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<h1> Anlageberater (m/w/d)</h1><h2> Stellenausschreibung Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Bochum, Soest, Moers, Mülheim an der Ruhr, Oberhausen und Düsseldorf</h2> Wir suchen Dich für unsere Teams als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.<h3> Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h3> Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.<h3> Deine AUFGABEN</h3><ul> <li> Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein </li> <li> Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten </li> <li> Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein </li> <li> Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für Ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest </li></ul><h3> Deine QUALIFIKATION</h3><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche </li> <li> Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden </li> <li> Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität </li> <li> Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt </li></ul><h3> WER SIND WIR?</h3> Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank.<h3> Deine BENEFITS</h3><ul> <li> 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; einen Brauchtumstag frei </li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung </li> <li> Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage </li> <li> Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte </li> <li> Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket </li> <li> Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) </li> <li> Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungsstage </li> <li> Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys </li> <li> Einbindung Deiner Erfahrung bei Projekten und Kampagnen </li> <li> Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice </li> <li> Mobile-Work-Möglichkeit </li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a> Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Anlageberater (m/w/d)

<h1> Bürokaufmann/ -frau als Projektmitarbeiter (m/w/d) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</h1> DIS AG! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und wollen in einem etablierten Unternehmen durchstarten? Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise und Kommunikationsstärke aus? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Bürokaufmann/ -frau als Projektmitarbeiter (m/w/d) für eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Wir sind für einen unserer Kunden, ein renommiertes Wirtschaftsprüfungsunternehmen, ab sofort auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern.<h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li> Durchführung und Controlling von Projekten verschiedenster Themengebiete </li> <li> Unterstützung bei der Analyse und Umsetzung von gesetzlichen Pflichten und Anforderungen </li> <li> Dokumentation der Tätigkeiten und Ergebnisse mit betriebsinterner Software und MS-Office-Produkten </li> <li> Gewährleistung eines reibungslosen Ablauf </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Geeignet für den Berufseinstieg </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen </li> <li> Motivierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeit </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li> Möglichkeit 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren </li> <li> Renommiertes Unternehmen </li> <li> Große Chance auf Übernahme </li> <li> Schnelle Aufstiegschancen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Höhenverstellbare Tische und Stühle </li></ul> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!<h2> Ihr Kontakt</h2> Frau Franziska Hindemitt <a href="mailto:Franziska.Hindemitt@dis-ag.com" target="_blank">Franziska.Hindemitt@dis-ag.com</a> DIS AG Office &amp; Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon +49 341 1406835 <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> Impressum

Bürokaufmann /-frau als Projektmitarbeiter /-in (m/w/d) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Wir bearbeiten Stahl mit etwa 370 Mitarbeitenden in Essen, Hückeswagen und Wetter an der Ruhr. Schwerpunkte unseres Lieferprogramms sind Schmiedestücke, Qualitätsstabstahl, Brenn- und Sägezuschnitte, warmgewalzte Flacherzeugnisse und fertigbearbeitete Maschinenteile. Zur Unterstützung der Personalabteilung am Sitz unserer Hauptverwaltung in Essen suchen wir ab sofort einen<h1> Personalreferenten (m/w/d)</h1><h2> Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul> <li> Assistenzaufgaben für die Personalleitung, z.B. Durchführung vorbereitender Tätigkeiten und Mitarbeit in den Bereichen Vertragswesen, Betriebsvereinbarungen, Durchführung BEM, Anhörung der Betriebsräte etc. </li> <li> Organisation von Seminaren sowie der betriebsärztlichen Betreuung </li> <li> Anfertigung von Statistiken </li> <li> Direktversicherungen </li> <li> Betriebliche Altersrente </li> <li> Vertretung im Bereich monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2> Sie bringen für die oben bezeichnete Stelle eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. Sie haben mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung und gute Kenntnisse in den üblichen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und beherrschen das MS-Office Paket, insbesondere Excel und Word. Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 oder b.<h2> Wir bieten:</h2> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zeitgemäßen, modernen Arbeitsumfeld in dem Sie eine verantwortungsvolle, und entwicklungsfähige Tätigkeit ausführen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung. Nutzung der Lounge einschl. kostenloser, ausgewählter Heiß- und Kaltgetränke. Fahrradleasing. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, an Frau Nicole Strempel <a href="mailto:N.Strempel@von-schaewen.de" target="_blank">N.Strempel@von-schaewen.de</a>. von Schaewen GmbH · Kronprinzenstraße 14 · 45128 Essen · Frau Nicole Strempel · Tel. 0201/81 10-202 · <a href="mailto:N.Strempel@von-schaewen.de" target="_blank">N.Strempel@von-schaewen.de</a>

