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<h1> Außendienstmitarbeiter / Bezirksverkaufsleiter (m/w/d)</h1><p> Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 180-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierhaltung. <br> <br> Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 20 Nationen vertreiben wir täglich mehr als 1 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft® ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche. <br> <br> Du bringst eine Leidenschaft für den Vertrieb mit, bist gerne im Außendienst unterwegs und kannst dich für gefiederte, geschuppte oder haarige Mitbewohner begeistern?</p><p> Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Außendienstmitarbeiter / Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) für den Großraum Koblenz, Siegen, Bonn &amp; Mainz</h2><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Steuerung des Vertriebs unserer Vitakraft-Heimtierprodukte im Verkaufsbezirk </li> <li>  Betreuung eines eigenen Verkaufsbezirks mit ca. 250 Kunden des Lebensmitteleinzel- und Fachhandels </li> <li>  Eigenverantwortliche Erfüllung der budgetierten Umsatz-, Distributions- und Ergebnisziele </li> <li>  Weiterentwicklung des Vertriebsgeschäftes mittels kontinuierlicher Beobachtung der Märkte, Trends und Wettbewerber </li> <li>  Sicherstellung der Warenverfügbarkeit bei den zugeordneten Streckenkunden </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen im Vertriebsaußendienst (FMCG-Branche) </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie mit modernen CRM-Systemen wünschenswert </li> <li>  Kommunikationsstarke, zielorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick </li> <li>  Ein sicheres Gespür für Trends, Wettbewerber und Kunden </li> <li>  Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft mit gelegentlichen Übernachtungen </li></ul><p> Was du erwarten kannst</p><ul> <li>  Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen – mit Systemrelevanz </li> <li>  Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment zu modernen Strukturen, effizienten Prozessen und digitalen/intelligenten Systemen </li> <li>  Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung der Strukturen und Prozesse </li> <li>  Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen </li> <li>  Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang </li> <li>  Große Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Firmenfahrzeug mit Privatnutzung </li> <li>  Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder </li> <li>  Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner </li> <li>  und vieles mehr! </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner digitalen Bewerbungsunterlagen an Alina Dagge.</p><p> Vitakraft pet care GmbH &amp; Co. KG <br> Alina Dagge <br> Mahndorfer Heerstraße 9 <br> 28307 Bremen</p><p> <a href="http://www.vitakraft.de" target="_blank">www.vitakraft.de</a></p>

Außendienstmitarbeiter / Bezirksverkaufsleiter (m/w/d)

<h1> Koordinator*in für unseren pädagogischen Bereich Offener Ganztag (OGS) (m/w/d)</h1><h2> Beschreibung</h2><p> Das Kinderwerk Baronsky ist eine gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet.</p><p> Wir haben mehrere Offene Ganztagsschulen in unserer Trägerschaft und verstehen uns mit der Schule zusammen als ein „Haus des Lebens und Lernens“, in dem sich die Kinder den ganzen Tag über gefördert, begleitet und wohl fühlen dürfen.</p><p> Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a></p><p> Wir suchen aktiv nach Verstärkung als Koordination für den pädagogischen Bereich Offener Ganztag in unserer Qualitätssicherung.</p><h2> Wir suchen Sie:</h2><ul> <li>  Als Koordination von organisatorischen Aufgaben in unserem Fachbereich OGS </li> <li>  Für die Sicherung sowie Weiterentwicklung unseres pädagogischen Qualitätsstandards und Konzeptes </li> <li>  Zur Begleitung, Anleitung und Führung der Mitarbeitenden in unseren Schulen in Bonn und Umgebung </li> <li>  Zur verantwortlichen und wertschätzenden Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern, Eltern und öffentlichen Ämtern </li> <li>  Als Repräsentant*in/Vertreter*in des Kinderwerks bei schulischen Veranstaltungen (Elternabenden, Einschulungsfeiern etc.) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz im Tandem mit qualifizierten Pädagog*innen im Leitungsteam </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb </li> <li>  Engagierte und motivierte Teamkollegen*innen </li> <li>  Einen klimatisierten eigenen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung in neuen Büroräumen </li> <li>  Eine Teil-/Vollzeitstelle mit Bezahlung in Anlehnung an Tarif TVöD SuE </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky </li></ul><h2> Qualifikationen und Anforderungen:</h2><ul> <li>  Einen fachlich qualifizierten pädagogischen Hochschulabschluss </li> <li>  Berufserfahrung in einer OGS </li> <li>  Erfahrung in der Leitung eines Kollegenteams </li> <li>  Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien </li> <li>  Engagement und Freude an Teamarbeit im pädagogischen Bereich </li></ul><h3>  Kontakt </h3> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: </p> <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a> <p>  Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky </p>

