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<h2>HR Manager (m/w/d)</h2>
<p>Standort: Gladbeck</p>
<h2>Ihre Rolle in unserem Unternehmen</h2>
<p>Als HR Manager sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien bei. Ihre Aufgabe ist es, die Personalabteilung so zu leiten, dass sie die Unternehmensziele unterstützt und gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schafft. Sie sind verantwortlich für die gesamte Bandbreite des Personalmanagements und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den Fachabteilungen zusammen, um eine effektive Personalpolitik zu gewährleisten.</p>
<h3>Ihre Aufgaben umfassen:</h3>
<ul>
<li>Sie entwickeln und implementieren umfassende HR-Strategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und die Mitarbeitermotivation und -bindung fördern.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Leitung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Erstellung von Stellenbeschreibungen, der Durchführung von Interviews und der Auswahl geeigneter Kandidaten.</li>
<li>Sie gestalten und optimieren die Onboarding-Prozesse, um neuen Mitarbeitenden einen erfolgreichen Start zu ermöglichen.</li>
<li>Sie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und unterstützen sie bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
<li>Sie überwachen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und stellen sicher, dass alle HR-Prozesse den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.</li>
<li>Sie entwickeln und implementieren Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeitenden kontinuierlich zu fördern.</li>
<li>Sie analysieren HR-Kennzahlen und erstellen regelmäßige Berichte für die Geschäftsführung zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer Führungsposition.</li>
<li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung.</li>
<li>Ihre Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz ermöglichen es Ihnen, effektiv mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen zu interagieren.</li>
<li>Sie sind strategisch denkend und haben die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Implementierung von HR-Software und digitalen Tools zur Optimierung von HR-Prozessen.</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.</li>
</ul>
<h2>Warum Klingenburg?</h2>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
<li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie flexible Arbeitszeiten.</li>
<li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote.</li>
<li>Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Respekt und Teamarbeit.</li>
<li>Genießen Sie zahlreiche weitere Vorteile, die Ihnen einen angenehmen Arbeitsplatz bieten.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, in einer PDF-Datei zu. Geben Sie auch Ihren Gehaltswunsch und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an:</p>
<p>Jetzt bewerben oder postalisch an:</p>
<p>Klingenburg GmbH ++ Personalabteilung ++ Stephanie Sanewski ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 Gladbeck</p>
<p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>
<p>Klingenburg GmbH ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 Gladbeck<br>
Jetzt bewerben</p>

HR Manager (m/w/d)

