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Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet.Unsere Intensiv-Wohngruppe in Lünen Brambauer In unserer Intensiv-Wohngruppe, die in Kürze öffnet, werden wir Kindern im Alter von 8 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlichster Belastungen nicht in ihrem familiären Umfeld leben können, einen geschützten Raum zur Entwicklung, Stabilisierung und Perspektivfindung bieten. Wir setzen auf ein engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften, das sich rund um die Uhr mit Herz, Struktur und Kreativität einbringt, um die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen zu fördern und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln.Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Du begleitest und unterstützt die Kinder/Jugendlichen zwischen 8 und 12 Jahren im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.</li><li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest du einen strukturierten Tagesablauf, der den Kindern Sicherheit und Orientierung gibt.</li><li>Mit kreativen Ideen und Engagement bringst Du Dich in Gruppen- und Freizeitaktivitäten ein und sorgst für unvergessliche Erlebnisse.</li><li>Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut:innen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen.</li><li>Dokumentation und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) ein Studium im pädagogischen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Dein besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.</li><li>Freude daran, in einem lebendigen und manchmal auch herausfordernden Alltag flexibel und lösungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark zu agieren.</li><li>Empathie, Wertschätzung und die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten.</li><li>Lust auf Teamarbeit und darauf, gemeinsam mit deinen Kolleg:innen etwas zu bewegen.</li><li>Idealerweise schon Erfahrungen in der Gestaltung des Gruppenalltags sowie Kenntnisse im Hilfeplanverfahren und Berichtswesen.</li><li>Bereitschaft zur Übernahme aller Dienste in unserem Schichtsystem, inkl. Wochenenddiensten.</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung.</li><li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken und deine Ideen einbringen kannst.</li><li>Ein herzliches, unterstützendes und professionelles Team, das füreinander da ist und Wert auf Zusammenarbeit legt.</li><li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere Gruppenleitung in der Einrichtung.</li><li>Wertschätzung für deine Arbeit – von uns, von den Kindern und von ihren Familien.</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Wenn du dich hier wiederfindest und jungen Menschen Aufwind geben möchtest, dann bewirb Dich jetzt!Schicke uns Deine Bewerbung an:

Aufwind Holding GmbH

Aufwind Jugendhilfe

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kinder-Intensiv-Wohngruppe "Villa Vento"

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und unterstützen junge Menschen auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches und erfülltes Leben. In unserem stationären 24/7 Betreuungsangebot bieten wir Familien einen geschützten Rahmen, in dem sie die nötigen Fähigkeiten erlernen und festigen können, um ihren Alltag selbstständig zu meistern.&nbsp;Unsere Mutter-Kind Einrichtung in DortmundUnser Angebot richtet sich an Personensorgeberechtigte mit Kind, die aufgrund ihrer individuellen Lebenssituation eine intensivere Begleitung auf dem Weg in ein eigenständiges Leben benötigen. Wir schaffen Räume für Entwicklung, Integration und Stabilität, immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Betroffenen und mit Blick auf die Sicherstellung des Kindeswohls.Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Du berätst,&nbsp;unterstützt und begleitest die Familien auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches Leben und in Erziehungsfragen.</li><li>Du hilfst dabei, den Alltag zu strukturieren und lebenspraktische Fähigkeiten zu erlernen, wie Haushaltsführung, Finanzmanagement oder die Organisation des eigenen Lebensumfeldes.</li><li>Mit empathischen Gesprächen und klarer Struktur begleitest du Konflikt- und&nbsp;Krisensituationen&nbsp;</li><li>Du sorgst für die Anbindung der Kinder an entwicklungsfördernde Einrichtungen und unterstützt die Eltern bei der Gesundheitsfürsorge für ihre Kinder</li><li>Du entwickelst individuelle Hilfepläne in Zusammenarbeit mit den Eltern, Jugendämtern und anderen Kooperationspartner:innen und setzt diese um.</li><li>Du dokumentierst den Betreuungsprozess, reflektierst die Fortschritte und bringst dich aktiv in Team- und Fallbesprechungen ein.</li></ul>Sicherung des Kindeswohls<ul><li>Der Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung findet im Hilfeprozess besondere Berücksichtigung. Über die rechtlichen Vorgaben des SGB VIII und des Bundeskinderschutzgesetzes hinaus hat der Schutz von Kindern oberste Priorität.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieher:in, Jugend- und Heimerzieher:in, Heilerziehungspfleger;in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in herausfordernden Lebenssituationen.</li><li>Empathie, Belastbarkeit und die Fähigkeit, flexibel und lösungsorientiert zu handeln.</li><li>Lust darauf, in einem engagierten Team neue Ideen einzubringen und gemeinsam etwas zu bewegen.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch in Nachtbereitschaft und am Wochenende, denn die Betreuung findet&nbsp;rund um die Uhr statt.</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du etwas bewirken und deine persönlichen Stärken und Ideen einbringen kannst.</li><li>Eine Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li><li>Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und Einsatz in unterschiedlichen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung, die eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ermöglichen.</li><li>Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Wenn du dich hier wiederfindest und Lust hast, Familien Aufwind zu geben, dann bewirb dich jetzt!Schick uns deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Kind-Einrichtung "Am Sturmwald"

