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<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Werde Teil unseres Teams im Geschäftsbereich 1 – Personalwesen und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) als:</p><h1> Mitarbeiter*in / Senior Entgeltabrechner*in / Payroll Spezialist*in (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Wir sind auf dem Weg zu einem zukunfts- und serviceorientierten Bereich, der sich mit modernen auf Digitalisierung gestützten Projekten neu aufstellen möchte. Du gestaltest die Organisation aktiv mit.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Abrechnungssystems SAP HCM wie auch in Projekten zu Grundsatzthemen aus der Entgeltabrechnung </li> <li>  Definition und Anlage von Lohnarten sowie Testung bis zur Produktivsetzung </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises </li> <li>  Selbstständige Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für die Erstellung der Entgeltabrechnung </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für die Beschäftigten in entgeltrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Abstimmung und Klärung der Forderungs- und Verrechnungskonten </li> <li>  Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern </li> <li>  Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten und bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Zusatzqualifikation </li> <li>  Kenntnisse in SAP HCM sowie im Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV-L) </li> <li>  Serviceorientiert, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Arbeiten auf Augenhöhe: eine gelebte Du-Kultur bei uns im Personalbereich in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Du möchtest gemeinsam mit uns etwas bewegen und suchst gleichzeitig nach einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit?</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.</p><p> Richte Deine Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 26.02.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17070 an:</p> Clara Wagner <br> Geschäftsbereich 1 - Personalwesen <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@ukbonn.de" target="_blank">recruiting@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folge uns auf Instagram: <br> <br></p>

Mitarbeiter*in / Senior Entgeltabrechner*in / Payroll Spezialist*in (m/w/d)

<p> Die Internationale Verständigung und die Stärkung der demokratischen Zivilgesellschaft sind unser Auftrag. Das Gustav-Stresemann-Institut ist anerkannter Träger der politischen Bildung, erhält u. a. Fördermittel von der Bundeszentrale für politische Bildung, von der Landeszentrale für politische Bildung NRW, nach dem Weiterbildungsgesetz NRW, vom Justizministerium NRW, von Engagement Global, dem Deutsch-Französischen Jugendwerk und der Europäischen Union. Das GSI bietet Bildungsmaßnahmen in Deutschland und Europa an; die deutsch-französische und europäische Zusammenarbeit liegen uns besonders am Herzen. Unser Institut liegt mitten im Internationalen Zentrum der Bundesstadt Bonn. Umgeben von nationalen, europäischen und internationalen Einrichtungen bietet das GSI Raum zum Nachdenken und Reden über das Zusammenleben in Deutschland, über europäische Fragen und zur internationalen Zusammenarbeit.</p><p> Das GSI verfügt über ein eigenes angeschlossenes Hotel und eigene Gastronomie: 33 Seminarräume, 210 Zimmer mit 265 Betten in einem 3-Sterne-plus-Hotel und mehrere Restaurants sowie Banketträume machen uns zu einem führenden Tagungszentrum in Deutschland mit 50.000 Übernachtungen im Jahr.</p><p> WIR SUCHEN SIE! <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Personalsachbearbeiter – Lohnbuchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Was sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bearbeitung der laufenden Gehälter </li> <li>  Abrechnung von Sondersachverhalten (betriebliche Altersvorsorge, Minijobber/?Student*innen/?Praktikant*innen, Mutterschutz/Elternzeit etc.) </li> <li>  Pflege der Mitarbeiterstammdaten </li> <li>  Betreuung der Zeitwirtschaft </li> <li>  Bearbeitung von Jobtickets </li> <li>  Pflege der Gehaltsbasisdaten </li> <li>  Kommunikation mit Steuerberatern, Trägern der SV etc. </li> <li>  Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte </li> <li>  Mitwirkung bei allen personalrelevanten Angelegenheiten </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h2> Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten /Fachassistentin Lohn und Gehalt, Personalfachkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung </li> <li>  Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Arbeit mit DATEV (LODAS) </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Freude am persönlichen Kontakt mit unseren Mitarbeiter*innen </li> <li>  Gute Organisation und Kommunikation in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Interesse an der Mitgestaltung eines modernen und digitalen Arbeitsumfeldes </li></ul><h2> Was können Sie von uns erwarten?</h2><ul> <li>  Einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen, erfahrenen Mitarbeitern </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld </li> <li>  Tägliche Verköstigung im Gästebereich am Büffet zum vergünstigten Mitarbeiterpreis </li> <li>  Vergünstigungen auf Übernachtungspreise sowie F&amp;B-Leistungen im GSI </li> <li>  Verbilligtes Deutschlandticket für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  JobRad-Angebot nach einjähriger Zugehörigkeit </li></ul><h2> Wollen Sie uns helfen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich   bis zum 28.02.2025  und nennen uns Ihre Gehaltsvorstellung und das mögliche Eintrittsdatum:</p><p> Gustav-Stresemann-Institut <br> Wilfried Klein – persönlich – <br> Langer Grabenweg 68 <br> 53175 Bonn <br> 0228/8107-155 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@gsi-bonn.de" target="_blank">bewerbungen@gsi-bonn.de</a> <br> Mehr Informationen über das GSI finden Sie unter: <a href="http://www.gsi-bonn.de" target="_blank">www.gsi-bonn.de</a></p>