Koordinator*in für unseren pädagogischen Bereich Offener Ganztag (OGS) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.</p><p> Für die Unterabteilung „Versicherungsdienste International“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis 31.12.2025 im Rahmen einer Mutterschutz/Elternzeitvertretung in Vollzeit eine/einen</p><h1> 1097/2024 - Referatsleiterin/Referatsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit</h1><p> zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2> <ul>  <li>   Sie führen eigenverantwortlich, ziel- und ergebnisorientiert das Referat „Multinationale Erwerbstätigkeit“ und stellen eine ordnungsgemäße Bearbeitung der Aufgaben sicher.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie entwickeln Maßnahmen zur Optimierung des Aufgabengebietes Ihres Referats insbesondere im Rahmen der eingesetzten IT-Systeme und setzten diese um.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie passen Arbeitsabläufe bei Rechtsänderungen an.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie begleiten hinsichtlich des Aufgabenbereiches Ihres Referats den grenzüberschreitenden elektronischen Datenaustausch (EESSI) sowie das elektronische Antrags- und Bescheinigungsverfahren A1 nach §106 ff. SGB IV fachlich mit.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie bearbeiten außergewöhnliche Einzelfälle und bereiten diese Vorgänge auf.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie bereiten Informationen aus dem Aufgabenbereich auf.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie vertreten die Interessen des GKV-Spitzenverbandes und das Fachgebiet Ihres Referats insbesondere gegenüber Behörden, Sozialversicherungsträgern, Arbeitgebern und Arbeitnehmern im In- und Ausland.  </li> </ul><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2> <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit internationaler Ausrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Rechts-, Politik-, oder Wirtschaftswissenschaften beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie besitzen praktische Erfahrungen und gute Kenntnisse im Bereich des europäischen Sozialrechts sowie des Versicherungs- und Beitragsrechts der deutschen Sozialversicherung.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie können mit den Standard Microsoft Office-Anwendungen sowie der eingesetzten IT-Fachanwendungen sehr sicher umgehen und besitzen ein Verständnis für technische Zusammenhänge.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache.  </li> </ul> <ul>  <li>   Persönlich überzeugen Sie nicht nur durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sondern auch durch Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten.  </li> </ul><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul>  <li>   eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,  </li> </ul> <ul>  <li>   ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,  </li> </ul> <ul>  <li>   eine befristete Stelle in Vollzeit mit einer Perspektive auf Verlängerung,  </li> </ul> <ul>  <li>   eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,  </li> </ul> <ul>  <li>   eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,  </li> </ul> <ul>  <li>   einen Zuschuss zum Deutschlandticket,  </li> </ul> <ul>  <li>   individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,  </li> </ul> <ul>  <li>   sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.  </li> </ul><p> Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p> <ul>  <li>   bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742  </li> </ul> <ul>  <li>   bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-0  </li> </ul><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1097/2024 über unser Online Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><br>

1097/2024 - Referatsleiterin/Referatsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit

<h1> Instandhalter Elektrotechnik - Elektromobilität (m/w/d)</h1><p> Sie möchten Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Bereich wie der Elektromobilität einsetzen und die Engergiewende aktiv mitgestalten?</p><p> <br> Dann ist genau hier Ihr Platz!</p><p> <br> Im Fachbereich Technische Anlagen - Bau / Elektrische Anlagen (TA-B/EA) der SWB Bus und Bahn wird zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Instandhalter Elektrotechnik - Elektromobilität (m/w/d) gesucht.</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Elektromobilität: Selbstständig installieren und warten Sie Elektroanlagen für die Ladeinfrastruktur an wechselnden Tätigkeitsorten im gesamten Stadtgebiet Bonn und sorgen somit für den Ausbau der Elektromobilität. </li> <li>  Fehlerdiagnose: Sie übernehmen die Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an bestehenden Ladepunkten. </li> <li>  Modernisierung: Sie arbeiten an bestehenden Elektroinstallationen und führen die notwendigen Instandhaltungs- und Modernisierungsarbeiten durch. Hierzu gehören klassische Elektroinstallationsarbeiten, die im Team gemeinschaftlich umgesetzt werden. </li> <li>  Qualitätssicherung: Zudem sichern Sie durch regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an weiteren Elektroanlagen einen reibungslosen Betriebsablauf. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen – idealerweise im Bereich der Elektromobilität mit. </li> <li>  Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und verfügen über nachweislich gute Fahrkenntnisse und eine verlässliche Fahrweise. </li> <li>  Sie besitzen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und den Wunsch, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!</p><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> <br> Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). <br> <br> Haben wir Sie überzeugt? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/67 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. <br> <br> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br> <br> Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch</p>

