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<p>Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650&nbsp;engagierten Köpfen und fast 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.</p><p><strong>Was Sie von uns erwarten dürfen:</strong></p><ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2023, übrigens wurden wir nun schon zum 16. Mal aus-gezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing etc.</li></ul><p><strong>Das können Sie bei uns gestalten:</strong></p><ul><li>Sie erstellen qualifizierte Finanzpläne für komplexe Vermögen, erarbeiten Gesamtlösungen zur Erschließung sowie der strategischen Gestaltung und Verwaltung von umfassendem Kapital und weiteren Vermögenswerten unserer Kundschaft.</li><li>Gemeinsam im Team entwickeln Sie für unsere Kunden:innen maßgeschneiderte Finanzmanagementkonzepte.</li><li>Sie kümmern sich auch um neue Kundenkontakte. Dabei wählen Sie eigenverantwortlich und umsichtig die Art der Ansprache: durch Netzwerken, Empfehlungen oder Akquisition.</li></ul><p><strong>Das macht Sie aus:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikation oder über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. Eine Ausbildung zum Financial Planner rundet Ihr Profil ab.</li><li>Im Laufe Ihrer Berufstätigkeit konnten Sie umfangreiche Finanzmarktkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung und überdurchschnittlichen Erfolg in der ganzheitlichen Beratung und Betreuung von vermögenden Privatkunden:innen zurückgreifen.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen durch ein kompetentes sowie verbindliches Auftreten zu überzeugen.</li><li>Sie können Ihre eigene Position klar und empathisch kommunizieren. Ihr Gegenüber schätzt den Austausch mit Ihnen sowie Ihre umfangreichen Fachkenntnisse.</li></ul>

Volksbank Westmünsterland eG

VR-Bank Westmünsterland eG

Mitarbeiterorientierung bei der VR-Bank Westmünsterland

Private Banker (m/w/d) in Vollzeit

<p>Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!</p><p>Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.</p> <p>Bewirb dich jetzt in wenigen Minuten für die Stelle als Auslieferungsfahrer (m/w/d) bei der flaschenpost!</p><br><h3>Was wir dir bieten:</h3><ul><li>Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf</li><li>Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung</li><li>Du verdienst zum Start 13,45 € pro Stunde</li><li>Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu 15,75 € pro Stunde zu verdienen</li><li>Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag – wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten</li><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus</li><li>Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens</li><li>Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit auf</li><li>Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager</li></ul> <p>Für die Arbeit als Fahrer bei der flaschenpost benötigst du keine Vorerfahrung. Egal, ob du vorher als Verkäufer, Berufskraftfahrer oder Kellner in der Gastronomie gearbeitet hast - Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!</p><p>Das bringst du mit:</p><ul><li>Führerscheinklasse B</li><li>Spaß am Umgang mit unseren Kunden</li><li>Spaß am selbstständigen Arbeiten</li></ul>

Auslieferungsfahrer (m/w/d)

<ul>
<li>Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren</li>
<li>Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen</li>
<li>Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen</li>
<li>Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Einblicke in die educcare Welt</strong> Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie auf&nbsp;<a href="https://educcare.de/jobs-karriere/#link_acc-1-2-d" target="_blank">educcare.de/jobs-karriere</a>. Seien Sie dabei!</p> <ul>
<li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits Programm</li>
<li>Bike Leasing</li>
<li>Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly</li>
<li>eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit</li>
<li>Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul> <ul>
<li>Fachkraft nach §1 &amp; §2 in Ergänzung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz:</li>
<ul>
<li>eine <strong>staatlich anerkannte Ausbildung</strong> als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
</ul>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<ul>
<li>ein <strong>abgeschlossenes Studium</strong> im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Sonderpädagogik</li>
</ul>
</ul>

Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)  Neubau-Kita Münster

<ul><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Montagearbeiten in unseren technischen Anlagen</li><li>Netzkontrolle und Beheben von Störungen</li><li>Inbetriebnahme, Wechslung, Sperrung im Zählerwesen</li><li>Nach Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li></ul>

Netzmonteur mit Schwerpunkt Stromversorgung und Glasfaser (m/w/d)