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. &nbsp;Unsere neue Eltern-Kind-Tagesgruppe in Dortmund In unserer neuen Tagesgruppe bieten wir ein innovatives, familienunterstützendes Betreuungsangebot für Mütter und Väter mit psychischen oder geistigen Erkrankungen, Behinderungen oder Suchterkrankungen. Das Angebot schließt die Betreuungslücke zwischen ambulanten und stationären Hilfen und unterstützt Eltern dabei, ihre Erziehungskompetenzen zu stärken und eine stabile Eltern-Kind-Beziehung aufzubauen. In einer festen Tagesstruktur begleiten wir bis zu 5 Elternteile mit bis zu 8 Kindern von montags bis freitags zwischen 8 und 16 Uhr. Unser Ziel ist es, durch gezielte Förderung und soziale Gruppenarbeit die Entwicklung der Kinder und ihrer Eltern bestmöglich zu unterstützen.Deine Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Begleitung und Betreuung der Eltern und Kinder im Rahmen der Tagesstruktur</li><li>Unterstützung der Eltern in der Weiterentwicklung ihrer Erziehungskompetenzen</li><li>Gestaltung von Förderangeboten für Kinder und Eltern in den Bereichen soziales Miteinander, Bewegung und kreative Entwicklung</li><li>Kooperation mit Jugendämtern und weiteren Institutionen der Jugendhilfe</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kinderkrankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Familien, insbesondere mit Elternteilen in herausfordernden Lebenslagen</li><li>Kenntnisse im Bereich der frühen Hilfen und der systemischen Arbeit sind wünschenswert, aber kein Muss</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Eine attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li><li>32 Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte</li><li>Ein engagiertes Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a>Wir freuen uns auf dich!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Eltern-Kind-Tagesgruppe in Dortmund

Jetzt bewerben! 
Diätassistent (m/w/d)
 Warum Sie als ... 
Diätassistent (m/w/d)
... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen bei Paderborn, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: 
Abwechslung und Weiterentwicklung 
Absprache , Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;
Zubereitung von Speisen in der Lehrküche;
Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; 
Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden; 
Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;
Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG);
Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans; 
Nährwertberechnung ; 
Durchführung von administrativen Tätigkeiten;
Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.
Zeit, Werschätzung und Benefits 
Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif;
Sonn- und Feiertagszuschlag; 
Zeit: planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten und Strukturen im Klinikbetrieb;
Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienst - Ausgleichstage dafür sind fest geregelt;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;
Zwischendienste möglich: Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben;
Ihre Berufskleidung stellen wir Ihnen;
Wertschätzung: Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können außerdem kostenlos unser Schwimmbad und unseren Kraftraum nutzen ; 
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;
Einblick in den Klinikalltag: Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten;
Externes Lebenslagen-Coaching ;
Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotropholog:in oder Diätassistent:in sind. 
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wir gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson 
 Louisa Pitz 
Personalmanagement 
Dr. Becker Gutes Essen GmbH 
Parkstraße 10, 50968 Köln 
0221 93 46 47 54 / <a href="mailto:lpitz@dbkg.de">lpitz@dbkg.de</a> 
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik</a>
 Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Diätassistent (m/w/d)