Instandhalter Elektrotechnik - Elektromobilität (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/ oder Teilzeit:</p><h1> Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)</h1><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest die Abwicklung anspruchsvoller Einkaufsprozesse, damit wir qualitativ hochwertige, kostengünstige und zuverlässige Produkte herstellen, in enger Zusammenarbeit mit der Produktion, QM, Logistik und Produktionsplanung </li> <li>  Du überwachst die Lieferantenperformance im Hinblick auf Qualität, Kosten und Lieferzuverlässigkeit inkl. Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Du identifizierst und realisierst Einsparpotenziale bei Materialkosten durch durchdachte Einkaufsstrategien und geschickte Verhandlungen </li> <li>  Du verantwortest die Pflege von Lieferanten- und Materialdaten in ERP-Systemen und erstellst Einkaufsberichte und KPIs zur Analyse der Einkaufsleistung und Lieferantenentwicklung </li> <li>  Du arbeitest an der Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Prozesse und strategischer Fragestellungen mit </li></ul><h3> Das ist dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (IHK) </li> <li>  Du verfügst über erste Berufserfahrung im industriellen Einkauf </li> <li>  Du besitzt analytisch-strategische Fähigkeiten, bist kommunikativ und zeigst ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität </li></ul><ul> <li>  Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen </li> <li>  Du verfügst über sehr gute kommunikative, interkulturelle Kompetenz und unterstützt unsere von Teamgeist geprägte Unternehmenskultur </li> <li>  Du zeigst Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Verständnis für Fertigungsprozesse </li></ul><h3> Einfach faserhaft - wir produzieren hochwertige Tissueprodukte seit 1919</h3><p> Unsere Mission ist einfach. Wir leben Servietten und das mit jeder einzelnen Faser. <br> Als Papier-Magier, Kunden-Versteher und Moment-Veredler geben wir jeden Tag unser <br> Bestes, um ein hochwertiges Qualitätsprodukt "made in Germany" herzustellen. <br> Unsere Handlungen entspringen einem gewissenhaften Nachhaltigkeitsgedanken, <br> denn Papier ist ein wertvoller Rohstoff dessen Grundlage natürliche Ressourcen sind.</p><h3> FASERHAFTE BENEFITS</h3><p> Das bieten wir dir bei FASANA</p><p> Unbefristete Anstellung</p><p> Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarifvertrag</p><p> Urlaubs- und <br> Weihnachtsgeld</p><p> Flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Zuschuss zur <br> betrieblichen <br> Altersvorsorge</p><p> Urban Sports Club- <br> Mitgliedschaft</p><p> Möglichkeiten <br> zur beruflichen <br> Weiterentwicklung</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Kostenfreier <br> Parkplatz</p><p> Betriebliches <br> Gesundheitsmanagement</p><p> Betriebskantine</p><p> Täglich frisches <br> Obst &amp; Wasser</p><p> Bewerbung per E-Mail an: <br> <a href="mailto:recruiting@fasana.com" target="_blank">recruiting@fasana.com</a> <br> oder Kurzbewerbung über: <br> <a href="http://www.fasana.com/karriere" target="_blank">www.fasana.com/karriere</a></p><p> FASANA GmbH</p><p> Adolf-Halstrick-Straße 6 <br> DE-53881 Euskirchen <br> T +49 2251 812 0</p>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/ oder Teilzeit:</p><h1> Human Resources Specialist (m/w/d)</h1><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich Personaladministration: von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse – dabei sorgst Du für höchste Verlässlichkeit und Qualität </li> <li>  Du unterstützt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und begleitest den Onboarding-Prozess </li> <li>  Du strukturierst und optimierst administrative HR-Prozesse, betreust die Zeitwirtschaft und stellst ein exzellentes Backoffice sicher </li> <li>  Du kümmerst dich um die vorbereitende Lohnbuchhaltung und fungierst als Schnittstelle zu unserer Payroll, um eine reibungslose Gehaltsabrechnung sicherzustellen </li> <li>  Du stehst als Ansprechpartner für administrative HR-Themen allen Mitarbeitenden und Führungskräften gleichermaßen mit Rat und Tat zur Seite </li> <li>  Du unterstützt bei der Umsetzung unserer Personalstrategie und gestaltest HR-Projekte aktiv mit </li></ul><h3> Das ist dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (IHK) </li> <li>  Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent, hast Freude an administrativen Aufgaben und bringst ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit </li> <li>  Du besitzt analytisch-strategische Fähigkeiten, bist kommunikativ und zeigst ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität </li></ul><ul> <li>  Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Anwendung von P&amp;I LOGA </li> <li>  Du bringst Freude mit am Umgang mit Menschen und unterstützt unsere vertrauensvolle, von Teamgeist geprägte Unternehmenskultur </li></ul><h3> Einfach faserhaft - wir produzieren hochwertige Tissueprodukte seit 1919</h3><p> Unsere Mission ist einfach. Wir leben Servietten und das mit jeder einzelnen Faser. <br> Als Papier-Magier, Kunden-Versteher und Moment-Veredler geben wir jeden Tag unser <br> Bestes, um ein hochwertiges Qualitätsprodukt "made in Germany" herzustellen. <br> Unsere Handlungen entspringen einem gewissenhaften Nachhaltigkeitsgedanken, <br> denn Papier ist ein wertvoller Rohstoff dessen Grundlage natürliche Ressourcen sind.</p><h3> FASERHAFTE BENEFITS</h3><p> Das bieten wir dir bei FASANA</p><p> Unbefristete Anstellung</p><p> Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarifvertrag</p><p> Urlaubs- und <br> Weihnachtsgeld</p><p> Flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Zuschuss zur <br> betrieblichen <br> Altersvorsorge</p><p> Urban Sports Club- <br> Mitgliedschaft</p><p> Möglichkeiten <br> zur beruflichen <br> Weiterentwicklung</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Kostenfreier <br> Parkplatz</p><p> Betriebliches <br> Gesundheitsmanagement</p><p> Betriebskantine</p><p> Täglich frisches <br> Obst &amp; Wasser</p><p> Bewerbung per E-Mail an: <br> <a href="mailto:recruiting@fasana.com" target="_blank">recruiting@fasana.com</a> <br> oder Kurzbewerbung über: <br> <a href="http://www.fasana.com/karriere" target="_blank">www.fasana.com/karriere</a></p><p> FASANA GmbH</p><p> Adolf-Halstrick-Straße 6 <br> DE-53881 Euskirchen <br> T +49 2251 812 0</p>