<h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2><p>Als Personalcontrolling-Experte (m/w/d) sind Sie eine Schlüsselperson in unserem Unternehmen, die entscheidend zur strategischen Planung und Steuerung der Personalressourcen beiträgt. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, relevante HR-Kennzahlen zu entwickeln und zu analysieren, um die Effizienz und Effektivität unserer Personalstrategien zu steigern. Durch Ihre Expertise im Controlling unterstützen Sie die Geschäftsführung sowie das HR-Team bei der Umsetzung von datenbasierten Entscheidungen, die sowohl die Leistung als auch das Wachstum unseres Unternehmens fördern.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Erstellung und Analyse von HR-Reports zur Überwachung der Personalkosten und -budgets.</li><li>Entwicklung von KPIs und Steuerungsinstrumenten, die die Leistung der Personalabteilung messen und kontinuierliche Verbesserungen ermöglichen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung zur Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung und zur Budgetüberwachung.</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von Personalcontrolling-Prozessen, um die Effizienz der Abteilung zu steigern.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Planung von HR-Rückstellungen.</li><li>Durchführung von Ad-Hoc-Analysen zur Unterstützung von verschiedenen HR-Initiativen und Projekten.</li><li>Mitwirkung an der Implementierung von neuen HR-Tools zur Verbesserung der Datenqualität und -verfügbarkeit.</li></ul><h3>Unsere Erwartungen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt Controlling.</li><li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit HR-Management-Systemen.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität.</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beizutragen.</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Jahresurlaub.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.</li><li>Ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.</li><li>Zugang zu einem Corporate Benefits Vorteilsportal mit individuellen Angeboten.</li><li>Kostenlose Snacks, Getränke und einen Firmenparkplatz.</li></ul><h3>Ihr Einstieg</h3><p>Wenn Sie sich in dieser Rolle sehen und bereit sind, unser Team mit Ihrer Expertise zu bereichern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an die E-Mail-Adresse Jetzt bewerben.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br>Anett Thürmer<br>Tel. Jetzt bewerben<br>Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | Jetzt bewerben</p>

Personalcontrolling-Experte (m/w/d)

<h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2><p>In der Funktion als Personalcontrolling-Spezialist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle in der strategischen Ausrichtung unserer Personalabteilung. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, relevante HR-Kennzahlen zu entwickeln und zu analysieren, um die Effizienz und Effektivität unserer Personalstrategien zu steigern. Sie sind der Schlüssel zur Unterstützung der Geschäftsführung und des HR-Teams bei der Umsetzung von datenbasierten Entscheidungen, die sowohl die Leistung als auch das Wachstum unseres Unternehmens fördern.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Erstellung und Pflege von HR-Reporting-Tools zur Überwachung und Analyse von Personalkennzahlen.</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer HR-Strategien sicherzustellen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung zur Planung und Überwachung der Personalkosten und -budgets.</li><li>Entwicklung von KPIs, die die Leistung der Personalabteilung messen und kontinuierliche Verbesserungen anstoßen.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Planung von HR-Rückstellungen.</li><li>Mitwirkung an der Implementierung von neuen HR-Prozessen und -Systemen zur Optimierung der Effizienz.</li><li>Erstellung von Ad-Hoc-Analysen und Berichten zur Unterstützung von HR-Projekten und -Initiativen.</li></ul><h3>Unsere Erwartungen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt Controlling.</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit gängigen HR-Management-Systemen.</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität.</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Kommunikationskompetenz.</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beizutragen.</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Jahresurlaub.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.</li><li>Zugang zu einem Corporate Benefits Vorteilsportal mit individuellen Angeboten.</li><li>Kostenlose Snacks, Getränke und einen Firmenparkplatz.</li></ul><h3>Ihr Einstieg</h3><p>Wenn Sie sich in dieser Position sehen und unser Team mit Ihrer Expertise bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an die E-Mail-Adresse Jetzt bewerben.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br>Anett Thürmer<br>Tel. Jetzt bewerben<br>Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | Jetzt bewerben</p>

Personalcontrolling-Spezialist (m/w/d)