Personalreferent (m/w/d)

Die AGR-DAR mit Standorten in Herten und Hattingen steht für ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Beseitigung und Verwertung von Abfall. AGR-DAR verfügt über ein umfassendes Angebot an Logistik- und Sortierleistungen. Technisches Herzstück der AGR-DAR sind Sortieranlagen in Herten, wo Leichtverpackungen und Papier für die Wiederverwertung erfasst, sortiert und konfektioniert werden. Am Standort in Hattingen betreibt die AGR-DAR GmbH eine Anlage zur Zwischenlagerung und Sortierung von gewerblichen Abfällen und Wertstoffen sowie einen kommunalen Recyclinghof im Auftrag der Stadt Hattingen.<h1> Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Sie mögen Kommunikation, denn Sie übernehmen die Beratung und Betreuung unserer Kunden in Entsorgungsanfragen. </li> <li> Bei dem Cross-Selling unserer Entsorgungsdienstleistungen ist Ihr Können gefragt. </li> <li> Die Akquisition von Neukunden ist für Sie keine Herausforderung. </li> <li> Sie übernehmen selbstständig die Angebotserstellung sowie die Nachkalkulation. </li> <li> Sie mögen eigenverantwortliche Verhandlungsgespräche mit Kooperationspartnern. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Ihre Arbeit ist geprägt von einem hohen Maß an Dienstleistungsmentalität, sehr guter Organisationsfähigkeit und lösungsorientiertem Denken und Handeln. </li> <li> Sie haben Freude am Kundenkontakt, verstehen sich als Teamspieler und pflegen eine aktive und offene Kommunikation. </li> <li> In Ihren vorherigen Tätigkeiten hatten Sie idealerweise bereits die Möglichkeit, Erfahrung in dem Bereich Vertrieb in der Entsorgungsbranche oder verwandten Bereichen sammeln zu können. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li> Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung </li> <li> Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li> Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein solides Arbeitsumfeld bei einem kommunalen Arbeitgeber </li> <li> Das Ruhrgebiet ist das Einzugsgebiet für die Vertriebstätigkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Überlassung eines Dienstwagens inkl. der privaten Nutzungsmöglichkeit </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise einer arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung, einer vielseitigen Kantine und einem durchgehend geöffneten Fitnessraum sowie Betriebssportgemeinschaften </li></ul> Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Stuhldreier, Mitarbeiterin Personalwesen Telefon: 02366 8099-560 AGR-DAR GmbH Hohewardstraße 340/342a 45699 Herten

Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)

<h2> Das Upgrade</h2><h2> FÜR IHRE KARRIERE</h2> Wir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1> Vergabe- und Rechnungsprüfer/in (m/w/d)</h1> Ort: Recklinghausen/Home-Office Möglichkeit Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: TVöD EG 11/Besoldungsgruppe A12<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Sie prüfen die Einhaltung vergaberechtlicher Vorschriften bei der GKD Recklinghausen und arbeiten vertrauensvoll mit der Vergabestelle zusammen. </li> <li> Die Revision interner Prozesse auf ihre Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit und die Erstellung interner Prüfberichte liegt in Ihrer Verantwortung. </li> <li> Die Prüfung der Finanzbuchhaltung und der Zahlungsvorgänge der GKD Recklinghausen gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Mit Ihrer Expertise beraten Sie unsere Fachbereiche zu Fragen der operativen Umsetzung des Vergaberechts. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltung oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. die Qualifikation des Angestelltenlehrgangs II. </li> <li> Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Vergabeprüfung mit. </li> <li> Idealerweise haben Sie zudem bereits Berufserfahrungen im Bereich der Rechnungsprüfung gesammelt. </li> <li> Sie erfassen schnell komplexe Sachverhalte und leiten Handlungsempfehlungen ab. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine effiziente Organisation Ihrer Arbeit aus und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung über unsere Webseite <a href="http://www.gkd-re.de/karriere" target="_blank">www.gkd-re.de/karriere</a>. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung. In einem persönlichen Gespräch freuen wir uns Sie dann näher kennenzulernen. Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.<h3> Unsere Benefits für Sie:</h3><ul> <li> Arbeit mit sozialer Verantwortung </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> 39 Stunden Wochenarbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Faire Bezahlung nach TVÖD </li></ul><ul> <li> Angenehmes Betriebsklima sowie wertschätzendes Miteinander </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitgestalten statt nur zuschauen </li> <li> Bezahlung nach EG 11 TVÖD bzw. Besoldung A12 </li> <li> Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Fahrradleasing </li></ul><h3> Kontakt </h3> Jasmina Trtovac Personalreferentin Telefon 02361 3033 – 231 <a href="http://www.gkd-re.de" target="_blank">www.gkd-re.de</a>