Jetzt bewerben! 
Diätassistent (m/w/d)
 Warum Sie als... 
Diätassistent (m/w/d)
... in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! 
Abwechslung und Weiterentwicklung 
Absprache , Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;
Zubereitung von Speisen in der Lehrküche;
Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;
Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden ; 
Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;
Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG);
Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans;
Nährwertberechnung ; 
Durchführung von administrativen Tätigkeiten ;
Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.
Zeit, Werschätzung und Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag , Urlaub und Bezahlung nach Tarif ;
Zeit: planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten und Strukturen im Klinikbetrieb;
Durchschnittlich zwei mal im Monat Wochenenddienst - Ausgleichstage dafür sind fest geregelt;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen ;
Zwischendienste möglich: Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben;
Zuschüsse zur Altersvorsorge ;
Ihre Berufskleidung stellen wir Ihnen ;
Wertschätzung: Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können außerdem kostenlos unser Schwimmbad und unseren Kraftraum nutzen; 
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;
Einblick in den Klinikalltag: Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten;
Externes Lebenslagen-Coaching ;
Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotropholog:in oder Diätassistent:in sind. 
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! 
Ihre Ansprechperson 
Louisa Pitz 
Personalmanagement 
Dr. Becker Gutes Essen GmbH 
Parkstraße 10, 50968 Köln 
0221 93 46 47 54 / <a href="mailto:lpitz@dbkg.de">lpitz@dbkg.de</a>
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Voll/Teilzeit
 Warum Sie als... 
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
 ... in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik , Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Ein Anruf genügt: 
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), sind examinierte:r Altenpfleger:in oder auch Krankenschwester / Krankenpfleger und haben Interesse an der Rehabilitationspflege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online über unser Karriereportal oder per E-Mail. 
Das versprechen wir Ihnen: 
Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; 
Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit; 
Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; 
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung; 
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement; 
Kostenlose Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; 
Altersvorsorge - wir unterstützten Sie mit 15% über die KlinikRente; 
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. 
Ein großzügiges und unbürokratischer Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit. 
Sie wollen sich gerne selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns! 
Ihre Ansprechpartnerin
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik 
Liane Murawskij, Pflegedienstleitung 
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht 
Tel: (0 22 93) 9 20-8 40 / 0151 43158181 
<a href="mailto:personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de">personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a> 
Arbeitsplatz Reha : Hören Sie rein in unseren neuen Podcast „Frühbesprechung“ und lernen Sie Ihre neuen Kolleg:innen kennen. Einfach auf <a href="http://www.fruehbesprechung.de">www.fruehbesprechung.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