<h2>Personalreferent (m/w/d)</h2>
<p>Standort: Gladbeck</p>
<h2>Hier gestalten Sie die Zukunft</h2>
<p>In unserer dynamischen Organisation sind Sie der Schlüssel zu einem effektiven Personalmanagement. Ihre Rolle als Personalreferent ist entscheidend, um die Brücke zwischen den Mitarbeitenden und der Unternehmensführung zu schlagen. Durch Ihre Expertise in der Personalverwaltung tragen Sie dazu bei, dass unsere Teams optimal unterstützt werden und sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können.</p>
<h3>Ihre Aufgaben umfassen:</h3>
<ul>
<li>Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und bieten professionelle Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen.</li>
<li>Sie koordinieren die Prozesse des On- und Offboardings, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeitende gut integriert werden und scheidende Mitarbeitende einen reibungslosen Übergang erleben.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und führen die notwendigen Prüfungen in Bezug auf Lohnsteuer und Sozialversicherung durch.</li>
<li>Sie kümmern sich um administrative Aufgaben im Personalwesen, einschließlich Zeitwirtschaft, Erstellung von Bescheinigungen, Vertragsmanagement und Reisekostenabrechnung.</li>
<li>Sie entwickeln zusammen mit den Fachabteilungen Schulungs- und Weiterbildungsprogramme und setzen diese nachhaltig um, um die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern.</li>
<li>Sie bereiten relevante Kennzahlen und Daten für Statistiken und Berichte auf und unterstützen aktiv bei der Budgetplanung.</li>
<li>Sie übernehmen spezielle Fach- und Sonderaufgaben und arbeiten an verschiedenen HR-Projekten mit, um die Effizienz und Effektivität unserer HR-Prozesse zu steigern.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich.</li>
<li>Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz mit, die Ihnen helfen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.</li>
<li>Sie sind lösungsorientiert und arbeiten zielgerichtet, um die Herausforderungen im Personalmanagement zu meistern.</li>
<li>Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus und unterstützen Sie dabei, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.</li>
<li>Sie sind teamfähig und zeigen ein souveränes Auftreten, das Vertrauen bei Mitarbeitenden und Führungskräften schafft.</li>
<li>Sie haben Interesse an digitalen Lösungen und deren Implementierung im Personalwesen.</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Warum Klingenburg?</h2>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern und Sie in unser Team zu integrieren.</li>
<li>Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge und bieten vermögenswirksame Leistungen an.</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind uns wichtig, um Ihre Karriere bei uns zu fördern.</li>
<li>Genießen Sie zahlreiche weitere Vorteile, die Ihnen einen angenehmen Arbeitsplatz bieten.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, in einer PDF-Datei zu. Geben Sie auch Ihren Gehaltswunsch und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an:</p>
<p>Jetzt bewerben oder postalisch an:</p>
<p>Klingenburg GmbH ++ Personalabteilung ++ Stephanie Sanewski ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 Gladbeck</p>
<p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>
<p>Klingenburg GmbH ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 Gladbeck<br>
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Personalreferent (m/w/d)

<h1>HR Generalist (m/w/d)</h1>
<p>Standort: Gladbeck</p>
<p>Be open, experiment, care, think “customer first”, and make a difference!</p>
<p>Ob Bundeskanzleramt, Konzerthalle, Kreuzfahrtschiff, Fußballstadion oder Rechenzentrum: Bei Klingenburg dreht sich alles um Wärmetauscher, das Herzstück jeder Lüftungsanlage, wenn es um Energie-Recycling geht. Überall dort, wo Luft kontrolliert ausgetauscht wird, sorgen unsere Produkte (und bald auch Sie) neben Kosteneinsparung, auch für Klimaschutz durch CO2 Einsparung. Unsere fast 50-jährige Erfolgsgeschichte baut auf der kollektiven Leistung hunderter Mitarbeiter:innen ‒ ein Erfolg, der nur möglich wurde, weil wir unseren Teams nachhaltig(e) Rahmenbedingungen bieten und wo immer möglich unsere Arbeits- und Zeitmodelle auf die individuellen Lebensumstände unserer Kolleg:innen maßschneidern. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder einem Karrieresprung sind: Sie treffen auf kurze Entscheidungswege und ein Team voller Dynamik, bei dem Sie viel mehr bewegen als nur heiße Luft.</p>
<h2>HR Generalist (m/w/d)</h2>
<p>Standort: Gladbeck</p>
<h2>Hier bewirken Sie was</h2>
<ul>
<li>Bei uns dreht sich so ziemlich alles um Wärmeaustauscher, das Herzstück jeder Lüftungsanlage, wenn es um Energie-Recycling geht. Überall dort, wo Raumluft kontrolliert ausgetauscht wird, findet man unsere Produkte – und bald auch Sie!</li>
</ul>
<p>Sie sind für die reibungslosen Abläufe in der Personalabteilung mitverantwortlich. Zu Ihren Kernaufgaben zählen:</p>
<ul>
<li>Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen</li>
<li>Sie koordinieren und betreuen On- und Off-Boarding Prozesse und stehen im engen Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerber</li>
<li>Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenverantwortlich und betreuen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li>
<li>Sie bearbeiten anfallende administrative Personalaufgaben (z.B. Zeitwirtschaft, Bescheinigungswesen, Vertragswesen, Reisekosten)</li>
<li>Sie erstellen in Kooperation mit den Fachabteilungen Trainings- und Schulungsmaßnahmen sowie deren nachhaltige Umsetzung für unsere Mitarbeitenden</li>
<li>Sie bereiten Kennzahlen und Daten für die Erstellung von diversen Statistiken und Berichten auf und unterstützen bei den Budgetierungen</li>
<li>Sie übernehmen bereichsspezifische Fach- und Sonderaufgaben sowie unterstützen aktiv bei HR-Projekten mit</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit zu unseren Kunden</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Beratungs- und Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus</li>
<li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein lösungsorientiertes und zielorientiertes Arbeiten</li>
<li>Sie bringen eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit sowie ein großes Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Servicementalität</li>
<li>Sie zeichnet ein souveränes Auftreten und eine besonders ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit aus</li>
<li>Sie haben Spaß an Change-Management und Prozessgestaltung sowie Interesse an digitalen Themen</li>
<li>Sie bringen gute sprachliche und schriftliche Englischkenntnisse mit</li>
</ul>
<h2>Was für Klingenburg spricht</h2>
<ul>
<li>Welcome-to-Klingenburg-Days: 2 Tage zum „Ankommen“ und Netzwerken</li>
<li>Attraktive Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen</li>
<li>Und viele weitere Goodies</li>
</ul>
<h2>Sie sind bereit für neue Abenteuer?</h2>
<p>Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) unter Angabe Ihres Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an:<br>
Jetzt bewerben oder postalisch an:</p>
<p>Klingenburg GmbH ++ Personalabteilung ++ Stephanie Sanewski ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 Gladbeck</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Klingenburg GmbH ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 Gladbeck<br>
Jetzt bewerben</p>