Vergabe- und Rechnungsprüfer/in (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Der Arbeitsalltag des Instandhalters (w/m/d) ist äußerst vielseitig. Neben den Instandhaltungstätigkeiten an unterschiedlichsten Werkzeugmaschinen, Produktions- und Krananlagen gehören der Umgang mit internen Kunden und die Arbeit im Team zum Alltag. Fällt die Produktion aus, steht der Instandhalter im Mittelpunkt um die Produktion wieder sicherzustellen. Mit jeder Instandhaltungstätigkeit wird die Funktionstüchtigkeit von Maschinen und Anlagen verbessert und ihre Lebensdauer erhöht. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten</li>
<li>Suche und Diagnose von Fehlern und Störungen</li>
<li>Lesen und verstehen von Programmiersprachen (z.B. AWL, FUP, KOP und SCL)</li>
<li>Umgang mit Unterschiedlichsten Messgeräten z.B. Multimeter; Oszilloskop, Wärmebildkamera; Prüfgerät zur Wiederholungsprüfung (DGUV V3) </li>
<li>Instandsetzung und Austausch defekter Bauteile </li>
<li>Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten</li>
<li>Überprüfung der Betriebssicherheit von Maschinen und Anlagen</li>
<li>Durchführung aller Arbeiten unter Einhaltung und Berücksichtigung von Arbeits- und Umweltschutzmaßnahmen, sowie der Qualitätssicherung</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Energieanlagenelektroniker (w/m/d), Elektriker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Instandhaltung oder vergleichbaren Bereichen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in Programmiersprachen wie AWL, FUP, KOP und SCL erforderlich, Kenntnisse in MS Office wünschenswert</li>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie eine zielorientierte, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Höhentauglichkeit erforderlich</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung. </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Instandhalter (w/m/d) in der elektrischen Instandhaltung

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle Als Teil des Accounting Teams bei RWE Generation SE kannst du einen Beitrag zur Gestaltung der grünen Energiewelt leisten und uns als Referent Accounting d/w/m bei dieser Transformation mit folgenden Aufgaben unterstützen: 
<ul>
<li>Selbstständige und umfassende Betreuung der RWE Generation und verbundener Gesellschaften Gesellschaften. </li>
<li>Externe Abschlussdaten selbstständig und eigenverantwortlich erstellen, analysieren und kommentieren.</li>
<li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfungsunternehmen bei komplexen Bewertungs- und Bilanzierungsfragen. </li>
<li>Unterstützung von Projekten mit hohem Komplexitätsgrad. </li>
<li>Entwicklung von Entscheidungsvorlagen für fachliche Fragestellungen und Gestaltungsspielräume im Hinblick auf die finanziellen und strategischen Ziele.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, mit dem Schwerpunkt Finance, Accounting oder Auditing sowie Berufserfahrung im Bereich Accounting. </li>
<li>Gutes Verständnis von Rechnungswesensystemen und -prozessen sowie Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS.</li>
<li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten.</li>
<li>Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft zur Erreichung gemeinsamer Ziele.</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.</li>
<li>Gute IT Kenntnisse (MS-Office, SAP, RACE).</li>
<li>Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Rolle in enger Interaktion mit der Finanzabteilung und anderen Abteilungen im RWE Konzern.</li>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte und -angebote, eigenes Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten usw.</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Homeoffice (Hybrides Modell). </li>
<li>Moderner Firmencampus mit mehreren Betriebsrestaurants, Kaffeebars mit kostenlosem Obst und Getränken sowie Parkplätze mit E-Ladesäulen.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88469, Bewerbungsfrist: 07.12.2024 Fragen: Kontakt HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Referent Accounting d/w/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle Als Senior Requirements Engineer d/w/m hast du durch vielseitige Aufgaben die Chance, das internationale Delivery Enablement Team der RWE Generation SE voranzubringen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: 
<ul>
<li>Erhebung, Analyse, Dokumentation, Validierung und Management von Stakeholder-Anforderungen.</li>
<li>Definition und Einrichtung von Prozessen, Auswahl und ordnungsgemäße Anwendung geeigneter Requirements-Engineering-Methoden (z. B. Workshops, Kontextanalyse).</li>
<li>Identifizierung des Umfangs des Systems und der Lösung und der Systemgrenzen.</li>
<li>Entwicklung von UI-Mockups und Prototypen ggf. in Zusammenarbeit mit einem UI / UX-Designer.</li>
<li>PO-Aufgaben wie z. B. Ableitung, Definition und Priorisierung von User Stories aus Stakeholder-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner.</li>
<li>Begleitung von User Tests (UAT) und der Implementierung der Lösung.</li>
<li>Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu Product Ownern, wichtigen Systemnutzern und Entwicklungsteams, inklusive adäquater Kommunikation.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ signifikante einschlägige Erfahrung.</li>
<li>Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung als Requirements Engineer d/w/m in der Energiebranche und/oder IT, idealerweise im Beratungsumfeld.</li>
<li>Tiefes Verständnis für agile Prozesse und Arbeitsweisen sowie Geschäftsprozesse inklusive Einbindung von Stakeholdern.</li>
<li>Kenntnisse in Scrum und alternativen agilen Vorgehensweisen (z. B. DevOps, Kanban), Whiteboarding Software (MURAL / MIRO) sowie Microsoft Azure (Mircrosoft DevOps).</li>
<li>Kenntnisse in der Anforderungs- / Prozess Modellierung gemäß BPMN2.0 (Microsoft Visio) oder eine gleichwertige Qualifizierung.</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>IREB Requirements Engineering Zertifizierung (CPRE) oder eine gleichwertige Qualifikation.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen durch eigene Parkhäuser am Campus.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Attraktive (außer)tarifliche Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros.</li>
<li>Betriebssportgruppen und Firmenevents.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88476, Bewerbungsfrist: 07.12.2024 Fragen: Kontakt HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Senior Requirements Engineer d/w/m