<h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2><p>In der Position als HR Controller (m/w/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens und tragen maßgeblich zur strategischen Steuerung der Personalressourcen bei. Ihre Verantwortung umfasst die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, die zur Optimierung unserer Personalpolitik und -planung dienen. Durch Ihre fundierten Kenntnisse im Controlling unterstützen Sie die Geschäftsführung sowie das HR-Team dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, die sowohl das Wachstum als auch die Effizienz unserer Organisation fördern.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Personalcontrolling-Instrumenten zur Erfassung und Auswertung relevanter HR-Daten.</li><li>Erstellung von umfassenden Berichten und Analysen, die die wichtigsten Kennzahlen des Personalbereichs visualisieren und zur strategischen Entscheidungsfindung beitragen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung zur Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung sowie zur Budgetüberwachung.</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Personalcontrolling, um die Effizienz der Abteilung zu steigern.</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Erstellung von HR-Rückstellungen.</li><li>Erstellung von Ad-Hoc-Auswertungen zur Unterstützung von verschiedenen HR-Projekten.</li><li>Mitwirkung an der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Personalwesen.</li></ul><h3>Unsere Erwartungen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Feld mit Schwerpunkt Controlling.</li><li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit SAP HCM oder ähnlichen Systemen.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität.</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit einer wertschätzenden Kommunikation.</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beizutragen.</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Jahresurlaub.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.</li><li>Ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Leistungen.</li><li>Zugang zu einem Corporate Benefits Vorteilsportal mit individuellen Angeboten.</li><li>Kostenlose Snacks, Getränke und einen Firmenparkplatz.</li></ul><h3>Ihr Einstieg</h3><p>Wenn Sie sich in dieser Rolle sehen und bereit sind, unser Team zu bereichern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum an die E-Mail-Adresse Jetzt bewerben.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br>Anett Thürmer<br>Tel. Jetzt bewerben<br>Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | Jetzt bewerben</p>

HR Controller (m/w/d)

<h2>Ihre Rolle in der nachhaltigen Entwicklung</h2><p>In der Position der Nachhaltigkeitsbeauftragten oder des Nachhaltigkeitsbeauftragten (m/w/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens, das sich der Förderung von Umweltbewusstsein und nachhaltiger Entwicklung verschrieben hat. Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Umwelt einsetzt und innovative Lösungen zur Verbesserung unserer ökologischen Fußabdrücke entwickelt.</p><h3>Hauptaufgaben</h3><ul><li><strong>Entwicklung und Implementierung von Umweltinitiativen:</strong> Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Projekten, die darauf abzielen, unsere Umweltziele zu erreichen und die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens voranzutreiben. Hierbei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Maßnahmen effizient und effektiv umgesetzt werden.</li><li><strong>Überwachung der Fortschritte:</strong> Sie werden die Fortschritte unserer Nachhaltigkeitsprojekte kontinuierlich überwachen und bewerten. Dies beinhaltet die Erstellung von Berichten, die sowohl interne als auch externe Stakeholder über unsere Erfolge und Herausforderungen informieren.</li><li><strong>Schulung und Sensibilisierung:</strong> Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe wird es sein, Schulungen für Mitarbeiter<em>innen zu entwickeln und durchzuführen, um das Bewusstsein für nachhaltige Praktiken im Unternehmen zu schärfen. Sie werden als Ansprechpartner</em>in für alle Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit fungieren.</li><li><strong>Zusammenarbeit mit externen Partnern:</strong> Sie werden auch mit externen Organisationen und Institutionen zusammenarbeiten, um bewährte Verfahren auszutauschen und neue Ansätze zur Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsleistungen zu erkunden.</li><li><strong>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften:</strong> Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Einhaltung von Umweltgesetzen und -vorschriften und stellen sicher, dass das Unternehmen alle erforderlichen Genehmigungen und Zertifizierungen erhält.</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis:</strong> Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und im Homeoffice zu arbeiten.</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir auch Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li><strong>Gesundheitsfördernde Maßnahmen:</strong> Nutzen Sie unsere kostenlosen Snacks und Getränke sowie unsere Angebote zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten:</strong> Wir unterstützen Ihre Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch individuelle Schulungsangebote.</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen</h3><ul><li><strong>Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder verwandten Disziplinen:</strong> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium ist Voraussetzung für diese Position.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien in einem Unternehmen gesammelt.</li><li><strong>Kenntnisse in ISO-Standards:</strong> Kenntnisse in relevanten ISO-Standards, wie ISO 14001, sind von Vorteil.</li><li><strong>Projektmanagementfähigkeiten:</strong> Sie sollten Erfahrung im Projektmanagement mitbringen und in der Lage sein, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.</li><li><strong>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit:</strong> Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und andere motiviert.</li></ul><h3>Bewerben Sie sich</h3><p>Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum, an die angegebene E-Mail-Adresse.</p><p><strong>Ansprechpartner:</strong>Anett Thürmer<br>Tel. Jetzt bewerben<br>Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG<br>Josef-Suwelack-Straße 1<br>48727 Billerbeck<br>Jetzt bewerben</p><p><strong>Werden Sie Teil unserer nachhaltigen Zukunft!</strong></p>

