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Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Behinderung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen. <ul>
<li>Unterstützung unserer Bewohner*innen bei der grundpflegerischen Versorgung</li>
<li>Begleitung der Senior*innen in Alltagssituationen wie z.B. beim Einnehmen der Mahlzeiten</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeprozessplanung</li>
<li>Ausführung behandlungspflegerischer Maßnahmen in Kooperation mit den Pflegefachkräften und Ärzten</li>
</ul> <ul>
<li>Qualifikation als 1-jährig examinierte*r Pflegefachassistent*in</li>
<li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer zumeist älteren und teilweise demenzerkrankten Bewohner*innen</li>
<li>Ein kompetenter und freundlicher Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen sowie ein Lächeln auch in stressigen Situationen</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Berufserfahrung als Pflegefachassistent oder –hilfskraft wäre wünschenswert</li>
</ul>

Pflegefachassistent (m/w/d)

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Behinderung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen. <ul>
<li>Als wichtige Bezugsperson planen, verantworten und begleiten Sie fachgerecht den Pflegeprozess und unterstützen die Bewohner*innen in ihrer Tagesstruktur</li>
<li>Die Pflegedokumentation, Risikobewertung und Maßnahmenplanung führen und evaluieren Sie fachgerecht, edv-gestützt und eigenständig</li>
<li>Die Kommunikation mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen und Betreuer*innen gestalten Sie fachlich sicher und menschlich</li>
<li>Die Behandlungspflege und alle anderen pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben einer Pflegefachkraft gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer zumeist ältere und teilweise demenzerkrankten Bewohner*innen</li>
<li>Ein kompetenter und freundlicher Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen sowie ein Lächeln auch in stressigen Situationen</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Kreativität, Flexibilität und idealerweise Erfahrung in EDV-gestützter Pflegedokumentation&nbsp;</li>
</ul>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit (z.Zt. keine Spät- und Wochenenddienste)&nbsp;</li>
<li>Eine leistungsorientierte Vergütung nach den AVR brutto ab 3300 EUR</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li>
<li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Jobticket (Deutschlandticket) mit Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 30,- EUR</li>
</ul> <ul>
<li>Pflegerische Versorgung unserer Bewohner</li>
<li>Bereitstellung und Vergabe von verordneten Medikamenten</li>
<li>Koordination von Arztbesuchen und Kooperation mit ambulanten Pflegediensten</li>
<li>Alltagsbegleitung in gesundheitlichen Fragen&nbsp;</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Sterbebegleitung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit im multiprofessionellen Team</li>
<li>Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität und Professionalität im Umgang mit psychisch Erkrankten /Suchterkrankten</li>
</ul>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<ul>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li>
<li>Angemessene an Tarif angepasste Vergütung.</li>
<li>Gute Arbeitsatmosphäre.</li>
<li>Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge.</li>
<li>Gute Anbindung durch ÖPNV.</li>
<li>Deutschlandticket oder gleichwertiger&nbsp;Parkplatzzuschuss.</li>
<li>30 Tage Urlaub.</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft Fitnessstudio.</li>
<li>Nur Elektive Eingriffe.</li>
<li>Kein Stress durch Notfallpatienten.</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning.</li>
<li>ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).</li>
</ul> <ul>
<li>Professionelle Pflege.</li>
<li>Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.</li>
<li>Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung.</li>
<li>Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege.</li>
<li>Beratung von Patienten und Angehörigen.</li>
</ul> <ul>
<li>Examensabschluss im Pflegebereich.</li>
<li>Freundlicher Umgang.</li>
<li>Organisationstalent.</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative.</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Teamfähigkeit.</li>
<li>Hohe Motivation und&nbsp;Freude am Beruf.</li>
<li>Bereitschaft in drei Schichten Früh/Spät/Nacht zu arbeiten.</li>
</ul>

Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)