HR Generalist (m/w/d)

<p>Die Lebenshilfe versteht sich als Selbsthilfevereinigung, Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihren Familien. Der Ortsverein Essen wurde 1961 von Eltern geistig behinderter Menschen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zum Trägerverein verschiedener Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote entwickelt. Menschen mit Behinderung sollen ihr Leben so weit wie möglich selbst bestimmen und gestalten – und haben ein Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dafür setzen sich unsere über 350 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein.</p> <ul>
<li>Gründung einer Gemeinschaftspraxis für die bestehenden Bereiche der Lebenshilfe (Wohnstätten, Kitas, Ambulant Betreutes Wohnen usw.)</li>
<li>Durchführung von logopädischen Diagnosen und Therapien für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen</li>
<li>Entwicklung individueller Therapiepläne, die auf die speziellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind</li>
<li>Förderung der Kommunikationsfähigkeiten, Sprachentwicklung und sozialen Interaktion</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Netzwerk, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten</li>
<li>Dokumentation des Therapiefortschritts und Evaluation der Therapieziele</li>
<li>Teilnahme an interdisziplinären Teammeetings und Fortbildungen</li>
<li>Organisation und Verwaltung der Praxisabläufe</li>
<li>Abrechnung der Leistung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäde/in</li>
<li>Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Patienten</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Erfahrungen in der unterstützten Kommunikation(UK) wünschenswert</li>
<li>Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil</li>
<li>Pkw-Führerschein erforderlich</li>
</ul>

Logopäden (m/w/d) für die Gründung einer Gemeinschaftspraxis

<p>Die Lebenshilfe versteht sich als Selbsthilfevereinigung, Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihren Familien. Der Ortsverein Essen wurde 1961 von Eltern geistig behinderter Menschen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zum Trägerverein verschiedener Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote entwickelt. Menschen mit Behinderung sollen ihr Leben so weit wie möglich selbst bestimmen und gestalten – und haben ein Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dafür setzen sich unsere über 350 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein.</p> <ul>
<li>Gründung einer Gemeinschaftspraxis für die bestehenden Bereiche der Lebenshilfe (Wohnstätten, Kitas, Ambulant Betreutes Wohnen usw.)</li>
<li>Förderdiagnostik und Therapien für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen</li>
<li>Entwicklung individueller Therapiepläne, die auf die speziellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind</li>
<li>Förderung von Selbstständigkeit und Handlungsfähigkeit</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Netzwerk für eine ganzheitliche Betreuung</li>
<li>Dokumentation des Therapiefortschritts und Evaluation von Therapiezielen</li>
<li>Teilnahme an interdisziplinären Teammeetings und Fortbildungen</li>
<li>Organisation und Verwaltung der Praxisabläufe</li>
<li>Abrechnung der Leistung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut</li>
<li>Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Patienten</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe</li>
<li>Erfahrungen mit sensorischer Integrationstherapie wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil</li>
<li>Pkw-Führerschein erforderlich</li>
</ul>

