field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle einer / eines   Fachangestellten Bäderbetriebe (w/m/d)   im städtischen Hallenbad „Meerbad“, das organisatorisch dem Fachbereichs 3 –Schule, Sport, Kultur- zugeordnet ist, zu besetzen.   Das „Meerbad“ verfügt über ein 25m-Mehrzweckbecken mit Sprungturm, ein Lehrschwimmbecken und ein Kinderplanschbecken.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      Aufsicht und Betreuung des Badebetriebes im Schichtdienst,      Überwachung, Steuerung und Wartung der technischen Anlagen und Einrichtungen,      Wahrnehmung der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeiten (nach einem festgelegten Rufbereitschaftsplan),      Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten und      Organisation von Veranstaltungen.     Unsere Anforderungen:      abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe,      Rettungsschwimmabzeichen Silber,      Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit,      selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,      ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen sowie      hohe Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit.     Wir bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten in einem angenehmen Arbeitsumfeld,      regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen,      eine betriebliche Zusatzversorgung,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt,      eine flexible Arbeitszeit im Umfang von wöchentlich 40 Stunden im Rahmen eines wechselnden Dienstplans,      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht, soweit sie den körperlichen Anforderungen gewachsen sind.   Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter Sport, Herr Björn Brandenstein, ? 0 21 59 / 916-243 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. April 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister    online   unter   jobs.meerbusch.de.

Fachangestellter Bäderbetriebe (w/m/d)

Seit vielen Jahren unterstützen, pflegen und beraten wir in Düsseldorf-Eller pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen. Unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche, Bedürfnisse und Vorstellungen helfen wir ihnen dabei, ihr Leben im Rahmen ihrer eigenen Möglichkeiten selbst bestimmt zu gestalten. Durch die Verzahnung von Betreuungsleistungen einerseits und pflegerischen Leistungen andererseits, unterstützen wir den Alltag optimal und schaffen eine sichere und vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Senioren. Wir pflegen unsere Kunden im Rahmen von betreutem Wohnen in zwei Häusern vor Ort (Inhouse-Pflege) sowie in unserer hauseigenen, hochmodernen Tagespflege.&nbsp;&nbsp; <ul>
<li>Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien u. Wohlfühlatmosphäre</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif + Sonderzahlungen</li>
<li>Berufliche Perspektive durch Fort-/Weiterbildungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Früh-/Spätdienst, keine Doppeldienste</li>
<li>Intensive Einarbeitung</li>
<li>Ein aufgeschlossenes, freundliches Team</li>
<li>Private Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Kurze Wege durch Inhouse-Pflege</li>
<li>Dadurch kein Fahrstress von Kunde zu Kunde, keine Staus, kein Parkplatzstress</li>
<li>Job-Rad (steuervergünstigtes Fahrradleasing)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Team-/ Kundenevents&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Eine erfahrene und empathische Pflegefachkraft</li>
<li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft</li>
<li>Berufserfahrung, mind. 3 Jahre (wünschenswert)</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Kenntnisse über Pflegeplanung mit SIS (Strukturierte Informations-Sammlung)</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li>
<li>Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement mit Herz</li>
<li>Führerschein (wünschenswert)&nbsp;</li>
</ul>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften!&nbsp;&nbsp; <ul>
<li>Sie steuern, führen und evaluieren den individuellen Pflegeprozess</li>
<li>Sie setzen die Pflegedokumentation und -planung um</li>
<li>Sie pflegen engen Kontakt zu unseren Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten und Therapeuten</li>
<li>Sie tragen zur fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten bei&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft</li>
<li>Sie tragen die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und Betreuung</li>
<li>Sie haben Einfühlungsvermögen sowie fachliche und soziale Kompetenzen</li>
<li>Sie sind tolerant und weltoffen&nbsp;</li>
</ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Saunawärter*in (m/w/d) Wer sind wir? Die Copa Ca Backum Herten GmbH ist eine Tochter der Hertener Stadtwerke. Wir betreiben das Freizeitbad Copa Ca Backum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. In der Wasserwelt sprechen wir vor allem junge Familien an. Für Kinder gibt es den Wasserflöhe-Club mit kostenlosem Spiel- und Bastelangebot. Was erwartet Dich? Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Dabei unterstützt Dich ein tolles Team. Gemeinsam setzen wir unsere ambitionierten Service- und Qualitätsziele um, damit sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen. Zu Deinen Aufgaben gehört unter anderem: Durchführung von Aufgüssen Vor - und Nachbereitung der Aufgüsse im Dampfbad Reichungen vorbereiten Gästebetreuung Kontrolle der Saunen &amp; Ruhebereiche Was erwarten wir von Dir? Erfahrung im Saunabereich ist von Vorteil Erste Hilfe Nachweis Teamgeist Bereitschaft zur Schichtarbeit Bereitschaft an hauseigenen Events teilzunehmen Wir bieten Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Anstellung in Teilzeit (28 Stunden/Woche) mit einer leistungsgerechten Vergütung. Die Einsatzzeiten erfolgen im Schichtplan (Früh- und Spätdienst), auch am Wochenende und an Feiertagen. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Benefits. Dazu zählen u.a.: 13. Monatsgehalt und Leistungsprämie Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Erwerb zusätzlicher Urlaubstage möglich) Bezuschussung von Altersvorsorgeprogrammen Zuschuss für Kinderbetreuungskosten Weitergehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Online-Schulungsplattform zur betriebsinternen Weiterbildung Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Abwechslungsreiche Firmenevents Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte über unser Bewerberportal. Hast Du bereits Fragen zu Deinem zukünftigen Aufgabenfeld? Bitte wende Dich gerne an: Alexandra Germann Leitung Service im Copa Ca Backum Telefon 02366/307-335 Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? Bitte wende Dich gerne an: Kerstin Kuckuck Telefon 02366 307-225 <a href="http://www.copacabackum.de" target="_blank">www.copacabackum.de</a> Selbstverständlich beachtet die Copa Ca Backum Herten GmbH bei allen Personalentscheidungen die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Gleichstellungsgesetz, Schwerbehindertengesetz etc.).