<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung von Arbeitswünschen</li>
<li>Viel Zeit für die Patienten aufgrund kleiner Stationsgröße</li>
<li>Nur elektive Eingriffe</li>
<li>Entspannte, familiäre Atmosphäre im Klinikalltag</li>
<li>Teamorientiertes und kollegiales Miteinander</li>
<li>Intensive, individuelle Einarbeitung</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und finanzieller Unterstützung für Ferienprogramme</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung aus unserer hauseigenen Küche</li>
<li>Interne Trainings, Schulungen, Teamevents und Veranstaltungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning</li>
<li>Anspruchsvolle, spannende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Professionelle Pflege unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards</li>
<li>Durchführung der individuellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses</li>
<li>Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie prä- und postoperative Versorgung</li>
<li>Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung</li>
<li>Beratung von Patienten und Angehörigen</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Staatlich anerkannt als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in</li>
<li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li>
<li>Hohe Motivation und Freude am Beruf</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Bereitschaft, in 3 Schichten (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten</li>
</ul>

Examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) 

<ul> 
 <li> einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger</li> 
 <li>eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7 Anfangsgehalt ab 4.317 € brutto inkl. Fachkraftzulage, Schichtzulage und Vertretungszulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie: </li> 
 <ul> 
 <li> Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt, ggf. anteilig) </li> 
 <li> eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge</li> 
 <li> lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen</li> 
 <li>Kinderzuschlag (ca. 90 € pro Kind)</li> 
 <li> anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> 
 </ul> 
 <li> Bis Ende des Jahres 2024 eine Inflationsausgleichsprämie von 200 € monatlich (brutto=netto)</li> 
 <li> Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen</li> 
 <li> 34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit</li> 
 <li> Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste</li> 
 <li> Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber</li> 
 <li> Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen</li> 
 <li> Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen!</li> 
</ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände. <ul> 
 <li> Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse</li> 
 <li> Mitarbeit bei der Leitung und Organisation des Wohnbereichs und fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden</li> 
 <li> Vertretung und Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei Kontrollen und Prüfungen, z.B. durch WtG Behörde, MD oder Gesundheitsamt</li> 
 <li> Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, z.B. Pflegevisiten, Mitarbeiterüberprüfungen, Mitarbeitergespräche etc. </li> 
 <li> Sicherstellung der fachgerechten Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen</li> 
 <li> Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen</li> 
 <li> Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) und idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung</li> 
 <li> Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert </li> 
 <li> Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten </li> 
 <li> Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei</li> 
 <li> Sie lachen gerne – denn das tun wir auch</li> 
</ul>

Pflegefachkraft mit Leitungskompetenz als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<ul> 
 <li>30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Regene­rations­tag</li> 
 <li>Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive Sonder­leistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Kranken­geldzuschuss, Jubiläumszuwendung</li> 
 <li>Betriebliche Alters­versorgung (VBLU) und ver­mögens­wirksame Leistungen</li> 
 <li>Ein persönliches Lebensarbeits­zeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)</li> 
 <li>Möglichkeit eines Fahrrad­leasings (BusinessBike)</li> 
 <li>AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz</li> 
 <li>Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding</li> 
 <li>Eine Mitarbeiterwohnung in direkter Umgebung soweit erforderlich</li> 
 <li>Digitale Pflegedokumentation und bedarfs­orientierte Dienst­plangestaltung</li> 
 <li>Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wieder­einsteigende</li> 
 <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere AWO Flexi-Teams</li> 
 <li>Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriere­planung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie</li> 
</ul> Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft. Als Teil des Teams trägst du zur Betreuung unserer Bewohner*innen bei und gestaltest aktiv eine Atmos­phäre der Fürsorge und Sicher­heit. Du übernimmst die Risiko­bewertung und Maßnahmen­planung, wobei dich unsere digitale Pflegedokumentation unterstützt. Durch deine Anleitung der Pflegehilfskräfte sicherst du die Versorgung und gewähr­leistest eine individuelle Pflegequalität. Dein Beitrag ist entscheidend für das Wohl­befinden und die Lebensqualität unserer Gemein­schaft! Bist du nicht aus unserer Umgebung? Kein Problem! Damit du dich von Anfang an wie zu Hause fühlen kannst, bieten wir dir eine unmöblierte Mitarbeiter­wohnung. Die integrierte Küchenzeile ermöglicht dir morgens den perfekten Start in den Tag mit deinem Lieblingswachmacher.&nbsp; <ul> 
 <li>Du bist ausgebildete&nbsp;Pflegefachkraft&nbsp;und bringst ein&nbsp;tiefes Ein­fühlungsvermögen&nbsp;sowie eine positive Grundhaltung&nbsp;gegenüber pflege­bedürftigen Menschen mit.&nbsp;</li> 
 <li>Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von unserem Team hochgeschätzt.</li> 
 <li>Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammen­arbeit und des Vertrauens.</li> 
 <li>Deine selbstständige und&nbsp;verantwortungs­bewusste Arbeits­weise&nbsp;macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team.</li> 
</ul> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orien­tierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.

Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d)

<ul> 
 <li>30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Regene­rationstag</li> 
 <li>Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive Sonder­leistungen wie z. B. Jahres­sonder­zahlungen, Zusatzurlaub, Kranken­geld­zuschuss, Jubiläumszuwendung</li> 
 <li>Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Ein persönliches Lebensarbeits­zeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)</li> 
 <li>Möglichkeit eines Fahrrad­leasings (BusinessBike)</li> 
 <li>AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz</li> 
 <li>Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding</li> 
 <li>Eine Mitarbeiterwohnung in direkter Umgebung, soweit erforderlich</li> 
 <li>Digitale Pflegedokumentation und bedarfs­orientierte Dienstplangestaltung</li> 
 <li>Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende</li> 
 <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und Unterstützung durch unsere AWO-Flexi-Teams</li> 
 <li>Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie</li> 
</ul> Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft. Als Wohnbereichsleitung gestaltest du aktiv die Umsetzung unserer Ziele in deinem Bereich. Du sicherst eine fürsorgliche, aktivierende Pflege und trägst maßgeblich zur Weiter­entwicklung des Pflege­konzepts bei, was wiederum die Lebens­qualität unserer Bewohner*innen und Gäste verbessert. Deine Fähigkeit, eine erst­klassige Pflegequalität zu gewährleisten, während du die Kosten im Auge behältst, zeugt von deinem profes­sionellen Geschick. Gleich­zeitig unterstützt du die Anleitung und Ein­arbeitung neuer Mitarbeitenden, was einen wichtigen Beitrag zu unserem harmonischen Team und der hohen Pflegequalität darstellt. Bist du nicht aus unserer Umgebung? Kein Problem! Damit du dich von Anfang an wie zu Hause fühlen kannst, bieten wir dir eine unmöblierte Mitarbeiter­wohnung. Die integrierte Küchenzeile ermöglicht dir morgens den perfekten Start in den Tag mit deinem Lieblingswachmacher. Denn dein Wohlbefinden steht bei uns an erster Stelle!&nbsp; <ul> 
 <li>Du bist ausgebildete&nbsp;Pflegefachkraft&nbsp;und bringst ein&nbsp;tiefes Ein­fühlungsvermögen&nbsp;sowie eine positive Grundhaltung&nbsp;gegenüber pflege­bedürftigen Menschen mit.&nbsp;</li> 
 <li>Dank deiner Neugier bist du stets auf dem neuesten Stand der Pflege und deine Weiter­bildung zur Wohnbereichsleitung hast du bereits abgeschlossen.</li> 
 <li>Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team hochgeschätzt.</li> 
 <li>Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammen­arbeit und des Vertrauens.</li> 
 <li>Deine selbstständige und lösungs­orientierte Arbeits­weise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Pflegeteam.&nbsp;</li> 
</ul> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.

8 Gesundheits- und Krankenpflege Jobs in Köln, Deutschland