Ergotherapeuten (m/w/d) für die Gründung einer Gemeinschaftspraxis

<ul>
<li>Ansprechpartner für unsere Kunden</li>
<li>Arbeiten an der Kasse</li>
<li>Warenverräumung</li>
<li>Unterstützung in der Filiale</li>
</ul>

Verkäufer/in (m/w/d)

<ul><li>Betreuung der Anbindung des Data-Warehouse an SAP, ImedOne und sämtliche Subsysteme</li><li>Betreuung des Berichtswesens aus Sicht des BI-Systems</li><li>Datenvalidierung</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung der Datenberechnungen (Deckungsbeitragsrechnungen) zusammen mit der Unternehmenssteuerung</li><li>Betreuung der notwendigen Datenstrukturen (Kostenträgerrechnung)</li></ul>

Informatiker (m/w/d) / Projektmitarbeiter (m/w/d)

<p><strong>Über Redcare Pharmacy:</strong></p>
<p>Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von leidenschaftlichen Teams und bahnbrechenden Innovationen angetrieben. Wir sind bestrebt, ein gesundes, kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und inspiriert fühlt, zu unserer Vision „Bis jeder Mensch gesund ist“ beizutragen. Wenn Sie eine Karriere suchen, die Sinn bietet und mit Ihren Werten übereinstimmt, kommen Sie zu uns und starten Sie noch heute Ihre #Redcareer.</p> <p>Fühlen Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohl, in dem Sie sich weiterentwickeln und Ihre Finanzkenntnisse weiterentwickeln können? Wir suchen Kollegen für unser Buchhaltungsteam in unserer hochmodernen Hauptniederlassung in Sevenum. Wir bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir bieten ein inspirierendes und modernes Umfeld, in dem Ihr berufliches Wachstum unterstützt und gefördert wird. Sie können als Kreditorenbuchhalter in unserer Finanzabteilung beginnen, wo es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung gibt. In diesem dynamischen Umfeld ergeben sich häufig neue Stellen oder andere Möglichkeiten innerhalb der Organisation. Vielleicht streben Sie danach, mit der Zeit Ihre Hauptbuchhaltungskenntnisse zu entwickeln? Oder ist es vielleicht Ihr Ziel, Finanzcontroller zu werden? Wir glauben daran, die Ambitionen unserer Mitarbeiter zu fördern, und sind bestrebt, zu Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung beizutragen.</p>
<p>Neben der Arbeit in einem tollen Team können Sie sich vorstellen, in der Mittagspause mit Kollegen eine warme Mahlzeit in unserer einladenden Kantine zu genießen oder in unserem Loungebereich bei einer geselligen Partie Tischtennis oder Tischfußball zu entspannen. Sie möchten Dampf ablassen? Unser betriebseigenes Fitnessstudio steht Ihnen zur Verfügung, damit Sie erfrischt und konzentriert von Ihrer Pause zurückkehren.</p>
<p><strong>Zu Ihren Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Sie interagieren täglich mit Kollegen aus anderen Abteilungen wie der Beschaffung oder dem Lager, um etwaige Unstimmigkeiten vor der Bearbeitung einer Rechnung zu prüfen, z. B. wenn eine Lieferung unvollständig ist.</li>
<li>Du bearbeitest eingehende Rechnungen und bist erster Ansprechpartner für Lieferanten bei Zahlungsrückfragen oder Mahnungen.</li>
<li>Sie sind für alle administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Kreditorenbuchhaltungsprozess verantwortlich: Hinzufügen neuer Bankdaten für Lieferanten sowie Überprüfen und Aktualisieren des Lieferantenhauptkontos.</li>
</ul> <p><strong>Über Sie:</strong></p>