Human Resources Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Stellenangebot</h2><p> Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n</p><h1> Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen</h1><p> mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 – 35 Stunden</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Anleitung und praktische Unterstützung der Klienten bei Haushaltsführung, Fragen zu Ausbildung/Beruf, Finanz- und Behördenangelegenheiten, Gesundheit, Freizeitgestaltung und soziale Kontakte </li> <li>  Gruppenangebote </li> <li>  Fach- und sachgerechte Dokumentation </li> <li>  Antrags- und Berichtswesen im Kontext der Klientenbetreuung </li> <li>  Zusammenarbeit mit kooperierenden Diensten </li> <li>  Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in,Heilpädagoge:in, Erzieher:in oder vergleichbar </li> <li>  Nachweislich mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. </li> <li>  Didaktisch-Methodische Kenntnisse in der Einzel- und Gruppenarbeit </li> <li>  Erfahrung in der Krisenintervention </li> <li>  Hohe Soziale Kompetenz </li> <li>  Hohe Organisationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Wertschätzenden Umgang im Team </li> <li>  Nutzung Dienstfahrzeug im Rahmen der Diensttätigkeit </li> <li>  Fundierte Einarbeitung und Begleitung </li> <li>  Technische Ausstattung wie Laptop, Diensthandy </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Supervision </li> <li>  Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Unsere Vorteile für Mitarbeitende im Einzelnen finden Sie hier </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a></p><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen Vollzeit / Teilzeit