Personalsachbearbeiter - Lohnbuchhaltung (m/w/d)

<p> Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH</p><p> Hauptstraße 132 <br> 53639 Königswinter <br> Tel.: 02223 / 7030 <br> <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a></p><p> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten.</p><p> Wir suchen ab sofort eine/n:</p><h1> Mitarbeiter/-in für Personalwesen und Buchhaltung (m/w/d)</h1><p> für die Verstärkung und Unterstützung unserer Verwaltung in Vollzeit (39 Std./Wo.).</p><p> Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen nach dem SGB VIII und SGB IX. Wir vertreten in unserer Arbeit christliche Werte und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.</p><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Digitale Fehlzeitenverwaltung gemäß den gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen  <ul>   <li>    Pflege von Abwesenheiten in PersonalOffice (inkl. Abruf der eAU's)   </li>   <li>    Berechnung und Bearbeitung von Urlaubsansprüchen   </li>  </ul> </li> <li>  Abstimmung der monatlichen Arbeitszeitkonten </li> <li>  Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Thema Zeiterfassung </li> <li>  Personaladministration und Stellenanzeigen veröffentlichen </li> <li>  Vertretung der vorbereitenden Lohnabrechnung </li> <li>  Unterstützende Tätigkeiten für die Buchhaltung </li> <li>  Vertretung des Sekretariates (Telefonzentrale, Postverteilung und Planung Fuhrpark) in Urlaubs- und Krankzeiten </li></ul><h2> Wir freuen uns auf eine/n Kollegen/in mit:</h2><ul> <li>  einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Verwaltungsbereich und/ oder Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft/ Lohn-Entgeltabrechnung </li> <li>  sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift </li> <li>  guten Kenntnissen von MS Office, ArbZG, Tarifrecht und DATEV (wünschenswert) </li> <li>  der Lust auf Teamarbeit </li> <li>  der Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Verantwortungsübernahme </li> <li>  Organisationsgeschickt, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung nach Tarif BAT-KF </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung </li> <li>  gute Einarbeitung in einem starken Team </li> <li>  regelmäßige Fortbildung, Coaching und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li>  einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt </li></ul><p> Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Sundermann <br> <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Königswinter</p><p> Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH <br> Hauptstr. 132 <br> 53639 Königswinter <br> <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a></p>

Mitarbeiter/-in für Personalwesen und Buchhaltung (m/w/d)

<p> Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie.</p><p> Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik.</p><p> Für die Erweiterung der Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (w/m/d)</h1><p> in Teilzeit (25 -30h/Woche)</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Abstimmung der lohnbetreffenden FiBu-Konten </li> <li>  Durchführung von Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen </li> <li>  Abrechnung der Dienstwagen, Jobrädern und Sachbezüge </li> <li>  Bearbeitung des Melde-, Bescheinigungs- und Zahlungswesen </li> <li>  Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Bearbeitung der Lohn- und Gehaltspfändungen </li> <li>  Durchführen der Lohn- und Gehaltsplanung </li> <li>  Erstellung von Statistiken </li> <li>  Stammdatenpflege </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>  Ein großartiges Betriebsklima </li></ul><h2> Bewerbung:</h2><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an:</p><p> Nölken Hygiene Products GmbH <br> Personalabteilung <br> Klarenplatz 2 <br> 53578 Windhagen <br> <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a></p><p> <a href="http://www.noelken.de" target="_blank">www.noelken.de</a></p><p> Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu.</p>

4 Gehaltsbuchhaltung, Lohnbuchhaltung Jobs in Windhagen, Deutschland