<p>Bitte beachten Sie, dass wir aus rechtlichen Gründen nur Bewerbungen von Bewerbern berücksichtigen können, die Bürger eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union (EU) sind. Wenn Sie kein EU-Bürger sind, müssen Sie eine gültige Arbeitserlaubnis für die Niederlande besitzen.</p>
<ul>
<li>Du arbeitest gerne mit Zahlen und bist akribisch, pünktlich und genau. Mit anderen Worten: Genau und aufmerksam im Detail.</li>
<li>Sie verfügen über eine finanzwirtschaftliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Finanzabteilung.</li>
<li>Ihre Englischkenntnisse sind fließend, Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert.</li>
</ul>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<p><strong>Über Redcare Pharmacy</strong></p>
<p>Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von leidenschaftlichen Teams und bahnbrechenden Innovationen angetrieben. Wir sind bestrebt, ein gesundes, kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und inspiriert fühlt, zu unserer Vision „Bis jeder Mensch gesund ist“ beizutragen. Wenn Sie eine Karriere suchen, die Sinn bietet und mit Ihren Werten übereinstimmt, kommen Sie zu uns und starten Sie noch heute Ihre #Redcareer.</p>
<p>Werden Sie Teil eines unterstützenden, dynamischen Teams in einem inspirierenden und modernen Arbeitsumfeld. Unser hochmoderner Hauptsitz in Sevenum bietet eine Reihe von Einrichtungen, darunter eine Kantine, in der Sie mit Kollegen ein warmes Mittagessen genießen können. Sie möchten lieber auf andere Weise neue Kraft tanken? Entspannen Sie sich in unserem Loungebereich, spielen Sie eine Partie Tischtennis oder Tischfußball oder nutzen Sie unser hauseigenes Fitnessstudio, um neue Kraft zu tanken und mit frischem Fokus an die Arbeit zurückzukehren.</p> <p>Wir suchen einen Senior Accounts Receivable Accountant mit Erfahrung in der Verwaltung von Konten in B2B- und B2C-Umgebungen. In dieser Rolle verwalten Sie den gesamten Debitorenzyklus, einschließlich Zahlungsverfolgung und Mahnprozesse, und sorgen gleichzeitig für eine zeitnahe und genaue Berichterstattung.</p>
<p><strong>Was Sie tun werden:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Transaktionsverarbeitung und -kommunikation:</strong>&nbsp;Sorgen Sie für eine genaue und zeitnahe Verarbeitung von Kundenrechnungen. Dies bedeutet, eine proaktive Kommunikation mit Kunden über Transaktionen aufrechtzuerhalten, Zahlungsverzögerungen zu verwalten und Gutschriften zu verarbeiten, um Kontoprobleme zu lösen.</li>
<li><strong>Inkasso:</strong>&nbsp;Überwachen und treiben Sie überfällige Forderungen ein und ergreifen Sie umgehend Maßnahmen, um die Forderungslaufzeit (Days Sales Outstanding, DSO) zu minimieren. Dazu gehört die Kommunikation mit Schuldnern bezüglich offener Rechnungen sowohl schriftlich als auch telefonisch und die Koordination mit Inkassobüros nach Bedarf.</li>
<li><strong>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit:</strong>&nbsp;Arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen, darunter Kundenservice, E-Payment, Retail Media Sales, Kreditorenbuchhaltung, IT und ERP, um die Buchhaltungsprozesse zu optimieren.</li>
<li><strong>Kontoausgleich und Zahlungsmanagement:</strong>&nbsp;Führen Sie Kontoausgleiche durch, bearbeiten Sie offene Posten und verwalten Sie die Zahlungsinformationen Ihrer Kunden präzise.</li>
<li><strong>Zahlungen:</strong>&nbsp;Treffen Sie Entscheidungen über Zahlungsaufschübe, verarbeiten Sie Gutschriften und validieren Sie Forderungen durch buchhalterische Prüfungen.</li>
</ul> <p><strong>Über Sie</strong></p>