<h1> Controller:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Stellenangebot</h2><p> Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n</p><h2> Controller:in (m/w/d) <br> in Teilzeit oder Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  regelmäßiges Analysieren und Kommentieren der Umsatz- und Ergebniszahlen </li> <li>  Darstellung der Geschäftslage der Gesellschaft im internen Reporting für die Geschäftsleitung </li> <li>  fortlaufende Ermittlung von Chancen und Risiken auf Umsatz- und Ergebnisgrößen sowie das Verfolgen von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellung von Sonderanalysen </li> <li>  kaufmännische Unterstützung unserer Geschäftsbereiche bei der Erstellung von Angeboten und Anträgen sowie bei der Projektkalkulation und -abrechnung </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende kaufmännische Ausbildung mit den Schwerpunkten Controlling und/oder Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Methodische und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und prozessorientiertes Denken </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung und Begleitung </li> <li>  Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung </li> <li>  Betriebliches Beratungszentrum (BBZ) </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Zuschuss zum Fitnessstudio </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a></p><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Controller:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Texter:in für Print und Online (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Stellenangebot</h2><p> Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n</p><h2> Texter:in für Print und Online (m/w/d) <br> für den Bereich Kommunikation/Fundraising, 20 Wochenstunden, befristet auf 12 Monate</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verfassen von Texten für die Print- und Onlinekommunikation </li> <li>  Redaktionelle Betreuung von Publikationen </li> <li>  Kommunikation mit externen Dienstleistern </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Erfahrung als Texter:in mit Referenzen </li> <li>  journalistische Ausbildung oder mehrjährige Expertise auf dem Gebiet </li> <li>  große Erfahrung mit gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung in der Benutzung von CMS wie WordPress o.ä. </li> <li>  Erfahrung im Bespielen von Social Media-Kanälen </li> <li>  Innovationsbereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung und Begleitung </li> <li>  Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) ausschließlich im PDF-Format an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a></p><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Texter:in für Print und Online (m/w/d) Teilzeit

<p>Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.<br><br>Werden Sie Teil von #teamKfW in <strong>Bonn</strong> und unterstützen Sie uns als<br><br><strong>Senior HR Manager (w/m/d) Change-, Talent- und Kompetenzmanager</strong> <br><br><strong>Das erwartet Sie</strong>
</p><ul>
<li> Sie beraten souverän das Top-Management zu Organisations-, Kulturentwicklungs-, und Change-Management-Maßnahmen und setzen diese um. </li>
<li> Sie initiieren, steuern und setzen unternehmens- oder bereichsweite strategische Veränderungsprojekte um. </li>
<li> Sie entwickeln passgenaue Change-Architekturen und moderieren Dialogformate mit dem Management. </li>
<li> Sie steuern den Einsatz von Befragungsinstrumente und nutzen diese gezielt für Organisationsentwicklungsprozesse </li>
<li> Sie führen Maßnahmen und Instrumente der Personaldiagnostik und -entwicklung durch und begleiten Coaching-Prozesse. </li>
</ul>
<p><br><strong>Das bringen Sie mit</strong>
</p><ul>
<li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Wirtschaftswissenschaften, Organisationspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation. Zudem verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung im Change Management, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf agile Transformation. </li>
<li> Ihre Expertise in der Steuerung von kulturellen und digitalen Transformationsprozessen kombinieren Sie mit fundiertem Wissen über moderne Change-Management-Methoden und agile Arbeitsweisen, um nachhaltige Veränderungen im Unternehmen zu fördern. </li>
<li> Sie bringen umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten mit, einschließlich Coaching-Prozessen und Nachfolgemanagement. </li>
<li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht zu vermitteln, um Stakeholder effektiv zu informieren und zu überzeugen. </li>
<li> Sie sind offen für digitale Prozesse, zeigen eine hohe Ziel- und Teamorientierung und bringen Veränderungsbereitschaft mit, um sich in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu bewegen. </li>
</ul>
<p><br><strong> Unsere Benefits </strong> <br><br><strong>Attraktive Vergütung</strong> <br>• Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m. <br><br><strong>Diversität &amp; Inklusion</strong> <br>• Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. <br><br><strong>Gesundheitsförderung</strong> <br>• Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. <br><br><strong>Weiterentwicklung &amp; Trainings </strong> <br>• Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen &amp; persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. <br><br><strong>Work-Life-Balance</strong> <br>• Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office &amp; Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. <br><br><strong>Einzigartiger Teamspirit</strong> <br>• Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events. <br><br><strong>Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!</strong> <br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position?<br> Melden Sie sich gerne bei <strong>Luisa Knauer</strong> unter <strong>+49 69 7431 8222</strong>.</p>

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