Saunawärter*in (m/w/d)

<ul>
 <li>Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen</li>
 <li>Unterstützung im Alltag, um den Klientinnen und Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen</li>
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten</li>
 </ul>

Pflegekraft Mobile Pflege (m/w/d)

<ul><li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li><li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li><li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li><li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege (hauptsächlich Nachtdienst)

<ul><li>Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der Station der Onkologie (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung für unsere Station der Onkologie

Echt was bewirken<ul><li>Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
</li><li>Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
</li><li>Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
</li><li>Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
</li></ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Die DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH ist ein ambulanter Kinderintensivpflegedienst in Mönchengladbach. Wir bieten professionelle, individuelle Kinderintensivpflege für kranke Kinder und Jugendliche zu Hause. Im gewohnten Familienumfeld können auch chronisch kranke, behinderte, tracheotomierte und beatmete Kinder den Alltag in der eigenen Familie genießen. Fernab der Klinik bieten wir professionelle Pflege und Nähe zum kranken Kind, dabei ist uns die Entlastung und Unterstützung der Familie sehr wichtig. Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du
<ul>
<li>unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Personalführung, -entwicklung und - planung.</li>
<li>stellst die Pflegequalität und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher.</li>
<li>arbeitest eng mit Ärzten/Ärztinnen und Kliniken zusammen.</li>
<li>führst Beratungsgespräche mit Patienten/Patientinnen und Angehörigen.</li>
</ul> Du bist genau unser Mensch, weil Du
<ul>
<li>examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der Kinderintensivpflege.</li>
<li>eine Zusatzqualifikation als Fachkraft für Anästhesie- und Intensivpflege, Atmungstherapeut (m/w/d) oder Pflegeexperte (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege mitbringst.</li>
<li>über entsprechende Leitungserfahrung, im Idealfall eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und gute EDV-Kenntnisse verfügst.</li>
<li>mit Deinem Verantwortungsbewusstsein, deiner Kommunikations- und Organisationsstärke überzeugen kannst.</li>
<li>die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen besitzt und ein Teamplayer bist.</li>
</ul>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege

<ul> <li>Sie leiten einen Pflegebereich mit ca. 250 ständig unterstellten Mitarbeiter*innen und stellen sicher, dass pflegerische Behandlungsprozesse reibungslos funktionieren</li> <li>Sie sichern alle linearen und prozessualen Managementaktivitäten in Ihrem Aufgabengebiet nach den Vorgaben des Vorstandes</li> <li>Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice bei der gemeinsamen Umsetzung des Leitbildes, zentraler Vorgaben und strategischer Ziele des Universitätsklinikums</li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) mit Masterstudium Pflegemanagement als Pflegebereichsleitung - Team der Pflegedirektion

28 Gesundheits- und Krankenpflege Jobs