Nachhaltigkeitsbeauftragte*r (m/w/d)

<h2>Ihre Rolle in der nachhaltigen Entwicklung</h2><p>In der Position als Umwelt- und Nachhaltigkeitskoordinator*in (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens, das sich aktiv für den Umweltschutz und die nachhaltige Entwicklung einsetzt. Sie werden in einem kreativen und dynamischen Team arbeiten, das ständig nach innovativen Ansätzen sucht, um ökologische Herausforderungen zu meistern und die Verantwortung gegenüber der Umwelt zu fördern.</p><h3>Ihre Hauptaufgaben</h3><ul><li><strong>Entwicklung von nachhaltigen Strategien:</strong> Sie gestalten und implementieren Strategien, die darauf abzielen, die Umweltleistung des Unternehmens zu verbessern. Dies umfasst die Analyse bestehender Praktiken und die Identifizierung von Möglichkeiten zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks.</li><li><strong>Projektmanagement:</strong> Sie leiten Projekte, die sich mit Themen wie Energieeffizienz, Abfallmanagement und Ressourcenschonung befassen. Dabei setzen Sie sich für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets ein und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.</li><li><strong>Monitoring und Evaluation:</strong> Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Fortschritte in unseren Nachhaltigkeitsinitiativen. Dies beinhaltet die Erstellung von Berichten, die die Effektivität der Maßnahmen bewerten und Verbesserungsvorschläge unterbreiten.</li><li><strong>Schulung und Sensibilisierung:</strong> Sie entwickeln Schulungsprogramme für Mitarbeiter<em>innen, um das Bewusstsein für nachhaltige Praktiken zu schärfen. Ihre Aufgabe ist es, eine Kultur der Nachhaltigkeit im Unternehmen zu fördern und alle Mitarbeiter</em>innen aktiv einzubeziehen.</li><li><strong>Zusammenarbeit mit externen Partnern:</strong> Sie arbeiten mit NGOs, Behörden und anderen Organisationen zusammen, um Best Practices auszutauschen und neue Initiativen zu entwickeln. Diese Zusammenarbeit ist entscheidend, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul><li><strong>Unbefristete Anstellung:</strong> Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit legt.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und auch im Homeoffice zu arbeiten.</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen eine 13. Monatsvergütung sowie Urlaubsgeld.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft vorzusorgen.</li><li><strong>Gesundheitsfördernde Maßnahmen:</strong> Nutzen Sie unsere Angebote zur Gesundheitsförderung, inklusive kostenloser Snacks und Getränke.</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen</h3><ul><li><strong>Akademische Ausbildung:</strong> Sie haben ein Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Umweltmanagement oder nachhaltige Entwicklung mit, insbesondere in der Umsetzung von Projekten.</li><li><strong>Kenntnisse in ISO-Standards:</strong> Kenntnisse über ISO-Managementsysteme, insbesondere ISO 14001, sind von Vorteil.</li><li><strong>Projektmanagementfähigkeiten:</strong> Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern.</li><li><strong>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke:</strong> Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und andere für nachhaltige Themen begeistert.</li></ul><h3>Bewerbungsprozess</h3><p>Wenn Sie die Herausforderung annehmen möchten, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums, an die angegebene E-Mail-Adresse.</p><p><strong>Ansprechpartner:</strong><br>Anett Thürmer<br>Tel. Jetzt bewerben<br>Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG<br>Josef-Suwelack-Straße 1<br>48727 Billerbeck<br>Jetzt bewerben</p><p><strong>Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!</strong></p>