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Auszubildende/n zur/zum Mechatroniker*in (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2025. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Du übernimmst die Installation, Prüfung und Reparatur elektrischer Anlagen und Geräte</li>
<li>Du planst, montierst und wartest Schalt- und Steueranlagen</li>
<li>Du programmierst und konfigurierst verschiedene Systeme, einschließlich IT-Systemen und Steuerungen</li>
<li>Du erwirbst Grundkenntnisse der Netzwerktechnik, was Router und WLAN umfasst</li>
<li>Du bist zuständig für das Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen, insbesondere im Bereich Fern- und Nahwärme</li>
<li>Du überwachst und wartest elektrische Anlagen kontinuierlich und bist für die Fehleranalyse und Störungsbeseitigung verantwortlich</li>
</ul>
Perspektiven nach der Ausbildung
Nach dem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung, bieten wir Dir einen Jahresvertrag an. Auch darüber hinaus hast Du gute Übernahmechancen bei uns sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z. B. als Meister*in oder Techniker*in.
Als Elektroniker*in für Betriebstechnik hast Du bei der E.ON Energy Solutions GmbH u. a. Berufsperspektiven in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Im Wärme-Netzbetrieb</li>
<li>Im Anlagenbetrieb (u.a. Blockheizkraftwerk (BHKW), Wärmepumpen, Solarthermie, Geothermie, Power-to-heat-Anlagen, PV-Anlagen, Gaskesseln)</li>
<li>In der Anlageninstandhaltung</li>
<li>In der Mess-/ Zählertechnik und Zählerfernauslesung</li>
<li>In der Auftragssteuerung</li>
</ul>
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und unsere gemeinsame Zukunft!
Ein Background, der uns überzeugt
Für unsere Ausbildung im E.ON Konzern in Essen suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen.
<ul>
<li>
Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife, mit guten Noten in Mathematik, Physik und Chemie 
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<li>
Du bist handwerklich geschickt, brennst für technische Zusammenhänge und begeisterst Dich für das Aufgabengebiet der E.ON Energy Solutions GmbH 
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 Eine einwandfreie Farberkennung zur Unterscheidung von z. B. unterschiedlich farbigen Kabeln ist für die Ausübung des Berufsbildes relevant 
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<li>
Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei 
</li>
<li>
Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten 
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<li>
Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln 
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Du bewirbst Dich mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung, die ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Deine letzten zwei Zeugnissen und evtl. Praktika-Zeugnisse enthält 
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Ein Umfeld, das dich motiviert 
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Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
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Ein motiviertes, herzliches und offenes Ausbildungsteam mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents
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Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung
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30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen und 2 weitere Lerntage
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Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und ein Ipad 
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Ausbildungslernreise zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie z. b. ein Onboarding und Teambuilding zum Ausbildungsstart, Erste-Hilfe-Schulung und Prüfungsvorbereitung
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Mitarbeiterrabatte, sowie einen individuellen Mobilitätszuschuss und unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 €
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Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an unser Ausbildungsteam unter der folgenden EMail-Adresse: <a href="mailto:ausbildung@eon.com" target="_blank">ausbildung@eon.com</a>. 
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Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Gewerbliche Fachkräfte Standort: Essen, Landstuhl, Recklinghausen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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