<p>Der ideale Kandidat ist proaktiv, detailorientiert und kompetent im Umgang mit Kontoabweichungen. Sie recherchieren gerne und sprechen Kunden freundlich an.</p>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung, mit fundierten Kenntnissen der B2B/B2C-Finanzgeschäfte in einem internationalen Umfeld.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektive Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen aufzubauen</li>
<li>Bereitschaft, gelegentlich auch an Samstagen zu arbeiten (max. 6-mal im Jahr)</li>
<li>Technische Kenntnisse in Finanz- und Buchhaltungssystemen.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<p>Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent Citizen Development (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen</p>
<p>                Dein Spielfeld
</p><ul>
<li>
<p>Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer Citizen Automation-Projekte auf Basis der Microsoft Power Platfrom (insb. Power Automate, Power Apps)</p>
</li>
<li>
<p>Mit Deiner technischen Expertise hilfst Du uns bei der Durchführung von Workshops mit Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme</p>
</li>
<li>
<p>Du hilfst uns dabei, unsere Platfrom zu administrieren</p>
</li>
<li>
<p>Du entlastest unser Team und übernimmst eigenverantwortlich allgemeine administrativen Aufgaben</p>
</li>
</ul>
<p>Bist du unser Playmaker?
</p><ul>
<li>
<p>Du hast erste Erfahrung mit der Microsoft Power Platform</p>
</li>
<li>
<p>Grundlegende Kenntnisse in Datenmodellierung und objektorientierter Programmierung kannst Du vorweisen</p>
</li>
<li>
<p>Mit verschiedenen Fachabteilungen arbeitest Du mit Begeisterung zusammen</p>
</li>
<li>
<p>Du bist neugierig und hast Interesse an der Einarbeitung in neue Technologien</p>
</li>
<li>
<p>Gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift (Englischkenntnisse optional) runden dein Profil ab</p>
</li>
</ul>
<p>Unser Energie-Paket für dich
</p><ul>
<li>
<p>Zukunftsorientierte Branche - Gestalten einer nachhaltigen Energiewelt</p>
</li>
<li>
<p>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Mix remote/ Büro)</p>
</li>
<li>
<p>Digitale Lern- und Entwicklungsformate</p>
</li>
<li>
<p>Du-Kultur und professionelle Arbeitsatmosphäre</p>
</li>
<li>
<p>Möglichkeit einer Workation im europäischen Ausland</p>
</li>
<li>
<p>Eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz</p>
</li>
<li>
<p>Studierenden-Netzwerk und bundesweite Berufseinstiegschancen</p>
</li>
<li>
<p>Attraktive Rabatte bei starken Marken und Online-Shops</p>
</li>
</ul>
<p>It's on you<br>Werde Teil unseres Teams, vergrößere unseren Schwarm und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. Bewirb dich gerne direkt mit deinem Lebenslauf und deinen Abschluss-/Arbeitszeugnissen über das online Bewerbungsportal. Für weitere Informationen wende dich gerne an Sindy Kremp unter <a href="mailto:sindy.kremp@eon.com" target="_blank">sindy.kremp@eon.com</a>. </p>
<p>Was du sonst noch wissen solltest:<br>Beschäftigungsart: Befristet<br>Arbeitsmodell: Hybrid<br>Beschäftigungsgrad: Teilzeit<br>Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH</p>
<p>Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.</p>
<p>                <strong><br>
                Inklusion<br>
                </strong></p>
<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>
<p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>

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