Umwelt- und Nachhaltigkeitskoordinator*in (m/w/d)

<h2>Ihre Rolle in der nachhaltigen Entwicklung</h2><p>In der Position als Koordinator*in für nachhaltige Entwicklung (m/w/d) sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmens, das sich aktiv für den Umweltschutz und die Förderung nachhaltiger Praktiken einsetzt. Sie werden in einem kreativen und dynamischen Team arbeiten, das innovative Lösungen entwickelt, um ökologische Herausforderungen zu meistern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.</p><h3>Ihre Hauptaufgaben</h3><ul><li><strong>Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien:</strong> Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung und Implementierung von Strategien, die darauf abzielen, die Umweltleistung unseres Unternehmens zu verbessern. Dies beinhaltet die Analyse bestehender Prozesse und die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in verschiedenen Bereichen.</li><li><strong>Projektmanagement:</strong> Sie leiten und koordinieren Projekte, die sich mit Themen wie Energieeffizienz, Ressourcenschonung und Abfallmanagement befassen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Projektziele termingerecht und im Rahmen des Budgets erreicht werden.</li><li><strong>Monitoring und Reporting:</strong> Sie überwachen die Fortschritte unserer Nachhaltigkeitsinitiativen und erstellen regelmäßige Berichte, die die Erfolge und Herausforderungen dokumentieren. Diese Berichte sind entscheidend für die interne und externe Kommunikation und helfen, Transparenz zu schaffen.</li><li><strong>Schulung und Sensibilisierung:</strong> Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle wird es sein, Schulungsprogramme zu entwickeln und durchzuführen, um das Bewusstsein für nachhaltige Praktiken unter den Mitarbeiter<em>innen zu fördern. Sie werden als Ansprechpartner</em>in für alle Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit fungieren.</li><li><strong>Zusammenarbeit mit externen Partnern:</strong> Sie arbeiten eng mit NGOs, Behörden und anderen Organisationen zusammen, um Best Practices auszutauschen und neue Initiativen zu entwickeln. Diese Kooperationen sind entscheidend, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul><li><strong>Unbefristete Anstellung:</strong> Wir bieten Ihnen eine sichere und langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit legt.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und auch im Homeoffice zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen eine 13. Monatsvergütung sowie Urlaubsgeld, um Ihre finanzielle Sicherheit zu erhöhen.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft vorzusorgen und Ihre finanzielle Planung zu optimieren.</li><li><strong>Gesundheitsfördernde Maßnahmen:</strong> Nutzen Sie unsere Angebote zur Gesundheitsförderung, einschließlich kostenloser Snacks und Getränke sowie Zugang zu Fitnessangeboten.</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen</h3><ul><li><strong>Akademische Ausbildung:</strong> Sie haben ein Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Umweltmanagement oder nachhaltige Entwicklung mit, insbesondere in der Umsetzung von Projekten.</li><li><strong>Kenntnisse in ISO-Standards:</strong> Kenntnisse über relevante ISO-Managementsysteme, insbesondere ISO 14001, sind von Vorteil und unterstützen Ihre Arbeit.</li><li><strong>Projektmanagementfähigkeiten:</strong> Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und erfolgreich zu koordinieren.</li><li><strong>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke:</strong> Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und andere für nachhaltige Themen begeistert.</li></ul><h3>Bewerbungsprozess</h3><p>Wenn Sie die Herausforderung annehmen möchten, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums, an die angegebene E-Mail-Adresse.</p><p><strong>Ansprechpartner:</strong><br>Anett Thürmer<br>Tel. Jetzt bewerben<br>Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG<br>Josef-Suwelack-Straße 1<br>48727 Billerbeck<br>Jetzt bewerben</p><p>**Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!</p>

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