblich dazu beitragen können wir nur, wenn unsere Mitarbeiter:innen zufrieden, gut betreut und professionell unterstützt werden. <br> Und zwar von uns!</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Wir sind Stella Vitalis! Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p><p> Wenn Sie Lust haben, diese Menschen bei unserem gemeinsamen Ziel zu unterstützen, dann werden Sie Teil unseres 5-köpfigen HR Teams als</p><h1> HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Administration, Personalbetreuung und Payroll</h1><p> Standort: Zentrale in Dinslaken / Mobiler Arbeitsplatz <br> Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit <br> Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Befristung: Zunächst befristet für 2 Jahre mit Option auf Übernahme</p><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li> <li>  Sie erhalten von uns einen Dienstlaptop und ein Diensthandy für Ihren mobilen / flexiblen Arbeitsplatz </li> <li>  Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung </li> <li>  Sie profitieren von tollen Sport- und Wellnessangeboten beim Urban Sports Club </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung) </li></ul><h2> Woran Sie mit uns arbeiten:</h2><ul> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Management- und Holdingmitarbeiter in allen HR-relevanten Themen </li> <li>  Als Organisationstalent kümmern Sie sich eigenverantwortlich um allgemeine HR-Tätigkeiten, erstellen Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen und bereiten den Gehaltsabrechnungsprozess vor </li> <li>  Unsere Mitarbeiter begleiten Sie vom Onboarding bis zum Offboarding hinweg und sorgen für einen reibungslosen „Employee-Life-Cycle“ </li> <li>  Die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterbenefits gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  In Ihrer generalistischen HR-Funktion unterstützen Sie darüber hinaus in unserem Recruitingprozess, von der Erstellung unserer Stellenanzeigen bis hin zur Bearbeitung und Weiterleitung der eingehenden Bewerbungen </li> <li>  Ihre Kreativität dürfen Sie unter Beweis stellen bei der Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten wie z.B. der Weiterentwicklung unserer Personalmarketing und -entwicklungsstrategie </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung sowie Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit </li> <li>  Bei Ihnen überwiegt die Freude an administrativen und beratenden Tätigkeiten im HR, insbesondere in den Bereichen Personalbetreuung, Vertragswesen und Lohnbuchhaltung </li> <li>  Eine hohe Serviceorientierung mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, um als Schnittstelle zu unseren internen Fachbereichen und externen Dienstleistern ein Teil unseres Kompetenzcenters zu sein, ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie verfügen über eine adressatengerechte Moderations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und proaktives Auftreten </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) bringen Sie ebenfalls mit </li> <li>  Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken! </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess…</h2><p> ...ist genauso unkompliziert wie Ihre Bewerbung: Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Senden Sie uns also im ersten Schritt Ihren Lebenslauf inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer gewünschten Stundenanzahl zu und wir melden uns bei Ihnen! <br> <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. <br> Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin <br> <br> Svenja Obst <br> HR Generalist <br> <br> Stella Vitalis GmbH <br> Am Rutenwall 2 <br> 46535 Dinslaken <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> Web: <a href="http://www.stellavitalis.de" target="_blank">www.stellavitalis.de</a></p>

HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Administration, Personalbetreuung und Payroll

<p><strong>wir.steuern.erfolg.</strong><br>&nbsp;<br>Wir sind um die 60 sympathische Kolleginnen und Kollegen und fünf ebensolche Chefs. Wir sind spezialisiert auf die Beratung von Heilberufen (Ärzte und Zahnärzte) und des gewerblichen Mittelstands (Einzelunternehmen, Personen- und Kapitalgesellschaften).&nbsp;<br>&nbsp;<br>Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz in einem netten, herzlichen Team, das in einer modernen Steuerberaterkanzlei in der Düsseldorfer Innenstadt tätig ist. Wertschätzung, offene Kommunikation, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit im Umgang miteinander sind das Fundament unserer Kanzleiphilosophie.&nbsp;</p> <ul>
<li>Ansprechpartner unserer anspruchsvollen Mandanten in allen Fragen für das Thema Personal / Lohn</li>
<li>Termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten</li>
<li>Klärung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Sachverhalten</li>
<li>Bescheinigungswesen</li>
<li>Führen der Personalakten</li>
<li>Begleiten von SV und LST Prüfungen</li>
<li>Kontenklärung in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen</li>
</ul> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li>
<li>Eigenverantwortliche, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Software-Programmen (DATEV, MS Office)</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten (keine Fremdsprachenkenntnisse notwendig)</li>
<li>Digitalisierungsbegeisterung</li>
</ul>

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