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Reha-Fallmanager (m/w/d)
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht
Berufserfahrung
Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Dienstleistung (Sonstige)
Teilzeit
 Warum Sie als... 
REHA-FALLMANAGER (M/W/D) in Teilzeit
 ... in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung und Sinnhaftigkeit 
Sie organisieren und koordinieren den Rehabilitationsverlauf Ihrer Patient:innen und beraten diese. Gemeinsam legen Sie Rehaziele fest und erstellen für berufstätige Patient:innen eine Arbeitsplatz-Anamnese.
Verantwortung: Sicherstellung der Dokumentation der med. Prozesse.
Durch Durchführung einzelner Assesments und Organisation der ärztlichen Dokumente unterstützen Sie die Prozesse in der Klinik. 
Vorbereitung und Koordination von Verlängerungsanträgen oder Phasenwechsel.
Zentrale Ansprechperson : für Angehörige, Betreuer:innen, Pflegende, Patient:innen und Kolleg:innen.
Interdisziplinarität und Teamarbeit 
Sie gehören zum ärztlichen Team und gehen gemeinsam mit den Mediziner:innen auf Visite und nehmen an Frühbesprechungen sowie Teamsitzungen teil.
Durch enge Zusammenarbeit mit Mediziner:innen, Pflegekräften, Therapeut:innen und Psycholog:innen erweiterten Sie Ihr Fachwissen .
Als Schnittstelle arbeiten Sie besonders eng mit den Pflegekräften zusammen und entlasten die Kolleg:innen von pflegefernen Tätigkeiten, z.B. indem Sie Konsile oder die Heimfahrt der Patient:innen organisieren.
Zeit und Wertschätzung 
Den Genesungsprozess Ihrer Rehabilitand:innen und deren Erfolge erleben Sie über Wochen mit. 
Vom Aufnahmegespräch bis hin zum Entlassungsmanagement - Sie haben die Bedürfnisse und Möglichkeiten Ihrer Patient:innen nachhaltig im Blick.
Digitalisierung: durch die elektronische Patientenakte sparen Sie Zeit und Papier.
Geregelte und planbare Arbeitszeiten .
Strukturierte Einarbeitung im Mentorenprogramm .
Großzügiges betriebliches Gesundheitsmanagement.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Rehakoordinator:innen im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist! 
PROFIL UND KONTAKT 
 Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Physician Assistant (m/w/d) sind, einen vergleichbaren Abschluss oder mehrjährige Berufserfahrung im stationären Bereich haben. 
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie Ihr späterer Berufsalltag aussehen wird. Wir freuen uns auf Sie! 
Ihre Ansprechperson 
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik 
 Frau Trelle, Personalbüro 
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht 
Tel: (0 22 93) 9 20-5 60 
<a href="mailto:personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de">personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a> 
Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Reha-Fallmanager (m/w/d)

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Diätassistent (m/w/d)
Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest
 Warum Sie als... 
Diätassistent (m/w/d) in Teilzeit 
...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung und Ausstattung: 
Absprache, Planung und Herstellung von individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;
Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; 
Ernährungsberatung im Einzel- und Gruppensetting ;
Vermitteln von Wissen im Therapieangebot Lehrküche ;
Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;
Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte); 
Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans incl. der Nährwertberechnungen.
Wertschätzung: 
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;
Zuschüsse zur Altersvorsorge ;
Familiäre, freundliche Team-Atmosphäre.
Zeit: 
Teilzeitstelle mit 25,0 Wochenstunden. Aber auch hier sind wir flexibel. Sprechen Sie und gerne an;
Faire Bezahlung : Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen ;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche ;
Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld;
Dr. Becker Benefits : betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenlagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Diätassistent:innen im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist! 
PROFIL UND KONTAKT 
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotropholog:in oder Diätassistent:in oder zert. Ernährungswissenschaftler:in sind. 
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson 
 Manuela Franke 
Personalmanagement 
Dr. Becker Klinik Möhnesee 
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee 
Tel.: 0 29 24 / 800-515 
E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>

Pflegepädagoge (m/w/d)
 Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH 
 Bielefeld
 Vollzeit
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung in Vollzeit!
Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. 
 Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben. 
Das Bildungszentrum - Unser Engagement für Entwicklung und Bildung 
 Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen am Franziskus Hospital Bielefeld besteht aus einer staatlich anerkannten Pflegeschule mit mehr als 150 Ausbildungsplätzen und einer Schule für Operationstechnische Assistenten (m/w/d). Seit dem 01.01.2022 bieten wir auch die Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) an. Die theoretische Ausbildung erfolgt zentral in Bielefeld für alle drei Standorte der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen (KHO). Unsere Auszubildenden haben auch die Möglichkeit, ihre berufliche Bildung mit einem dualen Studium zu kombinieren. Weiterhin bietet das Bildungszentrum mehr als zehn Weiterbildungsangebote an. Weitgefächerte Fortbildungsangebote runden die Angebotspalette des Bildungszentrums ab. Neben der fundierten Vermittlung fachlicher Inhalte legen wir als christlich geprägte Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung zudem besonderen Wert auf die Förderung sozialer und persönlicher Kompetenzen.
Ihre Aufgaben bei uns 
Sie gestalten und führen eigenverantwortlich den theoretischen und praktischen Unterricht in Aus-, Fort- und Weiterbildung mithilfe von Kreativität und Innovationsbereitschaft durch. 
Sie übernehmen die Kursleitungsverantwortung im Bereich Pflegefachperson. 
Sie sind die Lernberatung und -begleitung in Theorie und Praxis und führen zudem klinische Unterrichte und Praxisbegleitungen durch. 
Sie beteiligen sich an mündlichen, schriftlichen und praktischen Prüfungen einschließlich Abschlussexamina. 
Die Mitwirkung an der curricularen Entwicklung und Umsetzung innovativer Ausbildungs- und Transferkonzepte sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit den kooperierenden Praxis- und Bildungseinrichtungen runden Ihren Aufgabenbereich ab.
Damit können Sie uns begeistern 
Wünschenswert ist ein Hochschulstudium mit einem Bachelor-, Diplom- oder Mastergrad im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder Medizinpädagogik. 
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kranken- / Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder Operationstechnischen Assistenz (m/w/d). 
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Methodenkompetenz und eine kooperative Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit sind wünschenswert. 
Sie haben Interesse an der Bereitschaft zur Mitgestaltung unseres Bildungszentrums und sind offen für die Weiterentwicklung von Unterricht und Schule. 
Eigenverantwortliches Arbeiten, Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie die Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses zeichnen Sie aus.
Darauf können Sie sich freuen 
Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. 
Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung / KZVK). 
Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. 
Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. 
Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. 
Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). 
Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. 
Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. 
Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. 
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH 
 Zentrale Personalabteilung 
 Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld
Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese: 
Johanna Meschede 
 Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement 
 Tel.: 0521-589 3000
Jetzt bewerben

Pflegepädagoge (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Endoskopie 
 Franziskus Hospital 
 Bielefeld
 Voll- / Teilzeit 
Wir suchen Sie zum 01.06.2025 zur Unterstützung unserer Endoskopie in Voll- und Teilzeit! 
Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert. 
 Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. 
Ihre Aufgaben bei uns
Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie die Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen sowie Interventionen. 
Ihnen obliegt die Vor- und Nachbereitung endoskopischer Eingriffe inkl. Sedierung nach aktuellen pflegerischen Standards und Leitlinien. 
 Die Aufbereitung der Endoskope sowie der Medizinprodukte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. 
Gemeinsam im Team sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren anderen Fachabteilungen zusammen. 
 Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Patienten, Angehörigen und Ihren Teammitgliedern.
Damit können Sie uns begeistern
Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als MFA, OTA oder ATA (m/w/d)). 
Idealerweise haben Sie die Fachweiterbildung „Pflege in der Endoskopie“ absolviert oder sind bereit, an dieser teilzunehmen. 
Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Endoskopie sammeln können. Ihnen ist bewusst, dass Ihre Tätigkeit auch die Teilnahme am Rufdienst (inklusive Wochenenden und Feiertagen) beinhaltet. 
Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. 
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus. 
Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachdisziplinen sowie ein organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen
Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. 
 Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). 
Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. 
 Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. 
 Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. 
 Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). 
Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. 
Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. 
Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH 
 Zentrale Personalabteilung 
 Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld 
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Nicole Beck 
 Pflegedienstleitung Standorte Herford und Bielefeld 
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